下面是范文网小编收集的道路旅客安全生产岗位职责共5篇 客运员安全生产职责，供大家品鉴。
道路旅客安全生产岗位职责共1
岗位责任制目录
一、董事长岗位责任制
二、安全经理岗位责任制
三、车队队长岗位责任制
四、安全专干岗位责任制
五、线路安全员岗位责任制
六、驾驶员岗位责任制
七、乘务员岗位责任制
八、财务人员岗位责任制
九、动态监管人员岗位责任制
十、车辆保险岗位责任制档案管理人员岗位责任制十一、
1 一、董事长岗位责任制
直接负责公司的安全董事长为企业安全生产第一责任人，、1 管理工作；
、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准； 2
各部门领包括单位领导职责、建立健全安全管理责任制，、3 导职责和员工岗位职责；
健全安全管理制度和安全操作规程；公司的具体情况建立，、4
组织开展安全生产科技攻关或课根据公司安全生产情况，、5
题研究，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预
; 防和处理方案、事故应急处理预案
配备公司安全管理专业人健全安全管理组织机构，建立、6 员，提高安全管理人员的专业素质；
及时通报公司安全生产主持召开公司安全管理专题会议，、7 工作情况，有关生产的重大问题；
、8督促公司员工学习安全生产法组织开展安全生产大检查，
规，整改事故隐患和不断改善安全条件；
、发生重大事故时，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事 9
并参与事故的调查处理工作，减少人员伤亡和财产损失，故扩大，
及时向上级有关部门报告。
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二、安全经理岗位责任制
、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、1 标准和制度；
对分管业务范围内的安全工作负责，按谁主管谁负责原则，、2 监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正 ; 各类违章行为
在计划、布置、检查、总(、认真做好安全工作“五同时” 3
结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全
；)工作
、4安全技术修订和审定分管部门安全规章制度、组织制订、
操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改， 5 负责审批各类报告；
、负责分管部门的安全教育考核工作； 6 并及时向第一安全负处理，组织对分管部门事故的调查、7 责人报告。
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车队队长岗位责任制三、
、负责车队安全生产管理工作，贯彻各项安全生产法律、法1 规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对安全员、各线路 安全员进行安全行车指导；
、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规 2 程，并检查执行情况；
、做好驾驶员的安全教育工作，负责组织对全体驾驶员的教 3 育，检查、督促安全员的安全教育。建立安全教育档案。
、负责安排并检查安全设备、灭火器材、防护器材、急救器 4 具的管理，并使处于完整好用状态；
、深入现场检查，及时发现隐患，制止违章行为。对查出的 5 隐患进行分类、汇总并督促进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全月活动；
、按照“四不放过”的原则参加企业安全事故的调查处理， 6 做好统计分析，按时上报；
规范化；齐全、做到实用、完善安全管理基础资料，、健全、按照企业制定的安全事故应急救援预案，定期组织演练， 8 不断地总结经验。
4 四、安全专干岗位责任制
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、在公司董事会和安全生产领导小组领导下，负责营运车辆1 的安全生产管理。督促、检查规章制度的贯彻和执行情况。
、组织对驾驶员、乘务员进行安全生产的教育与培训，进行2 事故分析并做好各项内容的详细记录，检查、指导安全员的工作。
《道乘人员遵守检查驾、跟车、次上路查车、1-2每月坚持、3 路交通安全法》和安全操作规程的情况，对各种违章行为及时查
处，予以纠正。对发现的车辆安全隐患，及时采取措施，给予督
促检修，保证行车安全。
、掌握各车的安全技术情况，督促各车按期及时进行二级维4 护和技术性能综合检测，保持各车技术状况良好，等级合格。禁
止不合格车辆上路营运。 、发生交通事故时，配合公安交警部门对发生交通事故的车5 辆人员进行施救处理，办理事故的处理结案及向保险公司的事故
理赔工作。
、对发生的交通安全事故做好登记。分析事故原因并提出处6 理意见，向公司安全生产领导小组汇报，对事故责任人按“四不
放过”的原则进行处理，切实抓好营运车辆的安全生产工作。
、在线路安全员的的配合下进行车辆安全检查，总结安全行7 车的先进经验，树立安全生产的典型，及时表扬好人好事。接待
处理安全违章举报，切实抓好车辆的营运安全工作。
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五、线路安全员岗位责任制
、安全员负责本营运线路的安全生产工作。在工作中要严格1 要求自己，带头遵章守纪，严格遵守《道路交通安全法》等法律
法规及安全生产操作规程，当好安全生产的带头人。
、组织驾驶员、乘务员积极参加公司开展的各项安全培训、2 宣传教育、会议等活动，在日常工作中对驾、乘人员进行及时的
安全宣传教育。
、团结广大驾、乘人员，对行车中的违章行为进行劝阻、纠3 正。如违章者不听劝阻的要及时向公司举报，由公司进行查处。 4、掌握驾驶员、乘务员的身体状况，合理安排发车顺序，使
驾驶员劳逸结合，保持充沛的精力，禁止驾驶员开疲劳车。
、组织驾驶员开好发车前的安全例会，配合各驾驶员做好发5 车前、收车后的车辆技术检查，对发现的车辆故障和事故隐患要
及时落实检修，排除后方能上路营运。
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六、驾驶员岗位责任制
、所有机动车驾驶员必须严格遵守公司安全管理规章制度，1 以及《道路交通安全法》中的规定，热爱本职工作，刻苦钻研技 术，不断提高安全驾驶技术水平。
（勤检查、“三勤”要做到严格遵守交通法规和操作规程，、2 勤调整、勤保养），“四慢”（起步停车慢、过桥过渡慢、转变
下坡慢、行人稠密、有障碍慢），“五掌握”（掌握车辆技术状
况、掌握车辆行人、牲畜的动态、掌握气候的变化、掌握道路的
情况、掌握自己的身体、精神状况），发现故障及时排除，确保
行车安全。
确保安全，做好本职工作，驾驶员必须按驾驶员操作规程，、3 按要求规范填写行车日志。
及时报告交警部门必须保护现场，凡发生事故的驾驶员，、4 和单位，等待现场处理。回公司后，无论责任大小，都应主动向
交警部门、单位写出事故的全部经过，认识和教训。 、严禁违章驾驶车辆，对违章一律按《道路交通安全法》和5 客运公司有关处罚规定执行。
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七、乘务员岗位责任制
、严格遵守客运公司各种制度，牢固树立“安全第一”的思 1 想，耐心向旅客宣传乘车安全知识，随时随地注意旅客的旅行安
全。 分钟到站上岗，30必须在发车前提前严格遵守劳动纪律，、2 不准中途下车。
、认真验票，及时报站，做到二查二对，查车次，对时间； 3 查座号，对到站，防止旅客错乘，旅行途中，及时报站，引导旅
客作好下车准备。
、工作中严格执行票价规定和实行唱票法，即唱票价金额， 4 唱收钱和回收零钱，做到：一问地点、二收钱、三撕票、四找零
钱、五复查、六递出，严禁收钱不给票，多收乱要，违者，按有
关规定严肃处理。
制止旅客翻窗、的规定，不准上下”“车未停稳，严格遵守、5 吊门或冒险上车，把好车门关，防止意外事故发生。
、对旅客要热情耐心，用语文明，扶老携幼，方便乘客，加 6 强职业道德修养。
、收班后，及时打扫车箱清洁卫生，关好车窗车门。 7
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八、财务人员岗位责任制
1、贯彻执行国家的财经政策、法令、制度，维护财经纪律，
保护集体财产，维护集体利益，同一切违法乱纪行为作斗争。
、建立健全和不断完善各种财务管理制度严格落实执行。2 、及时编制成本、财务计划、统计报表，对执行成本财务计3 划中存在的问题提出整改措施，运用经济活动分析方法和准确的
数据为领导的安全生产、经营决策提供依据。
、按月按比例提取安全保障金，建立专帐，做到专款专用。4 财务工作人员上班必须衣着整洁，、5做到举止不准穿拖鞋，
文明礼貌，工作严肃认真，严禁小孩在办公室玩耍喧闹。
冬天要保险柜等关键部位是否关好，下班前要检查门窗，、6 熄灭火种，夏天要将电源插头拔掉，人离办公室要关灯。
、加强现金和票证管理，每天除按银行规定的限额留用外，7 其余的款项全数存入银行。此外，保险柜中除公款外，不准将私
人钱物放入保存。
8、现金、支票、转帐支票以及有价证券应妥善保管，不准随 意转借他人使用。
、搞好财务档案资料的收集整理工作，及时装订成册入档，9 安全妥善保管，不准丢失遗漏。
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九、动态监管人员岗位责任制
疲劳驾驶、对本企业所有营运车辆运行时出现的车辆超速、1 越线经营等违章行为及时进行信息提示、电话警告，及时纠正。 统计每日违章情况，填写专项表格，报安全生产管理部门或企业
指定的部门处理。
对本企业所有重点监控车辆的运行状设定重点监控车辆，、2 态全程全时监控，做好安全监控记录。重点监控环乡客运、屡次 违章的车辆、需要在夜间和山区行驶的车辆等。负责标记各运营 线路上的事故多发路段、事故黑点及危险路段，并书面报告本企
业安全生产管理部门。
对上传信息不正常或运行过程中出现连续,、核查在线车辆3 掉线分钟以上情况的车辆及时进行15分钟以上或者累计掉线10 电话联系，落实具体情况并作好记录，存在设备问题的，迅速通
知有关部门及时处理。
、收到并确认特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气5 象、道路消息后，及时制发信息向驾驶人进行安全提示。
及时确认突发事件信息及时答复或处理车辆的求助信息，、6 并上报。
10、接到政府监管平台的查岗指令或信息后，按照要求在7 分钟内进行应答，并做好记录。
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十、车辆保险岗位责任制
为了降低和减少交通事故造成的损失，确保受损方的损失得 到及时、有效、合理的赔偿，根据国家车辆保险法律、法规及规
章的规定，特制定本制度。
负责公司所属设专职保险员，车辆保险由公司车队负责，、1 机动车辆保险业务的办理。
《保险法》专职保险员应随时向承包业主做好国家、2《保险、条例》和道路交通第三者强制责任保险等规定的宣传工作，使承
包业主增强保险意识，积极主动投保。
并按时足额缴公司所辖车辆必须按国家或公司规定投保，、3 纳车辆保险费用。
、车辆投保险种及额度为：4 、承运人责任险：按）1（ 每座投保；/万50 万投保；50万或30、第三者责任险：按）2（
、第三者强制责任险：按交通部门规定投保；）3（
、其它附加险：按自愿的原则投保；）4（
法规和政策等有关规定，公司保险员应熟悉国家保险法律、5 熟悉车辆保险业务的办理流程和保险合同内容，提高工作效率。
、保险员在承接车辆保险业务办理的过程中，应服务热情、6 周到，并耐心、细致地向车主或驾驶员做好国家保险法律、法规
和政策的解释工作。 1
1、办理机动车辆投保时，保险员必须严格按照《保险条例》7 和公司关于机动车保险的有关规定，实行 统一投保。
登做好车辆保险的登记，公司车队应建立车辆保险台帐，、8 记记录应归档、保存，以备查验。
提制定保险月计划，保险员应熟悉和掌握车辆保险动态，、9 前告知承包业主及时投保，对未按时投保的车辆及时通知车队安
全管理员协助督促车辆承包业主办理保险手续，防止车辆脱保、
漏保。
、当发生的车辆交通事故结案后，保险员应根据承办事故10 的安全员提供的事故相关手续和单据，及时向保险公司理赔。当
保险员应及时将赔款支付给事故受损方。领到保险公司的赔款后，
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道路旅客安全生产岗位职责共2
道路运输企业安全生产管理规范
1为规范道路运输行业安全生产管理，根据国家和省的有关规定，结合我省道路运输行业实际情况，制定本规范。 2本规范所称企业车辆是指车辆行驶证上“车主”栏为该企业名称的车辆。
3本规范适用于我省道路运输企业，
4基本要求
（1）企业要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，认真坚持“安全第
一、预防为主”的方针，贯彻执行安全生产法律、法规，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
（2）企业应按照本规范要求将安全制度落实到所有从业人员和车辆。
5安全组织机构及人员配备
（1）企业应设立安全生产委员会或安全生产领导小组，加强安全生产领导，形成安全管理网络。安全生产委员会主任或安全生产领导小组组长由企业法人代表担任，分管安全的负责人任副组长。
（2） 企业应逐级设立与安全生产相适应的安全管理机构。
(3) 安全管理人员应经过培训、考核，持证上岗，具备与本单位从事的运输活动相应的安全生产知识和管理能力。
6安全生产职责
（1 ） 企业安全生产实行分级管理、逐级负责的体制。企业法定代表人或者主要经营管理者对本单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。
（2 ） 企业应建立安全生产目标管理体系，落实安全生产责任制。将安全生产目标进行层层分解、落实，逐级签订安全生产目标责任书，并逐级建立安全生产责任追究制。 7客运从业人员管理
驾驶员管理
（1 ）驾驶员必须具有与驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》，同时要求具备良好的职业道德。
（2） 企业车辆的驾驶员应由企业考核录用，有关考核录用记录应保存备查。
（3）企业应建立行车日志制度。记录的主要内容包括出发时间、出发地点，到达时间、到达地点以及行车中发生的车辆技术故障、隐患、事故、道路状况等。
（4）企业应严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶和超速驾驶。连续驾驶3小时应停车休息15分钟以上，24小时内实际驾驶时间累计不得超过8小时。单程在400公里以上（高速公
路600公里以上）的营运车辆必须配备两名以上司机。严禁22时至6时在达不到夜间安全通行要求的三级及以下山区公路上行驶。
（5） 企业应建立驾驶员出车前问询、告知制度，防止司机疲劳、酒后或带病上岗，将有关道路状况及天气预报情况及时告知司机。
（6） 企业应对驾驶员实行动态考核，对违反交通条例和安全操作规程，发生行车事故的驾驶员，要及时认真进行处理。经考核不合格的驾驶员，应及时解聘或调任其他工作。
（7）企业应建立聘用驾驶员报告制度，对聘用或解聘的驾驶员要及时向当地交通主管部门报备。
（8）押运员应具有识别易燃易爆危险品的基本业务知识和良好的职业道德；应懂得基本的医疗抢救和事故逃生常识。
（9）押运员由企业负责考核和录用，考核录用记录应保存备查。
（10） 企业应坚持预防为主和技术与经济相结合的原则，对营运车辆实行择优选配、正确使用、定期检测、定期维护、视情修理、适时更新和报废的全过程综合管理。
（11） 企业应建立车辆各级维护制度并组织实施。
（12）日常维护应在每日发车前、行车中和收车后进行，由驾驶员负责实施。
（13 ）企业车辆应按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》
（GB/T-2001）要求进行一级、二级维护，特殊车辆应参考车辆生产厂家提供的里程数据进行，由具备资质条件的汽车维修厂负责实施。
（14 ）各级维护必须按规定的维护项目进行维护，不得拖期和漏项。
（15）企业应自有或租用相应的场地，作为营运车辆回场的统一停放和日常维修工作场所。
（16）企业应设立独立的车辆调度机构，对企业车辆进行统一调度管理,以保证车辆的正常运作。
（17）企业应逐车建立车辆技术档案。技术档案应记载及时、完整和准确，不得任意更改。其主要内容应包括车辆基本情况和主要性能、运行使用情况、主要零部件更换情况、检测和维修记录、以及事故处理记录等。
（18） 安委会（领导小组）会议每季度召开1次，企业安全生产例会每月召开1次。
（19）对安全管理人员和驾驶员、押运员进行安全培训教育，每年每人不少于16小时。
（20） 培训教育主要内容包括安全法规、规章制度、操作规程、职业道德等。
（21） 基础资料管理制度：安全管理主要基础资料必须健全，主要包括以下几个方面：
（1）安全管理组织机构和制度汇编
（2）安全会议记录
（3）安全培训教育记录
（4）企业安全监督检查记录
（5）安全管理人员资历档案
（6）驾驶员管理档案
（7）事故登记台帐
（8）事故档案。要求一案一档，资料齐全。
（9）企业事故统计报表
（10）车辆管理档案
（11）车辆维修记录
（12）车辆行车日志
（13）车辆调度日志
（22）企业应具备与其经营范围相适应的责任赔偿能力,并按规定足额办理企业车辆安全保险。
（23） 企业应按照国家有关规定，建立安全风险防范机制，提高抵御风险的能力。
（24）发生行车事故，驾驶员和押运人员应以最快的方式将发生事故的时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和企业报告。
（25） 事故发生后，驾驶员和押运人员应采取措施排除险情，尽力抢救受伤人员，认真保护事故现场，防止事故蔓延扩大。
（26） 企业相关人员应迅速赶赴现场，协助处理善后事宜，发生人员死亡事故，企业相关负责人应迅速到场。
（27） 重大、特大事故处理完结后，企业应在事故调解赔偿完毕或法院判决书生效之日起十日内写出事故处理的总结报告和整改措施，报企业注册地交通主管部门。
（28） 企业事故统计月报表、年报表，以及当年事故与去年同期相比情况必须完整，并按规定时间报交通主管部门。
（29） 对发生人员现场死亡的事故，企业应在接报一小时内向企业注册地交通主管部门报告。
（30）本规范自发布之日起实施。
道路旅客安全生产岗位职责共3
旅客运输驾驶员岗位安全职责
1、严格遵守《道路交通安全法》和《道路旅客运输管理规定》，以及《汽车旅客运输规则》等法律法规和《道路旅客运输从业人员行为规范》等行为标准。加强职业道德修养，遵纪守法，安全行车，文明生产。
2、积极参加上级管理部门和公司组织的各项安全教育学习和安全活动。树立“马达一响，集中思想；车轮一动，安全为重”的思想。
3、严格遵守公司的各项安全管理规章制度，服从行业部门及公司的调度，管理指挥和检查，自觉接受公司的各项管理与考核。
4、严格执行车辆安全操作规程，按规定的时间和线路行驶，并做到随车运输证件与标志、标识齐全有效。谨慎驾驶，安全行车，圆满完成旅客运输任务。
5、积极学习掌握安全技术知识与技能，钻研业务，不断提高技术水平，熟练掌握旅客运输安全操作技能。
6、爱车例保，时刻保持良好的车辆技术状况，按期对车辆进行维护、检测和审验。
7、熟知车辆的性能、结构原理和操作规程。妥善保管并能正确使用随车安全配备。
8、认真做好所驾车辆的安全自检工作，自觉接受安检人员的检查，做到安全警钟长鸣，时刻不忘运输安全。
9、熟练掌握旅客运输事故的应急处置程序和方法。一旦出现险情，必须按事故应急预案，立即采取扑救等相关措施，防止灾害的发生和扩大。服从消防救援机构的统一指挥。
道路旅客安全生产岗位职责共4
岗位责任制目录
一、董事长岗位责任制
二、安全经理岗位责任制
三、车队队长岗位责任制
四、安全专干岗位责任制
五、线路安全员岗位责任制
六、驾驶员岗位责任制
七、乘务员岗位责任制
八、财务人员岗位责任制
九、动态监管人员岗位责任制
十、车辆保险岗位责任制 十
一、档案管理人员岗位责任制
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一、董事长岗位责任制
1、董事长为企业安全生产第一责任人，直接负责公司的安全管理工作；
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；
3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责和员工岗位职责；
4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全生产科技攻关或课题研究，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;
6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；
7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；
8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工学习安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；
9、发生重大事故时，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
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二、安全经理岗位责任制
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；
2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正各类违章行为;
3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批各类报告；
6、负责分管部门的安全教育考核工作；
7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
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三、车队队长岗位责任制
1、负责车队安全生产管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对安全员、各线路安全员进行安全行车指导；
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；
3、做好驾驶员的安全教育工作，负责组织对全体驾驶员的教育，检查、督促安全员的安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；
5、深入现场检查，及时发现隐患，制止违章行为。对查出的隐患进行分类、汇总并督促进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全月活动；
6、按照“四不放过”的原则参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；
7、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；
8、按照企业制定的安全事故应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
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四、安全专干岗位责任制
1、在公司董事会和安全生产领导小组领导下，负责营运车辆的安全生产管理。督促、检查规章制度的贯彻和执行情况。
2、组织对驾驶员、乘务员进行安全生产的教育与培训，进行事故分析并做好各项内容的详细记录，检查、指导安全员的工作。
3、每月坚持1-2次上路查车、跟车、检查驾、乘人员遵守《道路交通安全法》和安全操作规程的情况，对各种违章行为及时查处，予以纠正。对发现的车辆安全隐患，及时采取措施，给予督促检修，保证行车安全。
4、掌握各车的安全技术情况，督促各车按期及时进行二级维护和技术性能综合检测，保持各车技术状况良好，等级合格。禁止不合格车辆上路营运。
5、发生交通事故时，配合公安交警部门对发生交通事故的车辆人员进行施救处理，办理事故的处理结案及向保险公司的事故理赔工作。
6、对发生的交通安全事故做好登记。分析事故原因并提出处理意见，向公司安全生产领导小组汇报，对事故责任人按“四不放过”的原则进行处理，切实抓好营运车辆的安全生产工作。
7、在线路安全员的的配合下进行车辆安全检查，总结安全行 车的先进经验，树立安全生产的典型，及时表扬好人好事。接待处理安全违章举报，切实抓好车辆的营运安全工作。
五、线路安全员岗位责任制
1、安全员负责本营运线路的安全生产工作。在工作中要严格要求自己，带头遵章守纪，严格遵守《道路交通安全法》等法律法规及安全生产操作规程，当好安全生产的带头人。
2、组织驾驶员、乘务员积极参加公司开展的各项安全培训、宣传教育、会议等活动，在日常工作中对驾、乘人员进行及时的安全宣传教育。
3、团结广大驾、乘人员，对行车中的违章行为进行劝阻、纠正。如违章者不听劝阻的要及时向公司举报，由公司进行查处。
4、掌握驾驶员、乘务员的身体状况，合理安排发车顺序，使驾驶员劳逸结合，保持充沛的精力，禁止驾驶员开疲劳车。
5、组织驾驶员开好发车前的安全例会，配合各驾驶员做好发车前、收车后的车辆技术检查，对发现的车辆故障和事故隐患要及时落实检修，排除后方能上路营运。
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六、驾驶员岗位责任制
1、所有机动车驾驶员必须严格遵守公司安全管理规章制度，以及《道路交通安全法》中的规定，热爱本职工作，刻苦钻研技术，不断提高安全驾驶技术水平。
2、严格遵守交通法规和操作规程，要做到“三勤”（勤检查、勤调整、勤保养），“四慢”（起步停车慢、过桥过渡慢、转变下坡慢、行人稠密、有障碍慢），“五掌握”（掌握车辆技术状况、掌握车辆行人、牲畜的动态、掌握气候的变化、掌握道路的情况、掌握自己的身体、精神状况），发现故障及时排除，确保行车安全。
3、驾驶员必须按驾驶员操作规程，做好本职工作，确保安全，按要求规范填写行车日志。
4、凡发生事故的驾驶员，必须保护现场，及时报告交警部门和单位，等待现场处理。回公司后，无论责任大小，都应主动向交警部门、单位写出事故的全部经过，认识和教训。
5、严禁违章驾驶车辆，对违章一律按《道路交通安全法》和客运公司有关处罚规定执行。
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七、乘务员岗位责任制
1、严格遵守客运公司各种制度，牢固树立“安全第一”的思想，耐心向旅客宣传乘车安全知识，随时随地注意旅客的旅行安全。
2、严格遵守劳动纪律，必须在发车前提前30分钟到站上岗，不准中途下车。
3、认真验票，及时报站，做到二查二对，查车次，对时间；查座号，对到站，防止旅客错乘，旅行途中，及时报站，引导旅客作好下车准备。
4、工作中严格执行票价规定和实行唱票法，即唱票价金额，唱收钱和回收零钱，做到：一问地点、二收钱、三撕票、四找零钱、五复查、六递出，严禁收钱不给票，多收乱要，违者，按有关规定严肃处理。
5、严格遵守“车未停稳，不准上下”的规定，制止旅客翻窗、吊门或冒险上车，把好车门关，防止意外事故发生。
6、对旅客要热情耐心，用语文明，扶老携幼，方便乘客，加强职业道德修养。
7、收班后，及时打扫车箱清洁卫生，关好车窗车门。
八、财务人员岗位责任制
1、贯彻执行国家的财经政策、法令、制度，维护财经纪律，保护集体财产，维护集体利益，同一切违法乱纪行为作斗争。
2、建立健全和不断完善各种财务管理制度严格落实执行。
3、及时编制成本、财务计划、统计报表，对执行成本财务计划中存在的问题提出整改措施，运用经济活动分析方法和准确的数据为领导的安全生产、经营决策提供依据。
4、按月按比例提取安全保障金，建立专帐，做到专款专用。
5、财务工作人员上班必须衣着整洁，不准穿拖鞋，做到举止文明礼貌，工作严肃认真，严禁小孩在办公室玩耍喧闹。
6、下班前要检查门窗，保险柜等关键部位是否关好，冬天要熄灭火种，夏天要将电源插头拔掉，人离办公室要关灯。
7、加强现金和票证管理，每天除按银行规定的限额留用外，其余的款项全数存入银行。此外，保险柜中除公款外，不准将私人钱物放入保存。
8、现金、支票、转帐支票以及有价证券应妥善保管，不准随意转借他人使用。
9、搞好财务档案资料的收集整理工作，及时装订成册入档，安全妥善保管，不准丢失遗漏。
九、动态监管人员岗位责任制
1、对本企业所有营运车辆运行时出现的车辆超速、疲劳驾驶、越线经营等违章行为及时进行信息提示、电话警告，及时纠正。统计每日违章情况，填写专项表格，报安全生产管理部门或企业指定的部门处理。
2、设定重点监控车辆，对本企业所有重点监控车辆的运行状态全程全时监控，做好安全监控记录。重点监控环乡客运、屡次违章的车辆、需要在夜间和山区行驶的车辆等。负责标记各运营线路上的事故多发路段、事故黑点及危险路段，并书面报告本企业安全生产管理部门。
3、核查在线车辆,对上传信息不正常或运行过程中出现连续掉线10分钟以上或者累计掉线15分钟以上情况的车辆及时进行电话联系，落实具体情况并作好记录，存在设备问题的，迅速通知有关部门及时处理。
5、收到并确认特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息后，及时制发信息向驾驶人进行安全提示。
6、及时答复或处理车辆的求助信息，及时确认突发事件信息并上报。
7、接到政府监管平台的查岗指令或信息后，按照要求在10分钟内进行应答，并做好记录。
十、车辆保险岗位责任制
为了降低和减少交通事故造成的损失，确保受损方的损失得到及时、有效、合理的赔偿，根据国家车辆保险法律、法规及规章的规定，特制定本制度。
1、车辆保险由公司车队负责，设专职保险员，负责公司所属机动车辆保险业务的办理。
2、专职保险员应随时向承包业主做好国家《保险法》、《保险条例》和道路交通第三者强制责任保险等规定的宣传工作，使承包业主增强保险意识，积极主动投保。
3、公司所辖车辆必须按国家或公司规定投保，并按时足额缴纳车辆保险费用。
4、车辆投保险种及额度为：
（1）、承运人责任险：按50万/每座投保；
（2）、第三者责任险：按30万或50万投保； （3）、第三者强制责任险：按交通部门规定投保； （4）、其它附加险：按自愿的原则投保；
5、公司保险员应熟悉国家保险法律、法规和政策等有关规定，熟悉车辆保险业务的办理流程和保险合同内容，提高工作效率。
6、保险员在承接车辆保险业务办理的过程中，应服务热情、周到，并耐心、细致地向车主或驾驶员做好国家保险法律、法规和政策的解释工作。
7、办理机动车辆投保时，保险员必须严格按照《保险条例》和公司关于机动车保险的有关规定，实行统一投保。
8、公司车队应建立车辆保险台帐，做好车辆保险的登记，登记记录应归档、保存，以备查验。
9、保险员应熟悉和掌握车辆保险动态，制定保险月计划，提前告知承包业主及时投保，对未按时投保的车辆及时通知车队安全管理员协助督促车辆承包业主办理保险手续，防止车辆脱保、漏保。
10、当发生的车辆交通事故结案后，保险员应根据承办事故的安全员提供的事故相关手续和单据，及时向保险公司理赔。当领到保险公司的赔款后，保险员应及时将赔款支付给事故受损方。
12 十
一、档案管理人员岗位责任制
1、认真学习、宣传、贯彻执行《档案法》和上级有关档案工作的方针、政策与规定，热爱本职工作、刻苦学习档案专业知识、搞好档案管理，充分发挥档案的作用。，
2、参加档案在职培训和继续教育，提高档案管理综合能力。
3、负责档案的收集、整理、保管、利用统计工作。
4、每年对档案进行一次核对工作，保证档案的完整性与有效性，对相关内容及时更新，履行应有的职责。
5、切实搞好对档案保护的各项措施，最大限度地延长档案寿命，认真负责档案的鉴定工作，按规定销毁已过期无保存价值的档案。
6、加强责任心、档案工作搞得好，给予表彰奖励，若管理不善，影响工作或造成损失者，按规定予以处理。
道路旅客安全生产岗位职责共5
安全生产岗位职责
道路货物运输企业应建立完善的管理体制，设立必要的职能机构，明确工作职责，落实各项制度，全面加强企业安全生产管理工作。
一、公司总经理安全生产主要职责
1、总经理为安全生产第一责任人，对本安全生产工作负全面的组织领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
5、组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。
6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
7、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
8、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理。
9、加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制。
10、法律法规规定的其他职责。
二、安全小组分管
分管安全工作的领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作，第一责任人外出不在本地时，对安全工作负全面责任；其他负责所属分管部门安全生产管理工作。
三、公司安全小组安全生产主要职责
1、根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
2、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。
3、负责对公司所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
4、负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门和公司安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、班组落实安全生产隐患整改；承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
5、组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验，编印安全生产信息。
6、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
7、负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。
8、法律、法规规定的其他职责。
四、配送部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、受理配送事宜。
3、负责配送方案的制定。
4、配送。
5、监督驾驶员、押运员是否有违规情况。
6、对车辆及其他相关工作的日常管理维护。
五、民爆押运人员、驾驶员安全生产职责
（一）、认真按照《民爆物品管理条例》和有关规定，做好本职工作。
（二）、不准在市内繁华街道、人员密集和主要建筑附近停留，严防丢失和发生意外。
（三）、驾驶员要严格执行民爆物品运输操作规程,出车前检查车辆，严禁带病出车。
（四）、押运爆炸物品时，要跟车押运，严禁携带火种和动用明火，严禁拨打、接听移动电话。
（五）、押运爆炸物品时，装车要牢固、严密、性质相抵触的民爆器材不准同车拉运，同时，不准载运无关人员、物品和其他易燃、易爆危险品。
（六）、出回库时，押运人员要严格清点，做好炸药、雷管数量和编码详细登记，杜绝丢失事故的发生。
（七）、装卸民爆器材要轻拿轻放，并在白天进行，运输时不准在雷雨天气进行。
（八）、押运员、驾驶员在工作时间戴证上岗，严禁酗酒、徇私舞弊。
（九）、押运员现场发放爆破器材时有下列情况之一不得发放：
1、爆破员、安全员有一人不在施爆现场的；
2、爆破员、安全员证件过期的；
3、爆破员、安全员人证不符的；
4、爆破员、安全员工作单位与施工单位不符的；
5、工地上无临时存放点的。
六、财务部门主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、确保安全生产经费的提取和管理。
3、保证安全生产条件所需资金的投入。
4、做好购买安全设备、设施的预算及核算。
5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。
七、办公室主要安全生产职责
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、开张安全生产宣传教育。
3、提供安全生产安全劳动防护用品、设施、设备等相关器材。
4、落实安全生产教育培训工作的具体实施。
5、安全小组牵头，由办公室组织进行安全生产检查。
6、从业人员保险事宜的落实。
7、做好相应的后勤工作。
八、安全生产管理员
1、日常对安全生产设备、设施的维护。
2、做好安全预控工作，做好应急预案的演练。
3、对车辆、安全设备、设施等使用情况进行定期检查。
4、从业人员劳动防护用品的使用进行监督。
5、对安全生产检查工作的进度进行督导。
6、监督各部门做好安全管理工作，切实履行“三关一监督”安全监管职责。
7、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表。
九、所属有关部门的安全生产主要职责
对安全生产负有监督管理职责的部门负责人，是本公司部门安全生产工作的第一责任人。
1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本部门的安全生产监督管理工作，依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患，并监督整改，有效地防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司监督汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管领导或安全生产领导小组，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宣传教育活动。
5、接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
6、做好死亡事故的统计分析工作，及时向公司安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。
7、法律、法规和规章规定的其他安全生产职责。