想要让自己的实践工作能力不断得到提升，学会写工作总结是很重要的，总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。下面是范文网小编收集的房产局党建工作总结共3篇 住建局党建工作总结，供大家参阅。
房产局党建工作总结共1
光阴似箭，20xx年即将过去，回顾这整整一个念头，生活、工作没有太大的变化，平平淡淡的过了一年，有过开心有过失落，得到一些东西的时候同时也在失去很多可贵的东西，过去的永远过去了，我不再去想它，只抱定信念，用一颗赤热的心迎接新的一年，相信自己是最棒的。
20xx年10月份，一次偶然的机会我接触到房地产行业，通过整整一个月的培训我成为了一名房地产销售人员。我非常热爱这份工作，通过自己的努力取得较好的业绩。20xx年8月2日，我成为xx公司的一名销售人员，在这里我学到了很多为人处世的道理，大家都像一家人相处的特别融洽，工作上互相帮助，互相支持，为了最终的业绩共同努力。我来公司两个月了，非常感谢各位领导和同事对我的照顾，我会好好学习，努力工作的。
20xx年10月1日XX盛大开盘，销售业绩再创呼市佳绩。从前期的客户积累到后期的成功销售基本两个月的时间，整个销售过程都非常的顺利。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所新的认识。从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。谁也不能否认，情绪是会传递的，当你以一颗乐观的热情的心去接待客户时，客户也会被你快乐的情绪所感染，如果你给客户带来的是抱怨，忧郁和黑暗，那么客户也会回应给你抱怨，忧郁和黑暗。所以说，情绪很重要，我们要学会控制自己的情绪，在接待当中，始终要保持热情和良好的心态。良好的心态是迈向成功的第一步，无论做什么事都要保持一颗积极乐观的心态，这样才会事半功倍。如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活。
2014年，我会给自己制定周详的计划，找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。 龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。
凡事不是尽力而为而是全力以赴，所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
祝愿公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。祝愿我们的公司明天更加美好，同时给大家拜个早年，新年快乐。
房产局局党风廉政工作总结
房管局党建工作总结
房地产党建工作总结
房产局党风廉政工作总结
知识产权局党建工作总结
房产局党建工作总结共2
做好工作。
二、加强单位行政领导和党支部为核心的配套组织建设，工作责任制落实专人负责，经费落实。单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”。
三、加强对本单位法制工作人员政治和业务素质的培训，使其在综合治理工作中发挥骨干作用；积极开展警～防、警民共建活动。
四、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件，一旦发生时依法果断处置，不造成较大影响和严重后果。
五、防范措施落实，不发生被盗、被抢案件，发生后及时报案，配合有关部门及时处理。
六、公共场所和特种行业管理制度健全，措施落实，秩序良好，健康文明。
七、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，各有关部门密切配合，通力协作，严格报告督导制度；对各类矛盾纠纷做到及时发现、及时疏导、及时化解；纠纷调处率达98%，调处成功率达95%以上。
八、配合有关部门齐抓共管，加强预防和减少青少年违法犯罪。
九、责任单位对社会治安综合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。
本责任书的履行情况，房管局党总支将对各单位进行检查和考核，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，作为评选两个文明建设先进单位和有功单位的基本条件。
本责任书一式两份，局党总支和责任单位各执一份。
中共市区责任单位
局总支部委员会
（领导签字）（责任人签字）
二○○五年二月日
房产局党建工作总结共3
为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入扎实有效地开展党建、社会主义精神文明建设、党风廉政建设和反腐败、社会治安综合治理工作，保证区委、区政府下达给房产系统的各项奋斗目标的完成，特制定本系列责任书。
一、党建及精神文明建设工作责任书责任单位应认真履行下列职责：
一、实行“一把手负总责”，支部一把手对党建工作、精神文明建设目标工作负总
责。
二、积极认真开展好保持共产党员先进性教育活动，严格执行党建工作制度，党支部每季度至少专题研究一次党建工作，坚持支部“三会一课”制度。
三、加强理论学习，提高党员干部的思想理论水平，每月集中学习不少于两个半天，深入开展学习活动。
四、深入贯彻《关于加强和改进党的作风建设的决定》，努力做到“八个坚持、八个反对”认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实加强行风建设。
五、认贯彻发展党员工作方针，严把“入口”关。发展新党员中，年龄原则上控制在35岁以下，文化程度高中以上。积极做好团组织的“推优”工作。
六、贯彻执行民主集中制，领导班子团结协作，无重大决策失误。
七、加快后备干部培养选拔工作，局管后备干部与现职干部比例不低于1：1，中层后备干部与现职干部比例不低于1：,要重视培养妇女干部。
八、强化党员队伍建设。支部活动室、党员电化教育等基础设施齐全，功能发挥正常。90以上党员每年收看电教片15部以上，各项资料齐全，积极开展专项教育活动，“四杯”竞赛活动效果明显，民主评议党员工作正常开展，党费收缴管理规范，按规定及时上缴。
九、严格执行党风廉政建设责任制，按照《区房产系统2005年党风廉政建设和反腐败工作目标责任制》认真开展工作。
十、深入开展文明城市、文明社区和文明单位创建活动。开展争创“三个文明”（在单位做文明职工、在社区做文明市民、在家庭做文明成员）活动。十
一、加强新闻舆论工作，区以上新闻单位年用稿5篇以上。认真做好党报、党刊征订工作，确保完成任务。十
二、党支部每年组织开展一次以上专题调研活动，书记每年形成一篇党建调研文章。十
三、开展“五爱”教育活动，贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，遵守基本道德规范。十
四、实施“四五”普法教育。做好信访工作，妥善处理好群众上访事件。进一步做好统战、工青妇、老龄、关心下一代等群团工作。十
五、党的建设对本单位改革开放、经济工作和精神文明建设起到积极的保证和促进作用。
二、党风廉政建设和反腐败工作目标责任书责任单位应认真履行下列职责：
一、按照局党总支部署和要求，制定本单位今年反腐倡廉工作目标、措施，并纳入两个文明建设目标考核。年底向局党总支报告党风廉政建设和反腐败工作目标履行情况，领导班子主要成员要向局党总支述廉。
二、各单位党政一把手对党风廉政建设负总责，领导班子其他成员对职责范围内党风廉政建设负直接责任。党政主要领导要定期组织班子成员和广大党员干部职工学习加强党风廉政建设的有关文件和规定，联系本单位实际，认真落实。
三、认真抓好领导干部廉政自律工作。不准参加用公款支付的高消费娱乐活动，不准收受现金、有价证券，严格执行重大事项报告制度，严禁用公款为个人配备住宅电脑。领导干部特别是“一把手”，对财务收支、预算外资金管理、资金和补助的发放负有直接的领导责任，必须带头严格执行有关规定，对本单位财务收支情况要加强检查监督，严格报批手续，出了经济问题，要追究领导责任。
四、坚持标本兼治，完善管理、监督机制。切实搞好政务分开、工程建设等专项治理工作，注意从源头上预防和治理腐败。保证不发生弄虚作假、欺下瞒上、顶风违纪的行为。
五、认真抓好党风廉政宣传教育，结合实际在党员干部中开展理想信念和廉洁自律的教育。党支部组织开展党风廉政专题学习全年不少于4次。
六、认真贯彻执行各项党风廉政法规制度，组织制定和实施本单位的党风廉政规章制度，切实加强区纪委“十项规定”落实情况的督促检查，把“八个坚持、八个反对”的任务落到实处。
七、认真执行招待费管理制度，加强对用公款吃喝玩乐的监督，严格禁止公费旅游和变相公费出国（境）旅游。
八、认真纠正部门行业不正之风，继续抓好行风评议工作，严格执行收支两条线，认真解决群众关注的热点问题，对上级批转的信访件要及时办理报结，确保不发生越级上访和集体联名上访。
九、依法领导、组织对本单位违法案件的查处，支持和配合局监察室依法履行职责，确保区纪委、监察局下达的查结案件和其他主要工作任务的完成。
十、党支部每年组织开展一次以上专题调研活动，支部负责人每年形成1篇党风廉政建设调研文章。十
一、认真履行监督职责，对管辖范围内党风廉政建设情况、领导干部廉洁自律情况进行监督检查，对违反党风廉政责任制规定的领导干部严格实施责任追究。
三、社会治安综合治理工作责任书责任单位应认真履行下列职责：
一、安综合治理和普法工作纳入本单位两个文明建设的总体规划和年度工作计划，层层落实责任制，党政一把手是第一责任人。根据上级要求做好工
作。
二、加强单位行政领导和党支部为核心的配套组织建设，工作责任制落实专人负责，经费落实。单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”。
三、加强对本单位法制工作人员政治和业务素质的培训，使其在综合治理工作中发挥骨干作用；积极开展警民联防、警民共建活动。
四、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事
件，一旦发生时依法果断处置，不造成较大影响和严重后果。
五、防范措施落实，不发生被盗、被抢案件，发生后及时报案，配合有关部门及时处理。
六、公共场所和特种行业管理制度健全，措施落实，秩序良好，健康文明。
七、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，各有关部门密切配合，通力协作，严格报告督导制度；对各类矛盾纠纷做到及时发现、及时疏导、及时化解；纠纷调处率达98，调处成功率达95以上。
八、配合有关部门齐抓共管，加强预防和减少青少年违法犯罪。
九、责任单位对社会治安综合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。本责任书的履行情况，房管局党总支将对各单位进行检查和考核，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，作为评选两个文明建设先进单位和有功单位的基本条件。本责任书一式两份，局党总支和责任单位各执一份。中共市区责任单位局总支部委员会（领导签字）（责任人签字）二○○五年二月日