公寓楼管理员工作总结(共3篇)

总结 时间:2021-04-29
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第1篇:公寓楼管理员职责

公寓管理员职责

1、按时到岗,保证晚自习到睡前学生的正常秩序。

2、督促学生按时熄灯,维持好晚睡纪律。

3、晚睡前以宿舍为单位点名,未到学生记好事由。

4、每天晚上必须进行巡查,并记好巡查记录。

5、及时处理好住校生生病等突发事件。

6、对夜间不遵守纪律影响他人休息,经教育不改者,要认真记录,并向德育处汇报扣分,一天一记录,一周一汇总。

7、实行24小时值班制度,不得随意离校回家。如有特殊情况,必须联系其他管理员替班。

8、负责学生早饭、午饭和晚饭时纪律,杜绝不安全事件的发生。

9、及时检查学生宿舍的卫生情况,每天一次打分,对不合格的宿舍,督促整改,一周一汇总,周五交到德育处。

10、管理好宿舍卫生,听从德育处安排,协助总务处做好学生服务工作。

11、每天中午、下午打开宿舍门窗进行通风,晚上关好门窗,每周五下午放学后负责检查宿舍门窗是否关好。

12、严格执行住宿生请消假制度,实事求是签发请假条,并及时认真做好记录。

第2篇:学生公寓楼管理员岗位责任书

学生公寓楼管理员岗位责任书

为强化学校管理工作,提升学校管理水平,保障学生就寝的安全,创建平安和谐校园,经学校校委会研究决定:学校特与学生公寓楼管理员签订岗位责任书,具体职责如下:

1、树立“安全第

一、预防为主”的安全观念,具备为学生生活服务的职能意识。

2、每天早、晚按时签名、及时交接班,确保:学生在校,管理员在岗,绝不允许有空岗现象(交接班时间:早7:00、晚18:30后与夜岗人员接好班后,方可离开工作岗位。

3、认真做好公寓楼内的卫生清洁及保洁工作,每天早、中饭后全面打扫一次,上午冲拖一次,重点做好楼内的楼梯、走廊通道、大厅、厕所、楼内、楼下、楼内外、洗涮间墙壁的打扫工作,随脏随扫、全天保洁。

4、认真做好学生的就宿管理工作,严禁外人随意进出宿舍楼和校内学生窜宿舍,及时开关楼门,除学生放学后30分钟内开门,其余时间关门。关心学生的身体和生活,保证学生的人身安全,发现突发性事件及时处理并报告给值班领导。知情不报或遇事拖逶者,责任自负。

5、认真做好公寓楼的公共设施的使用和维护工作,发现毁损及时追究和报告,保证学生私人财物安全。因个人疏忽造成公、私财物受损者追究责任。

6、认真组织上好劳动技术课、保证学生学有所得,学有所长。

7、公寓楼管理员属于前勤职员考核,享有教学人员资格。

8、做好值班室的卫生和管理工作,认真做好值班记录。

9、完成学校交给的其他工作。

10、每日接受值班领导及专职领导两次查检或抽查,并记录在案,是年终考核的重要依据。

本协议一式二份,学校和管理员各执一份。

邹城市匡庄中学负责人(签名)

公寓楼管理员(签名)

2008年月日

学生公寓楼管理员岗位责任书

为强化学校管理工作,提升学校管理水平,保障学生就寝的安全,创建平安和谐校园,经学校校委会研究决定:学校特与学生公寓楼管理员签订岗位责任书,具体职责如下:

1、树立“安全第

一、预防为主”的安全观念,具备为学生生活服务的职能意识。

2、每天早、晚按时签名、及时交接班,确保:学生在校,管理员在岗,绝不允许有空岗现象(交接班时间:早7:00、晚18:30后与夜岗人员接好班后,方可离开工作岗位。

3、认真做好公寓楼内的卫生清洁及保洁工作,每天早、中饭后全面打扫一次,上午冲拖一次,重点做好楼内的楼梯、走廊通道、大厅、厕所、楼内、楼下、楼内外、洗涮间墙壁的打扫工作,随脏随扫、全天保洁。

4、认真做好学生的就宿管理工作,严禁外人随意进出宿舍楼和校内学生窜宿舍,及时开关楼门,除学生放学后30分钟内开门,其余时间关门。关心学生的身体和生活,保证学生的人身安全,发现突发性事件及时处理并报告给值班领导。知情不报或遇事拖逶者,责任自负。

5、认真做好公寓楼的公共设施的使用和维护工作,发现毁损及时追究和报告,保证学生私人财物安全。因个人疏忽造成公、私财物受损者追究责任。

6、认真组织上好劳动技术课、保证学生学有所得,学有所长。

7、公寓楼管理员属于前勤职员考核,享有教学人员资格。

8、做好值班室的卫生和管理工作,认真做好值班记录。

9、完成学校交给的其他工作。

10、每日接受值班领导及专职领导两次查检或抽查,并记录在案,是年终考核的重要依据。

本协议一式二份,学校和管理员各执一份。

邹城市匡庄中学负责人(签名)

公寓楼管理员(签名)

2008年月日

第3篇:公寓楼管工作总结

篇一:公寓管理工作总结

建筑与环境工程学生公寓管理工作计划

2011—— 2012年度第二学期

本学年,为切实加强学生公寓安全管理,实现为教学保驾护航的作用,在系领导和各级部的大力支持下,成立了学生公寓安全管理办公室,下设2个值班中心,值班中心教师入住学生公寓,架起了学生和学校沟通的桥梁,实现了24小时无缝隙管理,为学生提供第一时间、第一现场的服务。值班中心成立以来,发现并排除了各类安全隐患,有效地预防了各类恶性安全事件的发生。本学期,为更好地服务学生,服务教学,根据我系本学期工作实际制定计划如下:

一、继续高标准、严要求的进行公寓安全管理

为更好地做好学生安全工作,充实学生公寓管理队伍,完善教师入住学生公寓制度。本学期所有专职辅导员都参与学生公寓安全管理,且入住学生公寓。这既有利于辅导员深入了解学生实际情况、有利于学生公寓管理。但反过来也增加了公寓管理的难度,因为每个老师的值班时间不固定,又各有工作特点。为此,上学期末便召开专题会议,对值班制度进行了统一学习,使每位教师明白自身所担负责任之重大。同时,加大代班领导对值班教师的督导检查,从本学期实行学生干部(楼长、楼层长)对教师工作的反馈督导。确保本学期学生公寓安全管理的高标准、严要求工作风格。

二、规范管理,进一步完善学生公寓管理规章制度

公寓安全管理办公室结合自身工作实际,将在现有学生公寓管理相关规章制度的基础上,充分借鉴成功经验,进一步建立和完善学生公寓安全管理规章制度,针对学生公寓人身安全、财物安全纪、用电安全、以及纪律、卫生、财物等情况,在系领导的关心和支持下,进一步完善《学生公寓管理细则》、《公寓值班教师职责及管理办法》、《学生公寓楼长、楼层长、舍长职责》、《管理办公室教师职责分工》等制度。

其次,对各岗位职责进行明确分工。结合公寓管理工作实际对人员安排等进行相应调整。

1、由x老师和x老师分别管理南北连个值班中心,负责值班中心各类事务的安排,以及值班中心公物的使用及保管。

2、x老师负责学院月度卫生检查、专项检查和综合治理,派公寓管理办公室教师轮流参与。

力求做到以人为本,按章办事,用制度来管理事,用制度来管理人,通过内部良好的运作机制来调动工作人员的积极性。

最后,完善管理办教师联系学生宿舍楼等制度,健全各种学生请假等表册,并做好详细记录,做到事事有记载、事事有依据。努力实现学生公寓管理制度的系统化、条理化。

结合学院开展大学生宿舍文化节、加强学生宿舍管理等系列活动,积极配合、并以此为契机将我系学生公寓管理水平提高到了一个新的层次。为广大学生创造了一个整洁、舒适、和谐、温馨的生活环境。

三、突出重点,狠抓学生公寓安全管理

安全与稳定工作是学生公寓一项最重要并常抓不懈的工作,学生的潜意识当中就认为公寓是家,是可以放松对自己要求的场所。在这一方面严格按照学院的“安全管理规定”,结合我系学生公寓的特点,不断完善《公寓管理员工作职责》:

1、本学期力争建立“学生进出门登记制度”和“学生干部巡查制度”。

2、广大管理人员牢固树立“学生在公寓的时间就是我们的工作时间”的管理理念,安排好值班巡查。

3、公寓办坚持每天抽查宿舍楼至少1栋,抽查宿舍至少5个,每周对各级部宿舍进行抽查1次。

4、针对各学生寝室的不同情况,耐心做好同学的思想工作加大监管力度,严查大功率电器、管制刀具(没收物品都备案)。并制定相应的处罚制度。

5、严查学生夜不归宿,积极处理学生晚归、学生吵架、醉酒等事件。

6、完善“四级安全管理制度”(安全员、楼长、楼层长、舍长),积极配合各级部进行日常的管理、检查工作,实行每天工作情况汇报,对突发事件力争做到第一时间听到、第一时间赶到。

7、在公寓的大厅设立各级宣传栏,充分发挥同学们的自主管理能力。

8、坚持每周出一辑“生活小贴士”,对学生进行安全方面的温馨提示,真正做到服务同学。

9、每周公布一次检查结果,给广大学生提供现实借鉴。

10、针对每天中午,下午和晚上的课外时间的工作盲点,安排专人值班,勤转勤看,杜绝学生打架等责任事故的发生。

四、加强公寓管理教师职业道德教育,不断提高管理水平 根据系领导提出的要求,公寓管理教师管理水平和学生的生活息息相关,培训教育好公寓管理教师是我们服务管理工作持续健康发展的动力,是促进管理创新的灵魂。为此,本学期将通过以下方式提高相关教师的管理水平。

1、通过每周一的班主任工作例会,不断强调公寓工作的重要性,适时提醒各突发事件的苗头(如毕业答辩完成后学生聚餐、学生大补考、4月5日等特殊日子、以及国内发生的重大事件)。

2、学高为师,德高为范,不断加强师德教育,深入学生更能改变学生,为此,全体教师务必加强自身修养,身要直,心要正,说话要有修养,行为要光明磊落,要求学生做到的,自己首先要做到,给学生以积极和向上的印象。

3、通过各种手段加强所有工作人员爱岗敬业及职业道德教育,不断自强教师的爱心与责任心。

4、公寓办还要求所有工作人员牢固树立为学生服务的理念,严禁打骂体罚学生。

5、发挥各教师的专业特长,给学生提供专业、就业、生活、学习等方面的指导,使之亲其师而信其道。

六、积极工作,切实为学生的学习生活保驾护航

管理办公室全体工作人员将兢兢业业,恪尽职守,切实完成自己的本职工作,有效地配合工业工程系的各项工作。在日常工作之外,公管部准备进行几项专项检查工作。

1、对学员公寓、北实验楼进行重点安全隐患的彻底检查,实现宿舍用电插座的统一安装,插排使用的统一管理。

2、进行各宿舍的吸烟安全专项检查。

3、大功率用电器专项检查。

4、各宿舍楼夹层的专项治理。

5、夜不归宿(通宵上网)专项检查。

篇二:公寓管理工作总结1 公寓管理工作总结

本学期,我被安排到公寓楼,负责三楼女生的住宿。从主管到现在近两个月来,在学校领导和全校师生的共同努力下,我在公寓管理工作中也收获了许多。现总结如下:

一、领导重视,职责明确

俗话说:安居才能乐业。强化公寓管理,不单是学生健康成长问题,更重要是学校的安全问题。学生良好行为习惯的形成,能有效提高学习效率,因此我校高度重视住校生管理工作,成立了学生公寓管理工作机构,学校各级领导都特别重视住校生的管理,把学生公寓管理放到了学校日常管理的重要位置。学生公寓管理由学校总务处负责,各值班组协助共同管理,学校不仅把公寓管理工作纳入每学期的学校工作计划,而且每周召开的校务会议都有公寓管理方面的内容,校长和分管领导都对相关公寓管理工作反复强调,认真布置并加以督查落实。

二、制度完善,科学管理

为了让我们的管理工作更加科学、有效,我们公寓管理处制定了一系列的公寓管理制度,具体是:《三墩中心小学公寓管理制度》、《公寓管理员职责》、《宿舍安全保卫制度》、《公寓财物保管制度》、《公寓内务及卫生制度》、《公寓夜间点名查铺、巡查制度》、《宿舍内务评分标准》等,用制度规范学生的行为,从而使住校生形成良好的行为习惯;实行公寓管理责任制,详细规定了公寓管理员的工作职责和工作细则,责任落实到人;制定了有效的宿舍突发事件应急预案和详细的点名表、床位对应表,做到卫生检查、出入请假登记、查铺情况记录等信息详细、准确。

为切实确保住校学生的安全,我们每天夜间由带班领导、值班教师协助公寓管理员巡夜并做好查铺记录,每天夜间不定时巡查不少于三次,其中一次必须在午夜进行。值班人员必须在午夜之后才休息,早上五点半起床,照看学生上卫生间,七点到八点照看学生洗漱,整理床铺,打扫宿舍及楼道卫生。这样的工作,完全颠倒了正常的作息

时间,别人休息是我们工作,别人工作室我们得休息,一旦遇到临时分配的任务,我们还得去做,这样一来,我们的工作量就很大,别人是无法理解的。

三、分层分级,管理落实

住校生管理,是学校管理的一个难点,要真正达到管理目标,必须狠抓落实。我校对住宿生实施分层、分级管理。将管理体系化,分管校长——公寓管理处——舍管员——值班教师,自上而下逐一落实,做到层级分明,管理有效。在住校生管理过程中由分管校长宏观指导,分管处室制定总体管理计划,公寓管理员和各值班组值班教师具体实施管理,并负责督促、检查各宿舍管理工作方面的落实情况。遵循“谁管理、谁负责”的原则。各司其职,充分发挥了管理人员工作的主动性和学生的自觉性。

四、奖惩分明,加强管理

为了让学生有一个更加安全、干净、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯,我们每天都由有管理员对每一个宿舍进行检查,包括内务清洁、作息情况、安全隐患等;定期、不定期召开舍长会议,对舍长进行宿舍管理培训,组织部分舍长对宿舍内务打分量化,让学生参与到宿舍管理中来,提高他们的参与意识和管理能力;定期按照相关的制度、要求每天对宿舍进行内务的评比,并当天及时在校务公开栏公布结果,表扬优秀,批评落后。与此同时,我们根据学生住宿过程中出现的问题,及时要求班主任利用班会等时间教育学生,特别是加强对住校生的节约用电、用水、住宿秩序、爱护公物教育等。

五、存在问题,再加努力

我们在公寓舍管理上进行了一些探索,也取得了比较显著的效果,总体来看,公寓管理正逐步纳入常态化、正规化、精细化。但是,仍有一定问题存在。

1、部分学生以打扫卫生为借口,没有请假条和学生证就企图进入公寓。希望班主任严格请假手续,公寓管理员严格要求,并做好登记。

2、个别宿舍的学生为逃避内务检查扣分,私自撕毁床头卡和门牌卡。以后类似事件将加以通报,并加倍扣分。

3、有不少学生夜间将零食带入公寓,更有甚者将零食、垃圾倒入公寓内的下水管道,造成水管堵塞。

4、部分宿舍窗帘白天没拉开,靠走廊的上窗也未及时打开通风。还有的宿舍物品摆放凌乱,室内有悬挂品。

5、个别宿舍内卫生打扫不够彻底,留有死角,尤其是床底和阳台。

6、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐,存在浪费水电,破坏水龙头、电器的现象还比较严重,还需要我们和各位班主任继续加大教育力度和管理力度。

新的学期,无论怎样,我们将继续本着一切为了服务学生的原则,向更加“精细化”管理模式发展,努力为住宿生营造一个舒适、温馨的校园之家,让学生满意,家长放心,使学生能在平安、和谐的校园里快乐健康地成长。 篇三:楼管工作总结

关于“楼管好阿姨”的汇报

我是2012年来三峡大学南苑1栋做楼管工作的,当时我心想,既来之则安之,既然拥有这份工作,就要把工作做到最好。一下是我的一些心得体会:

一、端正思想、理清思路,制定出每年的奋斗目标

无论做什么最重要的是端正思想,要有把事情做好的决心,自从我揍上这个岗位,我就已经决定努力做好每一步,得到领导及同学们的认可。有了这个目标后,我经常和其他同事进行交流,了解他们是怎样做的,吸取他们的工作经验,为自己制定工作方案,每天该做什么做到心里有数,对自己负责,对领导以及学生负责。

二、明确工作范围,尽职、尽责、尽力,用心做好本职工作。 我认为一个楼区各项工作的好坏,与楼管有着密不可分的联系,楼管不是单一的做门卫工作,不仅是值好班,稳坐值班室,看好大门,而是对楼区的安全,卫生,消防,秩序等方面的一个整体工作,作为一个楼管更要想尽办法做到尽心尽力位同学们创造一个安全、稳定、文明和舒适的家园。作为一个楼管,要把同学们当做自己的孩子,深入同学们中去,了解他们的思想,想办法服务于学生,和同学们建立和谐的关系。

掌握整个楼栋学生的情况,深入宿舍和同学们交谈,了解同学们的思想状态,听取同学们的生活、学习、情绪等方面产生的问题,引导他们使用正确的方法去解决和化解同学之间的矛盾纠纷,对情况比较差的宿舍经常过去坐坐,对整个楼区做到心中有数。

树立起为学生服务的思想观念,努力为同学们排忧解难,及时尽力为同学们解决问题,及时联系后勤集团维修人员,自己也参与维修工作,为同学们创建一个温馨的家园。做好教育,和学生们谈心,建立好良好关系,和谐感情,把一切问题妥善解决了。

三、相互交流,协调工作,取长补短,不断进步

楼管工作不是一个单一独立的楼区工作,而是和院系、后勤、物业不可分割的一项系统工作,因此,必须做好和各方的协调,争取各方的支持,工作才能够顺利展开。同事之间搞好团结,做到工作不分你我,从我做起,做到每天的工作当天完成,遇到难题多商量,做到认识一致、团结一致,搞好工作。

四、走着每一步,想着每一步,提前做好下一步工作

每学期第一个工作就是做好开学准备工作,迎接同学们的到来,重关是宿舍设施的维修,电源、门窗、床,用水、用电等的维修。要想法联系相关人员,尽快解决清扫工具的换新工作。特别是有新生进校的时候,一定做到微笑服务,笑迎八方学子,一定做到细致入微的服务,饱满的工作精神,文明、热情、周到、有序,让学生家长满意。其中包括公寓用品的接收与发放。学生入住后还是要抓好楼区的安全稳定,卫生舒适干净,确保同学们生活环境,让同学们感觉到如家一般的温暖。同时努力做好各种工作如登记,汇总,抽查,上报等。放假前及毕业后离校工作要做好财产看守,做好安全稳定工作,确保毕业生安全离校,确保财产、设施安全,另外还有尽力完成领导下达的各项临时工作。

五、每日的工作安排:

1、每天早上5:50起床为同学们提前开门,方便同学们的早读。

2、检查楼道安全及清洁卫生,检查完后回值班室值班,把好大门第一关,做好各项登记,控制外来人员进入大楼,严禁推销及传单派发人员进楼。

3、配合维修人员的维修工作,完成领导下达的各项工作。

4、每晚22:00对全楼巡查,查各楼秩序,查看消防器材的情况,以及水电等的情况,并对楼道进行打扫。

5、每晚23:00准时关闭寝室大门。

6、除了这些主要的工作外,作为一名楼管员,还有很多琐碎的事情。例如,每天都有许都同学丢钥匙或被同学锁到屋外,每次我都会详细的问明情况后,再做处理。许多推销人员都会以各种理由进入楼栋,每次我都会阻止并向领导汇报。

总之,这几学期工作以来,在办公室几位领导的关照下,在院系的大力支持下,在后勤集团的帮助下我完成了学校交给我的各项任务。我争取在以后的工作中更加努力,处理好同上级以及同学的关系,使两者之间能够连接起来,尽

最大的努力让领导对我的工作放心,让同学们在我所管理的楼上住的安心。 篇四:楼管工作总结

我是如何做楼管工作的

一、端正思想、理清思路,制定出每年的奋斗目标

我是2006年来黄科大做楼管工作的,当时我心想,既来之则安之,既然选择了这项工作,就要把工作做到最好,处处以党员标准要求自己,拜马文太老师为师,经常向他请教,经常去汪茂仁老师、何福丹老师、蔡光福老师楼上看看,看他们是怎样做的吸取他们的工作经验,为自己制定工作方案,9月份接管16#楼,当时工作很忙,因为是新楼,任何事情都得从头做起,在宿管科的支持下,很快完成了楼内宿舍的配备工作,接住了商院全部毕业生入住,根据毕业生思想比较复杂的特点,请教各位老师为本楼制定了以安全稳定为中心的工作制度,常深入宿舍,依靠楼管会和同学们建立深厚的感情,和院系辅导员协调取得他们的支持,共同努力。控制局面,保障本楼安全稳定。

对不同情况采取不同的管理办法,和院系辅导员协调对一楼成教毕业生采取强硬的管理措施,调换楼管杨安龙任一楼楼管,管理办法一变,很快控制了一楼局面,一直到毕业没出现任何问题,整个楼区安全稳定,顺利送走了全部毕业生,在楼区交接时全楼财产齐全,无丢失,无损坏,就连一个钥匙,一把扫帚都不少,离校时,无出现混乱、乱扔乱抛现象,使院学生处,保卫处都很满意,得到了他们的一致好评。

二、明确工作范围,尽职、尽责、尽力,用心做好本职工作。 我认为一个楼区各项工作的好坏,与楼管有着密不可分的联系,楼管不是单一的做门卫工作,不仅是值好班,稳坐值班室,看好大门,而是对楼区的安全,卫生,消防,秩序等方面的一个整体工作,作为一个楼官员更要想尽办法做到尽心尽力位同学们创造一个安全、稳定、文明和舒适的家园。

做人师表,要把同学们当做自己的孩子,深入同学们中去,了解他

们的思想,想办法服务于学生,和同学们建立和谐的关系。

坚持访查制度,深入宿舍和同学们交谈,认真了解思想状况,了解

同学们的思想状态,了解同学们的思想动态,听取同学们的生活,学习,情绪等方面产生的问题,引导他们使用正确的方法去解决和化解同学之间的矛盾纠纷,对情况比较差的宿舍更应该经常过去坐坐,对整个楼区做到心中有数。

树立起为学生服务的思想观念,努力为同学们排忧解难,及时尽力

为同学们解决问题,及时联系后勤集团维修人员,自己也参与维修工作,为同学们创建一个温馨的家园。做好教育,和学生们谈心,尤其教导后进学生,建立好良好关系,和谐感情,把一切问题妥善解决了。

三、楼管工作不是一个单一独立的楼区工作,而是和院系、后勤、物业不可

分割的一项系统工作,因此,必须做好和各方的协调,争取各方的支持,工作才能够顺利展开,另外也减轻了办公室的工作压力,抽时间向四院反馈、沟通,协调和后勤、物业的关系,搞好工作。

四、根据宿管工作规律走着每一步,想着每一步,提前做好下一步工作,准

备把工作做到位,每年第一个工作就是做好开学准备工作,迎接新生的到来,重关是宿舍设施的维修,电源、门窗、床,用水、用电等的维修。要想法联系相关人员,尽快解决清扫工具的换新工作。第二项是迎新工作,迎新新生是头等大事,一定做到微笑服务,笑迎八方学子,一定做到细致入微的服务,饱满的工作精神,文明、热情、周到、有序,让学生家长满意。其中包括公寓用品的接收与发放。第三项是新生入住,入住后还是要抓好楼区的安全稳定,卫生舒适干净,确保同学们生活环境,让同学们感觉到如家一般的温暖。第四项,及时召开楼管会,学习楼管工作职责,明确任务,对楼管干部培训,让他们大胆工作。第五项,努力做好办公室布置的各种工作,登记,板报,汇总,抽查,上报等。第六项是放假前及毕业后离校工作,做好财产看守,做好安全稳定工作,确保毕业生安全离校,确保财产、设施安全,另外还有尽力完成办公室下达的各项临时工作

五、把我平时每日的工作时间安排给大家汇报一下:

1、每日08:00前提前接班,对大厅及大门周边,值班室进行保洁,确保大厅、大门、值班室干净整洁。

2、08:00上楼抽查各宿舍,并做好记录。

3、检查完后回值班室值班,严格按照楼管十条进行工作,把好大门第一关,做好各项登记,控制女生及外来人员进入大楼,配合女子维修工的维修工作,完成办公室下达的各项工作。

4、每晚23:00后坚持对全楼巡查,查各楼秩序,查看消防器材的在位情况,以及水电等的情况,然后回到楼管会住处沟通,了解情况,指出存在的问题,在24:00回值班室休息。

5、日常到学生宿舍和学生们沟通,尤其是毕业生宿舍,第二天交好班再下班。

六、

1、每项重要工作必须事先做好大力的宣传工作,造出一种声势和氛围,

让大家知道下一步要做什么,达到工作顺利完成的目的。例如09级宿舍文化月,商院学生会利用图片展示于大厅,利用大厅巨幅标语“师生同心,创造五星楼区”形成了上下齐心搞好文化节的氛围,使文化月取得良好效果。

2、注意抓典型,以点带面,全面展开。去年文化月,知道四楼同学热情比较高,于是和楼管会结合,以四楼为重点,先在四楼开展工作,动员每个宿舍都动手参加,对楼道进行装扮,每个人也都动手参与装饰自己的宿舍,楼管会带头工作,取得了良好效果,楼层面目焕然一新,看到这样,我们又随即组织三楼,五楼,六楼,得干部进行学习参观,然后各楼层的工作马上开始,争相竞争,整个楼的效果就更上了一个台阶。商院和国际学院的宿舍布置、装扮都获得了不错的成绩。

3、利用大厅黑板书写“师生同心,营造温馨和谐楼区”提醒大家保持上年劳动成果,文明、礼貌、遵守纪律,讲究卫生,达到营造舒畅。温暖的家园的这样一个目的。

几年来,我体会到造出声势和氛围的这种做法效果真的非常好,以后在

工作中要坚持这种方法。

七、同事之间搞好团结,做到工作不分你我,从给我做起,做到每天的工

作当天完成,遇到难题多商量,做到认识一致、团结一致,搞好工作。 总之,几年来在学生处领导下,在办公室几位老师的关照下,在院系的大力支持下,在后勤集团的帮助下我完成了学校交给的给项任务,和兄弟楼区相比之下还有差距,以后还要更多的学习,用心探讨管理经验,使楼区工作更上一层楼,有不妥之处还望各位领导批评指正!

新1#楼楼层管理员

篇五:公寓管理工作总结doc 公寓工作总结

前阶段工作 :

一、卫生保洁方面。

1、保洁人员把1---6楼顶棚爆裂的墙皮进行彻底清扫。

2、用84消毒液把每个楼层的浴池进行清刷及消毒。

3每个房间的窗网清洗了一遍,并把破损的纱网进

4时进行了清扫及消毒,以备安排人员入住。

5洁工作。

1两道门锁进行了更换,消除公寓安全隐患。

2高安全意识,对外来人员严格登记,夜间加强巡

1宿人员离开公寓后,工程人员及时把楼内的12 个饮水机全部断电,避免用电器因给水保温耗电。

照明灯。

2平日不定时抽查入住人员房间的大功率用电

3“节约用水”标示,提醒大家节约用水。随手关闭

流水”。工程人员经常检查给水设备,防止自来水泄

存在的问题:

1到位的地方,个别地方容易形成死角。

2大功率电器,使用大功率电器的行为还没彻

、保洁人员把公寓行了更换。 、把腾空的房间及、干好其他日常保

二、安全方面。 、把公寓入楼大门、要求保安人员提逻。

三、节能降耗措施。 、每天8点半,住个浴池热水器、3每日7点熄灭走廊、每周五集中检查、在浴池中张贴水龙头,防止“长露。

、卫生清扫还有不、个别房间还藏有底杜绝。

3、个别保安人员安全意识不强,工作疏忽大意,忽略工作细节,

存在安全隐患。

工作打算:

1、要求员工加强责任心,提高服务意识,干好本职工作。

2、提高卫生标准,加强检查力度,保洁工作及时到位。

3、提高安全意识,宣传防范措施。彻底杜绝入住人员使用大功

率电器。

4、加强节假日值班,时刻提高警惕,真正把防火、防盗落到实

处、做到细处。

5、做好公寓的节能降耗工作,从点滴小事做起。

2011年5月

智苑公寓在“抓管理、强素质、上台阶”活动中的工作措施

一、加强学习、提高认识,爱岗敬业。

组织公寓全体职工集中学习“抓管理、强素质、上台阶”的要求,进一步加强思想作风建设;学习公寓管理规章制度及有关工作制度,明确工作职责;通过职工会议做好阶段性工作总结,查找问题,转变工作态度、改进工作措施,提高工作实效。

二、节约水电,把节能降耗工作落到实处。(刚才已经总结)

三、提高服务质量,令入住人员的满意。

1、要求每位员工尽职尽责的完成本职工作,提高服务水平。

顶撞住宿人员,对他们提出的问题以最快、最好的方式解决,解决不了的及时向上级领导汇报。

2、主动与入住人员沟通,听取他们对公寓管理的建议,也争取

他们理解公寓的管理规定,配合我们的工作。

学生公寓管理员工作总结

楼栋管理员工作总结

公寓管理委员会工作计划

学生公寓管理工作总结(共5篇)

公寓服务员工作总结