工作汇报能否做好，直接影响到一年后老板对你工作的认可，以及你来年给予的支持。很多人都被一个报道打败了。亲爱的读者，边肖已经为您准备了一些个人的物流工作年度总结，请接受！
后勤工作个人年度总结1
第一，个人定位
根据自身条件和公司发展需要，我定位在物流部。
1.自身条件：
我用_ _提出的唐僧团队概念给自己定位。我有唐僧的坚定意志，有八戒沙僧的忠诚，但缺少孙悟空的专业技能，所以属于行政部门。
2.公司发展要求：
公司前期运营是建设业务团队，招聘加盟商和公司人员的补充。根据需求，前期工作是招聘。由于我个人独立参与了招聘，所以我熟悉招聘的整个过程。具体如下：
(1)参与网上招聘的全过程。
(2)招聘前工作：接触人才市场，预约展位和招聘时间，转发招聘内容电子版，申请并支付招聘费用。
(3)招聘现场工作。
(4)招聘后工作：个人简历电子档存根，人才库建立，初审通过者电话通知复试时间。招聘费用收据上报出纳室。
二.目标
在愉快的工作和不断的学习中，及时提高自己满足公司发展需要的能力，并做好行政管理工作。
1、从个人目标出发，完全熟悉并开始行政工作，具备担任首席执行官助理的资格；
2.站在公司的角度，为公司的成长发展尽一份绵薄之力，实现招聘招商工作计划和会馆的建立，共同打造_ _ _世界。
三.工作内容(职责)
综合以上两点，定位职责有三点：
(1)配合市场部做好后勤人员(前台、财务、文化)的前期招聘和招商补充工作；
(2)继续日常后勤工作，培训一名接待员；
(3)熟悉物流全程；
1.每日出席人数
2.接待工作
3.电话转接和记录
4.办公设备的使用和维护
5.文件归档(公司书籍、专业资料、客户档案)
6.物业：办公室的各项业务管理，与物业公司在水、电、信件、办公照明、植物、家具、钥匙等方面的协调。)
7.学习人力资源规划
8.学习金融知识和金融知识。
四.权利
对公司所有员工的礼仪、办公室纪律、考勤、外出等事项进行全面监督。
V.方法学
物流人员按照多做事、勤做事、务实做事、服务市场部和总裁办公室、遵循日常工作流程、灵活处理突发工作等基本原则开展工作。如果公司需要，服从安排，调动。
我可以在公司好好工作，但我总是不起眼，我也想在公司多做点事。但是公司竞争激烈，优秀人才众多，让我感到压抑，不知道如何让领导更好的了解自己的能力，只能在不断的进步中寻找心理安慰！
我相信很多人和我是一样的情况，他们的才华完全埋在人山人海中。我只能说，他们的不善表达和未能遇到伯乐，那些哀叹命运的人的感激，都是不好的。但是，我相信金子总会发光的，迟早我会在公司脱颖而出，实现自己的梦想！
后勤工作个人年度总结2
一、指导思想：
始终遵循学校的整体工作思路，以教育教学为重点，做好教育教学服务，做好师生生活服务。通过建立和加强物流管理体系，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作的潜力，调动物流工作的积极性，开创物流工作的新局面。
二、工作目标：
(一)一如既往，做好日常管理工作；
(二)加强会计信息化建设，规范后勤工作；
(三)加强行政仓库建设
1.清洁和修理每个房间的桌椅，更换每个年级的桌椅。
2.教学楼门窗修一次。
3.修理厕所，处理所有学校建筑屋顶平台的垃圾。
4.检查和维修每个公寓的公共财产。
5.暑假期间对学校水、电、暖气设备的维护，保证了开学时对水、电、暖气的需求。
(二)做好绿化管理。
1、做好夏季病虫害防治和花木浇水工作。
2.补种花卉短缺。
3.注意病虫害防治、施肥、除草和定期修剪花草树木。
(三)改善食堂管理，办好师生食堂。
1、调整食堂员工结构，改进操作方法，激发员工积极性，提高员工工作效率。
2、树立安全第一意识，重视和加强食品卫生工作的核算，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并定期打扫做好清洁工作。
3.定期组织食堂员工学习食品卫生基本知识和要求，并根据日常工作认真落实。
4、按照食堂管理制度，加强对食堂工作各个环节的管理和监督，并根据实际情况不断完善食堂管理制度，规范操作规程。
5.认真学习贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，积极改善和增加食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。
6.加强检查、监督和民主管理，经常去食堂检查服务态度、卫生、饭菜的数量和质量、就餐纪律(欢迎师生参加)。发现问题，及时表扬先进，批评落后。
7.保持良好的食品采购，积极预防疾病