基建出纳岗位职责共5篇 出纳基本工作职责

综合文章 时间:2022-07-11
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基建出纳岗位职责共5篇 出纳基本工作职责

基建出纳岗位职责共1

  出纳岗位职责

  在公司领导的指引下,通过对公司财务管理的各项原始资料处理,为公司经营决策提供信息,以改进公司的经营管理和提高经济效益,特指定本岗位职责:

1、

2、以《会计法》为准则,按“两则、两制”开展会计工作。 根据财务管理制度会计审核无误的会计凭证办理各项收付款业务。

3、每月根据审核无误的会计凭证,逐日逐笔的登记银行、现金日记帐,做到帐目清楚,日清月结。

4、所有业务收入现金,不得直接用于支出、(即坐支)必须先进银行帐务处理后,方可办理支出业务。

5、每月月终企业的银行日记帐与银行对帐单核对无误,如不符,必须做好银行余额调整表。

6、

7、

8、对一切不符合财务规定的费用支出有权拒绝付款。 出纳的银行、现金日记帐,每月必须与会计总帐核对无误。 每月与有关部门做好各项工程款的收款的工作,按时交纳税金,及各项应交费用,并办理有关手续。

9、认真按照公司财务管理制度完成出纳的各项工作。

  名建装饰工程有限公司

  2012年2月15日

基建出纳岗位职责共2

  第一节 基建科科长岗位职责

  基建科科长

  主持基建科全面工作:根据公司工作目标任务,制订部门年度工作目标,工作计划及分阶段实施计划;审查对外合作、收购、征地、特许加盟经营等网点发展工作计划;指导、督促网点发展投资项目建议书、可行性报告的编制;审查网点发展投资方向;负责组织油站、油库投资计划的编制与审查;组织新建、改造、维修等投资建设项目的实施;在公司集体领导下,负责组织施项目供应商的选择;负责部门可控费用的合理使用;协调对外、对内工作关系;在保证认真履行本职位职责的前提下,指导和组织本部门员工开展工作。

  职责标准:

(1)网点发展工作计划编制与实施

  根据公司发展目标及任务,指导、督促工程管理员等在年末编制下年度的对外合作、收购、征地、特许加盟经营等网点发展工作计划,并进行审查修订。及时将审查完毕的发展计划上报分管主管审批。

(2)基建工程工作计划编制与实施

  负责组织编制油库、油站维修、改造、新建工作计划,负责组织基建工程招标、供应商选择等各项准备工作,负责项目实施的全过程管理。

  及时将审查完毕的工作计划上报分管主管审批。

(3)费用控制

  负责安排使用部门可控费用的使用;及时督促计划管理员与财务科做好各项可控费用的对接;按照已审批的定额指标按计划、进度,合理使用各项可控经费。

(4)协调工作

  负责本部门内部及部门之间以及外部与本部门业务相关的协调工作;及时跟踪、协调出现的各种问题,并在规定时间内妥善处理和解决。

(5)员工管理

  检查考核本部门员工的工作情况,根据公司绩效考评的规定,按时、客观、公平、公正地进行绩效考评,并就考评结果进行面谈和反馈,指明员工改善绩效的方法,并提供相

  关的支持;负责本部门员工薪资、职位异动的初核工作。

(6)其他工作

  认真履行工作职责,发现职责内不能独立解决的问题及时报告公司分管主管,完成主管交办的其他工作任务。

  第二节 工程管理员岗位职责

  协助部门主管处理基建科日常管理工作,包括:负责网点发展的投资管理,组织拟定投资项目建议书、可行性研究报告及上报工作;负责组织油站、油库证照办理的管理工作;负责组织对外合作、收购、征地等网点发展工作的谈判等。

  职责标准:

(1)网点发展投资管理

  对外合作、收购、征地等网点发展的投资管理,组织编制对外合作、收购、征地等网点发展的工作计划并组织实施。

(2)油站、油库证照办理的管理工作

  组织协调全区油站、油库按时办理有关证照办理工作。

(3)网点发展及油库、油站维修、改造、新建各项报表

  根据省、市公司工作计划,组织好网点发展及油库、油站维修、改造、新建各项报表的统计上报工作,督促计划管理员做好合同、资金申请、网点资金拨付等基础资料工作。

(4)其他工作

  认真履行工作职责,发现职责内不能独立解决的问题及时报告公司分管主管,完成部门主管交办的其他工作任务。

  第三节 工程施工员岗位职责

  负责基建工程项目的管理工作,包括:参加编制下一年度基建工程计划,负责油库、油站基建工程项目的具体实施与管理,包括:参加油库、油站土建、设备工程项目方案的制定与审核、图纸设计与会审;跟踪工程质量、进度及组织工程验收;统购材料的管理,工程款的拨付、结算管理,协助主管组织工程招标等。

  职责标准:

(1)计划编制

  负责编制油库、油站改造、维修等计划;按时与有关方面做好基建工程项目调查核实工作;及时将改造、维修等计划上报主管。

(2)工程管理

  负责组织油库、油站改造、维修等基建工程项目的实施与管理,在工程业务方面能独挡一面,独立组织基建项目的实施。

  按时协调安保科、使用单位、施工单位,督促实施工程项目的开工,抓好工程进度,工程质量,组织安监、审计、使用单位、施工单位进行工程验收,并做好工程移交工作。

(3)工程招标管理

  做招标的各项准备工作,协助主管进行工程招标,严格招待工程招标制度,保守秘密。认真考察各施工单位,组织施工图纸设计、招标文件,按时上报工程招标资料。

(4)工程材料管理

  负责加油站、油库改造、新建等工程项目统购材料的管理,执行采购制度,按时订购材料,建立材料台帐,并做好结算。

(5)其他工作

  认真履行工作职责,发现职责内不能独立解决的问题及时报告公司分管主管,完成主管交办的其他工作任务。

  第四节 计划管理员岗位职责

  负责做好资料管理、计划编制、报表登统工作。包括:网点发展及基建工程的资料管理,基建工程计划和款项、费用的登统,网点投资资金的申报、拨付安排,登统资金使用情况和各类报表,维修、绿化等费用与财务科的对接等。

  职责标准:

(1)网点发展的资料管理

  负责做好网点发展的资料管理;对各项文件、报表资料进行及时整理、造册、编目录归档;对资料变更及时进行跟踪调整,确保资料的准确性。

(2)基建工程的资料管理

  负责基建工程的基础资料管理,及时做好各类建设工程

  资料的登统台帐,做好各项基础资料的整理汇编。每月对各项工程项目进行对接确认,每月与财务科就归口管理的费用对接,及时向主管反馈可控费用使用进展情况和计划外开支项目。

(3)资金申报、拨付登统

  负责做好网点建设资金申报、拨付登统工作。及时办理资金申请和审批,做到每月与财务科进行资金对接,及时向主管报告。台帐管理质量能达到便于查阅的要求。

(4)其他工作

  认真履行工作职责,发现职责内不能独立解决的问题及时报告公司分管主管,完成主管交办的其他工作任务。

基建出纳岗位职责共3

  财务出纳岗位职责

  第一条

  严格按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。

  第二条

  根据审核无误的手续,及时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,保证账证相符、收款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。

  第三条

  正确编制现金、银行的记账凭证,及时传递给财务登账。

  第四条

  严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

  第五条

  加强银行存款余额、收付业务的保密工作,只向公司领导提供银行存款余额情况。

  第六条

  公司付款由公司经办人员填写“付款申请单”,经部门负责人、公司财务经理、总经理签字后办理付款,报销单等必须具备经办人、收款单位名称、款项用途的收据。

  第七条

  出纳人员支付各项客户货款及费用,应将本支票或承兑交付受款人或厂商,以汇款结算需汇至实际客户开票方,本公司人员不得代领,如因特殊原因必须由本公司人员代领的,须经总经理核准。

  第八条

  本公司一切支付,应以处理妥善的传票或凭证为依据,任何要求先行支付后补手续者均应予拒绝。

  第九条

  支付款项应在传票上加盖领款人印鉴或签字,付讫后加盖付讫戳记及出纳签字。

  第十条

  本公司支付款项的付款程序,悉依照下列步骤办理。

(1)原始凭证的审核

①内购、工程发包款

  应根据统一发票、普通凭证,以及收到货物、器材的验收入库单并附付款申请单经有关单位签章证明及核准,方可送交会计部门开具传票。

②预付、暂付款项

  应根据合同或核准文件,由总办单位填具付款申请单,附相关合同文件,呈报核准后送交会计部门开具传票。

③一般费用

  应根据发票、收据或内部凭证,经有关主管签章证明及核准,方可送交会计部门开具传票。

(2)会计凭证的核准

①会计部门应根据原始凭证开具传票;

②会计部门开具传票时,应先审核原始凭证是否符合税务法令及公司规定的手续;

③传票经主管及总经理核准后,送交会计部门转出纳办理支付事宜。

  第十一条

  业务部门收到货款后,应将其中所收货款解缴出纳,出纳应将解缴凭证送交会计部门,并据以编制传票。

  第十二条

  按月计提员工所得税并做好申报缴纳工作。为便于办理薪资扣缴申报,新进人员报到时,人事部门需填报“新员工入职登记表”,由会计部门收执,作为所得税扣缴申报的依据。

  第十三条

  完成公司领导临时交办的其他工作。

基建出纳岗位职责共4

  上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  岗 位 职 责 汇 编

  上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  二零一三年十二月

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  1 岗位职责

  上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  岗位职责

  总经理特助岗位职责

  岗位名称:总经理特助 直接上级:总经理

  主要职责:

1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致。

2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

3、执行总经理决议,保证经营目标实现,做好公司内部管理工作。

4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标。

5、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属员工做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。

6、在岗位上积极敬业、善于沟通、开拓创新。具有领导、计划、分析、决策的能力,在公司中有一定的威信。

7、协调好上下级关系,发扬团队精神,起承上启下的桥梁作用。

8、搞好与客户的关系,做好项目技术分析、项目谈判、项目资料归档,项目执行及项目管理跟进等工作。

9、带领各部门员工开展好工作,做总经理的帮手,起向心力作用。 10 积极完成总经理交办的其他工作任务。

  总经理商务助理岗位职责

  岗位名称:总经理商务助理 直接上级:总经理

  主要职责:

1、协助总经理处理客户关系,参与公司商务公关活动的策划、组织、执行工作。

2、重要客户的接待、宴请,以及公司客户维护工作。

3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

4、协助总经理出国商务考察。

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  2 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  岗位职责

5、负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息。

6、负责公司对应客户发票审核工作。

7、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件。

8、根据总经理的指示,协调好内外部资源。

9、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。

10、完成总经理交办的其他工作;

  人事经理岗位职责 岗位名称:人事经理 直接上级:总经理

  主要职责:

1、协助公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

  2 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。

3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

4、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。

6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动。 8 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作。

9、负责公司办公用品的采购和管理工作。 10 负责公司车辆、办公室、档案管理工作。

  11 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

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  3 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  岗位职责

  14 根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。 15 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

  16 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

17、负责做好工资、奖金的核算与发放工作。

18、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。

19、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

20、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

21、其他突发事件处理和领导交办的工作。

  采购主管岗位职责 岗位名称:采购主管 直接上级:总经理

  主要职责:

1、收取用户发来的询价信息,并针对询价信息开展询价,筛选工作。

2、与用户商务或专工保持沟通,澄清相关信息,在确保物项准确的基础上,将价格呈送公司领导,确定最终报价方案。

3、收取用户发来的采购合同,严格按照合同上的要求完成采购,清点,整理,标识等工作,并按照用户相关规定和流程,将货物准确送达用户仓库,完成交割工作。

4、与用户专工保持联系,努力协调生产使用中的问题,尽全力配合公司的商务运作,积极参与安排相关技术交流等活动。

5、妥善完成相关采购活动的后续工作,按时催取发票,及时回笼资金。

6、与供应商的比价、议价谈判工作。

7、采购计划编排.物料之订购及交期控制。

8、每周五下班之前将本周的询价、采购、送货,完成或未完成情况逐项列出报表,呈总经理及总经理助理,以便总经理及总经理助理掌握全公司的采购项目。

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  岗位职责

9、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前,在岗培训和教育,并组织考核。

10、完成领导交办的其它工作。

  采购助理岗位职责 岗位名称:采购助理 直接上级:采购主管

  主要职责:

1、协助配合采购主管工作。包括询,比价、询价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。

2、采购订单的跟进与验收工作。

3、与其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货工作。

4、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

5、监督采购物品的系统性,录入各类有关采购物品信息,并适时更新修改并作一定的补充,归档 形成系统化管理。

6、跟进发票催取情况,汇总情况信息,及时汇报主管。

7、积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本。

8、协助并执行公司日常管理事务及公司有关决议、文件、指示的执行。

9、完成领导交办的其它工作。

  财务经理岗位职责 岗位名称:财务经理 直接上级:总经理

  主要职责:

1、负责公司财务管理制度体系及工作流程的建立、完善及监督执行。

2、负责公司会计核算工作,并提供对外财务报告和公司内部经营管理会计的信用需求。

3、负责拟定公司统一的会计政策、基础工作规范等指导性意见。

4、加强税务等政府部门的联系和沟通,积极配合对上级单位组织的对公司各项审计和检查,接受

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  岗位职责

  有关部门的监督和指导。

5、负责公司各项税务申报、交纳、筹划等管理工作。

6、负责公司资金预算管理,编制年度资金预算,编制公司年度规划和方案。

7、负责组织建设和完善公司资金结算网络平台,做好公司资金集中管理日常工作。

8、负责公司预算资金筹措、资金成本控制工作;负责资金的日常调度和结算管理工作。

9、负责银行等金融机构资金综合授信的工作,协调银企关系。

10、参与编制、汇总公司年度财务预算表及预算执行情况,配合进行绩效考评。

11、负责对公司进行定期或不定期的财务分析及专项分析,对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析。

12、参与公司项目投资的经济分析。

13、负责公司产权管理、登记、申报、处置、收益分配等项工作。

14、负责公司财务人员的培训、继续教育等工作。

15、参与公司财务管理信息化建设、运行及内部管理工作。

16、完成公司领导交办的其它工作。

  财务会计岗位职责 岗位名称:财务 直接上级:财务经理

  主要职责:

1、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

2、根据原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

3、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

4、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。

5、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

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  6 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司

  岗位职责

6、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、及各种印章、空白支票、空白收据及其他有价证券。

7、及时与银行对帐,做好银行对帐调节表。

8、各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。

9、提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作。

10、促进和参与仓库管理工作,对仓库进入库单填写完善,流程规范等进行把关。

11、做好仓库进出日报表。做到仓库帐、卡、物一致性,数据的正确性。

12、完成公司领导交办的其它工作。

  仓库管理员岗位职责 岗位名称:仓库管理员 直接上级:财务经理

  主要职责:

1、按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应物资品种、规格、型号及性能,标识填写分明。

5、分类登记,进库要有入库单、出库要有出库单,在单据凭证上有相关人员签字为准。

6、缺货及时申报; 每月进行盘库。

7、仓库物资做到先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

8、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

9、每天下班前对库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下 班。

10、仓管员保管的单据,帐本应妥为保管。

11、完成领导安排的临时工作。

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  岗位职责

  污水处理员岗位职责 岗位名称:污水处理员

  直接上级:总经理特助(项目经理)

  主要职责:

1、医疗污水设备维护、保养及维修。

2、医疗污水监测,按照公司污水处理要求,确保污水排放符合要求。

3、每月消毒药水的收货、送货。

4、每月中旬将水样送疾控监测。

5、搞好公司与医院的服务工作及关系。

6、日常相关记录的准确填写。

7、完成领导交办的其它工作。

  前台文员岗位职责 岗位名称:前台文员 直接上级:人事经理

  主要职责:

1、接待来访人员。

2、负责接听、转接来电。

3、负责公司收发传真、复印、扫描、及收发快递等。

4、定购饮用水。

5、统计每月考勤交人事部。

6、办公用品的采购与领用。做好领用登记工作。

7、及时完成对外行政或业务上窗口业务联系处理工作。

8、医疗产品的采购、询价、比价、资料归档等工作。

9、部分仓库物品的收发管理工作。

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  岗位职责

10、其它领导交办的工作。

  驾驶员岗位职责 岗位名称:驾驶员 直接上级:人事经理

  主要职责:

1、确保公司正常用车。

2、负责车辆的日常保养检查工作。

3、保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规。 严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。

4、节约油耗,降低车辆维修保养成本。

5、精心维护车辆,做到车内良好整洁。

6、每月认真记录车辆事故、违章、损坏等异常情况并做到及时汇报。(附表)

7、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位。

8、工作积极主动,服从公司工作安排,随时做好出车准备工作。

9、协助做好相关工作,包括仓库搬运工作。

10、做好公司临时的工作及领导安排的其它工作。

  聂小平12/26,2013

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基建出纳岗位职责共5

  出纳岗位职责

  出纳负责企业现金、银行存款的日常收支工作,保证所记录的每笔经济业务真实有效,负责企业现金、银行存款的正确与安全。 一、现金管理:

1、根据会计记帐凭证,逐笔记录每一笔现金收支业务,做到日清月结。

2、保证月末所管理的现金余额与现金日记帐余额一致,并与会计总帐余额相符。

3、不得以白条抵帐,不得私自挪用现金或借与他人,保证现金安全。 二、银行存收管理:

1、根据会计记帐凭证,逐笔记录每一笔银行收支业务,做到日清月结。

2、根据银行对帐单逐笔核对所记录的收支是否与银行对帐单相符,及时做好未还帐,始终保持经调节后银行帐余额与银行对帐单余额一致。

3、保证月未所管理的银行存款余额与经调节后的银行对帐单一致,并与会计总帐余额相符。 三、各类银行单据业务的管理:

1、根据会计记帐凭据,负责支票、银行凭证、信汇、电汇、票汇业务的填写和开据工作,并及时取回银行收支回单,交会计制作记帐凭证。

2、负责购买、保管各类银行凭证,特别做好支票的安全保管工作。

  二00六年六月