第1篇：社区“访惠聚”工作队先进事迹先进事迹
社区“访惠聚”工作队先进事迹材料-先进
事迹材料
传帮带真情融入 带队伍勇挑重担 库车县事业单位登记管理局驻东城街道 石化新村社区“访惠聚”工作队
库车县事业单位登记管理局驻东城街道石化新村社区工作队驻社区以来，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严格按照自治区“访惠聚”“1+2+5八项任务”和自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发的《关于持续接力开展“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作的意见》（新党办发〔2018〕4号）精神，端正态度，摆正位置，切实发挥“传、帮、带”作用，理顺与社区“两委”关系，有效形成工作合力，着力提升党组织凝聚力和战斗力，夯实群众工作基础，取得了积极成效。
理思路 建台账 推行电子化信息管理
为加强辖区楼栋及居民管理，详细掌握居民底数，将干部从重复的统计报表中解放出来，提高工作效率，编办驻石化新村社区工作队通过推行辖区居民电子台账，使用统一的《石化新村社区辖区居民信息电子台账》，将辖区764户居民信息、空房情况、房屋出租情况等内容录入居民电子台账，精准掌握每一户具体情况，方便各类数据统计。同时，开展居民电子台账使用培训，让社区干部知道如何使用台账，如何开展信息统计，方便各类信息数据统计，提高社区干部工作效率。
列清单 建机制 推行最多跑一次落实
为解决企业和群众反映突出的办事难、办事慢，多头跑、来回跑等问题，石化新村社区工作队推动“最多跑一次”改革在社区落地、落实。着力梳理摸排，落实“服务事项进清单”。通过梳理社区和街道层级涉及企业和群众的公共服务事项，明确公共服务事项服务对象、受理方式、办结时限等关键环节，按照方案步骤，制定《库车县东城街道石化新村社区公共服务事项清单》、《公共服务事项办事指南》，全面理清社区公共服务事项32项，明确办理流程，办结时限，事项审批层级，所需申请材料等，并在社区便民服务大厅公示办事指南，方便群众办事、主动接受群众监督。着力健全机制，确保工作有抓手。健全“社区--网格--家庭”三级便民服务机制，形成上下贯通，强化社区便民服务站帮办服务功能，全面落实“首接负责制”、“上门帮办”等服务机制，现已建成帮办点2个，组建2个微信群，由帮办员及时将便民服务事项发至微信群，提升便民服务实效，确保工作有抓手。着力优化模式，实现服务便捷高效。开展“我为居民跑跑腿”、“网格+窗口—一名网格长就是一个窗口”等活动，倡导文明微笑服务、规范文明用语，让群众感受到社区干部优良作风，社区便民服务站按照业务、事项、类别，统一设置“综合受理”窗口，挂“综合受理”指示牌，打造“综合受理、主动帮办、限时办结、上门送件”的便民服务新模式，让群众不再排长队，实现服务优质高效。截至目前，通过改革以为群众办理公共服务事项31项、为居民提供帮办服务57次，有效解决社区阵地远离居民区，群众办事不方便等难题。
传帮带 融真情 打造永不走的工作队
库车县事业单位登记管理局驻东城街道石化新村社区“访惠聚”工作队为破解社区干部工作上“难担当”，针对社区干部知识面窄、个人能力弱等问题，工作队在整合多方资源后，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，不断丰富培训内容。通过开设理论知识、政策法规、纠纷调解、宣传党的政策等，进行专题内容的培训，进一步提高社区干部理论素养和政治责任意识，增强了化解矛盾和维护社会稳定的能力，同时为开展好群众工作、加强基层组织建设奠定了坚实的基础。通过“帮、压、培、评”四字诀，不断提升社区后备干部综合能力。一是结对捆绑“帮”。按照社区年轻干部多、工作积极性高的特点，工作队协助社区党支部制定后备干部培养发展计划，建立工作队与社区干部结对捆绑机制，每名工作队员结对捆绑3—5名社区干部，设置A/B岗，社区干部作为A岗具体负责分管工作，工作队员作为B岗指导帮助A岗开展工作，当A岗不在位时，B岗能够及时顶替A岗开展工作。同时，在工作落实中，A/B岗责任共担，促进工作队与社区干部相互配合、相互促进、荣辱共担。二是岗位锻炼“压”。工作队与党支部共同研究，结合社区干部的特点和专长，设定党建、文化宣传、综治维稳、民政、社保、统战民宗等岗位，通过交任务、压担子，提高他们组织协调和解决问题的能力。工作队按照捆绑干部实际情况，及时提供智力支持，帮助社区干部不断改进工作方式、方法，促进工作水平提高。三是强化教育“培”。依托街道业务知识培训、党员干部远程教育平台，通过集中上党课、专题培训多种途径，对社区干部进行思想理论、政策法规和业务知识等方面的教育培训，全面提高干部综合素质。四是定期谈话“评”。由工作队与党支部一起，定期与捆绑社区干部谈心谈话、思想教育，定期点评干部工作开展中的
优、劣点，提建议、提思路，帮助他们扩宽视野，提高思想认识，树立自信，坚定干事创业的信心和决心。
在今后的工作中，进一步把访惠聚各项基础工作做扎实，做牢固，尤其是在社会稳定和在建强组织上持续用力，带动社区党员干部抓好各项工作，做到让组织放心，让群众满意。
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第2篇：“访惠聚”工作个人先进先进事迹
“访惠聚”工作个人先进材料-先进事迹材
料
“访惠聚”工作个人先进材料
XXX在“访惠聚”工作开展中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。他通过深刻领会“访惠聚”工作驻村的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，树立了科学的人生观和价值观，结合自身的思想、工作实际，做到边学边思，他虚心向同事学习，向书本学习，使自己的政治理论和业务技能水平日益提高，得到了群众、领导的认可。
根据职责分工，XXX同志主要负责综合性材料撰写、基层组织10颗星创星活动、“访惠聚”日常事务等工作。在领导的关心、鼓励和同事们的帮助、支持下，XXX同志勤奋学习、扎实工作、积极进取，努力提高自身水平，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，尤其是在“两学一做”活动开展过程中，高标准，严要求要求自己，出色的完成了上级和领导交办的各项工作任务。
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
一是认真学习十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记7·1重要讲话精神、陈全国书记在新疆工作再动员会议中的重要讲话精神、党的路线、方针、政策，涉农惠民政策、“访惠聚”驻村工作基本知识、农村基层党建基
本知识等，认真记笔记、谈心得，写体会，做到了学有所思、学有所获、学以致用。坚持正确的政治方向，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理,在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是虚心向同事学习，在待人接物，做人处事向同事们学习，取别人的长处，补自己的不足，提供自身素质和工作能力。
二、认真干好本职工作，在各项工作中不断增长自己的能力。 （一）深入调查摸底，摸清村情民意
住村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，一是通过与村干部座谈形式详细听取了全村党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村基本情况。二是为进一步了解我村村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，经常入户走访慰问群众，与他们唠嗑、拉家常，真正了解群众想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实准确地了解到农民的现状和实情。通过走访入户，将群众反映的问题和诉求认真梳理、耐心协调解决。今年共梳理问题50条，协调解决10余件。
（二）加强村级组织建设，提高村级班子战斗力
一年来，该同志紧紧围绕“三项重点、八项任务”，按照强化“三支队伍”建设，留下一支“永不走”的工作组的相关要求，
多措并举，狠抓基层组织建设，进一步建强基层组织，不断提升基层党组织管理村务、服务群众的能力。
一是提高办事效率，规范工作程序。帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
二是发挥工作组“传帮带”作用，着力增强村党支部凝聚力和战斗力。通过与村干部一起工作、劳动、一起参加两委会议，结合“两学一做”对全村党员、村干部、“四老人员”等开展集中培训，以提高他们的思想认识水平，帮助党员干部转变观念，拓宽思路，克服等、靠、要的思想，引导党员干部为村民办实事、干好事，增强党支部引领的能力。
三是严格落实“三位一体”工作机制。积极与村干部、警务室沟通联系，认真落实各项制度，做好当天工作，参与每日召开的工作例会并认真做好笔记；在敏感期期间，与村干部、村协警联防混合编组值班，强化村委会值班备勤工作。每星期定期不定期地与村干部、民兵协警进行“三位一体”应急处突演练活动，切实提高处置突发恐怖暴力事件的能力。
四是协助村委会班子开展“星级化”创建。严格按照“四评一审”的程序，遵照“两公开”的要求，主动介入，将八大任务、三项重点工作与“星级化”有效结合，认真分析存在问题与原因，分别制定整改措施。在充分征求村干部和村民的意见建议的基础上，确定星级化目标，结合村内实际分析存在的问题与难点，科学制定星级目标目标管理考核评价体系，建立星级化档案，扎实
推进创建工作；通过“星级化”创建活动，村干部的能力提升了、村民的法制意识提高了、村庄的现代文明气息更浓了，现我村拥有领导核心星、民主管理、平安法治星、宗教和谐星、民族团结星、科学发展星、清正廉洁星7颗。
五是扎实开展“两学一做”学习教育。拟定学习计划，搜集学习资料，部署学习内容，规范学习记录，宣传工作动态，协助村党支部深入开展“五找五查五做”活动，指导党员干部认真查找自身存在的问题，制定整改措施，填写问题整改台账。
六是协助村两委班子换届选举工作。严格按照村“两委”换届“八严禁”、“十不提名”的要求，广泛宣传、有序组织村民参与选举，确保选举工作圆满结束。
七是积极投稿宣传工作组日常工作动态。阿克苏数字报用稿1篇，县“访惠聚”用稿12篇，沙雅零距离用稿10篇。
八是扎实落实“三必”工作。积极和工作组成员参与到有婚丧嫁娶村民家进行恭贺和安抚，与其家属谈话，了解家庭、生产、生活等各方面情况；同时对群众来访的事件进行登记，解决。截至目前，共参与嫁娶喜事5个，参加丧事、乃孜8个，婚礼2个。
九是做好了办公室的其他日常事务工作。 三、严以律己，始终保持严谨的工作作风。
在工作中坚持实是求事，保持勤勉务实的工作作风。在工作作风方面，该同志积极保持同事之间的团结、协作的作风，能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责，对各项规章制度认真贯彻执行，做好各项工作。
XXX同志积极参与“访惠聚”各项工作活动，求真务实，以实际行动展示了一名基层干部应具备的思想觉悟和优秀品格。
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第3篇：访惠聚
“访惠聚”工作组先进经验材料
按照自治区党委、地委、县委的统一部署，x安排五名工作人员来到了皮西那乡x村开展“访民情惠民生聚民心”工作,工作开展情况及经验如下:
工作组在x乡党委的直接领导和指导下，能够紧紧围绕“访民情惠民生聚民心”这一工作主题，在以党的群众路线教育实践活动为统领的前提下，谦虚谨慎团结群众，与村“两委”班子成员打成一片；求真务实，科学谋划，着力解决吾喀什村存在的涉及民生民计方面的突出问题；注重调研，尊重客观规律，努力在建设社会主义新农村这一中心任务上下功夫。回顾一年来的工作，主要体现在：
一、严格要求，牢记使命
既“身下”兼“心下”，把驻村当故乡，扎扎实实地推开驻村全面工作。 通过学习，工作成员首先清楚明了选派机关干部下基层驻农村的活动背景和重大现实意义，明确了驻村“访民情惠民生聚民心”活动的任务要求和工作主题，愉快地把自己下基层驻农村当做一次密切联系人民群众，锻炼提高自身思想水平、政策水平和工作能力的机会，带着深厚的群众感情和强烈的事业心使命感，把驻村当做自己的家乡和工作主阵地，真正做到“身下”更兼“心下”。
按照自治区、地区“三民”活动工作纪律“六严”要求和“十个不准”为准则，内部制定了工作组成员请销假、轮休制度和日常工作“五不准”“三做好”工作、生活纪律。工作组各成员按照各项工作制度和工作纪律，严格要求自己，服从安排，树立起了机关干部的良好形象。我们工作组的同志能够放下架子，虚心向群众学习，坚持走群众路线，自觉地把自己当作普通一员坚持与村干部和群众同学习、同工作、同劳动，很快密切了干群关系，融合了群众感情，缩短了与群众的距离。
第4篇：访惠聚
“访惠聚”工作组贴心为民暖民心
记者 张晓 桑卫国
“春天棉花受灾，工作组的人就来给我帮过忙，现在我们开始拾棉花了，他们又来帮我摘棉花。”10月17日一早，火箭农场农一连职工斯干旦〃木合买提看到身着迷彩服的“访惠聚”工作组成员来帮他采收棉花，他高兴地说道。
职工群众贴心好帮手
斯干旦〃木合买提在团场农一连承包了28亩棉花地，而他的爱人由于身患严重的心脏病，不能干重活，家里的负担就落在了他一个人身上。今年年初，师“访惠聚”活动火箭农场工作组成员在入户走访时了解到他家中缺乏劳力这个情况后，十分留心。只要遇上忙时，就过来给他帮忙。“他们都是热心的人，像我的朋友一样关心我、帮助我，看见他们心都是暖的。”斯干旦〃木合买提激动地说道。
和斯干旦〃木合买提一样，园艺一队职工陈效东一提起“访惠聚”工作组的人也有说不完的感激。今年7月，陈效东的女儿不幸出了车祸，由于伤势较重一直在医院中救治。到了葡萄收购的大忙时节，陈效东忙的脱不开身，无暇顾及自己的葡萄地。得知这个情况后，住园艺一队的“访惠聚”工作组成员和连队领导干部一起发动连队职工党员来到他的地上，帮助他下葡萄、装箱。远在乌鲁木齐给女儿治病的陈效东得知后，连夜坐火车回到哈密，看着自己的葡萄销售工作有条不紊地在进行，感激之情溢于言表：“除了感谢还是感谢，这么多领导干部关心着我、帮助着我，我相信一切都会好起来。”
“哪里有需要，哪里就有我们。”工作组组长李新革这样的说道。自“访民情、惠民生、聚民心”活动开展以来，住火箭农场工作组成员为缺少劳动力的职工提供帮扶90余人次；慰问贫困家庭16户；大病医前帮扶1户，协助其解决医疗费用7万元，并在红星医院配合下邀请自治区专家，成功为患病10年的患者成功手术；帮助50多名职工群众申请师团就业创业贷款130余万元；为遭遇车祸的职工子女陈燕捐款6000多元；为云南震区捐款1300元。随着一件件实事的完成，工作组成员一步步拉近了和职工群众的距离，在走访入户时，受到越来越多职工群众的理解和信任。
政策释疑解惑人
“天天说城镇化建设好，我就不知道好在哪里，如果我们职工没有地种，我们干什么去。”今年5月，住火箭农场的“访惠聚”工作组，在团场友好社区召集职工党员召开的党员大会上，一名职工党员如是说道。听到这样的话，李新革和工作组成员耐心地将职工党员们提出的疑问一一记下，并耐心地将团场城镇化发展建设的思路、规划及发展后所起到的辐射带动作用向在座职工党员做了详细的讲解，细致的讲解渐渐消除了职工心头的疑惑，会议结束时，起初的质疑声、不满声被阵阵掌声所替代。
尽管如此，工作组成员的心中依旧如同压了一块石头：职工党员在团场职工当中应当算是政治觉悟高、各方面能够起到积极带头作用的人。可是如果连他们对团场的发展、政策都不了解、不理解，那么其他职工群众也肯定有很大的疑问。“要想让职工群众积极配合团场的各项工作，一定要做好各项政策的宣传讲解，为职工群众解疑答惑。”工作组组长李新革决定要从职工党员开始，一步步消除职工群众的疑惑和误解。在接下来的走访入户工作中，工作组的成员们更加重视对政策的宣传和解读，针对不同片区的情况,来到职工群众的家中、田间地头聊家常中了解民意，向他们宣传党的惠农惠民政策和致富信息。截止目前，火箭农场工作组走访常住户口职工群众和居民2312户，共8093人，将征求到的组织建设、民生、就业、医疗养老、拆迁等240余条建议，整理为5个方面56条意见上报团场党委。
“接下来的走访工作，我们会结合前两轮的走访工作，有针对性的进行重点访。”工作组组长李新革说道“我们要再接再厉，消除职工群众对政策上的误解和不解，帮助职工群众解决更多关乎其切身利益的问题。”
第5篇：之访惠聚先进经验
访惠聚先进经验材料
【篇1：---乡---村驻村访惠聚工作组经验交流材料】
求真务实、真抓实干、
扎实开展“访惠聚”工作
---乡---驻村工作组经验交流材料
按照疏勒县党委、政府和---乡的统一安排部署，---乡---为县法院驻
村点，进行为期一年的“访惠聚”驻村工作，工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。
一、---乡---基本情况：:---全村有197户1050人，分5个小队，党员14名、团员55人、四老人员5名、五保户24户76人，全村有5座清真寺、5个宗教人士、2名布维；总耕地面积2400亩，其中村集体土地950亩，三十年承包地1450亩。总体现状是：人口相对较多，土地、牲畜相对较少，手工业、企业等基本没有，经济社会发展相对滞后；交通条件差（物资运输主要靠拖拉机和摩托车），家庭年人均收入低；大部分群众温饱问题能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持。
二、主要做法：工作队一行在驻村后，采取与村委会领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式，迅速开展相关工作。（一）积极座谈，主动汇报。为做好与---乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解---村情概况、
经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对---发展经济的设想以及提出的意见和建议。（三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。大会上共收集群众反映强烈的问题5件。（四）逐户走访，掌握真实数据。深入197家农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料。（五）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策和惠民政策。（六）深入调研，理清思路。利用近一个月的时间对---经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研，，摸清了---的基本情况，发现了存在的问题，提出了建议和意见，理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路，为下一
步驻村工作的开展奠定了很好基础。（七）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。
三、工作中的体会：（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。要充分认识“强基惠民活动”的重大意义，自觉把思想和行动统一到上级党委、政府和乡镇的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员，既然现在是驻村干部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。要始终按照“访惠聚”工作的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。“访惠聚”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。毛主席说过：“没有调研就没有 发言权”，毋庸置疑，这道明了调研的极端重要性。如果不去调研，只是看看上报的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。（六）“真抓实干，强基惠民” 是驻村工作的要求、目的。工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”，同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题，以求真务实、真抓实干的工作作风，有序推进活动的开展，真正体现强基础惠民生。
四、下一步工作思路：针对---存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农民收入结构单一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题，下一步重点做好以下几个方面工作；
（一）制定一个规划按“访惠聚”活动总体要求并结合---实际情况，帮助---制定一个中长期的经济和社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“访惠聚”活动带来的实惠。（二）实施四大工程1、建设一套班子，培养致富“领头人”。 一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序，提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的
村班子队伍；三是采取多种形式，通过多种渠道，帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。2、开展劳务输出，增加群众收入。组织一批青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决---剩余劳动力，增加群众现金收入。3、是进行产业结构调整，培育新的经济增长点。组织村民种植果树、蔬菜，养殖，拓宽经济收入渠道。
通过一年的努力，驻---乡---工作组的“访惠聚”工作取得了一定的实效。但是由于资金短缺、工作组职能局限等诸多原因，使我工作组的“访惠聚”工作还存在短板。在下一步的工作中我们将不断总结工作经验、进一步坐实、做细各项工作，用最为有效、最为贴近群众的方式开展工作、切实做好 “访民情、惠民生、聚民意”工作，为当地群众解决困难，带去实惠。
【篇2：水利系统访惠聚典型材料】
为民服务，密切党群鱼水情
——水利局“访、惠、聚”典型材料
自“访、惠、聚”工作开展以来以来，水利系统党委紧紧围绕“确保社会稳定和长治久安”总目标，着力在转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面取得突破性进展，打好长治久安坚实基础。现将“访民情、惠民生、聚民心”工作典型做法总结如下：
一、党委重视，推动“访、惠、聚”有序开展。
根据xxx党群办发[2014]xxx号文件及县委的统一安排，系统党委高度重视。一是加强组织领导，确保“访、惠、聚”得以贯彻落实。成立了以党委书记任组长，局长任副组长，其他副职领导为成员的活动领导小组。党委书记严格履行第一领导责任，加强统一领导和工作指导，其他班子成员密切配合，形成有效合力，切实保障“访、惠、聚”工作有效开展。二是抽调精兵强将，打造过硬工作队。为了能使“访惠聚”工作开好头、起好步，系统党委着眼于从政治够坚强、工作够扎实、经验够丰富、能上过得硬、双语水平好五个方面选派第一批工作队带队领导及队员。局党委2次组织工作队员召开专门会议，着力强调工作队肩负的使命和责任，要求全体工作队员要把突出政治坚强和转变作风结合起来，仅仅围绕“六项任务”，尊重民风民俗，了解社情民意，解决热点难点问题，扎实开展“访民情、惠民生、聚民心”各项工作。
二、后勤保障，提供“访、惠、聚”有力支持。
系统党委为使工作队员能够安心开展工作，对驻村工作队给以全方位的关心和支持。累计投入资金xxx万元，为驻村工作队购置电脑及打印机5套、电视机4台、电热水器4台、电冰箱3台、洗衣机3台、液化气罐及炊具3套、笔记本140本、档案盒60个，同时为每个工作队员购买了面粉、大米、清油、水桶、脸盆、毛巾、香皂、洗衣粉、牙刷牙膏、方便面等日常生活用品，并为每名工作队员一次性发放了2000元的交通补助费。另外按照上级统一要求，每月为工作组组长、每名工作队员及时发放150元、100元通讯补贴。系统党委还不定期安排办公室组织慰问组对工作队进行慰问，及时为大家送去工作和生活用品，并与每名工作队员谈心交流，详细了解大家的工作生活情况，把组织的关怀送到每名队员心中，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。
三、帮扶共建，彰显“访、惠、聚”工作实效。
一是为民务实，解群众之所难。当xxx村民反映耕地灌溉难时，水利系统党委高度重视，想方设法筹集资金75万元，对xxx渠上游段公里进行防渗改建，并于5月上旬顺利完工。该工程从筹资到完工仅用了三个月时间，及时解决了xxx村1组、2组1050亩耕地灌溉难的问题。
二是注重民生，为村级基础设施建设提供大力支持。投入资金万元，为xxx村幼儿园及富民安居工程铺设自来水管道800米，安装水表井15座，解决了70多人的饮水问题；投入资金万元，修建涵桥5座。为xxx村和xxx村累计提供帮扶资金万元用于围墙、群众服务中心、绿化等方面的建设。
三是积极开展帮扶活动，密切党群血肉联系。为帮扶村赠送化肥、为困难户发放慰问品价值3500元；开展环境卫生宣传教育，引导农户学习垃圾“分类减量、分散处理”方法。协助村“两委”组织党员群众开展村容村貌整治，累计清理渠道清淤公里，清理绿化带500米。另外为协助科克墩村在村委会、幼儿园、富民安居房周围搞好绿化工作，水利局出资6000元，购买法桐树苗160棵、枣树苗400棵，并组织党员干部70人为科克墩村义务植树160棵。“三夏”麦收时节，住村工作组帮助缺少劳动力的农户收割小麦5亩，降低了阴雨天气给农户造成的损失。
四、谋划长远，建立“访、惠、聚”长效机制。
围绕“确保社会稳定和长治久安”总目标，在坚决执行县委“访、惠、聚”决策部署的前提下，系统党委将古勒巴格乡科克墩村列为重点帮扶对象，并长期坚持联系帮扶。及时了解、及时解决群众生产生活中的热点难点问题，在农业生产、民生建设等方面力所能及地给支持和帮助，力争在3～5年内使科克墩村农业灌溉条件明显提高，饮水安全管网畅通家家户户，村容村貌明显转变。
总的来说，“访、惠、聚”工作是一项长期而艰巨的工作，在今后的工作中，水利系统党委将继续贯彻执行上级党委决策部署，不折不扣地践行为民服务宗旨，切实把“访、惠、聚”工作落到实处，体现在出实招、办实事、见实效上。
【篇3：中国联通和田分公司访惠聚事迹材料】
为民服务 真心实意谋发展 ----中国联通和田分公司“访惠聚”活动事迹材料
中国联通和田分公司主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务等，住吐格曼贝西村工作组，为和田地区派出单位，现有成员5人，均为男性，党员1名。其中维族2人、汉族3人。年龄在45岁以上的2人，30至40岁的2人，30岁以下1人，3人懂维汉两种语言。
一、加强村组织建设，不断提升基层组织的执政为民能力 村级组织是我党在基层的战斗堡垒，是开展好工作的基础。 “访惠聚”活动以来，住村工作组坚持与村干部多联系勤沟通，配合开展了党的群众路线教育活动、去宗教极端化教育等活动，加强了村干部的理论学习，监督村委会依法开展工作，落实国家惠民政策。去年3月份以来，协助村委会对人员工作分工进行了部分调整，更换了2名不符合岗位要求的村干部。特别是今年3月份以后，加大了对村组织建设的帮扶力度，组织村干部多次学习《固玛镇基层组织整顿工作明白册》、《吐格曼贝西村软弱涣散基层党组织整顿工作方案》和《固玛镇吐格曼贝西村基层组织整顿计划表》，使村干部明确责任、十个目标和具体措施等，同时就如何搞好基层组织建设等事宜，与村干部进行了4次以上的专题沟通，帮助理清发展思路，促进全村经济发展。同时通过与村民聊天、参与工作等方式，跟踪、监督村里工作，进而达到加强基层组织建设的目的。鉴于村干部人员老化，电脑操作水平不高的情况，指定麦麦提艾力，帮助村委会完成日常文件、表格的撰写和上报工作，并帮助村委会和村民翻译摩托车驾驶证申领等文字
材料，发挥了工作组应有的作用。通过多种形式的传帮带，增强了村干部密切联系群众和执政为民的大局意识，提高了理论素养和指导工作的能力，同时也增强了与“三股势力”做斗争的能力，群众对村干部的信任度进一步增强。
二、坚持以依法治村，扎实开展去极端化教育
思想是行为的先导，必须用法制武装村民的大脑，因此积极配合村委会开展形式多样的法治教育活动。开展“访惠聚”活动以来，利用农闲时节、重大节日、重大事件等时机，先后开展了党的民族宗教政策和国家法律法规教育活动、民族团结教育月活动、宪法法律宣传月活动、“去宗教极端化”法律法规宣讲活动、妇女儿童权益保护、青年入团教育活动等。特别是今年进入4月份以来，组织开展了“揭盖子”“挖幕后”教育活动。使村民明确重点乡镇“盖子”“幕后”的12种外在表现形式、“七类人员”中持宗教极端思想渗透21种表现形式及苗头和自治区公安厅下发的宗教极端75种表现形式等，明辨是非界线，加强思想武装。用现实生活中的真实案例，警示教育村民认识到宗教极端思想的危害性，深入浅出的讲述了村民应当了解的法律常识，引导村民自觉抵制不良行为；同时讲解了交通事故、触电、火灾等事件，耐心细致地为村民讲解安全常识，使他们懂得遵守交通规则，掌握防火、防盗、防食物中毒等一些防范方法和遇到危险如何报警等应急常识，引导村民做文明人、做守法事。通过开展法制专题教育活动，进一步增强了村民的法制意识，进一步认清宗教极端思想的严重危害，增强了辨别是非和抵御能力，为社会稳定和生产发展奠定了思想基础。今年以来，共集中开展去极端化等教育12次，以小队为单位教育活动7次。2015年力争帮助该村增加一颗星。
三、注重以现代文化为引领，扎实开展好群众性文体活动 认真落实2015年“访惠聚”活动的三项重点工作，坚持以促进民族团结、宗教和谐为抓手，通过活跃村民文化生活，淡化宗教氛围，扎实推进现代文化进农村。通过举办麦西来甫活动、庆祝诺鲁孜节、庆“三八”妇女节、升国旗仪式、定期开展文体活动等方式，活跃村民生活、展示个人特长。特别是2015年以来，增加了活动频次。3月14日，配合村委会开展麦西来甫活动，投入340元，为活动购买了篮球框、网，制作了宣传横幅。3月20日是诺鲁孜节，配合村委会开展了庆祝活动，投入2400元，为活动项目购买了毛巾、盆子、水杯、饭盒等奖品，并购臵了米、油、肉、干果等食材，制作诺鲁孜饭。4月4日借开展青年入团教育活动之机，开展村民喜闻乐见的文体活动，投入1000元购买了活动奖品。4月21日组织了120余名村民进行小苹果舞蹈培训，并通过她们向全体村民推广，适时组织村与村之间的比赛。同时利用茶余饭后组织村民打篮球13次，教授篮球技能，丰富业余生活，增进村民与工作组的感情和联系。
四、针对自身情况，量力而行办实事。工作组的同志在履行维稳工作职责的同时，始终不忘为群众办实事和好事。中国联通和田分公司是股份制企业，考核指标多，近年来业务资费不断下调，人工和提升服务质量成本不断增加，企业的利润也在下降，客户对公司的要求也在不断增加。在此情况下，公司根据村实际需要及自身财力，力所能及地为村民办实事。2014年为村里解决了包括乒乓球台、羽毛球、篮球等价值1万元的各类体育器材。投入4000余元慰问了该村的贫困户、五保户、四老人员。投入8000元，解决了40余户村民用水问题。2015年3月以来，积极配合村里开展去极端化工作，先后投入近3800元用于开展文化活
动，用于修复活动器材、购买活动奖品等，有效地配合了村里的活动。5工作组名成员每人与1名四老人员结成对子，及时解决其生活上的难题。2015年，我们将为村委会安装监控设备，购买会议室用椅子。
通过近一年来的“访惠聚”工作，成效初显：一是村容村貌更漂亮、整洁了。二是村班子在群众中的向心力和凝聚力明显增强，村民遇到事情更愿意向村干部反映了，三是社会稳定的基础更牢固了。主要是极端宗教思想生存的土壤明显被压缩，现在村里蒙面、留大胡子、穿“吉力巴甫”服饰的基本看不见了，年轻人也更愿意出来参加文体活动了。
第6篇：社区“访惠聚”民族团结先进个人事迹
做民族团结的好巴郎
--记×××局驻×××社区工作组成员××个人事迹材料
××，男，出生于19××年××月，汉族，共产党员，新疆和田地区××县×××镇人，××学历，是×××局的一名普通干部，也是今年“访惠聚”工作组成员之一。
他自幼就生活在库尔班·吐鲁木大叔的故乡—××县，从小受到民族团结教育的影响，开始学习维吾尔语，思想活跃，大学毕业后，便留在了新疆这片热土上，做了一名行政事业单位的干部。他还会一口流利的四川话、河南话、山东话，在工作和生活中特别注重个人的道德文化修养，遵纪守法，讲原则，讲团结，讲稳定，识大体，顾大局，牢固树立“三个离不开”的思想，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨。
主要事迹--心系各族群众，以为困难群众排忧解难办实事为乐
××同志家庭并不富裕，而且负担很重，父亲刚去世，现在妻子又有了身孕，但是在得知××局成立了“民族团结关爱困难群众帮扶基金”后，每月主动拿出10元钱，积极进行捐款。作为家中顶梁柱的他，经常舍弃小家利益，参与社区的各项工作，加班加点、带班值班、入户走访、维稳执勤等工作，什么时候需要，什么时候就到，决不含糊。自“访惠聚”工作组下社区以来，为各族群众办好事、实事近10件。初到社区，加班加点进行走访摸底，及时了解到辖区残疾人对辅助
- 1垃圾引起的纠纷矛盾，在××区××个社区季度业务考核中，连续两个季度第一。
××作为一名××干部，在访惠聚工作以来，善于团结同志和居民，善于把民族政策教育融入并运用到日常的工作中，不管是同志还是居民群众遇到困难时，他都热情主动地进行力所能及的帮助。在××工作中不断钻研业务，在访惠聚工作时从不懈怠，用件件小事，体现了一名普通党员全心全意为人民服务的民族团结好形象。
第7篇：访惠聚常识
阜康市“访惠聚”应知应会知识问答
1、“访民情、惠民生、聚民心”活动的总体目标是什么？ 答：总目标是社会稳定和长治久安。
2、“访民情、惠民生、聚民心”三者的辩证统一关系是什么？ 答：坚持访民情、惠民生、聚民心有机结合，访民情是前提，惠民生是基础，聚民心是基础。
3、“访民情、惠民生、聚民心”活动“三项重点、六项任务”是什么？
答：“三项重点”：做好群众工作、推进去极端化、加强基层组织建设；“六项任务”：转变干部作风、维护社会稳定、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、加强基层自治建设。
4、张春贤书记提出的做群众工作的方法是什么？
答：坚持用“真挚感情+良好作风+群众工作能力”的方法，做好群众工作。
5、“五把钥匙”内容是什么？
答：思想的问题用思想的方法去解决，文化的问题用文化的方式去解决，习俗的问题用尊重的态度去对待，宗教的问题按照宗教的规律去做好工作，暴恐的问题用法治和严打的方式去解决。
6、维护稳定工作“三个无关”内容是什么？
答：没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人。
7、关于“三位一体”工作机制
⑴哪“三位一体”？答：村（社）党支部、工作组、警务室。 ⑵“三位一体”的第一责任人是谁？答：乡镇（街道）党（工）委书记。
⑶“三位一体”的核心是什么？答：村（社区）党支部
8、流动人口服务管理“369”工作机制是什么？ 答：对外地流入人员，3小时内基层力量发现并及时报告；6小时内公安机关上网登记、核查比对；9小时内公安民警与流入人员见面谈话。
9、什么是“三非”？
答：非法宗教活动、非法宗教宣传品、非法宗教网络传播。
10、自治区政法工作会议对昌吉州维护稳定工作是怎样要求的？ 答：要切实维护社会大局稳定，“大事不出小事也不出”。
11、“三股势力”是什么？
答：暴力恐怖势力、民族分裂势力、宗教极端势力。
12、当前意识形态领域及个突出问题解析五本小册子都是哪些？ 答：当前意识形态领域及个突出问题解析之一《正确认识和把握新疆伊斯兰教的特殊性》、当前意识形态领域及个突出问题解析之二《如何正确区分正常宗教活动、非法宗教活动、民族风俗习惯、宗教极端思想的界限》、当前意识形态领域及个突出问题解析之三《如何正确认识对“蒙面罩袍”的治理》、当前意识形态领域及个突出问题解析之四《如何正确认识和处理我区瓦哈比问题》、当前意识形态领域及个突出问题解析之五《认清“伊吉拉特”的本质及其危害》。
13、为什么要对“蒙面罩袍”进行治理？
答：“蒙面罩袍”既不是宗教服饰，也不是民族传统服饰。“蒙面罩袍”作为服饰方面的异常表现，它背离了民族优秀传统文化，扰乱了公共秩序，妨碍了正常生产生活，危害了社会稳定和谐。“蒙面罩袍”在国外一些地方蔓延，其根源是宗教极端思想渗透。
14、自治区提出的基层组织建设“五个好”内容是什么？ 答：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好。
15、“四个认同”的内容是什么？
答：对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。
16、“一反两讲”的内容是什么？ 答：反暴力、讲法制、讲秩序。
17、农村“四清四知四掌握”工作机制的内容是什么？ 答：“四知”是对农牧民家庭做到：知基本情况、知经济状况、知成员政治表现、知成员遵纪守法情况；“四清”是对辖区人口做到：就业情况清、重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清；“四掌握”是对辖区情况做到：掌握基本情况及社情动态、掌握宗教管理状况、掌握热难点问题、掌握各类积极分子发挥作用情况。
18、“四强”干部的内容是什么？
答：政治上强、能力上强、作风上强、心力上强
19、自治区“三往、两好”的内容是什么？
答：干部往基层走、项目资金往基层投、优惠政策往基层倾斜，好人让基层干部当、好事让基层组织办。 20、宗教“双五好”的内容是什么？
答：创建五好宗教场所、创建五好宗教人士。
21、昌吉州“五好”“访惠聚”工作组的内容是什么？ 答：组织管理好、工作思路好、帮扶措施好、工作业绩好、群众反映好。
22、“三严三实”内容是什么？
答：严于修身、严于用权、严于律己。谋事要实、创业要实、做人要实。
23、“三会一课”的内容是什么？ 答：是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上党课。
24、“四议两公开”的内容是什么？
答：村党支部提议、两委会商议、党员大会审议后提交村民会议或村民代表会议决议；决议公开、实施结果公开。
25、发展党员“十六字”方针是什么？
答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
26、基层服务型党组织建设“六有”目标是什么？ 答：有坚强有力的服务核心，有本领过硬的服务队伍，有功能实用的服务场所，有形式多样的服务载体，有健全完善的服务机制，有群众满意的服务业绩。
27、自治区列入软弱涣散整顿的内容有哪些内容？ 答：党组织凝聚力战斗力不强的、党员队伍先锋模范作用不明显的、运行管理不规范的、落实维稳措施不得力的、干部作风不实的、村级组织星级考核等次较低的。
28、村级组织“星级化”管理有哪6颗星？
答：“增收致富星”、“民族团结星”、“宗教和谐星”、“领导核心星”、“先锋模范星”、“能力提升星”
29、自治区党委书记张春贤在自治区第八次党代会上提出的“三个不吃亏”的内容是什么？
答：不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。
30、农村“四老”人员的内容是什么？ 答：老干部、老党员、老模范、老军人。
第8篇：访惠聚工作
社区“访民情、惠民生、聚民心” 活动计划
为推进2016年“访民情、惠民生、聚民心”活动有序开展，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，突出以“三项重点工作”统领“六项任务”，全面贯彻场党委“民生优先、群众第
一、基层重要”的理念，根据《2016年度深入基层“访民情惠民生聚民心”活动工作方案》及社区实际，制定本活动计划。
一、加强学习，做好群众工作，不断把“访惠聚”活动引向深入。
要加强学习，坚持把“学、访、讲”贯穿活动的始终，通过学习，理清工作思路，正确把握工作导向，提高职工工作能力。坚持访讲结合，在普遍访、全面访的基础上深入访、重点访，融入群众，了解民情，做好群众工作，打牢基层基础，推进“去极端化”，夯实维稳根基。
（一）认真学习场党委稳定工作会议上的讲话精神，坚持不断学、反复学，根据宗教极端主义主要观点和宗教极端思想渗透的主要表现形式及苗头，加强宗教管理，对祥云社区进行摸排，掌握实情，有效遏制宗教极端思想渗透。
（二）坚持把做好群众工作贯穿活动始终，带着感情、带着责任深入基层，访贫问苦，融入群众。积极入户走访、
调研，进一步摸清民情民意，倾听群众意见建议，与群众交心交友，真诚服务群众，建立完善居民档案和各项工作台账，做到底数清、情况明，确保稳定工作落到实处，见到实效。以解决群众最急盼、最急需的问题为出发点，做好党和政府各项方针政策的宣传工作，不断提高化解基层矛盾和做好群众工作能力。
加强宣传教育，用好“五把钥匙”，利用入户走访、接待群众来访、举办各类宣讲集会、开展文体活动、深入田间地头等契机，通过多种形式把党的方针政策向群众讲清楚，讲明白。做好法治宣传，大力开展普法宣讲，引导社区广大干部群众学法用法守法。加强民族团结宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观新疆精神，讲党中央对新疆的特殊关怀，以及中央新疆工作座谈会开展以来的变化，在各族群众中牢固树立国家意识、公民意识和中华民族共同体意识，增强群众对社会主义祖国、中华民族的认同感。深入揭批宗教极端思想和暴力恐怖案件的性质以及暴恐分子反人类、反社会、反文明的丑恶本质，教育群众擦亮眼睛、明辨是非。
（二）坚持用现代文化引领群众，开展形式多样的宣传教育活动。结合国家法定节假日和民族传统节日，组织开展一系列健康有益的群众性文体活动。抓好“80、90、00”后青年群体的教育引导，传递正能量和好声音，让青年群众自己感受身边的深刻变化，压缩宗教极端思想传播空间，倡导进步、开放、文明、科学的理念，提倡世俗化的生活方式，弘扬优秀民族文化，积极发掘和培养当地的乡土艺人立足，与社区学校建立联系，对社区广大青少年进行法治宣传教育。
（三）加强基层文化阵地建设，利用现有条件，切实发挥“聚心之家”牧民服务中心作用，做好便民服务工作。积极协调有关部门，为群众提供文化活动场所，吸引居民爱好体育运动的群众。完善图书屋建设，整合图书资源，充实社区文化建设。
（四）积极协调落实各项惠民生项目，做好惠民实事好事。深入了解群众所需所及所盼，认真解决群众反映强烈的突出的问题和普遍关注的热点难点问题，发挥自身优势，积极帮助祥云社区理清发展思路，找准限制发展瓶颈问题，调整产业结构，推进畜牧业产业化经营，大力发展农民专业合作社，提高农民应对市场风险能力。做好职业技能及《劳动法》、《合同法》等法律法规培训，积极推进富余劳动力转移就业。与贫困户结对子帮扶，切实帮助群众脱贫致富。
二、以上促下，积极发挥“传、帮、带”作用，加强基层组织建设。
坚持把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举。持续加强基层党组织建设，帮助建设强有力的支部班 子。
（一）帮助壮大集体经济，听取群众对社区党支部意见建议，真正了解群众所思所想所盼，关注群众关心的热点问题，着力解决群众反映强烈的问题，建起干群关系的桥梁与纽带。协助支部班子建章立制，建立各项政务信息公开栏，提高工作效率，转变工作作风，帮助建设一支政治上强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，全面提升祥云社区党支部服务群众的水平。
（二）针对支部党组织软弱涣散、凝聚力不够、战斗力不强等问题，认真梳理问题原因，开展组织的集中整顿工作，对党员发展情况进行全面考察，切实提高牧两委干部工作能力。
（三）重视和发挥基层党员作用，抓好党员队伍教育管理。积极探索妇女群众、青年团员工作的有效办法。充分发挥“四老人员”模范作用。发挥工作组自身优势，为基层干部教思路、教方法、教经验，抓好作风建设，提高干部综合素质。
三、深入推进“去极端化，夯实维稳根基，确保社会稳定。广泛发动群众，深入开展“去极端化”宣传教育，坚持疏堵结合，综合施策，用好“五把钥匙”，以肃清“圣战殉教进天堂”极端思想为目的，加强对宗教极端表现的治理力度，加强思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加强宗教管理，强化正信挤压，配合有关部门严厉打击暴力恐怖犯罪活动，努力实现“三个坚决”目标。
（一）深入开展揭盖子、挖幕后活动，充分利用各种宣传材料，树立典型、通过法治宣传教育和宗教引导等手段，深入开展“去极端化”大讨论活动。协助相关部门深入开展依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、综合治理婚姻、教育、司法等领域违法行为，有效遏制宗教极端思想渗透。
（二）依法加强宗教事务管理，广泛组织学习、宣传协助做好“穿戴留”以及受宗教极端思想影响的人员的宣传教育和帮助转化工作，与爱国宗教人士交朋友，落实联系清真寺与宗教人士谈话制度，促进宗教和谐，维护社会稳定。
（三）落实维稳措施，协助场党支部抓好各项维稳措施和硬招实招的落实工作，组织发动群众揭盖子、挖根子，检举揭发违法犯罪线索。全面摸清楚居民基本情况和数据，建立特殊群体、风险户等人员信息档案台账。协助场党支部健全应急处突方案，加强与协警、民兵的处突联合演练，组织群众联防联控、群防群治。社区加强对流动人口的管理力度，责任到人。对流出人员的动态要及时掌握，完善流动人口管理机制。协同做好入户摸底排查和宣传发动工作，做好刑释解教人员、参加过非法宗教活动人员、问题青少年及社会闲散人员的教育转化工作。做好受打击和处罚的重点人员家人、亲属的思想工作，讲清事实真相和危害，教育他们树立法治意识，自觉做守法公民。帮助做好信访工作，排查化解各类矛盾纠纷，一起落实防范措施，做好维稳工作。
四、明确职责，敢于担当，不断加强自身建设，确保各项任务完成。
（一）成立党支部，建章立制，规范管理，建立工作汇报、信息报送、日常学习、工作例会、内部管理、安全防范制度等。强化纪律意识，严格执行各项纪律要求和工作制度，规范内部管理，树立干部良好形象。
（二）明确分工，加强协作。建立工作台账，按照2016年度“访惠聚”活动工作要点及具体安排以及祥社区实际，制定工作要点及计划，明确分工，责任到人，并严格按照日常考核指标体系要求开展各项工作。
（三）做好安全防范和生活保障工作，制定处突预案和日常管理规定，配齐日常生活设施及用品，按照要求和工作需要配备必要的安全防护和消防设备。
（四）加强宣传，通过简报、新闻等形式积极向各媒体宣传日常工作与生活，挖掘亮点、树立典型
访惠聚先进事迹
访惠聚工作组个人先进事迹
农场连队“访惠聚”工作队先进事迹材料
新疆访汇聚先进事迹
访汇聚先进事迹材料