综合办公室上半年工作总结3篇

总结 时间:2022-05-06
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大家在生活中应该都会要写工作总结吧?一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘,有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗?下面是范文网小编收集的综合办公室上半年工作总结,供大家赏析。

综合办公室上半年工作总结

综合办公室上半年工作总结1

回顾这过去的半年,即是忙碌又是充实的,在同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。现将半年来的工作情况总结如下:

一、工作态度方面

无论在工作还是在生活中,我一直相信一份耕耘一份收获,自从进入公司城东污水项目部以来,我不断努力学习、努力工作,从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从身边的小事做起,并持之以恒,正确认真地对待每一项工作,有效利用工作时间坚守工作岗位。同时,在工作之余,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼,培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,使我具备了一定的办公室工作经验,从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、工作内容方面

项目部综合办公室的工作对我来说是一个全新的工作领域,许多工作都是边摸索边干过来的。作为项目部综合办公室的负责人,我清醒地认识到,综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。项目部综合办公室的工作千头万绪,既要负责项目部的行政人事事务,又要负责项目部日常的后勤保障及宣传等工作,工作内容十分繁杂。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我不断自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,努力及时办理各项事务,力求周全、及时、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人努力负责地去开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,在日常工作中,有些工作做的还不够细致,一些协调工作做的不是十分到位。

在接下来的工作中,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识,提高工作效率。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好本职岗位工作,不断改进办公室对其他组室的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

我相信“冰冻三尺非一日之寒”,在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的今天,我会不断学习新知识,掌握新技能,在工作中不断的积累实践经验、不断提高自己的专业水准和工作能力,尽可能的去满足工作的需求和适应社会发展的需要,能更好地完成领导安排的任务,不断拓宽思路、深化本职工作,努力为公?及项目部做出力所能及的贡献。

综合办公室上半年工作总结2

综合办公室上半年工作总结

上半年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,综合办在公司领导和各部门的支持与帮助下,积极开展好疫情防控各项工作,同时面对大量繁杂事务性工作,强化工作意识,规范管理流程,顺利完成了各项阶段性工作。

一、落细落实各项疫情防控措施

严格开展监测排查,对所有职工进行疫情排查梳理,每天体温检测登记,及时上报;做好日常厂区消毒工作;加强门卫管理,严格执行外来人员入厂体温检测、扫码登记;做好口罩、洗手液等防护用品的发放及管理工作;及时做好疫情宣传引导工作,通过公司宣传栏、电子屏、公众号等,宣传防治信息、普及防治知识。

二、加强行政人事管理工作制度化、规范化

在文件管理方面,随着档案室的建立,进一步规范了收、发文档案管理,对归档资料进行整理登记,编制归档目录,档案分类、分卷装订成册,存放科学,保证档案的完整性及保密性,杜绝资料流失。

在合同管理方面,对去年的合同进行了整理归档,今年上半年共完成了350份合同的分类、编号登记管理。

在人员管理方面,年初进行了人员岗位职责的调整,进一步明确了各自岗位职责及工作标准。

在人事劳资管理方面,完成大量繁杂的事务性工作,如每月薪资的结算、发放;每月绩效工作;人员招聘、退休、离职手续办理;完成劳动年审。

在宣传方面,及时搜罗公司大小新闻,借助微信公众号平台发布, 2月至6月共发布文章33篇,上报信息文章24篇,其中自5月以来,有5篇录入市总工会网站。

另外,上半年政府采购10次,其中包括一辆热网巡检车的采购;探望生病职工2个。

三、加强后勤管理,推进厂区环境综合整治

一是完成劳务服务外包公司的招标工作,与劳务外包公司签订合同并制定相应的考核评分表,每月进行考核,对劳务外包公司派遣员工进行审核并完成安全教育工作。

二是与绿化公司签订合同,确定每月绿化实施计划,并做好考核工作,完成厂区绿化补植工作,补植面积约500平方米。

三是完成完成公司消防管道改造工程、厂区污水管道改造工程以及厂区雨水管道的疏通工作

四、有序开展党建工作

充分利用好智慧党建平台,进一步加强党建管理;开展党员冬训工作,做好冬训总结;实行党员积分管理;认真落实 “三会一课”制度;开展 “5?10”警示教育月系列活动,利用板报、电子屏等宣传阵地弘扬廉洁文化。

在下半年里,我们要继续以管理为抓手,做好以下工作:

一是做好制度的修订工作。

二是做好新员工的培训工作。

三是完成停车场、厕所的改造。

四是加强劳务外包人员的管理。

综合办公室上半年工作总结3

农业综合开发办公室半年工作总结

我办在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神、省市县经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府提出的“加速转型跨越、优先富民惠民、全面建设宜居幸福新沁源”的工作思路,全办干部职工齐心协力,认真按时完成了各项工作目标任务。现将上半年工作情况总结如下:

一、主要任务完成情况

1、开展实施土地治理项目工程,为农民增收夯实基础。

由于去年我县申请为省级农业综合开发县时间较晚,2011年小流域治理项目工程推迟到今年年初开始实施,该项目区位于沁河镇南石村和法中乡石板庙村,项目总投资280万元,小流域治理面积3100亩,其中:土壤改良1650亩,新增水保林1150亩,新增经济林300亩,新建机耕路13km。

在时间紧、任务重的情况下,我们加班加点加人工,到目前为止,水保林的1150亩的种植工作已经完成;修建机耕路13km,其中硬化完成9km;农业技术培训600人次,发放玉米、马铃薯种植资料600余份。项目完成后,项目区主要农产品生产能力将明显增加。年新增玉米吨,亩增产140kg;新增马铃薯吨,亩增产300kg。项目区新增种植业总产值万元;项目区农民新增纯收入总额万元,农民人均增收982元。

2、积极主动抓好招商引资工作,为富农惠民出实招。 在去年全县经济工作暨2011劳模表彰大会上,我办被县委、县政府表彰为“招商引资先进单位”,极大的鼓舞了我办对招商引资这项工作的热情。今年年初,我办成功引进了山西农科院现代农业研究中心及山西好乐农业开发有限公司建设有机无公害夏季草莓高科技生产基地的产业化项目。好乐草莓庄园是全省首个夏季草莓种植基地,该项目拟占地500亩,投资2350万元,3年内建设大棚300个。将引进国外最新草莓优质鲜食品种,大量采用富含有机质的草炭、牛粪等有机肥料改良土壤,种植过程采用有机方式结合日本自然农法进行,水、肥全部由电脑配置、通过滴管系统直接作用于根苗。草莓采摘后,将通过冷链配送系统销往各大都市。这是全省首个夏季草莓种植基地,也是首家365天草莓供应商。同时还将在此基础上建立我省第一个涉外农业研究所——中欧草莓研究所,填补了全省农业发展的一项空白。 从4月5日至今,公司已投资1000万元,建设大棚84个,完成一期工程,目前已挂果上市。据公司总经理杜笑白介绍,每棚可产3000斤,每市斤批发价20元,84个棚今年就可收获25万斤,收入500万元。同时解决了项目所在地剩余劳动力200余人,实现当地农民“有事干、有钱赚”,成为一项真正的科技富农项目。

3、扎实做好项目规划设计,加大对农业的支持力度。

围绕我办小流域治理三年规划,按照农业综合开发“求突破、出特色、显亮点、见实效”的要求,上半年,我县农发办委托XX市水利科学研究所,对2012农业综合开发土地治理项目进行了实地踏勘和规划设计。按照计划,XX县2012农业综合开发土地治理项目分为中峪乡东王勇、龙头2个行政村,计划土地治理面积万亩,总投资420万元。目前,项目规划设计已经完成,省市农发办已经批复,计划在下半年开始项目工程实施工作。

4、大力开展扶贫包村工作,改善村民生产生活条件。

今年4月份,我办按照省委对“包村增收”活动的具体要求和市委关于下乡住村“六个一”活动的安排部署,在县委县政府号召开展干部下乡住村包村增收活动之际,第一时间深入到所包的中峪乡龙头村,与当地农民们座谈交流,向他们介绍了龙头村即将开工建设的农业综合开发项目。同时,我办还为村里特困户农民提供了一万元化肥农用物资,并为村民发放了化肥合理使用方法宣传单,使特困户农民也可以按时开始春耕工作,从干部住村工作中得到真正的实惠。

二、党的建设不断加强,执政能力进一步提高

上半年来,我办在县委、县政府的正确领导和指导下,积极开展保持党的纯洁性学习教育活动、基层组织建设年活动,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,狠抓学习教育、狠抓主题活动、狠抓制度建设,努力提高机关党员干部的综合素质,为进一步推进单位工作再上新台阶提供了坚强的思想和组织保证。一是狠抓学习教育,着力提高党员干部的综合素质。二是狠抓主题活动,着力发挥党员的先锋模范作用。三是狠抓制度建设,推进机关党建工作形成新的氛围。

三、加强思想道德建设,精神文明建设得到巩固

今年以来,我们切实把精神文明建设摆在突出位置,纳入本行业发展的总体规划,为精神文明建设创造必要的条件,做到机构健全、人员到位、经费落实。不断完善精神文明建设的领导机制和工作机制,做到精神文明建设与业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核。

四、全面落实治安综合治理、维持社会稳定各项工作

一是认真落实领导工作责任制,切实加强对综治及平安建设工作的领导,一抓到底,抓出成效,扎实推进综治维稳工作;二是进一步建立健全社会矛盾摸排调处工作机制,及时妥善处理和化解各种社会矛盾,特别要处理好容易引发群体性事件的各种社会矛盾,维护社会稳定;三是加大综治维稳的宣传工作力度,在本单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围,动员全社会力量,共同参与综治维稳工作。

五、下半年工作重点

1、充分做好迎接省市农发办项目考评工作。今年是我办第一次完成土地治理项目,为顺利通过验收,我们将进一步对工程建设进行完善和提高,做好迎接省市考评的各项准备工作。

2、精心实施好2011年农业开发项目。为圆满完成2011年项目建设任务,按照项目建设计划和实施方案抓好项目实施。实行项目法人制、工程监理制,明确项目责任人,定期对项目实施情况进行检查督促,确保项目建设达到高质量、高标准。同时加强资金管理,规范资金使用,对开发资金全部实行“县级财政报账制”。

3、搞好基层组织建设年活动。我办将继续把基层组织建设年活动组织开展好,努力完成好各阶段工作任务,制定长效机制,使活动切实收到良好效果,从而不断推动我县农业开发工作科学发展。

4、切实加强机关自身建设,努力提高农业开发工作质量和水平。在农业开发工作中,加强党风廉政建设,改进工作作风,将党的惠农政策落实在每个具体项目建设上,切实为农民创造良好的生产生活条件,为企业提供良好的发展机遇和环境。