第1篇：街道上半年党建工作总结
（一）加强班子和干部队伍建设，党政班子龙头作用和街道社区整体战斗力进一步提升
围绕创建学习型党组织和学习型领导班子，着力抓好街道党工委和社区党支部班子的学习。认真落实“三重一大”议事决策机制，强化了会议决事项和班子成员工作目标责任落实制度。出台了街道整体工作目标管理考核方案、规范干部考勤制度、干部“修身立德、勤学强能”学习教育活动方案等文件，创办了《街道半月工作要点》、《街道社区工作参考》等刊物。通过在线学习、系统培训、参观考察等方式，提高干部职工创新谋划、高效执行的能力。派出干部参加市、县各类培训50余人次，组织外出考察15人次。在全县庆祝建党91周年知识竞赛中，街道工委代表队获得了三等奖。党政班子的龙头作用和整体战斗力得到明显提升，街道机关干部和社区干部的服务质量和水平明显得到提升，干事创业的环境得到凸显。
（二）深入开展“三送”常态化、全覆盖工作，服务意识、公仆意识、责任意识、落实意识和创新意识进一步增强
根据结对联户对象的需求和资源信息，建立红、黄、绿、蓝、紫“五色”分类服务制度，街道“三送”干部每人联系5户重点户，主要领导每人联系10户重点户，非重点户由街道、社区居委会干部采取包小区、包楼栋等方式，联系所挂点社区包扶小区、包扶楼械的全部居民，做到“两清、五百家、六必访”，确保辖区内每户群众均有街道干部结对联系。将“三送”工作与领导干部“民情家访”活动相结合，每月2次深入到居民中开展家访活动，了解居民诉求。一年来，街道、社区干部共入户走访2万多户，深入居民小区宣传《若干意见》12次，为6个社区900户低保户送大米万斤，为500户困难户送上棉被500床，为困难群众送上帮扶慰问资金3余万元，为群众办好事实事112余件，解决实际困难50余件。
（三）扎实推进基层组织建设年活动，社区党覆盖面和影响力进一步扩大
在现有党支部基础上，组建了一批小区党小组、党员楼栋长、党员义工服务队，形成了“党支部在社区――党小组进小区――党员楼栋长到楼院――党员义工服务队进家庭”的四级党组织设置体系，以及党小组、业主委员会、居民代表大会、志愿者服务队、困难救助服务、纠纷调解服务队、保安队、义务巡防队、清洁服务队的“一组两会六队”的管理服务覆盖网络。实施了“自管房整合党员带头”、“党员网格化管理”、“红星党员服务小组”等3个基层党建工作项目，社区党建整体水平得到明显提升，创建了公园华庭这一县级社区党建示范点。不断加强非公企业党组织建设，深化大世界购物有限公司党支部“一会三组”活动机制，旺家乐、万家惠超市党支部得到整改提高。通过开展“一培养二发展三发挥”活动和党员“双承诺双争创”、“双带双评”、党员经营示范户、星级党员创评和流动党员座谈会等活动，新发展“两新”组织党员4名，培养入党积极分子8名，“两新”组织党员岗位发挥了先进作用。
（四）扎实推进党员先锋创绩、“永远热爱党、永远跟党走”教育实践活动，社区干部群众投身振兴发展的热情进一步激发
会同县委组织部制定下发了《关于在公园华庭社区开展在职党员“亮身份、展风采、做奉献”主题活动的通知》，启动了“居住党员、公职人员”进社区试点活动，小区80多名公职人员以“五带头”、争当“八大员”为主要内容，亮出党员身份、为民办好事实事，倾听百姓呼声，宣传方针政策，增强了党员参与社区建设的责任感和光荣感，为社区各项建设尽心尽力。采取各种形式开展了“永远热爱党，永远跟党走”主题教育实践活动。在社区刊出了专题宣传栏，重点宣传苏区历史、苏区精神等主要内容，营造了深厚舆论氛围，共制作宣传横幅13条，在21个居民小区宣传栏张贴“两个永远”活动宣传资料60多份；组织全体干部职工、社区居民围绕“我为定南苏区振兴发展建言献策”，“苏区振兴发展，我怎么办”开展大讨论、金点子、“主题党日活动”、“苏区精神学习月”、“喜迎党的十八大，对党句心里话”等活动，通过活动收集金点子118个，激发了干部群众投身振兴发展的热情；在社区广泛开展了“学党史、读红书、品廉文”读书活动；发动居民广泛开展“我为三城同创做贡献”活动，增强了居民群众建设美好家园的积极性；各社区党支部牵头，以《若干意见》和“两个永远”主题教育实践活动为主题，组织社区党员上一次党课。加强了对流动党员的教育和管理，建立健全党员流入、流出登记和流动党员双重管理等制度。做好党员发展工作。2012年上报入党申请人18人，确定入党积极分子15人，确定发展对象11人，发展了新党员10名。
（五）推进“清风、廉政、民主、便民”四型社区建设，党风廉政建设进一步加强。
深入开展集中整治影响发展环境突出问题、创建作风建设模范县活动，制定了《创建活动实施方案》，强化街道党工委和办事处的工作部署落实情况的监督检查工作，购置了指纹考勤机，制作了去向牌，设置了干部职工工作情况登记簿。开展了“五查五看”活动，所有干部职工签订《干部作风“我承诺八不违”承诺书》。在定南县第一届“作风建设十佳标兵”和“十佳廉内助”评选活动中，由我办推荐的街道工委副书记cc配偶评选为“十佳廉内助”。创建了公园华庭廉政文化进社区活动示范点，围绕建设“清风、廉政、民主、便民”四型社区的工作目标，通过设立廉政文化墙、制作廉政宣传厨窗、打造楼道廉政文化、设立廉政书屋等形式，扎实推进了廉政文化进社区工作。加强了办事处廉能风险防控机制建设，结合各科职能和人员岗位职责确定风险等级，着力形成以岗位为点、程序为线，制度为面的覆盖所有科室、所有岗位的风险防控机制。推行阳光党务、政务，依章依法规范党务、居务公开。开展了权力公开透明运行工作，明确了工委、办事处的职权目录。
2013年上半年，街道党建工作虽然取得了一定的成效，在实际工作仍存在一些问题，主要表现在：
1、社区党员队伍年龄结构不够合理，党员老龄化问题还没有得到解决。
2、社区活动阵地建设有待于进一步加强。“在新开发的商业楼盘预留社区活动阵地”这一要求落实不到位，导致许多社区无活动阵地。
第2篇：街道上半年党建工作总结
2011 年度街道上半年党建工作总结：
一、党建工作以党员活动室为主阵地，采用集中培训、辅导讲座、电化教育等多种形式，紧抓党员的教育培训，不断提高各级领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。抓好党员发展和管理，认真做好新党员的培养发展工作，今年新发展党员5人。在流动党员管理上，我们从抓深抓细上下功
夫，认真摸清流动党员的底数，对流动党员登记造册，加强对他们的管理。在科学发展观教育活动中，街道街道党委把学习放到了首位，并且围绕“对接两海街道辐射，打造临海强区”的目标要求，加强思想认识，不断提高对科学发展观学习教育活动必要性和重要性的认识。各社区总支针对不同情况采取不同的学习方式。社区创办了《支部生活简报》，分发给每一位党员，实现了党员组织生活全覆盖。社区党总支在方法上不拘一格，不搞千篇一律，采取灵活多样的方法，力争每一名党员不落下学习机会。这一做法在全区科学发展观对照检查阶段工作会议上做了典型发言，并做为经验在全区推广交流。深入开展“真情暧万家，扶贫济困”一助一活动，共有24名党员与困难党员结成“一助一”对子。社区兴业南里党支部书记与结为一助一对子，2月6日为他家送去肉和鱼等慰问品，的父母深受感动，赞叹老党员的无私情怀。坚持党管干部原则，用制度规范社区干部行为。年初，我们制定完善了学习制度和学习计划，学习方式以集中学习、自学、辅导等为主，加强为居民服务的本领。同时，大力提供社区干部献计献策，搞好社区服务，完善社区功能。今年，有1名社区干部提拔为居委会副主任。
二、精神文明建设工作社区文化活动异彩纷呈，蓬勃向上。一是坚持日常排练。戏曲票友会、永红健美队、紫蝶舞蹈队、太极健身队等文体组织坚持日常的排练，并在节目形式、内容上不断更新。二是提升文艺水平。半年来社区文艺团体深入社区、机关、农村等演出。社区书画协会连续二年到农村开展“文体下乡”送春联活动。“三八”妇女节期间，各社区纷纷组织各种群众喜闻乐见的文艺演出，街道街道办事处也开展了丰富多彩的文艺联欢，纪念这一节日。社区与环保局街道联合组织的(网提供)“纪念世界环境日”文艺演出，收到了较好的宣传效果。4月12日，由民政局和街道街道办事处联合组织的“汉沽管理区慰问部队文艺联欢”受到了部队街道官兵的热烈欢迎，增进了军民鱼水深情。夫妇分别获得“中国城杯”太极拳（剑）推手展演大赛二等奖。还在第十二届省运会汉沽管理区火炬传递仪式中作为第一火炬手，参加火炬接力。如今，社区文体活动室天天有活动，文艺爱好者在精神上得到了极大满足。社区居民老伴早逝，女儿远在北京，精神上孤单寂寞，自从她参加紫蝶舞蹈队以后，象换了一个人，开心的笑容经常浮现在脸上，有一次她排练完后，动情的对社区干部说：“今天我最开心了！”充分发挥自办《社区采风》、宣传栏的作用，宣传党的方针政策、管区的大政方针、普及生活常识、倡导科学文明的生活方式，今年《社区采风》已办了9期，各社区宣传栏灵活多样，深受居民欢迎。加强外宣工作，社区文化活动、社区建设等内容在市级报刊、电台刊出多次，民政部主办的《社区》杂志3次发表社区干部撰写的文章。
三、稳定武装工作
1、关心困难群体，维护社区稳定。对于居民关心的低保工作在阳光下操作。上半年接受低保申请户，批复户。对低保工作实行动态管理，通过入户走访、调查等方式对低保户进行跟踪核实调查，及时调整低保金。扎实开展“两节”期间的送温暖活动，走访慰问困难户户，管区领导亲自到户特困户家中慰问，为他们送去了生活必须品和慰问金，使他们感受到社区大家庭的温暖。
2、进一步完善社区综治组织机构，充分发挥“三位一体”综治协调机制，切实把治保、调解、信访、反邪教等工作有机结合起来，形成一种大网络工作格局，通过发现问题、研究问题、解决问题，把各种综治工作中出现的矛盾纠纷化解在基层。社区以老党员为主成立的“红袖标义务巡逻队”，经常巡查在大街小巷，使社区安全防范能力大为增强。通过他们的举报，还端掉了一个60多人的传销团伙。
3、提高认识，加大普法宣传力度。各社区结合各自的工作特点，开展了多种形式的普法宣传教育。在社区粘贴法律标语，利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《综治宣传月》专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
4、继续加大矛盾纠纷、信访排查力度。我们把工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。半年来，各社区调解民事纠纷起，无民转刑案件发生，实现各类纠纷调解率100%，调处成功率98%以上。接待来信来访件次，无一例去市赴省进京上访案件发生。
5、加强武装工作，全面提升民兵素质。振兴街道街道
人武部积极探索新形势下社区民兵建街道设的新路子，充分发挥民兵在维护社会稳定、促进经济发展、服务人民群众等方面的生力军作用。依据《民兵军事训练大纲》要求，组织应急维稳分队27人和供热设施抢修分队人进行了实战演习及培训，进一步提高了民兵的综合素质，促进了执行任务的能力。
四、计划生育工作对于计生工作，我们坚持“三不变”，全
面落实“三为主”方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题和积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。一是注重社会宣传效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。在进行季普查、月访视、送药具上门、节育术后随访、产后随访工作的同时，采取面对面、见缝插针的方式，进行以《条例》《人口与计划生育》、“四清三落实”为主要内容的宣传，并开设计生专栏，定期、专期宣传生殖健康知识、药具使用常识等，对群众进行潜移默化的教育。累计共发放各类宣传资料5500余份。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。二是认真开展以“查环、查孕、查病”为主要内容的季普查工作，以管区医院为依托，定点进行普查，推进优质服务。除组织育龄妇女到管区医院免费查体外，针对距离医院较远区域，为了方便广大育龄妇女，更好的为她们提供服务，我们组织医务人员到辖区内上门查体，并根据实际情况，将社区内个别医务室设立为普查点。这一举措，受到了育龄妇女的热烈欢迎，使她们感受到上级领导温情的关怀。截至目前，已为余人次妇女进行了查环、查孕、查病，保障了育龄妇女的身体健康。三是保质保量完成上级下达任务。根据省、市、区关于认真开展人口与计划生育“四清三落实”活动通知要求，街道街道计生办在上半年集中领导、集中时间、集中精力在辖区范围内街道开展了一次“四清三落实”活动。按照活动实施方案及要求，应(网提供)对辖区内出生情况清、现孕情况清、应落实避孕节育措施人员清、应征收社会抚养费人员清。因此，我们在入户登记这一基础工作中力挣做到每片不漏一户、每户不漏一人、时间服从质量，将各项指标摸清、摸实，做到底数清、情况明。到现在，“四清三落实”活动基本结束，此次清理总人口数为人，-2011年出生人数777人。现正配合计生局对超生户进行社会抚养费征收工作。
五、其他各项工作。人大换届选举工作有条不紊进行，驾驶员会员证年检按区有关部门要求基本完成，卫生费收缴工作整体推进，“金秋助学”活动已完成摸底。
六、存在问题及打算上半年，我们虽然在工作方面取得了一些进展，但也存在不足的方面。一是各项规章制度有待健全和规范；二是街道街道社区与各部门之间的协作有待进一步加强；三是社区干部队伍街道有待进一步加强锻炼和培养；四是各社区比、学、赶、帮、超的意识有待进一步增强。后半年，我们仍以管区年度目标为重点，在干部队伍建设、社会稳定、环境管理、社区服务等方面狠下功夫，全面推进和谐社区的建设。
第3篇：街道党建工作半年总结
街道党建工作半年总结
2009年上半年，黄沙湾街道党工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，切实加强领导班子建设，干部队伍建设，基层组织建设，深入开展学习科学发展观活动，努力开创党建工作地新局面，取得了一定的成绩，体现了党的先进性，增强了党的战斗力。
一、切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力。
严格执行党工委中心组学习制度，定期集中学习，根据工作需要，不定期召开班子会议，学习理论，贯彻上级文件精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部，不断提高政治理论水平和执政能力。进一步坚定理想和信念，同时，增进沟通和了解。坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合，对重大决策问题，由班子集中讨论决定。严格党内组织生活会制度，按要求组织召开民主生活会，不断完善党建工作制度，形成科学、民主的决策机制，做到年初有计划，平时有检查，年终有考核，团结协作，统揽全局，拧成一股绳，把党的方针政策同街道实际相结合，开创性地工作。加强自身建设，认真加强领导班子党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育。执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。注重班子执政能力建设，始终把解放思想放在突出位置，切实提高执政能力。
二、规范和完善党员管理制度，加强党员教育工作。 为了使党员干部适应繁重的街道工作，不断开创党建工作新局面。采取多种形式，分层次、有针对性加强街道、社区、村领导班子成员的教育培训。建立健全中心组学习制度，做到学习有计划，有安排，有中心发言人，学习时间保证1小时以上，学习有实效，突出抓好所属7个党支部书记的学习培训。建立健全“三会一课”制度，要求所属党支部每季度至少召开1次支部党员大会，每月开1次支部委员会，每月召开1次党小组会议，一两月组织1次党支部活动。在学习内容上，对党的政策、党章、先进性教育、科学发展观、时事政治、党风廉政教育，法律法规等内容展开着重教育学习。同时，坚持开展党员民主评议活动，使党员民主评议活动制度化、经常化。实践证明科学的、长期的教育能培育战斗力。
三、加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用。
街道党工委建立了党员服务中心，各党支部建立了党员服务站，各级党组织均设立了党员活动室，设置了党务公开栏，并将党员来信来访纳入日常信访工作中。这些建设对于听取党员群众的意见和建议，及时调处矛盾纠纷，帮助解决实际困难，加强与党员、群众密切联系已发挥重要作用。
四、抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作。 按照上级规定，对党费实行专人收缴，专人管理，定期检查、按时上缴。严格按照有关规定和新的标准进行收费，并公布收费的有关情况，做到帐目清楚；做好党员统计报表，建立党务信息库，及时维护、更新、保证每季度维护、更新一次，及时报送数据。我街道党工委现有党员251名。不断培养发展党员是党工委的一项长期工作，按照发展党员“十六字”方针和“均衡发展，适度发展”的原则，落实好发展党员公示制度和预审制，把好党员入口关。注重培养入党积极分子，把思想品德好，政治觉悟性高，工作成绩突出的优秀人士吸收到党组织中，不断壮大党员队伍。今年预计发展党员9名。
五、组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作 街道党工委始终把组织党员活动作为凝聚党员、教育党员的必要方法，把引导、鼓励党员为社会、为国家多做贡献作为经常性工作。已组织座谈9次、游园4次、唱响革命歌曲6次。5月，在团结村召开“党的十七届三中全会精神进农家”座谈会；6月，渔场党支部组织的游园活动，对雁栖湖项目的开发及社会的稳定发挥了积极的作用。7月1日，为迎接党的生日，街道党工委联合专业眼科医院在辖神渡社区门前开展免费眼睛义诊活动；7月3日，组织机关支部全体党员和社区的预备党员到岳屏公园烈士纪念碑前开展新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动，缅怀革命先烈，让党员牢记了誓言牢记了身份，使党员深受教育。今年上半年来，已走访老党员、困难党员36人次，慰问党员12人次，发放慰问金2400元，送去慰问品若干。
下半年，我街道党工委将在总结经验成绩的基础上，结合我街道实际，继续做好工作。一是加强流动党员管理服务工作，深入到村、社区、工地、市场对流动党员进行摸底，全面掌握流动党员的相关情况，做好统计工作，建立详细的管理台帐和流动党员联系卡，发放《流动党员活动证》。二是做好第二批深入学习实践科学发展观活动，制定活动方案，做好活动部署，以饱满的热情和务实的作风，扎实工作，把此次活动搞得有声有色。三是进一步完善党建日常工作，严格党的组织生活，定期开展党员民主评议，大力营造严守纪律、清正廉明、求真务实、干事创业的氛围，用改革创新精神推进街道党建工作，不断提高党建工作水平。
第4篇：十字街街道上半年党建工作总结
十字街街道2010年上半年党建工作总结
1、切实抓好学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作
一是制定整改方案。着眼于“四改三帮”和两个覆盖。即改变观念、改进作风、改善服务、改变面貌；帮贫济困、帮民解难、帮民化怨；基层党组织组建工作全覆盖、村级场所和社区管理用房全覆盖。对梳理出的问题按照轻重缓急和难易程度，分门别类纳入整改范围，形成了《十字街道学习实践活动整改落实阶段工作方案》和《十字街街道整改措施》，使整改落实工作有章可循，满意度测评有据可依。
二是集中力量解决突出问题。在边学边改、边查边改的基础上，以整改方案为依据，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐街道”和提升便民服务水平为核心，对经济发展缓慢、基础设施薄弱、社会事业滞后等瓶颈问题寻求突破，尤其是对民生活会提出的问题进行落实。
三是进行测评总结。学习实践活动基本结束时，街道组织辖区单位、人大、政协及党员90人对学习实践活动进行了测评，满意度达100%。
2、围绕“三有一化”抓好社区党建工作
一是加强社区党务工作者队伍建设，实现“有人管事”。深入落实基层党建工作责任制，建立健全街道、社区两级党建工作目标责任制。选优配强社区党组织班子，坚持把党性强、能力强、熟悉党务工作的党员选进社区党组织班子。积极培育志愿服务队伍，不定期组织志愿者进行政策咨询等志愿服务活动，树立了社区党组织的良好形象。
二是健全社区党组织经费保障机制，实现“有钱办事”。采取政府分级投入、各方社会力量共同支持的社区建设投入机制，积极向区财政争取办公经费，逐步提高社区干部的工作补贴，对优秀的社区干部从物质上、精神上和政治上给予表彰奖励。
三是加大社区基础设施建设力度，实现“有场所议事”。以社区星级创建为契机，大力加强社区阵地建设，抓好了社区活动场所建设。重点打造了莱茵半岛社区60平方米的党员之家；积极与新楼盘抚河嘉园协调，解决了190平方米办公用房；与福田物业置业公司签订了共驻共建协议，解决了110平方米社区办公用房问题，社区办公条件得到了明显改善。
四是加强区域党建统筹，确保形成区域化党建工作格局。按照“组织下沉、支部前移”的原则，建立健全新型社区管理和服务体系，构建起横到边、纵到底的社区党组织“网络”管理模式。进一步强化在职机关党员双重管理，做好在职党员到所在社区党组织报到，亮明党员身份，参与社区共建活动，接受机关和社区双重管理，填补了8小时以外机关在职党员管理的“空白”。开展了机关、企、事业单位党组织和社区党组织“结对共建”活动，发挥志愿者服务队作用，让在职党员主动参与到了这支服务群众的队伍中，进一步构建了资源共享、优势互补、协同管理、共驻共建的社区党建工作格局。
3、扎实推进创先争优活动 一是抓方案制定，确保部署周密。街道根据全区创先争优活动实施意见，坚持“分类指导、分级负责、分步实施”的原则，精心制定了街道创先争优活动实施方案，确定了“筑牢堡垒争创先进，团结奋进争当先锋，心系群众争做表率，科学发展争求跨越，争创农村基层党组织红旗，争创社区党组织红旗，争创机关党组织红旗、争创非公有制经济党组织红旗”的“四争四创”活动主题，并指导村、社区党组织因地制宜制定实施方案，切实增强活动的针对性和可操作性。
二是抓机构设置，确保领导有力。街道党工委及时成立活动领导小组，统一领导全街创先争优活动。同时，社区、村党组织也相应成立活动领导小组，明确党组织书记作为活动的第一责任人，要求切实抓好活动各环节工作，实现工作全覆盖。
三是抓氛围营造，确保宣传到位。充分发挥街道、社区网站宣传作用，开辟专栏，设立创先争优活动网页，刊登活动新闻信息、各级文件以及理论文章；充分发挥党务宣传栏的作用，开辟专栏大力宣传，编印活动简报，营造出学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
四是抓重点工作，确保取得实效。将创先争优活动与当前重点工作紧密结合，认真开展“找差距、定目标、抓项目、促发展”活动，认真抓好防汛排涝和旧城改造拆迁等工作，进一步发挥发挥党组织的领导力和党员先锋模范作用，确保活动取得实效。
4、顺利完成新增社区党支部选举工作
顺利完成了鑫印社区党支部与原江印退休党支部交接工作，对莱茵半岛社区、紫荆花园社区党支部进行选举，顺利推选出社区党支部书记、副书记、委员，完成支部班子组建工作。
2010年下半年党建工作思路
1、认真开展创先争优活动。
2、以“三有一化”为目标，积极推进社区党建工作。
3、认真抓好星加坡花园社区创四星级社区、鑫印社区创三星级社区工作。
4、认真抓好莱茵半岛社区党建创新工作。
街道上半年基层党建工作总结
街道办事处上半年党建工作总结
新华街道上半年党建工作总结（共11篇）
社区街道上半年党建工作总结（共18篇）
街道党建工作个人半年工作总结