学院党总支秘书工作总结(共4篇)

总结 时间:2021-08-04
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第1篇:学院党总支工作总结

学院党总支年度工作总结

学院党总支年度工作总结

在XXX党委的正确领导下,XXX党总支深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会重要精神,紧紧围绕中心工作,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强基层党总支的组织建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供坚强有力的保证。现将总支的党建工作总结如下:

一、

明确分工,通力协作,加强班子建设

XXXX党总支建立以来,系党总支临时负责人就对总支的班子建设提出了明确的要求,班子成员分工明确又通力协作。其中XXX同志全面负责总支建设、XXX同志对接教师支部、XXX同志对接学生支部,工作中坚持民主集中制原则,对重大问题在集中讨论的原则下广泛征求全系教职工的建议,严格群众路线,多听取教师们的意见,多听取学生们的需求,把总支的建设建立在务实的基础上,党务工作做扎实。

二、

发挥组织战斗堡垒作用,加强组织建设

坚持理论学习与实践结合,深刻领会十八届四中全会精神,围绕学院中心工作,认真制定符合总支发展和建设的工作计划。每周四,系总支带领全体教师以集中学习和交流讨论相结合的方式组织主题教育和学习研讨活动十余次,有效提高了广大党员、教师的政治理论水平,大力弘扬了社会主义核心价值观。在加强教师思想道德建设、提高技能技术水平、提升管理服务水平等方面有了显著的效果,极大的调动了广大党员和教师的工作积极性和主动性。

在学院专业建设中,系党总支发挥战斗堡垒作用,加班加点,积极联络,与进行了有效认证和积极筹备,并于年底向省教育厅进行了联合申报。

XXXX年,总支共有一人参与省级课题 “一圈一带开放型经济规划”;二人参与省级软科学课题两项;一人主持山东高校人文社科课题一项;一人主持省统计局课题一项;一人参与青岛市发改委招标课题一项;另外,还参与了临沂商城物流规划及山东省物流规划建设,这些正是学习、服务、创新型党组织的最佳体现。

这些都极大的鼓舞和激励了全体党员和教职工的工作热情和积极性,全系的教学与管理工作都有了一个很大的提升。

三、

走群众路线,转变工作作风,加强党风廉政建设

根据《学院XXXX年党风廉政建设实施意见》的相关要求,系党总支切实加强纪律建设,坚持群众路线,切实转变工作作风。

班子成员带头正确处理好个人与组织的关系,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等不良现象,严格执行各项制度,有事请假,请假有据,绝不当老好人。严格要求信息公开,对所有的评奖评优、工作考核等工作都坚持公正、公开的原则。同时努力提高工作效率,例如开会有事说事,没事解散;在日常工作中,发现一个问题,解决一个问题,绝不拖沓推诿,在全系形成了“是我的事我一定办好,不是我的事我主动关心”的良好风气。

正是这个原因,全系的党员和教师都对系党总支的工作给予充分的理解和支持,对全系的发展也充满了信心和期待,愿意为全系的发展贡献自己的一份力量。

四、

培养有责任心的党员教师,努力加强党员队伍建设

认真做好党员发展和干部培养是总支建设的一项重要工作。

首先以教育教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,同时鼓励引导青年党员教师在教育教学中要勇于奉献,敢于付出。我系上半年培养民航教研室主任一名,下半年培养航空服务专业带头人一名,这两位同志都是系总支的骨干力量。

其次指导好学生支部的学生党员发展工作。面对现在越来越严格和规范的党员发展要求,系党总支在接到新党员发展通知后都会及时的召开总支委员会议,就党员发展的具体工作制定详实的工作计划,对学生支部的党员发展提出明确要求,有效的杜绝了在学生党员发展工作中容易出现的问题。

五、存在的问题

回顾过去的一年,总支成立后做了一些工作,但是也存在若干的问题:例如教师积极分子的培养教育工作还不是很到位,应该进一步加强;支部的主题教育和研讨活动形式太单一,不够灵活,应该进一步探索有效的教育形式,从而使理论学习与实践结合的更加紧密;今后将加大推进力度,确保项目的顺利进行。

基层党组织建设是学院党建工作的重要组成部分,今后我们将会进一步总结经验,吸取教训,努力创新,使我系的党建工作登上一个新的台阶。

第2篇:学院党总支工作总结

学院党总支工作总结

一、加强作风建设,主题实践活动结硕果

按照学校要求,学院党总支将深化“三思三创”和“三促三带”党建工作以及创先争优活动有机结合起来,围绕迎接党的十八大,扎实开展“服务师生作表率,争创实绩比贡献”主题实践活动。

在开展“转作风 比实绩 抓落实”活动过程中,按照学院领导班子提出的“强科研 重教学 全力服务人才培养”活动指导思想,要求全体教职工广泛、积极地参与到“服务月”活动中来,教研室主任、学科带头人、专业教师实行三级联动,学院安排教研室主任与班级结对,学科带头人与党支部结对,专业教师与寝室结对,进行一对一帮扶。同时,将“服务月”活动与日常工作相结合,积极落实教师下寝室行动计划,全体教师结对相关寝室,要求每位老师平均每月下寝室2次,仅

3、4两个月就下寝室近百人次。学院通过落实“三进”工作全面了解学生所思、所学、所想,有针对性地开展服务活动。

为更好地了解广大师生的所思所想,学院召开了师生座谈会,学生和老师就课程的安排、就业与考研问题、学习态度、考试纪律问题等多方面的内容进行了热烈的讨论,对学院教学管理等各方面的工作提出许多好的意见和建议。期间共收集归纳学生意见32条,教师意见6条,其中包括安全问题、设备问题、施工问题以及寝室问题等。对相关问题,学院在力所能及的范围内第一时间予以解决,或者将问题及时反映到学校相关职能部门,扎实推进学院工作的开展,确保活动取得实实在在的成效。

除完成学校要求的规定内容外,学院还组织全院教职工开展了岗位职责大讨论。按照学院分级管理体系确定的党总支书记、院长、副

1 院长、任课教师、实验员、行政秘书、教学秘书、学生辅导员、学科带头人、青年教师导师、班主任等岗位职责,组织全体教职工开展了岗位职责大讨论,在《学院岗位职责和考核细则》的基础上,每位教职工均进行了承诺并认真履诺。并根据每位教职员工实际所任岗位的职责,对照细则,对每位教职工进行多维度、全方面的考核。

学院还在发现问题的基础上,进一步完善相关日常管理的规章制度,优化工作流程,使责任更明确,效率更高,管理更规范,作风更严谨。通过师生结对、召开座谈会和岗位职责承诺、履诺、考核等多项活动的开展,强化了学院教师的服务意识,端正了服务态度,提升了服务水平,提高了服务效能,建立健全了服务师生的长效机制。

二、加强基层组织建设,永葆学生党建活力

今年是基层组织建设年,学院从多方面响应学校号召,开展基层组织建设工作。为了加强对学生党员的培养、教育工作,学院将原有的按专业划分的2个学生党支部分为了物流管理专业3个支部,交通运输专业1个支部,学院现共有4个学生支部。今年党校第七分校举办了第43期、第44期入党积极分子培训班,171名学员通过培训考核顺利毕业,85名党员参加了第七期党员培训班。截至目前为止,学院共有学生党员150名,占全院学生总数的%,其中今年发展的学生党员人数为85名。

在稳抓基层组织的常规工作之外,为发挥各支部的引领作用和增强组织战斗力,一直以来学院党总支都在不断探索基层组织建设的创新模式。在前两年开展的“党小组带团小组”和 “亮牌示范 我为先锋”支部创新活动的基础上,今年,学院党总支指导学生支部开展了“学生党支部书记接待日”活动,力求在常规工作中求创新,在基础工作中找亮点。

2 近年来,随着学院思想政治教育工作的推进和理想信念教育的深入,学生入党的意愿越来越强烈。为了进一步拓展与学生沟通的渠道,倾听学生的心声,及时了解学生的思想动态,学院把每月的15日、30日设为接待日,如遇节假日则往后顺延至正常工作日第一天。由学生党支部书记主持接待,支部委员及对口的积极分子联系人、预备党员的介绍人协调接待,支部助理负责接待组织工作。接待人员认真听取来访人反映的情况、意见或建议,认真回答来访人员提出的疑问和困惑。对谈话人姓名、反映的问题和时间等如实地进行记录。对来访者所提出的问题能答复的,当即予以答复;对于不能及时解答或解决的问题及时召开支委会进行讨论,然后将问题和研究搜集到的意见一并向上一级党组织反映,力求解决学生提出的每一个问题和困难。接待内容主要涉及:了解学生的学习、生活、工作等情况;接受学生的思想汇报,并指出不足,提出改进措施;解答学生对党员发展过程中的疑惑;倾听学生对学生党员发展的看法、意见、建议;解决学生提出的党员组织建设、思想建设、作风建设、党的工作和活动等各方面存在的不足。

通过与学生进行面对面地交流,实时解答学生关心的热点问题和听取合理化建议,了解学生的思想动态,并对学生的思想进行正面的引导。同时,通过该活动的开展,接受群众监督,使学院的党员发展过程更加地公开透明。通过此项制度创新,学院搭建了党组织服务群众的平台,不仅拉近了学生与党组织之间的距离,加强了沟通,也进一步夯实了学生党建工作的基础,增强了党组织的凝聚力,实现了对广大团员青年和学生党员的有效管理,深化和密切了党员联系群众、服务群众的关系。

三、加强党风廉政建设,提升师生满意度

3 进一步加强领导班子作风建设。学院党总支坚持民主议事制度,领导班子成员树立大局意识,做到分工不分家,相互支持,相互配合。定期开展班子内部民主生活会,开展批评和自我批评,实现党总支常规工作制度化、规范化。同时做好相关会议资料的收集、整理和归档工作。

建立健全教育制度,定期开展领导班子民主生活会、读书会等学习教育活动,提升干部队伍综合素质,树立协作意识,相互学习,融洽和谐相处,共同推动学院各项工作的开展。开展作风建设,增强服务意识,组织全院教师深入课堂、寝室和食堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工和学生给予更多的关爱,提升全院师生对学院领导班子工作的满意度。

按照党风廉政建设责任制的要求,学院领导干部认真执行“廉政准则”的各项规定,增强班子成员对各自职责范围内党风廉政工作的责任意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真落实党风廉政建设目标责任的要求,分解细化党风廉政建设工作任务和目标。建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,建立学院意见箱,班子坚持执行述职述廉制度,召开全院教师会议,公开领导收入、资产等信息,自觉接受全院教职员工监督,充分发挥群众监督的作用。

为了进一步规范科研经费的使用管理,学院党总支还召开了《高校科研经费管理政策法规参阅》专项学习会,对相关文件进行了重点解读,要求全体教师增强法律意识,对科研经费的使用做到公开、透明,为每位教师筑牢思想防线。学院还要求各项目组和项目负责人就自身科研经费使用情况对照学校活动方案确定的检查范围和检查内容进行自查自纠,进行整改,并将在自查中存在的问题、原因及其解决、改进的措施和建议等内容上报至学院, 加强对科研经费使用情 4 况的监管力度。

加强思想理论学习,提高党员队伍的思想政治素质。学院党总支平时坚持定期开展政治学习活动,引领教师不断坚定政治信仰。如有时政大事要事,则增加学习交流的次数。同时要求教工支部和学生支部根据各自的特点不断丰富学习途径,通过党员个人自学、撰写心得体会、讨论交流等多种形式,使党员师生树立勤于学习、终身学习的理念,让党员教师和学生主动发挥先锋模范的引领作用,不断增强他们服务群众、服务社会的能力和意识。

四、加强学风建设,迎评促建显成效

学院党总支深知,作为高校里的党组织,必须加强思想政治教育工作的实效性,将党建与日常工作相结合,以党的旗帜引领广大教职员工做好本职工作,营造积极向上的学习风气,培养合格的社会主义事业接班人。

迎评促建是今年学校的重点工作。学院党总支根据学校“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的要求,于去年年底就开始组织全院教职工认真查找问题,全方位落实整改措施,做好迎接本科教学评估的各项工作,借迎评促建的契机,提高学院教师的教学水平,激发学生的学习热情,促进学院学风的提升。

为提高教学质量,学院进一步加强内部规范化管理,扎实执行《教师教学质量考核实施细则》、《教学工作量计算办法》、《科研教研成果奖励办法》、《班主任工作考核办法》、《学生德育考评实施办法》、《学生科技竞赛、学科竞赛奖励办法》、《学生考证、考研、考公务员奖励办法》等院级管理制度,打好制度基础。学院构建了以专业教师和辅导员共同负责的学风建设工作体制,依托学生党小组、团小组、党员示范岗、助理班主任、党代表等学风建设兵团,学院加强课堂纪律、5 早锻炼考勤、晚自修等基础文明建设督察工作,构筑旷课累计制度和违纪处分警示线,共出刊基础文明工作简报31期,完善有效透明的基础文明运行制度。党总支书记还经常带队对学生到课情况、课堂纪律等进行不定期检查,整顿学风。对于学生上课迟到、早退、旷课、上课时睡觉、看小说、发短信、听音乐等现象,学院根据规章制度对违反规定的学生进行严肃处理,并将选拔学生干部、发展学生党员、评奖学金、选优、入党、毕业生就业推荐等都与学风和学习成绩挂钩,严格奖惩。今年,学院学生早锻炼出勤率一直保持在95%以上,上课出勤率90%以上,基本实现无旷课、逃课现象,大一参加晚自修率基本保持在100%。

近年来,学院的教学工作能以专业教育评估和学位评估为契机,全面完善学院教学水平质量评估体系,全体教师的教学基础规范水平普遍得到了提高,均能按照授课计划的要求认真备好每节课,备课中能广泛参阅各种资料,把新理论、新观点、新技术融入课堂之中,本年度学院未出现一起教学事故。要求党员老教师以自己良好的师德、精湛的教学艺术为青年教师树立榜样,带动广大教师打造优质课堂,增强课堂教学的生动性和感染力,将学生的主要精力吸引到课堂上来。同时要求教师加强对学生的辅导和帮助。坚持以学生为本的理念,安排骨干教师担任班主任,学习上为学生答疑解惑,生活中为学生提供帮助,使学生真实地感受到老师的关心和组织的温暖,无形中激发他们学习的内动力和自觉性。

发挥学生在学风建设中的主体作用,激发学生的学习主体意识。学院通过发掘思想政治教育的目标牵引作用,重视学习交流平台的方法指导作用,实现学术创新平台的价值驱动作用,拓展社会实践平台的成长促进作用,进一步增强学生的学习主体意识。通过新生始业教 6 育、专业教育,让学生了解专业前景、学科特色、相关课程设置和就业去向等情况,引导学生端正学习态度, 激发学生的学习兴趣。同时,通过新生班级党代表、助教晚自修驻班制度的实施提高低年级学生的自主学习意识。对高年级的学生,以大学生物流创业创新实践基地为平台,出台相关奖励政策,提供实践、学习场所和办公用品,号召广大教师指导学生参加科技竞赛和科研立项,从而激发学生的自主学习意识,以科技竞赛培养学生的钻研精神。同时,以校企产学合作为契机,依托省级社会实践优秀基地,全面激发学生的实践意识。

通过把教师的教学活动、学生的学习实践及学院的管理活动全部纳入到系统科学的规范之中,并辅之以合理的激励、考评机制,学院党总支把学院的教学管理工作常规化、制度化,最终达到创建优良教风、学风和院风的目标,圆满地完成了此次本科教学评估的各项工作。

五、加强学科建设,争当科研排头兵

近年来,学校提出以学科建设为龙头,加强“双合作”工作,发挥高校的服务社会功能,积极投身地方经济建设战场。交通物流学院自成立以来,党总支一直贯彻这一要求,带领全院教职工稳抓科研和双合作工作,在宁波市地方经济建设中建言献策,取得了一定的成绩。今年,交通研究所积极探索学科研究、社会服务、学生培养三者之间的关系,力争形成三位一体、新型高效的研究所发展模式。目前,初步建立了项目质量保证体系、绩效考核体系、业务拓展体系、学科建设体系以及教学管理体系这五大体系,使研究所内部管理更加健全和科学。

为进一步充实研究所的研究力量,研究所特聘请了80年代初国内第一批留德学者张教授、2名国内名校硕士研究生和4名本科毕业 7 生加入研究所科研团队,进一步加强了学科团队建设。除了引进人才,学院深知,留住人才,用好人才才是关键。秉持“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”的理念,学院加强对教师的思想政治教育,提高教师的政治觉悟,坚定政治信仰。党总支非常重视吸收教师队伍中的骨干加入党组织,为组织注入新鲜血液。去年,博士后郭璘老师加入了中国共产党,今年,留美归国博士吕老师也递交了入党申请书,并参加了党校培训,成为入党积极分子。在党鲜红旗帜的引领下,新老党员教师在各自的工作岗位上,发光发热,以过硬的专业技术和极强的责任感,带领全体教职工奋勇开拓,稳健前行。

在设备建设方面,智慧交通重点实验室一期、交通监控与仿真实验室、交通信号控制实验室已投入使用。实验室二期建设方案已经规划完毕,力争使智慧交通重点实验室真正成为城市交通管理的技术支持中心。同时,研究所拟申报建成由我校牵头的智慧交通协同创新中心,初步的组织架构包括以下几点:协同单位包括国外单位有欧盟智能交通技术中心、2所德国大学,国内高校有东南大学和浙江大学,省内高校有大学和理工学院;政府部门有市智慧办、市交警局、市交通委、市住建委和市客管中心;企业有中兴通讯公司、电信、市公交公司。

研究所目前主要分为城市智慧交通、交通规划与设计、交通运输经济、交通安全等四个研究方向。智慧交通应用即利用智慧信息技术解决交通问题,突破重点是:1)信号优化;2)交通状况的监测;3)综合交通信息的采集、挖掘、应用和集成;目前,已明确了城市智慧交通学科方向近期横向项目的主要突破方向为:从单点信号优化,慢慢拓展线网的信号优化,争取开发一种适应中国城市交通特点的交叉口信号优化方法、规范和标准;开发出租车电召服务系统。纵向项目 8 主要突破方向为:开发基于中国城市特色的信号优化系统,以及开发基于中国的城市交通数字化系统。交通规划与设计将是占今后业务量比例较大的一块,突破重点是:1)综合及专项交通规划;2)交通组织及设施工程设计;3)交通影响分析,即交通评价。交通运输经济将着重结合当前城市交通和运输行业发展突出的一些矛盾和重点,突破重点是:1)城市交通需求管理;2)公共交通政策;3)运输经济分析等各种评估。交通安全。突破重点是:1)交通事故分析;2)交通隐患排查及预防。

今年在研的项目主要有:城市交通发展战略与策略研究项目、轨道交通1号线二期工程交通组织项目、中心城区交通组织优化设计项目、中心城区交通优化与提升设计项目、区交通管理专项规划项目、交通文化研究项目、镇交通组织优化设计项目、旅游指路系统设计项目、绕城高速指路系统优化设计项目。

六、加强培养平台建设 学生工作满堂红

平安稳定是学院开展各项工作的基石,学院党总支一贯对此项工作非常重视。全面落实安全稳定责任制,与学院各办公室、实验室签订责任书,将责任落实到人。定期排查和整改薄弱环节,收集舆情信息,了解学生思想动态,关注网络舆情,及时化解各种矛盾和问题,消除安全稳定隐患。在做好日常学生管理工作之外,重点关注校园政治性事件、非法宗教事件、群体性安全事件和暴力事件。一年来,学院未发生任何安全事故。

加强大学生思想政治教育工作和党宣工作。学院十分重视网络宣传教育工作,努力提高思想政治教育工作的针对性和实效性。学院对官方网站进行了重建和定期更新,通过网站同步发布日常工作信息,使学生管理、服务的各项工作更加公平、公开和公正。建立微博群、9 人人实名朋友圈,由专门教师负责监督,发布积极正面的引导性信息,以学生喜闻乐见的形式开展思想政治教育工作。

在夯实日常学生教育、管理、服务工作的基础上,有针对性的开展学生培养工作。加强优秀学生培养工作。依托学校“青马”工程、学校、学院学生社团等载体,加强对优秀学生干部和学生骨干的培养,充分发挥学生党员、学生干部的先锋模范作用;继续做好帮困助困工作,根据国家及学校政策,完善“奖、贷、勤、助、免、补”帮困体系,全年共资助学生170多名,金额近60万元。加强学生亲情教育和感恩教育。协助学校开展具有我校特色的“健心工程”系列教育,促进健康校园建设。

继续实施《创新社会实践教育活动行动计划》,今年学院学生暑期社会实践共有28个团队,其中,院级重点团队7个,校级重点团队5个。参与人数达300多人,涉及大一到大三的学生,其中大一有200多人参加,大二所有学生均已参加过社会实践活动。其中,《区交通组织与管理优化设计研究》项目团队获得宁波市优秀暑期社会实践团队荣誉称号。

今年的实践项目涉及产学合作、专业课题研究、应用开发型人才培养、缅怀革命先烈、感恩思源、喜迎校庆等多方面内容,加强了与学生所学专业知识的契合度,提升了实践活动的质量。同时,继续利用暑期时间,开展产学合作项目。学院主动适应行业发展趋势和就业市场环境,优化专业设置,整合教育资源,以培养“理论基础厚、专业口径宽、实践能力强、综合素质高,具有社会责任感、创新精神的优秀学生”为目标;,紧密围绕地方经济特点,大力推动校企全程产学合作人才培养新机制的建设,学院两个专业均与校外多家企业签订了《校企全程产学合作协议书》,在优势互补、共同发展、校企双赢 10 的原则下,利用暑期社会实践项目加强对优秀学生的培养。产学合作项目开展四年来,我们通过跟踪调查发现,经过校企全程产学合作培养的毕业生适应能力较强,到单位后能很快进入工作状态,能够较好地独立解决实际工作中所遇到的困难和问题。在团队合作方面,人际关系也较为融洽,缩短了学生毕业后到工作单位的适应期。通过产学合作的有效运行,学院毕业生的质量得到了明显的提高,工作的适应能力也明显增强,就业竞争力得到了不同程度的提升。同时,通过该项目的开展,学院和大量的在甬企业保持了长期的联系,为学生提供了稳定的就业渠道。

今年,学院通过构建“五级捆绑、三级联动”的就业工作网络,构建全方位的就业指导体系,发挥毕业班党员的先锋模范作用,建立优秀学生培养机制四项主要措施,在就业工作上再传捷报。学院共有2012届毕业生230名,其中229人签订就业协议书或劳动合同,1人参加了团省委“两项计划”的项目。签约率为%,就业率达100%。学院再一次被评为就业工作先进单位。学院还加强对成绩优秀学生的培养,为考研的学生申请专门自习室,开设专题讲座,由专业教师进行指导。今年,学院2012届毕业生中共有24人参加了研究生入学考试,其中交通运输专业13人,物流管理专业11人。最终,共有14人被录取,考录比为%,其中有8人考上98

5、211学校,1名学生被澳大利亚昆士兰大学录取。

第3篇:学院党总支工作总结

2004-2005学年学院党总支工作总结

电气与自动化工程学院

在2004-2005学年中,学院党总支以“三个代表”重要思想为指导,在校党委领导下,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,贯彻和落实中央十六号文件精神和校第六次党代会精神,进一步加强党的建设,加强和改进思想政治工作,充分发挥党总支的政治核心和保证监督作用,为保证党和国家方针政策及学校各项政策在本单位的执行;为保证学院教学、科研与学科学位建设,实验室建设和行政管理工作、学生工作的顺利进行,完成学院阶段性的任期目标,为学院的改革、建设和发展,做出了积极努力,现就院党总支工作作如下述职,请评议。

一、加强理论学习,提高理论素养,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。

1、学院理论学中心组按照校党委宣传部统一布署制订了详尽的理论学习计划,把学习党的十六届四中全会精神,贯彻落实中央十六号文件精神,第十二次全国高校党建工作会议精神和校第六次党代会精神及学校发展的四个规划作为学习的主要内容,组织学院领导班子成员及相关人员参加学校举办的各种培训班、学习班的学习,听取了中央有关文件精神的传达及高质量的专家报告。在学习过程中,坚持把学习理论同国际、国内和学校、学院的实际相结合,通过学习不仅提高了班子成员自身的理论素养,培养了大家贯彻、执行党的路线、方针政策的自觉性,也为治院理政奠定了一个良好的理论基础。

2、坚持双周三下午的时政学习制度,做到学习有计划、有考勤、有记录,针对学习形式单

一、效果不佳的问题,采用了一些相应的改进办法,如学院领导利用院里大会,集中辅导、宣讲十六号文件,围绕学校学院发展理论联系实际开展专题讨论等以增强学习效果,增进了学院上下对学校发展规划、发展目标的理解,增强大家凝心聚力谋发展的信心。

二、集中精力抓好党建及思想政治教育工作

1、注重以多种形式加强对教工及学生党员的教育,认真抓好党员学习十六届四中全会精神,中央十六号文件精神及相关文件学习,注意充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。

2、认真贯彻落实党的十六大和第十二次全国高校党建工作会议精神,进一步加强和改进在大学生中发展党员工作,在2004-2005学年中,已发展本科生党员175人,近期还将发展学生党员35人,届时我院本科生党员人数将达338名,占在校

1 生的%,完成了院发展学生党员三年规划的要求。

按党委组织部兼职组织员工作条例要求,做好组织员的补充配备及培训考核工作,充分发挥兼职组织员的作用。

3、随着研究生工作管理重心下移,学院总支注重加强研究生的党建及思想政治教育工作,指派一名熟悉党务的老教师,担负起研究生各党支部组织发展的工作的指导与协调并安排留校工作的青年教师,在“四助”期间,协助做好研究生档案的接收、审查、管理工作;在新禧公寓突发事件时,能及时深入学生中及时做好教育解释工作,保证了良好的教学、工作秩序。

4、2004年底,按党委组织部工作安排,完成了学院党总支换届选举工作,组成了新的学院党总支委员会,在此过程中,通过对党章及相关文件学习,加强了对党员党性及组织观念教育。

5、学院党总支注重结合教职工的教学、科研、学科学位建设、管理及学生工作做好教师及学生的思想政治工作,为我院通过教学本科水平校内评估,教育部光伏系统工程研究中心建设验收通过,实验室建设、师资队伍建设、新的博士点、硕士点申报及科研管理等方面取得的成绩,为完成学院领导班子阶段性任期目标起到了很好的保证监督作用。

6、做好新学年本科生班级导师,班主任的配备充实工作,并积极做好对班导师、班主任的考核培训教育管理工作,大多数班主任、班导师都能深入到学生中去,结合专业学习,注意做好大学生的思想政治教育工作,取得了较好的成效,为贯彻中共中央十六号文件精神,就如何进一步加强与改进大学思想政治教育工作,05年3月专门召开了学院、主任、班导师及兼职组织员会议,进行专题座谈交流。

三、坚持贯彻民主集中制原则,发挥学院党政领导班子的整体合力,做到勤政廉政

1、坚持贯彻民主集中制原则,大事集体商量,群策群力、有分工、有合作,互通信息、配合默契,相互支持,院党总支积极支持院行政领导自主地开展工作,既注意发挥班子成员的积极性、主动性,又注意班子成员间的协调,发挥班子的整体合力。

2、虚心接受群众提出的意见与建议,在工作中尽力体现民主治院的理念,发挥系、所、室基层单位的作用,及时召开全院教职工大会,通报上级及学校的政策精神,凝心聚力谋发展。

3、认真落实党风廉政建设责任制,做到廉政自律、勤政廉政,按学院与学校党委与行政签订的党风廉政建设责任要求,对照学院院务公开实施细则,认真落实党风廉政建设责任制,组织相关人员参加会议,学习相关材料,从制度上保证班子

2 成员自觉做到勤政廉政、廉洁自律、严格执行党员领导干部廉洁从政的若干准则,严格执行上级及学校的各项规定,自觉遵守党纪国法。

四、支持指导工会、共青团、学生会等组织,围绕学校的中心任务独立开展工作

1、2004-2005学年中,我院工会在院党总支和校工会领导下完成了教代会代表的换届选举工作,组团参加了校六届一次教代会,十四届一次工代会,取得较好实绩,学院有一位教师被评为全国先进工作者,有七位教师被评为校“三育人”先进工作者,学院女教工被评为学校先进集体,三位女教师被评为先进女教工及女教工工作先进个人。

2、积极参加学校的各项运动,在校女排比赛中,我院取得第四名的好成绩,去年下半年,教工男排荣获第8名为近年来的最好成绩。

3、学院工会积极组织教职工开展“送温暖献爱心”活动捐款4580元及支援东南亚受海啸影响的灾区人民,又捐款1845元。

4、院团委、学生会继续组织“三月风”系列活动,办好“一二·九”文艺汇演,迎战校运会,取得一二·九文艺汇演最佳表演奖,获05年研究生英语演讲比赛二等奖,校运会学生团体第三名,学生男子组第三名的好成绩,本科生获校足球联赛冠军,新生杯足球赛亚军,研究生获校篮球联赛冠军。

5、积极开展暑期社会实践和青年志愿者活动,04年我院的两支社会实践活动队伍被学校评为“暑期社会实践优秀团队”由于青年志愿者活动做出实绩,我院被评为“青年志愿者活动先进集体”。

6、以学风建设为主体,加强学生日常管理,做好新生教育和军训工作,抓好低年级出早操,检查晚自习工作,制定《电气学院学风检查条例》、《学生寝室计算机使用管理办法》等;加大了对学生在外租房的管理,杜绝学生个人在校外租房。做好对学生欠费催交工作,我院毕业生学费清欠任务已园满完成。

7、学院学生科技活动活跃,我院有四件作品参加了学校举行的科技作品大赛,全部获奖,我院获“优胜杯”,在学校选送的6件参加安徽省科技作品大赛中,我院两件作品分获一项特等奖、一项一等奖。学校报送全国“挑战杯”比赛的6件作品中,我院有三件。

8、我院04届实际毕业人数405名,有88人考取研究生,一次就业率达到99%,被学校评为毕业生就业工作优秀单位,05届共有471名同学毕业就业率目前已达95%。

五、做好师资队伍建设统战保密等工作及党委布置的其他各项工作

1、适应人才强校战略,加强师资队伍建设,为改变我院生师比不合理状况,

3 加强对外联系,加大进人力度,党总支派专人参与对新进教师的试讲考核,今年已到院报到新教师已有9人,其中博士3人,另近期还有2名博士,2名硕士即将报到,多人在攻读博士硕士学位。具备博士硕士学位教师大幅增加,本学年中有1名教师作为访问学者已完成研修任务回国,即将还有教师出国。

2、党总支继续积极做好统战工作,加强与民主党派成员及无党派人士的沟通与联系,充分发挥他们在教学、科研、管理中的作用,大力支持他们参政议政,为学校及地方的发展建言献策。

3、做好保密工作,注意做好对有密级文件刊物的保管上交。

4、积极做好党委布置的其他各项工作,如学年度考核及岗位津贴评定、校园安全稳定等工作。

六、存在的主要问题及差距:

1、理论学习的自觉性、系统性还有待于进一步加强,教职工双周三政治学习的方式有待改进,学习效果还有待提高。

2、少数党员的表率作用先锋模范作用还显不足,部分党支部的组织生活还不甚正常。待改进。

3、在凝聚人心,发挥每一名教职员工的潜能,发扬团队精神营造良好的软环境上还有大量工作要做。

4、在加强与改进对教职工特别是对大学生的思想政治教育工作上,增强实效性,针对性方面还有着差距,待改进。

电气与自动化工程学院党总支

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第4篇:学院党总支工作总结

学院党总支工作总结

xxxx-xxxx年我院党总支在校党委的领导下、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、紧紧围绕院领导班子的任期目标和学院的中心工作,结合我院工作实际,以发展为主题,继续贯彻学校第六次党代会精神,认真组织落实校党委、行政部署的各项工作,通过发挥院党总支的政治核心作用和监督、支持、协调作用,保证我院各项工作的顺利开展。主要工作是:

一、贯彻党的的教育方针,认真组织邓小平理论与党的方针政策的学习。

加强理论与党和国家方针政策的学习,是坚持正确办学方向的基础,院党总支坚持在师生中开展以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习活动,不断加强理想信念教育,宣传贯彻党的十六届五中全会和六中全会精神,坚持双周三政治学习制度,认真制定学习计划,规范学习内容和学习要求,加强对学习活动的组织和指导,结合教职工学习和掌握党和国家方针政策的特点,积极探索提高教职工周三政治学习效果的有效形式,把教职工理论和形势政策学习的着重点放在联系实际,组织讨论上,放在对党和国家方针政策的理解和把握上。重在提高教职工贯彻党的教育方针的自觉意识,增强教职工的职业责任感和使命感。

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二、以党员先进性教育为契机,加强党组织和党员思想建设。 认真贯彻执行《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和《xxxx省普通高校党组织工作实施办法》,围绕贯彻全国高校第十二次党建工作会议精神,进一步落实学校第六次党代会提出的任务。xxxx年12月完成了院党总支的换届,并在此之前进行了基层党支部的换届工作。xxxx年7月按照中央的统一部署和学校党委的具体安排,院党总支在全院党员中认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动。在整个活动开展的过程中,院党总支高度重视,加强领导,广泛动员,精心组织,通过统一思想认识,强化理论学习,明确活动的目的要求,使党员先进性教育活动收到了良好的效果。通过党员先进性教育活动,使全院党员受到了一次系统的党的基本理论、基本纲领和基本路线的教育,明确了新时期党员先进性的具体要求,党员的党性意识、大局意识和责任意识得到进一步加强,党员在教学、科研、管理、服务工作和学风、教风建设中发挥作用的意识进一步显现,思想素质、工作状态和精神面貌得到改善。

三、加强院系两级领导班子和干部队伍的思想和作风建设,不断提高院领导班子驾驭全局的能力。

xxxx年经过学校第二轮人事制度改革,学院组建新一届院领导集体,院党总支坚持把院领导班子建设成为全院师生凝心聚

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力的核心,始终重视院领导班子的自身建设,坚持班子成员的学习理论制度,把学习理论与思考和研究学校的建设和发展结合起来,与在重大问题上统一认识,统一思想结合起来,使理论学习收到较好的效果。在领导班子工作中,院党总支坚持民主集中制原则,积极支持主要行政负责人开展工作,从制度建设入手,通过院领导班子例会制度和院领导班子民主生活会制度,保证了学院教学、科研和行政管理工作的顺利进行。在工作中正确处理好党政关系,认真协调班子成员之间的工作关系,减少推诿扯皮现象的发生,提高了领导班子的工作效率。党总支坚持不断改进领导班子的工作作风,坚持群众路线,增强服务意识;坚持院务公开,增强决策的透明度和科学性;坚持对上级负责和对教职工负责的一致性,能努力使院领导班子成为全院凝心聚力的核心。院党总支努力加强干部队伍建设,按照德才兼备的要求,认真做好基层业务干部的选拔推荐工作,xxxx年完成了我院各中层行政领导班子的换届工作。院党总支认真执行《党风廉政建设责任制实施办法》,制定和推行院务公开制度,增强院领导班子决策的透明度,从制度上强化对院领导班子工作的监督职能。

四、认真开展思想政治工作,积极做好大学生党员发展和党支部建设。

院党总支坚持思想政治工作的生命线地位,把思想政治工作

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贯穿于教学、科研和各项管理工作之中,在推动工作的过程中,以人为本,不回避矛盾,遵循公平,通过沟通协调,理顺关系,构建和谐环境,在相互了解中凝聚人心,推动工作。

院党总支认真落实全国高校第十二次党建工作会议精神,按照校党委的要求,加强对大学生党建工作的指导,科学规划党建工作的目标和任务,不断完善班级组织员制度,及时选配0xxxx级学生班级组织员,建立和完善04、05、06级研究生班级党支部,加快对积极分子的教育和培养,党员队伍不断扩大,学生基层党组织建设得到加强,xxxx年以来共发展学生党员674人,使在校党员数达到xxxx人,基本实现了低年级有党员,高年级班级有党支部的目标。

切实贯彻全国大学生思想政治教育工作会议精神,在师生中认真组织对会议文件的学习,形成全员抓大学生思想政治教育的共识,认真总结几年来班主任、班导师工作的经验和不足,在进一步完善班主任、班导师制度的同时,着重加强班主任、班导师工作的责任意识。初步建立班主任、班导师、组织员的年度考核制度。

五、积极落实并做好本科评建各项准备工作。

xxxx年学校启动本科教学评估的各项准备工作,按照本科教学评估重在建设的要求,院党总支把本科教学评建工作列入党

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总支工作中的主要内容,尤其xxxx年以来是各项工作的重中之重,在本科教学评建工作中,院党总支积极动员,广泛宣传,统一全院师生员工对本科教学评估工作重要性的认识,认真参与筹划和组织全院本科教学评建中的各项建设工作,分解和落实评建工作任务。督促检查每个阶段评建工作的落实情况,保证了我院本科教学评建工作顺利开展。

六、关于工会、团总支和学生会工作。

加强对工会、团总支和学生会的领导,发挥工会组织和学生团组织在教风建设、学风建设和校园文化建设中的作用,支持工会和学生社团活动,组织师生开展和参加各种文娱体育活动。在教职工中,认真组织两年一度的“三育人”先进集体和先进个人的推荐评选工作,通过推优评先活动,开展以爱岗敬业为内容的“师德”教育。选派优秀教师帮助和指导大学生和研究生参与学术和社会实践活动,在学生社团活动中,重视发挥学生中的党团员和学生干部在活动中的引导作用,使学生社团活动开展得丰富多彩。

以上总结是院党总支三年来。尤其是05年以来得主要工作,几年来,我院党总支认真履行自己得职责,认真落实校党委校行政交给的各项任务,通过自己的工作保证学院各项工作的顺利进行。同时,我们也清醒地看到我们的工作还存在许多不足,与党

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委的要求和全院师生的期望还有较大差距,我们将通过总结,进一步改进今后的工作,使院党总支的作用发挥的更好。

xxxx学院党总支

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党支部党务秘书工作总结

学院教学秘书工作总结

检察院党组秘书工作总结

支部秘书工作总结

院长秘书工作总结