下面是范文网小编整理的医院领导班子岗位职责共3篇 医院党政领导班子分工，供大家赏析。
医院领导班子岗位职责共1
工商联领导班子岗位职责
（一）主席职责
１、负责县工商联全面工作。
２、主持召开本届工商联执委会议、主席会议，研究工作事项，制定工作决议，作出工作部署。
３、贯彻、执行党和政府政策、法规，贯彻《中华全国工商联章程》，组织完成县委、政府和省市工商联交办的工作任务，组织完成会员代表大会和执委会议确定的工作任务。
４、主持制定县工商联的工作规划和年度计划，并搞好组织实施；
５、增强与省内外工商界、在外澄城籍企业家的联系，促进交流与合作，加大招商与引资，加强经贸与往来；
６、向执委会负责并报告工作。
（二）党组书记职责
1、主持县工商联党组工作，负责县委各项决议、决定在县工商联得到贯彻落实；加强县工商联思想、组织、作风建设；指导县工商联机关和全县非公有制企业党组织工作。
2、围绕“团结、教育、引导、帮助”的主题，加强对非公有制经济代表人士的思想政治工作。
3、积极探索加强全县非公有制企业党建工作的新路
子，保证非公有制经济沿着正确的方向健康发展。
4、把握县工商联党内、党外干部的合作共事关系，支持和帮助县工商联主席搞好行政事务。
5、积极完成县党委、政府交办的其他党务工作任务。
（三）专职副主席职责
1、协助主席搞好县工商联的行政工作；
2、协助党组书记搞好工商联的党务工作；
3、负责县工商联机关日常事务管理；
4、深入基层和企业，搞好调查研究，积极向县委政府建言献策；
5、积极完成县委政府及上级工商联安排的其他工作任务。
（四）秘书长职责
1、支持和帮助主席、书记、副主席搞好县工商联的工作；
2、负责工商联机关办公室日常事务处理；
3、组织主席会议决定事项的实施；
4、协调好各方面的关系，保证工作有序、高效的运转；
5、做好县工商联领导的参谋和助手。
（五）兼职副主席职责
１、积极参加主席会、执委会，勇跃发言，提出合理化的建议和意见，积极支持本会各项工作。
２、积极做好分管的各项工作。
３、带头参加县工商联（总商会）组织的各类培训、考察、联谊、公益事业、光彩事业等活动。
４、完成县工商联（总商会）交办的其他工作任务。
(六)、执委职责
1、积极参与配合做好县工商联(总商会)工作，起好表率带头作用。
2、积极参加县工商联机关组织的各种会议及各项活动，并提出合理化的意见与建议。
3、积极完成县工商联（总商会）交办的各项任务。
医院领导班子岗位职责共2
第1章 领导班子岗位职责
第节 质量技术监督局主要职责
一、贯彻执行国家有关质量技术监督工作的方针、政策和法律、法规；组织实施相关法律、法规和行政执法工作；拟定质量、标准化、计量和锅炉压力容器及特种设备安全监察监督的规范性文件；推进质量技术监督工作与国际惯例接轨。
二、综合管理和宏观指导全市质量工作。组织实施国务院《质量振兴纲要》；组织实施国家、省、市质量奖励制度，推进名牌战略；组织制定提高全市质量水平的发展规划；管理工业产品生产许可证工作。
三、综合管理全市质量监督工作。制定全市产品质量监督检查计划，组织对产品质量实施监督检查；组织对产品质量监督抽查不合格企业的依法处理；发布全市产品质量状况公告。
四、组织协调并依法查处产品质量、标准、计量等违法行为；承担全市打击生产和经销假冒伪劣商品的违法行为的日常协调工作。
五、统一管理全市标准化工作。管理企业标准备案；组织推广采用国际标准和国外先进标准的工作；组织、监督国家和地方标准的贯彻实施。管理全市组织机构代码和商品条码工作。
六、统一管理全市计量工作。推行法定计量单位，监督国家计量制度在我市的执行；依法建立和审批社会公用计量标准，组织量值传递、量值溯源和计量器具强制检定工作；规范和监督商品量及其计量行为。
七、统一组织管理和监督全市认证工作。制定并组织实施全市认证和合格评定工作的规划和计划；对全市产品质量和质量体系认证工作进行指导、监督。
八、综合管理锅炉、压力容器、压力管道、电梯起重机械、厂内机动车辆、架空索道、游乐设施、防爆电气等特种设备安全监察监督工作。拟定安全监察监督管理制度并组织实施。
九、组织制定全市质量技术监督事业发展规划，组织协调行业和专业的质量技术监督工作；管理和指导质量技术监督科技工作；管理质量技术监督信息工作。
十、负责全市质量技术监督专业技术职称初审的组织和实施，管理相关专业的职业资格工作，组织管理全市质量技术监督专业知识的教育培训工作。
十一、承办省质量技术监督局及市委、市政府交办的其它工作。
第节 局长岗位职责
一、市质量技术监督局实行省质量技术监督局领导下的局长负责制。局长负责全面工作。
二、局长召集并主持局务会议，局长办公会议和其它全局性工作会议。保证党和国家的方针、决定在本系统得到迅速有效的贯彻实施。
三、经常深入基层调查研究，广泛听取各方面的意见，全面了解实际情况，努力做到民主决策和科学决策。定期提出全局的工作目标、任务和要求，认真组织实施，及时研究中心工作，解决重点问题。
四、局长在工作中必须严格执行国家的各项法律、法规，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻执行省局、市委市政府的指示和决定，自觉接受人大的法律监督、工作监督努力改进工作。
五、局领导每周活动计划，事先通知办公室，以便能统筹安排。 六、局长因公外出时间较长，指定一名副局长主持工作。
第节 副局长岗位职责
一、副局长按各自的分工或受局长委托，负责对既定的工作方针、原则、计划范围内的日常工作事项等进行处理，凡需要集体研究决定的事宜，副局长应明确提出自己的意见；对于工作中带有方针、政策性的问题，副局长应认真研究，向局长或局务会议、局长办公会议提出解决问题的建议，经研究决定后组织实施；及时向局长报告工作中的重要情况和重大事项。
二、副局长在工作中须严格执行国家的各项法律、法规，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻执行省局、市委市政府的指示和决定，自觉接受人大的法律监督、工作监督努力改进工作。
三、局领导每周活动计划，事先通知办公室，以便能统筹安排，局领导外出，相互通气并告知办公室，以便联系。 四、局长因公外出时间较长，指定一名副局长主持工作。
医院领导班子岗位职责共3
一、校长岗位职责
1.工作概述：在上级党委和教育行政部门的领导下，遵循党和国家的教育方针，负责做好学校的教育、教学和行政管理工作。 2.岗位职责：
（1）贯彻国家教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量。 （2）制订学校的发展规划、规章制度、工作计划，认真组织实施，并负责检查和总结。 （3）领导和组织教学工作，坚持按教学规律办事，保证教学计划的全面贯彻执行。 （4）抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。
（5）组织教好学校教育、卫生等工作，督促有关部门安排师生学习、工作、娱乐。 （6）领导总务工作，严格管理校产和财务，关心师生生活，改善办学条件。 （7）组织好干部、教师的聘任和学校人事工作安排及师资队伍建设等工作。
二、教务主任：
1.工作概述：在主管校长指导下，具体负责学校教务工作，主持教务处的日常行政事务；
2、岗位职责：
（1）组织拟订教学工作计划、教务处工作计划、教学规章制度，确保教学任务完成； （2）选配教研组长，安排教师任课，参与教研组和备课组开展的教研活动，定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议，共同研讨各科教学情况；
（3）负责招生、教务工作，做好师生考绩、排课、调课、安排代课、课本征订等工作。 （4）定期组织教师举办公开课、示范课，组织教师参加上级教研部门开展的各项活动； （5）负责学校图书室、阅览室、资料室、实验室、电教室工作，编写教具填置计划； （6）管理学生学籍档案，负责学生转学、休学、复学、毕业以及毕业生的建档工作。
三、政教主任
1.概述：在学校主管校长的领导下，做好学生德育安全及文、体、卫的协调和安全工作，主持政教处全面工作。 2.岗位职责：
（1）拟订学生思想、心理和政治教育工作计划，并督促计划的贯彻和落实，做好学校的德育管理工作；
（2）做好班主任的选派、培训工作，审定班主任工作计划和工作总结，做好学生操行评定工作； （3）定期召开德育工作研讨会、年级组长和班主任工作会，研究学生思想特点及教育规律； （4）负责学生的集会、班会、各类竞赛和文体活动，审查学生评优评先工作； （5）加强学生纪律和安全教育，处理学生中的各种违纪问题；
（6）主持每周升旗仪式，组织全校值周、自习、纪律、卫生等检查评定工作； （7）组织学校文艺、体育、科技、各种社会实践活动及处出军训等活动； （8）组织做好家长学校和社区教育等工作。
四、总务主任岗位职责
1.概述：总务主任在校长领导下，具体负责学校后勤工作。后勤工作是为教学、科研以及师生员工生活服务提供保障的服务管理机构。2.其主任主要工作职责是：
（1）对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括人员的聘用，考核及岗位确定，后勤所有经费的使用（包括用工人员的工资级别及绩效工资的确定），固定资产及低值易耗品的管理使用和购置。
（2）负责全校学生和部分职工的伙食工作。加强伙食管理，提高伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品卫生及食品采购工作。
（3）负责日常巡查。保证供水、电、通讯设备完好，畅通无阻。负责全校房舍建筑的维修与养护工作。
（4）负责全校学生宿舍、餐厅的卫生、清洁、保安、维修管理等工作。
（5）协助校长，抓好基建项目工作。具体联系项目的设计、申报，做好施工监督验收，保证工程质量。保证清洁工具的供应。
（6）负责后勤各类经费的管理和使用，坚持勤俭办学，合理使用经费。制订并实施后勤工作计划。
（7）搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生。负责抓好突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。
（8）做好后勤人员的思想政治教育工作，树立后勤工作为教学服务、为师生生活服务，不断提高服务质量。监督检查有关人员，严格控制饭堂的盈利比例。
（9）搞好校产管理。督促管理员对新旧公物造册登记。健全使用、借还制度，杜绝校产流失。利用寒暑假对教室、宿舍、饭堂、课桌椅等进行维修，保证开学上课的需要。
五、宿舍管理员
1.工作概述：负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电管理、宿舍区域公物管理、公共卫生管理等工作； 2.岗位职责：
（1）严格执行学校有关规章制度，服从宿管科及学校的领导、管理；
（2）协助政教处对学生宿舍纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处； （3）关心学生生活，经常对学生宿舍进行查访，帮助学生解决宿舍出现的问题； （4）在宿管科领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理等； （5）负责本宿舍区域安全管理工作；
（6）负责本宿舍区域公共物品的管理工作；
（7）做好宿舍节约用水、安全用电的宣传教育与管理工作； （8）能认真遵守岗位工作制度，工作无责任事故。