关于工作总结

总结 时间:2024-04-27
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  在写工作总结的时候要实事求是,具体到各个细节,这样才能提升自己的工作效率,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是范文网小编整理的关于工作总结 11篇,供大家参考。

关于工作总结 11篇

关于工作总结 1

各位领导,姐妹们:

  今天我们在这里召开迎“三·八”妇女节及保持党员先进性座谈会,我代表公司女工委向参加座谈会的领导表示忠心的感谢,向广大女职工致以节日的问候。

  2004年,我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展巾帼建功,姐妹献爱心,读书学技和丰富多彩的文体活动,充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用,为公司持续、稳定、有效发展做出了积极的贡献。

  一、紧紧围绕公司生产经营目标,深入开展巾帼建功活动

  2004年,在开展的巾帼文明示范岗活动中,细化了巾帼文明示范岗竞赛考核细则,在考核细则中兼顾共性和个性考核标准,共性考核标准占60%,包括安全、卫生、计生、合理化建议和经济技术创新五项主要内容。个性考核标准占40%,由各岗位根据本岗位职责制定。由于目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容。采集方法研究所项目管理岗的女工在工作岗位上加班加点编写科技攻关会战署,项目申报和科研项目验收等资料并进行科技攻关,今年,她们有5个局级科研项目全部顺利通过验收,其中4项分获局级科技进步二、三等奖,并被局工会评为巾帼文明示范岗。综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的`居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,全年所处理单据未出现一次差错,受到了领导和职工的一致好评。

  二、坚持办实事好事,依法维护女职工的合法权益 依法维护女职工的合法权益,是女工组织的基本职责。

2004年我们主要抓好了三个方面的工作:一是从源头参与维护女职工的合法权益。参与了《集体合同》关于女职工健康检查、休假等条款的修订,从而使女职工的保护工作得到合法化、制度化、规范化。全年两次组织女职工187人次参加了健康检查,查出患病女工58人次。建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况。同时,为公司85名女职工办理了安康保险手续,并为1名女职工职工了索赔手续,索赔金额800元。二是保质、保量地发放了女工卫生保健用品。三是增强服务意识,及时慰问住院、生育女工。女职工具有职业角色和家庭主妇的双重身份,许多女职工身心比较疲惫,我们做到了平时的关爱,困难时的帮助,生病住院时的慰问和照顾。全年慰问住院和生育女职工18人次。

  三、以服外闯市场为重点,广泛开展姐妹献爱心活动

  随着公司外闯市场步伐的加快,外闯市场的职工越来越多,如何服务外闯市场,解决外闯市场职工的家中问题,是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。3月份,仪修厂修线班工作量大,为确保外闯市场队伍的大线需要,我们在女职工中倡议把迎“三八”文体活动,改为保地震一线生产,帮助仪修厂修线活动,得到了全处女工的积极响应。3月5日,组织机关、二线的69名女职工,帮助修复大、小线80余根,解决了一线生产需要。随着夏季到来,蚊虫越来越多,为了解除外闯市场职工的后顾之忧, 4月30日,我们与团委联合组成献爱心志愿者团,到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中,更换窗纱50米,修水龙头8个,为8户外闯市场职工家庭打扫卫生。7月份,外闯市场职工王志伟家属患病,需住院做手术,我们得知这一情况后,及时进行了慰问,并在她做手术时委派两名女职工前去照顾直到痊愈。12月份,女工委根据外闯市场职工的调研情况,了解到外闯市场职工家属迫切需要家庭教育知识,我们及时聘请了安克慧老师来公司为外闯市场职工家属授课,受到了职工家属的好评。

  四、继续开展读书学技活动

  2004年,我们按照局工会女工部的要求,以家庭周末学校为载体,多次组织女职工开展读书学校活动。一是举办妇女法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。全年举办各类知识讲座5期,参加人数达469人次。二是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习。三是为女职工开放图书阅览室,办理借阅卡,满足女职工学习要求。全年为25名女职工办理了图书借阅证,借阅图书135册。

  五、积极开展各种文体活动,展现女职工风采,活跃女职工业余文化生活

  我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在“三·八”、“五·一”、“十·一”、“双节”等重大节日期间,分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动16场次,参加女职工689人次。这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

  2004年女工工作取得了一定的成绩,女工组织凝聚力和向心力逐渐增强。但也存在着不少问题,如:与其它部门的交流沟通不够,信息不灵,网络资源没能充分利用等问题。我们决心在新的一年里,进一步拓宽工作思路,不断改进工作作风,使女职工工作再上一个新台阶。

  一、在全处女职工中继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”,达标竞赛活动,力争女工3人以上的岗位,有85%达到巾帼文明示范岗标准。

  二、以服务外闯市场职工家庭为重点,继续开展姐妹献爱心活动。

  三、为提高女工综合素质,在女工中深入开展“读本书,学一项技能”活动。

  四、依法做好女职工合法权益的维护,及时组织女职工健康查体,按时为女职工发放卫生巾。

  2005年,我公司确立了“一个巩固,两个突破,三个提高”的工作目标。全处女职工要紧紧围绕这个目标,立足岗位、勤奋工作、与时俱进,在新的一年里做了更大的成绩。

关于工作总结 2

  时间一晃而过,弹指之间,三个月已经过去,过去在领导和同事的关怀及细心的指导下,我从过去走到现在,有成功的喜悦,也存在着诸多的不足,回顾过去的三个月,现总结如下: 回收逾期车辆的工作中,我深深的`知道这个岗位的重要性和危险性,逾期车辆一旦不能及时收回,就会给公司造成巨大的财务损失,同时也会给我们**营业部抹黑,大家都那么努力的工作,却因为逾期车辆不能回收需要找时机让大家的努力付之东流,因此我深感责任之重大,加上之前那么多失联逾期车辆,更感任务之艰巨,我们需要拿出200%的精神去对待这个岗位的职责。回收逾期车辆是一个技术活,像侦探一样,需要记人,需要跟踪,需要彻夜等待,需要连夜赶路,更需要时刻面临被对方发现及各种突发事件,对身体和精神以及心脏都是一个巨大的考验,自己的经验还是非常欠缺的,需要不断的学习和磨练,加深和各位同事的探讨交流,因此在接下来的工作中,希望通过不断的磨练和学习,做好个人工作计划,不断的增加自己的经验和见识,争取是自己的办事能力提高,为公司,为大家做更多的贡献。 在工作中我要实现二个突破第一个突破就是提高自己的技术水平,让自己成为团队有用的人,自主挽回公司损失;第二个提高就是自我的意识提高,在今后的工作中我要做到不迟到,尽量不请假,而且要有一个积极上进的心,执行力和工作效率的突破,要克服拖拉、虚浮现象。

关于工作总结 3

尊敬的杂谈领导、亲爱的杂谈版友们:

  时间过得真快,充满激情与梦想的20xx年就要接近尾声了。本人自8月份注册到红袖杂谈以来,在杂谈管理组的领导下,在杂谈版友们的帮助下,已经较好的由一位初学者转变为一名正式的板油。虽然本人加入杂谈较晚,但是我能时刻保持虚心好学、不骄不躁的工作作风,发表了一些帖子,也出现过与人掐架的情况。现在就我入谈以来的工作表现总结如下:

  一、认真学习杂谈政治,尽快完成角色转变

  所谓杂谈政治,就是杂谈潜规则。刚来不久我就发现了我红袖杂谈的阴盛阳衰现象,而且个个阵营旗帜鲜明,交兵不断。80年代的人已经不像前辈一样梦想着去改变社会了,所以我选择了适应和融入社会。在渐渐摸清杂谈套路之后,我也正式成为了一名板油,由懵懵懂懂的蹒跚学步,到愈走愈远,愈显从容。

  二、从顶帖到发帖,从看人掐架到自己掐架

  可以说这是每名板油的必然经历,我也荣幸的经历了这一过程。说实话,我来顶帖是冲着青衣怀刀来的,他是带我的班长,他就是史今!在默默给他顶了若干帖之后,我的第一篇文章《从〈士兵突击〉谈军人本色》正式出炉,虽然本人文笔拙劣,才思有限,但还是取得了比较满意的效果。

  看人掐架是发生在飘红取笑郁一一的眉毛开始的,我认为这种极度变态的行为是可耻的,于是对其进行了猛烈抨击。由于自己义正言辞,所以没有受到多大伤害。自己掐架是顶了桃花的说教舒小惠一篇,自己不明就里的遭到爆踢,伤神伤心。

  三、码字水平提高明显,与板油关系相处融洽

  随着自己在论坛混迹的时间增长,发帖数量也与日俱增,虽然尚质量的帖子不多见,但还是能够看到本人的'码字功力有了长足的进步,也得到了广大板油的友情回复。

  杂谈也是人生的一部分,来杂谈的目的无非就是打发时间或者愉悦身心,说句不谦的话,我秉承着山东人直爽的个性,待人朴实厚道,基本上没得罪过什么人。在此,我要感谢青衣怀刀、素颜涵香、啃书的虫子、书黄酒凉等板油对我多日的关心支持。

  四、存在不足

  文化水平有限,理论水平低,帖子质量有待提高。

  说话发言不分场合,经常造成不必要的误解。

  下一步努力方向:

  20xx年更是充满激情与梦想的年景,在新的一年里,我将坚持在论坛管理组的率领下,与各位板油同仁一起,以多发帖、发好帖为目标,不断学习好人好帖,充实提高自己的文化水平,为共建和谐论坛贡献自己的一份力量。

  新人小狂

  二〇〇七年十一月十五日

关于工作总结 4

尊敬的各位领导:

  您们好!

  时间过的很快,一转眼XX年又要过去了,在这年终岁末之际,回顾自己一年来的监理工作生活,有苦过,有累过……

  在过去的一年里,在分公司与项目部领导的指导与带领下,我认真坚持正确的工作指导思想,树立“让业主满意”的的服务宗旨,尽心尽职,兢兢业业,努力完成工作。

  1月份至8月份末,在连云港项目部王总的带领下,为连云港东海电信业主做出了优质的服务,在监理工作中,严格要求自己,树立自身强烈的职业责任心,对待工作不马虎,不偷懒,尽自己最大的努力把监理工作做好,遇到不懂或者自己不确定的事情,及时向公司中的经验丰富的老前辈请教,及时正确的处理好每一件事情。

  1月份至5月份,连云港东海电信分公司的工程项目为ftth为主,为了配合业主参与“光网江苏”的竞赛计划,为了更好的为业主服务,在公司领导的安排下,顺利的拿到ftth工程项目上岗证。在ftth的工程建设项目的工作中,严格把握质量关口,定时定量的对已经完成改造的小区进行巡检,巡检过程中发现的施工工艺的`问题,及时通知施工单位的相关负责人进行限时整改,同时以书面报告的形式上报业主。

  巡检工作的主要内容为:布放主干光缆的布放路由是否与设计相符、新设ftth专用光交的安装质量、光交内光缆的熔接以、光分路器箱内皮线光缆的施工工艺及标志牌的粘贴。并定时的将ftth工作以周报的形式上报项目部,同时将ftth的工程进度与ftth完成的装机量以日报的形式上报业主。

  随后下半年又开展宽带提速的计划,在宽带提速的计划里,其中有40个综合点,260个纯宽带点,并每月上报业主宽带提速的月份工作总价及下月的工作开展计划安排。对于有电缆拆旧的割接点,严格把握电缆拆旧部分,在施工前,要求施工单位对施工组织方案进行检查,对于施工单位提出存在材料使用变更的割接点,严格的根据施工现场进行查看。在电缆拆旧的工程中,以旁站的监理方式监理电缆拆旧过程,并记录电缆拆旧的电缆断长,在电缆入库时进行核实。

  每一项工程开工前,对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解,对现场施工的材料做明确的检验,根据建设单位交出的工程设计文本,与当日现场施工的情况做一个比较,最后向业主汇报当日的施工现场情况,让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。在监理过程中,我主要抓住质量、进度、安全方面的控制,主要强调事前控制,预防为主,结合施工过程的旁站,若发现质量及安全隐患,及时以口头通知形式令施工单位进行整改。

关于工作总结 5

  今年对于xx而言是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。本年度,公司在xx的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了xx下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以报告。

  一、狠抓生产,经营业绩不断提高

  公司继续围绕的经营目标,坚持经营理念,把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩,公司全年共完成生产任务xx多项,其中通过xx承揽的生产任务近xx项,独立承揽生产任务xx项。

  二、完善制度,管理水平不断提高

  制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管理。公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项,基本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。

  由于公司的工作重心会偏向于机电施工,因此,我们会在设备采购管理、施工控制、招投标管理及资产、资质、资金(“三资”)管理上狠下功夫,不断完善相关制度,由以往的“人治”逐渐步入依制度办事、依法律办事的轨道,使公司能更好更快地发展。

  三、注重培训,员工综合素质不断提高

  一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的.学习时间;在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等,对于成绩突出者给予一定的奖励,并由公司报销相应费用。

  通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。对于在学习培训中涌现出的先进个人和部门,公司也给予了一定的物质奖励,学习培训我们将长期坚持下去,这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,xx的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。

  四、注重企业文化建设,推动xx健康发展

  企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。在xx的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创优秀部室等活动,工会利用双休日、节假日开展形式多样的文娱活动,通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

  五、注重增强综合实力,全面提升xx形象

  企业的发展靠的则是综合实力。对于xx而言,仅凭设计、施工很难取得更大的进步,有鉴于此,公司领导时刻注重提升公司的综合实力,无论是各种资质的申办,抑或大型会议的承办都是我们的工作重点。

关于工作总结 6

  转眼又是一年期末,担任助管工作三个月了,很荣幸于九月初被学校录用为校医院办公室助管。按照规定我每周到办公室工作两个半天,主要工作是协助校医院领导和办公室老师们处理日常事务。这三个月来,虽然工作不是很轻松,例如,有时校医院忙着会议和体检,还有就是统计医生们的日常工作量等等,往往也时是最繁忙的时候,但我感觉这使我的助管工作更加充实,也变得更有意义了。在工作中我不仅帮老师分担了一些负担,同时还学到了很多东西,收获也不小。 在工作期间,我严格遵守工作制度和工作纪律,实事求是的做好工作记录;保守工作秘密;协调好工作和学习的关系;服从办公室老师们的工作安排,对待工作认真负责,情绪饱满、待人和气,尽量把每一项任务完成好。

  通过这三个月来的工作,感觉自己是认真努力的,工作中也发现了很多值得思考的问题,还有很多需要提高的地方。我深刻地体会到工作中提高效率的重要性,也体会到工作中熟练使用办公软件技能对我的重要性,如果没有扎实的技能,快速适应工作环境和抗压的能力,提高工作效率是一件很不容易的事情。我想坐在教室里啃书本是学习,接触任何一个新的领域也是学习。助管工作是与专业知识学习完全不同的另一种学习,学习如何帮助老师处理好日常工作,学习如何与老师沟通交流,学习如何有效率的工作,学习如何为人处事,这些是我在书本学习中涉及不到的,也是需要我在实践中不断学习和提高的。在工作中要善于听、写、想、问、确认,要对工作认真负责。只有这样才能进步很快,才能迅速把工作做完、做好。体会到平时要用的各种文件、资料的有序安排、合理存放的重要;体会到在大大小小琐碎事务中学会抓住重点、忽略细节,知道轻重缓急的重要;体会到适应在压力下工作、在嘈杂中清醒的.重要;体会到做人与做事的重要;体会到要上下协调、左右沟通的重要;体会到工作中善于思考与总结、敢于突破与创新的重要。会做事是一种能力,会做人也是一种能力。工作中除了要把事情做好外,我想自己也应该学会处理与同学、老师、领导的关系。更要有团队精神,创造和谐关系。通过三个月的工作,我对校医院及学校其它机构也有了更多的了解,这一切,对于拓展自己的知识面,提升自我能力及进行自我职业规划都有很大的益处。

  三个月的助管工作是充实而有意义的,我不仅从身边的老师身上学到了很多 为人处事的人际交往知识,而且还学会了如何应用一些打印扫描设备。在此特别感谢校医院的老师们,生活工作中教会自己许多为人处世的东西,这些都是我们所欠缺的,同时我也收获了很多,只有到实际中,通过实践才能够掌握的知识。

  今后的助管工作中我会不断吸收和提炼以前的工作经验,不断提高自己、完善自己,同时多让自己去努力思考、努力学习新的东西,自己身上也还有许多的缺点是需要去发现与改正的。争取通过自己的努力,做一名合格的助管。

关于工作总结 7

  时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声,回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。这些都是进入社联后从无形中所收获的,是实践部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

  从我加入学术实践类发展部那天起,我一直在努力,严格地要求自己。并从中获益匪浅。我认真的做好每一件事,凡事做到无愧于心。下面是我的个人工作总结:

  首先我对半年来得工作进行一下总结:

  十月份,我参加了社团集体纳新活动,本次活动中,我参加了纳新的主持人选拔,最终遗憾没有抓住此次机会,但是我参与了写主持稿的过程,我很高兴能够为社团纳新作出自己的一份力量。还记得社团纳新当天,天气特别冷,我们一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞台现场,搭帐篷等,我们毫无怨言,尽心尽力的做好自己应该做得事情,只求做到问心无愧。

  十一月份,社联迎来了社联的第二个大活动——社团文化月,我积极参加了有社联主办,各社团承办的有意义的活动,参加了飞扬卡耐基协会的经典励志照亮人生的演讲比赛,轩辕文学社的美文朗诵比赛以及法律知识协会的说法大赛等,并在活动取得较为优异的成绩。本月,我参加了社团工作审定会,并荣幸的担任了一次审定会的主持人,通过审定会,我加深了对社团的了解,了解了社团的工作思路,社团工作流程等,对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。

  在十二月份,我参加了社联内部以我与社联为主题的演讲比赛,本次比赛,大二师哥师姐和大一的同学积极参加,而我也侥幸的进入决赛,在决赛中,我将对社交的感情融入到演讲里,最终幸运的获得一等奖。

  在社团日常工作方面:

  每次社联举办活动,我们都会写一份策划,尽管大一所写的策划从来没有被采用过,在是在一次次练习的过程中,我们的策划内容逐渐完善,格式逐渐规范;

  每次例会和值班,没有特殊情况,我一般都会准时到会,在会议上认真记录本周所要做的工作,以便在规定的时间内按时完成工作任务;

  十一月下旬,我开始接手环保协会的工作,在与社团负责人的交流过程中更深入的.了解社团工作,从而更好的给社团提出好的发展性意见。

  然后我将对本学期的工作进行一下反思:

  在处理社团工作方面,由于刚接手社团工作,有些工作处理的还是不是很到位,包括对社团的了解,与负责人的沟通,提出意见的可行性,跟活动的积极性等方面,有待加强。

  在社联日常工作方面

  例会时,最后交流阶段的主动性有待加强,在实践的家人面前还是有些羞涩。

  环保协会举办活动,我没有在活动登记本上标明某天的具体时间点,只是社联成员不能及时的参加活动。

  在实践工作的主动性有待加强,有些事情还是处于比较被动的状态。

  最后,对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求:工作的主动性必须要加强,应该积极主动的争取做自己能够做好的工作,并且只要着手做一件事,就要尽心尽力做到最好。

关于工作总结 8

  一个酒店的经营是一个很重要的,我所负责的酒店是酒店各部门之间联系的一个集体,我所从事的工作是营销,这个岗位是我们酒店的一个主要职能,而酒店的每一个员工就是酒店的形象大使,我的工作也是很重要的。

  首先我们要明确我们酒店是一个什么职业,我们的服务理念是什么,我们的工作又是怎么样。我们要把我们酒店做好。在工作中我们应该以我们酒店的服务理念来要求自己,以顾客的满意来要求自己,我们应该以顾客的满意去要求自己。要在我们酒店做到的,不仅我们的业绩有所提升,我们的服务水平也是有所提升,我们的工作也是有所改进,有所进步。

  我们要在我们酒店做好工作的时候不能因为我们酒店的一些问题而影响到整体的业绩,我们酒店部是一个酒店的核心部门,我们的工作的好坏,直接关系到酒店在顾客和顾客之间的情感关系,所以这一块,我们部的工作也是非常的重要的,我们酒店的工作也是非常的重要和重要的。我们在酒店工作的这段时间里也是非常的忙碌和忙碌,但是在忙碌的同时也是有自己的工作成果,我们酒店的工作也是很有成就感的,在这个工作中,我们酒店的工作都是非常的好的.,我们酒店的业绩也是比较的不错的,这也是和我们的工作息息相关,所以这一块我们的工作也是得到了领导的认可,我们酒店的工作也是有了明显的成效。

  我们酒店的工作不管在哪一个部门,我们都是需要我们酒店的每一个员工都是能做好的。我们作为酒店的一个人员,我们要让自己的工作做出来的确是有一定的成果,我们酒店部的工作都是有非常多的成就感的,所以我们作为酒店的一个管理人员就是要让自己的员工都是能够做好工作,做好这个工作,我们酒店部也是有一些不错的成就感,在工作的时候,我们的工作也是做得很好的,也是得到了领导们肯定。

  在这个酒店工作的半年,我们酒店的业绩不是很是很好,我们部也是在这半年的中,没有出现任何的问题,但是我们酒店的工作做的也是非常的棒的,我们酒店的工作是非常的成功的。

关于工作总结 9

  时间过得飞快,转眼半年见过去啦,在来驾校上班的半年乃至大半年我个人受益匪浅,不光在工作上,学习上。生活上,以及在人生哲理上都学到了好多。先就半年来 的'情况总结如下;

  自己得到的也还很多;从工作说自己也进一步了解了家陪行业的一些知识,在社交能力方面包括怎么更好的接近客护,怎样让别人认可你等也有所提升,另外在通过领导,团队同事中也学到了不少,怎样做人啊。等等......

  这是我半年来的总结,虽然前面做得不好 ,但我坚信,失败只属于过去,成功才属于未来,我回不断反省自己,从自身实际出发,取长补短。

关于工作总结 10

  为了落实“双减”政策,使作业革命切实减轻教师、学生、家长负担,做到“减量提质”。中语组全体教师在组内讨论的基础上,在课堂实践中整理出三四年级作业设计的具体做法:

  第一、严格控制作业时长。

  “双减”政策明确规定:小学一二年级不布置书面作业,三、四年级学生书面作业时间不超过半个小时,五、六年级学生每天书面家庭作业总计控制在一小时之内。双休时及节假日不得加大作业量。我们严格执行政策,让学生在学中乐,乐中学。

  第二、作业内容创新有趣。

  “双减”政策规定,学校要系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。布置分层、弹性和个性化作业,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。为此我们中语组老师们正在尝试将作业设计交给学生,让学生根据自己的掌握知识情况自主设计作业。孩子们想出了续写课文、画连环画、做小报、编话剧等作业形式。这样的形式,不仅减轻了学生的作业量,还有助于学生们厘清知识点,形成属于他们自己的知识体系框架,使他们的思维得到更好地锻炼。

  第三、作业设计面向全体,分层实施。

  语文练习是必要的,但重复劳动和低效劳动是可省的。为此我们中语组老师研讨商量,实施“分层作业”将每天的语文家庭作业分为三类:基础类(以抄写记诵为主)、运用类(以句式练习和理解类题目为主)、提高类(多为看、表达类的练习,让学生吸收文本精华的'基础上,进行再创造)。分层作业设计,以学生为本,能照顾到全体,让学生有时间和精力进行自我拓展,自我完善,为学生的长远发展打下良好的基础。

  一纸“双减”文件,让教育回归正规,让教育回归校园,我们一小老师正从“眼中有作业”向“心中有学生”迈进,它更加坚定了我们一小在推动落实作业改革的决心和信心。

关于工作总结 11

  加入窝窝团也将近两个月了!也是我职业生涯的一个转折点,对此我十分的珍惜这份工作,也尽自己最大的努力来胜任这份工作!刚来的时候,知道窝窝团是网络电子商务这块,但是没有想到确是一个电子商务和实体结合的新型公司!对此我也相信自己会很快上手,自己对网购这块还是不错的,也是一名网购达人,对实体曾经也做过终端,做过渠道。觉得这份工作还是挺适合我的!来公司的第一个是星期,看到大伙都在签单,都在谈商家,我也在不停努力的约商家,终于在电话量上打出了好几个商家!商家电话里说得是挺不错的,结果去了知道,才知道是商家为了应付自己,逗自己玩的,后来经过自己的总结以及不停的问旁边的同事,也知道如何去判断商家了!终于在第二周签了一单,签第一单的时候,虽说质量不怎么样,但是自己还是蛮高兴的!结果自己就在不停的打电话,不停的签商家!时间过得挺快的,一下子就快过年了,自己也签了好几单,没有签的也都是等到过年后再签!我自己感觉到自己的成长,签单率也在增强!中途有一家酒店商家虽说签了单,但是因为自己的原因,可能是没有给商家思想灌输到位,结果商家以为团购这块跟携程网那样的,结果商家的很多的限致,本来应该销得很好的单子,结果确没有达到自己预想在那样。过后,自己就一直在总结自己的过失,以为所有的商家都知道团购了,其实不然,应该是好多商家都知道有团购这事,但是真正懂团购这块的商家确不多,只知道团购挺不

  错的,就是合作揽人气!结果因为自己的疏忽和商家的一些不懂,造成了一些不必要的损失!

  开年后,主要精力是放在高端商家这里,自去好好研究一副邀约商家和见商家谈判以及签单的.好方案!加强自己的电话量,以及每天见客户的数量,在保量的情况下也得保质!年后公司也会大批的招人,我做为一名窝窝团的老员工,要起到带头的作用,还得在自己工作顺利的情况下不停的去帮助新人,帮助他们如何去约商家,如何跟商家谈判以及如何签单!