有关学生会工作总结模板锦集8篇

总结 时间:2020-06-23
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有关学生会工作总结模板锦集8篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家整理的学生会工作总结8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学生会工作总结 篇1

  学院学生会秉承着“以学生为本”的理念,以管理育人和服务育人为导向开展学生会工作。过去这一年,我们努力加强学生会内部间交流,增强凝聚力;从细节完善自身,细致规范各个部门及下属队伍的工作;在保证现有活动质量的基础上,创新发展更多优质的具有传承性的活动,为学院同学服务,发展成一个更优质的学生会。我们的工作纲领:

  凝心聚力,规范管理

  继往开来,创新发展

  我们过去一年,主要从这四个内容开展我们的工作:

  一、规范内部管理,丰富院会文化;

  二、加强对外交流,整合优质资源;

  三、优化服务平台,加强宣传力度;

  四、打造精品活动,全面服务同学。

  以下是我们信息工程学院学生会20xx年度工作总结

  一、内架工作

  信息工程学院学生会设主席团-部长-队长架构模式,共设立六个职能部门, 办公室,权益部,体育部,文娱部,外联部,信宣部,共六个部门。其中文娱部,外联部,办公室又分别下设cpp舞队,礼仪队和主持人队。

  在20xx年9月,我们采取创新改革,将原有的信息部,宣传部合并为现有的信宣部,经过了一年的重新打磨,信宣部高效实现了原本两个部门职能。这体现了我们精简的管理精神,起到优化组织结构,提高运作效率的作用。

  20xx年9月,我们将主持人队从信宣部划分至办公室下属管理。同时,我们重新规范了学生会公众号管理,确保推送高质量高水平的文章。

  同一时间,我们也顺利招募了新一届干事,正式成立了新一届信息工程学院学生会。10月份,我们便组建学生会全体去西冲进行两天一夜的团队拓展活动,我们新一届学生会在这次团拓中,成功破冰,凝聚为一个整体。

  在过去一年中,我们积极开展内部组织建设,在20xx年5月举办学生会拓展活动,通过在校内举行大冒险版本定向越野活动,培养了干事们的团队合作精神。学生会作为一个整体,各部门除了熟悉部内人员,同时也和其余部门部长及干事有一定认识以及交流。

  除了每学期一次全体团队拓展活动,部门之间自行举办联谊活动、共同进行拓展类培训,以此加深部门内外同事感情。与此同时,各部门间互相交流通讯录,鼓励干事多与学生会其余同事接触认识。我们深刻的知道,为了保证内部团结,学生会应在致力于为会外学生服务之前,先做好自身建设。完善的内部建设,成功为我们这一年的各项活动打下坚实的基础。

  在过去一年中,我们规范了学生会部门及下属队伍的管理工作,提升工作效率; 优化现有公众号平台,做好活动宣传及资源共享;加强内部交流,整合各部门优质资源

  二、文体活动

  20xx年10月我们信息工程学院联合法学院、计算机与软件学院、土木工程学院举办‘Redemption’迎新晚会,其中遇到了场地冲突、工作日无法彩排等等状况,我们四院齐心合力,克服困难,成功打响深大迎新晚会第一炮。

  当晚硕大的演会中心座无虚席,气氛高涨,吸引了2千多名新老学生。这次迎新晚会,不仅让我们学院各部门紧紧地团结在了一起,使得整个学生会成功凝聚为一个整体,更是密切我们和其余三个院联系,为之后的合作打下了坚实的基础。

  20xx年4月,我们联合电子科学与技术学院、数学与统计学院,积极响应校会主办的院际舞蹈大赛,组建了IME舞队。在紧迫的时间面前,我们舞队临危不惧,艰苦训练,在比赛舞台上,成功诠释“破镜”的意境,并荣获铜奖。

  同时,我们三院更是举办了深大特色活动“夜游杜鹃山”活动,为我们同学的生活带来小小的刺激体验,现场超过20xx人体验我们的活动,活动反响十分热烈。

  20xx年5月,我们信息工程学院学生会联合生命与海洋科学学院、计算机与软件学院、 生命与海洋科学学院、化学与环境工程学院、数学与统计学院、物理与能源学院、电子科学与技术学院在石头坞举办假面舞会。这是深大由众多院学生会共同举办的大型晚会活动。

  当晚现场气氛热烈,各社团舞队也在这次晚会中尽情展现自我,游玩同学们在这次活动中也充分的体验到我们深圳大学的多样文化。而今年更是邀请材料学院,九院联合举办假面舞会,覆盖深大后海校区以及深大西丽校区。

  除了丰富的文娱活动,在20xx年上半年,我们更是积极开展了院内篮球赛、五院羽毛球赛、电竞等体育竞技活动,鼓励我们同学在学习工作之余,多多参与体育运动,锻炼自我。

  这些活动都获得了一致好评,同学们参与度高,有良好体验。今年我们更是联合六院,打造深大大型荧光夜跑活动,鼓励同学们走出宿舍、走出教室,释放自我。

  20xx年3月,我院联合六院权益部再次率先举办了石头坞“蝶变”女生节,为我校女生过一个专属节日。这次女生节不仅有酷炫的舞蹈节目,还有多样的摊位活动,让人流连忘返,给女生们带来一个难忘的3月。

  三、学生权益

  “一张一弛谓之文武之道”,丰富多彩的文体活动点亮了我院学生繁重的学习生活,当然我们也不忘开展我们的各类学术活动。

  20xx年11月举办的深大信息检索大赛,该比赛为中山大学主办的信息检索大赛省赛分赛。这次活动,我们邀请了学院老师给同学们进行信息检索能力培训,让大家能迅速提高自己的信息检索能力。经过三轮的选拔,我们选拔前三名同学参与12月份中山大学的省赛,三名同学都获得了不错的成绩。

  针对大二大三同学,20xx年11月,我们举办了“校友有约”职业规划讲座, 邀请了五位优秀的师兄,为同学们分享了考研、就业的经验,让更多同学们看清了自己的方向。我们更是抓住这次机会,积极跟校友联系,开展了12月份的望尘科技有限公司企业参访活动,让我们同学了解一个新兴的互联网公司,更是对各个岗位有了清晰的了解。

  20xx年12月开始,我们更是得到学院和望尘科技的支持,开办了互联网产品策划训练营,针对产品设计开展课程。该训练营共招收20名成员,成员除了能获得我们老师以及企业专业人员指导,优秀成员更是能获得奖学金支持,实习机会等等。该训练营将持续到20xx年6月。

  在20xx级我院新生入学时,我们给他们发放了第三期院刊《海潮》。院刊由我们信宣部主编,其中有专业介绍、奖学金、优秀同学的分享、学院各活动汇总等等,这些内容让我们新生在最短时间内适应大学生活。我们更是针对新生举办了辩论赛、宿舍评比大赛等活动,让我们的新生,体验大学的多样文化。

  活动不在于数量,更在于质量,多个奖项证明了我院学生的实力。在20xx年5月的院际舞蹈大赛中,我院与数学与统计学院、计算机与软件学院共同组成一支年轻的IME舞队。也许工科学生在大家的心目中是一个并不善于演绎的形象,但是我们的队员不轻言放弃,凭借着顽强的意志,在一个月里日夜训练,最终功夫不负有心人,我们的表现惊艳全场,取得了铜奖的好成绩。

  运动同样也是我们的强项,在体育部的带领下,我院各球队分别取得了不少好成绩,如校运会获得总分第六、校长杯男篮第四名等等。

  这一年我们信工学生会再次突破自我,达到了一个新高度。在工作中遇到的问题,都以积极的心态高效率解决;同时我们积极与我院师生联系,加强对外合作,多方听取意见后积极开展活动,才使得我们在学生工作上更上一层楼。

  同时,这一切也归功于我们是一个团结、上进的集体。目前的信工学生会,已经是一个成熟的学生组织,但仍然需要我们共同努力,继续发展。

  我们将在接下来的换届中,做好传承工作,交出我们的接力棒,努力成为一个拥有严谨学术风范且丰富学生课余生活乐趣能力并重的优秀学生会而努力。

  在以后的工作实践中,信工学生会将如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,我们还将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完美是我们的发展方向。

学生会工作总结 篇2

  在本学期即将结束之际,回顾这一年的时间,我部新闻网络中心认真做好了日常工作,及时更新了院学生会网站和维护好学生会电脑,处理了学生会网站介绍学生活动的各类报道,使网站浏览者心情更加舒畅,更加方便于阅读,也使院学生会各部更方便得使用电脑。

  xx年五月,我部在定时更新学生会网站的基础上,协助文艺部举办第一届五四青年文化节晚会,为此次晚会设计门票和节目所需要的一系列节目背景,并且协助生活部举办国产电影展,为其制作电影剧照的展示工作,曾协助学习部,为其制作演讲比赛所有环节的背景等。经过了五月的一系列工作,以及在6月我院艺术系搬到我院亦庄校区,会影响到本部门技术上的问题,因此我们计划在xx年9月招新工作以后,为本部干事和其下系部门讲解网页和设计知识。

  本学期,我部经过院学生会招新的初试和复试,以及本部干事的补招,共吸收在三个系里的xx干事共7名。而后在10月份,定于新闻网络中心新干事教育月,我们系统的为部员讲解新闻网络中心职能和具体的工作,如何做一名学生工作者,为学生服务!

  在10月期间,我们不仅在教育xx届新干事,在工作上我部也取得新的突破。10月初,我部软件组对院学生会网站进行了全新的改版,在具体板块、网页的设计以及内容,我们都力求更专业化进行了翻新。按惯例,每年年底,院学生会文艺部都会主办“校园音乐先锋歌手大赛”,因此在这之前,我部软件组已经着手为第七届校园音乐先锋歌手大赛设计海报和门票,在10月底,设计工作已经全部完成,但是由于甲流的原因,此晚会被迫延期,因此,我们在学生会换届选举的时候,向团委老师和各学生组织展示次设计,征求大家的意见和看法,以便在晚会举办之前做最后的设计改动。

  本学期新闻网络中心在原有软件、硬件组的基础上,又成立了新闻组。本着新闻网络中心新闻、网络不分家的宗旨,新闻组主要是主要负责报道学生活动新闻,撰写学生干部例会报道,并且为宣传部和新闻网络中心成立记者团出版电子杂志《dz志》提供专栏内容。但是后来由于宣传部人事变动以及临近期末的原因,记者团工作延迟到下个学期。虽然记者团工作未能顺利完成,但我部与宣传部干事对记者团工作反映非常强烈,认为这样的活动能锻炼他们,能体会到记者工作的辛苦,体验生活。这更加为我们做好我们的工作增加了信心。

  虽然今年活动相对于往年比较少,但是我们部仍以负责、严谨的工作热情,积极进取,奋发图强,为接下来的工作打好坚实基础。

  11月,学生会进行了换届选举,虽然这次换届,有很多精英不幸淘汰,但剩下的更是精英中的精英。我相信,在明年的纳新大会中,我们将会收入更加新鲜的血液、更加精英的精英。

  综述,新闻网络中心年终工作总结,展望未来,在这学期的工作基础上,更好的保留可取的优处,排除不可取的缺点,依然以服务同学为根本宗旨,促进发展本部的建设工作,促进学生会在同学们心中的地位。使学生会深入同学们心里。

学生会工作总结 篇3

  转眼20xx-20xx一年的大学时光在紧张而繁忙中过去了,在XX等指导老师以及网络信息部各位成员的共同努力下,网络信息部顺利地完成了这一年的工作任务,在此我将网络信息部的工作任务总结如下:

  一、我们不断完善杏林心苑公众平台制作。

  从最初的迎新宣传、心灵指南、阳光心理工程,到后来的心理日签、心理快递、心语星愿、心灵渡口、心理琥珀,工作日时间每天不同风格的推文发送,包括故事、图文以及语音等五大不同形式来讲解心理学及其周边趣事。每逢节日,会推出节日快递;遇到团体训练,我们会推出相关信息及图片,更好的方便爱好心理学、关心杏林心苑的长中大师生了解并关注1430甚至整个方舟动态。

  二、中心每年都会举办校园心理情景剧展演大赛,本着实现了自我教育、自我成长的目的,每次都会有3000多名在校生参与于此。

  在校园心理情景剧展演大赛工程中,台前幕后都能看到网络宣传部的身影。在展演大赛的准备及其过程,网络宣传部每个成员帮助老师将大赛更精彩地呈现给在场的每一个观众;大赛结束,网络信息部将所有优秀视频推送到腾讯视频以及杏林心苑公众平台上,方便大家观看和回顾。

  三、实施“三服务三提升”、“五季”、李萍师承导师组等团体训练活动,是为了增强每个参与者的集体凝聚力,构建和谐积极人际关系。

  在团训活动中,网络宣传部成员积极配合老师作为工作人员,完美完成团训工作;团训结束后,由多媒体部提供的照片制成图文发送到公众平台上。

  四、和倾心阁共同合作,完成“见字如面”、征文等各项活动,并将德育分获得者在平台公布,以此作为嘉奖。

  在新的一学期,我们欢迎新一届的优秀学子加入杏林心苑,为方舟注入新的活力。20xx年9月起,网络信息部将与活动策划部等部门以及其他社团组织共同策划活动,并采取德育分、学分和礼物等多样奖励形式对参与者进行奖励。

  微信公众平台是发声利器,我们网络信息部将用好微信公众平台,更好地为杏林心苑发声,为长春中医药大学发声!

学生会工作总结 篇4

  总结这一学期,生活文化部积极组织和参与各种活动,丰富校园文化生活。在认真工作的过程中,我们也及时总结经验,改正不足。

  20xx年9月17日,随着纳新的结束,生活文化部的17名萌新和5位老腊肉相聚在了一起。

  这一学期我们一起经历了许许多多。先后举办了新生公益团,学生代表大会,水果文化节及主席部长见面会等活动,在主席和我们四位部长的组织及部员们的努力工作下,生化部的活动较多且繁杂都圆满完成了工作,让这一学期有了一个顺利的结局。

  工作的顺利进行是每一个成员努力的结果:主席的决策和指导,部长的组织和小部员的努力工作,在这一学期的工作中,我们配合紧密。尤其是分组的工作方法,让效率显著提高。在工作的同时,我们也发展了部门内部感情建设。在每周一次的例会上,组织了各种互动游戏,加强了成员之间的熟悉。学期最后组织了部门内部聚餐,让整个部门的联系愈加紧密。

  回首从前,我们的工作总体上来说进展顺利;放眼未来,我们也很多的不足需要去改正。接下来是我们部门这学期暴露的的一些不足之处:有的时候工作的积极性不太高;部员之间的交流不足,部门内搞的活动不够多,内建工作需要加强;有时候在工作分配方面会出现问题,在时间协调方面做的不好。部员流失较为严重,在很多工作中出现了人手短缺的情况等。

  在下学期的工作中,我们会继续继承团结一致,严谨有序的工作态度。同时,我们会加强部门内部建设,增加更多的互动、活动,确保顺利完成本届学生会的工作任务。所有筒子们共同努力呀!

学生会工作总结 篇5

  紧张而有序的一个学期就要过去了,忙碌的日子里,在领导及各部门的帮助和干事们强烈的工作热情与责任感下,我们信息部完成了本学期的工作计划,并得到了学院领导的肯定。信息部负责的是每次活动的图片信息采集、整理与文字信息总结工作,以更好的宣传我院。我们信息部日常工作是繁忙与辛苦的,但是我们部门的干事们不怕苦、不怕累,做到了信息的及时上传,完成好了各项活动的后期宣传活动。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,现就本学期的工作总结如下:

  一、关于人员安排。

  这学期,我们部门做好每项活动人员分配工作,锻炼每个成员的能力,让大家都有事可做并且尽力做到最好。部长主要负责协调本部门所有工作,副部长一人负责对各类活动的信息采集与归纳;另外一人负责各类事务的时间通知与安排。干事们分工明确,每两到三人一组,进行每次活动的照相与信息报道。

  二、关于部门活动。

  这学期,在配合其他部门的活动的同时,我们部门也井然有序的组织举办了各项特色活动,如:征文大赛、微电影创作大赛、摄影大赛以及组织召开学习交流会等。以便更好的发掘人才,丰富工商管理学院学生第二课堂,充实课余文化生活。我们部门的成员在学院的大小活动中都积极配合,做好了活动的资料记录与后期宣传工作,这一点是值得肯定的。

  在十八大期间,我部集中主要精力投入到学院安排布置的各类十八大题材活动,每天做到及时反馈学生对十八大的学习情况和思想动态等。同时,组织各班级创建班级微博,及时对微博内容进行更新,让同学们了解学院的.大事小情,并创建了工商管理学院QQ群,保证信息及时有效快速的传递,以此来提高学生会的工作效率。组织好政治学习,做到材料及时上传;与组织部配合组织“重温红色路”知识竞赛;期末考试在即,与心援部组织好各班级的诚信考试承诺书的签订,确保学生们的考试态度的严肃性,自觉性。三、关于信息宣传。

  学校的网站是宣传我院、展现我院信息部特色的重要媒介,在这一学期里,我们部门做到了信息的及时上传,让更多的人看到了属于我们学院的风采。在今后的工作中,我们会继续努力,把工商管理学院更好的宣传出去。

  这一学期,我们部门成员在学生会这个大家庭里学到了很多,不只是工作经验的积累,还学会了很多做人处事应有的态度,做到“低调做人,高调做事”,更要注意很多细节的问题,以及跟他人关系的协调处理。我相信,在新的学期里,我们部门可以做得更好!

  最后,感谢老师和各部门同学对我部门工作的配合,我们会继续努力的!

学生会工作总结 篇6

  世上没有两片相同的叶子,人也如此.每个人都有一扇封闭的门,们后便是他们无限的潜力宝藏,聪明的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财富。

  作为一个学生会成员,首先要加强自身的专业素质建设,不仅要学好自身的专业知识还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会”有知识没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。有德无才要误事,有才无德更不能放松学习,要起榜样作用,以提高自身综合素质。其次,遵守纪律争做表率,学生会成员在班级里就是一名普通的学生,也要遵守纪律不搞特殊,按时上下课不迟到不旷课,认真完成作业,和所有的同学一视同仁。

  学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力.在开展活动时,不只是自己做,更要调动的同学的积极性.对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力。处事应变能力。社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。

  对自己的角色定位要有重大转变,不能把自己当领导,要从传流管理,向实质性服务转变,要实实在在为同学服务,就像凌波学长说的,可以到同学宿舍去开一些舍长会,了解大家的需要。

  最重要的一条就是要有团队精神和协作意识.这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍.在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服.工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。

  我还要谈谈学生干部“创新思维”的培养。究竟什么是“创新思维”呢?其实,我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束,寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束,要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答,这样的方法寻找出来,这样的思维过程,我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维,创造性思维是所有人都有的。我们每一位干部都有创造性思维,但是,不是所有的人都能够用它,大量的创新思维被埋没了。比如小孩、小学生问老师,老师,天上有一个太阳,会不会有两个太阳?老师说,瞎说。“国无二君,天无二日”,怎么会两个太阳。完了,小孩的创新思维就被泯灭了,天上可能就有两个太阳,五个太阳。宇宙无限,银河系太阳系可能有很多,这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都有,平常人是传统性的思维,常规性的思维占主导,所以它的创造力发挥不出来。

  那我们究竟怎样才能培养创新性思维呢?我想以下办法应该可行吧。第一方法,我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的,我认为主要有三大障碍。第一,思维定势。你的思维定在那儿了,你的思维进了牛角尖了,出不来了,那你的创新思维就不可能展现出来,那一个人的思维为什么会定在那儿,动不得了。为什么进了牛角尖,进了死胡同,就出不来了,这个思维定势是怎么产生的呢,一个权威,一个是从众,权威说过了,我们就没法说了,我就定在那儿了。还有什么从众,从众心理,就是个体他顺应了群体,盲目地有理无理地顺应了群体,顺应了先验,我过去是这样的,我现在的思维也定在那儿。先验,还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。第二种方法、我们要思维创新。要打破第二个,思维惯性。习惯性思维,传统性思维,思维惯性

  从此次培训中我还对部门运作有了新的认识和理解。一个团队是否能运作好,不仅仅是每个人把自己的工作做好,工作在哪里?不仅是别人分配下来的,更是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线,每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或者工作效率低下,这是个很严峻的问题。部门运作不是可以放任自流的,相反我们要重新思考一个组织一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式,虽然学生会是个服务性学生组织,但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新,脚踏实地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己,要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。

  “纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。部门成员素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进,科学在发展,我们如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。学习的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学,更要从实践中学。领导干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。

  我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去.既然我选择加入学生会,我就会全身心投入,在所有系学生会领导和学生会干事的共同努力下,以“服务同学,锻炼自我”的宗旨把我们系学生会建立成一个优秀的组织。

学生会工作总结 篇7

  时间飞逝,转眼间本学期就要结束了。学期初时很荣幸加入我院学生会,成了分团委学生会的一员。在学生会中结交了很多新朋友,朋友之间互相学习、互相帮助、共同进步,经过一起的工作与学习,在胆识上得到了锻炼,能力上得到了提高。经过一个学期的不懈努力,我们态度端正,工作积极认真学习,将自己的激情与梦想奉献于新闻工作,将自己的时间与精力奉献于学院的宣传事业中。我们牢记黄科大精神“开拓、拼搏、实干、奉献”。时刻实践厚德博学、砺志图强的校训。

  回顾近半年的工作,现将工作总结如下:

  思想:在学期初通过两次面试终被录用,这一路走来有一点感受,由对学生会的憧憬变为紧张,因为从来没有经历过面试,当面试学姐提问时更是紧张不知从何答起,我只能用“自己对工作的热情和不怕吃苦的作风以及善于向别人学习的优势”来回答她。同时通过这次的面试让我明白一定要有充足的准备,要对你所参加的面试有充足的了解,有专业的知识储备,有过硬的心理素质,还要有临时敏捷的应变能力。这次的面试是我人生的第一次,对我影响很大。我学的了面试前需要哪些准备与面试时应该做些什么。

  工作:整个一期的工作转眼就要结束了,从一个刚入会什么都不懂(新闻稿不知如何下手、策划不知写些什么、总结不知怎么写……)到现在一切都一上手,从一个紧张胆怯的学生成长为敢于担当的干事,而一切都结因于学生会这一组织,是学生会为我们提供了平台。从第二届换届暨第三届就职的第一篇新闻稿到如今自己策划组织报告会,这都是历史性的跨越。我们不随让刚刚成立,一切基本是自己摸索着前进,在这一路走来我们不怕苦不怕累,有时可以放弃吃饭与睡觉,为的只是赶出高质量的稿子,这都是一个成员应该做的。“迎新晚会、秋韵杯演讲比赛、实践归来话成就,青春喜迎十八大报告会、小发明创意大赛等”活动的进行都有我们的参加。当然一期下来又表现出了许多的不足:创新少、思维还不是很灵敏、胆识还有待提高、能力还需锻炼。

  经验:做事要态度端正、要付出努力、不能以应付的态度做事,要多向别人请教学习,要虚心,要有耐挫能力,要有创新有想法能实践。对于面试要有充分的准备(专业知识准备、面试技能、心理)。要培养闯劲,要有初生牛犊不怕虎的那种劲头。多多的与人沟通、多参加实践活动多做总结。要有胆识,部门之间要多联系,互相学习、互相帮助共同进步。

  总之,本学期大家一起努力、一起学习、一起摸索,为学院的发展、为新闻部的健全贡献着自己的力量。现在我们已经进入正轨,熟悉了自己的工作与职责,基本能独自完成工作,合作意识也不断的增强,互相之间的合作更加的密切,合作的效率不断增强。大家的努力没有白费,我们的成果已经显现,在我们学院的网页上新闻不断更新,媒体微博每日三更新,内刊也有了一定的成绩。我个人在能力上也有了提高(写作、表达、沟通、记录等)。在素质上也有了提高(心理素质、身体素质等)。在以后的工作中我会再接再厉,发扬优点改正不足,锻炼自己提升自己。继续发扬吃苦耐劳勇于奉献认真工作的作风为学院的发展贡献力量。

学生会工作总结 篇8

  时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模有大有小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是让我们各部门新成员得到了更好的自我锻炼。

  作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即使动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。

  当学生会换届之时,对学生会的工作可能存在着一些问题,但是在所以学生会新成员的共同努力下学生会慢慢的走上正轨。在漫长的一个学期里,大家做了很多工作,苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多,在此,我们对这一学期以来的工作进行认真的总结,从而使学生会的工作再上新的台阶。

  一、严谨的机构务实的态度

  首先,加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重,在这一学期的工作中,我们不断从实践中改进管理方法,总结新经验,研究新现象,寻找新机遇,取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系,确立了学生会联系各班的分工制度,规范了学生会干部例会制度,有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。完善的管理制度,科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提,我们在制度建设上狠下功夫,形成了一整套规范有序高效的管理运作模式,注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,对学生会的各方面工作进行规范化的管理,大大提高了学生会的工作质量。

  二、自我的完善 特色的彰显

  我们一直十分注重自我的完善,在各方面严格要求自己,为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力,全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达王书记的工作思想,努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想,使学生工作人员明确工作方向,端正工作态度,锻炼工作能力,真正成为为同学办实事的“贴心人”,进而不断增强学生会的整体素质。

  为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如普通话比赛得初选,元旦晚会文艺演出的初选等工作在过去一段时间的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

 部门交流欠缺:

  学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

  活动方向性:

  偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

  部门例会制度仍需改进:

  虽然各部门例会取得了一定成效,但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和考核机制、某些副部对例会敷衍了事,部门例会在很大方面需要改进。

  活动方面太过欠缺:

  今年虽然有客观原因,但是各部没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展活动,活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展,期望在明年能有所弥补。

  宣传意识亟待培养:

  当下,所有学生组织都将宣传提上议事日程,一次活动是否成功宣传占了一半功,作为宣传方面最具竞争力的文学院宣传一直做不很不到位,不是我们宣传能力不够,主要是宣传意识太差,不知道从日常每一个细小的环节捕捉宣传点,宣传问题必须重视,宣传部建设任重而道远。

  干事培训仍需加强:

  今年对干事的基本素质培训有所成效,明年开始要加大力度对干事的综合素质提升培训,给干事充分的发挥空间,让干事尝试以副部的思维角度去思考问题和策划活动,为学生会长远发展打下基础。

  考核制度需待完善:

  考核制度是贯穿于始终的制度,而不能只局限于年终,考核在平时有助于时刻提醒干事的责任和义务,有助于在干事心中形成学生会的归属感,有助于真正充分调动干事的积极性和创造性保证学生会长远发展。明年在主席团和各副部的努力下期望将考核制度完善并落实。

  从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子. 半年以来,从每日进行的出操再到体育部不间断的如校运会等大类的体育赛事,工作在七位部长的带领下都有条不紊地开展着,不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上,也都分别获得了不小的成绩。但是,我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面,我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们,从而导致活动不尽完美。回想过去,我们的日子充实,取得的成绩可喜;展望明天,我们信心满怀,自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。