第1篇：林业站上半工作总结
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林业站上半年工作总结
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2006年上半年的工作已经本结束，××林业站在市林业局和镇党委政府的正确领导下，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，切实做好“三北”四期、森林分类经营、退耕还林等重点工程，并取得了一定的成绩。
现就上半年的工作做以下总结：
一、造林与管护
1、认真开展春季造林工作：今年市上给我镇下达的造林任务是130亩，在春季造林期间，在市局工作组的指导下，全镇各族干部职工齐心协力，镇领导亲临造林现场指挥，全身心投入到这项工作中。共完成造林面积亩，超额完成亩，四旁植树万株，义务植树万株。
2、认真做好管护工作：〔结合去年的管护经验，在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理，并签订了管护合同，有效保证了苗木的正常生长。栽止到6月20日，完成当年造林浇水亩，共2遍水。部分新造林已浇3遍水。老林带和退耕还林于5月底已全部浇灌了一遍。
3、在造林期间，顺利开展“村村绿”工程，上报验收的四个村队共完成198户。
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4、认真做好退耕还林不合格地块的补植工作：我站对去年各验收不合格的退耕还林户进行说服教育，今年共完成补植面积亩。
二、种苗管理
1、在今年的春季造林工作中，我站加强苗木产地检疫和复检工作，继续全面推行“两证一签”制。我镇今年造林所需苗木80%出自林业站苗圃，共实施苗木产地检疫和复检7亩，检疫苗木万株。苗木产地检疫和复检率都达到了100%。在苗木出圃时，工作人员严格实行造林苗木分级制，全部供应1-2级苗木，对不合格的苗木全部销毁在苗圃内。
2、今年春季我站共出圃用于造林的苗木3万株，育苗8亩，其中新育苗3亩。
三、森林病虫害防治
1、认真做好预测预报和防治工作：在今年3月初，我站设立了四处测报点进行了有效测报，预测我镇春尺蠖预计发生面积150亩，实际发生145亩，防治145亩。预测鼠害发生面积110亩，实际发生103亩，防治103亩。监测准确率达到了94%，防治率和防治效果都达到了100%，森林病虫鼠害发生率都控制在%以下。
2、大力推广生物防治技术：今年我镇共发生森林病虫鼠害248亩，在森林病虫鼠害防治工作中，，主要采用了生物防治法，共用生物杀虫剂bt乳剂和溴敌隆60公斤。生物防治占100%，防治费2800元。
四、护林防火
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今年三月我站认真开展护林防火宣传工作，牧场与各站所、村队签定了护林防火责任状，并成立了护林防火工作领导小组，划分了责任区，制订了工作制度，为这项工作有效开展奠定了基础。
五、资源林政
1、认真做好采伐调查工作：在今年农户申请采伐林木后，我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查，填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。
2、认真做好四旁树采伐的建档工作：对于需要采伐的四旁树，农户申请并由我站开出证明后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数。
3、认真做好林政案件处理工作：今年我站加大了对林政案件的查处力度，凡是有破坏林木的现象发生，我站根据情节轻重，认真处理并上报市局。
六、站内建设
1、今年我站筹建的新办公室已于五月初开始动工，原料由林业站供应，站上又购置了一辆二手小四轮拖拉机用于原料运输，全站职工都投入到筹建工作中。所有的沙石料都是由本站职工装卸的，这样就为我站节省了很大一笔开支，工程计划于6月底完工。
2、苗圃地今年留床苗3亩，新育苗3亩，在本站职工的管理下长势喜人。
上半年的工作已基本结束，虽然我站在许多方面取得了一定
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成绩，但也有不足之处。针对工作中的不足，在下半年的工作中，我站定会弥补不足并加以改正。全体工作人员将继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨，增强使命感和责任感，进一步提高工作人员的业务素质，为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作！
××林业站
第2篇：2020上半林业工作总结
2020年上半年林业工作总结
2020年上半年林业工作总结
导读：范文 2020年上半年林业工作总结
【范文一：上半年林业工作总结】
今年以来，在上级林业主管部门的大力支持和县委、政府的正确领导下，我局以科学发展观为指导，围绕全年各项林业生态建设任务目标，把森林覆盖率净增量考核、退耕还林成果巩固、创建国家森林城市作为重点内容，在造林任务重、施工时间紧的实际情况下，合理安排，精心组织，采取有力措施，抢抓有利造林时机，经过全局干部职工和各乡镇的共同努力，各项工作取得阶段性成果。
一、上半年林业工作完成情况
1、京津风沙源治理工程。人工造林任务2万亩，各任务涉及乡镇严格按照任务目标、规划设计标准、造林模式和施工技术要求精心实施。坚持因地制宜、适地适树的原则，采取宜乔则乔，宜灌则灌，在立地条件较好的地块栽植大苗，完成植苗和柠条播种造林1万亩，未完成的1万亩造林任务在雨季和秋季完成。
2、巩固退耕还林成果专项规划林业项目补植补造今年我局把补植补造作为巩固退耕还林成果的重要内容摆上议事日程，作为今春林
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业生态建设的重点工作，对XX年以来造林成活率达不到70%的地块进行全面彻底补植。特别是以国家检查为契机，对XX年退耕还林工程逐小班、逐地块的进行核查补植，接受了国家林业局的检查验收。补植任务5万亩，现已全部完成。林业产业基地造林按照“重点工程出精品、一般工程保质量、总体工程上台阶”的要求，着力抓好1、5万亩的林业产业基地造林，在工程实施中，坚持高标准设计，高质量施工，力争建成生态精品示范工程，采取常绿树种、花灌树种、常规树种相结合，今春完成造林1万亩。抚育经营各乡镇对抚育经营地块的树体进行了喷药病虫害防治。并开展了中耕除草抚育工作，以修枝整形为主的抚育经营在秋季完成。
3、县城绿化坚持以人为本，立足改善县城生态环境，优化人居环境，提升县城品位和形象，将森林公园、青龙山公园、新村公园、白龙山公园等重点部位作为县城绿化的主要内容，共完成绿化面积3316亩。
4、村庄和通道绿化年初制定实施35个行政村的绿化，现已完成绿化7个村，实施通道绿化33、1公里。
5、森林资源管理管护严格落实“森林防火抓预防、有害生物抓防控、林地保护抓规范、涉林案件抓打击”的总体要求，扎实推进森林资源管理管护工作。一是加强林地林木管理。进一步规范林地征占
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用手续，严格依法打击违法占用林地现象。二是加强禁牧管护工作。森林公安局人员分组划片，不分昼夜，没有星期天和节假日，深入工程区进行彻底禁牧，禁牧效果显著。三是加强森林防火工作。认真贯彻落实市政府《关于进一步加强森林草原防火工作的实施意见》，严格落实各项防火措施，变季节性防火为全年防火，坚持24小时领导带班值班制度，努力实现确保不发生重大森林火灾。截至目前，上半年共查处毁林案件3起，野外违法用火8起。
二、保障措施
一是领导重视。县委、县政府高度重视造林绿化工作，把生态建设作为“深化调整转型，加快绿色崛起，实现跨越赶超”的重要措施，把今年作为“林业建设突破年”。召开全县林业工作会、县城绿化及义务植树动员会，安排部署全年造林工作。省市县领导参加“加快绿色崛起，建设生态大县”活动启动仪式，并亲自参加义务植树活动，广泛动员干部群众积极参与造林绿化。为改善县城生态环境，提升窗口形象，改善民生，服务百姓，进一步加大县城绿化力度，新建并完善提高全县五大公园。在工程实施过程中，县主要领导亲自到施工现场督导工作进展情况，统筹推进工程建设进度和质量。
二是重点突出。全县紧紧围绕建设生态大县目标抓好各项重点工程的实施，全面提升我县造林绿化质量和水平。依托京津风沙源治理
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工程、巩固退耕还林成果项目，加大对生态重要和生态脆弱区集中连片、规模治理力度，提高了造林成效。对公路两侧重点部位的退耕还林工程区实施林业产业基地造林，全力打造精品工程和领导挂牌工程。加快推进县城周围生态环境治理，拓展造林绿化空间，扩大生态承载力，建设生态宜居县城。
三是严格把关。各级领导和技术人员牢固树立质量意识，把质量标准贯穿于造林的每一个环节，严把种苗、整地、栽植等关键环节。栽植大苗时，严格苗根修剪，采取保水剂蘸根处理，实施挖大坑、栽壮苗、浇透水等措施高标准、快速度推进今年的各项工程。
四是创新机制。面对县城绿化资金短缺、立地条件差、苗木费用大等困难，县委、县政府在全县范围内开展了“一人栽下一棵树、共建绿色新家园”的造林捐资活动，积极筹措资金，大大缓解了县城绿化资金严重不足的压力。通过市场化运作，采取专业队施工，保证了工程质量，提高了造林成效。
按照全年林业工作目标任务，下半年我们将重点做好以下几项工作：
1、全力抓好当前雨季造林工作。抓住雨季降雨集中、雨量充沛的有利时机，完成京津风沙源治理人工造林5000亩的容器苗营养杯
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造林工作。
2、全面完成巩固退耕还林成果林业工作。秋季完成5000亩的林业产业基地造林工作。夏秋季抓好以中耕除草、修枝整形为主的中幼林及退耕还林成果巩固抚育经营工作。
3、做好退耕还林工程的县级检查验收。组织技术人员对XX、XX两年度的退耕还林工程进行一次全面的逐村、逐小班、逐户检查验收。凡是成活率不合格的地块，要按照相关规定暂停粮款补助。
4、加大森林资源的管理管护力度。进一步加强林地禁牧管护，强化禁牧措施，严格实行封山禁牧，舍饲圈养，落实管护人员责任，将村级管护人员工资与管护成效挂钩，对不负责任、起不到管护作用的人员进行撤换。森林公安局与乡镇禁牧工作队密切配合，协调联动，特别是在重要时段、重点时节、重点区域加大林地放牧毁林查处力度。严厉打击违法占用林地、乱砍滥伐等毁林行为，做好森林有害生物防治工作及秋冬季森林防火工作，保障全县森林资源的健康持续发展。
5、搞好秋季林业生产工作。重点抓好XX、XX年退耕还林工程的补植补造。进一步完善提高各森林公园的绿化工作。对照年初制定的行政村绿化任务，对没有完成行政村绿化的，要做好规划设计秋季实施；完成绿化的，要做好管理补植工作，保证造林成效。
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【范文二：上半年林业工作总结】
今年以来，全市林业工作在市委、市政府的正确领导和省林业厅的指导支持下，牢牢把握率先转型跨越的工作基调和建设生态文明大市的战略部署，以发展生态林业、民生林业为目标，坚持生态立林、项目强林、产业富林、依法治林、科技兴林和文化育林的总体要求，抓生态促发展，抓项目强后劲，抓产业提效益，抓改革增活力，积极构建集生态、产业、文化为一体的现代林业发展体系，为推进“宜居宜游金张掖”建设奠定了坚实的生态基础。
一、上半年工作总结
项目建设成效显著。坚持“大中小结合、抓大不放小”的原则，统筹谋划设计，精心筛选编制，积极汇报衔接，全力申报争取，严格实施管理，各类林业项目建设取得了明显成效。一是在建项目进展顺利。今年共实施各类林业项目42项，总投资3、15亿元。除退耕还林、三北工程、重点公益林管护等常规项目正常实施外，总投资万元的国有林场危旧房改造项目部分已开工建设，其余正在进行施工设计、工程招标等准备工作，预计2014年8月前竣工投入使用；总投资1143万元的优质林木良种繁育基地建设项目，今年投资150万元，种质资源收集区、子代测定实验林已建成，生产设备购置已按实
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施方案要求报政府采购部门，正在审批；总投资518万元的国家湿地公园飞禽保护区建设项目目前已完成各项投资360万元，建成半封闭的网围栏、棚舍、产蛋孵化巢、人员管护用房等基础设施建设任务，并已引进黑天鹅、白鹅等飞禽3种67只。二是项目争取力度加大。通过积极争取，设计总投资2343万元的张掖市森林重点火险区综合治理二期项目和总投资1500万元的张掖市林业有害生物防控体系基础设施建设项目已初步通过国家林业局审查，待批复后实施。沙化土地封禁保护区建设项目进展顺利，临泽县和民乐县被国家林业局确定为全国沙化土地封禁保护区试点，即将下达投资计划；林业贷款贴息项目在去年申报贷款万元、争取贴息资金603万元的基础上，今年计划申报贷款、5万元、争取落实贴息资金1339、54万元。三是项目储备不断加强。结合全省建设“3341”项目库时机，建立了全市林业系统2014—2016年储备项目库，筛选确定储备林业项目155项，涉及总投资万元，为下一步申报项目打下坚实基础。其中，总投资79、41亿元，涉及我市投资14、83亿元的祁连山生态保护与建设综合治理规划自国务院批复后，我局按照工作职责及任务分工，进一步细化措施，靠实责任，及时编报了组织实施规划的工作方案，目前正在积极汇报衔接，争取早日启动实施。
招商引资有力推进。市委办、市政府办《关于进一步明确市级领导干部联系重点工作重大项目重要事项及落实招商引资任务的通知》下发后，我局高度重视，迅速召开会议专题研究招商引资工作，并拟
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定了《市林业局招商引资考核办法》，实行局领导联系招商引资项目制度、项目进度月报告制度、拟签约项目对接制度、签约项目推进转化制度等一系列制度，有力推进了我局招商引资工作顺利进行。至目前，邀请甘肃千业农林牧科技公司、宁夏联托商贸公司、甘肃新勃电力公司、山西大同瑞森商贸公司等7家单位就林业招商引资项目具体事宜进行了商谈，已与甘肃千业农林牧科技公司等4家公司初步达成合作意向。
重点生态工程建设任务全面完成。按照重点工程建设总体目标和管理办法的要求，严格执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同制，切实做好重点生态工程项目的组织、管理和实施。至目前，全市完成退耕人工造林0、4万亩，退耕封育2、0万亩，三北人工造林2、26万亩，封山育林5、75万亩，中央财政补贴造林4、55万亩，森林抚育补贴试点工程0、3万亩，防沙治沙1、0万亩，均全面完成省、市下达的目标任务，完成率100%。义务植树404、6万株，占计划任务367万株的110%，参加义务植树活动人数74、8万人，义务植树尽责率达96%。与此同时，切实抓好城乡绿化，努力打造环境宜人、个性鲜明、充满活力的特色城市，城市建成区绿化覆盖率达到41、25%，人均公共绿地面积达到12、23平方米。新农村绿化纵深推进，村镇驻地绿化率达28%以上，人均公共绿地面积达3、95平方米，田园化环境进一步形成。
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特色林果产业不断壮大。按照市政府2013年29项重点专项工作要求，及时编印年度工作方案，层层分解落实任务，进一步加大林果产业结构调整力度，切实抓好各项工作任务落实。上半年，全市新建特色林果基地2、52万亩，其中新建设施葡萄大棚2866亩、定植1416亩，新建露地鲜食葡萄2857亩、酿酒葡萄500亩、红枣2010亩、枸杞4238亩、优质梨3636亩、肉苁蓉6800亩、桃、杏、核桃等杂果2310亩。加大争取力度，积极汇报衔接，“张掖红地球葡萄”地理标志农产品登记申报材料顺利通过国家地理标志专家评审，目前已进入公示期；“张掖红地球葡萄”绿色食品续展认证通过中国绿色食品中心评审，正在登记颁证。
集体林权配套改革成效明显。深入贯彻落实全省集体林权制度配套改革会议精神，以发展林下经济为重点，督促各县加快林木采伐管理、森林资源评估、林权抵押贷款、林下经济发展和林业综合服务体系建设为主的综合配套改革。全面启动实施林下经济发展“十二五”规划，积极推广“特色林果、林下种植、林下养殖”等立体开发、循环利用模式，形成了红枣、肉苁蓉、枸杞、优质牧草、林下养鸡、林下养羊等为主的特色林果产业和林下经济发展新格局。截止目前，全市发放林权抵押贷款9290万元；流转林地亩，流转金额537、2万元；组建农民林业专业合作社30个，成立各类林业协会8个；农户投资318、98万元、造林3、3万亩；林下经济总产值达到4、3亿元，参与林下经济发展的农户559户。
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森林资源管护扎实有效。把依法治林作为巩固全市生态建设成果的重要抓手，全面开展“春雷行动”、“绿剑行动”、“木材检查执法监督年”和“森林资源管理监督年”等专项执法整治活动，切实加强全市森林资源管护。上半年，全市共查处各类林业行政案件225起，没收非法木材333、98立方米，没收野生动物10头，罚款57、42万元，责令补种树木1、23万株，行政处罚227人。加大杨树蛀干天牛防治工作力度，对全市294家木材加工厂进行清理整顿，对发生区排查出的2229株杨树全部进行伐除。完成苗木产地检疫2689万株，调运检疫苗木1491万株，并对检出带有青杨天牛、白杨透翅蛾的虫瘿苗木进行了集中销毁。森林防火工作全面加强，防火制度进一步健全，防火责任逐级落实，全市未发生森林火灾；野生动物疫源疫病监测不断加强，全市森林资源得到有效保护。
林业信息化建设稳步推进。以全国林业信息化示范市创建为契机，切实加大林业信息化建设工作力度。门户网站改造升级全面推进，6县林业局和11个直属单位均已建成门户网站，并与市林业局主网站实现连接，初步形成了张掖市林业网站群构架；综合办公系统运行规范，局机关办公电脑全部安装OA协同综合办公系统，与市委、市政府实现无纸化办公。同时，借助手机平台配置工作，实现了移动办公与室内固定电脑办公同步运行。积极推行与省林业厅、各县林业局、局直各单位无纸化办公传输；视频会议系统全面建成，运用统一平台、
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制式和标准，结合大屏显示系统，建成联通省、市、县林业系统三级共7个节点的视讯会议系统并投入使用；业务应用系统不断拓展，初步完成森林防火地理信息综合管理系统数据库，并拓展了森林资源监测管理、营造林质量管理、林业有害生物防治、野生动植物资源管理等林业核心业务应用系统。
科技推广培训不断加强。突出抓好省现代农业节水研究所设施葡萄和临泽县五泉林场肉苁蓉两个科技推广示范基地建设，建成高标准日光温室葡萄87座，低产果园嫁接红梨220亩，肉苁蓉500亩。全面抓好《西北区主要典型森林类型净生产力多尺度长期观测与评价研究》等24项在研、推广项目的实施工作。围绕全市30万农村劳动力技能培训工程，深入实施林农科技培训计划，共举办设施葡萄、红枣、红梨、枸杞、肉苁蓉、沙棘栽培等各类林业实用技术培训班169场次，培训技术骨干2716人，辐射带动培训林农1、68万人，赠送农村实用技术10项，印发科普宣传资料3、4万多份，群众咨询6000多人次。
总结今年上半年全市林业工作，虽然取得了一定成效，但客观分析，还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题，主要表现在：一是造林绿化工程建设难度加大。随着我市造林绿化的深入开展，造林地块逐步向偏远地段推进，立地条件越来越差，造林施工困难加大，加之近几年劳动力价格上涨，造林成本大幅推高，各项工程造林补助偏低，
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资金缺口大，已无法满足工程建设需要。二是林业产业化水平有待进一步提高，特别是林果生产基地标准化生产程度较低，林果产品市场化程度不高，加工增值能力较弱，产业经济效益和助农增收能力需进一步提升。三是病虫害种类多、繁殖力强、破坏性大，技术措施落实难度较大，特别是杨树蛀干害虫黄斑星天牛，虽经几年防治，疫情有所减缓，但整体防治形势仍然十分严峻。四是招商引资任务完成难度较大。
二、下半年工作打算
下半年，我们将进一步贯彻落实市委、市政府各项工作部署，加大工作力度，强化工作措施，继续抓好林业项目建设、重点生态工程、林果产业发展、集体林权配套改革和生态文化建设，努力开创林业发展新局面，为全市经济社会转型跨越发展做出应有贡献。重点抓好七个方面的工作：
全力推动林业项目建设。进一步加大项目资金争取力度，抓好已申报项目的后续工作。加大祁连山生态保护与建设综合治理规划衔接汇报力度，安排专人不间断进京赴省汇报衔接，争取早日启动实施。跟踪落实好张掖市森林火险区综合治理二期工程、张掖市林业有害生物防控体系建设项目和沙化土地封禁保护区建设项目的后续协调及组织实施工作。切实强化项目日常督促管理，对已批复实施的项目，
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实行工作进度月报告制度，切实督促项目实施单位按照批复的实施方案，抓好工程进度。同时，结合林业生态项目执法监察，会同发改、财政、监察等部门，对项目资金使用情况进行彻底清查，进一步规范项目资金使用。
切实加强重点工程后续监管。广开思路，紧紧围绕做大做靓宜居宜游的战略基点，以改善、美化人居环境为主线，整合项目资金，突出规模效益。同时，切实抓好新植苗木的灌水、防虫、防人畜破坏等工作，提高造林成活率和保存率；扎实推进巩固退耕还林成果项目建设，确保按期完成建设任务；注重自查验收，全面开展造林绿化“回头看”工作，特别是三北防护林等重点工程，积极做好上级组织的执法检查准备工作，确保顺利通过核查验收。进一步严格项目资金管理，积极配合发改、财政、监察等部门开展执法监察，全程跟踪监控，确保重点工程建设取得实效。
扎实推进设施葡萄产业发展。以1000万亩优质林果基地建设为抓手，进一步优化设施葡萄产业布局和树种结构，实现设施葡萄产业由数量效益型向品质效益型转变，由分散经营型向集中经营型转变。督促县区紧盯目标任务，强化工作措施，倒排建设工期，动员村社、农户充分利用荒地荒滩等闲置土地资源，加快推进设施葡萄基地建设，及早安排部署秋季苗木定植工作，确保年底全面完成任务。重点抓好技术指导服务和标准化生产管理工作，严格落实技术人员进村包棚目
2020年上半年林业工作总结
标管理责任制，个人工作记载制、技术指导出勤签到制、指导情况抽查制和结对农户联系卡制度，并对苗木栽植、树体管理、肥水管理、病虫害防治和果品质量进行量化评分考核，年终奖优罚劣。加强专业合作组织和经纪人队伍建设，积极组织参加省内外农产品推介会，加大宣传推介力度，扩大品牌影响力，健全完善市场营销网络，培育壮大市场流通主体，确保设施葡萄销得出、收益好。
不断深化集体林权制度配套改革。在巩固提高主体改革成果的基础上，重点围绕放活经营权、落实处置权、保障收益权，全面推进综合配套改革。根据市、县编制的《林下经济发展规划》，把发展林下经济与农业结构调整、无公害农产品生产、农业科技推广和建设社会主义新农村规划相结合，把培育林下经济发展和壮大产业龙头作为推动林下经济发展的突破口，督促每个县培育1-2个林下经济发展典型，促其上档次、成规模。全面推进林权流转、林权抵押贷款工作，保证甘州区、临泽县、高台县和山丹县县级林业综合服务中心正常运转，为促进林下经济产值增长提供优质服务。
着力强化森林资源保护管理。全面加强林业法制建设，健全完善行政执法责任制，不断强化执法监督，认真推进森林公安“五化”建设工作和林政稽查执法队伍建设，加大案件查处力度，严厉打击乱砍滥伐、乱征滥占、乱围滥垦以及无证经营、加工、运输木材和野生动物的违法行为，确保森林资源安全。精心组织，快速推进，按期完成
2020年上半年林业工作总结
全市森林资源连续清查第六次复查及林地保护利用规划编制工作任务。进一步完善森林防火工作预案和有关制度办法，加强森林防火业务培训，提高预防和扑救森林火灾的综合能力，确保全年不发生森林火灾。按照年度工作方案，强化工作措施，切实加强以杨树天牛防治为主的林业有害生物监测防治工作，确保成灾率、无公害防治率、测报准确率、种苗产地检疫率“四率”控制指标全面完成。
全面抓好林业信息化工作。以《全国林业信息化建设纲要》为指导，进一步修改完善《张掖林业信息化中长期发展规划》。按照全国林业信息化示范市建设的要求，对照我局门户网站建设的主题，建设张掖林业网中心机房，研发建设数据库，设立服务器，完善网站在线办事、服务交流和信息公开功能，推进网站群建设进程。积极争取申报“金林工程”、内外网等级保护、北斗行业应用示范等信息化建设项目。按照省上对林业数据库对接整合的要求，完善森林防火地理信息综合管理、森林资源监测管理、营造林质量管理、林业有害生物防治、野生动植物资源管理等林业核心业务应用系统。在现有市政府A8办公系统的基础上，研发实现上对省厅和市委市政府、下对局直单位和县区林业局的全市林业系统综合办公平台。
严格落实改进作风各项要求。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八项要求”和省厅“十二项”规定，切实改进工作作风。扎实开展效能风暴行动，着力打好行政审批制度改革、
2020年上半年林业工作总结
公共资源配置市场化改革、优化政务服务环境、规范行政执法行为、提升工作效率“五大攻坚战”，集中整治庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等问题，提高服务效能，更好地树立林业工作形象。
【范文三：林业个人工作总结】
20XX年，我镇在县林业局和镇委、政府的正确领导和支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。深入贯彻十八大、十八届三中全会精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动以及林业系统开展“发展环境提升年”效能建设活动，紧紧围绕县林业局和镇委、政府下达的各项工作任务，以饱满的工作热情开展各项工作，取得了一定成绩。园满完成了上半年工作任务。现将20XX年上半年工作总结如下：
一、各项工作完成情况
植树造林和项目建设
1、全镇共完成义务植树2万余株，折合面积200亩。其中镇直单位义务植树0、25万株，折合面积44、6亩；林农义务植树1、8万余株，折合面积180亩；各村居完成四旁植树2、4万株，折合面积240亩。
2020年上半年林业工作总结
2、完成了20XX年度天保人工造林250亩，封山育林1000亩，项目已通过县林业局的自查验收。
3、完成了20XX年度200亩菌耳林改造和100亩的造林补贴任务。
4、完成了20XX年度300亩低产林改造、100亩巩退造林项目的规划设计。
5、完成全镇8个村1387户，亩，26万余元生态公益林检查验收和资金补偿到户的前期准备工作。
6、积极参加镇、村组织的山林权属矛盾纠纷调处，上半年共成功调处林权纠纷5起，积极参与镇、村各项目的征地拆迁工作，维护了社会稳定。
资源管护和林政管理
1、天然林资源得到有效保护。我站按照天保工程建设要求，将我镇的亩生态公益林管护面积落实5名护林员进行有效管护。
2、依法行政，严厉打击各种破坏森林资源的违法行为。上半年
2020年上半年林业工作总结
我站主动出击，严厉打击各种破坏森林资源的违法行为。并按照局统一安排，对辖区内的木材经营、加工企业进行了清理整顿。上半年我站办理林业行政案件1起。
3、严格采伐证办证程序，积极为林农服务。截止目前，共为27户林农发放自用材林木采伐许可证612立方米，采伐严格控制在年森林采伐限额以内。
4、严防死守抓防火，确保森林安全。我们针对鸣凤地区人口多、防范难度大的实际，采取加大宣传力度、严格防火值班制度、重点部位专人负责等措施，切实强化森林防火各个环节的落实，确保本地区森林资源的安全。并在今年春季投资2000余元对花果山坟区增设永久性宣传牌进行维护，开设隔离带，排出了火灾隐患，并落实专人防护。去冬今春虽然全镇发生了14起森林火灾，但都得到及时扑灭，没有造成资源损失和人员伤亡事故。
5、4-5月对全镇6万余亩森林资源进行核查，并对全镇20XX年度居民建房耗材、城区柴火炉子耗材、食用菌耗材一并进行核实，目前各项数据正在进行汇总。
6、对全镇15株古树进行了普查登记，并对新增的9株古树进行挂牌保护。
2020年上半年林业工作总结
扎实开展林业系统开展“发展环境提升年”效能建设活动。认真组织干部职工学习十八大会议精神、十八届三中全会决定和全县三级干部会议精神，以党的群众路线教育实践活动为抓手，开展思想解放、作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一到林业局、镇委镇政府的决策部署上来，使干部职工的业务素质和政治修养都有很大提高，“依法行政、执法为民”意识进一步增强，工作作风明显改善，精神面貌焕然一新。
建章立制，规范行为。着重看是否坚决贯彻落实中央“八项规定”和“四风问题”。看是否围绕“以党的群众路线教育实践活动”主题实践活动为抓手，结合林业行业实际，针对某些规章制度不够键全的薄弱环节，加以建立和键全，并认真贯彻执行林业局印发的《首问负责制度》等十项制度。
二、主要工作措施
抓学习。坚持每月集中一至二次的学习制度，认真系统地学习思想政治、林业法律法规和业务知识，不断提高全站干部、职工的业务素质和政治修养。
强化责任。围绕县局下达的各项工作任务，结合本站实际，制定
2020年上半年林业工作总结
细化的工作目标责任制，并落实到人，做到事事有人管，人人有责任，使每个人都明确自己的工作目标和肩负的责任，极大地激发了每个人的工作积极性和主观能动性。
严格执法，保护好现有天然林资源。一是结合日常管护，加强林业政策及法律法规宣传，使源头管理取得明显成效；二是与森林公安和相邻林业工作站紧密协作，对非法运输木材、擅自收购、无证经营木材等行为进行了严厉打击，在行动中，我们坚持“严格执法”，“人情化操作”，较好地规避了工作中的难点，达到了依法保护森林资源的目的。三是对鸣凤城区木材经营、加工单位的用材进行认真清理，规范用材行为。
牢固树立服务意识，促进经济发展。我站坚决服从镇委、镇政府的安排，积极参与各项目征地拆迁工作，为林农和企业做好服务。
三、存在的问题工作打算
存在的问题：
1、执法难度加大。由于供需矛盾加大，执法环境较差，行政执法力度相对较弱，造成执法难度相对加大。
2020年上半年林业工作总结
2、由于地域局限性，我镇林业产业发展规模不大，效益不高，发展后劲不足。
3、山林价值日益显现，山林纠纷增多，并且调处难度加大。
4、经费不足，给林业项目建设、森林防火、资源管护、林权矛盾纠纷调处等工作带来一定难度。
20XX年下半年工作打算
1、加强学习。特别要加强思想政治和业务学习，通过学习，不断提高干部职工的综合素质，增强服务意识，为树立远安林业良好的社会形象打下坚实的基础。
2、继续抓好天保造林、封山育林、菌耳林改造、造林补贴等项目建设的检查验收以及资金的兑付工作。组织实施2014年度300亩低产林改造、100亩巩退项目、公益林补偿资金到户等任务全面完成。
3、加大林业行政执法力度，重点严厉打击无证运输、无证经营木材等违法行为。同时加大林业法律法规宣传的深度和力度，提高广大林农依法守法的自觉性。
2020年上半年林业工作总结
4、在加大林业规费征收力度的前提下，争取县林业局和镇委、政府的资金支持，确保全年收支平衡。
【范文四：林业个人工作总结】
花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态文明统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。
通过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长，上半年，协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。
一、上半年工作。
1、我个人始终认为，我们资源管理形势很严峻，矛盾很突出，体制待完善。年初，根据主要领导的安排，我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听，仔细看，深入思考，总
2020年上半年林业工作总结
结了别人的先进的可行的经验，提出了加强我县资源管理的建议意见，为局党组完善管理提供了参考依据。
2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次，执法车辆50多车次，检查木材车辆40多车次，收缴无证木材80余立方米，没收名木古树3株，处理违法人员17人次，收缴罚款近5、0万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全。
3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨，争取县委和政府的重视和支持；认真考察了实施“三项”工程的企业，向局党组提出了考察意见。
4、组织相关股室，做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作，是经全局职工共同努力，完成了改革的主体，还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备
2020年上半年林业工作总结
资料，补充完善，顺利通过了省级验收。
二、下半年工作。
1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等，资料和现场准备，任务都是比较繁重的。各股室，特别是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历史上，还是不多的。
2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报，“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多，都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。
3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展，防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定，待党组通过后实施。核桃发展较好，消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好，需要加强管护，黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模，黄渡带河一片规模大，
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绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是可以鼓励的事情。
4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做仔细，基础资料一定不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。
5、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。岗位坚定是很好的，我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。
6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多，接待任务很重，没出什么大的问题，也是不容易的。
7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。
8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村，基础设施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建设，还有业主在那里发展核桃产业。
2020年上半年林业工作总结
三、几点思考
1、今年是近年来工作量最大，也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作，我很赞同别人讲的：用事业鼓舞人，用情感打动人，用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势，更因为单位内部团结务实，有干好林业工作的强烈愿望，上下各方建立了良好的工作关系。在这种环境下，能够干事业，能够干好事业。其次，要抓好工作，调动积极性，增加凝聚力和活力，离不开以情感人，以待遇留人。待遇不是万能的，但物质是基础，不讲待遇不是市场经济。同时，也不能只讲待遇，一是待遇有限，二是情感有时高于待遇，所谓士为知己者死。对职工的具体问题，单位能帮助的，尽力给予支持，比如评职称的问题，职级待遇问题，家庭困难问题，有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助，会让职工感受到集体的温暖，才会生工作的动力。我觉得，这几个方面，今年是做得比较好的，才形成了活力，充满了生气。特别是执法的同志，和搞项目设计的同志，任务都是很重的，大家加班加点，不讲节日假日，保证按时完成任务，是很难得的。
2、部门的工作必须围绕政府中心工作。我们是林业人，林业的工作必须是以生态建设为统领。离开了生态建设，我们的工作，就说不上林业工作。但同进，我们的林业工作，是政府工作的一部分，必须要有全县工作的大视野，主动配合围绕政府工作中心来安排我们的
2020年上半年林业工作总结
生态建设，才能得到党委和政府的重视和支持，才能取得更好的效果。
3、转变发展方式，集中力量抓好重点，以点带动面。平铺直叙，面面俱到，那不是好文章。必须抓好重点，才能起到示范带动作用。我们的力量有限，不可能一下子抓很多的东西，可以一年抓那么几个拿得出手的东西，几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱，不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业，我们是应该大力扶持的，农业项目，没有国家扶持是很难发展起来的。如果通过我们的扶持，能够做大那么几个或者一个象样的企业，它所起到的示范带动作用都是非常大的。
比如，黄渡的金银花，还可以做大，再争取做加工，如果成功了，有很大的利润，就会有更多的老百姓，自动去发展。比如，木材加工企业很多，大多是粗放型，卖树棒锤，或简单加工，那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果，给几个树贩子赚钱。当然，他们也促进了流通，有利于老百姓的产品销售。如果我们用有限的资源，重点支持那么一、二个公司搞点深加工，延长产业链，不仅能增加附加值，也有利于就业和税收，减少资源消耗。
同进，对产业发展，主管部门必须导向和加强指导，不能自由放任，用了钱，没什么效果。后续产业也搞了三年了吧，使用了1000多万元的资金，真正拿得出手的亮点并不多，以后要按照规划实施。
2020年上半年林业工作总结
那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃，沿河沿路发展速丰林，条件好的地方发展中药材。业主事前报批，林业局规划设计，业主按照设计实施。
4、事业越兴旺，首先是人才的充足支撑。目前，我们的确是人手紧缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技术人员，办公室急需文秘人员，同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣，后继乏人。无论是分管人事也好，分管生产也好，都让人着急。我希望我们的年轻同志，要下功夫学专业，要有热情，有钻劲，学有专长，独挡一面。
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第3篇：上半党建工作总结
2019年上半年党建工作总结范文
今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：
一、坚持“一个统领”，谋划党建布局
以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：
红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。
金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。
橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。
绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。
青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。
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——文章来源网络，仅供参考
二、组建“两个队伍”，明确党建责任
一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。
二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。
三、突出“三个注重”，引领党建风尚
一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。
二是注重品牌创建。2015年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《XX日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。
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——文章来源网络，仅供参考
三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。
四、强化“四个担当”，扛起党建红旗
一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。
二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。
三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2019年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。
四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文
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——文章来源网络，仅供参考
件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。
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——文章来源网络，仅供参考
第4篇：上半党建工作总结
2018年上半年党建工作总结4篇
党建工作是一个非常重要的工作，是每个单位都需要去重视的，半年又过去了，下面的2018年上半年党建工作总结范文大家一起欣赏一起参考！
01
一、上半年工作总结
一是丰富工作载体，加强班子建设。严格执行各级党组织理论学习制度，充分利用领导班子谈心谈话、民主生活会、组织生活会等载体，沟通思想，凝心聚力，不断加强党组织班子建设。强化党员教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断优化党员队伍，严把发展党员入口关，提升发展党员工作水平，上半年新发展党员3名，转正3名，为党员队伍注入新生力量，提升了党组织战斗力。认真落实基层党建“三个清单”，严格规范党员发展、党费收缴、“三会一课”等基础工作。创新“互联网+党建”党员教育管理模式，发挥“两微一端”正能量导向作用，不断完善流动党员教育管理机制，积极探索流动党员管理新思路，建好“微平台”，用好“微召唤”，组织“微活动”，做好“微公益”，实现对流动党员的刚性约束，助推党员教育管理工作再上新水平。
二是扎实理论学习，强化队伍管理。持续深入学习宣传
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，街道分两期举办党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，采取自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式，各级党员干部140余人参加轮训。各社区结合实际开展十九大精神培训工作，召开学习会19场，受教育党员700余名，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，切实做到学深悟透，融会贯通。组织党员干部入户走访困难党员、老党员、贫困户210户，社区干部走访1024户，帮助群众解决实际困难100余件；街道735名党员参加了民主评议，党员参评率达100%，共评出优秀党员245名，合格党员490名；建立以党员为骨干、各类人员共同参与的志愿者服务队，开展组团式服务，由社区党组织带头，引领19个非公企业党支部和3个社会组织党支部扎实开展党员志愿活动。目前街道注册登记的党员志愿者服务队23支，志愿者467名，今年以来开展雷锋志愿服务、党员活动日、文明创建等各类志愿服务280余次，组织政策宣传47场，进行社区环境集中整治178次，开展夜间巡逻300余次，实现辖区居民受益全覆盖。同时坚持正确的选人用人导向，做到谁优秀就支持谁、谁能干就鼓励谁，把有活力、有见识、有激情、有能力的优秀人才选出来、用起来，不断加强党员干部学习教育，强化党组织班子自身建设，落实非公企业和社会组织党建工作的“两个覆盖”，切实提
高基层组织组织力。
三是完善工作机制，打造党建品牌。纺织路社区实行“四化”工作法贴心为民服务。坚持“网格化、信息化、常态化、标准化”工作机制，构建一张详细网络服务图，以“网格化服务手牵手、信息化服务提效能、常态化服务实打实、均等化服务促和谐、亲情化服务一对一、标准化服务暖人心”打造服务型基层组织，积极探索创新社会管理模式，努力实现社区精准化管理服务机制。xx社区以提升党组织组织力、凝聚力为重点，以发挥党组织服务功能为中心，积极探索、大胆尝试，创新组织活动形式，全面拓展服务范围，推行“党教联动树文明新风、党医联动保一方康健、党法联动助辖区和谐、党服联动构新型治理、党网联动促服务高效”“五个联动”机制，打造新型服务党组织，构建区域化党建新格局。及时总结经验，宣传推广，按照“闯出新路”要求，着力打造其他5个社区党建亮点，努力实现区委期望的由“一点红”到“一片红”的升级转变。
四是扎实开展工作，做好换届准备。高度重视社区“两委”换届前期准备工作，及时成立考察组，深入社区展开调研，对现任“两委”干部及社区后备干部的德能勤绩廉和为民服务能力水平进行了全方位的考察，通过个别谈话、民主测评等方式，对班子整体运行情况及个人表现进行全面了解，并对社区“两委”班子底数、干部结构及违纪违法等情
况，进行全面摸排，认真核实统计，综合研判7个社区的整体情况。街道党工委多次召开会议，根据调查摸底结果，认真研究各社区情况，对社区现状、缺职情况等进行梳理分析，经过相关部门资格审查，严把任职条件关，共择优选择89名符合城市社区“两委” 任职资格条件的人选，畅通了高素质、高学历的优秀人才加入到社区“两委”班子队伍的渠道，加快了社区班子的年轻化、知识化推进进程，优化了社区班子结构，实现了人才运用的最优化。同时，扎实开展换届前期准备工作警示教育，组织人员认真学习换届相关政策法规，营造风清气正的换届环境。
五是全面摸排侨情侨务，有序推进统战工作。安排各社区摸排华人、华侨、港澳人士及海外留学生、归侨、侨眷等基本情况，建立社区侨情侨务台账。定期对宗教场所进行消防安全大检查，保障宗教人士的人身安全。充分认识新形势下统一战线的重要作用，不断巩固壮大最广泛的爱国统一战线，最充分地凝聚人心、共识、智慧，团结一心，推动街道各项事业全面发展。
六是加强党风廉政建设，推动全面从严治党。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层负责，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。由纪委牵头修订了一系列廉政建设的规章制度和规定，
从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。同时，大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变，推动全面从严治党向纵深处发展。
二、下半年工作谋划
一是不断加强队伍建设。不断加强基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实组织建设基础。配齐配强党组织班子，拓宽选人用人渠道，大力培养后备干部，加强党员干部教育培训，切实提升党员干部整体素质。严格落实发展党员“十六字”方针，确保党员发展程序规范，质量提高，结构优化。推进学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强党的组织建设和党风廉政建设，引导党员干部坚定理想信念，把从严治党落到实处，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神更加深入人心，广大党员“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，先锋模范作用得到充分发挥，充分激发党员队伍生机活力。
二是丰富组织活动载体。通过召开会议、学习讨论、走访调研、热心公益等形式，开展丰富多样的组织活动。指导各社区党员志愿者服务队，紧抓“党员活动日”契机，围绕履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，定期开展形式多
样的志愿服务活动，增强党的凝聚力和战斗力。同时，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动集中学习、组织研讨，对标落实“五个到位”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移的推动中央和省、市、区委各项决策部署在基层落地生根。精心组织实施党支部建设提升行动，充分发挥、凝聚党支部的组织优势、组织力量，抓好抓实各项活动载体，增强服务功能，切实为群众解难事、办实事、做好事。
三是严格落实基本制度。强化党员教育管理，落实落细“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、党员活动日、支部开放日、“党性教育十分钟”，及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真。认真研究谋划，全面落实党建工作相关制度，认真开展党组织书记述职评议考核工作，搞好党员评议星级创评工作。规范党内政治生活，加强党内监督和接受外部监督。坚持民主集中制原则，形成良好的政治生态。加强党风廉政建设。突出纪律的刚性约束，加大绩效问责力度，注重源头治理，扎紧制度笼子。常态化执行约谈提醒和警示教育制度，明确“四种形态”标尺，把纪律管到位、严到份。
02
一、党的十九大精神学习宣传贯彻情况
自党中央十九大召开以来，我局机关支部组织全体党员集中学习了习总书记《十九大报告》内容，学习了尹培国书记在县委中心组（扩大）集中学习会上的讲话精神，以及科级干部在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训班上的学习，各位党员作了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。除此以外，我局机关利用微信平台制作美篇，概括十九大的主要内容，供党员干部利用手机学，还有红星云网上学。今年3月底，我们把“两会”精神制作了PPT，利用多媒体进行直观学习。
二、落实党的组织生活制度情况
建立健全的党的组织生活制度，并逐一落实到位。今年元月6日，我局机关党委组织班子成员召开了团结、严肃的民主生活会；会前深入开展谈心谈话，认真撰写自我剖析材料； 会上大家积极开展批评与自我批评，真正做到出出汗、照照镜；会上邀请了县政府主管领导和纪检组干部参加，民主生活会开的很成功，得到他们的一致好评。我支部严格执行“三会一课”制度，今年已召开三次支委会议，做到分工明确，严谨有序、集思广益。一季度安排一次党课，本季度的党课是《尽职需要五颗心》、本季度集中学习内容是学《党章》、学《廉洁自律准则》，每位党员每月学习笔记字数要求副科级以上干部不少于一千字，一般干部不少于五百字。
我局支部共42名党员，分四个党小组； 党小组会议学习由小组长主持，一般用于学习、讨论和实践活动上，党小组要求一季度一次会，会后把情况梳理后交到支部，党支部一个季度开一次大会，如有工作需要除外。
三、抓党建促脱贫攻坚工作
今年，我局党委在脱贫工作中总计划按省里要求为贫困村修建村村通公路三十余公里，现已经完成50%的路基工程。旅游方面有一百万的专项资金用于贫困村、基础设施建设。我支部每位党员去年自发捐款购物送给贫困户，副科级干部每人捐款二百元。今年我们将以就业脱贫、指导致富脱贫为主线来开展工作，如我负责的贫困户许菊香，她老公在广州打工，她自己一人在家。由于身体不好，重活做不了，找一条致富的路子很难，于是我既考虑能与她老公经常团聚，就在广场帮她找了一份较轻松，收入有较可以的工作，她本人很满意。所以针对贫困户的不同情况，我们局党委班子尽量从实际情况考虑，来帮助贫困户把脱贫工作落实到实处。
四、是党费管理使用和党员发展工作情况
党费收缴是支委黄华同志完成此项工作。每月定于16号交纳党费日，统一由她管理、半年上交上级组织一次，全年分二次交。
我支部共有42名党员（其中在职29名，含二级机构廖晓军、向红平及调走的李纯，退休党员13名），现有预备
党员一名叫阳志刚，他的入党预备到期日是今年六月份。有一名入党积极分子叫陈志。这两位同志各方面表现很不错，做事吃苦耐劳，思想积极上进，正准备向组织申请看可否能将阳志刚同志转为正式党员，将陈志转为预备党员。
五、党建工作安排落实情况
年初制定了工作计划，并根据县委要求制订今年党建工作抓“五化”建设的实施方案，把集中学习内容制定了计划表，每个季度的党课安排、自学内容安排、每月活动都作了具体安排。
六、党代表联络工作开展情况
我局党代表是党委副书记、副局长丁衡平同志，他是我们的抓党建工作的分管领导。
七、党员教育管理情况
党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作。其成效如何直接影响到党在人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质。现在的党员教育管理，我支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注重实效的理念、丰富载体的方式来抓。学习方面，上党课、学上级文件、报告精神，我们采用了多媒体、视频、美篇等形式进行。如去年庆祝“七·一”活动，我支部开展了唱红歌、结合交通旅游开展演讲活动；为了把旅游这张名片推出去，我们支部原创编排了一个语言类的音乐剧节目。此节目把衡山近几
年的变化用说唱的形式表现出来。参加的人全部是我们局系统的人，让他们深刻感受到衡山的变化，让他们去影响他身边的人，去推介衡山。今年“五一”劳动节，我支部将分小组开展活动。活动的主题是以“环保”、“平安出行”为主题，自行创意，用竞赛的形式评选出优秀、良好、合格的活动，充分调动他们的参与积极性。活动可以促进党员之间的交流，可以增强阵地建设的凝聚力，同时更为教育好每一位党员奠定了坚实的基础。
03
2018年，我局党组坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新XX，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四
促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了2018年全局党建工作，制定了《中共XX区安监局2018年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔2018〕1号)，成立了以党组书记杨XX任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余XX为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨XX同志是全局党建工作第一责任人，余XX同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。 (二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好
每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章
程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观XX市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。 按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共XX市XX区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔2018〕5号)文件，并按照XX市XX区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔2018〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小
组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新XX怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第
一环节的工作任务，达到了预期目的。
(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。 按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨XX同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余XX任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《XX区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。 (五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。
04
一、切实加强党组自身建设
一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于公示承诺，身先士卒，冲锋在前。
二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。
三是规范党支部议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使
党支部议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党支部议事和决策的科学化、民主化、合理化。
二、工作特色和亮点
(一)进一步强化班子建设，充分发挥了党支部织的战斗堡垒作用
以学习贯彻落实十八大和十八届四中、五中全会和六中精神为动力，结合单位工作实际，进一步完善了各项规章制度，并认真贯彻落实党的民主集中制原则和三会一课制度，定期研究党建工作，坚持大事由民主讨论、决定，充分体现了民主与集中的有机结合。增强了局党支部党员和干部职工的主人翁意识。
(二)积极开展“结亲帮扶脱贫致富”工作
按照县委的统一部署，我局积极开展结对帮扶活动，领导班子成员每人联系5户困难群众，一般党员联系2户困难群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。
201X年第一季度，为联系村、社区办好事、实事5件，支持浪平镇六山村、六江村2000元;慰问贫困户、困难党员2000元。
(三)积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作
一是严格执行党费收缴制度，从今年年1月1日开始使用玉林市委组织部统一印制《中国共产党党员交纳党费记录簿》，严格按照党费计算基数核算，党费收缴记录簿收缴记录规范，每月20号收缴党费，每月25号之前上交县直机关工委并每月公示局党支部党费收缴情况。并将党员证发放到每一位党员。
二是严格执行“三会一课”制度。今年第一制度召开支委会1次，召开党员大会会议1次，局支部书记李书耀以“坚定理想信念 坚守组织纪律”为主题为支部全体干部上了一堂生动的党课。
三是开展“固定党日”活动。按照XX县招商局党支部201X年“固定党日”工作计划，按时开展“固定党日”活动。1月20日，传达落实慰问退休老干部会议;2月20日，到浪平镇六山村和六江村开展 “结亲帮扶脱贫致富”;3月20日，局领导干部到清洁区开展大扫除活动。
四是专题组织生活会、民主评议党员开展情况。2月20日召开“两学一做”学习教育支部专题组织生活会和民主评议党员会议。会上各位党员分别汇报各自所存在的问题和不
足之处。各个党员通过多月的认真学习党章要求和习近平总书记系列讲话，对照党章的要求，围绕“自己是否是一名合格党员”这个话题进行反思，对自己的思想和言行开展批评和自我批评。会议同时进行了民主评议党员。
三、下一步工作的思路
一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促招商工作，力求实践活动有新成效;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建好招商引资平台，营造干事氛围，提高工作效能。
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