检测站述职报告(共3篇)

总结 时间:2021-05-22
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第1篇:检测站站长述职报告

“先进工作者”申报材料

一年来,从一名普通的检测员到检测站临时负责人,工作岗位发生了巨大的变化,但始终能发挥党员的先锋模范作用,以思想统治行为,以行为塑造氛围,以氛围带动大家。自担任...检测站临时负责人以来,能积极协助站主要负责人领导全站职工学习和贯彻执行党的路线、方针及政策,认真负责检测站的业务管理工作,维护日常工作秩序,组织落实检测站制定的各项工作计划,确保检测站检测工作的正常运行。现将一年来具体工作汇报如下:

一、注重学习,努力提高自身素质

从检测员到检测站临时负责人,不仅是工作岗位的转换,更是知识、业务和管理的全面更新。尽管一直都在不断充实自己,但治超工作专业性较强、形势严峻,所以,深感知识欠缺。针对这点,我自觉做到“三个坚持”:一是坚持把学习党的路线、方针和政策,以及上级文件精神同研读毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领袖人物的著作结合起来,从而增强对党的路线、方针和政策的理解,领悟其精神实质和科学内涵;二是认真学习《中华人民共和国公路法》和路政知识以及中央、省、市治理公路超限超载的有关法律法规和政策,努力提高自己的业务水平,使自己尽快熟习业务、进入角色,为...检测站的治超工作献计出力。三是坚持理论联系实际。及时总结工作中的经验和教训,在实践中加深对理论的理解,从而不断增强执行党的路线、方针和政策以及上级指示精神的自觉性和坚定性。

二、充分调动职工的工作积极性

治超工作任务艰巨,要做好各项工作,充分调动全体职工的积极性至关重要。首先,我本着团结一心、共同做好治超工作的思想,真心实意和同志们进行情感交流,经常主动与各班长和检测员交换意见,畅通沟通渠道。通过平等的情感沟通,缩小了心理距离,增进了互信互解,增强了整体合力,提高了大家的凝聚力。其次是注意调动老员工的积极性,发挥好他们的作用。我站治超队伍是一支缺乏工作经验的新生力量,而老员工身上积累着多年从事交通工作的丰富经验,遇到难题,虚心听取他们的意见和建议,主动请他们出谋划策,提供决策参考。同时,注意全面公正地评价同志,充分调动和保护好他们的积极性。

三、恪尽职守,踏实工作

任职以来,能认真执行上级治理超限超载有关政策,协助站主要负责人主要抓好了以下几方面的工作。一是抓宣传,营造舆论氛围。在检测站周围明显位置,张贴各种有关超限治理的政策法规宣传标语;并印制了各种宣传材料,向过往司乘人员发放,广泛宣传国家治超政策;二是抓学习,提高职工素质。超限检测站是交通工作对外的一个窗口,为了树立良好的交通执法形象,坚持每周日定期组织全体治超人员学习治理超限超载的政策及法律法规,行为规范等业务知识,加强对治超人员的政治学习和业务培训,努力提高执法人员的综合素质,做到依法行政,文明执法;三是抓管理,促队伍建设。根据上级部门的规定,督促站务人员制订和完善了站内各项规章制度,加强内部稽查,进一步健全管理机制。在站内开展挂牌上岗,推行文明治超,并向社会公开举报电话,完善社会监督制度,有力促进了执法人员的行为规范,杜绝了执法人员违纪事件的发生;四是严格执法,严厉打击超限超载违法行为。在执法过程中,要求执法人员严格按照相关法律法规按章操作,将超限超载率控制在%。健全的制度,严格的管理,使全站上下形成了讲政治比廉洁自律,讲学习比理论水平,讲正气比爱岗敬业,讲奉献比工作效率的良好风气。

在检测站工作的这段时间里,协助站主要负责人在治超工作中取得了一定的成绩,但自身还存在着一些不足。首先是创新意识不强,在思想上难以走出当前治超工作的桎梏,另辟蹊径,开创新方法;其次是业务水平与管理能力还需更进一步提高。在今后的工作中,我将继续加强学习,克服不足,尽职尽责,为...检测站今后的工作再上新台阶做出自己应有的贡献。

第2篇:检测站站长述职报告

“先进工作者”申报材料

一年来,从一名普通的检测员到检测站临时负责人,工作岗位发生了巨大的变化,但始终能发挥党员的先锋模范作用,以思想统治行为,以行为塑造氛围,以氛围带动大家。自担任...检测站临时负责人以来,能积极协助站主要负责人领导全站职工学习和贯彻执行党的路线、方针及政策,认真负责检测站的业务管理工作,维护日常工作秩序,组织落实检测站制定的各项工作计划,确保检测站检测工作的正常运行。现将一年来具体工作汇报如下:

一、注重学习,努力提高自身素质

从检测员到检测站临时负责人,不仅是工作岗位的转换,更是知识、业务和管理的全面更新。尽管一直都在不断充实自己,但治超工作专业性较强、形势严峻,所以,深感知识欠缺。针对这点,我自觉做到“三个坚持”:一是坚持把学习党的路线、方针和政策,以及上级文件精神同研读毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领袖人物的著作结合起来,从而增强对党的路线、方针和政策的理解,领悟其精神实质和科学内涵;二是认真学习《中华人民共和国公路法》和路政知识以及中央、省、市治理公路超限超载的有关法律法规和政策,努力提高自己的业务水平,使自己尽快熟习业务、进入角色,为...检测站的治超工作献计出力。三是坚持理

论联系实际。及时总结工作中的经验和教训,在实践中加深

对理论的理解,从而不断增强执行党的路线、方针和政策以

及上级指示精神的自觉性和坚定性。

二、充分调动职工的工作积极性

治超工作任务艰巨,要做好各项工作,充分调动全体职

工的积极性至关重要。首先,我本着团结一心、共同做好治

超工作的思想,真心实意和同志们进行情感交流,经常主动

与各班长和检测员交换意见,畅通沟通渠道。通过平等的情

感沟通,缩小了心理距离,增进了互信互解,增强了整体合

力,提高了大家的凝聚力。其次是注意调动老员工的积极性,

发挥好他们的作用。我站治超队伍是一支缺乏工作经验的新

生力量,而老员工身上积累着多年从事交通工作的丰富经

验,遇到难题,虚心听取他们的意见和建议,主动请他们出

谋划策,提供决策参考。同时,注意全面公正地评价同志,

充分调动和保护好他们的积极性。

三、恪尽职守,踏实工作

任职以来,能认真执行上级治理超限超载有关政策,协

助站主要负责人主要抓好了以下几方面的工作。一是抓宣

传,营造舆论氛围。在检测站周围明显位置,张贴各种有关

超限治理的政策法规宣传标语;并印制了各种宣传材料,向

过往司乘人员发放,广泛宣传国家治超政策;二是抓学习,

提高职工素质。超限检测站是交通工作对外的一个窗口,为

了树立良好的交通执法形象,坚持每周日定期组织全体治超

人员学习治理超限超载的政策及法律法规,行为规范等业务

知识,加强对治超人员的政治学习和业务培训,努力提高执

法人员的综合素质,做到依法行政,文明执法;三是抓管理,

促队伍建设。根据上级部门的规定,督促站务人员制订和完

善了站内各项规章制度,加强内部稽查,进一步健全管理机

制。在站内开展挂牌上岗,推行文明治超,并向社会公开举

报电话,完善社会监督制度,有力促进了执法人员的行为规

范,杜绝了执法人员违纪事件的发生;四是严格执法,严厉

打击超限超载违法行为。在执法过程中,要求执法人员严格

按照相关法律法规按章操作,将超限超载率控制在%。

健全的制度,严格的管理,使全站上下形成了讲政治比廉洁

自律,讲学习比理论水平,讲正气比爱岗敬业,讲奉献比工

作效率的良好风气。

在检测站工作的这段时间里,协助站主要负责人在治超

工作中取得了一定的成绩,但自身还存在着一些不足。首先

是创新意识不强,在思想上难以走出当前治超工作的桎梏,

另辟蹊径,开创新方法;其次是业务水平与管理能力还需更

进一步提高。在今后的工作中,我将继续加强学习,克服不

足,尽职尽责,为...检测站今后的工作再上新台阶做出自

己应有的贡献。

第3篇:车辆检测站站长述职报告

车辆检测站站长述职报告

导读:本文 车辆检测站站长述职报告,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

我是孙茂宇,现任车辆综合性能检测站站长兼支部书记,现述职如下:

一、单位的主要职责

负责交通检测法规宣贯和落实;承检全县营运车辆二级维护和技术等级评定综合性能检测;负责客车类型划分、新营运车辆燃油消耗量核查;负责国家每年安排的新兵运输车辆综合性能指令性检测;承检各类机动车安全性能检测,负责为车辆上牌、年审及春运检时检测的安全隐患把关,并发放符合安全法规规定要求的车辆安全性能检测报告。

二、履职情况

1、依法取得省质量技术监督局核发的安全技术检验资质许可证,企业计量认证通过省评审和复评审,84项检测参数通过认证。

2、强化检测人员业务素质教育,亲自组织检测人员进行业务学习并授课。在检测机构积极推行业务考试与工资挂购分配制度,今年已连续2次组织检测人员进行业务考试,并对业务考核不合格的人员进行工资下浮,有效地促进检测人员业务学习的积极性。目前检测一线已有76人取得省级机构核发各类检测员证96本,一线检测人员持证率达100%。人员优质服务水平和车辆检测质量得以有效提高。

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