第1篇：交警大队副教导员上半年度工作总结
交警教导员2011年上半年度工作总结
2011年初，本人走上了交警大队副教导员的工作岗位，半年来，在局党委的正确领导下，在支队领导的关怀和全队民警的大力支持下，我能始终牢记自己职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现我就半年来履行职责的情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
思想是行动的先导，政治理论水平的高低直接影响到工作决策的准确程度，为此，我始终把政治理论学习摆在首位，认真系统地学习党的十六大、十七大精神，进一步学习理解、掌握“三个代表”重要思想、科学发展观的内涵和实质和胡锦涛总书记关于“社会主义荣辱观”的重要论述，提高了思想政治理论水平，增强了政治敏感性和政治鉴别力，用最高理想和信念不断激励自己做好本职工作。二是联系实际，不断增强干工作的事业心和责任感。日常工作中，我时刻提醒自己凡事要从大队、支队、全局的利益出发，牢固树立“全局一盘棋”的意识，明确自己的职责位置，正确认识整体和部分的关系，紧紧围绕全局、支队的中心任务，在把握好“度”的同时，创造性地开展工作，提高了自己分析问题、处理问题的能力和管理水平。三是我注重理论联系实际，以毫不懈怠的工作干劲把事业放在第一位，把做好工作作为己任，始终保持良好的精神状态。
二、爱岗敬业，努力提高工作水平。
今年年初，领导信任和培养下，我从由一名交警支队的法制员走上副教导员的工作岗位，工作环境和职位都发生了较大的变化，尽管有足够的信心在新岗位、新环境上干出更好的成绩，发挥更大的作用，但经验上的相对不足，还是给我造成了一定的心理压力和思想包袱。因此，端正职位调整和环境变化后的心态，以尽快适应并展开工作。从我个人的角度来讲，怎么干好教导员的工作，如何履行好教导员的职责，这是一个十分严肃又必须直接面对的现实问题。既然处在了这个位置，唯有坚定勇往直前、迎难而上的信心和勇气，把困难和压力转化为干工作的动力，不断提高工作能力与水平。在解决困难的过程中善于抓住主要矛盾，抓住突出环节，立足于突破一点、解决一片，努力做到把破难点、解难题的过程作为锻练与提高的过程，作为享受与充实的过程。
通过半年的工作，我能够坚决贯彻落实局政治工作的总体部署，对于支队的各种决策和方案坚决贯彻及强力推行，工作情况如下：
1、在元旦、春节“两节”期间，带领民警重温“五条禁令”，深入学习《廉政准则》、《纪律条令》、《内务条令》，签订了《民警贯彻执行及“五条禁令”责任状》，加强内部安全防范，加强警车管理，并在节日期间发送提示慰问提示短信，提高民警自身意识，防微杜渐，杜绝酒后驾车、赌博等违法违纪行为发生，确保民警在节日期间自觉遵
2 守各项纪律条令。
2、贯彻落实局政治学习安排和支队学习计划，坚持每周半天的思想政治理论学习，并结合当前开展的“创先争优”、“大走访”、“调增上”等活动，重点组织民警学习了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、孟建柱部长的重要讲话、集团领导“调增上”动员会上的讲话、局长在2011年领导干部大会上的讲话以及局领导在《公安局2011年纪检监察工作会议上的报告》等重要内容，使民警充分了解当前的形势，统一思想，紧紧围绕公安中心工作，以服务保障港口经济建设为主线，从普通的小事做起，奋发有为，各项工作再上新水平。
3、继续深入开展“核心价值观”教育，努力解决价值观多元化的问题。特别是与青年民警“恳谈”，了解他们的思想动态，平时喜爱谈论的话题，日常生活的安排，结交的朋友圈子，并为未婚民警当“红娘”，牵线搭桥解决对象问题，力所能及的为他们解决生活上的一些难题，使他们更多的将心思扑在工作上，思想稳定，政治坚定。
4、在加强思想政治教育的同时，不放松业务学习，贯彻落实局、支队的《教育训练工作方案》，坚持“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，一是建设学习的公安队伍，重点开展交管局“每日一题”、“短平快”训练内容；二是结合新颁布实施的《XX市道路安全防范责任制规定》，组
3 织民警开展学习，提高工作能力；三是认真学习上级机关下发的各项管理制度，做到熟知熟记，并在工作中予以应用。
5、结合局纪念建党90年系列活动安排，一是在党员中开展树形象活动，充分发挥模范带头作用，在民警中开展学党史活动，坚定理想信念；二是通过开展读书学习，提高了民警对党成长发展历程的认识，激发了自身活力，迸发出激情干劲，更加激励广大民警在新形势下牢记党的宗旨，积极践行全心全意为人民服务的总要求。
6、积极配合局开展的非职务序列设置工作，做好民警思想工作，充分发挥该项工作在队伍建设中的积极作用，正确引导，正确对待，既锻炼了民警的综合能力又提高了队伍的凝聚力。
7、对于分管的安监工作，始终抱着在学中干、干中学的态度，扎实工作，与大队安监民警一起完成各项工作任务，坚持深入一线，亲自带头干，通过机动车检验，组织辖区安监工作例会，摸清机动车底数，统计上报数据，建立安监工作台帐，不断积累工作经验，争创一流工作业绩。
8、作为一名大队的副教导员，我时刻注意了维护班子的团结，维护班子的凝聚力，在工作中能够积极主动地协助大队长工抓好队伍建设，出主意、想办法，求发展，求创新，经常沟通、交流想法，力求达到较高的团结和统一。特别是在支队开展纪律作风教育整顿活动期间，积极配合大队长工
4 作，扎实具体的落实活动的每一项工作要求，深挖队伍中存在的问题，不讳疾忌医，制定措施积极整改，在支队的活动成果评估中排名第一。
三、清正廉洁，充分发挥表率作用。
我在做好自身本职工作的同时，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”，加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。作为大队的副教导员，在平时的工作中，对领导交办的工作, 从不讨价还价，保质保量完成，对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。
四、存在的问题与不足。
回顾半年来的工作，在取得一定成绩的同时，也存在着不足之处：一是虽然注重理论学习，但是流于形式化，没有语实际相结合，导致自己学习主动性、积极性、系统性不强，没有真正理解理论学习的重要性；二是思想、观念转变速度慢，总是认为自己是刚走上领导岗位的一名新人，工作推着走，发挥作用不明显；三是落实规章制度不到位，不能持之
5 以恒，时间一长就放松了标准和要求；四是放松自身要求，对自己工作中存在的小事不敢“亮丑”、“揭短”，不能正视缺点错误；五是管理不到位，有时发现个别民警有错误行为，但认为民警平时工作辛苦，问题不大，没有及时批评教育。这些问题的出现，其根源就是自身存在工作责任心不强，缺乏爱岗敬业精神，管理意识不强，工作情绪浮躁，缺乏工作信心和决心，今后我要努力改正和摒弃这些缺点。
特别是通过支队开展的纪律作风教育整顿工作，使我真正的、诚实的、深刻的面对和剖析自了身存在的问题，深挖产生问题的根源，使思想受到了一次庄严洗礼，查找到了思想上的差距，查找到了行为上的差距，查找到了工作上的差距。作为一名共产党员，作为一名基层领导干部，要切实在思想上增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，并在实践中真正做到用理论知识、规章制度指导和规范自己的思想、工作、行为，使这次纪律做分教育整顿活动实实在在、真真正正的入耳、入脑、入心。在增强自身免疫力的同时，要做好表率，积极正确引导，在队伍中树立正气，坚决杜绝大局观不强、进取意识薄弱、执行力不高、行政执法不规范、落实制度不到位、安于现状、形式主义、弄虚作假等问题；转变思想，把教育整顿与培养职业道德联系起来，正本清源，牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨，执法为民、服务于民，进一步增强民警的全局观念、群众观念、法制观念，争取使
6 队伍组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的根本性的转变；促进工作，以此次纪律作风教育整顿活动为契机，进步完善制度，落到实处，坚持依法从严治警，从基本的行为准则抓起，积极推进队伍正规化建设，全面提升的队伍的战斗力。
五、下半年工作设想。
1、认真贯彻落实局当前开展的共产党员批评与自我批评活动，查缺补漏，继续深入剖析自身不足，并且配合大队党小组长组织大队全体党员积极开展批评与自我批评，有效利用我党的这一“法宝”，激发党员的党性，树立党员的光辉形象，带动队伍素质整体提高。
2、认真落实支队开展的“比学习、比业务、比贡献”活动，在大队中做好动员、组织、推动、落实，统一认识，在全队民警中掀起活动高潮，并以此次活动为契机，进一步深化纪律作风教育整顿活动成果，发挥民警能动性，争取再创佳绩。
3、进一步加强教育训练，不断提高民警的综合素质。一是要积极参加支队各项比武，提高自身素质。二是利用好交管局学习训练平台，使全体民警熟练掌握业务知识。三是充分应用传帮带和业务培训等载体，在提高队伍整体素质的基础上，调动年轻民警的积极性，培养业务尖子。
4、健全管理制度，强化内部管理，推进正规化建设。以大队迁址为契机，结合落实局和支队各项规章制度，大队结合自身特点制定实施细则，进一步完善大队管理制度，落实管理责任，对工作开展情况做到勤检查、勤讲评，及时发现和找出存在的问题，不断提高民警高标准完成工作的责任意识和道德意识，从而推动大队各项工作科学、规范、高效、有序的开展。
5、强化监督，对有苗头、倾向的民警进行重点管理，注意培养日常养成。强化廉洁自律教育，提高对大队民警八小时以外的掌握能力，强化对民警、辅警八小时以外的管理，定期进行家访及谈心活动，对重点人员进行定期不定期的提醒，引导日常养成，改变不良习惯，特别是对“五条禁令”、《纪律条令》、《廉政准则》的执行情况进行经常性监督管理，克服侥幸心理，求实推进队伍正规化建设。
6、落实好民警休假工作。根据局党委关于民警休假的总要求，合理安排警力，在确保各项工作正常开展的情况下安排好民警休假工作，将落实民警休假作为从优待警的一项重点工作抓紧抓好，使民警工作有张有弛，提高战斗力。
7、结合“大走访”开门评警工作，自觉对照“广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”的工作目标，使民警树立自觉接受群众监督的意识， 8 通过 “大走访”开门评警活动，注意发现问题，制定措施，加以解决。
8、进一步推动落实“公安局方针目标”，有针对性地做好各项工作的分解落实。仔细研阅各项工作目标和要求，制定工作计划，有步骤，有安排，落实到人。工作中应抓住重点，突破难点，统筹兼顾。结合“调增上”工作总要求，教育引导广大民警认清形势，再鼓干劲，将完成“公安局方针目标展开图”的工作过程转化为积极落实“调增上”工作的过程，用务实高效的公安工作为“调增上”活动提供坚强有力的支持和保证。
综上，是对我半年以来工作的总结，如有不妥之处，请领导批评指正。
XXX 2011年6月14日
第2篇：交警党建半年工作总结
交警党建半年工作总结
半年来，我局党建工作在县委、县政府和县直工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，切实加强思想政治、党内民主、基层组织、干部队伍和党风廉政建设，为全面完成各项工作目标任务提供坚强的政治保证。加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现交通工作和党建工作齐抓共管，共同发展。现将县交通运输局上半年党建工作总结如下：
一、上半年的主要工作
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
我局历来高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党支部认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起局党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党支部始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。局领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动。XX年初，局党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。XX年以来，局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个交通工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
一是多年坚持订阅专业杂志到科室。我局订阅了《中国公路》、《云南信息报》、《财务与会计》等专业性报刊杂志以及《中国监察》、《党建》、《党的生活》等有关党的学习资料，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。
二是制定学习计划。今年，为了使学习教育真正起到实效，我局制定了《大关县交通运输局XX年干部职工学习计划》，并印发到各科室，学习计划明确了学习内容，即：传达贯彻党的路线、方针、政策，理想信念教育、政治理论、法律法规教育、业务知识培训、党风廉政建设六个方面。
三是以高德荣、焦裕禄、杨善洲、康富明等先进典型为“镜子”，以昭通市委党校违规发放津补贴问题、威信县人民法院违规发放补贴、购置和使用公务用车问题、大关县三所中小学违规滥发补贴问题、高桥镇联盟村原村委会主任王志艳截取、私用60岁以上老人养老保险金案、寿山镇中坪村原党总支书记张文坤违规安排扶贫资金用于修建公路案玉碗镇老街村计生宣传员唐夏富、村委会原副主任姚庆斌以帮助超计划生育村民落户为由索取钱财占为己有案、高桥镇干河村计生宣传员陈信奎擅自改报危房改造指标案、翠华镇联合村委会主任李生友擅自确定、调整消除茅草房指标案、昭通市交通运输局关于对巧家县大寨至茂租农村公路改造工程B合同段施工违反基建程序的通报等为案例，从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，长期保持共产党员先进性，党员参学率达100%。
四是积极选派党员、干部参加各级组织的各种理论学习和业务培训，通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。选派1名优秀党员领导干部参加了由县委组织部组织的到北京进行干部能力提升培训。
(三)认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入推进各项工作
为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，单位迅速行动，以落实科学发展观为根本，联系实际，深入推进各项工作，掀起学习活动的热潮。
1.统一思想，提高认识，把学习摆上重要日程
我局积极组织全体干部职工进行学习，把学习十八大和十八届三中、四中全会精神作为当前和今后一个时期学习的重要任务，摆在党的思想政治建设和党员干部理论学习的重要地位，系统地进行了计划和部署，明确责任领导和责任部门抓好落实。并责成相关股室通过网络、报刊、杂志查找学习资料，做好全面推进学习十八大和十八届三中、四中全会精神的准备工作。
2.拓展学习渠道，深刻领会、把握十八大和十八届三中、四中全会的精神实质
我局把深入学习十八大和十八届三中、四中全会精神作为当前的一件大事来抓，采取集中学习、自学等多种形式，深化学习，把握内涵。通过学习，统一了思想，提高了认识。使广大党员干部加深对十八大和十八届三中、四中全会精神的理解，把握学习的重点，领会十八大和十八届三中、四中全会精神的实质。
(四)抓基层组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展。
一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。机关支委明确了支委委员的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管事、有人办事，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，按时上报党内各项统计数据资料。
三是进一步抓好创先争优活动的深化提升。按照县委和县直工委的要求，推进创先争优常态化，提升活动水平。按照党支部“五个好”和党员“五带头”的要求，组织机关共产党员进行了公开承诺。
(五)抓活动载体，塑造良好的机关形象
一是结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的开展，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的交通工作更好地服务于广大人民群众。
二是以挂钩联系村为切入点，实行党建结对，扎实开展帮扶工作，带领党员干部深入结对挂钩帮扶点吉利镇小寨村问计民生困难、问计产业发展、问计基层党组织建设，促进小寨村结对帮扶困难户生活大改善，村级基础设施大完善，整村推进核桃产业大发展，有效激活了基层党组织战斗堡垒活力，半年内驻村帮扶工作累计开展了3次走访群众100余人。
三是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作。
四是按照县委、县直工委要求，6月27日，大关县交通运输局党支部、县道路运输管理分局党支部与小寨村党总支在小寨村开展党员座谈会，重温入党誓词，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者，清洁大关清扫活动，党员走访扶贫挂钩户，篮球运动赛，拔河比赛，羽毛球赛，文艺晚会等联谊活动。
(六)抓作风和廉政建设，提升交通队伍整体素质
按照党风廉政建设责任制实施办法，为落实工作目标，党组年初即召开专题会议研究党风廉政建设工作，具体落实了党风廉政建设工作任务，明确细化党组班子成员对分管范围内党风廉政建设的具体责任，分别与领导班子成员签定党风廉政建设责任书，严格“一岗双责”，做到上一级负责下一级，“一把手”对全局廉政建设负总责，真正把党风廉政建设抓在手上。具体工作落实中，一是多次组织干部职工集中学习中央、省、市、县相关规定，做到勤下毛毛雨，防微杜渐;二是安排开展专项督查，深入到局属单位和股室及监管部门进行明察暗访，对于发现的有违规违纪倾向的干部进行及时提醒;三是通过开展廉政教育课堂，组织廉政知识竞赛活动和组织观看廉政警示专题片等形式，让廉洁意识深入每一个干部心中;四是细化出台公务接待、公车使用等相关规定并严格遵守和执行;五是主动对接审计部门进行各类资金审计，做到有问题早发现、早整改，确保各类资金特别是工程建设资金的绝对安全。全年我单位没有发生干部利用职务便利贪污受贿和利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的现象以及其他违纪违法行为。
(七)抓党建工作和交通运输工作两结合、双促进，共上台阶
XX年以来，局班子坚持用创新的思路抓交通，把党建工作和交通运输工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了交通运输工作的方方面面、贯穿于交通运输工作的全过程，促进交通运输工作顺利开展，成为我局上半年各项工作目标任务圆满完成的重要保障。
二、党建工作取得的成效
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了交通工作的发展，交通工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了交通工作的健康发展。
三、存在的问题和努力方向
上半年，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是对党员干部理论学习的引导和监督还不到位;二是深入基层研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强;三是在工作上与党员干部职工谈心交流少，思想工作做得不细致;四是是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;五是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强;六是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
第3篇：交警大队20某党建工作总结
交警大队20XX年度党建工作总结
今年以来，直属二大队党支部在支队党总支的领导下，坚持以科学发展观为指导，以党的群众路线教育实践活动为载体，认真贯彻落实上级党组织会议精神，紧紧围绕公安中心工作和支队党总支的重大工作部署，大力加强大队党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为公安工作和队伍建设提供了坚强的组织保障，20XX年党建工作取得了明显成效，受到了上级党组织的充分肯定。20XX年大队党员民警郑繁荣、何南军荣获市局“优秀共产党员”称号，教导员胡林被评为优秀党务工作者;乐恒、王玮两名预备党员按期转正。
一、抓学习教育，大力加强民警思想政治建设。认真开展了时事政治学习教育活动。年初，大队党支部制定了20XX年度党员民警政治理论学习计划》，明确了全年政治理论学习目标和具体内容，并组织党员民警开展了专题集中学习和讨论。重点学习《党课》、《党员文摘》、《四川党建》、《南充机关党建》等报刊杂志，丰富了广大党员民警的业余学习生活，增加了对时事政治的关注和了解。结合群众路线教育活动，集中认真学习习总书记在中纪委十八届二、三次全会上讲话的重要精神和省厅“八个一律”规定。认真贯彻落实群众路线观，以先进理论武装广大民警，不断提高广大
基层民警实践“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观的自觉性，真正树立起正确的人生观、价值观和权力观。认真做好党员民警经常性地思想政治工作。进一步强化宗旨教育，牢固树立起“立警为公、执法为民”的理念，使广大基层民警时刻牢记自己是人民的公仆，在执勤执法工作中必须把人民利益放在首位，真心实意、全心全意为人民服务。特别在领导班子和部门负责人之间、中层干部与党员民警之间、党员民警相互之间广泛开展了交心谈心活动，进一步增强了班子和党员队伍的凝聚力和战斗力。深入开展学习调研活动。大队党支部坚持以群众路线教育实践活动和警示教育活动为主题，深入开展党建工作课题调研活动。截止目前，大队支部副书记胡林撰写党建调研文章2篇，领导班子撰写警示教育活动心得体会8篇，被支队网宣传推广，圆满完成了支队安排的调研任务。广泛深入地开展理想信念教育、法规纪律教育、先进示范教育、案例警示教育和忠诚教育、诚信教育，大力推进廉政文化进警营。将队伍作风建设纳入群众路线教育的总体规划，对广大基层民警开展经常性的教育。使“立警为公、执法为民”和诚信、守信成为广大民警共同的价值观和行为规范，提高了广大民警廉洁从警的思想觉悟，努力促进公正执法、文明执法。一年来，大队民警未发生违法违纪行为。
二、抓支部班子，大力加强基层党的组织建设。健全党
的组织4月18日，大队严格按照党章规定和换届选举工作程序，经过民主选举，产生了支部委员5人，王舰、胡林同志当选为党支部新一届书记、副书记，王维成、胥青俊、程鲲为支部委员，为抓好党建工作奠定了坚实的基础。强化党员培训。今年以来，召开全体党员大会4次，利用会议对全体党员进行了党建工作知识培训。同时，还组织全体党员参加了十八届三中、四中全会专题培训，全面提高广大党员民警政治思想觉悟，进一步增强了党员队伍的整体素质和战斗力。加强了党费的收缴和管理工作。按照党费收缴规定和支队党总支的要求，大队认真核算了党员党费缴纳基数，并按时足额收缴党费，对党费实行了专人管理，专人收取，定期上交。加强组织建设。在第二批群众路线教育实践活动中，习近平总书记就反对“四风”，加强作风建设方面作出过重要指示，他是我们加强班子组织建设的行动指南，对此，大队支部结合工作实际，采取有力措施，广泛深入地对领导班子加强组织建设，对有反映或有问题苗头的班子成员，及时采取诫勉谈话的方式予以提醒，防止其在错误的道路上越走越远，越陷越深。并针对存在的问题，加强调查研究，着重从制度建设上出思路、想办法、堵漏洞，在源头治理上下功夫，制定出廉洁自律规定，并向社会作出公开承诺，坚持狠抓制度和承诺的落实，做到有诺必践，取信于民，使大队领导班子成为民警的“领头羊”。
三、抓群教活动，全力提升大队党建工作水平。严格工作纪律。大队支部在群众路线教育实践活动中，把推动贯彻落实群众路线教育作为党建的重要内容，认真分析党员队伍中存在的倾向性问题，提出纪律作风整顿针对性措施，签订预防职务违法违纪的责任书，努力从思想、作风、纪律上，为贯彻落实中央的重大决策和部署提供有力保障。并加强对纪律作风整顿的督导检查，对民警因工作作风造成严重后果和不良影响的，一律严肃处理。严格工作制度。大队支部认真贯彻执行《党内监督条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，结合实际细化各项监督制度的具体内容、实施程序和保障措施。切实抓住重点环节和重点部位，建立健全行使权力的制约机制。制定相关落实措施，着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实，促使每位民警真正做到为民、务实、清廉。严格检查督导。首先加强对执法监督检查。在群众路线教育实践活动中，大队充分发挥好人大代表、政协委员、警风警纪监督员、“为民直通车”等阵地的舆论监督作用，督促党员民警“立警为公、执法为民”，努力为人民群众排忧解难。其次，进一步加强中央“八项规定”、省厅“八个一律”等制度规定执行情况的监督检查，促进党员民警思想作风、工作作风真正转变。认真组织召开了群众路线教育专题组织生活会并作好民主评议工作。大队坚持以“走基层”
和“千警进千家”活动为抓手，努力提高党员民警办事效率，真正为群众解难事、办实事、做好事。并把教育实践活动与业务工作有机结合，坚持统筹兼顾、合理安排，做到“两手抓、两不误、两促进”，通过请进来、走出去、召开警民恳谈会、警营开放、“千警进千家”、座谈访问、登门入户等方式，认真听取群众意见建议，今年2月以来，大队征集各类意见和建议61条。并对存在的问题及时汇总梳理，建立问题台账，制定整改措施，落实整改目标，边查边改、立行立改，用实际行动取信于民，提升广大群众满意度，提升民警参与教育实践活动的主动性和积极性。同时，大队充分发挥警风警纪监察员的作用，建立健全队伍作风建设监察工作机制、责任追究机制，定期邀请人大代表、政协委员、警风警纪监察员进行明查暗访，以便及时发现问题，采取有力措施进行整改，大队支部还坚持对每次重大警务活动、干部选拔任用、重大项目、执法执勤等方面进行全程监督，特别对党员民警中有不作为、慢作为、乱作为等侵害群众利益、影响经济发展环境的行为进行严格监督、严肃查处，有力净化辖区经济发展和投资软环境，切实提高了辖区群众对公安交管工作满意度。
20XX年大队党建工作取得了显著成效，但仍然存在一些问题不容忽视：对理论学习抓得不紧，落实得不够好，特别是“三会一课”制度坚持的不够好，党组织生活开展不够经
常化。党组织作用发挥不好。支部对党员教育管理失之于宽，未开展经常性的思想政治教育和警示教育，导致队伍个别党员存在自由散漫的现象。少数党员先锋模范作用弱化，党性观念淡漠。有的党员把自己混同于一个普通老百姓，关键时刻不能挺身而出，政治信仰缺乏、不积极参加党的活动和组织生活，得过且过，不能起好党员的模范带头作用。少数党员民警党性修养不强，宗旨意识淡薄、理想信念动摇、组织纪律差;还有的党员缺乏法律意识、执法不规范;严重降低了党在人民群众中的形象和威信。
20XX年，我们将以党的十八届四中全会、全国公安厅局长会议和习总书记系列重要讲话精神为指针，认真贯彻落实省厅党建座谈会精神，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力创建学习型、服务型和创新型党组织，不断提升党建工作科学化水平，努力实现党建工作全面发展上台阶。
交警中队上半年党建工作总结
交警支队上半年党建工作总结
刑警大队上半年党建工作总结
交警大队支部半年党建工作总结（共8篇）
交警半年党建工作总结