第1篇：2020省劳模先进事迹
2020年省劳模先进事迹材料
本文是关于2020年省劳模先进事迹材料，仅供参考，希望对您有所帮助，。
曾担任公司团委书记、干部处处长、研究所党总支书记、公司纪委书记、公司副总经理等职务，2020年至今担任xx汽轮机厂有限责任公司、zz实业开发总公司党委书记。
2020年11月，被省委组织部、省经贸委、省委企业工委、省总工会评为黑龙江省企业民主管理工作优秀党委书记。
2020年12月，被中国机冶建材工会全国委员会评为全国机械冶金材料系统优秀工会之友。
2020年4月，被中共z市委维护社会稳定工作领导小组评为2020年度维护社会稳定工作先进个人。
自担任党委书记以来，发挥党委在企业中的政治核心作用，坚持源头参与企业的重大决策，紧紧围绕企业生产经营中心开展党委工作，积极探索企业党建工作与生产经营工作的最佳结合点，创造性地开展了“支部牵头项目”活动，把企业生产经营的难点、重点作为支部攻关项目，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了企业的生产经营工作。2020年公司产品产量、销售收入和工业总产值等主要生产经营指标重新占据行业第一的位置，夺回了失去20多年的“哈老大”的位置。2020年，公司将完成生产任务2650万千瓦，比前三年生产当量的总和还多。公司主要生产经营指标均列同行业前茅，实现了争创国内行业排头兵的战略目标。同时，公司党委“支部牵头项目”活动在2020年被中央企业工委列为示范项目向全国国有企业推广;xx日报也刊登了“支部牵头项目”活动经验。
第2篇：省劳模先进事迹材料
在创新中成长 在成长中创新，主人公是机电区副区长薛志庆，他出生于1969年2月，在1990年3月在峰峰集团大社矿参加工作，2000年5月加入中国共产党，大学本科学历，河北涉县人。
以他名字命名的“薛志庆创新工作室”创建于2010年，他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类，从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手，先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造，极大降低了故障率、磨损和用工的消耗，年创社会效益和经济效益达百余万元。其中薛志庆还先后针对BKD系列操作系统的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置，避免了电机烧线圈事故;还先后对串车控制系统、延伸泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造，为企业节约资金和创造价值达数百万元。薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台，为矿节约费用支出达万元;为降低井下瓦斯超限事故，薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议，矿通过采纳建议，使瓦斯事故率降低了%，年可为矿创造价值上千万元;同时，薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和米车限速凸轮板等技术项目，年可为矿节约费用上万元。
他利用工作室积极开展了职工培训活动，底子差的职工参与到学技术中来，提高他们的理论和实践操作水平，在此基础上他还在职工中大力倡导“在工作中学习，在学习中工作”学习法，制定了学习管理制度和奖惩措施，每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上及时更新学习内容，内容包括安全知识、操作标准和规程、工种技术知识、现场实践经验等，做到人人看到、人人知道，人人掌握。在学习的形式上采取互动式教学，用实例、用身边的事故教育员工，使大家看得懂、记得牢。此外，他还根据培训内容新工人听不懂、跟不上的情况，利用“职工创新工作室”的优势教学条件，为新工人“开小灶”，因人而异、因材施教，极大的调动了职工主动学习技术知识的积极性，大幅度提高了职工队伍的整体水平。截至目前，累计带徒50余名，培养出高压电器技师17名、电器维修骨干近60人。他先后培养出了马守军、武治光、谷海军、张志荣、王美荣等一批技术尖子, 不但解决了生产中的瓶颈问题，而且在峰峰集团第十届技能大赛中，武治光和王美荣分别荣获了“技术标兵”和“优秀选手”荣誉称号，在峰峰集团2013年度技术创新方面，薛志庆的“水泵自动开停装置”和“架空乘人装置绳轮回收加工机床”分别荣获了峰峰集团2013年度技术创新创造成果二等奖和三等奖，马守军的“主井绞车‘闸间隙保护和松绳保护’报警装置”荣获了峰峰集团2013年度技术创新创造成果三等奖。他在为尽快解决企业改革发展中遇到的技术性难题中，发挥了积极作用，使企业自主创新能力不断稳步提高，为我矿培养技术后备人才，提供了有力保障。使企业自主创新能力不断稳步提高，加快了企业技术升级，为企业攻关生产上遇到的技术性难题，发挥了积极作用，促进了企业安全生产，为企业健康、稳定、可持续发展打下了坚实的基础。一分耕耘一分收获，近年来，他先后被河北省授予“河北省十佳职工创新能手”、“百名能工巧匠”、“技术能手”，被邯郸市授予“劳动模范”、“职工创新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先进生产标兵” 等荣誉称号，在2014年又被河北省评为“省劳动模范”荣誉称号。这就是他一步一个台阶在创新中成长，在成长中创新的成功之路。
第3篇：省劳模先进事迹材料
湖南省劳模王春云先进事迹
XXX，男，1951年出生，湖南XX人，中共党员，1970年参加工作。我在XX造纸厂工作期间曾多次获得市、县、厂“先进生产者”等称号。长期以来，致力于造纸技术革新研究，攻克多项造纸生产技术难题，为我县造纸产业发展做出积极贡献。2000年，我被湖南省政府授予“省劳动模范”称号。
1958年建成投产的XX造纸厂，可以说将XX造纸产业带入了一个全新的现代生产阶段。1970年，我进入XX造纸厂工作，成为一名造纸工人。从一名生产线普通工人到生产班长，到车间副主任、主任，再到书记。在我工作的41年间，从建厂初期的一台造纸机到现在四台造纸机几乎做遍了所有工种。与其他工人有所不同的是爱动脑子成功处理了不少生产技术难题，为了纸厂创造了可观的经济效益，被其他职工亲切的称为“造纸王”。
当时，纸厂有部分产品存在质量缺陷，主要存在的纸病：泡沫纱、浆粑、生产不正常断头多引起成纸率过低（只有80%的成纸率、产量低、成本高）成为生产“瓶颈”。纸厂一度陷入亏损困境。我当时任车间副主任，每天守在车间机器旁观察、调整纸机干燥曲线，提高了纸张平整度。经过几周的摸索又改造了流浆箱，杜绝了浆粑的产生，大大降低了纸张断头率（成纸率达到98%以上），提高产品质量、产量，降低了生产成本，得到了厂部广泛好评。
1989年由于烟纸市场销售萎缩，厂部为了不停产，改造新产品铝箔衬纸。从试产开始就不正常，质量达不到要求，厂部多次召开专题攻关会议。期间我任生产班长，我每天进车间对断纸现象仔细观察，发现系机器卷纸部弧形辊安装不合理，并向车间反映了这一情况。经过前后20余次的摸索与调整，最终成功处理了这一棘手问题，使得生产步入正轨，得到了厂部奖励与表扬。
由于我工作的特殊性，加班加点，几天几夜不回家是常有的事，不论盛夏酷暑还是数九寒天，不论白昼还是黑夜，设备一有问题，我总是第一个赶到生产现场。记得有一次大约是深夜两点钟，四号机在运行中突然出现铜网部胸辊处白水盘机架断裂，严重危及设备安全。当时，妻子正在单位上班，望着熟睡中的儿子，我只好悄然离去。当我再次回家时，已是两天后的事了。面对生气的儿子和妻子的埋怨，我又能说什么呢？一年三百六十五天，我真不知自己有几天休息。无论何时何地，只要车间有工作，总能看到我的身影。妻子曾开玩笑说，家就是我的旅店。我是一名工人，但我深爱着我的职业，为它付出我无怨无悔。
作为一名普通工人，只是做了自己应该做的，党和人民给了我如此高的荣誉，我深知自己只是千百万普通劳动者中的一员，但正是这些普通的劳动者用他们辛勤的劳动和汉水筑起了我们社会主义现代化建设强有力的钢铁脊梁。回顾过去，展望未来，面对新世纪，我有信心，有能力，在厂部、车间的领导下，沿着建设有中国特色的小康道路目标的指引下，百尺竿头更进一步，为把我厂建设成为一流纸厂，为实现我厂新世纪的战略目标而努力奋斗。
XXX
2011年8月9日
省劳模先进事迹
省劳动模范先进事迹（共18篇）
省级劳模个人先进事迹（共5篇）
五一劳模先进事迹
劳模先进事迹材料