第1篇：精神文明创建工作总结
精神文明创建工作总结
xx年，我县精神文明创建工作在县委、县政府的正确领导和省、市文明办的大力指导下，以文明县城创建为基本，以市民素质教育为主线，深入开展文明中原系列行动、双创双争活动和文明单位创建活动，创建活动丰富多彩，创建成效十分明显。现将我县xx年精神文明创建工作总结如下：
一、加强组织领导，推动创建工作全面开展
1、领导重视。将精神文明创建工作列入xx年县委、县政府的重点工作之一，县财政安排专项资金，推动县城创建工作。县委、县政府成立了创建工作领导小组，对县领导进行任务分工，明确工作目标，多次召集专题会议对创建工作进行安排部署，指导精神文明创建工作。县领导经常性开展创建现场督查活动，并现场办公解决存在的难点、盲点问题，有力地保证创建工作顺利推进。
2、会议调度。县文明委坚持季度统筹安排、月度调度落实，全年召开精神文明创建工作会议xx余次，对长期性工作进行细致规划，对阶段性工作进行重点部署，明确工作职责、工作任务。
3、创新督查机制。县文明办会同县委、政府督查室、县电视台，认真开展城乡日常创建工作的督查检查，针对存在的问题，进行电视播报和书面通报，并下发了整改任务表和整改通知单，明确整改的时间和要求。同时，制作督查情况ppt，在创建工作调度会上播放。此外，还积极利用县长热线、网络意见和人大、政协提（议）案，发挥社会监督的作用，较好地解决了县城创建中的一些热点、难题。
二、加快县城创建步伐，不断提升公共文明指数
以城市提升攻坚战为载体，按照“对接洛阳、融合发展”的思路，加快推进xx河景观水系和滨河新区、旧城区及拓展区建设，实现了“一河三区”的良性互动。目前，城市建设快速发展，供排水、电力、燃气、暖气、道路、通讯 1 等基础设施日益完善，星级酒店投入运营,住宅小区拔地而起，精品楼盘应运而生，文化公园星罗棋布，使城市功能更加完善，城市品位不断提升，生态环境更加优美。
进一步加大了县城精细化管理力度，县城人居环境不断改善。一是加强店牌广告治理。对文化路、人民路沿街xx家门店进行了登记造册，对不符合标准的门店招牌进行了统计治理。二是加强早餐车、报刊亭及临时设施整治。对拒不按规定时间撤离城市道路的x辆早餐车依法予以暂扣。四是加强市政环卫设施建设。开工建设连体垃圾中转站及公厕2座，建成x座，修补城区路面xx余平方米，更换道砖、道牙xx0余平方米。四是加强城区绿化管理。对xx大道、xx路等花带进行了补植补栽，补栽各类栽乔木xx余株、花灌木xx余株、牡丹xx余株。五是加大市容市貌整治力度。城区13个临时摊位经营处摆放整齐、干净有序。重新规划建设xx余块便民公共信息发布栏。纠正、治理乱堆乱放等违法违章行为xx余起，清除各类小广告xx余条（张），更换窨井盖xx个，市容市貌进一步好转。
加大交通道路及公共设施改造升级。xx路大修改造工程完成投资xx余万元，铺设污水主管道xx米、支管150米、二灰土底基层xx余平方米、水泥稳定碎石基层xx余平方米。酒城路大修改造工程已完成投资xx余万元，铺设污水主管道xx米、支管xx米、部分二灰土底基层xx余平方米。投资xx余万元对xx路东段和xx大道主车道重新摊铺沥青xx余平方米，人民路东段更换新型道牙xx米，更换、铺设透水砖xx平方米，更换行道树青石树池xx米。对城区主要街道沥青路面和人行道现状进行了调查统计，制定了各街道提升改造维修计划。xx大道、xx大道、xx大道、人民东路、xx路等主要街道浇筑砼垫层xx平方米、铺设人行道砖xx平方米、安装道牙xx米。更换检查井盖框xx余套、雨水井盖框xx套、盖板x块，疏通雨污水检查井x座、管道x余米。xx大道、xx路、xx大道、南出口道牙涂白xx米，粉刷涂白墙体xx余平方米。南花坛周围安装青石道牙xx余米、不锈钢栏杆xx余米、铺设花岗岩道砖xx余平方米、贴瓷砖xx平方米。县城其他街道挖补彩砖xx余平方米、挖补道牙近xx米，浇筑砼面层xx立方米，摊铺沥青路面层xx余平方米，安装不锈钢栏杆xx米等。在抓好市政基础设施建设的同时，严格按照城市总体规划，根据城市精
2 细化管理要求，严格控制私挖乱建和挖掘、占用手续审批。同时，建立了日常巡视制度，加强日常巡查和管理，发现问题及时维护维修，确保不影响群众生活，重点查处私自砍伐树木、损坏占用道路、道砖道牙、绿化带、果皮箱等市政设施的违法违章行为。据不完全统计，审批单位和个人临时占用、挖掘手续xx余起，查处并阻止私挖乱建xx余起、破坏绿地苗木行为xx余起、损坏道砖道牙等市政设施xx余起，督促有关单位更换窨井盖xx个。
全面整治市场环境秩序。
一是研究制定了切实可行的强化市政管理工作方案，以店外经营、占道经营、乱倾乱倒垃圾、乱写乱贴乱喷小广告、临时搭建、建筑垃圾管理、户外广告设置、随意开挖道路和损坏市政环卫绿化基础设施为治理工作重点，组织开展了多项集中整治活动。
二是加强对城区规划的xx个临时摊位经营处的规范管理，做到摊位摆放整齐、干净有序。
三是为了规范小广告小张贴等公共信息发布，投资xx余万元，在城区重新规划、高标准建设了x余块便民公共信息发布栏，方便群众工作生活需要。同时，增加小广告管理人员，加大小广告治理力度。
四是开展了街道两侧临时搭建和户外广告专项治理工作，严格审批程序，进一步规范管理秩序。
五是组织开展了建筑垃圾管理工作。购置配套了行政执法必要的执法装备和工具，加强巡查，在职责范围内尽可能减少私拉乱倒、车辆带泥上路污染路面问题。截至目前，共纠正、治理店外经营、占道经营、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱贴乱画等违法违章行为xx余起，处罚不履行门前“四包”责任门店400余次，清除各类小广告3XX余条（张），送通讯部门停机销号办证号码xx余个，追呼机追呼停机外地号码xx余个，查获喷写小广告x人，治安拘留x人，拆除违章铁皮房、临时搭建xx座，规范、拆除影响市容市貌的广告牌、店牌 3 110余块，治理运输建筑垃圾污染路面车辆xx余辆次、规范临街施工工地xx余个，使县城市容市貌有了一定好转。
三、开办文明道德大讲堂，不断提高市民文明素质
文明大讲堂以“传播文明、培育精神、引领风尚”为宗旨，传承优秀文化，培育民族精神和时代精神，传播现代文明，宣传和树立xx新形象，不断提高群众的文明素质和xx文明程度，营造重道德，守情操，讲文明，树新风的浓厚氛围。文明大讲堂主要围绕三个方面进行：
1、传承传统文化。传统文化，源远流长，是中华民族优秀文化的根源和主干，在中华文明发展史上占有突出地位。要适应群众文化需求的新变化、新要求，弘扬主旋律，提倡多样化，发掘、推介、传承光辉灿烂的传统文化，争做传统文化的参与者与践行者。
2、培育民族精神和时代精神。以理想信念和形势政策教育为重点，切实把建设社会主义核心价值体系贯穿到精神文明建设的全过程。深入开展理想信念教育。大力推进中国特色社会主义理论体系宣传普及教育。广泛开展形势政策教育，不断深化对科学发展主题和加快转变经济发展方式主线的认识，深化对于xx规划和xx建设发展的认识。
3、传播现代文明。把现代文明宣传教育实践活动作为精神文明建设工作的重中之重，作为提升全民文明素质的核心内容。以生活礼仪、公共礼仪、职业礼仪、涉外礼仪为主要内容，深入开展“礼仪、礼节、礼貌”教育活动。通过文明大讲堂，普及礼仪知识，从而制定礼仪规范、提高文明意识，着力塑造人人重修养、有道德、讲文明、知礼仪的良好形象。
为使文明大讲堂经常化、规范化，采取文明单位轮流主办的方式进行，地点、授课人、费用等由主办单位负责，讲课内容包括文明礼仪、传统文化、时事政治、国际形势、历史知识、政治理论、科普知识、文学欣赏、法律讲座等。大讲堂每半月一期，全年不少于二十期。参加人员邀请县领导、各委局主要领导、从事精神文明建设工作的同志、文明单位职工、市民代表、主办单位
4 的全体同志。在开展文明大讲堂的同时，组织公民道德教育讲师团进农村、进社区、进机关、进学校、进企业、进商户，通过谈心拉家常、讲文明、讲理论、讲故事等形式，把文明知识、道德教育融于生活中，寓教于乐，不断提高群众的文明素质。
xx文明大讲堂的运行模式采取“一个讲堂、一个论坛”并存的形式，一个讲堂即xx文明大讲堂，一个论坛即xx县公民道德论坛。xx文明大讲堂以精神文明建设为主题，以开展群众性文明创建活动为根本，形式多样，内容丰富。xx公民道德论坛突出公益性、群众性、自发性，内容以中华民族的传统文化教育为主，以道德教育为根本点，内容固定。xx县公民道德教育讲堂是道德论坛的延伸和发展，是开展小型教育活动及走进基层的主要形式。
xx县文明大讲堂自开办以来，先后举办了八期精神文明大型讲座和两届规模较大的公民道德论坛及五十余期公民道德教育讲堂活动。xx年xx县文明大讲堂开展了文明创建、政务礼仪、国际形势、传统文化、《道德经》、构建和谐家庭专题讲座，受众达万余人次，提高了xx群众的文明素质和道德水平，xx的精神文明建设也取得了长足的发展。
四、开展“双创双争”活动，不断提升行业服务水平
为充分发挥窗口行业在促进全县经济社会健康发展上的重要作用，xx县在全县窗口行业中广泛开展了以“礼貌待人、诚信服务”为主题的“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”活动。在全体工作人员中掀起了“比服务、比作风、比质量、比技能、人人争当服务标兵”的工作热潮。为做好双争工作，成立了xx县“双争”工作领导小组，县委常委、宣传部长王延岭任组长，县政府副县长任副组长，各窗口单位一把手为成员。领导小组下设办公室，李雪玲任办公室主任。制定了《xx县窗口服务行业开展以“礼貌待人、诚信服务”为主题的“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”实施方案》，明确了工作的指导思想、目标任务和工作要求。召开了xx县“双争”工作会议，各窗口单位的领导参加了会议，进行了表态发言。、
5
结合行业和部门实际，窗口单位分别制定了“双争”工作方案，召集了部门工作会议，进一步明确创建目标、任务和要求，做好责任分工，安排部署创建工作，制作张贴悬挂各种活动标识，广泛宣传开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动的重要性和必要性，引导广大干部职工积极参与活动，营造了良好的工作氛围。按照重点窗口行业“双争双创”活动实施细则、文明服务窗口评选标准、文明服务标兵评选标准，各窗口单位着重从硬件建设上下功夫。县法院对立案信访接待厅进行了改造，总投资xx余万元。改造后的立案信访接待厅实用面积xx余平方米。大厅位置醒目，门口建有专供残疾人使用的“无障碍通道”。大厅内宽敞明亮，标识明确，办公、服务设施齐全。具有诉讼引导、立案审查、立案调解、救助服务、查询咨询、材料收转、判后答疑、信访接待、诉讼费收缴、诉调对接等十大功能。县地税局先后改建、装修了县局办税服务厅和四个中所办税服务厅，设置了标准办税服务牌，公布了各项制度，加强了税法宣传，公开了举报监督电话，配备了供纳税人填票、休息的桌椅等，设置供军人、老、弱、残、孕办税的绿色通道，同时备有供纳税人使用的饮用水、笔、胶水、老花镜等用品，购买了花卉，用最好的硬件设施服务纳税人。县移动公司进一步加强城乡21个营业厅的管理，从外部环境、服务水平、服务规范、评价考核等多方面推进营业厅标准化建设、规范化运营。通过亲情服务、微笑服务、用心服务，致力于窗口形象更加亲情化、品牌化；通过加强窗口人员优质服务培训，提高窗口人员优质服务意识及服务水平。
强化教育培训，培养高素质的窗口服务队伍。各单位相继举办了文明礼仪培训班、文明道德讲堂、先进人物报告会、传统文化讲座等，开展了学习竞赛活动，促进了双争活动的开展。地税局以创建文明窗口工作为契机，把提升税务干部综合素质作为提高服务水平的切入点来抓，大力开展业务培训，开展“三员”业务学习与竞赛活动，举办了“青年干部税务职业生涯之注册税务师”考前培训班，邀请礼仪老师对全局窗口服务人员开展文明礼仪培训，提高文明素质。县检察院开展“检察官讲坛”活动，院领导带头，各科室轮流“坐庄”，讲业务、讲管理、讲哲学、讲人生，播放“国情教育片”。
广泛开展服务竞赛，提高服务层次。县文明办、县总工会、团县委联合在全县窗口行业开展了“技术大比武”、“岗位大练兵”及优质服务竞赛活动。
6 通过竞赛，窗口工作人员树立了服务意识、窗口意识、责任意识，做到了服务窗口\"四个统一\"。即统一着装，挂牌上岗；统一规程，规范各岗位间的流程和职责；统一服务用语，使用文明用语24条，坚决杜绝服务忌语；统一服务标准和质量，实行一站式服务。
竞赛活动的开展也促使窗口服务人员做到了“三个主动”，即主动联系被服务对象，询问和帮助他们解决遇到的困难和问题；主动协调相关前置审批部门，帮助解决前置审批等相关事宜；主动上门提供政策法规帮助，促进重点项目及时完成注册登记。注重在一言一行中体现服务，搞好服务，创新服务，创造个个争当服务先进窗口、人人争当文明服务明星的浓烈氛围。强化了窗口队伍建设。把年纪轻、业务精、反应快、态度好的干部充实到窗口。以加强窗口建设，展示窗口形象来推动整个部门服务水平的提高，努力使窗口部门成为展示机关工作作风、服务水平的一面旗帜。强化了窗口服务纪律，规范了窗口服务行为。在窗口推行和完善首办负责制、政务承诺制、预约工作制和限时完成制等四项制度，坚持做到急事急办、特事特办、难事巧办和好事快办。工作人员基本做到了成为五个模范，严守五个不准。即模范执行国家政策法规不截留，模范履行服务承诺不打折，模范开展文明服务不粗俗，模范优化发展环境不动摇；着装整洁不乱穿乱戴，坚守岗位不擅离职守，热情主动不相互推诿，严守“禁令”不丝毫松懈，廉洁自律不接受吃请。
各单位结合实际制定了文明用语、工作职责、工作程序、考核办法、奖惩办法等一整套规章制度，并对“首问责任制”、“服务承诺制”等服务措施狠抓落实，与每月考核相挂钩。通过规范管理和创新内部约束激励机制，有效地规范了干部职工的服务行为，实现有章可循，照章办事，明确岗位职责，不推诿扯皮，主动解决问题，保证政策和制度落实到位，实现以制度管理人、约束人的良好机制。
五、以文明单位考评体系为标准，不断提升创建水平
以国家、省、市级文明单位考评体系为依托，制定了xx县文明单位创建工作规范，包括：创建资料整理规范、创建活动规范、文明单位硬件建设规范和 7 文明单位申报、考评、复查规范。创建资料规范共有23大项30小项，每一项都有详细的内容要求和达到的标准。硬件建设规范突出了三室一校一办一场所，即文体活动室、图书室阅览室、荣誉室、文明学校、文明单位创建办公室和室外活动场所。硬件建设标准明确，管理措施到位，制度完善。对申报单位进行全方位的培训，使其明确文明单位创建的各项工作任务和创建标准，提高精神文明创建水平。xx县文明单位创建工作规范的实施主要表现在五个方面：一是创建认识高了。站在落实党的路线、方针、政策的高度，狠抓群众性精神文明创建活动；站在提高单位科学管理水平的高度，狠抓常规和创新管理；站在提高单位干部职工综合素质的高度，狠抓基本道德规范、文明礼仪、文明言行的养成和文明素养的提高；站在提高单位形象的高度，狠抓内外环境综合整治，树立干部职工荣誉感、自豪感和良好形象。二是创建意识强了。形成了争当各种先进，争取各种荣誉，有一种昂扬向上的精神氛围，形成一种争先恐后，你追我赶，创先争优，先进光荣的工作气候。三是创建氛围浓了。环境氛围、化氛围、精神氛围都有很大提升。四是活动实了。一方面创建活动与时俱进结合实际，紧贴群众、单位干部职工的喜、怒、哀、乐，搞一些职工看得见，看得懂，能参与，身教重于言教的喜闻乐见的活动；另一方面创建活动指导，内容要求、形式、方案实在，所有创建活动方案，落到实处，收到实效。五是效果好了。达到了四个满意，即县委、县政府满意，上级主管部门满意，单位干部职工满意，人民群众满意。
以开展道德实践、实现道德提升为目的，广泛开展了社会志愿服务活动。以“通过道德实践，实现道德提升”为目的，以倡导全民共同参与为基础，以打造服务品牌为重点，在文明单位深入广泛地开展志愿服务活动。县成立志愿服务组织领导机构，各单位成立志愿服务联系点和服务队，基层社区建立志愿服务站，形成逐级管理、逐级考核、规范登记、统一管理的工作体系。大力开展社会志愿服务活动。坚持长期开展“万名志愿者助交通、万名志愿者进社区”，重点做好“关爱空巢老人”志愿服务专项行动，不断深化关爱残疾人、关爱农民工及其子女(包括留守儿童)志愿服务。发挥广大党团员和公务员在志愿服务活动中的模范表率作用，结合自身优势，开展各种形式的志愿服务。广泛开展了“关爱他人、关爱自然、关爱社会”志愿服务活动。下发了《关于深
8 入开展志愿服务活动的实施意见》（xx文明委〔xx〕2号）、《xx年文明单位志愿服务活动实施方案》（xx文明委〔xx〕5号）、《关于加强志愿队伍建设，提升志愿服务水平的实施意见》（xx文明委〔xx〕9号）三个文件，对三关爱志愿服务工作进行了全面的部署和安排，参加了洛阳市三关爱志愿服务募捐工作，率先完成了洛阳市安排的募捐任务。开展了一系列集中志愿服务活动。xx县组织志愿服务工作队深入农村，走向田间地头，为广大农民群众，特别是困难群众、空巢老人、孤寡老人、残疾群众提供帮扶。三夏期间，进农村志愿服务队37个，参加志愿者730余人。xx国税局、xx县地税局、xx县残疾人联合会、xx县人大常委员会机关、xx县政协、xx县检察院、xx县社保中心、xx县发改委等单位纷纷开展志愿服务助交通活动。xx县县委办、组织部、国税局、社保中心、卫生局、文广新局、住建局等单位开展了进社区集中志愿服务活动。xx县工商局、xx县电业局、xx县人民医院组织开展进农村志愿服务。xx县质监局开展送服务到基层诊所活动。xx县志愿者协会经常为贫困群众募捐、送去衣物。开展了宣传“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念的情况。在集中宣传月中，公共场所悬挂宣传标语30余条，沿街门店电子显示屏标语宣传50余条，高速路口、县城出入口大型宣传标语x个，建筑工地宣传标语x余个、组织公交车体宣传标语x余条。每天在xx电视台、出租车显示屏滚动播出宣传标语。
以开展志愿服务为着力点，充分发挥文明单位示范带动作用。文明单位是社会主义精神文明建设先进基层单位，只有充分发挥其示范带动和辐射影响作用，才能在全社会形成健康奋进的氛围，也才能体现出文明单位的先进性。xx年，我县制定了省市级文明单位志愿服务实施方案，主要围绕进农村、进社区、文明交通行动、文明素质教育、公益活动等内容开展。各单位按照志愿服务进农村的要求，成立了结对帮扶领导小组，对所包村进行调研，制定帮扶规划，认真组织实施。对村里的空巢老人、留守儿童、残疾人进行关爱行动。评选文明家庭和好媳妇、好公婆，树立良好的道德风尚。制定村规民约，成立红白理事会。开展“清洁家园”志愿服务活动，推动新农村建设，创建文明村镇。同时各文明单位与一些大型小区进行结对共建，积极为小区提供力所能及的服务。如：面向老年人、儿童、残疾人、下岗职工、低保户等特困群体，提
9 供力所能及的帮扶，面向责任区域内全体居民及社会单位进行医疗保健、法律援助、家电维修、职业介绍等服务项目，面向社会、市民开展宣传教育、文体娱乐、心理咨询、交心谈心等服务项目，面向小区居民及社会单位进行纠纷调解、治安巡逻、协警联防、防火防毒、预防疫情、抵制非法活动等社会服务；面向小区全体居民及社会单位的小区开展环境净化、绿化、美化等服务项目。为做好文明交通志愿服务。我们组织文明交通志愿者围绕不闯红灯、文明礼让、拒绝酒后驾驶等主题开展文明交通公益活动。各单位严格按照“三红一哨”标准，规范站姿；要积极营造气氛，加强宣传，发扬志愿者不怕吃苦、甘于奉献的精神，创建了文明畅通和谐的县城交通环境。
xx县在文明单位创建工作中不断创新工作机制和方法，注重内强素质和外树形象，形成了鲜明的创建特色。高度重视、统一部署。各单位把精神文明创建工作融入各项业务工作之中，做到了“五统一”，即：统一规划、统一部署、统一检查、统一总结、统一考核。并且从人力、物力、财力上给予了必要的保证和支持，做到了有机构、有人员、有活动、有奖惩，确保了创建工作落到了实处。科学规划、常抓不懈。制定全年工作目标时将精神文明创建工作作为重要目标进行分解，责任落实到人。在工作实践中，坚持把创建工作长远目标和阶段目标结合起来，把精神文明建设与业务工作同部署、同推进、同检查，层层签订工作责任书，使创建工作有计划、有步骤、有针对性和连续性，做到精神文明建设每周有进展、每月有成绩、每年有亮点。把文明创建工作作为“一把手”工程，列入党组书记年度责任目标，半年一回顾，年度一总结，做到认识到位、组织到位、投入到位、督导到位，确保了精神文明创建工作持续不断、有条不紊地扎实开展。载体丰富、氛围浓厚。紧紧围绕中心、服务大局，精心设计活动载体，开展了丰富多彩、主题鲜明的群众性活动，寓教育于活动之中，有力推动了精神文明建设的蓬勃发展。开展了讲文明、树新风活动，政治理论、时事政治、党的路线方针政策教育，我们的节日活动，志愿者服务活动，文明素质教育活动。履行社会职责，热心参与社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，弘扬互助友爱精神。广泛开展争创“文明处室”、“文明家庭”、“文明社区”、“文明楼院”活动，调动党员干部职工的工作积极性，增强创建荣誉感；积极参加“讲文明、树新风”活
10 动，持之以恒地开展“三下乡”、“希望工程”、“送温暖”、“春蕾计划”等公益活动。为扩大宣传，加强引导，各单位以报刊、网络、橱窗、板报等多种形式传播文明理念，展示创建成果，营造了浓厚的文明单位创建舆论氛围，增强了工作动力，提高了工作效果，提高了文明单位创建品质文明单位在xx的建设和发展中起到了模范带头作用，在xx的道德建设和文明创建中起到示范带动作用，在推动xx形象转变中成为一道亮丽的风景。
11
第2篇：精神文明创建工作总结
陈仓区虢镇小学精神文明创建工作总结
我校是县城唯一一所县直实验小学，校园面积达平方米，校内环境优美，教学设施完备，91名业务能力强、教学水平高的园丁在这块热土上辛勤的耕耘， 2049名活泼可爱的孩子在这片沃土快乐的学习和生活，沐浴知识的雨露。在党的教育方针指引下，学校始终坚持以精神文明建设为动力，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置，逐步树立起文明、勤奋、坚毅、有为的优良校风。回顾一年工作情况，我们着重抓了以下几方面的工作。
一、加强党支部建设，领导班子坚强有力
学校始终坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，学校党总支和校行政领导班子广泛动员全体师生员工积极参与、大力推进“三个文明”建设，带领全校教职员工艰苦创业，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，使文明单位建设不断发展，不断巩固，不断深化。充分发挥党组织的战斗堡垒和保证监督作用。在党总支的领导下，建立了党员学习制度，并在县党员先进性学习办公室的统一部署和安排下，积极开展党员先进性学习教育活动，组织全体党员教师重温党章，听取先进人物先进实际报告会，结合争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动，切实把党支部的各项教育活动与创建文明单位活动、教育教学改革、新课标的培训紧密结合起来，使所开展的各项活动富有教育性、高效性和创造性，充分发挥了党员的先进、先行和走在前列的作用，以密切党群关系，增强党组织的感召力和集体的凝聚力。
学校领导班子成员精诚合作，求真务实，廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在建设文明单位工作中，发挥着主导作用。学校以创建文明单位为载体，扎扎实实地开展学校各项工作，做到有目标、有计划、有部署、有考核。近三年我们先后多次召开创建州级文明单位动员大会，实施以文明创建为主题的系列活动，努力打造健康向上、文明和谐的校园，如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势。
二、狠抓安全卫生管理，综合治理落实，校园和谐平安
学校安全事关家庭、学校、社会的稳定，我校牢固树立“安全无小事”的意识。为了将安全卫生管理工作落到实处，成立了以朱清明校长为组长的安全领导小组，由德育副校长具体分管，颁布并实施了《咸丰县民族实验小学安全管理规定》，建立从校长到中层干部到年级组到班主任再到科任教师的安全责任网络。要求班主任老师除上好间周一次的安全教育课以外，还必须根据实际情况，不定期的对学生进行安全教育，做到有备课、有记载。学校由德育副校长牵头，总务处协助，做好每月一次的校园安全隐患大排查，对存在安全隐患的设施及时进行维修，不能再投入使用的予以取缔和排除。总务处对学校小卖部、食堂的食品卫生进行经常性、不定期的检查，并请卫生监督局等相关部门协同管理。
加强师生法制宣传教育，聘请校外法制副校长，坚持每学期开展一次法制教育讲座，有针对性地对师生工进行多方位、深层次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警钟，增强了师生的法制观念和安全防范意识，同时还加强对学生进行道路交通安全法律和法规教育以及实验安全和用电安全教育，从而不断增强了师生守法用法的观念，争做遵纪守法的公民。
强化校园环境综合治理，全面落实综合治理的各项措施，净化校园周边治安环境。建立安全责任网络，实行层层负责制，坚持谁主管谁负责的原则，切实抓好安全防患工作，确保校园和谐平安。几年来，学校内从未发生一起安全责任事故、民事纠纷和违法事件。
三、加强教师队伍建设，树立良好师德风范
1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立了终身学习的观念，并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训，实施“走出去，引进来”的战略步骤，使青年骨干教师的理论素养和实践能力得到不断提高，以适应新世纪对教育提出的新要求。在本年度中，我校在经费十分紧张的情况，仍然派教师参加省、州各级培训达二十余人次，共计两万多元。
2、实施“科研兴校，名师强校”的发展战略。“科研是提高教育教学质量的第一生产力”、“名师造就名校，名校培育名师”、“教学研究课题化，课题研究教学化”等均已成为我校广大教师的共识。目前，我校已经结题的课题有五个，正在开展研究的有省级课题《小学综合实践活动实施途径与方法的研究》、《阅读方式多样化的探究》、《小学数学课堂评价方法的研究》等。
3、强化师德的现代化建设。首先，要求广大教师热爱学习，努力做一个学习型的教师，要求每位教师每学期听课不得少于15节，完成一万字以上的学习笔记。其次，要求教师有强烈的民主意识和依法执教的意识，树立“以学生为本”的意识，面向全体学生，因材施教，因人施教，平等的看待每一个学生，关注留守生、德困生、贫困生、学困生的学习生活，用爱心、耐心、热心让他们感受到集体的温暖，造就他们健康、向上的人格，努力做一个民主、平等、和蔼可亲的教师。第三，要求教师具有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师。第四，要求教师具有独立的人格和高超的教学能力，做一个探索、独立型的教师。第五，要求教师具有创新意识和创新能力，做一个创新、发展型的教师。
四、德育为首，活动内涵丰富
1、在文明创建活动中，强化日常行为规范养成教育。结合学校实际情况，学校将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。新生一进校，向学生进行《小学生日常行为规范》和《小学生守则》的贯彻与落实，并将《小学生日常行为规范》和《小学生守则》编写成通俗易懂的《三字经》在学生当中进行传诵，做到人人能背，落实到日常行为当中。
2、开展文明班级、文明学生评选活动。学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级、文明学生创建为主要形式，广泛深入地开展传统道德教育，使文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。特别是在今年秋季学期，我校开展了“雏鹰”争章活动，包含了环保章、体育章、劳动章、礼仪章、勤学章、科技章、艺术章、阅读章、安全章、孝敬章等10项，要求学生、教师、家长共同监督和评价每个学生在争章活动中的表现情况，将学生互评、教师评价、家长评价的结果在校园内进行公示，学期结束时根据学生争章情况评选出优秀学生，通过争章活动，极大的激发了学生的积极性，并努力根据争章活动的具体条件落实到日常学习生活行为中，潜移默化的改掉了
不良习惯，形成了生生之间比学习、比表现的良好氛围。
3、开展丰富多彩的献爱心教育活动。如为灾区人民募捐、为身患绝症的同学捐款、开展“关爱母亲，学会感恩”写信活动等爱心教育系列活动，做到寓德育于系列献爱心教育活动之中。同时，让学生在系列活动中地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育。
4、开展校园文化建设活动。学校确立校园文化建设“陶冶、激励、感染、提示”八字方针，以精心规划的绿地、草坪、石头、树木和净化美化的校园，陶冶学生；以伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语，激励学生；以优秀影视片、优秀作品，感染学生；以富有学生生活气息的名人名言、格言警句，提示学生，努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到了熏陶。
5、加强未成年人思想道德，精心打造主题教育月活动。我校政教处充分发挥少先队大队部的作用，积极开展了“主题教育月”系列活动，并努力使这些活动落到实处，抓出实效，形成特色。如，1月份为“家庭美德教育活动月”，3月份为“学雷锋教育活动月”，4月份为“爱国卫生教育活动月”，6月份为“心理健康教育活动月”，9月份为“弘扬和培育民族精神月”和“行为规范教育月”，11月法制教育讲座。主题鲜明，内容丰富，措施落实，效果明显，让学生在活动感悟，在活动中受到教育。
6、以校园为主阵地，开展丰富多彩的兴趣活动。每周四的下午为我校的兴趣活动时间，学校成立了合唱、舞蹈、腰鼓、摆手舞、秧歌、美术、羽毛球、篮球、乒乓球、阅读、英语等十余个活动小组，指派具有特长教师担任指导教师，由学生自愿选择感兴趣的活动小组，充分发展学生的个性特长。近年来，我校合唱队、舞蹈队、鼓号队经常性的参加县举办的各种公益活动，受到广泛好评。特别是我校舞蹈队排练的舞蹈《舍巴娃儿》分别参加省、州黄鹤美育节比赛，均获得了一等奖的佳绩，而我校合唱队参加今年县里举办的《永远跟党走》大型合唱比赛也获得了较好成绩。
五、坚持教育为中心，以质量求生存
1、狠抓教学常规管理。认认真真、扎扎实实地贯彻《师德规范八条》和《咸丰实小教师课堂教学管理规定》，努力使教学的各个环节管理趋于制度化、规范化和科学化。我校现已逐步形成“以新课程改革理念为指导，教师为主导，学生为主体，思维训练为主线，培养创新能力为核心”的教学模式。学校积极开展以“自主探究、合作学习”为主题的教学研究活动，成功构建了“教研活动专题化，教学研究课题化”的教研模式，形成了“教育教学理论学习常规化，教科研过程管理规范化，课题研究管理层级化，教科研与教学管理一体化，教科研成果管理信息化”的教科研工作管理特色。
2、深化教学改革力度。首先，培养学生自主学习意识和能力，鼓励学生主动探索知识，发展能力；其次，改进课堂教学，突出学生主体地位，切实提高课堂40分钟的教学质量和效率；第三，改变课后作业方式，培养学生的反思性学习能力和创新学习能力；第四，不断完善“学科课程、综合实践活动课程、校本课程的课程体系。
3、切实减轻学生过重的课业负担。认真贯彻教育部、省教育厅和州教育局制定的有关“减负”规定和实施意见，开齐开足必修课，开展丰富多彩的综合实践活动，确保学生休息、娱
乐和健体时间，使学生每天在校活动时间不超过8小时，睡眠时间不少于8小时，并严格控制考试次数和作业总量，努力培育学生的多元智能，促进他们的身心全面和谐健康地发展。
六、加强基本建设，美化校园环境
1、重视学校的基本建设。我校现有教学班32个，只有一间多媒体报告厅，在教育教学手段逐步走上现代化的今天，远远不能满足教师课堂教学的需要，因此，我校在资金极度紧张的情况下，于今年春季又斥资8万多元新装备了一间多功能报告厅，以缓解多媒体教学的紧张局面。在教学楼和科技楼的教室和楼道的墙壁上装饰了有关名人名言、格言警句，配置了纯净水供应系统，这不仅提升了学校硬件设施的档次，美化了校园环境，也改善了教师的教学及学生的学习和生活条件。
2、创建信息化校园，实现教育教学现代化。学校在二00五年开通了光纤和远程教育网络，各教学楼、实验室、科技楼、行政楼全部设置信息点，让全体师生员工方便浏览Internet网上的各处信息站点，检索信息，实现资源共享。今年秋季学期又开通了《咸丰县民族实验小学》的校园网站，便于全体师生、广大家长及时了解学校的教育教学管理和学校动态。
3、校园环境整洁优美，环保达标。积极开展校园绿化、美化、净化行动。严格执行卫生制度，卫生设施按规定配备齐全，及时维修，保证完好。我们把校园环境建设作为校园文化建设一项重要内容来抓，努力使每一块石头、每一片草坪、每一面墙壁都会说话，都成为育人的一面镜子。
在学校领导班子的高度重视、全体教师的共同努力下，我校在2005年至2006年文明创建工作中取得了一定的成绩：2005年秋季学期被州教育局表彰为“未成年人思想道德建设先进单位”、春季学期被县委、县政府授予“人民满意学校”称号；2006年被省少工委表彰为“少先队工作示范学校”，被恩施州教育局表彰“黄鹤美育节先进单位”。 成绩只能说明过去，在未来的工作中，我们将继续以文明创建工作为契机，进一步强化管理，内强素质，外树形象，把我校的各项工作推上一个新的台阶
第3篇：精神文明创建工作总结
淮安市苏嘴镇中心小学
2010-2011年度精神文明创建工作总结
2010—2011年度，我校坚持两个文明建设一起抓，扎扎实实地抓好师德建设和学生德育，加强领导班子建设，深化素质教育，构建和谐的校园文化，教育教学科研工作跃上了新台阶。坚持常规建设和特色建设相结合，以特色建设引领常规管理水平的提升。遵循“争创一流，追求卓越”的办学理念，逐步形成了“崇德博学进取创新”的校风、“博爱、善教、敬业、求卓”的教风和“励志、明理、善思、求索”的学风。
（一）推进依法治校，提高管理层次
1、加强组织领导，重视创建管理。
在文明单位的创建过程中，我们深切地体会到：加强领导，重视文明单位创建的过程性管理是创建能否取得成功的关键，也是创建的重中之重。为此学校成立了文明单位创建领导小组，制定文明单位创建规划，并将规划分解至学校各项工作中去，每月定期召开文明单位创建领导小组会议，对照规划，检查各项创建工作的落实情况。各年级组室是学校文明单位创建的细胞，每月由校长办牵头，定期总结一个阶段各班组文明组室的创建情况，学期结束评选文明办公室，每周评选出文明班级、文明岗。实践证明，这样的管理为学校的文明单位创建工作奠定了制度保证、组织保证。
2、实行目标管理，提高管理效能
我们实行科学的目标管理 ,学校各职能部门分工明确，各司其职，各负其责，形成合力。带领教师全面开展育人工作，做好各年级的管理工作；教科室主任带领教研组长、不断钻研业务，成为教学骨干。班子成员团结一致，带头廉洁自律，带头开展教科研研究，带头执行教学常规，带头实践个人奋斗目标。
3、完善规章制度，形成激励机制。我们不断完善修订学校各项规章制度，制定了《学校领导班子成员考核条例》和《党员达标创优考核》，修订了《班主任目标达成度考核》，并把这一过程作为广大教师学习的过程，体现“以人为本”的精神，激发了全体教师的积极性、主动性和创造性。
4、实行民主管理，体现全员参与
我校实行校长负责制，坚持民主办校，充分发挥党支部的政治核心作用。坚持学校重大事项，集体讨论决定，再通过实施。在这一过程中，还注重听取老师、家长、学生对学校工作的建议和意见，我们制订校务公开工作实施方案，做到校务公开及时、全面，实是求是。
（二）优化三支队伍，保证持续发展
1、加强干部队伍建设，形成坚强团结的领导班子
学校领导率先垂范，带头学习，提高认识，更新观念，规范言行，不断提高自身素质，为全校教职工起表率作用。建立完善每月一次的学习制度。坚持把学习邓小平理论，“三个代表”的思想及科学发展观、构建和谐社会的有关精神作为提高班子人员的思想水平和加强班子建设的首要任务。通过抓学习、抓认识、抓制度，努力造就一支高素质的学校干部队伍。在学习的内容上，我们以“三个代表”重要思想的深入学习及科学发展观为重点，以“先进性教育”为契机，落实课改精神，兼顾学校各条线，各部门工作，使学习内容广泛丰富，有重点。在学习的要求上，切实做到定时间、有计划、有主讲。
2、加强党组织建设，发挥先锋模范作用。
党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”，以“与时俱进，奋发有为”的精神状态认真开展“党支部达标创优”工作。全体党员在党支部的领导下，按照上级有关精神，认真开展了“党员先进性”学习，组织学习有关党的基本理论、时事要闻和重要讲话，认真地进行党员评议，积极提倡开展批评与自我批评，努力站在教改的前沿，从自己做起，率先垂范，开展“三服务”活动和党员责任区活动卓有成效。
3、加强师资队伍建设，提高师资队伍素质。
（1）重视师德教育，规范教师职业道德。学校开展了以“志存高远，爱岗敬业，为人师表，教书育人”为核心的师德教育,加强班主任队伍建设，建立师德考核评价的新机制，塑造学校教师良好形象。我们还在师生中广泛开展社会公德、职业道德教育，“社会主义荣辱观”教育。
（2）进一步做好骨干教师的选拔、培养工程。目前学校有淮安区学科带头人3人，淮安优质课教师6人。同时，学校在抓好校级师徒结队的基础上，于2010年下半年与实小联谊，骨干教师结成对子，使教师在业务上有所提高。
（3）抓好理论和政治、业务学习培训，结合新课程改革的新思想、新观念，引导全体教师积极参与教科研实践活动，在实践中提高认识，更新观念，从根本上提高教师的理论水平，树立科学的教育价值观、现代学生观和学生为主体的教学活动观。
（三）改革教育教学，提升学校质量
1、重视学校德育，提高工作实效 。学校提出“人人争做文明人，班班争创文明班，共同创建文明校”的口号。根据“加强和改进未成年人的思想道德建设的若干意见”，首先坚持爱国主义教育系列活动、行为规范养成教育和法制教育，培养学生道德品质。我校在常规管理上以推进有效管理为抓手，积极探索减负增效途径，深入开展“广播体操比赛”“文明班级”评比、“文明活动在课间”评比、“黑板报评比”、“文明办公室评比”等活动。每个星期一，我校都要举行庄严的升旗仪式，举行国旗下讲话。我校坚持每周进行“文明班级”评比。通过评比，激起了各个班级的比、学、赶、超的热情，使常规管理走上正规化、常态化。另外针对学生在课间活动无序的现象，政教处有针对性地开展了“文明活动在课间”评比活动，活动开展三个周以来，课间学生追逐打闹的现象消失了，取而代之的是健康活泼的游戏活动以及同伴和谐快乐地交流。
2、参与课程改革，提高教育质量
学校以全面提高学生素质为核心，以课改理念为核心，从学校实际出发，以校本课程开发为抓手，不断进行试验。我校主要是抓好教学“五认真”常规工作，规范教学行为。组织教师重温教学常规，落实定期检查和随机抽查相结合的制度，深入课堂，了解教情和学情，并及时将评价情况反馈给教师，督促其改进工作，增强教师的质量责任意识。每周不定时推门听课，使课程计划得到严格执行，教师能够开齐、上足、教好每一门课程，不随意增减。再就是定期进行业务学习，要求教师在课堂上抓住重点、难点，教给学生学习方法，培养学生自主合作，探究学习的能力。在教学中提倡教师做到“堂堂清、天天清、单元清”，夯实学生的基础知识与技能基础。
（四）优化育人环境，创建文明校园
1、优化育人环境，综合治理有成效。首先，进行校园改造。学校利用每年暑期时间，加强校舍管理，更换教师办公桌和部分学生课桌凳。明年我校新建综合楼、塑胶操场，使学校面貌焕然一新。其次，
校园整洁美观，环境优雅。我们改造了校园文化墙，丰富了楼道的文化建设。在完善学校硬件设施的同时，我校力求营造以人为本的校园环境，将绿化、美化校园作为重点内容，为师生提供了一个良好的工作、学习环境。在此过程中，我们让学生利用天天晨扫，清扫枯叶捡杂物，自觉养成了爱护绿化、美化环境的行为。让校园真正成为师生健身益智的乐园，和睦温馨的家园，芳香怡人的花园。
2、开展校园文化活动，培养学校人文精神。
结合“六一”儿童节活动，开展了以“感党恩、放飞心灵的梦想”为主题的校园文化节活动，进行了专场的演出和作品展示，师生全程参与。此次活动凝聚了广大师生的智慧和才华，展现了师生的精神风貌和文化情趣，把校园文化推向了一个新的高度。也促使同学们更好的认识校园生活、热爱校园生活、珍惜校园生活，并在富有文化气息的校园生活中茁壮成长。
3、加强校本培训，推进教师专业发展。
以学习教育教学理论为基础，采用集体学、分散学和自学的方法，进行新课程理念、教育教学动态的培训，开展教师读书活动，并撰写读书笔记。以发展教育教学技能为重点，开展教师各类基本功比赛；以推进教师专业发展为目标，健全校本教研制度，定期开展各教研组的专题开课、讨论，为教师提供学习、交流的平台，创设对话与研讨的机会和舞台，形成良好教研风气。
（五）同创共建新风，参与社区建设。
1、开放学校资源，坚持服务社区。
学校成立了校长为组长，德育教导、总务主任、信息技术老师、负责学校安全、保卫工作的老师为组员的领导小组，具体负责本校教育资源向社区开放的各项工作，并指定专人负责。为了使资源开放工作长久有序地开展下去，学校还召开领导小组会议，确定了资源开放的时间、地点、项目、内容和对象。除了开放学校的硬件资源外，我们还经常派出老师，到马逻支教，受到总校领导和教师们的一致好评。2011年3月，我校以文明礼貌月为契机，学生的相声《讲文明》，教育社区居民讲文明、懂礼貌、遵守交通规则，珍爱生命。暑假里，为了更好地为社区服务，六（1）、六（2）中队自觉组织，参加农贸市场清扫与宣传活动等，得到了社区学生和家长的一致好评。
2、开展志愿活动，参与社区管理。
我校成立党员和教师的志愿者服务队，定期开展活动。我们为社区家长开展家教咨询活动、为贫困学生献爱心、开展“爱绿、护绿，垃圾不落地”宣传活动等。暑期，针对我校门口交通状况差、志愿者与居委联合开展了“告别交通陋习，践行交通文明”的社区实践活动，用自己的实际行动，为营造和维护安全、畅通的文明交通环境，在烈日下挥洒着汗水。组成了夏日里一道最亮丽的风景线。
学校以人为本，为师生营造有益于身心健康的文明、整洁、有序的绿色办公和学习的环境，师生工作、学习、生活秩序井然，校园环境优美、整洁，到处充满生机活力。在学校领导班子的高度重视、全体教师的共同努力下，我们将继续以文明创建为契机，进一步强化管理、内化素质，外树形象，使精神文明建设规范化、长期化，把我校的各项工作推向一个新的台阶。
淮安市苏嘴镇中心小学
2011年12月28日
第4篇：精神文明创建工作总结
庄河市国土资源局二〇一一年度
精神文明创建工作总结
市文明办：
庄河市国土资源局2011年度精神文明建设工作在市委、市政府的指导下，在大连市国土资源房屋局的关心帮助下，我局认真贯彻十七届六中全会和国家土地调控精神，结合我局实际，按照“建章立制抓管理，调顺机制理顺人，强化学习求发展”的要求，内强素质，外塑形象，进一步推动了精神文明创建工作，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，为精神文明建设提供组织保证 局党委对精神文明建设活动极为重视，做为加强机关建设的一件大事列入议事日程。首先调整充实了由局长任组长，分管精神文明建设工作的副局长为副组长，各科室、所属事业单位负责人为成员的精神文明建设领导小组，领导小组下设办公室，负责开展精神文明建设日常工作。其次，层层进行思想发动，动员机关干部职工广泛参与加强精神文明建设活动。
二、以主题教育为动力，促进精神文明建设上台阶 如何提高干部职工的政治、业务素质是摆在局党委面前的首要任务，我们把精神文明建设与学习实践科学发展观活动、“深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明
- 1制定下发了《庄河市国土资源局工作准则》，切实加强作风、纪律建设，党风廉政建设。
二是调顺机制理顺人。5月份，我局实行了竞聘上岗双向选择，同时成立了耕地保护科、拆并了行政督查科，优化了干部队伍组合。在各科室设立窗口办文中心，面对面服务，提高了服务质量。
三是大力推行政务公开，将办理建设用地审批、土地出让登记发证、地价评估等项工作所需的材料报批、审批程序、收费标准、办事时限等在国土资源局网站、办事窗口和政务公开栏中向社会公开承诺。广泛接受社会监督，有力的提高了文明程度，推动了服务质量的提高。
四是正确处理资源保护与经济发展的关系，不断提高管理水平。坚持集约利用土地资源科学安排项目用地，走集约、高效发展之路。在用地安排上，抓好土地利用总体规划与项目的衔接。充分掌握项目用地需求情况，加强土地利用总体规划统筹和土地利用年度计划引导，将新增建设用地项目纳入新一轮规划修编统筹安排，重点保障民生类、基础设施类、生态环境类项目用地。积极主动服务，加强与用地企业、单位沟通联系，及时了解重点项目的申报动态，加快项目用地的前期论证和预审，在项目可行性研究阶段主动介入，减少用地单位办件的盲目性，保障项目用地的及时供给，有力的促进了全市经济持续健康稳定的发展。建立了基本农田保护
- 3划了6600亩土地整理立项工作，此项工作实施完毕后，可以完全解决胡沟村土地贫瘠问题，提高粮食产量，为群众人均可增收千元左右。而且通过此项目实施还可以解决当地群众的交通、水渠灌溉、人畜饮水问题。通过建立经常性联系，我们做到了问计于民，问需于民，问政于民。
六、今后的工作打算
1、进一步做好文明创建工作。要在发扬成绩、找出差距、总结经验的基础上，进一步改进和完善文明创建工作。要把抓经济工作同文明创建工作紧密结合起来，要在做好经济工作的同时，做好文明创建工作，务求实效。
2、认真组织开展群众性文体活动。我局要认真组织局系统干部职工积极参加市委、市政府的各种活动，丰富职工文化生活，寓教于乐，陶冶情操。要更多的关心离退休干部职工的学习和生活，帮助他们排忧解难，并根据实际情况，组织开展一些健康有益的文体活动。
3、加强信息调研。要针对全局精神文明建设的热点、难点和重点，精心组织各种形式的调研活动，加强信息上报工作，推动精神文明建设的深入开展。
庄河市国土资源局
二0一一年十一月三十日
第5篇：精神文明创建工作总结
********
2010-2011年精神文明创建工作汇报材料
********将社会主义核心价值体系贯穿于精神文明创建活动中，继续深入开展文明创建活动，切实改变单位内外环境，提高干部职工道德素质和业务技能。现将有关情况汇报如下：
一、强组织 抓创建 重提高
***领导班子高度重视精神文明创建工作，成立了以********负总责的创建领导小组和精神文明创建办公室，制订了“********精神文明创建规划”，建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度，切实做到有人管事，有章理事，有钱办事。将创建工作摆上议事日程，多次召开专题会议，分析问题，查找不足，寻找差距，改进提高。为推动创建活动向纵深发展。
在***统一领导下，紧紧围绕中心工作，按照“政府引导市场，市场公开交易，交易规范运作，运作统一监管”要求，以学习实践科学发展观为主线，着力深化******系统的文化建设和行风建设，不断提高干部职工队伍的整体素质和行业文明程度，切实把道德建设贯穿始终，为公共资源交易的科学发展提供精神动力和思想保障。2010年，******授予***党支部“先进基层党组织”光荣称号，荣获市********目标管理先进单位、“思想宣传工作三等奖”、“和谐平安示范单位”、***机关作风建设测评第五名。
二、机构健全制度规范
近两年来，着实抓好机构和制度的落实，调整充实了创建精神
文明单位领导小组，成立了创先争优活动领导小组，制定了《中心组学习意见》、《党员干部学习计划》、等规章制度。坚持周一例会制，听取各股室队负责人的汇报上个月的工作完成情况和下个月的工作打算，时刻掌握各股室各个岗位的工作进展情况，时刻做到工作思路清晰、工作任务明确，工作督查及时、到位。
三、加强道德思想教育规范基层组织建设
1、抓好党员政治理论学习。结合深入学习实践科学发展观，制
定党员干部学习计划，采取集中学习和分散自学的方式，坚持每周
五学习，并做好学习记录。每人撰写一篇心得体会。
2、加强调研，服务经济社会和谐发展。走社区，进企业，深入
调研，找准服务短板，开展与企业、与群众面对面服务，为群众、为企业办实事、办好事。今年的教育活动力求做到领导带头，人人
参与，科学安排工作，确保时间、人员、内容和效果的落实。
三、立足岗位建平台人人参与共创建
开展文化建设活动。一是组织人员参与*********系统开展的迎
七一“我为党旗添光彩”征文比赛、“红歌大家唱”等活动。二是积极参加县委、县政府主办的庆祝中国共产党成立90周年红歌大赛。三是加强健身场所建设，建立了文体活动活动室，经常性开展乒乓球、羽毛球等文体活动。四是深入开展“创先争优”、发展提升年等
活动。总之，各类活动多，学习气氛浓，全中心上下形成了创先争
优、和谐发展的良好局面。
四、认真履行职责 各项工作迈上台阶
全面完成了******年初下达的各项任务，帮助合力泰、天虹塑
料等企业招聘员工***人，资助******元帮助新农村建设点发展产业，协助建设点发展专业合作社、道路硬化、改水改厕等；完成养老保险和医疗保险扩面任务***人。
2010年共完成交易项目***个，累计交易额达***亿元。其中：
房屋和市政建设工程项目***个，交易额***万元，公路工程项目6个，交易额***万元；水利工程项目***个，交易额***万元；政府采购项目***个，交易额***万元；产权交易项目***个，交易额***万元；土地交易项目***个，交易额***万元。产权交易、土地出让项目为财政增收***万元；建设工程和政府采购共为国家节约资金***万元。
2011年1-9月，进场交易项目***个，交易额达***亿元。土地
交易、产权交易共为国家增加资金***亿元，建设工程和政府采购共为国家节约资金***万元。
着力提升******服务水平。一是着力处理好规范运作与提高效
率的关系，本着更好的支持项目建设，尽可能营造公平、有序、便捷的公共资源交易服务环境的要求，对进场交易的重点政府投资项目实行时间上优先、服务上优质，特事特办，完善绿色通道。二是
在土地拍卖操作方法上进行了创新。土地拍卖取消报名环节，实行网上下载拍卖资料，自主缴纳保证金，竞买人只需把竞买保证金缴入中心公布的任一账户即可，避免了竞买人在报名环节的接触，减少围标、串标的可能性。土地拍卖操作方法上的创新达到了预期的成效，报名参与竞买的人更多，原******土地出让，有23位竞买参与本宗土地的竞拍，创我县土地拍卖参与人数的新高。竞争也更激烈，成交价格也达到了预期效果。原******宗地拍卖成交价9560万元，超过起拍价4000多万元，相对于以往土地使用权拍卖，成交价格相对更高，参与竞买的人数也增加了，竞买人都认为一切都在阳光下进行。
营造******的良好氛围。充分利用公共资源交易网、简报等载体宣传公共资源交易工作。2010年共向********共报送信息***条，采用***条，《*******》采用5篇，2010年8月11日《*******》头版头条登载了《*******》。通过多形式、多渠道的广泛宣传，提高了全社会依法组织******的意识，促进了******活动的公开、公平、公正、诚信原则的落实，努力营造了公共资源交易的良好氛围。
狠抓党风廉政建设。一是实行“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订目标责任书，做到目标任务分解到位，责任明确，并把落实情况与年底考核、评先评优挂钩。二是积极开展廉政教育活动。以贯彻学习《廉政准则》为主要内容，要求全体党员干部，对照“52个不准”认真开展自查，并将自查情况提交党组
进行审核。三是实行政务公开。将******工作职能、办事程序、收费依据及标准、行为准则和工作纪律、举报电话等内容公示于众，广泛接受社会监督。实行过错责任追究制和首问负责制，严禁“吃、拿、卡、要”等违纪行为发生。四是加强制度建设。结合创先争优活动，进一步完善15项管理制度，并编印成册，人手一本。
回顾几年来开展精神文明创建工作的历程，我们得到的基本经验和启示是：
第一，坚持精神文明建设工作要与中心的工作相结合，将精神文明建设纳入年度工作目标中，统一规划、统一部署，真正做到物质文明、精神文明和政治文明一起抓，协调发展，相互促进。
第二，开展精神文明建设，坚持以提高人的素质为核心，广泛动员群众，组织群众，进行自我教育、自我约束、自我提高，极大的调动群众的积极性，为公共资源交易事业的发展提供精神动力和思想保证。
在今后的工作中，我们要进一步深化对精神文明建设工作重要性的认识，将公共资源交易融入精神文明创建之中。狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将对照市级文明单位标准，在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、优质服务、优秀业绩作为永恒主题。进一步加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把精神文明建设工作贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出
一流的工作业绩。
二0一一年十月二十七日
第6篇：精神文明创建工作总结
孝昌县人民防空办公室
2009年度文明创建工作总结
2009年，人防办在县委、县政府的正确领导下，在县创建办的指导下，按照深入学习实践科学发展观活动和十七届四中全会精神的总体要求，立足人防实际工作，大力开展文明创建活动，紧密结合文明机关建设的有关要求，精心制定方案，真抓实干，锐意进取，取得了良好成效，促进了人防事业的发展。
一、加强领导
今年初办党支部及时召开专题会议，把创建精神文明和准军事化作为09年重点工作之一，组织全办人员集中学习《2009年创建省级文明县城实施方案》和《关于分解省级文明县城工作任务的通知》文件精神，公布了《人防办2009年文明创建工作计划》，明确了办创建领导小组工作职责和要求，办主任、创建领导组组长陈宏伟同志要求大家，一定不要满足于过去成绩，要看到我们自身差距，明确创建工作目标，真抓实干，以此带动人防各项工作的新突破。
二、强化落实
一是抓好政治学习。今年3月份以来，我办积极组织开展了深入学习实践科学发展观活动，制定了办中心组和全体人员学习计划，坚持每月干部职工学习理论业务知识四次，
1规定每周五下午为集中学习时间，整个学习由学习中心组负责，要求每人学习笔记不少于1万字，心得体会不少于3篇，分散自学每人每周不少于4小时。通过自学、互学、集中学习等形式，增强了干部职工科学发展意识，树立了创新意识，实现了思想解放，作风大转变，有力促进人防事业跨越式发展。
二是抓好业务学习。采取“请进来、走出去”的人防专业培训方式，今年我们组织全办人员赴省人防进行专业知识培训；组织综合股、工程股到大冶、武穴人防办学习请教人防行政处罚成功案例；组织全办人员到驻我县部队51分队学习内务、内勤、事务管理和“三防”知识；组织办人员到应城、安陆人防办学习交流；请县法院工作人员到我办进行文明执法、依法行政讲座和指导。同时还广泛开展岗位练兵、自学成材等活动，今年全员绩效考核6位同志都是优秀等次。
三是抓好宣传教育。针对孝昌人防工作起步晚的特点，通过抓宣传，努力营造人防工作氛围。首先是抓法律法规宣传，通过制作固定橱窗、悬挂横幅、散发宣传单、定向发放读本和电视上字幕宣传等形式，起到了良好的效果，提高了全民的人防意识。其次是开展人防宣传进学校活动，在县委党校把人防知识纳入干部理论培训课程，进行干部职工的人防知识培训；在县东城中学开展人防知识进课堂，向学生配
备防空知识教材1000本。组织试点班84名学生通过学习后测试人均80分以上。第三是积极向新闻媒体报送稿件。向省人防报送新闻稿件8篇，其中用稿1篇；向市人防报送稿件17篇，已采用6篇；向县两办报送相关信息15篇，已采用6篇，学实办采用1篇。第四是创新宣传形式，构建和谐人防。2009年7月9日举办了以宣传构建平安人防、和谐人防为主题的“人防杯”女子书画作品展。第五抓好各级领导的宣传工作，为县“四大家”相关领导订阅《中国人民防空》杂志10余份，让领导为我县城市建设合理规划人防工程提供科学依据，为人防工作的快速发展作正确决策。
四是抓好党风廉政建设。一是以学实活动为主线，进行职业道德和警示教育，教育干部职工廉洁奉公、勤政为民，推动科学发展，建设和谐孝昌。二是坚持集中民主制，班子内部讲团结，讲民主；工作中注重发挥合力，凡涉及重点项目安排、重大人事任免、重大事项决策以及大额度资金使用等大事方面，始终坚持集体研究，并形成了一项制度，加以认真执行。三是坚持党风廉政责任制，年初制定了人防办党风廉政“一岗双责”和反腐倡廉实施方案，制定了“一把手”亲自抓，负总责，并结合人防实际将反腐倡廉建设融入人防工作各个环节。
五是抓好作风建设。人防办结合作风建设年创建活动，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的要求，组织开展普通话、计算机和法律知识培训，到
部队进行军训，使干部职工的思想政治素质和业务素质得到了提高，作风纪律进一步加强，服务质量不断优化，“准军事化”特点明显体现，机关面貌焕然一新。
六是抓优化经济发展环境。一是09年我办依据经济发
展环境民主评议工作方案，继续推行“两集中、两到位”，强化窗口管理，简化办事程序，压缩了审批时间，提高了办事效率。二是服务开发区项目建设，为两家落户开发区的项目，在报建工程时，及时提供政策依据，派专人联系有设计人防工程资质的专业设计单位，为开发商提供人防工程技术层面的支持。在涉及人防行政审批和收费项目上，主动服务，限时办结，为加快开发区建设发展提供快速高效的服务环境。
七是抓好机关管理。我办把创建“五型机关”和建设人防机关“准军事化”、创建文明单位有机结合起来，建立机关长效管理机制，机关内外做到了美化、亮化，室内窗明几净，用品摆放整齐划一，单位标识完整，工作人员着装整洁、精神振作、言语文明，办公秩序井然。
三、文明创建促进发展
一是通过加强精神文明建设，促进了人防工作全面创
新。全年办结行政许可、行政审批27件，无差错、无投诉，结建工程和易地费的收缴大幅超过去年。
二是通过加强精神文明建设，促进了依法行政水平的
提升。我办人员依据《中华人民共和国人民防空法》、《湖
北省实施＜人民防空法＞办法》，做到依法行政、依法办事、文明执法，严格按人防执法程序办事，做到以理服人，以情感人，以法律约束人，没有发生一起执法过错行为，促进了人防依法行政水平。
三是通过精神文明建设，带动了人防服务效能的改善。行政服务中心的人防窗口，连续多次被评为“先进窗口”。办领导经常带着同志们到建设一线，到项目一线，到服务对象中去研究解决人防工作。我县人防部门成立一年多的时间，城市防空警报器安装4台套，人防工程建设2252㎡（中心广场），易地建设费收缴较上年大幅提升，人防应急指挥中心即将动工兴建，基本实现了“宣传搞起来、工程建起来、警报响起来”的工作局面，12月中旬省人防领导和市军分区领导到孝昌视察人防工作时，给予了充分肯定和表扬。
孝昌县人民防空办公室
二○○九年十二月二十日
党建和精神文明创建工作总结
银行精神文明创建工作总结
精神文明创建工作计划
精神文明创建标语
精神文明建设工作暨文明单位创建工作总结（某局）