在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编收集的-学校工作总结doc共3篇 学校工作总结及计划，供大家赏析。
-学校工作总结doc共1
工作总结
阿城五中2007——2008第二学期 在教育党委的正确领导下，在教委各股办、进修教研部门的大力配合和支持下，本学期五中的各项工作已顺利完成，现总结如下：
一、领导班子团结务实
两位副校长到五中工作近一年了，他们很快进入角色，教育教学工作得到了教师们的认可。校级班子能心往一处想，劲往一处使，不断增强工作中的凝聚力，中层领导的向心力也明显加大。现仍有李金财、夏晓东、徐艳波、孙瑞杰、李洪艳、周清然、张艳丽、刘菁华、孙世才九位中层领导都在教学第一线，他（她）们都是超工作量地工作着，三位校长共听课182节，参加教研活动14次，开展教育教学讲座5次，促使五中本学期的教育教学工作有条不紊地开展。
二、两素过硬的教师越来越多
开学第一周，全体教师在国旗宣誓，学校进行三次师德规范学习和讲座，教师们爱岗敬业、教书育人的责任感明显增强，师德水平进一步提高，教育观念有明显的转变。本学期没有出现体罚和变相体罚学生的事件。
本学期，学校开展了赛课等教师基本功大赛活动，教师业务水平明显提高。上学期，全区教师基本功笔试大赛中，五中语文教师武丽欣、数学教师刘晓慧分别取得本学科全区第一名。本学期五中数学组有9人参加哈市教师基本功大赛，有6人获哈市一等奖，有3人获二等奖。
本学期，哈市骨干教师第一轮测试后，城区内只有五中的5位教师全都参加了第二轮测试，这充分显示出五中教师的“两素”水平是过硬的。
三、新的课堂教学模式深受师生欢迎
五中教师每人购一个U盘，把各网站好的课件及时下载，在每个班每节的课堂教学中都能配合教学及时使用，使班班通真正发挥其作用。
学校仍坚持每天的点课、抽课和赛课活动，使教师每天都处于临战的状态。
在总结新课改的同时，五中积极宣传“先学后教，当堂训练”这新的课堂模式。现有好多教师在研究尝试，不断创新、完善，课堂教学中都有自己的特色。
四、《教师量化考核细则》进一步完善
本学期初，征求教师意见，将《教师量化考核细则》中的有关条款作了修改，特别是“成绩”一项，大家意见较多，经过讨论后，把提高幅度、平均差、巩固率及优差生个数都融为一体考核，得到大多数教师的认可。充分调动了广大教师教育教学的积极性。
五、综治和安全工作有上一个新台阶
本学期又投入万元，新购10个灭火器，更换22个过期灭火器，新购10个应急灯和疏散指示标记，楼内外共安装7个监控探头。本学期在监控探头的帮助下，成功破获一起学生自行车被盗案，这对楼内外学生地纪律管理工作起到了强化作用。
学校把责任分解，物品落实到人头，做到人人有事做，事事有人管。使本学期校内学生伤害案件为零，校外杂人闹校案件为零。
尽管每天早晚到校锻炼身体的校外人员近三百多人，但校内的花草树木和运动器械完好无损，这和监控探头及有关人员的努力是分不开的。
六、争创省一类学校
本学期初，学校在保证基本办公条件的情况下，挤出两个办公室，将两个办公室合并为一个藏书室。学校又投入7000多元做成标准架，并新购入5000本图书。五中现有图书多本，再购入本将达到一类学校标准。
学校自筹资金，新建理化生三个实验室和18个仪器架，购置了常用的器械和药品计7000多元。尽管五中仍没有标准的仪器室和准备室，但规定的演示实验和分组实验，五中个个都认真完成，没有因为实验室不规范而影响教学。
暑假期间，五中准备将各办公室和学生教室的地面都贴上地砖，用自己的公用经费，把墙壁、黑板、门、讲台都重新粉刷和更换，不等不靠，继续改善五中的办学条件。
七、几点建议
1、小学升入初中在就近入学的原则下，必须划清学区界线，不能绝对，但总体上应公平、公正。
2、城内各初中不准接受其他学校无档的学生，这应当成为一条纪律来执行。要规定回民小学整校对口到五中，不能有到七中20几人，否则五中就一个整校对口的小学都没有了。
3、不择手段地到外学区去挖学生，甚至承诺补课费也不受，这是教育的最大腐败，领导应该想办法解决。
4、五中没有晋、市一类学校，责任不在学校，是政府和教育局的投入不够，五中的硬件不够造成的。教育局应优先向薄弱学校投入，大家都在同一起跑线上公平竞争。
5、按省一类标准来确定晋中一和晋高级的指数是不公平的。五中已五年没有中教一级教师的名额了，很多教师的外校同学已晋高级了，但他（她）们还是中教二级。而我做校长却更加感到羞耻、无奈。这必定会影响这些教师工作的积极性，况且这些教师现在都是学校的骨干教师。
阿城五中
2008年7月18日
中学学学校工作总结.doc（共9篇）
教学工作总结.doc
工作总结doc
社区工作总结.doc
医生工作总结.doc
-学校工作总结doc共2
++++至+++学年度学校工作总结
++++中学
+++++年,+++++在党的十六届四中全会和区党委六届六次全会的精神的引导和鼓舞下,在上级党政部门和教育行政部门的决策领导和亲切关怀下,在校委会领导正确领导下,以保持共产党员先进性教育为契机,按照+++++年全地区教育工作要点要求，经过全校教职员工的共同努力，学校教育教学管理走上了制度化、规范化、科学化，学校声誉得到了进一步提升；办学水平和办学优势得到了社会各界的充分肯定；办学前景呈现出蓬勃生机和前所未有的良好态势。经过一年的辛勤工作，现已全面、顺利地完成了+++++年度的各项预定工作目标。
一、党支部工作
（一）先进性教育活动工作
+++++年初，党的十六大决定在全国全党范围内开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我支部于+++++年7月12日正式启动第二批保持共产党员先进性教育活动以来，严格按照党中央、区党委、地委先进性教育活动领导小组的统一部署，结合支部实际，以高度的政治责任感积极参与教育活动，经过三个多月的教育学习，深化了党员同志对先进性教育活动重要性的认识，使党员素质明显提高，党组织的创造力、战斗力、凝聚力明显增强。
为了把先进性教育活动办为群众真正满意工程，支部从群众利益出发，通过主题实践活动为广大教师和学生办实事，筹集资金共++万余元解决了广大教师和学生的生活、工作、及学习上存在的困难，减免贫困生、孤儿的学费、杂费
1 计++万余元。
校党支部按照先教活动实施方案的具体部署，通过评议阶段和整改提高阶段的学习要求，广泛征求群众教师、学生对学校发展、支部及党员个人存在的各方面的意见和建议，经梳理、汇总后，及时进行研究、讨论，按“马上改、逐条改”的要求，进行了全面整改。使群众教师及广大学生真正地看到了我支部及支部党员的先进性所在。
（二）党支委机构的建设工作
我支部于2004年9月正式成立，支委组织一直不健全，为了更好地开展党支部工作、履行支部工作职责，于+++++年9月支部召开全体党员名主生活会，选举产生了党支委会，并及时上报局党委进行了审批。
（三）支部预备党员转正及党员发展工作
四名预备党员经过一年的预备考察，支部根据其表现情况，于+++++年11月召开全体党员会议，经过讨论，认为四名同志条件成熟，对尼玛潘多等四名同志进行了转正。
支部为了吸收先进同志有效地充实组织力量，把新鲜 的血液补充到党的组织中来，支部按“发现一人、成熟一人、培养一人、发展一人”的原则，确立了赵军浩等四名同志为本年度的入党积极分子。
（四）德育工作
为了更好地开展我校德育工作，使德育工作真正地落到实处并见成效，为社会培育出更多优秀的德育人才，支委会针对学校实际及学生特点，于+++++年9月中旬，成立了学校德育工作领导小组，由支部书记挂帅，主抓学校德育建设工作。
（五）民主生活会
2 为了能更好地及时了解、学习党的各项方针政策，及时掌握和解决支部党员发展和支部及支部党员存在的问题及不足。支部每周利用一个下午的时间进行党的民主生活会，及时组织全体党员学习掌握党的方针政策，并在此基础上针对党员各自存在的问题情况，大力开展批评和自我批评，相互沟通思想，形成合力，促进支部工作的有效开展。
二、校委会工作
一年来，+++++校委会在上级教育行政部门的领导下，注重政治业务学习，努力提高政治理论水平、管理能力和领导能力。班子成员之间紧密协作，以高度的凝聚力和感召力，带领全校教职工努力探索先进的办学理念和办学方法并逐步进行实施，认真贯彻党的教育方针政策。
（一）制度建设
校委会针对我校刚成立，在学校制度建设方面还存在许多欠缺和不足的实际，结合学校发展需要和当前教育发展趋势需要特点，逐步改进完善学校的各类各项制度，建立健全适应于我校发展的规章制度。为学校的发展打下一个长效的制度管理基础。
（二）中层机构的调整
中层机构是学校组织机构的一个重要组层部分，为了把我校真正地办为健康、文明、和谐、向上的一所现代化的一流高中，就应具有一支强有力的、能干的、会干的、团结的中层干部队伍。学校为了工作需要和进一步加强学校工作力度和从学校工作有效度出发，于+++++年4月起，对全校中层干部队伍进行了大幅度调整，进一步健全了我校中层机构组织。
（三）评估工作
3 今年，我校迎来了建校来的第一次全区高校评估。在迎接评估的工作过程中，全校师生在校委会的领导下：一切从学校大局出发，不计个人得失，不畏辛劳，努力工作，献计献策，积极投入到学校的评估工作中。全校师生以满腔的热情和高扬的斗志，克服重重困难，为评估备战。为我校在评估工作中取得教育厅领导及评估团专家一致好评贡献出了巨大力量。
（四）队伍建设
我校作为一所年青的高中学校，教职工队伍整体年轻，为了能更快适应现代办学要求，力争把我校建设成为全地区乃至全区一流高中，把队伍建设提上了日程。
1、领导班子队伍建设。学校以校长为中心，加强班子成员间的团结，不断加强政治理论学习，进一步提高管理能力和领导能力，逐渐增强校委班子的凝聚力和战斗力，加强管理。努力探索更新、更能适应我区教育发展的办学理念，并不断进行实践。
2、教师队伍建设。校委会针对我校教师少，年青教师多，骨干教师少，教师精力充沛，有发展创造力等实际特点。在本年度里，学校在教师队伍建设上，从多方面加强对教师的培训、带等工作，采取“新老教师结对子、一帮
一、以老带新，以新促老”的方式和送出教师进行学习等形式，加强对教师队伍的培训。同时，为了更能使我们的教师适应现代化教学手段，适应现代化教学的需要，学校充分利用现有资源条件，开设教师计算机培训课程，每周利用三个下午的时间进行教师计算机培训。
3、后勤管理队伍、学生队伍、党员队伍的建设。校委针对学校后勤管理队伍文化层次不高和学生队伍、党员队伍实
4 际，制定相关的规章制度，探索出先进的教育管理手段，不断提高后勤管理队伍、党员队伍、学生队伍建设。
（五）“
十、百、千”工程活动
根据上级教育行政部门的指示精神，今年我校按地区教体局的通知，进行了“
十、百、千”工程工作的评选活动。严格按照文件精神，学校教务处、教研室积极配合，组织全校教师按自愿报名、组内推荐、学校选拔的程序，认真组织评选工作，并把评选出的最终人选名单及时上报到了局委。
二、教学工作
教学工作是学校工作的中心，学校是以教学质量求生存的，要抓好教学质量，必须得有一个围绕提高教学质量的长效制度。对此，学校教务处从学校多方面实际入手，围绕教师在教学方法、教学过程、教学管理等方面进行建章立制等工作，抓好两片（学生、教师）的学习、教育教学工作。积极探索适应我校、我区学生学习的教学模式和教学方法。经过一年的努力，我校的教学工作已取得了较为满意的成效。
（一）毕业班工作
+++++年，我校迎来+++++自筹建以来的第二届毕业班工作。为了能更好地带好、带出这一届毕业生，学校教务处针对学生实际，及时成立了以谢金泉副校长为组长，教务处、政教处负责人为副组长的毕业班领导小组，同时对毕业班部分任课教师进行了相应的调整。从+++++年3月份起，教务处与各科任教师，结合近年来的高考信息，制定合理的教学、复习计划，进行规范、系统地学习与复习。通过全校教职员工的共同努力，在今年的毕业生高考中，考出了学校的预定目标。考生高考上线率达到点++%，录取率达++%,其中有++名同学考上重点本科，有++名学生的成绩名列全地区理科前
5 十名。为学生家长、社会交上了一份满意的答卷，同时提高了我校在社会上的声誉。
在送走++届毕业班之后，学校立即根据++届毕业班的实际特点，重新成立了++届毕业班领导小组，制定相应教学计划，合理掌握现有高三教学情况，加强教育教学管理工作。根据高考信息进行模拟考试，及时对高三学生进行摸底。到目前为止，现已对高三进行了两次模拟考试，通过两次模拟考试及时总结经验，调整相应的教学方法，培养学生学习兴趣，做好引导学生对高考的适应性工作。在学校多方面的重视下，现有高三的发展趋势良好。
（二）新生工作
+++++年，我校按区、地两级教育行政部门的统一安排和部署，共招收了+++名新生。教务处根据学生入学考试成绩，本着结构合理、成绩均衡的原则，均匀地分为六个班。同时学校从教师业务能力、管理能力、责任心等出发，选拔了一支强有力的高一班主任队伍。
（三）教师管理工作
学校要发展，必须得有一支强有力的，业务过硬的教师队伍；一个团结、协作、向上、健康的团结教师队伍；建立一套系统的长效的教师管理制度。教务处根据学校教学工作的发展需要，建立了合理、科学的教师坐班制，充分发挥教师利用坐班时间，有效的对教学教法、业务能力的培养进行探讨；建立健全对教师业务工作的检查和考核制度；制定每学期教师备课、作业批改情况的检查制度，定期或不定期地进行检查和考核，并把结果记入教师业务工作档案，充分调动了教师工作的主动性和积极性。
三、学生管理工作
6 学生管理工作是学校工作的难点，是学校教育思想的具体体现，教育管理思想正确与否,将直接决定看学生工作管理的方向、目标和要求。由于我校客观条件的制约和本年度学校基建工程的开工，更为我校的学生管理工作带来了困难。但学校克服了一切困难，通过多途径加强对学生进行管理，一年来，学生教育管理工作取得了良好的效果。
（一）加强班主任工作管理
根据学校管理工作的实际情况，为了更好的加强对学生的管理。政教处与班主任鉴定目标管理责任书；制定班主任工作制度和班主任工作与津贴挂钩的实施办法等。从而进一步加强班主任工作的责任心，提高班主任业务管理能力并通过各种制度、办法的实施，有效地督促班主任加强对学生日常生活、学习的管理力度。
（二）充分发挥学生会干部的管理
学生会是学校最基层、最直接参与学生管理工作的组织机构，是由各班学生中品学兼优的学生组成。他们生活在学生中间，最了解同学之间的思想动态和日常行为。本年度政教处根据管理需要，进行了学生会改组，进一步加强了学生会的组织管理力量。学校充分利用“学生影响学生、学生管理学生”的优势。发挥出“学校——政教处——学生会”这一个透明，快捷有效的管理方法。使我校学生管理工作得到了进一步提高。
（三）进一步加强教师值班制
+++++年三月份开始，针对我校学生管理难度的实际，专门从全校教职工中选出责任心强、管理能力强的专业教师进行夜晚值班，由政教处统一安排，每周一个组，由中层以上领导带队进行值班，切实加强学校对学生夜间的管理工
7 作，有效地杜绝了夜晚违纪现象并有效地保证了学生的生命、财产安全。
（四）进一步加强对学生的教育管理工作
利用每年新生入学教育和开学典礼教育之际。由校政教处组织学生进行学校规章制度的学习教育，及时有效地宣传学校的教育思想和管理制度。对新生及学生家长宣传介绍我校的办学优秀及办学理念。针对在校学生的实际情况及出现的问题向学生实施有效的教育。确实使学生树立遵纪爱校的思想。为三年的高中生活打下一个良好的思想教育基础。
四、教研工作
根据我校教育发展的需要，+++++年9月我校正式成立了教研室，组织学校教育教学研究工作，配合校委会进行师资培养培训，抓好学校特色教育工作。经过一年的发展，教研室工作已初见成致。
（一）教学研究工作。按照学校行事历的安排，为了进一步加强学校教育教学的工作，组织各教研组进行教学、教法、研讨。今年，经教研室统一布臵安排列出了十个研讨课题，正进行研讨。进一步促进了我校教研工作的发展。
（二）开展说课、听课工作。为了进一步探索适应现代教学需要的经验、方法，今年我校推出“说课”制度，由教研室组织每一位教师在上每一堂课前，在同组内利用教研时间进行“说课”，充分作好上好下一堂课的准备。其次，教研室根据学校教师各自特点，推行“老教师上观摩课、示范课，新教师上上岗公开课”并及时组织评课的制度。探讨优、缺点和教学经验及教学方法，极大地促进了教师工作的积极性、主动性，有效地提高了教师的业务工作能力和水平。
（三）探索开展学校特色教育。为了更快地提高我校的
8 办学水平，加快我校发展步伐，不能光依靠陈旧的教育模示和方法，也不能照搬其他学校的经验，只有通过办自己的特色，探索走自己的特色之路，才能利用自己的特色教育促进我校的发展。经校委会多方面的调研，针对我校学生实际，决定实施强化汉语教学，加强学生汉语水平能力，通过利用汉语强化训练，带动其他学科的同步发展。把强化汉语教育，提高汉语强化训练定为我校的特色教育。
五、校团委、工会工作、职代会工作
为了进一步丰富校园文化生活，提高师生文艺生活质量；进一步加强对学生、教师的思想教育工作。校团委、工会和职代会根据自身的工作性质，在校党支部、校委会的统一领导下为努力做好教师、学生的思想政治教育工作，搞好教职员工的业余文化生活活动做出了不少的努力。
（一）团委工作
校团委继续做好团委的管理和建设工作，培养团委在全校的凝聚力和感召力。继续做好学生入团及学生的教育工作，充分调动学生团干部、团员的工作、学习积极性，开展形式多样的社会实践活动，调动学生团员积极配合学校、政教处开展各项校内外活动，有力地推进了学校精神文明建设的发展。
（二）工会工作
我校工会于+++++年10月正式成立。成立后的工会在校党支部、校委会的领导下，把职工的政治思想教育触于文体活动之中，开展了一些喜闻乐见的活动，极大地丰富了全校师生的业余文化生活，有力的培养了教职员工的集体感和公平竞争的良好意识及团结互助的良好行为。为把我校建设成为和睦向上的团体而做出了不懈努力。
（三）职代会工作
为了进一步加强对学校教职员工的管理、有效地行使职工的权利与义务，及时加强学校与职工之间的沟通，于+++年10月成立了职代会，并及时行使其工作职责。有效地加强了职工与校委之间的联系。
六、总务后勤工作
总务后勤工作是学校工作的一个重要组成部分，它工作开展的好坏，将直接影响学校教育教学工作的质量和发展，是学校教育教学工作正常运行和发展的有力保障。
（一）本年度来，后勤工作人员一直坚持“办事实、求实效、讲务实”这个根本原则，充分发挥服务教育人的工作作风，利用学校有限的设备、设施，最大限度地为教学一线服务，充分保障了一线工作的顺利进行。
（二）总务处定期组织召开后勤工作人员会议，努力做好后勤工作的管理和人员教育，培养后勤职工树立育人服务精神，不断强化服务工作。进一步加强后勤职工工作管理，强化服从大局的意识。
（三）为了充分有效地掌握、利用好学校的现有资产，于++年11月，学校成立了以++书记为组长、++副校长为副组长的学校资产清理小组，对全校资产进行了彻底的点和归类，有效地加强了对学校资产的管理。
+++++经过一年来广大师生员工的共同努力，虽然取得了较为可喜的成绩，特别是在高三升学考试和全区高中评估工作中取得令社会各界瞩目的成绩。但我们也清醒的看到，我们还存在许多不足，特别是在办学条件方面，无论从硬件投入，还是在软件建设上讲，仍不能适应于现代高中的办学条件，但我们坚信在上级党政部门和教育行政部门的重视和
10 亲切关怀下，在各级领导的英明决策和帮扶下，在我校领导的正确领导和管理下，经过全校师生的共同努力，在不久的将来定能将我+++++建设成为一所全地区乃至全区一流的现代化高级中学。
+++++中学
二○++年+月+日
-学校工作总结doc共3
焦范小学2012-2013学年
学 校 工 作 总 结
本学期，我校在上级党政部门的领导和关心下，在“十八大”的鼓舞下，在区教育局的正确指导下,坚持以科学发展观、“三个代表”重要思想为指导，坚持以“德育为首，五育并重、育人为本”为办学宗旨， “以科研为先导，以特色促发展”为办学理念，解放思想，实事求是，与时俱进，和谐发展，努力深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。在全校教职工的共同努力下，学校各项工作稳步推进，取得了可喜的成绩。现将本学期的学校工作总结如下：
一、德育工作加强，育人环境优良
我校一直高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时，充分利用升国旗、思品课、班队会等形式进行宣传教育，并坚持每周一次的国旗下讲话，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。本年度，我们的思想教育工作有了进一步加强，具体体现如下：
1.学校德育管理进一步完善，学生日常行为更为规范。 本年度，学校德育部门以“创建安全文明校园”活动为契机，加大了工作力度，建立健全了各项制度与评估，加强了对班主任及学生日常行为的管理。通过这一举措，各班主任的工作态度与工作责任感明显增强，学生文明卫生习惯得到进一步培养，良好道德品质正逐步形成。德育管理的加强使全校学生的自我约束与自我管理能力大大增强，良好的班风、学风、校风已基本形成。
2.校园文化建设得到加强，校园环境更加和谐优美。
本学期，我校加强了校园文化与环境建设，在校园内增设的许多人
1 文化的标语与标牌，使每块墙壁活起来，每个学生实践行动起来，让每个角落都充满人文性的导向与关怀。时刻教育着学生规范自己的一言一行；使安全与文明齐头并进，共同爱护校园环境，保持学校的良好形象。
3.团队活动不断，文明行为加强。
在学校德育部门的组织策划下，一系列有益学生健康的团队活动在校内外蓬勃开展。二月份，法制教育、安全教育、纪律教育等进一步强化了全体师生的法律、安全和纪律意识；三月妇女节学生们用自己的真诚与爱心行动起来，感动着每一位母亲、妇女。植树护绿活动使学生的绿化环保意识不断增强，学习雷锋活动、学生们用不同形式践行了雷锋的精神。四月份的清明节网上祭英烈活动，让学生深切缅怀革命英雄和伟大先烈，潜移默化的渗透了高尚的人生观与价值观；五月的“诵读经典文化，做新时代儒雅少年”活动，为学生的思想注入了健康的文化营养元素，使学生的文明行为得到进一步加强。六月的接收新队员及文艺汇演，再一次深刻的学习和体会了少年先锋队的精神与内涵，拓展了学生的视野，丰富了生活。
4、营造大德育环境，实现学校教育、家庭教育、社会教育的和谐统一。
我校除了坚持通过家长会、家长学校等形式同学生家长经常保持沟通和联系，本学期我校进一步加大了与家长交流的力度，如：张社香、周高潮、任小矿、杜美丽、田宏斌等教师经常与学生家长交流学生的学习情况及帮助方法。学校德育部门制定了详细的实施方案，并开展了多种活动。就家长对学校老师的意见通过问卷的方式进行了交流，以便学校教师进一步改进工作方法，提高教育水平
二、狠抓教学管理，努力提高质量
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优选先的主要依据，形成质量兴校，巩固教育教学质量的良好局面。
1．狠抓教学常规管理不放松。教导处坚持每周巡课与期中抽查、期末常规大检查制度。本学期，学校采用了多种听课的方式加强教学管理和听课力度，对在巡课中发现的问题或老师们在教学中有推广价值的做法，都在全校老师会上进行介绍或通报。教导处还倡导全体教师提前备课，认真上课、作业适量、精心辅导、全面考查，以规范老师的教学行为。
2．大胆进行课堂创新和探索。结合学校开展的校本教研活动，我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索。本学期，我校对综合性研究性学习进行了有力地探索，挖掘了我校的地方课程，拓宽了综合实践活动的教育渠道，培养了学生自主合作与科学探究能力。为我们的教学教改增添了一抹亮丽的色彩。
3、加大教学科研和校本教研力度，提高教师科研水平。 我校的市级科研小课题得到了充分的研究，负责人任小矿长期组织教师教学反思与经验交流，创新课赛教、说课、评课，学生阅读问卷与测试，教师撰写教学设计或案例、论文，制作教学课件等活动如火如荼，并得到上级的好评。学校大力开展校本教研，一方面通过每隔周的业务学习向全校教师进行以教学思想，教学方法与手段为主的校本培训，另一方面通过各教研组组织的上课、听课、经验交流、专题研讨与学习等活动提高教师的教学研究水平
4、实施教学绩效考核方案。 本学期，我校进一步加强了学科教学管理，加大了值周与巡课力度，完善了常规教学的管理制度，加大了学生检测与竞赛的组织力度。规范与完善了我校各科课堂教学模式与评估体系。
三、加强队伍建设，规范学校管理。
首先是强化领导班子自身建设。在领导队伍建设上，班子成员坚持从我做起，以身作则，坚持做到身先士卒、垂范榜样；坚持每周一的班子办公会，坚持学校重大事情都通过校委会及全体教师会研究决定，进一步强化约束力；继续坚持校务公开、财务公开、出勤公开，自觉接受党的纪律约束和群众的批评监督。
其次，加强教师队伍建设。
1、狠抓政治理论学习，全面转变过去不良教育教学作风，提高教职工素质。
2、激发教师的教研教改热情，鼓励教师积极撰写经验文章,通过开展教育叙事、市级教研课题研究活动，让教师加强教学反思，认真总结教学上的成败得失，以进一步改进教学方法，提高教学水平。
四、加强环保教育，创建优美绿色的校园。
为创建绿色校园，少队部对全体队员进行各种环保知识讲座。开展了爱惜粮食、节约资源等专题教育实践活动。
同时，加强环境治理与监督，还开展了环保知识竞赛、手抄报展览。通过宣传标语、板报等加大宣传教育。全方位提高学生环保意识和能力。提供共同努力打造一个环境优美、书香宜人的绿色校园。
五、加强安全工作，打造安全校园。
安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事，是一切工作的重中之
4 重，必须给予高度重视。学校非常重视学生的安全工作，本学期我们规范管理，成立以张社香校长为组长安全工作领导小组，与班主任签订学生安全责任书，除了利用队会、升旗仪式、安全常识课等对学生进行安全教育外，还进行安全演练，讲解自我保护等安全防范常识，使学生树立安全意识，掌握安全防范常识，健全安全防范制度，定期安全排查和安全专题教育。另外我校还实行课间十分钟老师定人定岗带学生一起玩体育项目等形式，既避免安全事故的发生，又增进师生的情感，起到了很好的效果。
六、改进工作不足，完善学校管理。
虽然我们付出了许多努力，但仍有令人不满意的地方。班主任管理不够细致科学，教学业务和科研能力薄弱等方面给学校教育更优化、特色化带来阻力，针对这些不足，我们将从以下几点改进：
1、加强班主任管理，竭尽全力做到科学、细致，遇到问题要及时加强教育。
2、教学质量还要努力提高，应更科学、扎实的努力。
3、不断加强业务学习和科研实践，进一步业务与科研素养。
“一年好景君须记,最是橙黄桔绿时”。本学期所取得的所有成绩，均离不开焦范小学所有教师的辛勤劳作。在新的一学期来临之际，我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势，迎接新的挑战!我们坚信，在今后的岁月里，在上级部门的正确领导下，用我们每一位辛勤园丁的智慧双手，一定能创造焦范小学更加美好的未来！
焦 范 小 学
2013年6月30日
2012—2013学年度下学期
学校工作总结
新市街办焦范小学 2013年6月30日