车间班长的岗位职责6篇 单位车间班长的职责是什么

综合文章 时间:2022-06-09
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车间班长的岗位职责6篇 单位车间班长的职责是什么

车间班长的岗位职责1

  1.根据车间生产计划,组织本班员工完成相应的生产任务

  2.布置拉线生产任务,并监督执行

  3.监督车间员工生产产品质量

  4.根据公司生产管理相关规定,对生产过程进行监控

  5.监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产

  6.负责车间设备管理,确保设备正常使用,监督检查设备的日常清洗和保养

  7.及时安排、上报、处理各种突发事件

  8.协助车间主管做好本班人员的绩效考核

  9.完成车间主管交办的其他临时工作

车间班长的岗位职责2

  1. 班长的工作职责

  劳务管理,包括人员调换、考勤、安全、团队建设等; 生产管理,包括安全生产、现场操作、工作质量、材料管理、设备使用、保养等; 辅助上司,班长应及时地向生产主任、生产部长反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上司的参谋与助手。

  2.班长的岗位职责:

  1)严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规操作行为;

  2)在生产主任直接领导下进行工作,积极完成生产部下达的各项生产任务, 对生产全过程的产品质量、安全、卫生、检查等项工作负责;根据公司生产管理相关规定,对生产过程全程监控,随时把握车间各项工作的进度情况,检查工作任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;严把产品质量关,不出不合格产品。

  3)根据生产部编制的生产计划,进行日计划安排,组织零部件并对零部件的欠品情况进行确认汇报。

  4)合理安排好班组内人员的岗位和生产任务:按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作及人员的调配,确保生产工作顺利进行。

  5)严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务;检查、监督操作人员按照工艺标准和质量标准生产。

  6)带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备;负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理;执行本班组材料物资的领取及监督合理使用;

  7)负责要求班组内作业人员按规定填写操作生产记录,检查人员是否按时认真填写,确保记录的准确、及时、完整、有效。

  8)安排班组内作业人员对设备及叉车进行日常清理及保养工作,保障设备与叉车的正常运转;负责收集作业人员提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议,并及时上报生产部;

  9)对车间各工序现场6S生产进行监督,组织作业人员搞好生产各现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,宣贯现场6S管理。

  10)组织开好班前例会,按照日计划进行作业任务分配及人员布置,指挥班组做好各岗位自检;保障日计划的顺畅有效进行。

  11)对作业人员要进行车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质等方面的培训,落实对作业人员的技术指导与操作监督确保生产期间当班人员安全及设备正常运转。

  12)有权对车间内作业人员进行绩效考评及上报,对班组内严重违反规章制度者有更换的建议权。

车间班长的岗位职责3

  1.大班长为本班次第一负责人,对本班次的产品质量负责。

  2 .负责按质量体系的要求及技术要求规范组织生产,并对生产过程进行监控,督促职工填写各种记录,符合工艺要求。

  3.对生产过程中出现的质量问题,当班大班长应与工艺班长.工艺员及当班质检员及时采取措施,消除不合理因素,减少质量损失。如果在白班应在处理问题的同时及时向车间主任汇报,中.夜班应在次日白班向车间主任汇报。

  3.对生产过程中出现的少批量不合格品或连续质量问题,在无法解决时,经报请综合计划处当班调度员同意后,当班大班长可及时调整生产,并汇报车间主任及时与技术部门取得联系,采取有效措施,尽快恢复生产并做好记录进行交接。

  3.监督当班生产工作牌的使用过程及回收数量,将回收的工作牌及数量做好记录,存放到车间指定地点。

车间班长的岗位职责4

  为加强企业管理,进一步明确车间大班长的工作职责及权限,切实发挥当大班长的带头作用.特对大班长的岗位职责作如下规定:

  1. 领导关系受车间主任直接领导。

  2.岗位素质及能力要求。要熟知企业规定的规章制度,了解轮胎制造的全部过程,熟练掌握本车间所有工序的.工艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序的过程特点,具有一定的行政管理能力,讲求工作方法和工作效果,具有独立处理车间各种突发性问题的能力。

  3.职责范围及能力全职负责当班人员.生产.设备.质量.安全等方面的管理工作。

  人员管理

  大班长有权对本班次所有生产人员.辅助人员.根据需要进行调整和安排。

  大班长负责记录本班组生产人员的出勤情况,根据生产情况安排职工休假。

  大班长对本班次不服从安排的职工有权对其考核,并将具体情况报车间。

  如果班中出现突发性问题,当班大班长有权调动本班次所有人员,通力合作,共同解决问题,确保当班生产顺利进行

  生产管理

  在对综合计划处下达的生产计划进行均衡分解后,负责依据当班计划和车间人员配置情况合理安排生产,并按生产工艺要求确保生产计划顺利完成。

  当班大班长应坚守生产现场,随时掌握当班生产动态,认真记录当班生产计划完成情况及时报车间及综合计划处。

  负责本班次生产现场的定置管理,保证半成品.成品等物品定置摆放,确保现场作业有序。

  如出现半成品质量问题或设备故障等原因,影响生产计划完成,应立即与综合计划处联系,以协调解决。

  掌握车间一切人员.设备动态发现问题及时处理解决,并汇报车间领导。

车间班长的岗位职责5

  1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。

  2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组生产人员全面完成生产任务。

  3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,在完成生产任务第二天,按各岗位分别统计后交到车间主任。

  4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录,并检查落实。

  5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

  6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况上报车间,并检查落实情况。

车间班长的岗位职责6

  1、根据车间下达作业计划表,组织完成本班组生产任务;

  2、对生产作业过程进行监督、知道,协调解决各类问题;

  3、每班次生产作业计划完成情况进行检查,确保作业进度及作业质量;

  4、办理原材料领用手续,统计本班组成本消耗;

  5、对车间设备运行情况进行检查;

  6、整理、汇总、上报班组生产日报表;

  7、组织做好交接班工作;