不管做什么工作，都要认真完成，把自己的工作做好总结。以下是边肖带来的关于公司人员年度工作总结的2020 [5]样本资料。希望你喜欢。
公司人员年终工作总结【篇一】
20__年，在纪委、党委和上级的正确领导下，医院纪检监察审计部门紧紧围绕医院中心，认真履行纪检监察、审计和价格管理职责，主要从以下几个方面开展工作：
一是认真落实党风廉政建设责任制，进一步建立反腐败领导体制和工作机制。
医院召开党风廉政建设和纠风工作会议，分别与支部书记和科室主任签订了党风廉政建设和反腐败、纠风目标责任书。按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务分解整合到各科的工作目标中，使党风廉政建设和业务工作能够同时部署、同时实施、同时检查、同时考核。
二、广泛开展反腐倡廉教育，构筑思想防线。
邀请市人民检察院预防职务犯罪司蔡司长召开预防职务犯罪专题汇报会，组织20多名中层干部、业务骨干和关键岗位人员赴市检察院了解警示教育情况；印刷和分发与廉政建设、反腐败和促进诚实有关的学习材料；通过宣传教育，进一步增强了党员干部异常是领导干部廉政的意识和加强廉政建设的意识。先后出台了《廉政风险防控》、《药品购销和医疗服务腐败失职专项治理》、《领导干部防止利益冲突》等实施方案。
三、发挥审计监督作用，努力从源头上防治腐败。
进一步完善审计工作相关规章制度，做好规章制度建设，规范审计工作行为。2月联系市审计局对吴行长的经济责任进行审计。月财务收支情况；绩效工资支付场景；各种物资、药品、设备的采购、使用和财务结算；主要项目进展情况的例行审计。同时，根据年初工作计划，对全院各部门绩效工资支付场景进行专项审核，发现问题及时整改。对大件、大宗材料设备招标采购和人员配备实行全过程监督。发现问题，制定整改措施，提出合理化建议，监督、检查、预防职务犯罪的发生，为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造良好环境。
四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度。
在学会纪律委员会的领导下，可以第一时间了解群众的意见和建议，在理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚人心等方面发挥进取作用；认真梳理和分析群众来信来访、投诉举报，建立健全案件线索集中管理制度和群体调查机制。重要线索由小组研究提出，违反纪律的同志提醒谈话；经群众反映，初步核实基本属实，但不构成严重违纪的同志，给予警告处分；对被谎报的同志要及时澄清，以便支援和保护军官，查处违纪行为。
五、规范价格收费，严格计量，严格执行。
自对价格管理的理解_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
对破坏经济发展环境的“乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派”行为进行专项治理，进一步规范医疗服务行为，净化医院经济环境。
八、继续深化民主评议作风。
民主评议医院活动，改进医疗流程、便民设施，提高服务质量，进一步提高医院社会声誉，促进医院道德建设成果。
公司人员年终工作总结【篇二】
今年，在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律法规，认真履行集团《内部审计管理制度》。根据集团公司20年工作总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为重点，加强企业精细化管理，突出重点，认真履行职责，做好年度审计工作计划和领导交办的审计任务。现将20年审计工作总结如下：
首先，完成主要工作
20年共完成审计项目97项，其中年度财务收支和年度预算执行审计12项，专项经营评估审计1项，任期经济责任审计2项，投资企业财务收支和资产负债审计3项，基本建设项目预算审计38项，基本建设项目结算审计41项，为改善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计和财务收支审计。预算执行与财务收支管理和自保福利相结合进行审计。在预算执行过程审计中，根据财务收支、资产管理、内部控制制度执行、内部控制流程运行等情况进行符合性检查。发现各种问题，各单位及时沟通。针对审计报告中存在的问题，提出相关建议，以指导整改。20分钟内_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 10月至11月，审计部对年度审计中发现的问题和应收账款催收的整改情况进行了审计回访，并针对整改情况进行了人格教育