会计岗位职责标准共8篇 企业会计岗位职责和要求

综合文章 时间:2022-07-06
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会计岗位职责标准共8篇 企业会计岗位职责和要求

会计岗位职责标准共1

  会计岗位职责

1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账,做到手续完备, 数字准确,账目清楚,按期报账。

2、编制会计报表,要做到项目齐全、内容完整,账目清楚、帐证 相符、报送及时。

3、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和 利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时 向经理提出合理化建议,当好企业参谋。

4、保管好各种财务资料、章印、票据,对各种空白票据专设登记 簿,并认真办理领用、注销手续。

5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。

6、完成经理交办的其他相关工作。

会计岗位职责标准共2

  会 计 岗 位 职 责

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

二、

三、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。 按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

九、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

一、出纳人员岗位责任制

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制请保留此标记度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。 10.对领导交与的其他事务按规定办理。

会计岗位职责标准共3

  会计岗位职责

一、按照国家会计制度规定记账、复账、报账、做到手续

  完备,教字准确,账目清楚,报账及时。

二、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务成本和

  利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及对向公司领导提出合理化建议,当好公司参谋。

三、妥善保管会计凭证,会计账簿、会计报表和其它会计

  资料。

四、完成公司交付的财务分析与信息管理任务。

五、财务档案管理。

六、进行日常的财务监督。

七、每月定期将公司所有资金所存情况及分布情况,应收

  应付款连同报表上传总经理。

八、完成公司主管领导交付的其他工作。

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会计岗位职责标准共4

A岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行国家财务管理和会计管理的相关法律、法规、规章和制度,制定全系统会计核算办法并组织实施;

3、负责拟定年度会计管理工作目标、工作计划;

4、负责审核和办理本级各项财务收支,发现异常情况,及时报告;

5、负责按照规定的记账原则、方法和会计科目进行本级会计核算;

6、负责定期编制本级财务报表,汇总、审核全系统财务报表;

7、负责本级会计档案的整理、保管和移交工作;

8、负责保管本处财务专用章;

9、负责全系统会计电算化、会计基础工作规范化管理工作;

10、负责全系统非税收入预算资金请拨工作;

11、负责与本级财政对账工作;

12、负责协助做好全系统财务会计管理人员业务培训工作;

13、负责完成处领导交办的其他工作。 B岗 基本建设管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

会计岗位职责标准共5

会计岗位职责

  1.在财务负责人的领导下,具体负责公司会计业务的管理工作,保证各项经济业务真实、合法;

  2.正确计算收入、成本、费用,做到数字真实、计算准确、内容完整;

  3.负责公司各项债权、债务的清理结算; 4.负责公司各部门费用报销业务手续;

5、定期组织对公司固定资产、流动资金 清查、确保财产物资账目的准确性; 6.负责各项税收的核算和缴纳工作;

  7.按时编制月、季、年度会计报表,及时报送; 8.及时掌握流动资金的使用和周转情况,定期向领导汇报工作。

会计岗位职责标准共6

.必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。

  2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。

  3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

  4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。

  5.根据主任、部门经理的要求,及时、准确提供有关数据资料及报表。

  6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对,做到帐帐、帐物、帐款相符,发现问题及时向主任、部门经理汇报。

  7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。

  8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。

  9.积极参与经济活动分析和经营管理决策,当好领导的参谋和助手,定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。

  10.负责会计凭证,帐册凭证的保管及会计档案归档工作。

、贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。

2、审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定,严格发票管理。并定期检查发票使用情况。

3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。

4、负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销工作。

5、保管好各类财务资质证件、印章。

6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。

7、协调出纳员进行资金业务管理。

8、对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证。

9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。

10、编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行帐目核对。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

会计岗位职责标准共7

1.遵守财经纪律和学校制度,做好保密工作,协助领导用好、管好资金和财产;按规定制好现金、实物发放清单。2.每月及时做好各类月报表,按时上交,以便领导及时了解资金使用情况及其他的一些财务情况。3.严格把好财务报销、审报关,保证支票、现金按规定的手续信用、领用、保管。按规定准时发放校长室审核批准的有关经费,凭证手续不全或不按规定办理的应拒绝接受。4.发现有暂借、暂付不经领导批准,不符合手续结清者,除督促责任人补齐手续外,及时向领导汇报。5.每月底向出纳催讨原始凭证,以便及时做好记账凭证人账。6.对校园各有关部门的支出都要关注:(1)手续是否齐全。(2)结算是否合理。7.关心校园经济、关心创收。做好收费的前期(收据盖章等)准备工作。对各类应收费用都要切实负责把好关,按时、按量收回。8.每月与出纳共盘现金库一次,每月与出纳对账一次,每学期清查入账一次。9.做好每年度的经费结算工作,并协助领导完成预算工作。

会计岗位职责标准共8

  会计文员岗位标准和岗位职责:

1、岗位标准

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、岗位职责

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9.在经理的领导下,负责本部门的文书打印和内勤工作; 负责本部门与相关部门间的文件往来及其他部门间文书的传递、收发、传达; 负责非业务员外勤招揽业务的承接; 负责外勤承揽业务的备货、派车、送货及追踪流程; 负责每日业务员所交货款的财务处理,并掌管好保险柜; 负责本部门档案资料的保管; 负责本部门文化宣传及种类培训组织工作; 负责整理汇总业务员的客户资料及分析报告,及时上报经理; 负责本部门办公设备及低值易耗品管理; 中专以上或相当于中专学历,有当地户籍或能提供当地担保; 1年以上文员或财务工作经验; 熟悉本部门业务运作流程,具备基本的财务知识和文秘知识; 较好的语言文字表达能力; 熟练电脑操作,熟悉现代化办公设备的使用; 较强的责任心;

10.完成经理交办的其他工作。