下面是范文网小编分享的帮带致富岗岗位职责共4篇(调整岗位但要做好传帮带)，欢迎参阅。
帮带致富岗岗位职责共1
新峪煤矿学校小学部精神文明岗
岗位职责
精神文明岗是在学校政教处的领导下，学生自我管理而组成的一个学生团体，是学校的得力助手，始终站在校园文化建设、校园纪律管理的第一战线上以创建“精神文明”为学校 为目标，以一系列宣传教育活动为工作重心，以造就优良校风，与各班干部的紧密配合，本着“服务于同学，服务于学校”的宗旨，发挥学校与学生之间的桥梁作用，保证学生自我管理工作水平的提高。现规定精神文明岗的职责如下：
一、检查项目：围绕学校政教处出台的各项学生管理制度，如《行为习惯十条》，《每月行为习惯五必行》以及中小学行为规范等，具体内容如下： 1 卫生方面：打扫卫生的秩序，有无打闹想象；课前上课铃声响后能否进教室；卫生区是否有垃圾；学生拿拖布的方法是否正确；卫生区是否保洁；是否有学生乱扔垃圾；学生的手和脸是否不干净；衣服是否不整齐等。
2 纪律方面：下课活动是否有人在楼道里打闹跑步等；教师里是否有人大声喧哗；操场上是否有人乱跑乱撞；是否有人出口骂人；上下楼梯时是否有拥挤或拉扯的现象；放学后能否及时离开教室回家等。
3 教室里：窗台是否干净无杂物；地面是否有垃圾；桌凳摆放是否整齐；学生的柜格里是否有杂物，不整齐；学生的作业本是否摆放整齐；卫生洁具摆放是否整齐；墙上的展览作品是否干净无掉下来的现象；
4 两操方面:课间操班主任老师是否到位；学生队伍是否整齐无说话打闹现象；眼保健操操是否按时做；课间操退场时是否有序，班主任老师是否能送至楼梯口；一二年级在做操时间班主任老师是否在岗；
二、检查时间：
1 每天上午第二节课下课后开始，着重检查两操、教室和卫生区的相关事项。检查完后到各自的岗位站岗，检查退场时的相关事项。
2 每节课下课时检查楼道、教室以及操场是否有学生打闹、骂人等现象。 3放学后迟走10分钟在各自岗位检查。 三、检查注意事项：
1 检查时分工合理，保证纪律，树立良好形象。
2 按时到岗，认真检查，检查完后组长进行汇总，记录在检查本上。 3 每星期五上午课间操后将本交给年级负责人，然后负责人及时交给政教处。 4 全体文明岗成员要公平公正认真负责，不得营私舞弊，注意自身形象，为同学们树立好榜样。
5 组长分配成员站岗位置以及检查的班级。 6课间操检查时站到队伍后，不许穿越队伍。 7 有事要向年级负责人请假。 四、具体站岗位置：
六年级五人分别在北楼东西楼梯每个垃圾道口旁。
五年级六人在西楼三层教师备课室旁、校长办公室旁，一层下面、一层楼口三人，共六人。
希望各办公室各科老师配合学生工作，把我校的精神风貌树立好。
新峪煤矿学校小学部
2003年3月
帮带致富岗岗位职责共2
审计岗岗位职责
1、认真学习贯彻执行国家的各项方针政策。遵守公司各项规章制度，坚持依法审计、秉公办事，保质保量完成审计任务。
2、负责各类任务单的会签和统计工作；
3、负责收集各项目部签证资料，提出初步意见，组织签证审批； 4、负责依据各项目部需要，组织造价咨询工作；
5、公司承建项目决算项目工作的组织、协调和报审，零星项目预算审核或清单控制价的编制工作；
6、负责对各项目部报送决算资料的完整性、规范性进行审查，对报送决算价格进行初审；
7、对不符合报送条件的决算资料提出整改意见； 8、负责组织相关会议协调决算过程出现的争议；
9、负责对无法解决的决算问题形成书面报告，上报公司领导和相关部门；
10、负责对决算审计情况定期进行汇总，形成报表，上报公司领导； 11、做好各项决算资料的收集、归档和移交工作；
12、负责配合审计部门对公司部分项目进行专项审计工作，提供相关资料，组织各方人员实地察看施工现场，做好有关记录； 13、针对审计调查结果组织专题会议讨论改进措施和方法； 14、完成领导交办的其他工作。
帮带致富岗岗位职责共3
安保岗岗位职责
1、执行油库消防和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求;
2、服从上级指挥;
3、按期进行巡检工作，保证油库始终处于安全状态;
4、负责入库提油车辆及司机的安全检查工作;
5、负责油库消防设备、器材巡检工作;
6、负责外来人员、车辆出入库管理;
7、负责油库应急救援工作;
8、负责消防水罐补水工作;
9、完成领导交办的其它工作。
帮带致富岗岗位职责共4
（ 票据专员岗 ）岗位职责
★岗位设置目的：在上级管理者的领导和监督下，完成对供应商发票的接收、扫描、录入系统、认证、保管等一系列工作，构建和完善供应商发票管理体系。
★主要工作职责（以下仅是该岗位的主要职责，并不包含上级交办的其他工作）：
1.发票收取：对供应商发票进行收取，核对票面信息，统计发票数量；并接受供应商电话咨询，掌握票据基础信息，了解相关的客户需求
2.发票扫描：对供应商发票进行扫描录入，将发票数据传送到发票管理平台；将发票整理成册；经AP同事认证发票后反馈，修改认证不通过的发票数据，确保扫描信息无误；及时发现并总结出工作流程或系统中存在的问题和漏洞，预判出潜在的财务风险
3.发票保管：装订整理成册的发票原件，装箱后妥善保管；严格遵守发票借阅流程，控制发票进出的准确性；进一步维护发票归档、保管体系，更新财务需求
4.数据处理：将当日税票信息导入系统，随时维护税票信息，完成系统内删除发票、修改发票等一系列动作，为结算员核销发票提供保证；及时更新税票报表，核对税票数量及金额信息，确保封账工作正确无误，同时挖掘出数据的可利用价值，最大化的发挥数据作用
5.发票开具：按照发票开具规定，给供应商开具相应的营业税发票和国税机打发票，及时催促回款，控制发票作废、冲红等动作，降低财务风险，控制成本，维护公司利益，减少“先票后款”损失
6.办理银行承兑：按照办理银行承兑相关规定，仔细审核银承采购合同中注意事项，及时交于资金管理部办理银承汇票，保障供应商收到款后及时发货，确保商城货物供销流畅。 ★主要工作沟通：
1.公司内部：税务部门—销项负数发票交接、扫描件查询、发票借阅等 资金管理部门—咨询预借发票回款处理、银承工作协助等
2.公司外部：供应商—接收发票、接受电话咨询、处理申请退票等
税务局—咨询、报税、购买发票等 ★专业知识与能力
1.专业知识—熟悉国家有关会计、结算等法规，熟悉、掌握会计相关规章制度、操作规程 2.操作能力—了解银行票据业务流程,能够独立鉴别票据真伪能力，拥有票据业务操作经历 3.沟通表达能力—采取恰当的沟通方式以克服可能的沟通障碍，准确而清晰地表达信息，并能充分理解对方的信息反馈，使沟通结果满足沟通目的
4.数据处理能力—掌握一定的数据采集、搜索、加工等相关的数据处理方法，通过对数据的分析和推导，发掘出数据潜在的利用价值
5.预判能力—在日常繁琐的票据处理工作中，能保持对财务风险的敏感度，正确预估出工作流程或者系统中的风险大小，以达到规避风险的目的。