第1篇：支部半工作总结
支部半年度工作总结
【篇1：党支部2016年上半年工作总结】
党支部2016年上半年工作总结
上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：
一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。
一是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉，群众路线教育实践活动深入开展。
按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。通过教育实践活动，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的能力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达124小时，同时结合群众路线教育实践活动，按照中心实际，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。
支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，以深入开展群众路线教育实践活动为契机，通过组织干部职工学习党的十八大三中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，习总书记讲话、观看《焦裕录》等影片，组织执法人员培训，进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。上半年组建学习园地1个，制作宣传展板三块，办理黑板报2期，撰写学习心得52篇，党员干部学习笔记达万字，在《金户视野》发表文章3篇，在“交通运输网”及“户县交通运输”刊发信息9篇。通过
坚持不懈地抓学习教育，中心党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强，职工队伍整体综合素质明显提高。
4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。
以群众路线教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”，通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺，中心的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设，改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份，要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年，中心无行政复议案件，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。 5、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。
一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，领导带头骑车上下班，并积极倡导全体干部积极参与，通过这些活动拉近了距离，既锻炼了身体，又缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”，上半年迎接了县文明办的检查。 6、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。
按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起。
二、存在问题
半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深入，缺乏系统;四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
三、下半年工作计划
一是加强支部建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。
二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为区域经济社会发展提供良好的交通运输发展环境。
四是开展形式多样的文体活动，活跃职工业余文化生活。
五是继续深入开展县级文明单位创建活动。
六是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。
【篇2：2014年上半年党支部工作总结】
广安爱众压缩天然气有限责任公司 2014年党支部
上半年工作总结
二○一四年
2014年党支部上半年工作总结 公司党支部在股份党委的正确领导下，始终坚持 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的“十八大”、“三中全会”精神，全面落实科学发展观，进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员
管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、加强班子自身建设，努力提升管理水平。
公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，不断改进工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
（一）政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，不断促进领导班子拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
（二）工作作风建设。在今年，公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题，并制
定了相应的整改措施，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
（三）党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为，与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》，签订率达100%。
二、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
在做好党支部自身建设的同时，公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量；二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习，并下发学习提纲，重点加强了对《十八大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习，并倡导党员撰写心得体会；三是严格执行党员责任区制度，认真落实党建工作内容到每位党员，同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度，切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终；四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机，充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用，为公司生产经营保驾护航，为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。
三、扎实开展党的群众教育实践活动
为深入贯彻落实上级党委有关要求，认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日，公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。
（一）开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线
—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选，认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动，进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点，牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
（二）开展“走基层”活动。深入基层一线，组织党员干部、群众代表等召开了座谈会，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意，重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
（三）开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动，深入查找工作中存在的“四风”问题，各党员干部结合本职工作，对照检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，并形成了对照检查材料。
（四）开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，并请上级党委督导组参与，做好了会议情况的及时通报。 （五）开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习，进一步优化办事程序，规范工作业务流程，提升服务功能，努力解决了“门难
进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风，切实解决了个别工作人员滥用职权，权利寻亲，利益输送，搞“人情气”交易等问题。
四、关心帮助职工生活，努力构建和谐氛围。
一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”，公司为每位女员工购置发放了节日慰问品，并及时帮助和解决了女员工的特殊问题；二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作，进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系，增强了企业向心力、凝聚力；三是加强警企合作。加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调，进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序，强化了突发事件及时处理和有效控制。上半年，公司没有发生一起纠纷治安事件。
五、抓好精神文明建设，做好宣传引导工作。
在上半年的工作中，公司党支部继续做好精神文明创建活动，着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作，及时结合各类主题活动的开展或推进，抓好实时宣传与报导，营造良好的活动氛围，充分调动公司党员、群众的积极性、主动性；二是积极开展“立足岗位创佳绩，为民服务当先锋”活动，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性，引导到为民服务上来，有效激发广大员工的工作热情，确保各项工作目标的顺利完成；三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动，将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式，把党员身份亮出来，接受员工以及用户的监督，用实际行动展现党员的良好形象；同时，要求每名党员干部围绕自已的岗位，从服务
【篇3：党支部半年度工作总结】
党支部半年度工作总结
中心现有职工54人，党员22人。一直以来，中心坚持“团结、廉洁、务实、创新”的工作思路，以服务对象为中心，追求优质服务，努力构建“三个机制”，有力有序推进创先争优活动，为推动预防保健事业稳定发展作出了积极贡献。半年来，我中心党支部工作在区委和局领导的大力支持下，取得了优异的成果，荣获区“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。 我中心通过开展“创先争优”等系列活动，有效的推动了各项工作取得新成效，全面完成了半年度工作。2012年上半年，圆满完成脊髓灰质疫苗强化免疫接种及麻疹疫苗查漏补种工作，切实做好了手足口病防控工作，加强了妇幼保健工作，落实农村妇女病免费普查，农村孕产妇分娩补助和免费增补叶酸工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
一、领导班子精诚团结，各项工作顺畅有序。
我中心坚持把创先争优工作列入党支部中心工作的重要议事日程，进行专题研究和部署，成立了以支部书记任组长，中心班子成员任成员的领导小组，强化落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，坚持“四同时”，即把创先争优工作与业务工作同研究、同部署、同督查、同考核，从思想上、组织上、
具体措施上全面落实。通过加强党政班子建设，完善各项规章制度，坚持民主集中制，加强了班子的决策能力、执行能力、协调能力、管理能力，建设打造了一支高效、务实、公正、廉洁的领导班子团队，确保各项工作高效有序开展。
二、组织建设基础夯实，充分发挥基层堡垒作用。
1、重视思想政治建设，党员队伍建设成效显著。我中心支部把加强党员队伍建设作为重点工作来抓，定期召开了支部党员大会、支部委员会、民主生活会，不断加强对党员的教育、管理和业务培训，促进党员队伍的政治修养和业务素质不断提高，积极关心爱护党员，定期开展走访慰问，有效的增强了党组织的亲和力，促使广大党员积极发挥模范带头作用，吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，进一步增强党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了良好的党员队伍形象。
2、开展各项专题活动，营造浓厚学习氛围。我中心牢固扎根基层，开展了 “走访群众听民声，深入基层解难题”、“两争两创”、“三亮三比三评三创”、“三好一满意”、“卫生进社区，健康伴你行”健康咨询、党建“一联一”等活动，通过活动为载体平台，努力解决基层群众生产生活中的实际困难，共慰问病休困难党员和困难社区居民12人、为乡敬老院义诊等6次、送去帮扶资金约2万元。开展“五书工程”活动，建设
学习型党组织，发放《毛泽东选集》、《邓小平文选》50余套，党员干部带头攥写了学习心得；发出学雷锋活动、协助治理六乱活动等倡议书5份；通过网络、期刊等多种媒介，发表信息报道20余条，成立专门的党员活动室，深入宣传，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
3、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。进一步加强党风廉政建设，签订党风廉政责任书，坚持党务、政务公开，加强民主监督，筑牢拒腐防线。积极开展“治理小金库”、“治理医药购销领域不正之风”的自查自纠活动，通过上廉政党课，学习法律法规，观看警示教育记录片等活动，强化党员干部廉洁自律意识，保持党员的先进性和纯洁性。
4、建立公开承诺机制，健全群众评议机制。坚持党支部和党员全面开展党员承诺、履诺、践诺，实行“三评一访”制度，并通过“党建宣传栏”等平台向职工群众公布，承诺兑现率达98%以上；开展“信访直通车”、设立“信访意见箱”，全面接受职工群众监督。以召开民主测评会等方式，考察职工群众对党建工作的满意度，调查职工群众对优秀共产党员的认可度，赋予职工群众广泛的参与权，聘请政风行风监督员对我中心工作进行监督，党员群众和服务对象对我中心测评满意达95%以上。
5、坚持群众路线，加强群团工作。通过开展“创先争优”、
“政风行风建设”等一系列活动，充分改进了行业作风。同时始终坚持以党建带动群团组织建设，将党员干部职工紧密团结在党支部周围，不断扩大党支部的号召力和影响力。
三、下半年党支部工作思路
一首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，不断提高综合素质。采取多种形式学习，集中学习及个人自学相结合，努力学习党的知识，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。努力学习业务知识，认真学习专业知识，努力提高自己的服务能力和服务水平。
二进一步健全各项规章制度，并加强规章制度的执行力度,维护和执行党的纪律，完善监督机制，严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度，加强支部建设，强化党员队伍管理的有效措施。严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼。每年支部至少过一次高质量的民主生活会，在支部范围内开展经常性的谈心活动。
三分工明确，各司其职，健全我中心内部各种组织机构，充分发挥各职能部门作用，领导小组及党员干部起到应尽责任，各部门要加强联系，互相配合，各司其职，形成协调一致的联动机制。 四发挥党员先锋模范作用，向先进典型和先模人物看齐，
时刻牢记自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中发挥模范带头作用。进一步提高认识，深刻领会“创先、争先、保先”活动的重要性、必要性及紧迫性，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使全体党员思想觉悟能有较大的提高。
五加大宣传力度，加快发展党员步伐。采取不同形式，多开展党支部活动，把影响面扩大，让群众更充分认识党的伟大和光荣，促进群众对党的认识，提高党的威信。加快发展党员步伐，把积极向上，主动要求上进的群众吸收进党的队伍，使我支部党员队伍不断壮大。
在过去的半年中，我中心支部虽然取得了一定的成绩，但离党的要求和人民群众的需求还存在一定的差距。在今后的工作中，中心将继续以高度负责的政治态度、锐意进取的创新精神、求真务实的工作作风，再接再厉，扎实工作，切实把创先争优活动向纵深推进，切实做好疾病预防和妇幼保健工作，为人民群众的健康保驾护航，共建幸福城市。
第2篇：支部半年工作总结
支部半年工作总结
上半年*政党支部在局党委的正确领导下，认真执行局党委决策，全面加强班子建设、队伍建设、党风建设，构建学习型支部，提高党员凝聚力。在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全体党员呈现出爱岗敬业，勤于学习，严格执法，服务群众，努力创新的精神风貌，保证了各项工作的顺利进行，完成了半年党政目标。
一、基础组织主要工作
在局党委和机关总支的大力支持下成立了心得*政党支部，选举产生了支部委员会，落实了各支委的职责，制定了支部年度计划和党员发展计划，提升支部凝聚力。在支部委员的配合下，认真开展了党员“三会一课”和电视教育等活动。党支部严格对党员进行管理，认真组织召开民主生活会，通过思想交流，开展批评与自我批评，查找思想作风上存在的问题，进一步统一思想，领导班子团结协作，推进了执法管理工作的开展，群众满意度得到了进一步提升。在“七一”表彰上我支部被区委授予先进基层党组织的荣誉称号。 支部一班人坚持深入群众，主动了解执法队员的思想状况，及时帮助他们解决工作和生活等方面的问题，不断激发工作的积极性和主动性，使全队上下表现出积极向上的良好态势。 在抓好“五个好”的党支部建设中，按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准要求，我们在优化支部结构，提高党员素质，民主监督管理上下工夫，以加大执法力度，提高执行力为重点，提升服务水平，深入社区、企业、建设工地开展民评民议，听取各方意见，改进工作，创新方式，践行*务为民理念，发挥党员示范作用，增强班子合力，促进了执法管理工作的开展，取得了良好的社会效益。
二、支部活动
根据工作安排，支部认真开展了各类学习教育活动。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则组织入党积极分子参加了区委党校的学习培训，经过支部考察拟定了一名党员发展对象，并严格发展程序和标准。 加强对党员干部的政治理论学习、教育，结合年度工作计划，开展了党员先进性教育活动；“喜迎十八大，争创新业绩”主体教育活动；保持共产党员纯洁性教育活动和争先创优活动等。
在学习上除了支部组织的集中学习和党员自学外，还参加了局单位组织的党课教育，廉政教育和先进人物的影视教育，通过学习和教育，提高了党员的思想素质和理论功底，增强了党性观念，提高了党的团结凝聚力。
三、党风廉政工作 按纪委要求，认真落实*政队党风廉政工作，加强对党员干部的教育、监督，将加强党员干部党风建设作为推进基层组织建设年活动开展的重要举措，注重“三个强化”。一是强化“创新”意识，树立开拓创新观念。不断推进理念创新，工作机制创新，努力做到管理有新思路、工作有新举措、方法有新创意、业绩有新成效；二是强化学习意识，树立“终身学习”观念。坚持学以修身、学以养德、学以致用，以科学发展观为统领，学习党的路线、方针、政策，学习法律法规，提高思想素养和执法*平；三是强化实干意识，树立*务为民理念。努力做到脚踏实地，力求务实。在执法管理上敢于直面困难，正视矛盾，以“服务优先，友情函告，严格执法”为指导，加强执法管理，服务企业群众。
认真落实党风廉政责任制，在查找*政十个廉政风险点的基础上，进一步完善风险防范措施，严格实行执法过错追究责任制，实行政务公开，加大监督力度。上半年全队无市民投诉违纪现象发生。
四、宣传
根据局党委统一部署，按执法责任制要求，结合*政工作实际，我们开展了形式多样的执法宣传活动，取得了较好的实效。
1、在局领导支持和各职能部门配合下，在**广场成功举办了“***”、“***”大型户外执法宣传活动。
2、走访社区、企业宣传*事法律法规，发放调查问卷200余份，收集整理处理了60余条急待解决的民生问题，得到了群众好评。
3、参加区法制办，辖区街道组织的法律宣传三次，向市民宣传法律法规，现场办理群众诉求。
4、举办“喜迎十八大，争创新业绩”、建党91周年等宣传牌报5期，队员投稿30余篇，激发了队员们奋发有为的精神。
5、向市区有关部门报送信息40余篇，及时报道*政队的执法动向、解决的民生问题、涌现出的好人好事、典型案例、工作创新等方面的情况，其中多篇被省厅、市局、区政务网采用。
五、文明创建工作
在局党委和机关总支的关心指导下，*政支部按创建方案，组织开展了各类创建活动，丰富了执法队员的业余生活，树立了我们向上的新风。
1、成立学雷锋志愿服务队，开展关爱活动；
2、配合总支设立“道德讲堂”，宣讲中华传统道德理念，提升道德水准；
3、参观首义博物馆，弘扬“敢为人先，追求卓越”的奋发有为精神；
4、组织党员、积极分子到革命老区麻城参观革命遗址，凭悼革命先烈，重温入党誓词，激发革命主义、爱国主义精神；
5、开展爱心捐款活动，向贫困灾区捐款***余元。
六、主要成因：
1、局党委、机关总支的大力支持指导；
2、紧跟形势，服务大局，深入群众；
3、支部一班人的团结协作，身先士卒；
4、围绕*政执法的主线开展，支部活动有声有色；
5、落实制度，常抓不懈； 存在问题：
1、理论学习不够，党性修养有待提高；
2、创新意识不强，办法不多，思路不广；
3、方式方法不够丰富；
下步打算：根据局党委统一部署，按“*务为民，科学发展，人*和谐”理念，继续倡导“干事文化，不分分内分外”的工作作风，做好*政支部工作。
第3篇：支部半年工作总结
支部半年工作总结
时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我团支部的工作也进入了总结阶段，支部半年工作总结。总结自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。是一年多的团支书工作和学习，伴我走进了我的大学生活，认识了大学生。经过紧张的学习和工作，这学期的团支部工作终于到了总结阶段了。这学期我们团支部的计划活动开展得较顺利，不仅让支部的成员全都感受到了集体的荣誉和团结的力量，让大家为生在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。
很幸运，我在大一时担任团支书这一职务，班里优秀的同学还很多，因为这一点，所以当我担任团支书的那天起，我决定要好好干，不辜负班助和老师的信任。通过这一年多地学习工作，让我更加了解大学生活，也使我获得了很多珍贵的东西，这些无论是工作经验教训的思考总结，还是思想上的提高都使我受益匪浅。回首过去的岁月，回首整个班级在这一年的成长，回首着这一个学年当团支书的每一个活动的点点滴滴，我还是有着许多的话要去说，有着太多的经验与教训要去思考和总结。
首先，本学期系里和团委下发工作来看，我都对每项工作进行认真的准备，并力求做到最好，并且事实也说明了这一点。因为我做事的宗旨是要做就做到最好，要不就对不起那些对我信任的同学，给我机会展示才华的老师。在半年里，我积极认真地致力于本班团支部的建设工作，对上级精神积极下达，对下级建议及时上传，在各个班委的协调配合下，组织大家参加各种活动，协助班长管理班级，同时，主动承担一些工作，使班级工作能够顺利圆满地完成。一年多以来，在历次的活动与比赛中，我们自动化一班的同学逐渐加深了彼此间的了解，交到了许多好朋友，大家彼此之间的关系越来越融洽，变得成熟了许多。同时，班级凝聚力和向心力也得以增强，同学们更加关心在乎班级荣誉。一个学年地学习，同学们逐渐适应了大学生活，学会了自立，懂得了感恩，并逐渐树立目标，开始为自己的未来而奋斗。作为团支书我深知自己的责任与工作，所以我积极认真的做好本职工作，再日常的班级事务中，我按时召开团会，传达团组织的决议，按时收缴团费，为同学们的团员注册事项服好务，我深知这些都是自己的本职工作所以我会更加努力的完善自己今后的工作，在经过一年多的实践后，我从中汲取了许多的经验教训，以此作为自己今后的借鉴。
在活动方面，本学期我带领同学以团支部名义参加了所有要求参加的会议及其报告会等活动！响应学校号召，进行动员组织班级同学参加了“大学生职业生涯规划”活动，并有几名同学已进入了院里的复赛，提前体验一下求职过程的艰辛！在系里院里下达的团会中，我也是精心准备，积极配合！虽然这学期的活动不是非常的多，但是我还是协助了班级干部，进行运动会、大合唱等集体活动，也从中取得了较好的成绩！
在工作中，我也深深的意识到，凡事谦和，虚心，自信，有积极的工作态度，在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴，半年工作总结《支部半年工作总结》。这些经验之谈，通过一年多时间与其它同学的倾心交往合作，我有很深的体会。也受益匪浅啊！我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。一切工作的关键是要有良好的沟通，与同学们沟通好，才能保证班级工作能够倾听大家意见，满足大家要求，保证工作的顺利进行；与班委同学沟通好，才能保证班级工作有一个良好的工作团队，提高办事效率，所以，鉴于以前的经验，我会继续保持并将工作做到更好，作为班干部就要以身作则，发挥班干部的带动作用。无论是在工作、学习、生活的各个方面都要遵守学校的规章制度，并严格要求自己。所以，我会努力搞好自己的学习，并带动周围同学，努力提高自己的专业水平，提高自己的综合素质，同时，在工作中继续保持足够的热情。
当然，由于起点不高，经验还是不足因此在工作中还是存在题写缺陷的，总结有一下几点：
1、虽然提前准备剪报，但是还是没有有针对性的找到相关的内容；
2、有时候由于自己没有充分准备好，有些计划的活动不能开展的起来；
3、有时候太心急调动大家的积极性，太希望把班级给搞好一点，而忘了仅凭一个人的热情是不行的；
4、有同学的学习态度错位严重，平时上课拖拖拉拉，在放假之前出现逃课现象。既然学习，就不要让时光颓废。
5、大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面是我们班委会教育工作做的不够好。另一方面是学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
这些都是以后工作中都要注意的问题。当然真正做好团支书的工作还要付出更多的努力，要一如既往的付出。虽然我不是最好的团支书，但是我会努力的，一方面在不足中改进自己，另一方面像有经验的团支书学习，从而获得进步。
一年多的工作经历也让我积累了一些小小的经验，对于下学期工作的开展我也有了小小的计划：这学期的团组织活动都是我们团支部出的策划书，下学期每月一次的团组织活动如果仍是这样，难免会让大家感到没有新鲜感，为了更加充分的调动大家的积极性，让我们的团组织活动更加的丰富多彩，我想把我们班分为四个小组，每个组出一期活动，这样也让班里的同学得到了锻炼的机会；我们班并不是每个人都交了入党申请书，明年要在动员班里同学积极向党组织靠拢这方面多下点功夫。所以在下一学期的工作中，在完善各方面工作的同时，把工作重心放在同学们身上，组织活动方面要进一步提升活动的内涵和意义。其他工作方面，要不懈怠，争取做得最好，大体的目标如此，具体的情况在面对新学期之后才有新思路。
回首大一生活，我们一路走来；一路上无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上，相信我们会因为一直在努力而感到充实与无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神，共同努力，再创佳绩。展望新学期，希望同学们一起努力，将这个大家庭建设得更加和谐，更加温暖。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，在新的学期里，我将坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养，更加努力的做好班级的工作，为班级的发展与建设做出自己的一分努力，我相信我们的明天会更加璀璨！
第4篇：支部半年工作总结
融入中心抓党建
抓好党建促发展
——供应科支部2012年半年工作总结
半年来，在矿党委的正确领导下，各项工作有序开展。2012年是全面开展党的基层组织建设活动年，也是贵州实施工业强省战略，推动工业经济又好又快、更好更快发展的关键之年，更是集团公司业务转型、产能5000万吨、市值340亿元，是金佳实现两项重点工程、实现金佳产量达标、建设一流金佳矿的关键之年。我们始终以安全为重点，以经济建设为中心，加强思想政治建设、制度建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，发扬敢于拼搏精神开展各项工作，推进三个文明建设，发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为供应科各项工作的开展提供了组织保证。现将半年来的工作总结如下：
一、基本情况
（一）人员情况：现有职工74名，其中管理人员4名，一般干部7名，党员21名，团员2名。
（二）机构情况：支部下设一个党小组，兼职政工员4名，兼职纪检员2名。科下设班（组）4个，其中一个炸药库班，一个电锯班，一个材料供应班，一个设备管理组。 工会下设2个工会小组，有会员74名。
二、加强党建工作，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
（一）抓制度建设。用制度规范员工的工作行为，从年初党支部十分重视制度建设，随着生产的不断发展，科学技术的不断进步，对不适应现代企业管理要求的规章制度进行了修改和完善，做好了废改立工作。经实践证明，我科的制度建设具有科学性和可操作性，符合供应科管理实际，得到了职工的认可和赞同，从而达到了靠制度管人，用制度管事。在我科形成了管理制度化、决策科学化、行动一致化、思想统一化，规范了职工的纪律、行为和职责。
近年来，我们先后制定和完善了14项制度及办法。即：《领导班子、党员干部政治学习制度》、《职工安全教育培训制度》、《文件传达学习与保密制度》、《工资分配管理办法》、《民主生活会与组织生活会制度》、《党风廉政工作制度》、《劳动纪律管理制度》、《科务与党务公开制度》、《材料发放管理制度》、《物资供应12项管理制度》、《库房质量标准化评比管理办法》、《十八项火工品管理制度》、《25项党建工作制度》等。
（二）抓思想作风建设、提高执行力
首先是抓好民主建设，加强沟通、加强思想交流，提高执行能力，把一切工作落到实处是我科加强思想作风建设的重要措施。
其次是抓思想认识的提高，确保干部队伍作风实、政治方向明确，确保党和国家的方针政策、矿党政的工作方针、工作措施、规章制度、指示指令等在本科得到正确的贯彻执行，在执行上不走样、不偏向、不变味。思想上、政治上、行动上和矿党政保持一致，做好金佳的事，维护好金佳，不利于金佳的话不说，不利于金佳的事不做，通过学习教育和加强思想作风建设，班子成员和职工能忠于职守、认真工作、用心做事，思想没有滑坡，有克服困难、共渡难关的决心和信心。
第三是把管理干部放在首位来抓，通过学习教育，提高了管理干部思想觉悟和责任意识，增强了自觉性和责任感，从根本上解决了干部职工的思想作风问题，确保本科各项工作的顺利完成。半年来党政班子按照矿党政的战略部署，把压力变为动力，主动接受工作任务，调整了供给结构，提高服务质量，保障一线安全生产，急一线之所急，想一线之所想。没有影响一线生产和扯皮现象。
思想作风的转变、执行力的提高、各项工作稳中有进。这些成绩的取得，一是科领导班子有好的思想，有好的工作作风；二是党政班子有较强的执行能力；三是党政班子的团结，心往一处想，劲往一处使，求大同存小异，分工不分家，责任共担，一岗双责，工作不分彼此，形成合力，遇事共同协商解决，不互相推诿，不互相埋怨，大事讲原则，小事讲风格，不闹无原则的纠纷，互敬互补互谅，思想作风好，工作有声有色。
第四是促进干部职工思想作风的转变，落实责任制。在团结、批评、和谐、自我提高和消化的氛围下，各负其责，各司其职。今年以来，党支部始终坚持谈心交心活动、家访活动，坚持每月两次的集中学习，坚持深入一线、深入现场，解决实际问题，做好调查研究，检查规章制度的落实情况，工作做到超前安排、超前服务，业务保安工作做得比较好，获得了领导和一线单位的一致好评。据统计，科班子成员每月查岗不少于5次，深入一线深入现场不少于10天，帮助生产一线解决设备、材料方面存在的问题达16次。
第五是党支部班子以身作则，凝聚了人心，提高了战斗力。坚持以人为本，坚持严管干部，善待职工，坚持团结、批评、教育相结合的思想政治工作方法。支部班子用好的思想作风带好头，办实事、讲原则，要求别人做到的，自己先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。这些不仅成为班子的共识，也成为全体党员干部的共识，规范了行为，带好了70多名职工。
（三）加强班子建设
为把我科班建设成“四好”班，一是强化学习、提高综合素质，增强班子对工作的领导能力和应战能力，形成团结协作，相互信任、相互支持、心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；二是强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则，重大问题（事项）经集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强了班子整体功能，促进本科工作有序开展；三是强化班子作风建设，把“务实进取”、“乐于奉献”精神贯彻到支部建设中，形成想干事、会干事、干成事、群众拥护的领导团队；四是认真制了本科党建规划、标准化党支部实施细则，抓好党建各项工作，把我科领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体；五是抓好班子的学习，不断提升工作能力、业务素质、管理水平和政治理论水平，增强干部政治敏锐力及其素养。六是引导干部树立科学发展的思想，树立正确的人生观和价值观，增强党性、凝聚了人心；七是争创学习型党组织，制定了年度学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好班子学习的同时带动党支部各项活动的开展。
（四）加强党风建设
第一，在党风建设方面，我们主要是加强党员的党风、党纪和党性教育，教育党员要自觉遵守党的政治纪律，维护党的领导，使党员增强宗旨观念。
第二，利用各种会议、政治学习、“三会一课”、组织生活会等形式开展党员教育，使他们增强宗旨意识，向他们宣传党的方针、政策，向他们宣讲形式和任务，宣讲党风廉政建设、干部思想及作风。引导党员干部要用正确观念思维去面对市场经济体制下的方方面面，不要受各种不良风气的干扰和影响。半年来开展不同形式的教育达22次。
第三，通过对党性、党风、党纪教育，整顿了少数党员、干部在作风上存在的问题，理顺了党群干群的关系。支部在作风纠偏上，主要是在党员和职工中强化讲学习、讲政治、讲正气，引导党员树立全心全意为人民服务的思想，坚持理想信念不动摇。要密切联系群众、要谦虚谨慎、不骄不躁，保持党的先进性。
（五）加强组织建设
做好党员发展工作，严格按照党章规定培养、考察和发展党员，确保发展质量，成熟一个发展一个，我们把发展对象重点放在基层班队长、工程技术人员、业务骨干上，今年已发展入党积极分子1名，预备党员转正1名。
三、加强职工政治、形势任务教育
党支部开展职工政治、形势任务教育，有规划、有目标、有内容、有资料。坚持宣讲党的十一届三中全会以来党的方针、路线和政策;宣讲改革发展的政治方向；宣讲“三个代表”重要思想;宣讲邓小平理论；宣讲科学发展观;宣讲盘江快速发展的大好形势。 第一，宣讲党的方针政策，以不迷失方向；宣讲国家的法律法规，使职工遵纪守法；宣讲廉洁条规，增强廉洁自律的自觉性；宣讲党和国家重要会议精神、领导重要讲话，提高领会政治水平。
第二，引导党员干部职工有正确思维及辨别能力，有一个好的精神状态，有勤于学习和思考的习惯，有开拓进取的干劲，我们利用各种会议，多种形式对职工开展讲形势、讲任务、讲政治、讲发展、讲学习、讲安全等方面的宣讲达24次。
1、讲形势。讲党和国家改革、加快发展的大好经济形式；讲国家繁荣昌盛、人民安居乐业、生活富裕、安定团结的形式；讲盘江做大做强、多业发展；讲金佳发展前景。
2、讲发展。结合集团公司对金佳的关心和要求，通过佳竹箐采区的建设，将金佳发展成300万吨产能的现代化矿井，承担盘江窗口的责任，提高职工对发展紧迫性的认识，号召职工有投身金佳建设的责任感和荣誉感。
3、讲学习。提高职工的业务技能，适应形势发展的需要，倡导职工以学技术、学本领、学管理来适应金佳安全快速发展，树立长期学习的思想，在创造学习型企业中争做学习型职工。
4、讲安全。开展了安全教育，宣传党的安全生产方针、安全法律法规、讲制度、讲管理、讲措施、讲事故防范，推动人人抓安全，人人管安全，处处把好安全关的良好局面。
第三，加强对职工更进一步的宣讲马克思唯物论和无神论的教育。在职工中大力倡导科学发展、科学管理，教育他们有科学发展的思想，用科学和先进文化理念帮助职工对唯心论和唯物论、科学与迷信、文明与愚昧的认识，增强识别和抵制邪教与伪科学的能力。普及职工日常生活密切相关的科学知识，在职工中形成讲科学、信科学的良好风气。
第四，加强民主法治和维护稳定教育。引导职工正确看待社会分配不公、看病难、住房难、贫富差距拉大问题，正确认识国家经济快速发展，人民安居乐业，形势稳定，职工收入逐年提高，人民生活水平普遍提高的大好形势。
第五，教育职工不参加非法组织，不吸毒、不贩毒、不赌博、不迷信，提高辨别是非的能力。
第六，开展对职工的纪律教育。解决少数职工工作不积极、消极悲观、不主动、思想落后、干活标准不高，要求不严等问题。
第七，开展对职工进行荣辱观的教育。号召职工热爱金佳、发展金佳、忠于金佳，做合格职工，教育和启发他们坚持什么，反对什么，提倡什么，抵制什么，促进了本科公民道德建设，辨明是非，区别善恶，分清美丑。
四、加强思想政治工作，促进队伍稳定
（一）党支部开展思想政治工作，始终坚持“五清，六谈，七必访”，坚持深入生活、深入实际、深入现场、深入职工的工作方法
（二）强化认识思想政治工作的重要性，一是注重凝聚力量，加强班子团结形成合力、增强向心力和战斗力；二是 注重管理人员都能做好思想政治工作，加强与职工的联系和沟通，调动职工生产工作积极性，为职工办好事、办实事，解决实际问题，凝聚人心，与职工建立友好、互信、互爱、互敬的同志关系。
（三）深入职工了解新形势下职工所想、所关心的热点难点问题，有针对性的去做好帮促释难疏导工作，消除思想问题。
（四）建立档案，筛选重点对象，做好帮促工作，对那些少数职工受社会上不良影响，导致迷失方向的，我们就是通过思想政治工作的途径来解决的。
（五）我们对职工因社会问题、家庭问题、工作问题等都要做到“五清、六谈、七必访”。帮助和解决他们思想上、精神上的挫折和创伤，关心他们，帮助他们化解思想包袱，化解矛盾，晓之以理，动之以情，促进个人稳定，家庭稳定来带动队伍稳定，实现和谐发展。
（六）帮助落后职工认清形势，提高认识，支部每月找3—4名落后职工谈话，每月进行2—3户家访，倾听他们的意见，了解他们的工作和生活思想情况，采纳他们的意见和要求，能解决的予以解决，不能解决的向他们说明情况，让他们感到心情舒畅，得到他们的理解和信任。
（七）关心人，理解人，对个别职工存在的思想问题，支部及时询问，及时谈话帮促。让他们放松思想，增强信心，使他们全身心的投入到工作中，让他们感受到组织的关心和温暖，激发了他们工作的热情和敬业精神。
（八）积极为职工办好事、办实事、解难事，为他们解决后顾之忧。我们始终坚持职工利益无小事，安全工作无小事，一切为了职工，一切成果与职工共享，从工作上多为职工创造安全环境和安全条件，从生活上提高职工生活质量。
（九）半年来党支部成员分别找职工谈话50多人次，家访24户次，针对不同的人员，谈话有不同的方法，有批评谈，有疏导谈，有表扬谈，也有鼓励谈。
五、加强党风廉政建设
一是认真贯彻落实中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全会、省纪委十届七次全会、集团公司2012年反腐倡廉工作会议精神，落实金佳矿关于实行党风廉政建设责任制的规定。二是加强党风廉政教育，学习党内相关条规。三是建立本科廉洁从业、廉洁从政责任制，实施岗位廉洁风险防范防控教育和监督，实施廉洁效能管理，提升反腐倡廉科学化水平。四是制定了本科党风廉政工作制度。五是成立了党风廉政建设工作监督小组，施行全面监督。六是警钟常鸣，招呼常打，全面开展案例教育。七是对工资、奖金分配、安全效果、物资采购、废旧物资处理等各项实行效能监察，全面接受上级纪检部门的监督检查。八是实行科务党务全面公开。半年来没有职工来信来访，没有越级上访案件，没有发生领导干部违法乱纪受到查处的案件。
六、贯彻落实安全生产方针，坚持把安全作为头等大事
1、我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全责任制，把安全工作放在一切首要工作来抓。
2、充分发挥党支部和党员在安全工作中的作用，把党管安全作为支部的主要任务，坚持把党建工作贯穿于安全工作的全过程，把安全工作与党建工作同安排、同落实、同检查、同考核。坚持“一岗双责”，实现了党政工团齐抓共管，全科上下群防群治。
3、严格要求管理人员认真履职，要求深入现场、深入一线，监管监督，把安全责任落实到每个岗位、每个职工。
4、2012年支部安全管理的重点：一是抓好了职工安全教育和培训；二是加强安全预防知识的灌输;三是开展安全预见能力的培养和培训。
5、在安全管理中，坚持四参与四监督。一是参与安全工程及措施的研究，提出解决的建议和意见；二是参与安全隐患的排查；三是参与安全事故的分析和处理，对责任人提出处理意见；四是参与对安全有贡献职工的奖励决定，树立典型、进行宣传，营造良好的安全氛围。监督各项安全措施、规章制度的制定和贯彻落实；监督贯彻执行党的安全生产方针、上级有关安全指令指示；监督安全隐患的排查和整改；监督现场规章制度、规程措施贯彻执行。
6、坚持开好六个会，管好六个群体，实施安全教育长期化、经常化、规范化。
7、开展主题实践活动。一是党员责任区活动；二是党员“四包四无”活动。有活动方案，有管理办法，有活动、有评比、有奖惩。做到党员身边无事故，党员无“三违”。
8、坚持党群干部深入一线、深入现场。坚持查岗制度，党群干部每月深入现场达12次，组织班子成员查岗每人每月达5次。
9、坚持以安全业绩评价干部，坚持评优、评奖均以安全业绩为条件。
七、开展党的基层组织建设年活动
（一）动员部署阶段工作
1、4月1日召开支部专题会议，传达金佳矿党委基层组织建设年活动动员大会精神，对本单位基层组织建设年活动进行了研究和部署，制定了《供应科党的基层组织建设年活动安排意见》和《供应科党支部关于扎实开展党的基层组织建设年活动实施方案》。
2、4月5日召开供应科党的基层组织建设年活动动员大会，传达了金佳矿党委关于扎实开展党的基层组织建设年活动动员大会精神。部署了本单位基层组织建设年活动各阶段的工作任务，领会基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法。认真做好思想发动工作，动员会后，供应科开展基层组织建设年活动将全面启动。
3、学习安排。一是发动党员个人自学，支部统一收集党的十七届六中全会文件、全国组织部长会议文件等资料41份发到每个党员手中。并提示重点学习党建工作新论述、新要求、新部署内容。二是组织集中学习，本阶段组织全体党员干部集中学习2次，学习了十七届六中全会、全国组织部长会议关于党建工作的新论述、新部署、新要求。
（二）调查研究阶段工作
1、4月19日上午供应科党支部组织召开了党的基层组织建设年专题研讨会，总结了第一阶段工作，查找了本单位党建工作的不足，制定了有针对性的整改措施和办法，迎接矿党委来我单位专题调研。
2、4月24日下午，矿党委相关领导一行到供应科开展专题调研，供应科班子成员、20名党员、6名群众参加了调研会，调研人员向党员、群众征求了建议和意见。
3、4月26日，供应科党支部组织党员17名、群众4名、干部2名参加开展对党的基层组织建设年党建工作公认度和满意度测评活动。
（三）深入实施阶段工作
1、学习。5—7月集中组织党员干部学习6次，学习十七届六中全会、全国组织部长会议、省委十届十二次会议、省十一次党代会中关于党建工作的新论述、新部署、新要求；学习和重温了《工作就是责任》一书。
2、围绕组织建设年活动，开展“责任意识大讨论”活动。 （1）班子成员重温《工作就是责任》一书，从思想上理清我在金佳快速安全发展中能够做什么，应该做什么，应该怎么做等问题。
（2）召开一次“责任意识讨论会”每个班子成员作了书面发言。会后每人写了一篇心得体会。
3、于6月18日开展了一次支部书记讲党课活动，向党员宣讲党建理论知识，19名党员、一名入党积极分子参加党课接受教育。
4、6月16 日，支部组织11名党员进行了一次义务劳动，对设备库房进行了一次大清理、大扫除，库房文明卫生得到了较大改观。
5、开展了一次党支部成员、党员培训活动，培训学习基层党组织建设工作理论。并对参培党员进行党建理论知识培训测试，发测试卷22份。
6、主题实践活动：开展党员安全“四包四无”活动，一季度评比一次，二季度评比一次。有活动方案，有评比办法，有竞赛台。
7、落实党内基层民主建设；建立了党建工作责任体系和制度，明确了党建工作书记是“第一责任人”，班子成员是“直接责任人”。
8、落实党支部规范化建设。对规范化党支部“八有八上墙”的工作已按要求完成了“八有”纸质资料。
八、存在的问题和不足
在总结成绩的同时，也要看到存在的问题和不足，离矿党委的要求还有一定的差距，主要表现在：
1、党建工作没有达到规范化要求，工作无创新，发展不平衡。
2、对职工安全教育培训不够，“三违”现象时有发生。
3、深入一线、深入现场不够。
4、党建工作无特色、无亮点、按部就班。
5、服务一线不够，与上级要求还有一定的差距。
总之，对这些问题和不足，在后半年工作中，我们将用积极的态度加以整改和提高，做好支部工作。
供应科党支部
2012年6月30日
第5篇：上半支部工作总结
2013年上半年支部工作总结
**县青少年校外活动中心党支部认真贯彻落实局党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到校外教育工作的各个环节，实现了思想政治工作与校外教育发展的良性互动，充分发挥了党支部的引领性作用，确保我县校外教育工作任务的全面完成，现将上半年支部工作总结如下：
一、坚持开展党内经常性教育，保持政治思想与时俱进。
党支部“三会一课”正常开展，全年组织生活党员出席率保持×%以上。以《国家中长期教育发展规划纲要》精神为主线，理想信念教育为重点，认真组织党内学习教育活动，党员参加集中学习的时间基本达到县教育局党委提出的要求。根据形势和任务，党支部组织了多项学习内容。在学习内容按排上，对重点、重要观点采取系列学习。根据学习《党章》的要求，组织《共产党人的价值观》党课；学习先进党支部党建工作经验，启示我们在党支部建设中更好落实《党章》要求。学习教育方式上有集中辅导，也按排党员个人自学，组织学习交流和述学等。开展党内经常性学习教育，使党员保持政治上坚定、思想上与时俱进、把握大局，服从全局，牢记共产党人的价值追求，努力做好本职工作。
二、在促进校外教育发展中发挥引领作用。
以开展创新型活动，培养创新型人才为目标，以我快乐、我健康、我成长、我成才为宗旨，中心在党支部的领导下开展了以下工作：（一）以师德学习为契机，打造过硬的师资队伍根据**县教育局**县教育局党委的统一部署，为了认真贯彻落实国家、省、市教育工作会议和县委xx届九次全委会议精神，迅速在全系统掀起深入解放思想、强化师德师纪、狠抓工作落实的热潮，大力营造凝心聚力干事、推动教育发展的浓厚氛围，确保“十二五”良好开局。我中心党支部决定，从XX年×月开始，到×月初结束，用一个学期的时间，深入开展“转观念、抓落实、促发展”师德师纪集中教育活动。现在已进入到了学习活动的第三阶段，这是本次学习活动的重点和关键阶段，召开了班子会议和教职工会议，通过自己讲、互相提、大家评等方法，深入开展自我剖析，查找自身存在的不足。查找问题要求做到“六摆六不摆”，通过学习活动提高了全体同志的思想觉悟和认识意识。（二）完善通过了绩效考核制度。根据上级的文件要求，我们完善并通过了我中心的绩效考核制度，中心召开了十余次班子成员会、三次部室会、五次全干会，经过多方考虑，以全面贯彻党的教育方针，以服务和促进校外教育的科学发展为目标，以提高教师素质为核心，以促进教师绩效为导向，以上级工资改革政策为实施依据，坚持优劳优酬，为提高教学质量服务。经过几个月商讨，坚持了发挥绩效分配的激励导向作用的原则，通过了单位的绩效考核制度。（三）配合中央电视台拍摄节目，×月×－×目，中央电视台少儿频道《芝麻开门》栏目摄制组在我县进行了为期×天的拍摄，摄制组由编导刘晓明的带领，有记者白楠、记者助理江涛共三人。本次拍摄的主题是：有孩子参与其中的陕西民风民俗，**县青少年校外活动中心的学员有幸参与了拍摄。几天来，依次拍摄了黑池南社的秋千，洽川花馍、坊镇踅面的制做，农业春耕，秦川黄牛、东雷上锣鼓，陕西八大怪之房子半边盖、油泼辣子、锅盔馍。本次拍摄由我县青少年校外活动中心接待并全力配合，央视摄制组对我们的大力配合表示感谢，对所拍摄之处人们的纯朴和热情赞不绝口。这次拍摄无疑对我县的发展起着不可估量的作用。（四）举行了献爱心助残活动。关爱残疾孩子，一直以来是校外活动中心关注的对象。在中心主任何敬谦的倡导下，XX年元月×日，活动中心与聋儿语训学校举行了“手牵手，迎新春”献爱心联谊活动，不仅为聋儿们送去了学习用品和生活用品而且与聋儿们共同表演节目，渡过了一个美好的下午。为了迎接第二十一个“全国助残日”，作为我县聋儿语训学校的帮扶单位，我活动中心提前一个月派出专职教师，配合县残联与聋儿语训学校联手排练了一台精彩的文艺汇演。XX年×月×日早，全县助工委单位近×个由县残联牵头，在**县残疾人托养服务中心隆重举行了纪念第个“全国助残日”活动。青少年校外活动中心全体同志参加了活动，中心教师王丽、党菲菲主持了文艺汇演，声乐教师仵蓉演唱了《爱在天地间》，中心拉丁舞班学员赵若冰、梁佳桐表演了双人拉丁舞，此外中心教师与聋儿语训学校的孩子们排练手语舞《相亲相爱一家人》，让观众嘘唏赞叹。由于命运的捉弄，聋儿们长期生活在无声无息的世界，但他们也是生命，也有聪明的智慧，有自己美好的向往，只要人人献出一点爱，他们的生命将变得更加美好！除此之外，我们还举办了不少有利于孩子们健康成长的校外活动，如：“展望未来，放飞希望”放风筝比赛、军事一日营等。通过活动的举行，给孩子们提供了实践的机会，提高他们自主参与的能力，使孩子们扩大了受教育面，接受了书本以外的知识，培养了他们的全面素质；通过活动也使孩子们增加了自信，张扬了个性；通过活动也培养了孩子们的吃苦耐劳精神，锻炼了坚忍不拔的毅力，增强了他们的团队意识与协作能力，从而真正实现了让孩子“会做人、会生活、会学习”的目的。
三、落实党支部常规管理要求，做好支部各项基础工作。
党支部认真按照本支部制定的《**县青少年校外党员组织生活管理制度》和《**县青少年党员联系和服务群众工作制度》，做好支部日常工作。按年初计划，完成入党积极分子重点培养对象考察和预备党员按期转正。做好党费管理。
四、引领活动中心思想道德建设，不断提升师生人文素养。
一年来，根据局党委的安排部署，中心组织学习安排有反腐倡廉专题、海峡两岸局势，而重点是继续领会“xx大”的主题和提出的旗帜、道路、理论体系，加深理解科学发展观、社会主义和谐社会、社会主义核心价值体系的内容、实质和要求。推进师德师风建设，提升教师的人文素养。在上一年度制定《立达“好老师”基本要素》的基础上，在自觉践行“好老师”要求、自我对照、自我评价上开展自我教育活动，形成人人做学生喜欢的“好老师”、人人关心师德师风的校外教育氛围。学生思想道德教育坚持一条主线，以《两纲》的基本要求为指导，培养学生具有良好的公民素质。结合“迎六十二周年国庆”的文明行动，提升“小公民”的“好品行”。
活动中心党支部经过半年的工作，总结了不少经验，也收集了不少意见和建议，为以后的进一步发展奠定了坚实的基础。
第6篇：支部半年工作总结
轮台县人民医院团支部二0一一年
上半年工作总结
2012年上半年，县人民医院团支部在共青团轮台县委员会和院党支部的正确领导下，围绕年度工作计划，在推进基层团组织建设、提升团干部队伍素质、开展志愿者服务工作、维护民族团结等方面取得了一定的成绩，并认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共青团员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、不断加强政治理论学习和思想教育，进一步提高广大团员青年的综合素质。
1、广泛加强思想教育，凝聚和激励广大团员青年。通过各项活动和学习的开展，团员青年们在思想上得到了充实，纷纷表示要以实际行动为医院发展建设做贡献。
2、强化医德医风教育，提高团员青年的职业道德素质。目前，行业作风是社会上最敏感的热点问题，医德医风的好坏直接影响着我院的文明服务程度。为培养广大团员青年良好的职业道德，在院党委的领导下，积极开展了医德医风教育。并举办医德医风系列讲座和观看医德医风录象片等活动。同时，还有针对性的进行规范测试，并把考试成绩归入医德档案，作为年终考评依据。通过职业道德教育和优质服务活动的开展，广大青年的文明服务程度明显提高，人人做到文明行医，拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。
二、积极开展主题活动，发挥团员青年的先锋模范作用
1月16日，我院迎新春军民联欢晚会顺利举办。3月5日县医院积极开展“参与志愿服务，建设美好轮台”青年志愿者统一日活动。”大爱援疆突击队”队长，河北援疆干部祁荣叶同志，代表县医院参与授旗仪式。活动后为群众提供健康检查、咨询服务和健康教育宣传。3月22日，轮台县人民医院积极响应县人民政府组织的植树造林活动。4月份开展新一轮的糖丸发放工作，并积极配合上级领导完成先进集体、先进个人、十大杰出青年的申报工作。4月10日配合上级领导来我院视察精神文明号并与援疆干部进行工作交流。5月2日参与“千人徒步旅行，穿越胡杨”大型活动。5月4日积极参与并举办”五〃四”青年节的文艺活动。并与护士节来临之际，献上精彩纷呈的文艺节目。
三、坚持围绕医院整体工作广泛设计各种活动载体，充分发挥广大团员青年在医院建设中的生力军作用。
1、继续开展“青年文明号”的创建活动。首先，进一步完善了组织体系，制定了规划，规范了不同服务部位的服务标准，建立了监督和奖励机制。其次，开设了以青年医务人员为主体的全方位服务于病人的“绿色通道”。利用以点带面，以科带院的方式，使“青年文明号”创建活动进一步推向高潮。全院争创先进科室的意识明显增强，大大提高了医务人员的服务水准，同时也提高了医院的两个效益。树立
青年岗位能手，带动广大青年积极为医院发展做贡献。在岗位能手的带动下，全院形成了人人学先进、人人争做先进的良好氛围，。
四、全面加强团的自身建设，促进团的职能作用的更好发挥。
2011年12月28日，县医院进行全县80岁以上老人免费体检活动顺利开展。1月11日，县医院进行全县行政事业单位干部健康体检活动。2月18日，县医院积极开展“包村到户”活动。为阳霞塔拉布拉克村群众进行免费体检活动。3月1日—31日开展全县女性两癌筛查工作。开展丰富多彩的文体活动，增强了团组织的战斗力和凝聚力。在“三八”妇女节来临之际，院团委组织了拔河比赛，团员青年踊跃参加，并起到了积极带头作用；业余生活的不断丰富，使团组织成为了一支朝气蓬勃，充满活力和富有凝聚力的集体。
半年来，工作既是现实的，又是艰苦的，完成这些工作不但要靠上级领导的之处还要靠全体团员青年的努力。在2012年下半年里，县医院团支部会更加努力，更好的发挥团的职能，把团的工作做的更好！
二〇一二年七月一日日
党支部半年工作总结
党支部上半年工作总结
支部半年党建工作总结
银行团支部半年工作总结
年上半年团支部工作总结