一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编整理的九月工作总结14篇 年九月份工作总结，供大家参阅。
九月工作总结1
十月份工程师站工作总结
1.脱销系统程序做粉尘计算公式，已通知张云峰跟环保局要粉尘浓度公式做程序。 2.篦冷机5708风机和5710变频风机同时驱动启动和停止故障解决。
3.窑服务器修改程序、参数满足生产要求。 4.黄经理电脑主板坏联系戴尔客服售后服务人员进行主板免费更换。
5.水泥磨处理2#磨助磨剂监控故障。 6.码头发散装水泥调试试车。
7.陆厂长要求做5406尾排风机两个震动曲线。
8.窑主服务器空压机数据部变化故障处理，更改数据采集时间。
9.采购李龙环电脑不能开机检查为系统坏重装系统打印机驱动安装ERP软件。 10.销售孙晴电脑故障处理及网络线路。11.水泥磨服务器修改参数，满足生产要求。12.巡检每个DCS室控制站。
13.销售处理尚经理电话线路故障。 14.磅房频繁修改数据。
15.频繁办理日用电费，处理宿舍网络故障。
16.每天早晨频繁收集电表日用数据。 17.频繁处理黄经理办公室监控故障。
18.码头发散装水泥库底卸料阀故障处理。 19.矿山新买回来的移动硬盘到余热发电硬盘录像机更改硬盘格式。
20.余热发电电脑监控故障处理。 21.装包DCS室柜通讯模块、UPS电源、中继清灰处理。
22.生料3509皮带监控异常处理恢复使用。 23.打印生料4114循环风机和1#空压机日用电量表给邵工。
24.地磅处理故障显示ERD 03。25.行政科韩田电脑故障处理。
26.每天往供电公司发邮件日预测用电量。 27.黄厂长电脑故障处理。28.各DCS室站空调清灰。
29.全厂监控清理镜头，处理中控电话故障。 30.栗燕传真机故障处理。
31.化验室荧光分析仪故障处理。
32.矿山安装地磅电脑坏修理安装过磅程序等等工作。
九月工作总结2
酒泉职业技术学院机电工程系团总支
办公室九月份工作计划
秋高气爽，天高云淡，我们带着丰收的喜悦，又走进了新的学期，在这个金色的九月，我部的工作顺利开展，充分发挥了办公室在整个团总支的核心作用，协调了各部门，共同做好了各项工作，为此对本月工作做一下总结：
一、基本工作
1．月初团学社共同合作完成2011级新生军训及其汇操表演等活动活动的基本任务。
2．协同各部开展了机电工程系“2011级新生师生见面会”并圆满结束。
3．协同文艺部筹办了机电工程系“2011级迎新晚会”。4．月末团学社一起合作配合老师举办机电工程系第二届秋季运动会，本部负责主席台的稿件和礼仪，工作基本顺利。
5．协调各部门开展日常工作。
二、工作中的得失
1．新生军训汇演如期举行，但由于天气的影响，活动进行的不是很顺利。
2．“2011级新生师生见面会”开展很顺利。3．机电工程系“2011级迎新晚会”筹办进展不是很顺利，但均能解决。4．机电工程系“2011年第二届秋季运动会”如期举行，活动进展很顺利。
三、工作心得
1．在同其他组织活动时须提前沟通，准备。2．活动任务下达、安排后，按时督促，保质保量。3．协同他人可以使自己更好的成长。以上是九月份的工作总结，当然有很多不足之处，请上级领导指正。我们会力争改善，是我们的团队更加优秀，同时我们办公室将继续坚持立足之本职，并且充分发挥能动性，积极改进，为团总支各项工作带好头。我们将继续以严谨的工作态度和饱满的热情迎接下月的挑战。
机电工程系 团总支办公室 二○一一年九月二十八日
酒泉职业技术学院机电工程系
团总支办公室九月份
工
作
总
结
机电工程系团总支办公室
二〇一一年九月三日
九月工作总结3
工作总结
这是我来和信丰田的第一个月，对我而言这是个美好的开始，开启了我人生的一个方向。
虽然我不是第一次做客服，但我是第一次接触这个行业。一开始对于这个行业真的是一窍不通，面对于客户的问题常常会不知所措。面对我的无助领导一点一点细心的教导，教我怎么向客户提问，灵活的处理客户的问题，边工作边学习，在工作中积累经验，很多东西只有在工作中遇到了才能够体会到实质。为了让我能够更透彻的了解汽车这个行业，公司对我进行了系统的培训，从企业文化到汽车的构造。更深入到作业现场，实地学习保养维修的操作过程，切实了解作业流程，学习了很多汽车的专业知识。虽然并不是透彻的了解。但总体的过程有了初步的体会，这次的培训极大的方便了我以后的工作，让我在接到客户反映的问题时能有所了解，避免了不知所云的情况。例如客户反映喷漆的时间长，了解喷漆的程序后就知道，喷漆做好后还有一个干的过程。让我能够清楚的为客户解释清楚，避免客户误解。
当然对于这个全新接触的行业，更多是学习的过程，汽车这个行业深不可测，要学的东西真的很多，也多亏了有位好老师带着我，教我怎样灵活的面对客户的问题，怎样为客户处理好问题的同时为公司争取更多的利益；在遇到刁难的客户的时，如何委婉的和客户解释清楚，也是在里让我体会到满意是基本要求，忠诚是我们的目标。好是我们最初的要求，非常好是我们的方向。希望能做到客户心中的十分。
CR客服是极需要耐心和细心的工作，要求我对待工作认真仔细。通过从客户的回访中能真实的反映的我们公司内部和售后的各种问题。信息的反馈从这里集合到一起，真实了显现出我们存在的问题。特别是从这个月开始采用了十分制。对于我们每一个顾客的意见和未达到十分都以流转单的形式体现出来。也正是这一张张的流转单的，反映出我们存在的各种问题。
不可否认，流转单增加了我们的工作量，但也正因为流转单的传递，让我们与售后的SA联系更紧密，有问题就直接反映到SA，能更迅速的为客户处理问题。不过可能是才使用流转单的形式，这个月暴露的问题还比较多，回单并不是很理想，正如领导说的一样，只要我们将每个问题都认真的对待，以后问题会越来越少。我们的工作也会更轻松。通过对这些客户的意见整理我们也可以看到，我们存在问题有着一定的重复性，客户反映的几个常见问题有；一次修复问题、价格太贵、零件等待的时间太长。总结起来这也会是我们下个月关注的重点。通过处理这些问题来提高我们的服务质量。对于有些问题是不能避免的，比如零件不齐全而等待时间长，我们只能尽可能的向客户解释清楚，并适时的通知客户零件到达的时间。
工作也让我有了很多的第一次，第一次接待客户，第一次组织参加了爱车养护课堂活动。当客户从电话的那头变成了现实存在的实体。我还缺少了那份大方和自然。特别是面对客户的提问时还过于紧张，我知道以后还会有很多活动，真的要不断改进，面对大型活动安排得当，有条不紊的处理活动的问题。
通过这一个月的学习和工作，对于这也有了一定的了解，已经慢慢熟悉平常的工作，相信只要努力学习，一定能处理的得心应手。未来的一个月还会是我一个磨合历练的过程。首先，要自己很独立处理客户反映的问题。其次，对于客户反映的问题及时与SA沟通好，并将这些问题做好详细记录，整理成表做好总结，每周周会上进行讨论。再有，这个月还会有爱车养护课堂活动，配合好活动的安排，全身心投入到活动中，吸取活动的经验。
我相信在未来的一个月对于工作能独挡一面，有努力也会有进步。
九月工作总结4
九月份工作总结
铸造车间九月份在公司及生产科的正确领导下，在各兄弟单位的大力支持下，生产平稳，共计完成铝锭生产任务 吨，下面就整个九月份的具体工作向生产科领导汇报如下：
一．产量方面
九月份80台电解槽已全部启动完毕，产能达到最大，每天当班要完成80吨的生产任务，月初生产压力比较大，一是设备存在问题较多，厂家施工人员也在积极整改，保证设备的正常运转，二是员工技术水平相对比较薄弱，在这种情况下，车间要求工段长、班长紧盯现场，及时处理生产中的突发问题，确保电解车间的铝水来到铸造车间都能做到及时灌炉及时铸锭。
二．质量
生产前期由于人员技术力量比较薄弱，当班生产只局限于完成生产任务，做到不压铝，质量意识比较淡薄，特别是外观质量，表面浮渣不能彻底清除，进入九月份随着员工技术水平的不断提高，车间始终坚持把质量放在首位，首先从混合炉抓起，做到每炉次铝水的成分必须一致，干一炉、准一炉，采用两台炉子交叉作业，从外观质量到最后的打包，要求每位员工
都要
做到精细化操作，从每块铝锭的重量到表面质量，为了避免冷隔现象，我们仔细观察，最后确定在分配器下面前三快打渣，表面那质量有了明显改观。
三．设备运行
整个九月份设备运转基本正常，在生产中的一些小问题当班基本都能解决，1#线铝锭翻转减速机轴在生产过程中突然断裂，目前已经把3#线的备件拆到1#线，还有其他没有更换的配件及目前设备出现的问题车间都以书面的形式上报生产科，等厂家进行解决。初此之外车间组织检修人员对车间内外的所有设备做了一次系统的点检，确保设备运转正常，不影响正常的生产。
四．人员培训
随着生产工作的不断稳定，职工的培训学习也在不断加强，从专业知识到实践操作，每个月车间都会组织员工培训，利用学习的时间给职工进行更为细致的讲解，从理论上不断提高员工的综合素质，中旬进行了一次理论考试，像这种形式的考试车间每月将会坚持不懈的抓下去。
五．安全
九月份铸造车间由于管理疏忽，一名职工在关炉门
时将左手中指挤伤，第一时间车间将事故情况上报安监科，根据现场发生的情况，车间下达了整改措施，消除了安全隐患。为了进一步加强员工的安全意识，车间要求各生产班在班前会上对操作工逐个进行安全教育，不放过一个人，各班人员回答班长提出的安全注意事项都能做到安全不违章。安排好生产前的安全准备工作。
六、目前车间高跨的铝削已经全部打包，现场进行了彻底清理，根据打包情况每天开始从车间背面向车间进行倒料。
下月计划：
1.配合包头新诺公司完善5#、6#混合炉的制作。
2.监督好土建的收尾工作。
3.对新员工进行培训启动第二台铸机，迎接后续的电解启动。
4.认真抓好安全稳定生产工作。
铸造车间
九月工作总结5
2009年9月工作总结
李
晓
荣
二〇〇九年九月三十日
2009年9月工作总结
2009年9月10日,做为一名大学生村官，我被分配到柏山寺乡西头村，担任村主任助理。
那天，怀着激动的心情到村里报到。支部书记、村主任和会计早早的就在大队部等着我。对我的到来，表示热烈的欢迎。虽然说只是简短的一些问候，但是让人感觉特别的温暖。是呀，做为一名大学生村官，刚到村里能有家一样的感觉，确实是值得庆幸的事。支部书记安排说，这几天正在进行危房普查，这是一个非常好的锻炼机会，也是了解农村、深入农家进行调查的一个好时机，希望我能够尽快的适应工作，适应环境。
危房普查工作，本身是一件比较繁琐的事情，不过，我想，只要我努力去干，认真去做，就一定能把这项工作做好。第一天是我们村主任到西头村去做调查。照相、填表，统计。好多人因为农忙，都去了地里去干活，这给我们的工作造成了一定的影响。为了能够尽快的做好普查工作，接下来的几天里我和村主任基本上早上六点就去了村里，到各家走访，中午，当别人休息时，我们仍然挨家挨户的去调查，因为这两个时间段是农民在家的最佳时间。虽然说一天跑下来，腿很酸，也很累，不过，也感觉到非常的充实。因为通过到各家走访，不但熟悉了各家各户的情况，而且也对村里的地形地貌有了一些大致的了解，这样对于以后开展工作有很大的帮助。
9月25日柏山乡召开第三批深入学习实践科学发展观动员大会后，我村紧接着也召开了支部动员大会，这次学习实践活动有利于提高基层党员素质，让农村党员解放思想，带动群众，为西头村的发展，为西头村的未来，绘制美好的蓝图。
农村是我们人生的一个新起点，在农村的工作我们将面临许许多多未曾经历过的挑战和考验，因为没有经验，凡事都需要我们认真地去探索思考，不断地寻求适合工作的方式方法。农村工作的复杂而繁琐，不是我们可以预料得到的，选择农村就是选择吃苦。这里没有舒适和安逸，我们得学会适应环境，必须拥有时刻准备吃苦的决心，才能在各种考验中锻炼成长，在各种苦难中磨练我们的意志，坚定我们为农村广大人民大众服务的决心。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，但凡成功的人都是经历了重重困难，才能实现自己的理想目标，我们必须俯下身甘当孺子牛，去为群众办实事、办好事，就得把自己当作是人民的服务员，为他们奔波劳碌、排忧解难，真正赢得群众的理解和拥护。坚持自己选择的道路，才能真正实现自己的人生价值，做一名让组织放心、领导信任、群众满意的合格村干部。
柏山乡西头村村主任助理 李晓荣
2009年9月30日
九月工作总结6
电气信息学院学生会组织部
九月工作总结
岁月在不知不觉中悄悄流逝，转瞬间，九月即将走到尽头，这也意味着本月的学生会组织部工作告一段落。在学生会第一个月的工作中，组织部的工作完成的较为顺利，这是对我们部门工作的认可。在九月中，电信院组织部努力完成工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断从实践中得真知，及时改正不合理的方面，调整方法，以取得不断进步。现将九月工作总结如下：
一、组织部的交接
组织部的新一任部长在虚心接受上一届部长的经验下，继续发挥组织部的优良工作作风，在工作态度上表现出更大的积极性，并在组织部的内部活动上敢于大胆创新，受到电信院主席团的一致认可和表扬。
二、组织部的迎新
应主席团下达的通知，我部门向大一新生进行必要地宣传和组织，在激烈的初试和复试中，有20位委员脱颖而出，加入到我们组织部这个大家庭中，为我们组织部注入了新的血液和力量。
三、组织部共度中秋
鉴于大一新生的思乡情结，在组织部三位部长的讨论下，三位部长向各委员分发月饼共庆中秋佳节。
四、召开第一次例会
在第一次例会上，三位部长针对组织部的具体工作要求，工作分配进行了安排，各个委员对我部门的工作表示了极大的热情。
九月，在团委领导的带领，学生会各部门的积极协作，以及各班的认真配合下，通过组织部成员的共同努力，我部出色地完成了本月工作任务，为今后的工作和学习积累了丰富的经验。同时，在以后的学习工作中，我们将继续秉持着高度的工作热情和责任心，继续努力地做好接下来的工作，积极面对可能遇到的各种困难，坚持不懈地把我们的工作到最好。
电气信息学院学生会组织部
2012年9月29日
九月工作总结7
九月工作总结
九月是收获的一个月也是学习的一个月。在这月里我从设计师和工程部经理那学到了很多知识。
再和客户交流中也明白了一些道理。有个客户是这样说的，作为一个正规的公司和客户沟通时不要先问房子的大小和要求去量房，而是要把公司的装修特点，公司的工程质量，大包和半包都有那些性质对客户的利益保证都是哪些。我觉的这些话说的很有道理。无论是对销售还是设计师工程部都是要努力学习的虽然这些话是因人而异但是也是对公司以后发展和定位是很有帮助的，以后和客户沟通的时候也是把公司的形象推销出去了不一定保证每个客户都会签单但是总的来说在客户眼里我们的公司是正规化的是对客户认真负责的。
在库房材料这，我会积极配合施工工地。做到原材料的充足 备份和时间上的保证。
对下个月的工作计划：积极配合设计师，工程部经理和客户谈单利用主材的优越性保证签单率。
在主材这方面需要在完善一些，中档的钢木门，免漆门，都需要样品。地板的样品需要更新，瓷砖的种类需要多样化希望领导能够给予支持和帮助。
九月工作总结8
本文由好范文小编辑收集整理，提供一篇九月公司工作总结，为您提供帮助！
一、工作概述： 依照国家政策、法律法规和公司的有关规定，按照公司董事会赋予的职权和公司规定的审计程序对公司各生产部门（车间）的生产管理制度和生产消耗等进行监督。保证生产业务活动按照适当的授权进行；保证所有生产数据，在适当的会计期间及时记录于适当的账户，使生产部门报表的编制符合会计准则的相关要求；保证对资产和记录的接触、处理均经过适当授权；保证生产部门账面物资与实存物资核对相符；
二、本月工作内容：
1、硅胶部生产管理控制制度审计（续8月）
2、低压车间生产管理控制制度审计
3、公司对外投资业务专项审计（协助）
4、公司购买资产业务专项审计（协助）
5、smc制品部生产管理控制制度审计
三、本月存在的问题：
1、在公司对外投资业务专项审计和公司购买资产业务专项审计中：
公司存在严重制度不健全。购买资产的内部控制制度的相关制度存在，如《公司章程》、《公司债券持有人明细资料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司购买资产的内部控制制度》没有建立，目前在实际的操作运行中都是参照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》。对外投资的内部控制制度的相关制度存在，如《公司章程》、《公司债券持有人明细资料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司对外投资的内部控制制度》没有建立，目前在实际的操作运行中都是参照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》。建议公司尽快结合公司的具体情况进行细化和具体化建立完善1.岗位分工与授权批准制度；2.对外投资可行性研究、评估与决策控制；3.对外投资执行控制；4.对外投资处置控制；5.监督检查等基本制度以及详细的流程说明。作为公司的对外投资的内部控制制度，应该是符合公司的自身的管理、经营、生产特点的，并反映了公司文化背景的操作性的控制标准、控制程序和控制方法，而不是抽象地缺乏公司自身特征的专业人事普遍知晓的一般性的管理措施。
2、在生产部门审计中：
三账两表的检查：设备工量具台账只起清单的作用，没有连续性和永续性；产品台账只起产品清单的作用，没有连续性和永续性；原材料消耗台账没有建立。三账更查不出某台设备的生产工时和利用率，生产了那些产品？这些产品生产了多少？，消耗了那些原材料？各消耗了多少？它们的损耗率和平均损耗率是多少？工资分配如何？定额调整的依据是什么？等等。
工资核算没有系统分析，如计件工资、计时工资、其他津贴或补助所占总工资的比例，以及定额调整的依据等。
设备保养没有严格执行，设备点检表过于简单，每台设备都是三四个点检保养项目或就是一张清洁记录表。
岗位职责说明过于粗略，没有具体的职责和权限，责权利不明确，授权情况没有规范。人员培训不具体不系统：没有成文文件或制度规定，质量指标不具体。生产计划落实与控制制度没有连续性，车间主管凭经验组织生产，具体表现为如下问题。
生产机能方面的问题有：①生产均衡性差。②生产能力的利用率低。如硅胶部设备闲置严重，如固体胶６台设备闲置３台，液体３组闲置１组，绝缘平板机４台全部停产且设备和模具都有轻微的锈蚀和灰尘，ａｐｇ设备５台闲置2台。epdm所有设备处于新产品开发阶段。smc制品部模压车间共有18台设备，一般情况下使用8至10台，设备利用率在%到%之间，设备台账及设备工时没有完善，在设备有效利用率、使用率的统计上还比较模糊。
生产计划职能及工作方面的问题主要表现在：①车间的生产作业计划不够具体、明确甚至没有计划。②日常作业缺乏计划性。③进度控制与生产调度随意性大。
管理人员对生产管理认识不足，缺乏系统的管理知识，凭经验和头脑记忆来处理事件，仅仅停留在为生产而生产，只注意产品数量上的质量合格率，将时间花费在人员调配和生产排班上，没有充分发挥出管理者的领导和示范作用。如在培训方面大部分都是靠师傅带徒弟的方式或靠自己平时摸索，积累经验来了解、感悟。经验是很重要，但是经验毕竟不系统，存在一些盲区，所以必须经过系统的理论培训和沉淀来提高管理水平，使管理工作由自发上升到自觉的层次。
四、本月工作心得：
1、一个好的制度和规范，应该得到很好的执行并推广，但是在实际的操作中并不存在如此的现象。
2、心得
随着公司近期改革的深入，我本来只打算尽力完成自己的审计计划，但随着审计的进程，很多事情越来越让我感到困惑。接单生产型企业和部门必须要有优异的执行能力，加上盯紧成本，才能立于不败之地。正如一个成功企业初期30%靠战略，40%靠执行力，30%靠运气，发展成熟的企业20%靠战略，60%靠执行力，20%靠运气。
九月工作总结9
电气信息学院团委组织部
九月工作总结
岁月在不知不觉中悄悄流逝，转瞬间，九月即将走到尽头，这也意味着本月的学生会组织部工作告一段落。在学生会第一个月的工作中，组织部的工作完成的较为顺利，这是对我们部门工作的认可。在九月中，电信院组织部努力完成工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断从实践中得真知，及时改正不合理的方面，调整方法，以取得不断进步。现将九月工作总结如下：
一、组织部的交接
组织部的新一任部长在虚心接受上一届部长的经验下，继续发挥组织部的优良工作作风，在工作态度上表现出更大的积极性，并在组织部的内部活动上敢于大胆创新，受到电信院主席团的一致认可和表扬。
二、组织部的迎新
应主席团下达的通知，我部门向大一新生进行必要地宣传和组织，在激烈的初试和复试中，有20位委员脱颖而出，加入到我们组织部这个大家庭中，为我们组织部注入了新的血液和力量。
三、组织部共度中秋
鉴于大一新生的思乡情结，在组织部三位部长的讨论下，三位部长向各委员分发月饼共庆中秋佳节。
四、召开第一次例会
在第一次例会上，三位部长针对组织部的具体工作要求，工作分配进行了安排，各个委员对我部门的工作表示了极大的热情。
九月，在团委领导的带领，学生会各部门的积极协作，以及各班的认真配合下，通过组织部成员的共同努力，我部出色地完成了本月工作任务，为今后的工作和学习积累了丰富的经验。同时，在以后的学习工作中，我们将继续秉持着高度的工作热情和责任心，继续努力地做好接下来的工作，积极面对可能遇到的各种困难，坚持不懈地把我们的工作到最好。
电气信息学院团委组织部
2012年9月29日
九月工作总结10
九月班主任工作总结
九月，又做“主任”；九月，忙碌的“主任”。
九月，刚接手班主任，我心里充满了期待。但是一抓完班我就再也高兴不起来了，班里有几个特别难管理的学生（让老师痛疼的学生）。我一拿到名单就开始反复琢磨这几个孩子，想着怎么样去对付他们。是呀，我该怎么办那？我把学生的名单看了又看，始终没有头绪。这几个学生，有三个我曾经教过，我仔细回忆着，当时他们并不是现在这个样子的。我相信他们只是一时的迷途，随着年龄的增大，他们会越来越懂事的。我准备了一个战略：个个击破。第二天，分完班的第一件事就是先给他们排座
次。说实话，谁和谁同桌，我真的没拿出最合适的方案来，但我想通过排座次这个事情来告诉他们，特别是这几个学生，现在这个新的班集体，我就是绝对的权威，我说的话他们只有绝对的服从。你别说，这一招还真的管用，他们没有一个有毛病的。分完座次后，我接着实施下一步，先找我没教过的那个学生——孙永辉谈话。让我想不到的事，他告诉我：“老师，你放心我今年没有别的想法，只想好好学习，考上个好高中。”说实话，我当时一愣，接着我知道我的机会来了，我先肯定了他的想法，再给他分析了一下他的情况。这个学生他的基础相当不错，只要他努力，考上高中时不成问题的。最后，我还给他安排了卫生委员一职，目的是让他从小事做起，严格要求自己，还有卫生委员和班主任的联系是非常密切的，我能及时监督他。
九月，“焦头烂额”的九月。正当我满怀信心的时候，又一难管的学生出事了。在跑步的时候，他把同学绊倒，结果导致那个同学手腕骨折，还比较严重。初四临近中考，还有体育测试，那个同学家长也比较着急，情急之下也冲着我发火。这个孩子也是比较“有名”的孩子，初二的时候“砸开关”，初三的时候“足球门事件”，他也是在各个领导那里“挂上名的了”。但是，我认为这个孩子本质不应该是这样的，可是又一想怎么偏偏又出在他身上。我一次一次的找他谈话和他沟通，才知道他父母从他小的时候就做生意，没有时间照顾他，导致了他现在这种为所欲为的做法。我嘱咐他回去以后和他的父母好好沟通，他答应的好好的，但是晚上他妈打电话来说他离家出走了，原因就是他父亲说了他几句，而且他妈说他以前也这样过。看来他这个孩子不是一天两天这样的，电话那头他的母亲也是很无奈，不知道怎样去和孩子沟通，不知怎样去教育他。看来对这个学生我还得好好想一想怎样对管理他，怎样去改变他的心态。还在我不断思考的时候，麻烦又来了，双方
家长因为医药费发生了争执，弄得我简直是“焦头烂额”的，还好孙建涛校长和级部主任王峰帮着我协调双方家长，解决的让双方还算比较满意。而且，而且孩子的家长也把孩子送到了一所全封闭学校去学习。但是，从我内心深处来说，我觉得这是一个遗憾，我总认为自己没有把他教育好，我认为他是可以变好的孩子，不知我是不是太高估自己了。
九月，成长和收获的九月。在又一次和孙建涛校长关于学生管理的交谈中，我第一次听到了“便笺管理”这个词，觉得比较新鲜，就问他是如何操作的。听了他的介绍以后，我觉得是一个好办法，就照着做了，而且效果相当的不错，特别是有的同学，上学这九年以来是第一次收到来自老师的表扬信，他会格外的珍惜和高兴，他会比别的同学付出更多的努力来回报你。当然，这个“便笺”你也不能滥用，你要找准每一个学生的优点，让他觉得你说的确实就是他。这就需要我们班主任工作要细致，善于观
察。我觉得就是要“勤”，勤往班里跑，课间多去班里转转。举个例子，中午放学，只要我往公室门口一站，学生就知道站队下楼，我觉得开学初我多靠靠，时间长了学生就能形成习惯。在我和全班同学的努力下，我们在学校组织的各项活动中表现的还是比较出色的，特别是歌咏比赛中取得了第一名的好成绩。我就是想通过这种比赛，让每一个同学都参与到里面去，让他知道他是初四二班这个集体不可少的一部分，让他知道集体对他的重要性，也让他觉得呆在初四二班他是很光荣的。
我觉得经过九月已经让我们班每一位同学都已经知道了集体的重要性，下一步我要让每一个同学能成为初四二班的学生感到光荣，这是我奋斗的目标。
九月工作总结11
四川机电职业技术学院
2012～2013学年度第一学期
九 月 工 作 总 结
机械工程系第三党支部
实践部
2012年9月29日
新学期伊始，转眼金秋九月已逝。本月份，实践部在团总支的领导下，继续配合院团委按计划开展各项工作，并达到了一定的效果，我实践部也贯彻了“实践服务，劳动成长，行动生活”的理念。现将本月份实践部开展的各项工作总结如下。
一·“假期四个一”作品的收集
“假期四个一”社会实践是丰富每位同学的假期生活，在假期里学习新的事物，并发明创造出有意义的东西，是进一步提升大学生操作能力的活动。在上学期因我支部面临五个毕业班级，所以作品的收集数量较少，但在我部门的努力下在本月底收到了较好的“假期四个一”的作品。收到的作品有：读后感四份、网页制作两份、手工作品三份、社会实践报告一份、调查报告一份。此活动对于每位同学都有一定积极作用，所以在这学期期末一定要做好宣传，争取让每位同学都参与此活动。
二·义务劳动
为提升大学生义务奉献精神，培养同学们的勤俭节约的美德，增强劳动意识，提高共同协作能力，及美化校园，所以在本月我支部开展了此活动。义务劳动分为两项，卫生责任区和图书馆的义务劳动。
本月义务劳动图书馆没有安排新生班级，全部安排的是大二年级，图书馆安排的时间是在每周的星期三下午4：30～6:30，人数安排在17人左右，图书馆的劳动主要是对书籍的整理，地板、书柜、座椅和窗户的打扫。在图书馆打扫时，图书馆老师对同学们耐心指出打扫的地方，同学们把图书馆打扫的较彻底，这也得到了图书馆负责人对此项工作的肯定。这也提高了我们对此项工作的积极性。卫生责任区在划分的问题上出现了相应问题，本月的卫生责任区打扫活动将在下月开展。相信在下月我部门将会把工作做的更好。
三·节水节电
节约是中华民族的优良传统，节约资源是益于我们后代的千秋大业，所以此活动的开展及其具有意义，在开学之际我实践部就节约水电做出了相应的宣传和采取了相应的措施，对各班级下达了节约水电的管理制度，采取的检查办法是在上课期间课间操时间检查各班级的关电情况。在本月新生班级做的较好，各班级没有浪费的现象，也希望他们继续保持。
九月已去，我实践部在下月将会有更多的活动开展，对于实践部的成员，也需要继续努力的做好自身工作，并完善院团委下达的工作任务。
九月工作总结12
九月份工作总结
时光飞逝，不知不觉我在公司工作已经半个多月了，在这段时间里，我们每个人都很努力，同时我也学到了以前好多学不到的东西。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。我很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。
因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和他们们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。我主要的职责是网络销售渠道。通过半个个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。至于沟通方面。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到最好。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是；如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
苏 涛
2011-9-30
九月工作总结13
九（1）班九月份班主任
工作总结
回龙九义校陈小刚
转眼间，已走过了紧张而又充实的九月份，在这个月中，我主要做了以下的几项工作：
一、做好交接工作。因为是现在的班级是新班级，尽管对该班已经有一年半的教学时间，但是对该班学生并不是非常了解，所以我对班级的有些情况不是十分熟悉，为了更好地做好接下来的班级管理工作，我特地向原来的林老师了解了班中情况，做到心中有数。
二、组建班委、抓好常规教育。
在开校当天与学生交流后由学生采用自荐和无记名投票的办法选举出班委成员。在确定班委成员分工时，了解学生的现状按照学生特点确定班委。如：纪律非常好的杨阳，我确定为主管班级纪律和操行分的副班长；学习成绩优秀的成睿，我确定为主管班级学习的副班长。经过一段时间的了解，我发现本班中有较多学生自控能力差，老师不在，班中纪律混乱。针对这种情况，我对学生进行强化纪律教育，学习中学生日常行为规范、回龙九义校课堂常规。并在班中召开了班干部会议，要求干部们以身作则，积极配合老师的工作。除此之外，我还对班中个别行为习惯或是学习习惯较差的学生进行面谈。对他们也提出了新的要求。
在值日方面实行学生与班干部共同值日的方式，学生值日负责教室内黑板、讲台、讲桌、提水的工作；班干部的值日是记录学生中发生的事情，每堂课、每一个上下课课间时间内学生出现的行为习惯、纪律遵守等问题。同时班干部的值日以月为单位进行汇总，与学生操行评分一起作为对学生年终素质评价、初中阶段综合素质评价的重要标准。
三、在学生中做好表率。每天按照学校规定时间在早晨7点20之前进入教室；中午12点30前进入教室。随时处理教室内的垃圾。
四、教师节、中秋节、国庆节的学生庆祝活动，为了增强学生的爱国热情，更多地了解祖**亲的历史。在本月中我们班通过利用黑板报、主题班会的形式进行活动，学生们通过不同的节目表达了自己对老师、对祖国妈妈的祝贺，气氛十分活跃。
五、家校联系工作全面展开。开学初，事情比较繁琐，为了能够确保工作的顺利展开。我要求每一位学生都必须如实填写由我编制的家校联系卡。在家校联系卡上由学生住址；监护人姓名、电话；
父母姓名、电话。并且通过联系卡做好家校联系工作。当家长有不明白的地方或学生出现问题需要家长了解情况时，我采用了电话联系或是当面交流的方式将事情解释清楚，取得了较好的效果，家校工作顺利开展。
六、学生心理、生理健康及卫生教育。现在的孩子普遍自私，在小事上斤斤计较，不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上，同学之间有了矛盾，出言不逊，动辄大打出手，拳脚相加。针对这一现象，我教育学生怎样正确处理同学关系，准备好了以此开展主题班会的材料，近期将开展此次主题班会对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时，我让学生多做自我批评，在自己身上找不足，以比来培养学生宽厚待人的精神，学会以宽容和大度之心对待周围的人。在生理健康方面如气温变化快，早晚两头仍然较冷，气温变化幅度较大，班中有学生有感冒发烧的现象，因此，我经常提醒学生注意身体健康。如发现学生身体不适时，我便及时与家长联系，让学生能够得到及时的治疗。另外，我也时常提醒学生，不要买小摊上的食品，以免感染肠道疾病。
七、安全教育常抓不懈。在这个月中，对学生的安全教育我没有丝毫的放松。在发现一些细小的安全隐患后，及时地对学生们进行思想教育。
除了以上的工作以外，我还完成了学校的收费工作，其中有作业本费、《历史的选择》的书费、保险费的收取（已完成37人的平安险、3人的城镇医疗保险）和值周工作。另外还完成了学校的九月岗位设置、学校十二五规划及学校校舍安全软件的在线填报工作等。以上便是我本月的工作小结，希望能够在接下来的日子里做得更好
九月工作总结14
班主任九月工作总结
转眼间，已经走过了在新城的第一个月，回顾这一个月的点点滴滴，既有辛勤忙碌的抓班级常规，也有带学生完成布置班级文化墙的喜悦和成就感。现将9月的工作总结如下：
一、提出要求、狠抓常规、适应新环境。教学生适应我们新城的生活和学习环境，严格按照学校的一日常规去做，其中“早到早读”、“入室即静、入座即读”是我们对新城学子的基本学习要求；佩戴红领巾，校服干净整洁，见到老师问好是新城学子的基本礼仪要求，对于这两个方面，我基本上是天天提要求，时时做提醒，真正做到了“苦口婆心”；
二、热爱集体、关心集体、做好主人翁。培养学生的集体荣誉感，让学生热爱集体，发挥主动性和创造性，学生就会关心集体，就会对班级的事务表现出热心和积极参与的态度，就会表现出主人翁的态度，譬如布置班级文化墙这项工作，同学们都积极参与，帮助布置，帮忙裁剪，真正做到了心往一处想、劲往一处使,这样就形成了合力,从而会使班集体更具凝聚力和竞争力；
三、选好班委、做好纽带、培养小助手。优化班级管理，发挥班干部的带头作用。建设一个和谐上进的班级，需要全班学生的共同参与，其中班干部的选拔尤为重要。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”班干部正是这种角色的最好演绎，班干部是班主任的助手，在班主任与学生之间具有桥梁的作用。因此，建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。班干部属于学生中的一员，与学生是处于同一层面的人，对班级问题的发现比老师更快，更容易沟通解决问题。
因此经过了一周的观察后，我采取了“自我推荐、竞争上岗，发表竞职演说”的方式选拨了班干部，成立了新的班委会、团干部，这一举措不但让学生们感到新鲜，有挑战性，达到公平、竞争、择优的目的，而且让学生们一进校就感到一股浓郁的竞争氛围。班干部选拨出来以后，我及时对他们的工作进行了具体分工，对他们的责任心提出要求，要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。同时还后两周召开了三次班干部例会，教班干部如何开展工作，明确班干部职责，鼓励班干部工作学习两手抓，两手都要硬，研究针对一周内班级的情况和出现的问题，确定班干部工作的工作任务和工作重点。现在班级管理工作在几位班长和班委会成员的共同努力下已逐步走入正轨。
四、重视安全、班会宣讲、安全教育工作常抓不懈。安全责任重于泰山,安全教育是贯穿整个教育过程之中的一项重要工作。我充分利用下午放学班级教育的时间,做好值日班长的一日安全小结，教育学生遵守学校纪律,在校内不追逐打闹,上下楼梯靠右慢行,注意交通安全和食品卫生安全，并开展了一次关于“扫黑除恶”的主题班会，教会学生如何处理这类事件。另外，还告知学生遇见一些意外事故应该如何处理的方法和小窍门。
班级管理是一项复杂的工作，需要不断地摸索和不断地改进。虽然在过去的一个月中，班级建设和班级管理已初见成效，但是也仍然存在很多细微的问题，而且学生是活的个体，班级管理工作会随着时间的推移和学生对学校的熟悉程度而逐渐产生一些新的问题，需要我在今后的班主任工作中我继续努力，对常规常抓不懈，并且根据实际情况不断地摸索新的更有效地方法。