第1篇：粮食收购先进个人事迹
xxx，男，34岁，现在我库购销部担任副科长职务，托市期间，带领4个同志克服各种困难，驻点近4多月，连续蹲守2个收购点，团结一心，保质保量地收购800多万斤小麦，受到了领导和同志们的一致好评。
扎实做好收购前的各项准备工作
托市收购一开始，该同志就带领4个同志，到下面蹲点收购。为了使大家熟悉业务，首先带领大家认真学习国家托市收购政策，培训操作技能，努力做好入库前的各项准备工作，在最短的时间内，就进入了工作状态，为收购工作打好了坚实的基础。
加快进度，保质保量多收粮
托市前期，各收购企业及粮贩争相收购，粮价上升，粮源一度紧张。他就带领同志们想办法，搞好宣传，利用各种关系，采取多种措施，大力宣传我们国有企业收购的优惠政策和便利条件。没有交通工具，就借装卸工的自行车，走乡串户，向收粮大户和农户做宣传，让国家惠农政策家喻户晓，争得了农户和粮贩的信任。在他们的积极努力下，收购量很快大增，一天有时收购20多万斤。按照我库统一安排，为争赶进度并保证质量，他们连轴转，全天侯值班，随来随收，从不滞留当天的车辆。收购中，明确职责，分工协作，要求把关人员严把入粮关，发现不合格的粮食一律拒收。多次拒绝粮贩的贿赂，对粮贩的无理取闹，晓之以情，动之以理，以理服人，维护了企业的利益和形象。
节省费用，扎实苦干
为节约费用开支，从入仓准备中的清仓消毒到封仓、施药，以及设备的日常维护，现场的清理，下雨路面的平整，样样都是带领大家自己动手，仅此为库可节省费用近万元。有一次，正值雨季，连续几天下雨，来交粮的车辆滞留了好几天，雨一停，他就马上组织其他同志卸车，20多吨下来，他们个个累得像泄了气的皮球。那些交粮的客户都伸出了大拇指，连连称赞，并要请他们吃饭，却让他们婉言谢绝。他们不请外员，轮流做饭，每天都要骑自行车到好几里外的集市去买菜，为企业节省了费用开支。
以身作则，勇于奉献
在收购中，他既当指挥员又当战斗员，把方便留给别人，把困难留给自己。要求别人做到的，自己首先做到。为了让同志们多休息，自己常常是加班加点；为了让同志们回家多做些家务，自己却很少回家，对自己家里的事务很少过问。近4个月，他几乎没有回过家。在他的影响和带动下，他所带领的几个人，个个都以收购点为家，兢兢业业、扎扎实实地工作，园满完成了收购任务，为企业做出了突出贡献。
第2篇：粮食局长先进个人事迹材料
**，男，1955年7月生，回族，中共党员，大专文化程度，社旗县城关镇人，历任中学教师，县委宣传部科长、办公室主任，县委办公室副主任，县体改委主任兼县政府办副主任等职，现任社旗县粮食局局长、党委书记。
**同志无论在哪个工作岗位上，都干出了突出业绩。特别是担任社旗县粮食局局长、党委书记六年来，带领局党委一班人
，与时俱进，开拓创新，求真务实，负重拼搏，无私奉献，在国家放开粮食购销市场，超储补贴范围缩小、补贴数额大幅减少等诸多不利因素存在的情况下，探索出了一条符合粮食系统发展实际的路子，保持了粮食系统大局的稳定。
一、政治坚定，思想成熟
**同志在工作中，能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有强烈的事业心和责任感，能时刻用共产党员的标准严格要求自己，立场坚定，旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二、改革意识浓，开拓精神强
**同志作为粮食局党政"一把手"，深知粮食流通体系改革的重要性和必要性。他不等不靠，先后多次组织人员到走在改革前列的江苏、安徽及我省的安阳、信阳等地考察学习，多次召开局党委会、企业法人代表会议，认真学习贯彻中央、省、市的粮改精神，提高认识，统一思想，为粮改的顺利进行奠定了坚实基础。
1、粮改工作进展顺利。一是广泛进行宣传发动，营造浓厚的改革舆论氛围。他主持制定了粮改宣传提纲，下发到各企业。他既当指挥员，又当宣传员，在召开各种会议宣传发动的同时，走到哪里，宣传到哪里，使粮改精神家喻户晓，形成了浓厚的舆论氛围。二是澄清底子。对人员结构、企业资产、库存粮食等情况进行详细调查澄底，登记造册，并对职工补偿金进行详细测算，为粮改顺利进行提供了重要依据。三是制定实施方案。**同志亲自主持实施方案的起草工作，在学习上级政策和外地经验的基础上，结合社旗县粮食系统实际，多方征求意见，经过四次修改，成功制定了实施方案，并报县委、县政府批准实施。四是实现了"政企分开"。按照市政府关于粮改的要求，他代表局党委向县委、县政府进行了认真汇报，得到了县委、县政府的大力支持，经县委常委会议研究，批准县粮食局为县政府粮食行政管理机构，列入政府序列，核定编制25人，在编人员和离退休人员的工资与经费纳入县级财政预算，实现了"政企分开"，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展的市场主体。
2、认真贯彻执行"三项政策"。一是较好地执行了敞开收购政策。各粮食购销企业认真执行《粮食收购条例》，改善服务态度，提高服务水平，对农民愿意出售的余粮做到了不停收、不限收、不拒收，坚持常年、常时挂牌收购。在坐等收购的同时，组织人员，走村串户收购，去年在收购主体多元化存在的情况下，共收购粮食5300万公斤，创历史最好水平。《粮油市场报》分别以《社旗"收粮轻骑兵"活跃乡村》、《社旗粮企三措施保住粮源》为题，介绍了我们千方百计掌握粮源的做法。今年放开粮食购销市场后，面对不利的收购形势，**同志创造性的提出了新形势下的收购方法：即化整为零，增设收购网点，成立收购小组分队，走村串户上门收购；举办用粮企业恳谈会，积极探索融资、销售、安置职工就业的新路子，既筹集到了收购资金，又销售了粮食，还安置了分流职工再就业。目前，已在全县280个行政村增设收购网点560个，成立收购小分队450个，融资8000万元，完全可以满足农民出售粮食的需要。二是在库存粮食价格高，市场销售价格低，顺价销售异常困难的情况下，采取强化目标意识、全员促销、对冲入库、加工销售、拍卖等办法，强力组织销售。**同志不顾身患心脏病、高血压、椎间盘突出症等多种疾病，带人到西北地区联系销售，并三次到省粮食局物流交易中心参加粮食拍卖，年年超额完成市政府下达的顺价销售任务，使库存粮食降到六年来的最低点。三是严格执行收购资金封闭运行的规定。按照上级"库、贷挂钩，封闭运行"的要求，在粮食顺价销售后，及时、足额地归还了银行贷款。
3、实现企业自身改革新突破。从主营业务中分离出来的附营企业，以产权制度改革为突破口，采取股份制、股份合作制、租赁、承包等多种形式，因企制宜进行改制。大力推进企业内部三项制度改革。坚持按劳分配和按股分红相结合，建立了工效挂钩、按劳取酬制度和双向选择、竞争上岗的劳动用工制度。改革了干部人事制度，企业内部打破了干部、工人身份界限，实行聘任制。1999年，在**同志的主持下，粮食局实行公开竟聘的办法，率先在全县实行了会计委派制，共向企业委派会计51名，使企业切实加快了放开搞活步伐。
三、思路清晰，工作务实
随着社会主义市场经济体制的逐步建立，特别是粮食流通体制改革的实施，粮食系统困难和
压力逐渐显现，包袱愈加沉重，经营步履维艰。其中最大的包袱就是人员过多。具体到我县粮食系统，更是困难重重，全系统约有1600人成为富余人员。如果不想办法安置这些人员，势必会成为不安定因素。面对严峻的现实，**同志清醒地认识到，过去靠国家补贴吃饭的计划经济时代将一去不复返了。今后，单纯靠经营粮食维持生计将是死路一条。与其在困境中坐以待
毙，不如寻找门路，艰苦创业，劈出一条生路。1998年4月，在他的提议下，新的局领导班子把开辟门路、转岗分流、减员增效作为粮食系统改革、发展、稳定的重要问题摆上重要日程，明确提出了"围绕粮食做文章，跳出粮食求发展"的经营思路，经过认真考察、论证，结合粮食系统实际，决定以发展畜禽养殖业为突破口，大力开展多种经营，走种、养、加、运、建、服多业并举之路，确保职工分流不下岗。
1、大力开展多种经营。在多种经营项目的选择上，**同志在全系统多种经营工作会议上明确指出要根据自身特点，结合本单位实际和市场需求，按?quot;宜种则种，宜养则养、宜工则工、宜商则商"的原则，认真考察论证项目，因地、因企制宜，不摊大求洋，达到建一个成一个的目的。一是发挥集团优势，搞好蛋鸡养殖。根据粮油饲料公司有多年蛋鸡养殖的经验，有专业技术人员、饲料生产设备、防疫治病技术、产品销售能力的实际和各二级单位场地充裕的优势，决定在全系统开展蛋鸡养殖，要求每个单位最低养殖2000只。2000年3月，**同志主持召开全系统蛋鸡集团养殖动员大会，并带头出资入股，很快就筹集养殖资金78万元，做到了当年投资，当年见效。
目前全系统共建成养鸡场22个，存栏蛋鸡10万只，年产鲜蛋100万公斤，产值500万元，安置富余人员120多人。二是建立奶牛基地，发展奶牛养殖。2000年4月，**同志获悉南阳隆邦乳品实业公司有意在我县建立奶牛养殖基地的信息后，对奶牛养殖反复论证，多次组织实地考察，经过认真研究。科学论证和广泛宣传发动，决定发展奶牛养殖。4月21日养殖场改建工程开工，前后只用时34天，就在一个闲置的仓库、场院上建成了200头畜位的奶牛殖场。同时，聘请市畜牧办专家为顾问，**同志亲自到全国最大的奶牛集散地--山西忻州考察购买奶牛，购回荷斯坦奶牛118头。目前，总投资万元，占地18亩，拥有5吨冷库1座，饲草基地70亩，人员50余人的奶牛养殖基地已初具规模，幅射带动桥头粮所、晋庄粮所等4个单位建起分散养殖场，存栏奶牛160头，日产鲜奶600-800公斤，牛奶除在县城销售外，还销往南阳、平顶山等地，产品供不应求。在建设奶牛养殖基地的过程中，**同志几乎每天工作到深夜。为节约资金，加快建设进度，他号召并带领局机关干部参加义务劳动，把自己家中的5根檀条捐献给基地；为消除干部、职工疑虑，他自己带头出钱养了一头奶牛；为尽快购回奶牛，他亲自带购牛小组去忻州选牛。在选牛时因整天奔波，吃不好，睡不好，加之水土不服，他人瘦了一圈儿。在他的感召下，粮食系统干部、职工共出义务工1000余个，挖排水沟500多米，平整场地多平方米，整修道路200多米，动土400余方，节约雇工开支2万余元。目前，全系统共开展多种经营项目六大类25种405个，年实现利润均在250万元以上。
2、强力招商引资。**同志经常说：我们靠自己发展的能力有限，必须利用外力发展我们自己。靠外力必须走出去，招商引资，用外来资金改造、嫁接我们的企业。2003年初，他主持召开局党委会，把2003年定为"招商引资年"，实行全局招商、全员招商、全面招商。局里成立了招商引资领导小组，他自己亲自任组长。根据各企业所在区域及经济实力，把招商引资及项目工作任务量化分解，每个单位至少完成招商引资或项目投资5万元，重点年位30万元。建立招商引资项目基金，实行抵押金制度。他自己首先拿出2000元作为抵押金，在他的带动下，局班子成员每人也拿出1000元，每个单位也交纳1000元，建立了招商引资及项目基金。同时，根据任务完成情况，重奖重罚。当年，全局共引进资金320万元，争取项目资金，120万元，对二粉厂、城郊粮所面粉厂等5个中小型面粉厂进行技术改造，使这些停产瘫痪的企业重新焕发生机。还利用项目资金，建设仓库5座，总容量500万公斤。被县委、县政府评为"招商引资先进单位"，奖励现金5000元。
四、作风民主，清政廉洁
1、作风民主，精诚团结，严于律己。**同志深知"一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮"的道理和团结的重要性。因此，他到粮局工作后，就和班子全体成员紧紧地团结在一起，各项工作从不搞"一言堂"，个人说了算，而是召开班子会，研究方案，对班子成员提出的不同意见，能做到开诚布公，求同存异，坦诚相见，使班子成员心往一处想，劲往一处使。同时，他很注意团结同志，并要求各企业领导班子也要搞好团结。在搞好团结的基础上，狠抓工作落实，工作定则干，干则成，从不玩花架子。他刚到粮局上班时，抽出一个多月时间，跑遍全县所有的粮食企业，深入调查研究，详细了解干部职工的思想状况，为科学决策提供依据。当时，他的心脏病、高血压病都犯了，为了尽快熟悉工作，他就坚持白天下企业，药物随身带，晚上回家输液，就这样坚持工作，给其他同志树立了榜样。
2、清政廉洁，敢于碰硬。廉洁从政是**同志做人的一贯准则。到粮局工作六年来，他下乡工作每顿都是一碗捞面条；在县城内企业工作，坚持不在企业吃饭。他第一次去下洼乡粮所看腾仓备库工作，中午吃饭时，粮所领导考虑到他是第一次去，就上了几个菜和一瓶酒，他一看便马上让人端了下去，每人吃了一碗捞面条，下午继续工作。在他的影响下，全系统都自觉形成了廉洁从政的良好风气，业务招待费连年下降。车辆管理不善不但是跑、冒、滴、漏的黑洞，也是滋生腐败的温床，广大职工对领导坐车怨气很大。1998年9月他顶着重重阻力，把各单位的23辆小汽车全部收缴到局里，留2辆对外出租，其余全部拍卖，年节省开支200多万元，广大职工拍手称快，说李局长解决了多年未解决的老大难问题。
由于**同志取得的突出成绩，多次被省、市粮食局评为多种经营工作先进个人，2002年10月，被《调研与决策》杂志评审委员会评为"南阳市首届十大决策英才"，连年被县委评为"优秀共产党员"，其事迹被人民日报《大地》月刊社和共青团河南省委出版的《中州英才》一书收录。
第3篇：车管所长先进个人事迹
车管所长先进个人事迹材料
XX，女，汉族，1978年10月出生，大学学历，XX年加入中国共产党，现任交警大队车管所所长。17年公安工作的风风雨雨，从交警大队交管股内勤到车管所所长，她对公安工作有了更加深刻全面的熟悉。尤其是任大队车管所所长以来，她把全部精力和满腔热情都倾注到了这项事业中，虽然岗位改变，但她作为一名党员干部、人民公仆，全心全意为人民服务的热情却丝毫没有消减，她精心竭力、不畏艰难，在业务上精益求精，在工作上严格要求，始终将依法办事、执法为民的思想贯穿到每一位车管民警的心中，与全所民警一起，破解一道道难关，她的工作赢得了各级领导和广大人民群众的高度肯定和赞扬，在民警中树立了良好形象，起到了模范表率作用。
一、加强政治素养，塑造良好党性，以坚定信念践行一名党员的宗旨。
作为一名共产党员，XX同志一直重视党性的养成，在加强学习增强党性修养方面，一直有着较强的自觉性和紧迫感。面对新形势、新任务和新要求，组织车管所积极开展党的群众路线教育实践活动和以“三亮三比三评”为主要内容的窗口单位创先争优活动，她始终把加强学习党的思想、方针、路线放在首位，加强业务技能学习，准确把握政策，努力通过学习，提高自身的工作能力和业务水平。
一是加强党的政治理论学习。今年来，XX同志集中学习了中央和省、市的一系列方针政策，能够积极参加大队的每一次学习，认真学习了党的十八大精神，再精读原文的基础上，通过记笔记、写心得体会、相互讨论等形式，全面系统的掌握其精神实质，始终以一名共产党员身份严格要求自己。二是加强党政理论创新能力培养。在日常工作中，XX同志采取集中学习与自学相结合的方式，通过剪辑报纸、阅读有关刊物等途径，了解、掌握各级领导和各方面专家有关交通管理发展方面的理论文献，不断提高自己理论创新能力的养成。三是加强法律法规知识的学习。该同志结合工作实际，坚持用科学的理论武装头脑，用科学的方法指导工作，增强了交管工作意识，挤时间，深入学习与自己工作密切相关的法律法规，增强了法制意识，提高了依法行政水平。四是坚持向基层、向实践、向老同志学习，加强工作的针对性和可行性。XX同志经常抽出时间搞调研，深入实际，深入基层，与广大群众交流思想，听取他们对大队车管工作的意见和建议，积极主动请教老领导和老同志，学习他们的工作经验和方法。通过深入实践，使一些群众反映办事难的棘手问题得到了解决，有力地促进了车管工作的正常开展。
二，重视业务学习，提高技能水平，努力成为车管工作的行家里手。做一名合格的交通警察，必须要有过硬的业务能力和素质，入警17年，不管组织分配到什么岗位，XX同志始终坚持学习业务技能领先，不断在学习中充实和提高自己。车管所的业务法律规范性很强，而要做到严格规范执法，就必须具有丰富的业务知识和精湛的业务技能。但她深知岗位的重要性和责任的重大，他利用每周周二学习业务知识、操作技能和车管服务礼仪，带领民警学习公安部123号令和124号令和公安部三项纪律等有关内容，力求把要点刻在脑子里并做到活学活用。凭借着平时积累的扎实基本功和严谨的工作作风，在从事机动车审核工作中，从未出现差错和失误，她带领的车管所未发生投诉河举报现象。
三、恪守法律法规，严格秉公执法，不断加强廉洁自律意识。由于车管所工作性质决定要直接涉及到企业、个体运输户和有车人的切身利益，所以，很多人都把车管所看成是捞实惠的好地方。XX同志说：权力是党和人民给的，绝不能为了实惠而丢了党性。随
着我县各种车辆不断逐年增加，前来车管所办理业务的群众也多了前来，机动车检审验工作量也相应增加。机动车检审验工作往往会得罪一部分人，一些人为了使自己手续不合格的车辆能够合法化，就托熟人请客送礼，但XX同志始终坚持工作原则，因此得罪了亲朋好友，面对亲人的不理解，为了工作，她只能向他们耐心解释。XX同志说：车管工作是我分内的事，不符合政策的事我不做。她总是能严格要求自己，坚持廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，在民警中树立了良好形象，起到了模范表率作用。同时，为严格做到依法办事、秉公执法、XX同志还积极申请、争取国产小汽车的注册登记业务和c类驾驶证科目一考试及驾驶证的补换证，行驶证补领和号牌补发业务的下放，完善车管所各种基础设施和各项工作制度，改善了服务硬件实施，提高服务水平，此外，还陆续推出导办服务、延时服务、上门服务、流动服务等一系列便民措施，更好的为群众提供快捷、高效、安全的服务，受到了群众的好评。
四、端正服务态度，提高群众满意度，以人为本构建和谐警民关系，人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，就是立警为公，执法为民，群众的利益无小事。车辆管理所，既是政府的行政执法部门，又是为人民服务的重要窗口，各项工作和人民群众的利益密切相关，XX同志常常告诫全所民警要身怀爱民之心，恪守为民之责，，多办利民之事，同时还要做到：民有所呼，我有所应，民有所求，我有所为。XX同志用礼貌服务，微笑服务，规范服务和效率服务来迎接一批批前来办事的群众。
常年超负荷工作，也没有压垮她坚强的脊梁，她无怨无悔，克服重重困难，对于一个普普通通的警察而言，就像一支永不停止的时针，顽强的拼搏，且不断完善自我。在她的带领下，全所民警警姿飒爽，说话和气，办事公道，作风优良，工作成效显著提高。在XX年度全县政风行风测评中车管所被评为“优秀单位”；XX年在全市巾帼建功活动中被市妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号；XX年被团市委授予“青年文明号”称号；XX年在全市创建人民群众满意基层单位活动中被市政府纠风办评为“优秀单位”；同年，在全市交警系统目标责任考核暨创佳争优活动中市交警支队评为优秀所队；被县妇联授予“巾帼文明岗”称号。这些成就的获得，不仅凝聚了XX同志辛勤的汗水，更体现了她作为一名人民警察，立警为公，执法为民的无私奉献精神。
工作没有最好，只有更好，XX同志将始终牢记“为民、务实、清廉”这一主题，严于律己，廉洁奉公，脚踏实地，开拓创新，爱岗敬业，为交通管理工作奉献出自己的青春年华！
第4篇：收费站长个人先进事迹
收费站长个人先进事迹材料
____年参加工作，于____年任__县主线站副站长，主抓收费稽查与财务工作。在收费站工作两年里，他以一颗赤诚的心，满腔热情投入到高速收费工作。
他用坚毅的性格和顽强的精神，凭借着对收费事业的无限热爱，在工作中处处起到带头作用，无论遇到什么困难，都会“迎刃”而上。
日常工作中，本着严谨的工作态度，每天在监控室翻查录像，结合稽查工作的要求，与站稽查员进行工作讨论分析，遇有违规违纪的事情发生时，严格按照各项规章制度执行，绝不徇私舞弊。定期与“兄弟”单位进行收费稽查工作交流，结合本站特点，针对“偷、逃、漏”费的车量制定治理方法；业余时间，学习收费知识与政策法规，在他的影响带动下，全站掀起学习热潮，为营造良好的收费环境奠定了基础。当他了解站内职工中，外地职工占很大比例时，处处留心收费员的工作表现，发现有收费员在工作时，出现消极怠工时，会主动找其谈心，作心理“疏通”，让其有颗愉悦的心，去为司乘服务。
面对全站整体业务素质不齐，他在全站提出“一带一”的口号，何谓“一带一”？即老收费员带新收费员共同学习收费业务与政策法规，因为老收费员对工作细心、耐力好；新收费员有活力，在工作中有新的想法，新老结合对促进收费工作的发展有很大帮助。
在班组内充分发挥模范带头作用，凡事处处以先进为首，用他们的高度责任心与责任感，去感染身边的每一位收费员，为筑牢京沪河北段的北大门做出了贡献。
作为党员他始终把“全心全意为人民服务”作为最高服务宗旨。生活中自费购买应急药品（胃药、感冒药、头疼药等），以备夜班岗上突然发病的收费员急用；每月会对困难职工给予生活上的帮助，不定期自费购买帮扶用品，亲自送到困难职工家中，并帮助困难职工家属打扫卫生。他的举动就像煦日阳光一样，给人温暖的感觉，大家在被后悄悄地称他为“暖男”。
__在平凡的工作中，默默地奉献着自己的__春，默默地奉献着自己的力量，他坚信在以后的工作中，会继续延着党的路线走下去，披荆斩棘，用自己的热血和汗水，为收费事业贡献力量。
第5篇：收费站长个人先进事迹
收费站长个人先进事迹材料
收费站长个人先进事迹材料
xxxx年参加工作，于xxxx年任**县主线站副站长，主抓收费稽查与财务工作。在收费站工作两年里，他以一颗赤诚的心，满腔热情投入到高速收费工作。
他用坚毅的性格和顽强的精神，凭借着对收费事业的无限热爱，在工作中处处起到带头作用，无论遇到什么困难，都会“迎刃”而上。
勤于思考，真抓实干，营造良好的收费环境
日常工作中，本着严谨的工作态度，每天在监控室翻查录像，结合稽查工作的要求，与站稽查员进行工作讨论分析，遇有违规违纪的事情发生时，严格按照各项规章制度执行，绝不徇私舞弊。定期与“兄弟”单位进行收费稽查工作交流，结合本站特点，针对“偷、逃、漏”费的车量制定治理方法；业余时间，学习收费知识与政策法规，在他的影响带动下，全站掀起学习热潮，为营造良好的收费环境奠定了基础。当他了解站内职工中，外地职工占很大比例时，处处留心收费员的工作表现，发现有收费员在工作时，出现消极怠工时，会主动找其谈心，作心理“疏通”，让其有颗愉悦的心，去为司乘服务。
科学摆兵，模范带头，筑牢北大门
面对全站整体业务素质不齐，他在全站提出“一带一”的口号，何谓“一带一”？即老收费员带新收费员共同学习收费业务与政策法规，因为老收费员对工作细心、耐力好；新收费员有活力，在工作中有新的想法，新老结合对促进收费工作的发展有很大帮助。
在班组内充分发挥模范带头作用，凡事处处以先进为首，用他们的高度责任心与责任感，去感染身边的每一位收费员，为筑牢京沪河北段的北大门做出了贡献。
心系大家， 排忧解难，力作大家心中的好站长
作为党员他始终把“全心全意为人民服务”作为最高服务宗旨。生活中自费购买应急药品（胃药、感冒药、头疼药等），以备夜班岗上突然发病的收费员急用；每月会对困难职工给予生活上的帮助，不定期自费购买帮扶用品，亲自送到困难职工家中，并帮助困难职工家属打扫卫生。他的举动就像煦日阳光一样，给人温暖的感觉，大家在被后悄悄地称他为“暖男”。
**在平凡的工作中，默默地奉献着自己的**春，默默地奉献着自己的力量，他坚信在以后的工作中，会继续延着党的路线走下去，披荆斩棘，用自己的热血和汗水，为收费事业贡献力量。
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粮食保管先进事迹
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