第1篇：泵站岗位职责
沙湾中途泵站值班岗位职责及交接班细则
一、泵站值班人员配备（3名）
二、泵站值班人员岗位职责及交接班细则
班前：
1、按要求穿戴齐全劳保用品衣服方能上岗；
2、熟记《安全操作规程》，班前不饮酒，无身体不适； 接班：
1、认真阅读交班记录，对泵站内所有设备逐一巡检，发现问题及时补充交班记录，完成后签确认交班；
2、认真核对工具物品是否齐全，发现不符及时提出并记录，否则视为本班责任，完成后签字确认交班； 班中：
1、严格按《安全操作规程》执行设备操作，每30分钟巡检一次设备状况，每小时记录一次值班记录表，发现问题及时处理，无法处理及时上报，并在值班记录表上及时记录。 2、班中严禁“脱岗”、“串岗”，除特殊情况请假外，任何上班时间脱离岗位20分钟以上即视为脱岗，如情况特殊需要离开必须与其他值班人员协商调班方可离开。一年内发现脱岗3次及以上年底绩效考核实行一票否决。
3、班中应根据实际情况及时打开垃圾提升机清理淤积阻塞垃圾，不允许出现渣、污拥堵现象，提起渣、污应及时放至托运斗车及时清运，一班一清污，不允许当班渣、污拖延至下一班投运，交接班不允许有渣、污。
4、每日根据实际情况，做好班中卫生清洁工作。泵站内操作室、泵站内坪、以及值班室地面要及时清理卫生，保持设备、工具的整洁、有序；有污物接班人员不得交接班，否则视为本班责任。 交班：
1、交班前认真巡检设备、设施、物品，完整详细记录在值班记录表备注分栏中。
2、向接班人员解说清楚本班状况，陪同接班人员完成巡检，确认无误后签字确认完成交接班。 3、
第2篇：泵站人员岗位职责
公用事业管理局污水泵站人员岗位职责一、每天早、午、晚、夜要巡视查看管理范围的机房内、外设施和库房物资有无差异情况，如有要及时填写事故记录和上报。
二、努力学习业务知识，提高业务水平，要团结协作，生活上互谅互让，学习上互教互学。
三、认真学习国家政策、法律法规和各项规章制度，提高自身素质。
四、工作人员必须熟悉操作程序，严格按照程序操作设备。做好泵站运行检修或其他记录，内容要详细具体，泵站要做到每周检修一次。按时交接班，注意运行情况做好记录并有交接签字手续。
五、经常巡视建筑物，观察是否有裂缝、倾斜和其他危及建筑物安全等情况，经常检查进水口处是否有污物垃圾堵塞进水口，不定期检查泵坑内是否有淤泥垃圾并进行清理。
六、积极主动不定期对机电设备搞好日常维护、保养，保持其良好运行状态。
七、各种记录齐全，按时记写，整齐上墙。
八、管理人员衣帽要整齐、干净，外表庄重带人接物要有礼貌，态度和气。
九、积极搞好站容站貌和室内外卫生，创造良好的工作环境。宿舍被褥放置整齐、桌椅常擦，做到窗明地净，室内雅静。
十、工作人员要熟练掌握防火、防盗、用电安全的知识和技能。
公用事业管理局污水泵站人员工作制度
一、每日必须保证全员值班。
二、坚持每日早、午、晚、夜四次定期巡视制度和平时不定期检查制度。
三、送电前，详细检查电器设备的状况，发现不安全因素，处理后方能送电。
四、设备运行中，除值班人员外，不准其他人进入泵房。 五、定期检查防火、防盗器具和设施的可靠性，保持正常状态。消防器材设备设置齐全，放置整齐，消防器材设备周围严禁堆放杂物。
六、在操作设备前必须先检查进出口是否有人或其他情况，如有要及时通知或处理。变压器送电前要详细检查各个环节是否正常，异常情况不能送电，送电时要按规定穿戴好绝缘工具。水泵开动前人必须离开上顶。
七、在进行污水泵房和进水栅栏池清理前必须打开井盖进行通风、沼气排放并点火实验看是否有沼气后方可进行操作。进入污水池必须穿防腐鞋、服、并带防腐手套。 八、机电设备在运行中，严禁站外人员进入泵房内。 九、泵站常年管理人员，要按规定人数坚持每天早、午、晚、夜对本站一切设备各巡视一次，发现问题及时上报和妥善处理。
十、对于各项目安全防范实物设施，要经常检查，确保实效。
十一、发现安全隐患及时上报，并做到能及时处理。 十二、对本站的一切机电设备技术性能状况做到底数清楚。
十三、对本站配备的其他物资做到专人保管，出入库登记清楚。
十四、值班人员严禁饮酒。交接班时要交接清各种工具及各项仪表运转情况，并要双方签字留存。
十五、如发现未定期对设备进行检查保养，第一次警告、第二次罚款200元、第三次开除，如出现人员伤亡开除并追究责任。
第3篇：泵站工岗位职责
泵站工岗位职责
第1条 泵站司机必须持证上岗，严格执行“三大规程”及其它有关规定，认真钻研业务，不断提高技术水平。
第2条 精心维护，精心操作熟悉、掌握泵站性能、工作原理、完好标准，经常检查乳化泵运转情况，发现问题立即处理。 第3条 坚守岗位，不准擅离职守，非泵站司机不准操作。 第4条 确保各零部件齐全完好，使泵站始终处于完好状态运行。 第5条 定期清冼过滤器和供液箱，确保乳化液清洁，符合要求。 第6条 认真进行检查维修，备齐常用易损件，确保不影响生产。 第7条 保持作业环境清洁卫生，泵站周围不得有积水和杂物，在巷道淋水处必须对电器设备进行防护。
第8条 经常观察压力指示是否正常，注意卸载阀、安全阀的工作状态。 第9条 经常检查设备的温升、检查乳化液箱、乳化油及乳化液的液位，液位低于规定时应及时加注相应的液体。 第10条 一般情况下，不频繁开、停泵，应让泵一直保持运转，当接到工作面要求停泵的信号后再停泵。
第11条 发现异常情况或故障时，应立即停机检查，在未查明原因和排除故障前，严禁再次开机。
第12条 严格执行交接班制度，必须将当班设备运转情况和注意事项交接清楚，不隐瞒事故。
第4篇：机械水泵站岗位职责
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水泵站岗位职责
(1)岗位工在工作期间，必须认真做好各项记录，详细写明本班所涉及的全部内容，要求有时间、地点、人物、通知、指令等。
(2)开停水泵必须根据调度的命令，操作负责人认准设备开关的编号确认无误后方可准备按电钮开停水泵。
(3)按电钮开泵时，按电钮者必须观察好水泵现场，确认无障碍物且盘车人员已离开设备，并向现场指示后方可按钮开泵。
(4)进行水泵盘车时，必须与配电盘操作人员联系好，确认不会在盘车时开泵，才能进行盘车。
(5)水泵及电机机组检修时，岗位值班人员必须确认所检修机台单机刀闸处于明显断开位置，并挂上“有人工作、禁止合闸”警示牌。
(6)水泵班长是行政负责人，一切操作命令直接受调度指挥。
(7)各岗位人员必须严守岗位，保证所管辖设备安全运行，保质保量完成各项供水指标，值班人员有事需请假，值班长不能长时间脱离工作岗位。
(8)值班人员应做好设备维护保养工作及其安全经济运行，并掌握设备的检修和备用情况。 (9)值班人员在工作时间要精力充沛，不做与本职工作无关的事。
(10)坚持备用机组的试车和倒机制度，每周对备用机组进行负荷试车和倒机，并将倒机试车情况做好记录，并向调度汇报。
(11)搞好文明生产，保持设备和管理区域的卫生，每班打扫设备和机房卫生一次，各种记录报表的填写字迹要工整，数字要明确。
(12)值班长布置的工作与有关规定相抵触时，值班人员应向值班长提出意见，如没有人身、设备危险时，应向值班长意见靠拢。
(13)加强团结，不准在值班时间内打闹，尊师爱徒，相互学习，相互帮助，共同提高。
1 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）
(14)提高警惕，认真做好防火防盗、防破坏工作，外来参观人员来参观学习时，必须持所在单位介绍信，并有我单位人员陪同，方可进行参观。
(15)值班人员值班时间内如遇防空、防震警报时，要服从上级有关部门统一指挥，不准擅自行动。
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第5篇：泵站岗位职责及制度
泵站岗位职责及制度
泵站技术人员职责
在站（所）长领导下，负责全站的技术管理工作。熟练掌握泵站工程、设备技术性能，具有组织、指导设备运行、检修及故障排除、事故应急处理能力。
负责本站运行规程、制度的修订和完善，编制年度工程、设备检修计划及预算。编写故障、事故分析报告、技术小结和年度工作总结。
负责设备运行、检修的技术指导工作。提供有关技术资料，设备检修的技术标准。解决运行、检修中出现的技术问题。掌握了解设备运行、检修情况，做好质量检查和验收工作。
负责收集运行、检修、改造、试验、事故、检查、观测等技术资料，分析整理，按类归档，建立、建全技术档案。
负责运行、检修人员的技术培训和考核工作。检查督促各项规章制度的执行。
完成站（所）领导交办的其它工作。
运行班长职责
在站（所）长的领导下，负责本班的运行工作。熟悉泵站工程、设备技术性能，熟练掌握设备运行操作和巡视的技术要求，具有故障排除、事故应急处理能力。 接受站（所）领导的开停机命令，执行操作票和工作票制度，有权在紧急情况下停止设备运行或采取其它应急措施。
负责当班期间安全运行工作，掌握设备的运行情况，保证运行和检修质量，检查值班员对安全和运行规程的执行情况。及时发现、排除值班期间内发生的故障。发生事故时负责领导全班进行事故处理，事后并应及时向站（所）领导报告。
按时认真填写、检查值班记录，当班期间内发生的设备操作、设备检修、故障处理等应详细记录。 带领全班人员严格遵守劳动纪律，做好设备和环境的清洁卫生工作。
完成站（所）长交给的其他工作。
检修班长职责
在站（所）长的领导下，负责本班的检修工作。熟悉设备的技术性能，掌握设备检修的技术标准、工艺要求。 认真执行工作票制度，检查检修人员对检修规程的执行情况。
严格按设备检修的技术标准、工艺要求及进度进行检修，保证设备的检修质量，并按质量检查和验收要求做好自检工作。检修中出现技术问题，应主动与技术人员配合，提出解决方法。检修结束后并做好试运行工作。
加强工具保管和使用，检修现场的工具及零配件应按规定摆放，做到安全、文明生产。 完成站（所）长交给的其他工作。
运行人员职责
运行人员应通过泵站运行规程及电业安全工作规程有关部分的学习并考试合格，经上级主管部门批准后方能独立担任运行工作。
运行人员在接到命令时，应复诵命令内容，在确认无误后才能进行操作。使用生产电话时，应互通姓名后通话。 运行人员必须严格遵守劳动纪律，按规定进行交接班。值班中要严守岗位。若因事必须离开时，应得到上一级值班人员的同意。
值班时间内应严格执行规程制度的现场规定，值班中应做到勤检查、勤联系、勤分析，认真做好各项技术记录。发现缺陷及时处理，如不能处理时，应采取安全措施，并及时向班长、站（所）长报告，并将解决情况及时做好记录。 经常保持运行现场清洁，保持现场图纸、资料报表的完整。
检修人员职责
检修人员必须执行“安全第一”、“质量第一”的方针，检修前应充分做好准备，认真执行工作票制度，熟悉掌握设备检修的技术标准工艺要求，保质保量地完成检修任务。
严格执行工艺标准的检修标准，在保证检修质量前提下缩短检修工期，确保设备检修质量。
坚持检修验收制度，检修人员应作好检修技术记录，检修技术资料应完整齐全。
检修人员应做到文明生产，现场应及时清扫干净。
对检修事故和设备异常情况，应认真进行调查，如实反映情况，按照三不放过的要求，认真分析事故原因，确定事故性质，落实责任，吸取教训，制定对策。
运行值班制度
各级值班人员应服从上一级值班人员的命令，若不能执行应及时向发令人汇报。
值班人员服装要整齐，不准穿背心、裙子、短裤、睡衣、高跟鞋和拖鞋值班。女职工在当班时不可长发披肩。要坚守岗位，不准迟到、早退，不得擅离职守，不准酒后上岗。
严格执行有关规章制度。对检修的设备,检修质量不合格不投运，工作票不终结不送电。
要专心值班工作，及时分析仪表变化，不聊天，不看报，不打瞌睡。不干与值班工作无关的事。如遇特殊情况须离开岗位，应征得本班班长的同意，方可离开。 运行记录要按时填写，并要求记录清楚、正确、详细，不应伪造数据。
严格执行“两票”制度，认真操作，杜绝违章操作。 按规定认真巡查设备，认真进行交接班。 发生异常情况，要如实反映，不应弄虚作假，隐瞒真相。
要注意文明生产，做好清洁工作，保持现场整洁。
交接班制度
接班人员上班前四小时不得喝酒，交班人员如发现接班人员有醉酒者应拒绝交班，并向有关领导报告。 接班人员必须按规定提前15分钟进入现场，查看运行日志及专用记录，全面了解设备的运行情况和检修情况，查看备用设备情况，检查检修安全措施情况。
值班人员应提前做好交接的准备，将本班重要事项及有关情况记录齐全，交接班时向接班人员交待清楚，然后双方到现场进行巡视检查。接班人员对发现异常运行的设备应重点检查，详细询问，做到心中有数，随时处理可能发生的情况。
处理事故、进行重大操作时不得进行交接班，但接班人员可以在当班班长的统一指挥下协助工作，待处理事故或操作告一段落，经双方班长同意后方可进行交接班。 接班人员应认真听取交班人员的口头交待，务必做到全面清楚地掌握运行情况，交班人应认真回答接班人员的询问，认真听取接班人员对本班工作提出的意见，做好未做完的工作方可离开现场。
交接班时应做到：看清、讲清、查清、点清，接班人员除检查各机电设备运行情况外，还需检查安全用具，环境卫生等。交接班时如双方发生意见分歧，应向双方班长汇报，由双方班长协商解决。
交班人员在未办完交班手续前不得私自离开岗位，如接班人员未到，交班人员应报告有关领导并继续值班，直至有人接替为止，但不可连值两班。延时交班时，交接班手续不得从简。
巡回检查制度
各级值班人员应按规定认真进行巡视检查工作，不断提高对设备隐患的判别能力和巡视检查的质量。 泵站应根据设备系统运行特点，制订各岗位巡回检查路线，重点检查项目，检查周期，并公布于现场。巡视检查每班不应少于四次。
巡视检查必须由值班人员执行，巡视检查中应认真执行安全规程，注意设备及人身安全。 巡视检查重点包括：
1 操作过的设备；
2 检修试验中的安全措施； 3 缺陷消除后的运行情况； 4 运行参数异常的设备； 5 防火检查。
值班人员除正常巡视检查外，遇有下列情况应增加巡视次数：
1 恶劣气候；
2 设备过负荷或负荷有显著增加时； 3 设备缺陷近期有发展时；
4 新设备或经过检修、改造或长期停用后的设备重新投入运行时；
5 事故跳闸和运行设备有可疑迹象时。
巡视检查时应随身携带必要的工具和用具（如电筒和其它检测工具等），检查中应认真、细致，根据设备运行特点看、听、摸、嗅。应执行安全规程,注意设备及人身安
全。
巡视检查中发现设备缺陷或异常情况，应及时处理并详细记录在运行记录上。对重大缺陷或严重情况应及时向上级汇报。
设备场地管理和清洁卫生制度
值班人员对本岗位下列设备、设施和用具负有管理责任：
1 设备、材料和配备的消防用具，安全用具和其它用具等；
2 各种装置、设施和用具等； 3 各种记录薄、记录表（纸）等； 4 卫生用具及运行维护材料备件等。
本岗位的设备、工具、材料等应应登记造册，逐班清点移交，不得遗失、损失，完备整洁，外借时应登记，并按时追回。
值班人员要经常保持厂房、场地设备的整洁卫生。结合巡回检查对个别渗油处进行擦抹。
值班人员当值时应对所管辖的设备、地面、门窗、桌椅等进行全面清扫，做好交班前的卫生工作。 电气运行岗位每天应对控制室各配电盘、继电保护设备作一次清洁工作，但清扫时必须按安全规程规定。 检修现场的工具及零配件应按规定摆放。工作完毕后，检修人员应将检修场地、设备打扫干净，做到安全、文明生产。
第6篇：培训基地主任岗位职责
培训基地主任岗位职责
1、实施发展规划，拟定年度工作计划、财务预算和学校规章制度，执行经理事会审核通过的年度工作计划、财务预算。 2、聘任和解聘基地工作人员，实施奖惩制度。 3、组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量。 4、负责培训基地日常管理工作 5、提出培训基地内部组织设置方案。
6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度，认真开展安全培训工作
7、对本基地培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、师资管理工作负主要责任。
一、培训基地教师职责
1、热爱本职工作，认真执行教学计划和教学大纲，编写好学期授课计划，努力完成教学任务。
2、严格遵守基地纪律，不迟到、不早退、不随意调课、坚持上下课制度、不无故提前下课。
3、认真备课，写好教案，做好课前的一切准备工作。 4、按章行事，加强组织纪律，维护和保证教学制度权威性和严肃性。
5、关心和爱护学员，尊重学员人格。
6、教师讲课理论联系实际，更新观念，注重培训效果，激发学员的学习积极性。
7、教师上课应口述和手写并重，板书整齐，使学员能做好笔记。
8、任课教师认真回答学员提出的问题 9、遵守培训基地的教学管理制度。
10、加强学员实训管理，严禁学员在课堂嬉闹或做与学习无关的事情。
11、严格要求学员认真执行培训基地的规章制度，教育学员遵守劳动纪律，爱护公共财产。对违章、违纪的学员进行批评教育，直至提出处分建议。
12、加强自身政治、业务学习，努力提高教学水平、关心学员，注意言传身教，为人师表。
13、积极参加培训基地的教研活动，完成基地交办的其他工作任务。
二、教师考核制度
根据有关“师资管理”要求，为搞好教师的“理论、实践能力”等教学工作的质量考核工作，希望一方面加强教学管理工作，另一方面加强教育的监督工作，使教师考核的工作任务真正落实到实处。特制定教师考核制度如下： （一） 教师考核组织及成员
由基地主任、教学主任、教学相关成员组成 （二） 教师考核内容
包括教师的德、能、勤、绩方面。又分为五个项目来综合评定。考核内容主要包括：教学工作量、教学效果（学生评议、同行评议、领导评议）、实践能力、科学研究、工作态度方面。 （三） 教师考核的打分标准。
1、教学工作量的多少（满分为15分） 2、教学效果的三个方面（满分为50分）其中： （1） 学生评议（满分为10分） （2） 同行评议（满分为20分） （3） 领导评议（满分为20分） 3、实践能力（满分为15分）
4、科学研究和论文发表情况（满分为10分） 5、工作态度是否端正（满分为10分）
三、教师奖惩及淘汰制度
为严肃工作纪律，规范教学秩序，充分调动教师教学、科研及其他社会工作的积极性，确保教学任务圆满完成，特制定教师奖惩制度如下： 1、凡是在授课过程中，违反教学管理规程，造成教学差错的，初次提出警告，情节严重的撤换教师。
2、在教学过程中，凡是检查出教师工作消极、敷衍了事、工作质量低、不负责任者，课时津贴扣30%。
3、在教学检查过程中，凡是教学资料缺项或质量较低者，罚课时津贴20% 4、凡参加教科研活动并有成果鉴定、发表论文、出版著作的予以奖励。
5、凡自制课件、电子讲义并应用较好者，予以奖励。 6、凡在教学中表现突出、有重大贡献者，予以奖励。 7、凡是承担本职工作以外的工作，且工作量较大并完成较好者，予以奖励。
四、上课制度
1、严格执行教学计划，按规定进度授课，不缺课，不随意调课。
2、上课要讲清基本概念，注意知识的系统性、科学性和完整性，做到层次清楚，深入浅出，便于学员理解和记忆。 3、贯彻精讲多练的原则，重视案例分析，使学员通过分析案例的办法，提高掌握知识的理解能力。 4、上课必须有教案，不上无准备之课。
5、课堂教学必须预防缺漏，当堂巩固，注重板书，让学员做好记录，以便复习与考试。 6、做好学员的上课考勤工作。
7、正确操作多媒体教学设备，爱护好教学仪器设备。
五、学员守则
1、严格遵守基地各项规章制度，服从班主任、教师和后勤人员的管理。
2、上课不迟到，不早退，不旷课、有特殊情况不能听课者，须办理请假手续。缺课超过培训时间三分之一者，取消考试资格。
3、遵守课堂纪律，上课专心听讲，认真学习，不看与上课内容无关的报刊杂志，不交谈聊天，不在课堂上打、接手机。 4、尊敬教师和工作人员，团结学员，礼貌待人。
5、自觉遵守考纪，维护良好考风。考试时不交头接耳、互通答案，违者取消考试资格。
6、讲文明、讲卫生。基地及课堂内不穿背心、拖鞋，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔垃圾，自觉维护教室、寝室及校园清洁卫生。
7、爱护教具、课桌、课椅，餐桌、餐椅、被褥、床等一切公物，若有损坏，照价赔偿。 8、节约用电，节约用水，严禁浪费。
9、遵守寝室管理规定，寝室内不大声喧哗，按时就寝，不影响他人休息。
10、严禁酗酒、赌博，严禁聚众闹事、打架斗殴，若有违反，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》追究其相应责任。
六、学员考勤制度
1、学员参加培训，必须做到不迟到、不早退、不旷课，因事、因病不能上课，必须事先履行请假手续。未经批准的一律按旷课论处。
2、学员请假由本人事先向班主任递交书面申请，半天以内经班主任批准，一天以内经科长批准，两天以内经基地分管领导批准，超过两天需经中心主任批准。病假必须有医院出具的病假条，因公请假必须有单位领导同意的假条。不事先履行请假手续或手续不全的一律以旷课论处。 3、凡出勤率低于三分之二者，取消考试资格。
4、学员的考勤出任课教师或班主任负责，值班人员进行抽查。
5、学员的出勤情况根据需要不定期地在班级公布，培训班结束后，班主任做好统计，基地以书面形式通报到学员所在单位。
七、教学质量管理制度
1、凡承担基地教学的教师，均应根据年度计划做好各工种备课，均应在开课前准备好课。备课做到五备，即：备大纲、备教材、备对象、备重点难点、备考点。 2、教师必须认真撰写教案，准备电子课件。
3、教学管理人员不定期地认真对照大纲、课表、教案和“授课小结”进行检查，发现问题及时向任课老师指出，对优秀和较差者，在月度考核时给予相应的奖惩。
4、课堂教学规范，突出重难。落实“从生产到科学，从科学到实践”理念。按规定对学员进行管理，对不听讲，不做笔记又影响他人学习的学员，及时通知班主任进行教育和处理。
5、组织学员对授课情况进行评价，如实客观地反映任课老师的优缺点。同时找五人以上学员座谈，认真听取学员的意见和建议。对授课好的要组织大家学习，对缺点突出的要及时告知，并要求及时改正。
6、教学科研能力和水平要不断提高，提倡和鼓励教师到生产一线去学习，及时了解和掌握生产中的新技术、新工艺、新设备；组织教师开展科研活动，积极撰写科研文章，推动新技术、新技改和新方法在生产中的应用，为生产服务。 7、规范考试考核工作，突出学员的实际操作能力培养。对理论和操作考试考核不能通过的要耐心辅导，对确无能力通过考试考核的，决不让其过关，确保输送合格的学员到生产岗位。
八、教材使用发放管理制度
1、教材存放于基地资料室，安排人员专管。建立教材入库、出库、台账，做到财物相符。
2、教材管理人员应根据教材使用情况，及时提出教材订购计划。
3、开班前一天，班主任根据各班培训人数，到资料室领取教材。
4、教材出库时，必须填写教材领用登记表。填表要字迹清楚、数量准确，不随意涂改。
5、开班后第四天，班主任必须将发放后多余教材退回资料室。
6、教材管理人员应经常整理入库材料，及时结算教材款。
九、财务管理制度
1、基地设立会计一名、出纳一名。负责培训基地的日常账务管理。
2、认真学习国家的教育、财经方针政策和法规，运用科学的管理方法，合理安排、使用培训经费，认真贯彻《会计法》和《财政法规》。
3、建账、记账、算账、报账等工作做到了手续齐全、数字准确、存档规范。 4、学员收费严格按物价局的统一规定和收费标准。 5、出纳负责办理支票和各项费用报销工作，会计负责各项开支和记账工作。
6、严格执行事前申请、事后报销制度，不符合的不予以支付。 7、基地依照法律法规建立本基地的财务、会计制度和财产管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，主动接受上级相关部门及主管部门的监督，并在会计年度终了时做出财务会计报告
泵站各岗位岗位职责
加压泵站岗位职责
泵站值班员岗位职责
泵站工程师岗位职责
培训部副主任岗位职责