国土部门办公室人员工作总结共4篇(乡镇国土所工作人员工作总结)

总结 时间:2022-06-14
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  在日常工作中,认真回顾工作情况是避免不了的,而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗?下面是范文网小编整理的国土部门办公室人员工作总结共4篇(乡镇国土所工作人员工作总结),以供借鉴。

国土部门办公室人员工作总结共4篇(乡镇国土所工作人员工作总结)

国土部门办公室人员工作总结共1

  工 作 总 结

  国土资源管理所

  年 月

  我是

  年来肇源国土资源管理所工作的。几年来,在县国土局的正确领导下,在全所同志的大力支持下,始终坚持以科学发展观为指导,以严格保护耕地、节约集约用地为主线,解放思想,团结拼搏,圆满完成了组织交办的各项任务,为促进经济与土地的可持续发展贡献了一份力量。先后两次受到县级嘉奖,三次被评为县级优秀共产党员,两次被评为县、市级国土资源管理先进个人。

  一、强化学习,努力提高政治素质和业务水平

  把学习作为提高自身素质和工作能力的着眼点,多渠道、全方位充实和提高自己。虚心向书本学习,认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,自觉用科学理论武装头脑。通过电视、网络、报刊,深入系统地学习国土资源管理相关理论、业务知识和《土地管理法》《矿产资源法》《关于深化改革严格土地管理的决定》《领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规,吃透工作特点,提高业务工作能力。认真向班子成员学、向周围的同志学,学习他们的政治智慧,干练的工作作风以及处理事物的原则和方法,不断提高综合能力。

  二、尽职尽责,严格做好国土资源管理工作

  工作中坚持以服务发展、促进和谐为目标,以严格保护耕地、节约集约用地为主线,主要做了四方面工作。一是优化油田管理服务。几年来,始终将油田管理服务作为工作的头等大事来抓,累计抽调

  土地助理

  人(次),对辖区 油井进行了实地测量,摸清了用地面积,掌握了第一手资料。针对今年钻井单位多,占地补偿标准高的情况,不等不靠,积极作为,一方面深入一线帮助钻井单位确定进井施工和搬家路线,确保了科学地进入预定井位,节约了大量耕地,得到了群众的理解支持,没有发生一起群众阻拦施工事件。另一方面积极与辖区乡镇沟通协调,促进了占地补偿工作的顺利开展。二是强化地籍管理。在春季农民建房高峰时期,集中精兵强将,重点对辖区 个行政村、个场进行实地踏查和巡查,确认登记农户建房申请 份,土地登记外业测量 宗。同时,严把审批关,对各宗土地买卖、出租、抵押、翻、改、扩建及时给予地籍变更。三是协助配合部门执法。指定专人负责协助县国土局做好 的征地工作,累计发放征地补偿款

  万元。协助上级部门处理土地违法行为

  起,土地权属争议

  件,配合信访部门处理信访案件

  起,没有发生一起重访和越级访。四是广泛宣传土地知识。利用 全国土地日等重要节日活动,开展典型案例展示、法律法规解读等多种形式的宣传活动,每年深入辖区乡镇、村屯、社区

  次,累计出动宣传车

  台(次),发放宣传读本

  册、宣传单

  万份,辖区内群众土地法律法规和环保意识显著增强。

  三、内强素质,不断加强国土管理所自身建设

  一是创造良好的办公环境。克服经费短缺、人员不足等困难,多方协调筹集资金 万元,租用楼房 ,解决了办公用房问题,购置电脑 ,、各1台,实现了办公自动化。二是加强制度建设。严格按照制度办事,以制度促服务,以服务保发展,先后制定了《首问负责制》《时效承诺制》《岗位责任制》《土地巡查制》等 种制度,全体成员的责任意识、服务效率进一步提高。三是提高队伍综合素质。根据上级精神要求,先后开展了党员先进性教育 和 活动,深入学习实践科学发展观,组织集体学习讨论

  次,购买相关学习书籍

  册,每人每年学习笔记达 万字以上,帮扶困难群众

  人,带领全所成员累计捐款

  万元。同时,进一步强化廉政建设,认真学习贯彻上级部门关于党风廉政的各项规定,加强财务管理,厉行节约,严格按相关制度办事,廉洁从政意识不断提高。

  回顾几年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在理论知识掌握的不牢,服务发展的方法不多等问题,在今后的工作中将认真加以解决。

国土部门办公室人员工作总结共2

  国土资源局办公室人员工作总结

  【范文:国土资源局办公室人员工作总结】

  20XX年,是十一五规划的最后一年,同时也是十二五规划的即将起步之年,XX市国土资源局在市委、市政府和州国土资源局的正确领导下,以深入学习实践科学发展观,按照解放思想、锐意创新、统筹兼顾、突出重点和“保增长、保红线”行动的总体要求,主动服务,规范管理,为全市经济平稳较快发展做出了积极贡献。2010年是XX市国土资源局信息化建设的关键之年,我局信息化工作在市政府信息中心、州国土资源局、省国土资源厅信息中心的正确指导下,在局党组的高度重视和全体干部职工的努力下,认真落实省厅信息化工作要求,各项工作目标按省厅信息化建设要求努力完成,现将我一年来的工作情况总结如下:

  一、加强学习,增强素质,提高做好本职工作的能力

  20XX年,我自从东华国土资源所被局党组考核到局办公室工作以来,积极参加局各种学习活动。同时,按照局党委安排,积极参加科学发展观教育活动,不断端正思想,锤炼作风,塑造形象,增强本领,努力做一名合格的机关工作者。通过学习和领会,自己进一步树立“大办公室”观念,时刻牢记局领导对办公室工作的要求,摆正位置,当好配角,增强奉献意识、大局意识、精品意识和服务意识;进

  一步增强了自己的政治信念、责任意识,提高了科学判断能力、依法行政能力和优质高效服务的水平,为完成各项工作任务奠定了基础。

  二、突出重点,提高标准,努力完成各项工作任务

  (一)协助做好办公室和机关日常管理工作。协助办公室主任做好值班、卫生、纪律、学习等有关工作,对内部人员工作进行了分工后,使我明确了工作职责,提高了工作效率,各项工作有条不紊。同时,还协助班子领导做好机关管理有关工作,认真落实机关集中学习制度、卫生、机关后勤安全等规章制度,维护了局机关良好的工作秩序。

  (二)协助做好各科室之间协调以及后勤保障工作。及时维修全局办公器材和办公日常用品采购保障各项工作顺利进行。

  三、主要工作和成效

  (一)落实省厅会议精神,全面部署信息化工作,按局领导要求参加8月10日的XX省国土资源厅网站群系统工作培训会,及时向领导传达了省厅信息化工作会议精神。我作为办公室的一名信息人员,我认真分析了当前我市国土资源信息化建设中存在的问题,并为自己安排部署了我局的信息化工作任务,来促进信息化工作的顺利开展。

  (二)强化管理,统筹安排,加强信息化建设。明确了职能定位,根据职能分工,由我在信息中心负责计算机信息技术服务、数据监控、网络、机关后勤安全工作,确定了2010年信息化工作思路;强化目标管理,制定了各科(室)所目标考核标准,将工作管理直接纳入科室、个人年终目标考核。

  (三)加强基础设施建设,完善政务内网、省国土资源厅网站群、市政府门户网建设和政府横向网络建设。今年,完善了用地科、矿管科、地质环境科、地籍科、办公室、交易中心政务信息网上公开,为建设用地和矿产资源管理的行政审批网上报件、省厅和市政府的网上发文一体化系统的运行奠定了基础。

  (四)做好网络和计算机的日常管理与维护,保证网络的安全与畅通。今年共排除电脑网络故障近71余次,平均每两天1次,保证了机关局域网网络24小时不间断正常运行。

  (五)稳步推进新办公楼综合布线、中心机房、视频会议中心基础设施建设工作。完成了新办公楼《信息化建设系统集成方案》和《信息化安全保密系统建设方案》及《XX市国土资源局网络配套设施建设方案》。

  (六)积极开展国土资源网站的宣传报道。积极接受全局整体工作调度,较好的配合各科室完成了国土资源管理各项宣传报道工作。

  (七)加强网站建设,推进政务公开力度。20XX年,我局紧紧围绕市委、市政府和州国土资源局各项目标和工作管理要求,加大对XX市国土资源系统信息报送工作力度,积极、及时报送国土资源动态信息,为市委、市政府和州国土资源局领导决策提供准确及时的国土资源信息,为稳步推进滇中特色城市化建设提供科学合理的信息数据。我局领导班子非常重视市委、市政府的信息报送工作,局长、书记亲自抓宣传,带头写稿件,带头报送市委、市政府信息,信息报送工作始终做到以下五点:1是信息报送工作及时、准确、有效。2是

  积极、及时更新市政府门户网站XX市国土资源局网站群系统,提供了网民的浏览量和点击率(2010年,共更新市政府门户XX市国土资源局网站群847条、其中工作动态688条、政务公开56条、其他103条)。3是及时更新XX省国土资源厅网站群系统信息750条、其中,国土快讯500条,通知通告100条,其他150条,提供网民的浏览量和点击率,增强了网民对当前国土资源政策的了解。4是认真贯彻执行《国家保密法》,对上传的国土资源信息严格把关,做到涉密信息不上网,上网信息不涉密。5是积极做好对外宣传工作,2010年,我局被国土资源部、国土资源报采纳信息共12篇(其中调研文章1篇),其中,我亲自撰写的调研文章、国土资源信息还分别被国土资源部、国土资源报、XX日报、XX国土杂志、XX国土资源通讯、XX广播电视报、楚雄日报、市委、市政府办公室采纳等相关部门68条,内部编发《XX市国土资源通讯》19期,分发到市委五大班子、州局、开发区分局、机关各科室、各乡镇国土资源所,扩大了内部交流,同时,我局还被省级以上相关新闻媒体采纳信息22条,省国土资源厅采纳127条,州国土资源局采纳信息55条,全面超额完成省州下达的信息考核任务,省、州、市政府办公厅(室)采纳18条,中共XX市委办公室采纳17条,楚雄日报采纳6条,XX市纪委办公室采纳7条,全面完成市人民政府与州人民政府签订的2010年楚雄州国土资源管理目标责任书的信息考核任务。一年来,市政府门户网站共采集发布各类国土资源政务信息876条,XX省国土资源网站群更新信息900条,其中被省厅采纳信息128条,较好的完成了网站

  信息考核任务。

  (八)加强沟通,强化学习,我积极到州国土资源局、省厅参加了信息化建设的学习和调研工作,为电子政务系统的建设有了深刻的了解,还参加了XX省国土资源厅信息中心数据库等相关系统的培训和学习,进一步提高了我在实际工作中的业务素质和工作水平。

  (九)通过开展网上报件、网上发文等,我积极做好了相关科室的配合和技术服务工作。

  四、存在的问题:

  (一)办公室人员整体素质还有待进一步提升;

  (二)工作效率还有待进一步提高;

  (三)服务水平、创新力度还有待加强。

  在下一年工作中,我将和办公室全体工作人员一起紧紧围绕局里制定的全年各项目标任务,力争实现“四个转变”、实施“五化管理”,努力开创办公室管理工作新局面。四个转变:1、办公室工作要从过去偏重办文办事转变为既办文办事,又出谋献策;2、从以往简单收发传递信息转变为全方位、多角度地搜集并综合处理信息;3、从单凭老框框管理转变为规范有序的科学管理;4、从被动转变为有创新思维的主动服务。在此基础上,努力实现办公室“五化”管理:一是服务工作精细化。从细划分任务,通过对细节的控制,促进服务质量的提高。二是来访接待人性化。在服务接待中做到热情周到,简朴节约,不讲排场、比阔气、杜绝铺张浪费等现象。三是会议管理标准化。对于各种会议会务做到提前介入,主动服务。四是工作任务流

  程化。规范办公室工作流程,做到有规可依、有章可循,提高工作效率和质量。五是岗位管理责任化。严格落实岗位责任制,做到责任分工明确,从而使办公室工作再上一个新台阶。

  五、下步的工作计划

  (一)在省国土资源厅、州国土资源局、市国土资源局联网的基础上,实现省、州、市三级国土资源主干网的互联互通。

  (二)加强新办公楼信息化配套设施建设。继续完善新办公楼综合布线、中心机房、视频会议中心基础设施建设工作。

  (三)积极完成电子政务系统的部署和运行。根据省厅的统一部署,结合工作实际情况,全力做好电子政务系统的部署,保障电子政务平台的正常、平稳运行。

  (四)进一步完善门户网站功能。按照“公开是原则,不公开是特例”的要求,总结经验,发扬成绩,找出不足,解决问题,对网站加强管理,结合电子政务系统的运行,加快推进国土资源政务信息公开,为社会公众提供信息资讯,网上申报、电子信访、受理状态查询等形式多样式服务,逐步形成集各类政务管理与服务信息为一体的公众服务体系,满足社会对国土资源信息多样化的需求。

国土部门办公室人员工作总结共3

  国土局办公室的工作总结国土办公室工

  作总结

  今年以来,市国土资源局办公室紧紧围绕局党委的决策部署,强化领导,严格要求,规范管理,明确责任,切实履行参与政务、处理事务、搞好服务等职能,为全局工作的正常运转作出了积极的努力。

  【 一、xx年工作基本情况】

  【 一是切实做好综合文字和公文处理工作。】针对国家土地宏观调控的新形势新要求,我们能认真研究有关政策法规,不断提高文字材料的政策理论水平。在材料起草过程中,一方面能虚心听取领导和部门的意见,广泛收集整理各方面资料,提高了文字材料的可塑性;另一方面,坚持在工作中经常加班加点,数易文稿,力求精益求精。今年先后为市委书记、市长、市人大副主任、省政府办公厅、省国土资源厅等领导调研以及各类会议做好汇报、交流、调研材料的起草工作,较好地完成了各项综合文字任务。同时,我们还认真做好公文处理工作,一方面,积极运用综合事务系统和电子政务公文系统传输各类文件,网上办公的水平得到大幅度提高;另一方面,严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程,准确规范处理各类文电,没有发生一起积压、拖拉、误事现象,全年共处理各类公文5600余件,保证了政

  令畅通。

  【二是牵头做好目标管理工作。】代市政府起草了xx年度各县(区)政府、市经济开发区管委会耕地保护和土地管理工作目标责任状。牵头起草了各县(分)局工作目标和市局各处室、直属事业单位工作目标,分解了市局重点工作任务,并协助局领导组织实施了目标考核相关工作。市委、市政府4221工程目标文件下发后,我们又及时分解到有关部门和单位,并按市委、市政府要求及时做好有关材料的报送和总结工作。在目标实施过程中,我们于每月底及时汇总各县(分)局、处室、直属事业单位本月主要工作完成情况和下月主要工作安排,确保目标完成符合序时进度的要求。同时,我们还积极牵头做好政府工作创新项目的实施工作,及时向市政府报送创新项目实施进展情况,目前已顺利通过市政府督查

  验收。

  【 三是扎实推进文明创建工作。】切实加强文明创建工作的组织领导,举办了全系统文明创建工作业务培训会,提高了全系统文明创建业务工作水平。加强与省厅文明办、市文明办的协调沟通,积极做好创建省级文明行业先进行业的申报工作,去年6月份,办公室组织专门力量,抓紧时间,加班加点,进一步完善了xx-xx年度文明创建内业资料收集整理工作,建立了相关创建台帐,制作了文明行业创建专题宣传片,印制了以十讲文明、共创和谐为主题的邮政明信片,开展了一系列文明创建主题活动。目前,全系统申报省级文明行业工作先进行业已通过省、市检查验收,拟于近期发文表彰。

  【四是加大新闻宣传和政务信息工作力度。】为营造有利于国土资源工作的良好氛围,我们加强与市相关新闻媒体的联系,在日报开辟了国土专栏,每月出刊2期,遇有重大活动,都能及时邀请电视台、日报等新闻媒体记者参加,不断加大对土地调控政策、破解用地难题、服务经济发展等方面的宣传力度。同时,我们还认真做好向省厅、市委市政府报送政务信息稿件,及时维护市局门户网站相关内容。今年以来,被市委、市政府采用信息92条,名列近百家市直单位第8名;被市级报刊采用稿件256篇,被省级以上报刊采用稿件38篇,被市委办表彰为全市党委系统信息工作先进单位。在今年全国土地日宣传活动中,能牵头做好方案制定、文字组稿、资料征订、展板制作、短信宣传、媒体宣传等工作,取得了一定成效。此外,我们还协助市土地学会筹办了内部期刊《国土资源》,目前已出版第一期,第二期将在

  12月下旬出版。

  【五是深入开展政务公开工作。】积极协调有关处室,汇总了市局各项规章制度、工作规则和工作流程,并形成讨论稿,在此基础上,编印了《市国土资源局依法行政手册》和《市国土资源系统规章制度选编》,并印发到全系统每个工作人员。同时,牵头研究制订了《市国土资源局政务公开工作方案》,按规定修改了国土资源业务审批流程图并报市政府务公开办公室,督促有关部门将机构设置、职责范围和国家有关政策法规、行政许可及其他行政审批事项依据、条件、程序、标准、办理时限和办理结果分类分步骤通过市局网站、综合事务系统等渠道及时向社会公布,主动接受社会监督,提高了政务公开水平。我局政务公开工作的做法得到了市政府

  督查室的充分肯定。

  【六是切实加强档案管理工作。】对各县(分)局档案管理情况进行检查和督促,为省、市档案复审工作奠定了基础。完成了xx年度的文书档案立卷工作,接收各处室、直属事业单位移交的档案,并对不符合要求的案卷,重新拆装。对文书类、业务类档案进行编目、计算机录入,共录入案卷及目录1600多条,文件级目录800多条,共形成文书档案816件,业务类档案682卷(册)。重新修订了档案工作制度、档案分类表和保管期限表,进一步建立健全了各项档案管理制度,加强了档案数据

  库建设。

  【七是认真做好后勤服务工作。】在食宿安排、安全保障、氛围营造、材料准备、会场布置、后勤服务等诸多方面,都深思熟虑,周密安排,逐项落实,事事上心,件件做好,确保万无一失。对会务工作严格程序,认真实施,做到筹划缜密、安排细致、组织精心,并主动协调好方方面面的关系,确保各个方面都能协调一致,运转正常。强化内部责任,狠抓接待管理制度的落实,节省行政经费,杜绝浪费,使有限的资金用在刀刃上,确保接待效果,做到既热情大方,又简朴节约。制定出台了《车辆管理办法》,车辆保险、用油、维修、调度使用等进一步规范。同时,我们还配合做好领导干部下访、扶贫、安全保卫、社区创卫、编印通讯录等工作。

  【 二、xx年工作计划】

  xx年,我们将继续紧紧围绕年初市局党委下达的目标任务,切实加强综合文字处理、政策调研、政务信息、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、办事、办会的水平。

  【 一要进一步提高综合文字和公文处理能力。】切实加强学习和调查研究,吃透吃准国家土地调控的新形势新要求,不断提高综合文字的写作水平,做好各类文稿的起草和有关文稿的审核把关工作。扎实做好公文处理

  工作,提高工作效率。

  【二要进一步加强政务信息和新闻宣传工作。】继续加强与新闻单位的联系,多渠道宣传各级国土资源部门服务经济发展、破解用地难题、落实耕地保护责任的做法与成效,不断提高国土资源部门的社会形象和社会地位。抓好向省厅、市委市政府报送政务信息工作,争取市委市政府对国土资源工作的支持。协调土地学会做好《国土资源》期刊的办刊工作。

  【 三要进一步做好文明创建工作。】继续加大与有关部门的协调沟通,进一步完善文明创建工作资料台帐,切实巩固文明创建成果。按照省厅和市文明办的统一部署,积极开展各类文明创建主题活动,树立国土资源部

  门的良好形象。

  【 四要进一步做好目标管理工作。】牵头研究制定各县(区)政府、各县(分)局、机关处室、事业单位xx年国土资源目标任务,分解下达市委、市政府下达的4221工程目标、重点工作、政府创新项目等目标任务,并做好日常管理、有关材料报送、检查考核等工作。

  【五要进一步加强档案管理。】建立健全日常立卷和部门立卷制度,建立加强档案管理的长效机制,扎实推进档案管理数据库建设,提高档案管理信息化水平。

  【

  六要进一步做好后勤服务工作。】重点做好领导干部下访、挂钩扶贫、公务接待、会务安排、车辆管理、社区服务、安全创卫等服务工作。

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国土部门办公室人员工作总结共4

  一、正确认识是前提

  随着经济社会的飞速发展和国土资源管理参与宏观调控的不断深入,国土资源管理工作倍受世人关注,特别是相关法规政策的不断完善修订,“土地新政”频频出台,给我们国土资源工作人员提出了新的、更高的要求。同时党和政府对我们国土部门寄予厚望。如何不负众望,履行职责,发挥作用,是摆在国土资源部门面前的一个重大课题。对此,局党组一班人有着清醒的认识,干好工作,首先要精通业务,工作人员业务素质高低起决定作用。为此,局党组坚持以人为本,把加强对工作人员的业务培训作为前提、基础和保证,摆上突出位置,坚持常年抓,以业务培训提高人员素质,进而促进工作开展。

  二、精心组织是基础

  对于一项需要常抓的基础工作,没有一套完整的方案和精心的组织、周密的部署,出成效也是一句空话。为此,我们从学习内容、人员要求等方面明确规定,严格落实。一是学习人员上求全。每年的集中培训,要求全局全体干部职工(含基层所)必须全部参加,各单位自行组织的日常集中学习其单位人员也必须全员参加,并实行签到考勤制度,确保全员参加学习培训。二是学习内容上求实。每次学习培训,都要根据学习培训的对象、阶段性工作等有针对性的选定内容。特别是信访、监察方面的培训以案例为主。同时,每次培训都将所有授课人的讲义全部印发到每个工作人员手中,力求实际、实用。三是要求上求严。凡是学习培训一般不准请假,严禁迟到、早退、旷课。同时,要求认真记录学习笔记,课后撰写心得体会,确保学习质量。四是师资力量上求精。学习培训讲师以局班子成员和业务骨干(局机关股室和局属单位负责人)为主。为开拓视野,每年的集中培训还积极邀请党委、政府和上级业务部门、法制、法院、检察院、审计、发改委等部门的专家前来授课,力求知识面全、讲师精。五是学习期限上求恒。我们在日常的工作中,把学习贯彻始终。集中学习时,大家静下心来集中精力学,平时工作中,无论是领导签发材料,还是部门交流经验都相互复印留存资料,以便在工作间隙学习,力求学习常年抓。

  三、创新方式是重点

  学习培训是一项常规性的工作,若形式 单一,势必出现泛味、厌烦,必须勇于创新,采取多种形式。一是突出集中培训。立足组织一次全局性培训不容易的现实,我们把年度的全局集中培训作为重点突出抓好。首先是解决好工学关系,选择春节过后相对轻松的有利时机进行,同时在人员、讲师、课程安排、纪律要求、督查、考试等方面精心组织,周密部署。二是坚持日常学习。把每周二定为全局各单位日常集中学习日,每逢周二全局全体人员分单位组织学习。时间上坚持常年不变;内容上以业务知识为主;形式上讲授与讨论相结合;师资上采取股室负责人轮流讲授各自业务为主;要求上必须全员参加,讲课者用心备课,听课者认真记录,讨论时各抒己见,以学习讨论指导日常工作开展。三是落实业务调训。对于省厅、市局安排的对口业务培训,无论再忙也要组织人员按要求准时参加,以便及时准确掌握上级政策精神指导业务。四是把握外出考察。每年春季,我们都要对国土部推荐的典型先进经验进行认真研究,然后结合自身实际,有选择地外出考察。2008年赴山西晋城学习就受益很大,强化了基层建设,重抓了执法监察,开展了行业核查等。五是倡导业余自学。在抓好集体学习的同时,我们倡导工作人员充分利用业余时间参加各类成人学习和本职业务自学,全局参加各类成人自学人员已达近一半,其中一名还考上了研究生。业务自学使同志们的知识在面上得到拓展,在内容上得到丰富和充实。六是结合工作讨论。工作中一旦遇到问题,我们就立即组织召开专项工作研讨会,经过讨论,统一了看法,解决了问题,提高了素质,推进了工作。

  四、健全机制是保证

  我们十分重视学习培训工作的机制建设,通过目标管理、督查、奖惩等制度建设,为学习培训提供可靠的保障。一是健全领导组织。局成立以局党组书记、局长任组长,班子其他成员任副组长,局属各单位负责人为成员的学习培训领导小组。一把手负总责,各分管领导除在局机关搞好学习外,同时要做好分管单位学习培训的指导督查等工作。二是保障学习经

  费。每年局财务都预算出学习培训的资料费、讲师费和外出培训、考察费等,从经费上保障学习培训顺利开展。三是纳入目标管理。我们将学习培训纳入年度目标管理,作为重点内容进行严格考核,并实行一票否决,该项工作不达标,取消评先评优资格。四是落实督查制度。以局办公室为依托,成立由分管领导任组长的学习培训督查工作组,采取定期或不定期的形式对各单位学习培训情况进行督查,并记入档案作为年度考核的重要依据。五是严格奖惩。每次集中培训都要组织评选优秀授课人和优秀学员,并给予奖励。

  同时严格考试,对于考试不及格的将予以通报批评,奖优罚劣,充分调动学习培训的积极性。

  2011年以来,我局组织全局性集中业务培训4次,外出考察1次,组织乡村干部国土资源法律知识培训1次,日常各单位组织的集中学习达300余次,完成对口业务调训30余次。由于我局学习培训做的好,素质基础打得牢,我局的各项业务工作均取得优异成绩。在市局的年度目标考核中我局连年被评为先进单位,在县委、县政府的绩效考评中位次名列前茅,土地信访、执法监察、土地整理等单项工作被推广为市级先进。