第1篇：公司统计工作总结
公司统计工作总结
三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。
一、三年来统计工作回顾。
（一）三年来度统计工作开展情况
1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作
为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。
2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平
一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量
根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。
（三）当前统计工作中存在的问题和不足
在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：
1、对统计工作的认识不足、重视不够。
一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。
2、统计归口管理职能仍需加强。
归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。
3、统计执法检查力度有待加强。
近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。
（四）意见和建议
1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。
2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。
第2篇：公司统计工作总结
公司统计工作总结
三年来，在地方领导的关怀下，公司统计工作认真贯彻《统计法》和统计规章制度。经过全体统计人员的积极努力和辛勤工作，统计工作任务已经圆满完成。近1-3年统计工作回顾(1)统计工作在过去三年的发展一直是
1。逐步建立卫生企业统计规章制度，加强统计管理。为确保《中华人民共和国统计法》及其实施细则的实施，结合我公司的实际情况，我们有效推进了统计工作的制度化，使我公司的统计工作基本遵守法律法规。统计人员依法统计的意识不断增强。公司统计工作逐步向标准化方向发展，基本实现了“专业实施、集中管理”2.加强基础统计工作建设，提高统计工作水平。一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格执行统计员岗位责任制，确保统计数据的准确性、及时性和全面性二是加强统计队伍建设，提高统计人员素质。三是加强基层信息质量评估。统计检查的重点是检查基层原始记录、基础统计台帐、统计数据管理、统计数据是否真实准确，促进统计数据积累的制度化、规范化和标准化。
3。加强统计执法检查，努力提高统计数据质量。根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，公司开展了一次统计执法大检查。统计部门对统计工作的开展和实施情况进行了认真的自查，自查率达到100%。统计部门对本专业的基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表上报公司企业管理部。通过统计检查，进一步落实《统计法》及其《实施细则》，更好地落实公司统计工作管理办法，提高统计人员依法统计的意识，促进基层基础统计工作规范化，从源头上保证
统计数据质量，促进公司统计工作的发展和完善。(3)当前统计工作中存在的问题和不足
在过去三年的统计工作中，虽然取得了一些成绩，但仍有许多不尽人意的地方。目前，做好统计工作还存在一些问题和困难，如:
1、对统计工作认识不足、重视不够
有些人认为统计工作是可有可无的，统计工作可以随便处理。这种思想必然会影响统计工作的进一步发展，从而给企业的经营和生产带来负面影响。
2、统计集中管理功能仍需加强虽然
的集中管理功能逐步加强，但由于各专业统计之间长期缺乏沟通，部门数量少，同一统计指标多数据混乱。
3、统计执法检查力度有待加强
近三年来，虽然公司按照统计法规进行了统计执法检查，但由于在思想上对统计工作重视不够，统计自查流于形式。此外，视察队的组成需要从相关部门调动人员，这涉及很大一个领域。因此，统计抽查无法全面开展，且范围狭窄，不利于统计工作的正常开展。(4)意见和建议
1，希望公司加强对统计工作的业务指导加强信息交流，取长补短，促进公司统计工作的全面改进。2.希望公司通过开设统计分析培训课程、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，提高统计人员对统计数据的分析能力，使统计工作更好地为企业的生产经营服务。近年来，公司领导高度重视统计工作，人员和经费落实到位，部门协调顺畅有序，统计工作自始至终安排良好。公司统计工作水平明显提高。
1、扎实做好基层基础统计工作近年来，统计工作体系进一步完善，基层基础工作得到巩固，统计工作顺利推进。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度；建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度；建立数据管理系统和数据质量检查控制系统；建立
数据归档和保密制度；建立企业各级专职和兼职统计、记录人员岗位责任制等。
3。按时完成统计工作，为公司领导决策提供准确依据我们严格执行国家统计报告制度，认真执行年度报告统计人员认真学习《统计法》和统计报表的有关规章制度，虚心向统计局有关领导专家学习，积极采用科学的统计方法，进行系统的调查研究，认真细致地对待每一项统计和统计调查分析，确保统计数据的质量，及时收集和掌握重要的经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的对比分析，全面了解公司的经济运行情况。 提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标、公司管理决策和经济发展的实现提供科学依据
4。统计法制不断完善，数据质量不断提高。统计数据的质量是统计工作的核心我们坚持实事求是，发扬实事求是精神
，努力提高基层数据质量。标准化基础工作，并确保计算和记录来源。统计报表中的相关数据直接取自企业的原始记录、统计台账和会计报表，报告数据与相关记录项目一致；统计报表的相关数据是对企业的原始记录、统计台账和会计报表的相关数据进行处理后得到的，以企业的原始记录、统计台账和会计报表为基础。
5、建立标准化统计台账，确保源统计数据质量建立
标准化、统一、可验证的统计台账是统计基础设施的重要内容，也是保证统计源数据质量的重要起点统计台账是根据原始记录和相关数据以及统计指标的含义填写的。统计报表的数据来源于统计台账，与统计台账一致。统计台账应当登记分类，年终汇总表应当归档。六、加强统计知识学习，全面提高人员素质一是加强学习和训练，提高综合能力二是加强责任感和作风建设。我们将以热爱工作、锐意进取、奋发图强的精神，以求真务实的工作作风，不断创造新的业绩。严肃工作纪律，遵守职业道德，提高工作效率三是完善激励机制，强化正确的就业导向。四是加强文化建设，努力营造和谐的工作氛围第三章:企业统计工作总结XX有限公司统计工作总结
准确的统计信息是领导做出正确决策的基础。没有准确的统计数据，就不可能准确地反映企业的经济运行和存在的问题，也不可能对经济形势做出正确的判断和决策。近年来，公司领导高度重视统计工作，人员和经费落实到位，部门协调顺畅有序，统计工作自始至终安排良好。公司统计工作水平明显提高。
1。公司领导高度重视统计工作，并逐步完善近年来，公司领导非常重视统计工作。它们在统计制度改革、人员配备和财政支持、增加统计人员数量、将统计工作系统改进
、进一步巩固统计基础设施和确保统计数据来源的工作质量等方面采取了许多措施。
2、扎实做好基层基础统计工作近年来，围绕“专职人员、规范台账、制度化管理、法制化调查、现代化手段、保障资金”的“五个转变、一个到位”目标，进一步完善统计工作体系，巩固基层基础工作统计部门有独立的办公场所，并配备有微型计算机、打印机、办公桌和椅子，以确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度；建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度；建立数据管理系统和数据质量检查控制系统；建立统计资料保密制度；建立企业各级专职和兼职统计、记录人员岗位责任制等。
3。按时完成统计工作，为公司领导决策提供准确依据我们严格执行国家统计报告制度，认真执行年度报告统计人员认真学习《统计法》和统计报表的有关规章制度，虚心向统计局有关领导专家学习，积极采用科学的统计方法，进行系统的调查研究，认真细致地对待每一项统计和统计调查分析，确保统计数据的质量，及时收集和掌握重要的经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的对比分析，全面了解公司的经济运行情况。 提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标、公司管理决策和经济发展的实现提供科学依据
4。统计法制不断完善，数据质量不断提高。统计数据的质量是统计工作的核心我们坚持实事求是，发扬实事求是精神，努力提高基层数据质量。标准化基础工作，并确保计算和记录来源。统计报表中的相关数据直接取自企业的原始记录、统计台账和会计报表，报告数据与相关记录项目一致；统计报表的相关数据是对企业的原始记录、统计台账和会计报表的相关数据进行处理后得到的，以企业的原始记录、统计台账和会计报表为基础。
5、建立标准化统计台账，确保源统计数据质量建立标准化、统一和可核实的统计分类账是统计基础设施的重要内容，也是确保统计源数据质量的重要起点统计台账是根据原始记录和相关数据以及统计指标的含义填写的。统计报表的数据来源于统计台账，与统计台账一致。统计台账应当登记分类，年终汇总表应当归档。六、严格统计数据管理，科学使用报表档案我们非常重视档案管理在企业管理中的重要作用。根据统计信息化的要求，我们利用计算机对企业统计数据进行收集、汇总、分析和上报。每年结合企业实际情况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核制度，坚持严格标准，从零开始，不断创新档案管理模式，提高档案综合服务水平。在档案基础管理中，要坚持多管齐下，狠抓档案的立卷率、完整率和准确率，加大检查力度，通过经济手段确保
报告数据的真实性和完整性。在接收、借阅和复制档案工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅使用制度，认真做好保管、借阅和登记工作同时，充分发挥档案信息服务的作用，为公司提供参考资料，使档案工作由收藏、保管向开发利用转变
7、加强统计知识学习，全面提高人员素质一是加强学习和训练，提高综合能力二是加强责任感和作风建设。我们将以热爱工作、锐意进取、追求成功的精神，以求真务实的工作作风，不断创造新的业绩。严肃工作纪律，遵守职业道德，提高工作效率三是完善激励机制，强化正确的就业导向。四是加强文化建设，努力营造和谐的工作氛围
第3篇：公司统计工作总结
公司年度统计工作总结
以下是的公司年度统计工作总结、统计工作总结等，这篇文章启发是“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”更多工作总结请登陆出国留学工作总结范文网(工作总结 )
公司年度统计工作总结：时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
第4篇：公司党群总结(上报)
物资公司2007年党群工作总结
2007年，物资公司党委在集团党组的正确领导下，公司党群工作紧紧围绕‚一个目标，双物定位、一个落实‛的战略思路，通过大力开展企业思想政治工作、大力开展党的基层组织活动、大力加强工会和共青团工作，积极为企业的经营工作发挥服务保障作用，有力地促进了经营销售工作的深入开展。在圆满完成全年各项任务的同时，党群自身建设也得到了进一步加强。
一、建立健全各级党团基层组织和工会组织，为搞好工作奠定坚实的组织基础。
2006年5月公司党委对包头神华国际城机构进行了整合，党、工、团组织没有进行及时调整，不便于工作的开展。今年初，公司党委首先对包头神华城党、工、团组织进行调整，健全相关机构和组织。目前全公司共有党员88人，党委下设一个党总支，4个党支部，分别是神华国际城党总支，公司本部党支部，神华国际大酒店党支部、城公司机关党支部和综合党支部。今年党委发展党员3名，转正预备党员4名，培养积极分子6名。工会会员登记836人，发放会员证817人。工会下设本部工会、大酒店工会、综合工会3个基层工会；团员246名，团委下设本部团支部，酒店团支部和综合团支部。通过建立健全各级党团基层组织和工会组织，为圆满完成全年工作任务奠定了坚实的基础。
二、加强思想政治工作，凝聚人心，激励斗志，保障经营销售的顺利进行。
1 今年以来，各党支部认真组织学习党的十六届六中全会精神、胡锦涛总书记关于‚八荣八耻‛和重要讲话精神。在党的十七大召开以来，公司党委通过组织广大党员观看电视、发放十七大报告书籍、集团组织的十七大学习培训课件、光盘等多种形式做好会议精神的贯彻落实。为了使学习活动有组织、有计划的深入推进，公司转发了集团公司学习十七大的文件，并提出了具体要求。包头神华城党总支制定了《神华国际城党总支学习贯彻十七大精神安排》，为全面准确的领会十七大精神的主要内容和深刻内涵提供了保障。
为了更好的对广大党员进行革命传统教育，在中国共产党成立86周年之际，公司本部组织全体党员积极分子去西柏坡重温入党誓词，回顾新中国从这里走来的艰苦历程。包头神华国际城党总支按照公司党委要求，组织城公司全体党员参观了包头市区近郊的王若飞纪念馆和萨县抗日游击队纪念址、乌兰夫革命纪念址。全体党员认真学习了《增强三种意识、夺取新的胜利》的文章。通过此次活动，陶冶了情操，激励了斗志，使广大党员思想和心灵受到了很大的震撼和教育，进一步激发了广大党员奉献企业、做好各项工作的激情和意志。
三、‚创五型、学盘电、抓管理、促经营‛活动效果明显，管理工作迈上新台阶。
四月份，公司开展‚创五型、学盘电‛活动。公司先后组织两批中层以上管理人员赴天津盘山电厂进行实地考察学习。根据物资公司的统一安排部署，公司各单位结合自己实际制定了学盘
2 电、抓管理、促经营、创建‚五型企业‛的实施方案，公司成立了学盘电领导小组，确定了试点单位。此次活动共分为‚学形‛和‚学神‛两个阶段，‚学形‛（四月上旬至六月中旬）主要是提高‚执行力‛。各单位坚持先易后难，先外后内和办一件成一件的原则，积极主动地开展学习活动。公司本部各部门制定张贴了本部门文化用语，对各办公室进行了物品摆放定臵管理。包头神华城公司综合办首先从员工过生日做起，率先在两个职工餐厅开展了给员工过生日活动，在大酒店、城公司职工餐厅走廊建立了企业文化用语长廊，通过征集选出108条企业文化用语悬挂在两单位文化走廊，提升了文化氛围。安保部和物业公司对室外停车场进行统一规划，重新划定了停车线，进一步规范了车辆管理。酒店管理分公司把员工洗衣房、前厅部作为学习试点，制作了员工今日心情栏。亿佰蓝天购物中心通过把学盘电与抓商场管理紧密结合起来，使商场整体经营收入有了较大提高。
‚学神‛主要是提高‚创造力‛。8月份进入学盘电第二阶段后，公司把学习重点放在对照完善规章制度、岗位职责、工作标准、业务流程、提高劳动技能，开展岗位练兵等方面，认真修订了各类规章制度，规范了操作流程和岗位工作标准。包头神华城公司整体制定下发了《考评量化标准》，明确了时效、标准和扣分办法。各单位在原有基础上进一步制定完善了‚岗位职责‛和‚岗位工作标准‛，使广大员工明确了‚干什么、怎么干‛。物业公司编印了《物业公司作业手册》发到基层班组。酒店客务部、餐饮部、前厅部分别开展了岗位练兵和实操技能竞赛。安保部在
3 加强基础训练的同时，举行了员工安保技能竞赛表演。
截至目前，历时半年多的‚学盘电、创五型‛活动收到明显成效，此次活动，由‚形‛到‚神‛、由简单模仿到全面提高，有组织、有领导、有重点、有步骤，确保了整个活动的顺利进行，达到了预期的目标，使公司整体管理工作又上了一个新台阶。
四、发挥工会组织作用，维护员工权益，开展丰富多彩的文体活动。
为了使企业民主管理向纵深发展，更好的发挥员工参与企业管理的作用，城公司积极响应物资公司有关号召，按照会员人数比例和推选要求，在两个基层工会推选产生了12名‚知心人‛，这12名员工都有较好的群众基础，对企业热心、对同事诚心，愿意为群众服务的老员工。通过建立‚知心人‛制度，有利于领导及时了解员工的思想动态，倾听职工对企业经营、管理的意见和建议，维护企业和职工的利益。
针对《劳动合同法》的出台和实施，公司工会组织购买相关书籍发放到基层工会，使广大员工及时了解和掌握有关法律知识，维护自身的合法权益，同时人力资源部的同志为员工进行了《劳动合同法》培训，让大家及时了解《劳动合同法》相关内容，并在实际工作中遵循这些法律。
亿佰蓝天公司针对女工多的特点，开展有特色的活动，培养大家的团队精神和集体主义观念。11月份开展了亿佰蓝天13周年店庆表彰大会暨‚爱岗爱企、敬业奉献‛职工文艺汇演活动。增强了企业凝聚力、向心力，同时也为给广大员工一个展示自我
4 的平台，收到了良好的效果。
工会还定期看望困难、病残职工，对职工亲属病故进行慰问，给他们带去企业的温暖。春节前夕，公司主要领导及相关部门走访看望了公司困难职工。并代表物资公司党委和工会给困难职工送去了春节慰问金和礼品。家在固阳农村的大酒店员工师红梅，今年元月21日，父母亲双双遭遇车祸，致粉碎性骨折。因肇事司机也是农民，无力承担医疗费用。鉴于这种情况，包头神华城公司工会发出倡议，物资公司的领导积极参与，组织了‚献爱心、助工友‛捐款活动，共募集人民币多元，帮助苏红梅同志战胜困难，渡过生活难关。
五、积极参加社会公益事业，树立良好企业形象。 ‚服务社会，奉献社会‛是神华国际城一直以来的工作出发点和目标。2007年，包头神华城公司积极响应区委号召开展博爱募捐活动。广大员工充分发扬了中华民族‚扶危济困、助人为乐‛的传统美德，展示了神华国际城员工的精神风貌和良好道德风尚。募捐活动共收到员工捐款7816元。为此包头神华国际城荣获‚昆区红十字‘博爱一日捐’先进单位‛。今年
6、7月份，为配合昆区创建‚九星级文明城区‛，包头神华国际城所属的两个团支部，组织广大团员青年参加各项义务劳动，对道路两侧的暴露垃圾、白色垃圾进行清理，对张贴的‚野广告‛进行清除，得到了昆区爱卫办的通报表扬。6月，包头神华城公司发出了‚关爱健康，珍爱生命‛的号召，得到全体员工的积极响应，共向包头市中心血站无偿献血5000多毫升，截至今年，包头神华国际
5 城已经连续4年进行了无偿献血。根据市委、市政府《关于选派社会主义新农村新牧区建设指导员、开展‚对口帮扶‛工作的意见》文件要求，2007年包头神华国际城对土右旗莎拉旗镇范虎营村进行对口帮扶，相关领导亲自到帮扶村实地察看，了解第一手资料，有针对性的开展帮扶工作，目前此项工作正在按计划进行中。
六、针对青年特点，加强共青团工作，为企业发展贡献力量。 公司团委组织广大团员青年认真学习实践‚三个代表‛重要思想，积极投身公司各项工作，为公司的改革发展做贡献。‚五四‛前夕，各团支部组织团员干部共同学习了《胡锦涛致中国青年群英会的信》以及《社论：在祖国发展的时代洪流中谱写壮丽的青春》等文章，并开展了如何更好的发挥特长、奉献企业的座谈，会上大家畅所欲言，积极为企业的发展壮大献计献策，进一步增强了广大团员青年立足本职、服务企业的责任感。
为了深入开展‚创建青年文明号、争当岗位能手‛活动，公司团委在包头神华城公司隆重召开‚五四‛表彰大会暨‚弘扬五四精神、争当岗位能手‛演讲比赛。此次表彰大会共授予神华国际大酒店日式餐厅等5家集体‚青年文明号‛称号；授予物业公司乔国梁等10人‚青年岗位能手‛称号；授予城公司安保部张志强等10人‚优秀共青团员‛称号。表彰大会结束后，广大团员青年还进行了‚弘扬五四精神、争当岗位能手‛演讲比赛和员工们自编自演文艺节目的表演。今年集团公司‚青年文明号‛评选活动中，神华国际大酒店前台接待班组被授予为‚青年文明
6 号‛称号。
为了迎接2008年北京奥运会，弘扬奥运精神、激发广大员工关心奥运、参与奥运的热情，展示广大青年员工的精神风貌，积极参与集团团委举办的‚喜迎奥运、爱我神华‛天泓杯英语演讲比赛，通过精心准备、认真筛选，派出一名素质高、演讲好的团员青年参加此次比赛，由于准备充分，该同志以优良的成绩顺利通过了竞争激烈的复赛进入决赛，取得了良好的成绩。
2007年党群组织开展活动情况
1、元月份，公司工会组织慰问了困难职工和离退休职工。
2、二月份，公司领导分别对新提拔干部进行了任职前廉政建设谈话。
3、‚三八‛期间，为了对女员工表示慰问和祝福，本部向全体女员工每人发放了慰问品，城公司举办了简朴、隆重的‚庆三八‛联谊会。
4、四月份，公司在盘山电厂学习期间，公司工会组织50名员工进行了登山活动，交流了感情，凝聚了力量，提升了企业发展的向心力。
5、‚五四‛期间，公司组织了‚岗位练兵、技能比武‛活动和‚我为神华献青春‛演讲比赛，同时表彰了活动过程中优秀青年。其中神华国际大酒店前厅部获得集团公司‚青年文明号‛荣誉。
6、六月份，学盘电、献爱心，为职工生日送蛋、糕帮贫扶
7 困活动开始启动。
7、‚七一‛期间，公司党委组织本部全体党员和积极分子去西柏坡回顾了‚新中国从这里走来‛，安排了积极分子和新党员入党宣誓，接受了‚两个务必‛教育。期间子公司也进行了相应活动并召开了‚纪念七一表彰会‛。
8、八月份，在全公司范围组织了学习胡锦涛‚‛讲话学习心得有奖征文活动。
9、九月份，开展了‚做一流员工、创一流业绩‛党员先锋工程建设活动。
10、十月份，在鄂尔多斯开展了油库‚安全应急预案‛现场实战演练，公司主要领导出席指导。
11、11月份，包头神华城公司蓝天亿百商场在13周年店庆期间举办了隆重的职工内部文艺汇演。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但由于党群组织调整时间不长，工作还属于起步阶段，工作存在着有安排无检查，有部署无落实的现象。有的工作虽然进行了落实，但与预期的目标还有差距，离上级要求的规范化、制度化、系统化管理也有差距，我们决心在新的一年迎头赶上。
2008年重点抓好以下几项工作：
1、抓骨干、抓培训，提高党群干部素质。继续抓好公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓好领导班子建设，抓好党员教育管理工作，落实党委中心组学习制度，深入学
8 习和领会党的十七大的内容精神实质。坚持民主生活会制度和‚三会一课‛制度。制定公司党员发展计划，培养中青年积极分子入党，壮大公司党组织队伍。
2、开展文明创建活动，作好文明创建的各项基础工作。文明创建有规划、有目标、有制度。重视企业文化建设，树立公司品牌和形象。
3、发挥工会、共青团组织作用。群团组织要按各自的章程，围绕公司经营发展开展工作。工会组织要在民主监督、参政议政、职工维权、文体活动等方面发挥积极作用。共青团要在经营销售中发挥突击队作用，积极开展志愿者活动，为公司发展发挥后备军作用。
4、为了贯彻落实新的《劳动合同法》，更好的维护企业与职工的合法权益，工会积极倡导，安排在下年初公司与全体员工签订劳动合同。
二〇〇七年十二月十日
公司公司统计工作总结（共15篇）
公司个人统计工作总结
建筑公司统计工作总结
公司统计员工作总结（共6篇）
铁塔公司有关统计工作总结