第1篇：专项活动实施方案
公地学校党员干部转变作风服务群众
专项活动实施方案
按照《磴口县教育局关于开展党员干部转变作风服务群众专项活动的实施方案》的要求，结合本校实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
开展党员干部转变作风服务群众专项活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的“十八大”会议精神、进一步深入学习实践科学发展观，引导和促使全体党员和广大教师服务大局，务实创新、创造工作业绩，坚持学习、提高能力、改进作风、切实为民服务，提升社会形象。
二、活动目标
要以“为师为范、倾情育人”为主题，以“培育优良‘三风’、争创一流学校”为载体，以开展“树优良师德师风、做人民满意教师”主题实践活动为抓手，通过设立党员教师教学示范岗等发挥党员作用，进一步改善我校校风、教风、学风，提高教育教学质量，努力使教育让党放心、让人民群众满意。
三、活动内容及要求
（一）提高教育质量。把“为师为范、倾情育人”作为转变作风服务群众专项活动的根本出发点和落脚点，坚持教育为本、以德为先，把学习型党组织建设、加强思想道德建设作为首要任务，围绕提高教育教学质量，建立完善争创一流学校建设推动机制，引导广大党员、干部及教师在具体工作中切实转变作风，为学生服务，为家长服务。
（二）培养优良“三风”。把加强作风建设作为学校转变作风服务群众专项活动的重要内容，坚持以党风带“三风”，以开展“树优良师德师风、做人民
满意教师”主题实践活动为抓手，促进“三风”建设，引导广大党员干部及教师在培育优良校风、教风、学风中增强服务意识和责任意识。
（三）服务人民群众。要求党员、教师牢记全心全意为人民服务根本宗旨，把密切党同人民群众的血肉联系作为学校开展党员干部转变作风服务群众专项活动的重要工作，主动关心群众疾苦，广泛推行“结对支教、主动送教、济困助学”三项制度，密切党群、干群和师生关系，帮助师生员工解决工作、学习和生活中遇到的实际困难，多为群众做实事办好事。
（四）加强基层组织。全体党员、教师要把促进教育改革和发展、服务学生，作为工作的出发点和落脚点。创新工作思路、研究工作方法、狠抓工作落实、增强工作活力，建立健全基层党建工作。通过基层党组织建设，既出凝聚力、战斗力，又出生产力、创造力。
四、转变作风服务群众专项活动的方法步骤
开展转变作风服务群众专项活动，着力加强和改进学校党的基层组织建设，真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。整个活动分四个步骤进行。
（一）宣传发动，安排部署（2013年5月4日---2013年5月10日）。
一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，使每个党员领导干部和党员教师了解开展转变作风服务群众专项活动的重要意义。
二是制定方案。结合实际，制订转变作风服务群众专项活动实施方案，对领导干部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
三是学习讨论。认真学习上级关于开展转变作风服务群众专项活动的相关文件，认真开展以“组织怎么建、党员干部怎么干”为主要内容的大讨论，把
思想统一到上级的要求上来，理清争创思想，明确争创措施，确保转变作风服务群众专项活动扎实开展。
（二）全面开展，扎实推进（2013年5月11日-2013年6月15日）。
从自身实际出发，不断深化活动载体，采取丰富多彩的形式，把党员干部吸引到转变作风服务群众专项活动中来。
1、开展自查活动。每位党员干部对照活动要求，进行认真的自查，内容包括：是否符合一名领导干部、合格党员干部和合格人民教师的标准，检查思想观念是否更新、精神状态是否良好，工作激情是否高涨。检查工作思路是否清晰、工作目标是否明确、工作措施是否合理、工作作风是否扎实、工作手段是否创新、工作效果是否明显。对照党纪政纪检查整治纪律、组织纪律、群众工作纪律是否严格执行。组织群众对党员干部进行评议。
2、开展“师德教育”活动。通过开展“强师德，铸师魂，做人民满意教师”主题活动，发挥教育系统优秀共产党员干部、模范教师的榜样和示范作用，对党员教师进行师德师风教育，使一部分优秀共产党员成为师德标兵。
3、开展“岗位建功”活动。通过组织党员教师开展业务练兵、教学竞赛等活动，不断提升党员的业务素质，发挥好党员的先锋模范作用，促进党员立足本职，模范履行岗位职责，勤奋学习、甘于奉献、周到服务、争创一流。
4、开展“服务群众”活动。组织党员干部开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，做好党员联系和服务师生、奉献社会工作。
（三）认真自查，系统总结（2013年6月16日--2013年6月底）。
发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好以下几项工作：
1、树立先进典型。评选表彰优秀党员、师德标兵，扩大典型影响力。
2、搞好对标定位。开展比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进为主要内容的“四比一争”活动，引导党员教师对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
3、对照转变作风服务群众专项活动目标，着眼全面提升，进行全面系统的自查，搞好总结与反思，不断完善机制。
公地学校党支部
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公地学校开展关于党员干部转变作风服务群众
专项活动实施方案
公地学校党支部2 0 1
第2篇：专项稽查活动实施方案
关于开展XXXX年专项稽查活动实施方案
为确保完成全年通行费征收任务，落实XXX收费工作整体部署，严格执行各项收费政策，加大收费工作稽查力度，严厉打击偷逃通行费行为，维护良好的收费秩序，构建和谐的收费环境，拟开展XXXX年对外专项稽查活动，为保证专项稽查活动有计划、有步骤、有目标实施，确保活动取得实效，特制定本方案：
一、指导思想
以公司年收费工作会议精神为统领，开展打击假冒逃费行为的对外专项稽查活动，严力打击各种偷逃车辆通行费的违法行为，确保收费政策法规的全面正确落实，夯实完成全年收费目标任务的基础，提高收费稽查工作的水平，净化收费环境和秩序，努力做到“收好费、多收费”，确保“应收尽收，颗粒归仓”。
二、活动时间 XXXXX-XXXXX
三、活动组织
为加强活动的组织领导，确保顺利实施，成立稽查大队，成员如下：
组长:XX 副组长：XX 成员：XX、XXX、XX
—1—
四、稽查范围及要求
本次对外专项稽查主要以货车舞弊、黑名单车辆、军警车、客车变档和其它逃费车等方面为重点，同时根据开展情况完善建档。
1、货车重量舞弊的稽查。对通过走S型、冲磅、跳磅、垫板、安装千斤顶、遮挡光栅、假轴等逃费行为，密切注意，严格按收费政策执行和处罚。
2、黑名单车辆的稽查。对路网内下发的黑名单车辆要严格审查，并严格按照政策要求追回通行费。
3、军警车的稽查。军车要严查“三证一单”，提高假军车的识别能力。
4、客车变档的稽查。出口客运车辆更改车型时要认真核对车型，严格根据行驶证核定载客数判定，对无法辨别行驶证真伪的车辆，联合相关部门查询。
5、其它逃费车的稽查。对于其他通过各种手段偷逃通行费的车辆，工作人员要切实增强责任意识，及时发现，善于总结，严厉打击。
五、稽查形式
1、现场稽查
根据各种舞弊车辆的通行特征，由路段稽查大队负责进行专项稽查，到收费现场配合稽查值班人员开展打击逃费车辆行动。
—2—
2、监控稽查
通过监控图像稽查、电脑系统稽查、报表稽查等方式对路网内存在特殊行为进行排查，辅助现场稽查活动的开展。
3、对内稽查
结合对外稽查活动安排开展对管理所收费人员岗上行为、文明服务、政策执行、收费操作、安全管理及收费内业管理情况稽查，进一步提高路段收费管理工作。
4、联动稽查
联动稽查主要是对通行各站的车辆出现闹岗、冲岗、堵道、黑名单车辆拒交通行费等扰乱收费现场性质恶劣的行为，组织路政大队、高速巡警、公安等多方人员，集中力量，快速反应，对其进行有力打击。
六、相关要求
1、提高认识，积极参与。
2、注重宣传，营造氛围。
3、注重实效，强化机制。
4、启动预案，安全维稳。
—3—
第3篇：专项活动的实施方案
关于在全县教育系统集中开展“整治‘中梗阻、股梗阻’优化发展环境”专项活动的实施方案
为深入贯彻中央“八项规定”和省、市、县有关规定，切实解决影响我县教育发展环境的“中梗阻、股梗阻、吃拿卡要”等突出问题，切实巩固近年来教育系统效能建设成果，进一步加强干部作风建设，提升服务水平，优化发展环境，经局长办公会研究，决定从2013年8月20日开始，用三个月左右时间，在全县教育系统各单位集中开展“整治‘中梗阻、股梗阻’优化发展环境”专项活动，现制定如下方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以转变作风、优化环境为主题，以提高教育质量、推动教育事业发展为目标，以监督检查和严格问责为主要手段，着力解决影响教育发展环境的“中梗阻、股梗阻、吃拿卡要”等问题，为我县教育事业迅速崛起创造良好社会环境。
二、基本原则
（一）坚持突出重点的原则。对“不给好处不办事，给了好处乱办事”等不作为、慢作为、乱作为和“吃拿卡要”等突出问题，进行重点治理。
（二）坚持走群众路线的原则。通过媒体发布通告，广泛征集群众意见，鼓励群众举报，充分听取社会公众的意见建议，主动接受社
会监督，开展各单位内部民主测评活动，对民主测评结果排位后三位的单位负责人及时问责。做到整治过程让群众参与，整治结果及时向群众通报，整治成效由群众评价，让权力在阳光下运行。
（三）坚持宽严相济的原则。在整治活动自查自纠阶段，凡主动承认错误并及时纠正的，从轻从宽处理或不予追究。凡不严格自查自纠，经群众举报查证属实或检查发现的，将从重从严处理，并追究单位领导责任。
（四）坚持奖惩并重的原则。落实“谁主管谁负责”的原则，管行业必须管行风。要坚持举报必查、有案必办，严肃查处影响和损害教育发展环境的案件。同时，对在优化教育发展环境中表现突出、成绩显著的基层干部给予表彰奖励，并作为年终考核评先评优的优先条件。
（五）坚持纠建并举的原则。实施综合施策，用查办案件的力度来查“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”行为，要跳出“中梗阻、股梗阻”来抓作风；要建立，完善、规范权力运行机制，推进各种有利于优化我县教育发展环境的制度创新、载体创建、服务提升等活动的开展。
三、目标任务
整治的主要任务，就是要解决当前群众反映强烈机关和基层工作人员存在的“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”等突出问题，通过开展“整治‘中梗阻、股梗阻、优化发展环境”专项活动，努力实现干部工作作风有明显好转，服务群众的水平有普遍提高，人民群众对教
育工作的评价有全面提升。此次专项活动重点整治以下10种行为：
1、服务态度差、生冷硬横，接待不热情，服务不周到，告知不详细，解释不耐心；
2、对应公开的事项不公开或公开不及时，不真实、不全面或对公开承诺不兑现，造成不良影响和后果的；
3、对行政许可（非行政许可）申请人申请材料不齐全或不符合法定形式，不履行一次性告知义务造成后果的；
4、工作纪律涣散、秩序混乱，无故脱岗、离岗，出现工作时间不务正业，上网聊天、玩游戏、网上购物、网上炒股等问题的；
5、办事拖拉，超出办结时限；消极应付，推诿扯皮刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事；
6、乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派以及利用职权吃拿卡要，借办证、年检等强制学校和个人参加培训、学术研讨、学会、协会、研究会，借帮助学校争取资金和优惠政策之机收受“回扣”、以权谋私的；
7、执法不公、执法不严，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、乱用行政处罚裁量权的；、
8、不依法施教、不文明管理、办事不公。
9、政令不畅、有令不行、有禁不止，将部门利益凌驾于全局之上，个人利益凌驾于部门利益之上的。
10、其它破坏教育发展环境、损害群众利益的行为
四、方法步骤
这次集中整治专项活动从2014年8月20日开始至2014年11月30日结束，共分四个阶段进行：
（一）动员部署阶段（8月20日—8月30日）
制定、印发专项整治活动方案，召开动员大会，全面部署安排专项整治活动。向全社会公开举报电话和电子信箱，征集“中梗阻、股梗阻”及“吃拿卡要”问题线索，层层发动，营造浓厚的舆论氛围，让专项整治工作深入人心。
（二）自查自纠阶段（8月31日-9月30日）
各单位要结合工作实际，从重点整治的10个方面入手，开展自查自纠活动。同时，各单位要在单位内开展“中梗阻、股梗阻”调研活动，并将调研材料上报局监察室（联系电话：）。开展自查自纠活动重点为“四查四纠”即：查思想，看基层为群众服务的意识牢不牢，纠正为基层和群众服务“事难办”、“话难听”的问题；查办事效率，看服务基层和群众工作效率高不高、纠正办事拖拉，互相推诿的工作作风；查依法行政，看政务公开、行政执法严不严，纠正以权代法，以罚代法的衙门作风；查廉洁自律，看自身形象，纠正“不给好处不办事、给了好处乱办事”的行为。各单位要在9月30日前将查摆的问题及其整改措施形成书面材料报局监察室。
（三）集中整治阶段（10月1日-11月20日）
召开集中整治“中梗阻、股梗阻”专项活动座谈会，广泛邀请两代表一委员，家长等代表参加，听取意见，促进整改。组织若干暗访督查组，对群众举报和检查发现的“中梗阻、股梗阻”及“吃拿卡要”案
件线索，组建案件查办小组进行调查。对查证属实的问题，将依法依纪严肃处理。
（四）总结提高阶段（11月21日—11月30日）
各单位要对专项整治各阶段工作认真进行回头看，从“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”现象是否得到有力整治、影响和损害教育发展环境的突出问题是否得到有效解决、对有关领导和责任人的违规责任是否追究到位、防止“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”现象发生的措施是否建立、长效机制是否形成等方面进行认真的分析和总结，并形成书面总结材料。局监察室组织开展对集中整治活动进行检查总结，对“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”问题仍然严重、治理措施不力、成效不明显的单位进行通报批评，并追究单位领导和有关责任人的责任。对在优化教育发展环境中表现突出、成绩显著的单位和基层干部给予表彰奖励。
五、保障措施
（一）加强组织领导。成立“局整治‘中梗阻、股梗阻’、优化发展环境专项活动”领导小组（另见文），负责整治活动的指导、组织、协调及监督检查工作。各单位要制定活动方案，建立相应的组织领导机构，认真抓好本地本单位的集中整治专项活动。各单位专项整治方案请于8月30日前报局监察室。
（二）强化问责办案。将问责办案作为推动集中整治专项活动的重要手段，并贯穿活动始终。对“中梗阻、股梗阻”和“吃拿卡要”等问题，一经发现，即予严肃问责；对典型案件，既要追究当事人责
任，还要追究单位领导责任，进行媒体曝光，并在年终考评中予以扣分，达到“办案一件，教育一片”，实现追究效果最大化，力促行政提速、服务提质。
（三）营造浓厚氛围。各单位要提高认识，统一思想，相互配合，深入发动群众，不断加大宣传力度，为全县专项整治活动营造浓厚氛围，努力推动活动向纵深发展。要善于总结经验，挖掘和树立好典型，报纸、电视和网络等新闻媒体要开设专栏，对活动中的先进典型、工作进展进行宣传报道，对发现的“中梗阻、股梗阻”、“吃拿卡要”典型问题予以曝光。通过开展专项整治活动的宣传教育，努力形成改变机关工作作风，优化办事流程、提高工作效率的良好氛围。
第4篇：人民调解专项活动实施方案
开展“弘扬法治精神 依法调解促和谐”
专项活动实施方案
2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治市建设法治天津的开局之年。按照我县开展“弘扬法治精神 依法调解促和谐”专项活动（以下简称“专项活动”）的要求，结合我镇工作实际，现制定如下实施方案：
一、总体要求
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对司法行政工作重要指示，认真学习贯彻落实市委十届六次全会、全国司法厅（局）长会议和全市政法工作会议部署要求，围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治市的总目标，进一步加强人民调解组织、队伍、业务和规范化建设，运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，创新预防和化解社会矛盾机制，全面排查和有效解决涉及群众切身利益的突出社会矛盾和问题，为建设平安静海、法治静海、美丽静海创造良好的社会环境。
二、工作任务
创新预防和化解矛盾纠纷工作机制，全面开展矛盾纠纷排查、调处工作，在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解工作的同时，重点排查、调处社会热点、难点及积压的矛盾纠纷；规范排查调处工作机制，通过地毯式排查、定期不定期排查相结合的工作模式，切实做到“发现得早，调处得好”；加强“三个建设”，实现
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“两率”达标（“三个建设”即队伍建设、法治建设、制度建设；“两率”即：矛盾纠纷调解率达100%，矛盾纠纷调解成功率达97%以上），全力维护社会和谐稳定。
三、活动步骤
活动于2015年3月启动，12月底结束，分为三个阶段：
（一）宣传动员阶段。3月底前，司法所要结合本地区实际，根据县局要求，认真研究制定具体实施措施，及时作出安排部署，明确任务目标，落实具体责任。充分利用当地各种宣传媒体，大力宣传“弘扬法治精神 依法调解促和谐”专项活动的目的意义。
（二）全面实施阶段。4月1日至12月15日，司法所要根据本地区矛盾纠纷的实际情况和特点，确定工作重点，什么矛盾纠纷突出，就重点调处什么矛盾。
1.集中开展矛盾纠纷大排查。村人民调解委员会每周组织人民调解员，镇人民调解委员会每月组织人民调解员深入到村居、企业和矛盾纠纷多发易发区域，主动排查矛盾纠纷，全面掌握本地区的各类矛盾纠纷，及时发现陈年积怨和新的纠纷苗头，在重大政治活动和节假日等重点时段更要做好排查工作，做到重点问题排查不漏项，重点人员排查不漏人，重点时段排查不放松。
2.及时有效做好矛盾纠纷化解工作。对排查发现的各类矛盾纠纷隐患要认真梳理分类，逐案建立工作台账，落实具体承办人员，明确调处要求和调解完结时间，有针对性的开展调解工作。对一般的矛盾纠纷，要抓紧予以调解；对重大疑难复杂矛盾纠纷，要提请党委、政府实行领导包案、限时解决；对影响社会稳定的
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突出问题和群众关注的难点、热点问题以及有可能引发群体性上访或转化为刑事案件的社会矛盾纠纷，要在稳定事态的基础上及时报告，配合党委政府及有关部门疏导化解。
3.注重运用法治思维和法治方式调处矛盾纠纷。要按照《人民调解法》各项规定，一方面必须依法办事，依法行使权力，依法履行职责，另一方面化解矛盾纠纷必须融法、理、情于一体，将公民的诉求和各类纷争引导到法治轨道上依法维权，理性维权，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作。
（三）巩固提高阶段。12月16日——31日。司法所要坚持边排查、边化解、边总结、边提高，加强对矛盾纠纷排查化解预防工作的研究，总结好、提炼好成功的经验和做法，出台符合实际、操作性强的矛盾纠纷排查化解预防制度，探索建立一套行之有效的制度体系和工作机制。注意发现和树立活动中涌现出的先进典型，总结、宣传和推广他们的好经验和先进事迹，形成书面报告，报送县局基层科。
四、活动要求
（一）精心组织，狠抓落实。司法所要充分认识开展专项活动的重要意义，把活动摆上重要位置，列入议事日程，成立由镇分管领导任组长的活动领导小组，根据本地矛盾纠纷实际情况和特点，研究制定具体方案，认真组织、指挥、协调，推动专项活动稳步扎实开展，及时掌握活动开展情况、及时发现存在问题、及时予以指导纠正，促进活动深入扎实开展。县司法局将对各司
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法所组织开展专项活动进行督查。
（二）整合力量，强化协作。在组织全镇广大人民调解组织和人民调解员积极参与的同时，积极动员组织司法所工作人员、基层法律服务工作者、法律援助工作者等参与到专项活动中去，发挥专业优势，参与调解，为本地重大疑难复杂矛盾纠纷的化解提供法律咨询、法律建议，形成全系统共同参与社会矛盾化解的良好局面。要健全完善协调配合机制，加强与司法机关和行政机关的沟通联系，不断完善人民调解与行政调解、司法调解有效衔接配合的矛盾纠纷调解工作体系，形成工作合力，有效化解各类矛盾纠纷。
（三）认真总结，及时报送。要加强信息收集报送工作，及时将活动开展情况报送当地党委、政府和县局。活动开展期间，要全面及时对本地排查、化解纠纷情况进行登记和统计，认真汇总分析，报送时间为次月1日前。要根据专项活动安排，对三个阶段工作情况进行总结，形成书面材料，在各阶段结束后3日内报县司法局基层科。
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第5篇：安全专项整治活动实施方案
深入开展安全生产专项整治实施方案
为进一步提高公司安全生产管理水平，推动安全生产工作再上台阶，根据介休市煤炭工业局《关于印发的通知》（介煤安发[2012]99号）文件精神，结合公司实际，经研究，决定深入开展安全生产专项整治，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以加强“双基”建设和责任落实为重点，通过深入开展安全生产专项整治，进一步夯实我公司安全生产基础，把安全生产和质量标准化建设推向深入，减少一般事故，有效防范和坚决遏制重特大事故，为公司创造一个安全稳定的发展环境。
二、成立专项整治领导组
组长：常务副总经理
副组长：安全副总经理
成员：总工程师
工会主席
机电副总经理
通防副总经理
总经理助理
安检部部长
技术部部长
机电部部长
调度室副主任
信控中心主任
领导组下设办公室，办公室设在安检部。办公室主任：安检部部长
（兼）
专项整治领导组负责对公司安全生产专项整治进行统一领导、统一布署、统一组织，研究解决专项整治中的共性问题和突出问题。
专项整治办公室负责专项整治工作的组织安排，负责跟踪落实专项整治进展情况，协调专项整治中情况的收集、汇总、上报工作。
安检部负责督查专项整治过程中所查隐患的整改落实。其它专业部门要配合专项整治办公室，确保专项整治工作的顺利开展，并对连辖区内的隐患进行积极整改。
三、专项整治主要内容
1、安全生产责任制落实情况。安全管理人员、各岗位安全生产责任制在工作中的落实情况。
2、安全生产法律法规、标准规程和制度执行情况。落实安全生产主体责任；公司领导带班下井井下交接班的落
实；技术装备安全管理制度和岗位安全作业规程的执行情况；作业现场的日常检查情况。
3、安全管理制度是否建全，各种图纸资料、设备检测资料、调度台账记录是否完整。
4、隐患排查制度的执行落实情况；作业现场的台帐是否健全，是否严格执行隐患排查报表制度；重要设施设备、重点环节、危险场所和危险品等重大危险源是否建立普查档案，实施监控预警。
5、作业规程和安全技术措施的编制是否符合有关规定的要求，开工前是否对作业规程和安全技术措施在班前进行学习贯彻。是否严格按上级文件要求做到“一工程一措施”，按要求对作业规程和安全技术措施进行会审，是否严格按规程要求组织施工。
6、井下瓦斯、水患、火灾、煤尘、顶板、机电、机械和运输事故隐患的排查整治情况，水害防治和井下防灾避险“六大系统”的建设进展情况。
7、地面以防范坍塌、滑坡、坠落及防洪防汛为重点的整治情况。
8、应急救援管理情况。应急救援物资配备是否符合规定要求；作业过程中存在的事故隐患危险点排查情况，是否制定和落实有针对性的防范及治理措施并按期进行应急救援演练。
9、介休市煤炭工业局2012年安全摸底大调查和省安全集中专项整治第九督查组提出的安全隐患的整改落实和重大灾害防控治理的组织实施情况。
10、安全教育培训情况。认真开展安全管理人员及班组长培训、全员培训和特工种人员的培训复训工作，并不定其检查进展情况。
11、安检员配备足并进行集中统一管理，安检员检查日记和日常隐患五定表是否落实到位。
五、专项整治安排
专项整治按照“各部门自查自整，公司集中检查和逐月循环检查”的方式进行。具体如下：
1、宣传布署（4月20日以前）
公司利用安全例会、调度会和班前会等形式在基层连队中对安全生产专项整治进行宣传和动员，使专项整治方式、内容、要求和意义深入人心，并定期将整治进展情况向上级部门汇报。
2、全面整治（4月20日-11月10日）
4月30日以前，各部门对辖区隐患进行全面排查整治。5月10日前公司组织一次全面的安全生产专项整治，对查出的隐患要求相关部门采取针对性的整改措施，并将整改情况在公司内部进行公示。每月中旬开展一次安全专项检查，并定期开展防治水大检查、“雨季三防”大检查等专项检查。
组织好顶板管理、一通三防、机电运输大会战和应急救援演练工作。在活动期间做好迎接上级部门组织的专项整治检查准备工作。
3、回顾总结（11月11日-12月20日）
公司对安全生产专项整治工作进行全面回顾总结，并将整治情况以书面材料的方式报集团公司和介休市煤炭工业局。
六、工作要求
1、整体推进，检查整改。各部门立即开展自查自纠活动，公司于每月中旬组织开展安全生产专项整治大检查，彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患;要切实把各项安全生产措施落到实处，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。对查出的隐患，各部门要积极整改，安检部对整改情况进行跟踪落实。
2、周密安排，突出重点。安检部牵头，督查室监督，进行一次全面排查，重点检查事故频发、隐患突出的区域，确定重点区域、重点环节、重点部位，对其进行重点监管。
3、注重宣传，营造氛围。通过安全例会、调度会、班前会及通讯等形式对安全生产专项整治活动进行宣传，营造开展安全专项整治的氛围。通过宣传教育，引导员工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。
4、安全生产专项整治期间，要做好专项整治进展情况
和工作总结等资料的整理汇总工作，并按期向上级部门进行汇报。
各部门要精心组织，统一部署，切实把安全专项整治活动作为当前安全生产的中心任务来抓，认真搞好自查自纠，深入一线开展工作。通过此次专项整治，全面提升安全生产水平，推进公司安全生产工作和质量标准化建设再上台阶。
二〇一二年四月十七日
第6篇：消防安全专项活动实施方案
龙池小学
消防安全专项活动实施方案
根据《七里河区“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动工作方案》的通知以及上级教育部门的要求，为确保师生人身安全和学校安全，针对我校实际，特制定本方案。
一、组织机构：为了做好学校消防安全专项检查整治工作，成立 学校消防安全专项检查整治领导小组。
组长：张效清 龙池小学校长
组员：夏钰洁 教导主任 五年级班主任
何探春 三年级班主任
崔 静 少先大队辅导员 一年级班主任
二、主要排查整治内容：一是检查各类消防设施是否完整好用； 二是是否存在乱拉乱接电气线路、违规使用大功率电气设备现象；三是疏散通道和安全出口是否畅通，在门窗、阳台是否违规设置影响疏散逃生和灭火救援的障碍物等隐患。
三、原则和要求。坚持“什么问锅题突出就重点整治什么问题，什么隐患严重就重点解决什么隐患”的原则，落实“能整改立即组织整改，不能及时整改的，在整改期限内必须落实安全措施，确保消防安全”的要求，深入推进学校消防安全专项排查整治工作。有效提升灭火和应急救援能力。并进一步加强学校消防安全工作，强化熟悉演练，制定完善应急处置预案，严格落实领导带班、中层值班制度。加大校内巡逻力度和门卫值班值宿工作。有效加强消防宣传教育演练。
利用“安全生产宣传月”、“6·16 安全宣传日”等活动，在醒目位置张贴、悬挂安全标语横幅，广泛宣传普及以《消防安全常识二十条》为重点的消防安全常识和逃生自救知识， 认真组织开展灭火和逃生演练，组织消防管理人员进行技能培训。
四、方法与步骤：共分三个阶段。
动员部署阶段。要按照本实施方案，召开专门会议，广泛深入动员，明确任务分工，对学校消防安全专项排查整治进行全面部署、安排。
组织实施阶段。要组织各班开展全方位、全覆盖的拉网式消防安全隐患排查工作，特别要加强对校内重点地段，如学生食堂、仪器室、图书馆等部位的消防安全排查和学校消防设备设施的排查。
整改总结验收阶段。要对本校消防安全专项排查整治工作进行整改总结，对排查出的安全隐患，建立台帐，能整改的要立即整改，自身确无能力整改的，要报请当地政府或上级主管部门协调解决，确保安全隐患得到彻底整改，夯实学校安全基础，提高学校抗御灾害能力，构建平安校园。
第7篇：安全消防专项活动实施方案
安全消防专项活动实施方案为认真贯彻落实《xx夏季消防检查工作暨“一带一路”国际合作高峰论坛消防安保工作站前动员部署电视、电话会议精神》以及十一师《关于迅速开展消防安全自查工作的通知》(xxxxxxx[2017]1号文)文件精神，按集团公司下发的《关于做好近期安全消防工作》的通知要求，xxxxx领导高度重视，要求xxxx所属各单位主要领导要高度重视，立即安排部署和落实所辖范围内的安全消防隐患排查工作，全面排查，不留死角，确保xxx范围各施工项目安全生产工作顺利进行。 1、排查范围
事业部所属各单位。
二、机构设置及职责分工 1、机构设置 组
长：xxx 副组长：xxx 成
员：xxxxxxxxxxxxxx 2、职责分工
依据项目属地管理、就近控制原则，进行安全消防工作领导小组职责分工，请安全消防工作领导小组成员按照职责分工，立即开展安全消防检查工作。
（1）组长xxxx，组员xxx、xx、x、xx、xxx、xx、徐xx、xx、xxx、xx；负责对疆内设备站、xxxxx段改扩建工程xxxx同段的安全消防管理工作进行专项检查。
（2）副组长xx平，组员xx、xx、xxx、xxx、xx、xx；xx、xx、xx、xx；xxx、xxx；负责对xxx项目、xxxxx标项目、xxxxx标项目、xxxx路面xx标项目的安全消防管理工作进行专项检查。
（3）xxxx安全消防工作领导小组，全面负责监督和落实xx安全消防检查工作。安全消防工作领导小组机构设置在xx工程管理部，负责处理日常事务。
联系人：xxx 联系电话：xxx 三、活动开展内容
（一）xxx所属各单位领导要高度重视，立即成立以项目经理为本单位第一责任人的夏季安全消防工作领导小组，全面主抓和落实本单位的安全消防工作。xxx所属各单位每周定期组织进行一次安全消防专项检查，并将检查资料与每月月报一并上报xxx工程部进行备案。
（二）各单位结合自身实际，编制本单位安全消防应急预案且各项审批手续齐全，并组织在本单位范围内开展至少一次的消防应急预案培训和预案的专项演练活动。各单位安全消防应急管理工作开展必须及时，有效，各项基础记录和影像资料必须齐全。
（三）xxx所属各单位按要求制定本单位消防安全实施方案和具体措施，层层进行分解并做好责任落实；同时利用宣传栏、板报等形式做好各项安全消防知识的宣传，做好各级管理人员及施工班组的安全消防培训工作（各项培训记录需齐全），提高全员安全消防责任意识和基本预防、逃生技能。
（四）认真排查所辖范围内施工现场动火审批管理制度的落实情况，并排查本单位施工现场用火，动火审批手续是否齐全，是否合规有效。
（五）每周一次，认真组织排查本单位生活区、办公区、试验室、各类场站消防设施设备的配备情况，按要求配备合格的安全消防设施和设备，要求各项记录齐全。
（六）对本单位临时用电、防火安全管理制度的落实情况进行检查。尤其是对本单位施工现场，办公、生活区（包括施工作业队），各类场站，食堂等部位临时用电和食堂煤气、天然气的管理进行全面排查。
（七）对本单位危险性化学用品、易燃易爆物品的管理、夏季防火、防煤气中毒等容易出现安全隐患的部位进行排查。
四、实施要求：
（一）各单位必须严格落实安全消防管理职责，各单位第一责任人要对本单位消防安全工作全面负责，亲自安排部署消防安全管理工作，层层落实、分解责任，深化消防安全管理工作，确保本次专项活动取得显著成效。
（二）各单位要深入开展安全消防宣传工作，切实提高安全消防责任意识。要充分利用宣传板报、宣传栏、海报及安全消防知识讲座等形式积极开展安全消防及逃生知识的宣传和普及工作；做好各级管理人员及作业人员的安全消防知识培训和提高全员安全消防责任意识和基本预防、逃生技能。
（三）各单位必须按照每周一次的要求认真做好所属范围内的安全消防自查自纠工作，对检查中发现的火灾隐患必须立即整改并上报xxx工程部，对久拖不改、严重威胁安全、极易造成火灾事故隐患的，xxxx将对相关负责单位及责任人进行通报并进行严肃处理。
（四）各单位于201x年x月16日上报各单位安全消防自查汇报材料至xxxx工程管理部，由xxx工程部审核，统一汇总后上报集团公司安全质量监督管理部，安全消防汇报材料要求图文并茂，真实有效；不得随意编造，弄虚作假。一经发现，xxx将在xxx范围内进行通报批评并进行处罚。
工程管理部
2017年5月16日
专项活动 实施方案
专项行动实施方案
开展专项活动实施方案通知
作风建设专项活动实施方案
专项实施方案