分管副局长岗位职责共6篇 局长分管工作

综合文章 时间:2022-06-06
【www.wendang123.cn - 综合文章】

  下面是范文网小编分享的分管副局长岗位职责共6篇 局长分管工作,供大家参考。

分管副局长岗位职责共6篇 局长分管工作

分管副局长岗位职责共1

  分管后勤副校长岗位职责

  1、协助校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建维修等工作,为教学服务。

  2、根据学校工作计划,制定后勤工作计划并督促和检查总务处的具体实施情况。

  3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度,考核工作业绩。

  4、负责总务处及所管部门的工作,对学校基建进行预决算,指导基建、校舍维修等重大工程的实施,重大问题提交行政会议或校长办公会讨论。

  5、对所管部门工作加强协调,搞好师生的生活福利,增强服务意识,提高整体工作效率。负责做好后勤安全工作。

  6、完成校长委派的其他工作。

分管副局长岗位职责共2

  分管德育副校长岗位职责

  1.制定和贯彻学生思想政治教育工作计划,推动和检查计划的落实。

  2.指导政教处抓好学生的思想政治教育和德育工作,负责调节和处理工作中的具体矛盾。

  3.制定和贯彻学校体育工作计划、卫生工作计划,推动和检查计划的落实。

  4.协助校长搞好班主任的聘任、考核、评定、奖惩等工作。

  5.协助校长实施学校综合治理工作计划,并督促检查评比落实。

  6.完成校长委托的其他工作。

分管副局长岗位职责共3

  分管教学副校长岗位职责

  在校长的领导下分管教学行政管理与教师研训工作。

  1、贯彻实施国家教学计划、课程标准与教学目标。

  2.编制和实施教学、教科研工作中长期规划与每学期计划,不断改进完善教学常规管理制度。

  3.指导教务处及时按岗位责任制规定量化师生评价指数,为学校的目标管理考核、奖惩工作提供佐证。

  4.组织实施课改工作、教科研工作、名师工作室、教研组工作。

  5.深入教学第一线,检查教学常规,研究教学规律,总结教学经验,提高教学质量。

  6.定期组织召开学生、家长和教师座谈会,协调教育教学常规工作。

  7.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作,团结教务教学人员,努力做到管理育人、教书育人。

  8、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,全面提高教师业务能力和水平。

  9.加强图书馆、实验室、电教室建设,为教学工作创造良好条件。

  10.完成校长交办的其他工作。

  1

分管副局长岗位职责共4

  分管教学副校长岗位职责

  1.协助校长贯彻实施国家教学计划、课程标准、教学目标及上级的指示、决定。

  2.制定和贯彻学校教学计划,指导教务处主任制定和实施本处工作计划,审查计划、总结,保证学校计划的实施。

  3.指导教务处及时按岗位责任制规定,完成学生学习上的常规管理,为学校的目标管理考核、奖惩工作打好基础。

  4.负责学校课改工作、教科研工作、教育学会、陶研会工作、教研组工作。

  5.经常深入教学第一线,坚持听课,定期检查教师教案、学生作业,召开学生、家长和教师座谈会。

  6.协助校长管理教务行政工作。

  7.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作,团结教务教学人员,努力做到管理育人、教书育人。

  8.完成校长委托的其他工作。

分管副局长岗位职责共5

  副主任(分管教学)岗位职责

  一、贯彻执行学院的各项教学管理制度,协助系主任工作,分管日常教学工作;

  二、协助系主任制订系发展规划,专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划,并督促规划、计划的实施完成;

  三、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训;

  四、负责对全系教师的教学考核;

  五、负责实践教学基地的建设,安排校外实习并进行实习检查。

  六、协助系主任做好毕业设计(论文)工作。 七、办理学院和系领导交办的其他事项。

  副主任(分管科研)岗位职责

  一、贯彻执行学院的各项科研管理制度,协助主任工作,分管系学科、专业建设及科研工作;

  二、协助系主任制订学科、专业建设规划,组织申报学位点、重点学科、重点课程、特色专业、教学团队、学科及学术带头人等;

  三、协助系主任制订科研发展规划,组织申报各类科研项目和课题,组织申报各类科研成果奖励,督促检查科研进度,监督科研经费的使用;

  四、积极开展学术交流活动,邀请院内外专家来系讲学;

  五、积极发动教师开展科技服务活动; 六、组织引导学生开展科技创新活动; 七、办理学院和系领导交办的其他事项。

分管副局长岗位职责共6

  分管副总的岗位职责

  1.直接对公司总经理负责。 2.全面负责公司的运营。

  3.负责各个部门签字文件、报表、款项申请等的审批工作。 4.根据公司整体要求,制定生产经营计划和生产考核指标。 5.制定公司各项管理制度。

  6.管理各供热厂厂的安全生产及夏季维修工作。

  7.管理公司各个部门的日常工作,对全公司人员思想、技术方面的指导,提高全体员工的整体素质。

  8.负责公司内部人员调动,各部门的指标考核。 9.定期召开会议,解决各部门出现的问题。 10.负责建设工程组织和协调。 11.维护和政府部门之间的关系。 12.完成公司交办的其它工作。