下面是范文网小编分享的八项规定财务自查报告3篇(财务部八项规定自查自纠)，供大家阅读。
八项规定财务自查报告1
八项规定自查报告
家工商总局、根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下、一、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取
“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降%，节约会议活动经费万元，下降%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报份，同比减少1838份，下降%，基本上均采用电子形式发文。5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装gps定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计万元，同比减少万元，下降%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计万元，同比减少万元，下降%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费万元，下降%。【落实中央“八
项规定”自查情况报告】落实中央“八项规定”自查情况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有、个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作、一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规
定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
以上是八项规定自查报告范文，希望对大家有所帮助。
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八项规定自查报告范文一：
时间飞逝，转眼间本学期的工作已尽了尾声。回顾过往漫长的四个月。开学时，协助财务收取学费。进进正式上课期间，前两个月担负小、中、大及学前班共八(九)个班的英语教学工作，后两个月主要负责中班及学前班的英语教学工作。在各项工作中求真务实、随时随地严格要求自己。
幼师的素质直接影响着幼儿园的学风和校风，幼师的形象直接关系着小朋友素质的培养。作为一位年轻的幼师，在工作中总会存在不足，反思令人成长，在本次自查自纠中主要从以下几个方面来评析自己、审阅自己。
一、随着社会的发展，知识也随着更新，词量不断扩大。不学便跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。
二、酷爱自己所从事的幼教工作。因此珍惜每次的外出学习的机会，从外头学到的教学模式应用到自己的教学活动，让幼儿在学中玩，玩中学，感受学英语的乐趣。写好英语教学教案，使幼儿的第二语言得到最好的发展,为幼儿以后的英语发展打下坚实的基础。
三、教育无小事，幼师的一言一行都是小朋友关注的方面，常常起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又常常是通过那些看似不起眼的细节实现的，所以我要时刻铭记---从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以本身良好的师德形象带动小朋友。
四、负责英语教学工作方面，坚持教好书本知识外，我从未放弃过育好人。我觉得做一名教师或许不难，但要做一个好教师却很难了。我在负责英语教学活动中，主要做到两个字:爱和严。
五、带着一颗爱心往工作，可让小朋友觉得你是真心肠关心他，缩短了师生之间的间隔，就算他们犯了错误，也轻易接受我们的教育，很快地加以改正。就如大二班的刘子棋小朋友，之前被教师以为最皮的孩子，现在不但听话而且很有礼貌，天天早上来园，我都会给他个拥抱。
六、存在的题目:
1、缺少专业知识及技能技能。
2、与高层领导们及个别同事相处不和谐，领导三番四次正告工作时间禁玩手机，屡教不改被记过。
3、在与本职工作无关的活动中，态度涣散、缺少积极性。
七、改进方法:
1、强本身的英语知识及专业技能技能，争取做名优秀幼师。
2、在领导的说教下，工作时间控制自己少玩手机乃至少带手机在身。
3、本人轻易情绪化，在各项活动中，尽可能调解自己的情绪，使自己热忱、积极投进活动中。
八项规定自查报告范文二
中心政治局八项规定，如同一股东风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中心八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。依照局安排，该活动分学习动员、对比检查、整改进步、公然承诺四个阶段进行。进步三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕八查八看八解决，我进行了认真地对比检查。
一查宗旨观念。自我以为基本能够密切联系群众，能够深信共*产*党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热忱。
二查精神状态。假如依照良好次差四个档次评价的话，自我以为还不在最好状态，可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作，推动工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决题目的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推动药品三同
一、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深进一线，也能够深进县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出题目和困难，找准题目的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽可能少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的预备。写文章尽可能说实话，重视练就写功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行勤俭。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵抗基层同道们的劝酒，有浪费浪费现象。中心规定出台后，真心希看能够借此东风，切实禁尽这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病医治更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权利。但自己始终能够坚持秉公用权，尽不以权谋私，尽不做不给好处不办事，给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好漫步、爬山、闲逛，除过上班、加班以外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
八项规定自查报告范文三：
本人依照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相干文件精神。经过学习教育的深进展开，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深入的理解，对本身存在的题目也有了进一步的熟悉。现在对比工作实际，作以下剖析：
一、存在的主要题目
1、在干部作风教育实践活动早期，片面地自我满足，自以为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有甚么题目需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但题目不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义熟悉片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开辟创新的精神不强。固然，过往能认真完成自己的本职工作，但缺少大局观念，对很多略微难度大点的工作采取的是能不做就不尽可能不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地往寻前途，想办法，解困难，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够研究。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中碰到困难，经常等待领导的唆使，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不重视业务知识的全面性，等到题目的出现再想办法解决。工作中碰到繁琐、复杂的事情，有时会采取回避的方法，以为船到桥头自然直，不是自己力求寻觅对策，而是等待办法自己出现，缺少一种刻苦研究的精神。
二、存在题目的主要缘由
上述这些题目的存在，固然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对本身存在的题目和不足进行认真反思，深入剖析产生这些题目的本源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理***底浅薄，自学少，研究不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化，因此不能正确掌控情势。
2、业务水平不高，不够研究，没有深入意想到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依靠性，以为很多工作领导会有唆使，不用先急着干，也有着畏惧自己先做做不好的心理，所以在展开工作中有时比较盲目，缺少一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对题目不作深层次的分析，思考不深入，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、改进措施
1、加强政治理论学习，不断进步本身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相干文件精神，进步自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开辟进取，努力进步综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力进步自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作进步到一个新的水平。进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地研究业务，夯实基础，灵活应用公道的方法和措施。酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到题目多看多想多问，多向四周的同道学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真展开批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤奋恳的扎实工作，在工作中多动头脑想办法，坚持原则。发扬勇于开辟创新、勇于成功的良好传统作风，多和同事交朋友，努力开辟工作新局面。
八项规定自查报告范文四：
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层人民警察、群众和民主生活会同道们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深入查摆本身存在的题目，发现本身存在很多不足的地方，现剖析以下：
一、本身存在的题目
(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在应用马列主义、***思想和***理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析题目，熟悉事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深入、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对峙党为公，执政为民的熟悉还不够深进，有时对待来访群众不能始终保持热忱服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过量斟酌个人得失，存有主观为自己，客观为他人和事不关己，高高挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)对业务知识不够研究。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中碰到困难，不善于思考，动脑，经常等待领导的唆使，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得往就能够了。对业务知识的把握不够重视，缺少一种敬业精神，以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不重视业务知识的全面性，等到题目的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中碰到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对题目采取回避的方法，以为船到桥头自然直，不是自己力求寻觅对策，而是等待办法自己出现，缺少一种刻苦研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到
捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除自己必须完成的之外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大消退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、题目存在的缘由
(一)对政治学习走过场。停于情势，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此，在看题目、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时固然常常学习马列主义、***思想及***理论，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解***思想，没成心识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。
(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固建立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深入体会一切为了群众，一切依托群众，从群众中来到群众中往的实质。没有坚实任什么时候候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热忱接待每个来镇办事的群众。
(三)业务水平不高，缺少敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有进步，必须要对业务研究，而自己在业务方面存有依靠性，以为领导会有唆使，我不能先急着干，畏惧自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在展开工作中比较盲目，有时缺少一定自信。
(四)工作方法简单。只安于表面，把自己分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的题目不作深层次的分析，思考不深入，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、解决题目的措施
(一)加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、***理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。(二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一位真正合格的人民警察。
(三)在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身榜样作用，努力把分管部分建成管理严格、作风良好、纪律过硬的先进部分。
(四)加强自我改造，进步综合素质。目前对我而言，最大的题目是要加强业务学习，只有狠下决心，进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地夯实基础，灵活应用公道的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到题目多看多问多想，多向四周的同道请教。进步全心全意为人民服务的本领。
八项规定自查报告范文五：
很荣幸能和大家一起参加这个保持党的纯洁性，迎接党的十八大民主生活会议。在当前新的历史时期,在国际国内复杂的社会环境中,应当把理想信念教育作为党的思想建设的核心内容.由于只有对党员加强理想信念教育,才能保证有中国特点社会主义伟大事业沿着正确的方向向前发展,才能抵制资本主义腐朽思想的腐蚀,才能从根本上遏制***现象的滋生和蔓延,才能完全清除封建主义的残余影响,才能克服和消除市场经济的消极影响。
根据会议安排部署，对比党员先进性标准，我找到了本身差距，熟悉到了存在的题目，并制定了相应整改措施。
一、个人存在的主要题目
对比《中国共*产*党员廉洁从政若干准则》，围绕公安机关五条禁令、五个严禁进行对比检查、和新时期党员的突出题目和表现，我个人以为主要存在以下几个方面题目：
(一)理论学习系统性不够强，深度广度掌控不够。固然平时较为留意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只重视实用主义，急用先学，不重视全面、系统。特别是有关公安机关的法律、法规知识学的不够全面，不适应当前法制制度化社会发展的需要。
(二)业务能力不够强，工作标准不够高，存有畏难忧愁的思想。对业务的调和工作，缺少大胆负责，勇于碰硬的勇气，对碰到的业务调和题目，好办的就多办，难办的不愿多触及，不愿过量的得罪人，满足于过得往、差未几，下降了工作标准。
(三)本身建设还有待于进一步加强。固然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，留意廉政建设，但仔细检查起来，在作风建设上海存在有不严谨的现象。
二、存在题目的缘由分析
由于我是从部队转业到地方的党员干部职工，以为在部队遭到党的教育培养，自己不会在廉洁从政方面出现任何题目，所以在学习实践活动中，过于盲目自信，觉得一切***的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。有时候，自己不能集中精神学习，在碰到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。通过学习，通过反思，鉴戒教训，是我熟悉到这类轻视学习的做法，常常会致使严重后果。会由于没有自觉地增强抵抗***病毒的免疫力，在物殊条件下常常由于一念之差犯下错误，并且因对制度的很多规定不是很了解，在终究也会违纪违法。
三、下一步整改措施
通过学习贯彻《廉政准则》和展开自查自纠活动，使我知道了哪里是不能进的禁区，看到了哪些是不能碰的高压线，决心摒弃小节无害，自我将就、小事难免论等错误熟悉，却是在思想上筑起反腐廉政的长城，进一步增强了群众利益无小事的意识，明白了维护群众利益就是在维护自己的利益;自觉执行廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，真正做到清清白白做人，脚踏实地做事。
(一)加强学习，进步整体素质。在今后的工作中，主要学习方式、系统，全面地学习政治理论、党的线路、方针政策和公安机关法律、法规知识，不断适应时代发展的要求。
(二)进一步增强责任意识，加大工作力度。在以后的工作中，建立工作的高标准，大胆负责，勇于硬碰，坚持原则，使本职工作上一个新的台阶。
(三)进一步解放思想，适应工作需求。专心的思惟往解决工作中碰到的各种题目，因此，在今后的工作中，留意观念的创新，以适应新时期工作的要求。
(四)加强本身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共*产*党员，要拒腐蚀、永不沾，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，廉洁自律，严格要求。
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开展自查自纠工作情况报告 为认真贯彻落实县教体局下发《关于组织开展党员干部违反八项规定和廉洁自律问题专项整治工作的实施方案》的文件精神，我校组织党员班干部严格按照方案内容和实施步骤开展了关于对违反廉洁自律规定和中央“八项规定”有关问题的自查自纠工作。现将自查自纠阶段工作总结如下：
一、加强组织领导，统一分工
实施方案下发后，学校及时召开了自查自纠工作会议。成立了以校长刘国珍同志为组长、分管业务领导为副组长、各处室负责人为成员的自查自纠工作领导小组。
二、强化认识，提高廉政觉悟
1、我校于8月4日组织召开了全体党员干部大会。集中学习了县教体局《关于组织开展党员干部违反八项规定和廉洁自律问题专项整治工作的实施方案》文件，形成统一认识，严格自查自纠的纪律要求。
2、学校自查自纠工作领导小组高度重视此项工作，刘国珍校长在全校党员干部会上明确了自查自纠工作的重点，强调发现问题不核实不放过，纠正处理不到位不放过，群众不满意不放过；领导小组成员在各自分管处室的范围内加强了贯彻落实，以提高工作质量为目标，确保自查自纠活动取得实效。
三、认真组织开展自查自纠工作
在明确了自查自纠工作重点的基础上，领导小组按照集中纠正工作的进程要求，认真组织全校党员干部开展了自查自纠工作，并取得了明显效果。
1．设立意见箱
按照学校统一要求，我校专门制作了廉政意见箱，并安放在行政办公楼通道处。我们收到了一些意见和建议，但基本上是对学校工作的建议，我们整理了一部分意见，便于以后更好地开展工作。
2、问卷调查
按照集中纠正工作总目标，我校有针对性地分发了一些事先精心设置的问卷，并及时地整理归结。
3、举行座谈会
8月6日底自查自纠工作领导小组组织了一批老党员、老教师
以及在校教师进行了座谈，就我校当前的党风廉政工作相关事宜开展了深入的探讨。
四、自查自纠的结果
1、按照有关文件的要求，通过深入自查自纠，我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法
定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
2、严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
3、我校监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据登记制度设置票据登记薄；设立专（兼）职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。
4、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
5、我校全体党员干部无收送现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品等问题。
6、我校全体党员干部无违规经商办企业问题。
7、我校全体党员干部无干预、插手工程建设领域问题。
8．我校全体党员干部无公款大吃大喝，食用野生保护动物等高档菜肴，提供高档烟酒等超标准接待；将吃请转移入单位内部食堂等隐蔽场所。公务接待能严格遵照“禁酒令”执行，尤其是工作日中午饮酒等违规公款宴请情况。
9．无公款旅游
10、对党员干部存有慵懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要、不作为、慢作为等问题,有针对性谈话,并要求这一类人表态坚决纠正。对待群众态度生硬、口大气粗，办事推三阻
四、拖着不办、相互“踢球”；对组织纪律、工作纪律涣散，迟到早退、随意离岗，工作期间网上炒股、玩游戏、看影视录像等其它与工作无关现象；我校有,但严格按师德师风考核,今后不得出现类似行为出现。
凤 凰 中 学
二0一四年八月八日
篇2：贯彻落实中央八项规定进一步严肃财经纪律规范财务管理的自查自纠总结报告
简阳市飞龙乡九年义务教育学校
关于贯彻落实中央八项规定进一步严肃财经纪律规范财务管理的自查自纠总结报告
为进一步进一步加强学校财务管理，规范财经行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进学校工作能更好更快地开展，根据中央《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定及实施细则》，结合教育部《贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众和的实施办法》、简财监〔2014〕12号《简 阳 市 财 政 局关于贯彻执行中央“八项规定”严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作的紧急通知》和简纪发[2014]34号《关于贯彻落实中央八项规定进一步严肃财经纪律规范财务管理的意见》，我校从预算收入管理、预算支出管理、政府采购管理、资产管理、财务会计管理、财政票据管理等几个方面进行了全面的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任
我校严格执行各级的文件精神，认真传达学习文件精神，成立由吴学谦校长任组长，朱烨任副组长，各科室主任任成员的规范财经纪律和规范财务管理工作领导小组。领导小组召开专题会议，研究规范财经纪律和规范财务管理的措施，明确领导小组各成员的职责，目前在我校已迅速形成了规范财经纪律和规范财务管理的良好氛围。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为切实贯彻落实好中央“八项规定”精神，我校结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在预算收入管理、预算支出管理、政府采购管理、资产管理、财务会计管理、财政票据管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。
一是预算收入管理。
我校只有财政拨款和少部分幼儿保教费，幼儿保教费按照规定及时存入了财政专户。
二是预算支出管理情况。
遵循先有预算、后有支出的原则，我校加强对预算支出管理的监督管理，没有超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出等问题；没有违反规定擅自设立项目、超标准超范围发放津贴补贴问题。
加强对“三公”经费的监督管理。我校没有出国经费开支；也没有配置公务用车，租车仅限于接送教师监考、阅卷或者其他紧急情况必须租车时；没有超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品等问题。没有计划外召开会议，没有以虚报、冒领手段骗取会议费，没有虚报会议人数、天数等进行报销，没有违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准，没有在非定点饭店或严禁召开会议的风景名胜区召开会议，没有违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用等问题。
没有超范围和开支标准列支培训费，没有虚报和未按规定程序报销培训费，没有转嫁、摊派培训费用和向参训人员乱收费等问题。没有公款旅游、没有在会议费、培训费中列支公务接待费等与会议、培训无关的支出。
三是政府采购管理情况
我校采购办公用等采购目录内的所有物品都纳入政府采购。没有无预算采购、超预算采购等问题
四是资产管理情况
从资产配置、使用、处置等环节入手，没有擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。没有违反有关法律、法规和制度的规定配置资产，没有资产配置与履行职责不适应，没有资产配置中存在的奢侈浪费等问题。制定并落实资产管理使用制度，落实资产管理责任制，资产账实相符。没有资产处置的违规问题。
五是财务会计管理情况
落实《事业单位财务规则》，我校按规定设置会计账簿，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，会计核算符合《会计法》和国家统一的会计制度的规定，从事会计工作的人员具备从业资格等问题，没有会计造假行为。
六是财政票据管理情况
加强对财政票据发放与领用、使用与保管、核准与销毁等全过程的管理与监督。没有非法转让、出借、串用、代开票据，或者伪造、变造、买卖、擅自销毁票据等行为。
七是设立“小金库”情况
按照上级有关文件的要求，我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，经费收入支出全部纳入财政法定账目统一核算，财务人员严格负责票据的审定，保管及审核等工作。严格、有计划地执行学校经费支出，没有任何形式的隐瞒、滞留或私存、私用等行为，学校经费统一留存于规定的统一账户，不存在私设“小金库”现象。
三、今后工作努力方向：
中共中央八项规定执行一年多来，我校因财务工作措施得力，执行到位，财务人员严格遵守法律法规，学校领导干部对财经纪律执行良好。但在工作中仍有不足之处，我们感到责任大、任务重、今后将更加严格地执行财经纪律。
1、认清形势，进一步提高对财经纪律执行工作重要性的认识。首先从思想上提高认识，加强管理，努力形成、保持财经纪律执行行为规范的长效机制，在已经
取得成绩的基础上，力争把学校财经纪律执行工作做得更实、更好。
2、加强对财务人员的财经法规和财务制度的培训，建立健全内部控制制度，提高工作效率，重视财务分析工作。
3、坚定目标，把财经纪律执行工作落到实处。严格遵守国家及地方有关财经纪律的法律法规，建立健全学校财务管理制度，合理编制学校预算，按计划开支学校经费，进一步预防各种违法违规行为的发生，把学校财经纪律执行工作推上一个新台阶。
通过这次自查自纠，我校全体领导职工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的要求，我校将进一步规范财经管理，不断强化自身建设，全面提升我校的办学水平。
简阳市飞龙乡九年义务教学校
二〇一四年十月九日
篇3：八项规定自查报告 关于贯彻落实八项规定的自查报告
为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，中心组织全体员工集中学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、集团党工委有关规定方面存在的突出问题，逐一对照检查，现报告如下：
一、积极贯彻落实各项规定的部署，组织学习《八项规定》、《具体规定》、《实施意见》等有关规定，并结合投促中心的工作实际，制定了厉行节约、反对铺张的具体实施要求，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，务求取得实效。全面履行中心职能，努力建设服务部门、责任部门和廉洁部门。
二、严格规范公务接待工作。第一，严格按照公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通；第二，从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准，所有接待用餐严禁烟酒招待；第三，严格控制公务接待范围，从未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况；一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品；第四，严格公务接待经费管理，除认真落实公司财务制度的要求外，投促中心还建立了账务管理制度，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严把控。
三、严格会务安排工作。周例会精简为重要事项沟通会，遇关键事项才组织，正常情况下采用网络讨论组的形式进行；项目入区审核会采用批量形式，集中一批项目召开一
次会议，严格控制会议规模和参会人员；严格控制招商推介会的次数和费用，选取国内国际具有重大影响的会议设立宣传展位，费用采用预算制，相关公司通过公开招标形式确定，会场布置做到了简朴简约、突出重点、厉行节约等要求；
四、严格控制一般性费用支出。部门内部大力推行节约型办公环境建设，要求下班或人员外出办公时，关闭电器电源，节约能耗；内部文件电子化，对外文件a4纸双面打印，对废旧纸张进行合理再利用，切实减少纸张的浪费。外出接洽项目、参加展会，积极对未用完的招商宣传品进行回收，防止浪费。
五、规范外出调研及强化外出管理制度，严格控制经费预算。强化外出管理制度，外出招商和项目接洽工作严格执行公司相关制度的标准要求，提前申报预算并报领导审批，坚决杜绝企业设宴席等情况的发生。
六、部门领导以身作则，切实发挥带头作用，严格按照党风廉政建设责任制规定，认真组织部门员工进行集中学习，并开展部门内部的自查自纠和监督检查工作，明确了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚”的自我要求标准，同时积极要求部门员工实施监督，全面加强廉政能力建设。
投促中心以党的“十八大”精神为引领，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，切实转变工作作风，把提高工作效率放在首位，促进工作创新，进一步坚定发展信心，以高昂的干劲、为民服务的激情不断开创招商工作新局面。
篇4：xxx贯彻执行中央“八项规定”的自查报告 xxx医院贯彻执行中央“八项规定”的自查报
告
自接到《落实中央八项规定情况的通知》后，医院领导高度重视，严格按照通知内容中的检查重点对我院落实中央八项规定情况认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导和领导干部的带头作用
xxx党支部强化作风建设主体，支部书记为第一责任人，并制定了《xxx医院党支部贯彻落实八项规定实施细则》。各领导干部能够坚持带头执行中央八项规定的精神，在工作中能够密切联系群众，深入一线，查找自身不足，积极认真撰写个人对照检查材料，严格落实公务用房和公务用车制度，不断规范干部职工的生活待遇等。坚决贯彻落实好中央“八项规定”精神，自觉地把思想和行动统一到中央、省、市、区的精神和决策部署上来。
二、加强管理，进一步完善各项制度
（一）加强财务管理，规范财务制度。
医院严格执行会计报销审核程序，经办、审核、审批岗位能切实承担责任，报销原始凭证严格审核，不在报销范围的一律不得报销。原始凭证内容要完整、盖章要清晰，严禁白条、虚假发票、不符合规定的原始凭证入账，严禁串用科目，严禁公款私存。
（二）加强“三公”经费和会议费管理。
医院通过精简会议活动，减少会议数量，控制会议规模、时间，压缩会议经费，使会议有较强的针对性及时效性；通过严格控制文件简报数量，提高文件简报内容时效；坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的原则。
（三）加强公务用车管理，扎实清理超标用车。
医院严格执行通知要求，严禁公车私用，严禁私自长期租用车辆，加强对单车费用支出的监督和管理，严格实行定点加油、定点保险和定点维修管理。
（四）严格执行办公用房规定。
严格按照《党政机关办公用房建设标准》要求，医院办公用房面积均达到标准要求，无出租、出借办公用房情况，医院将进一步完善办公用房管理制度，不断加强医院办公用房管理。
三、严格落实规定精神，成效明显。
xxx党支部通过严格落实中央八项规定精神，并不断加强督促检查，在全院上下营造了风清气正、健康向上的浓厚氛围，全院干部职工能严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，自觉参加学习，无任何违规情况发生。从源头上防止“四风”、确保了中央八项规定精神落地生根。
xxxxxxxxxxxxx医院
2015年1月12日
篇5：公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告
关于贯彻落实中共中央“八项规定”的自查自纠情况汇报
集团公司检查组各位领导：
根据集团公司《贯彻落实“八项规定”情况监督检查方案》(?2013?11号)文件要求，公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，认真组织学习宣传
公司高度重视，认真学习领会文件精神，并成立专门的组织机构，公司成立了以党委书记为组长，总经理党委副书记、党委副书记纪委书记为副组长的公司贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作；领导小组下设办公室设在纪检监察审计部，负责处理日常工作，狠抓贯彻落实。5月中旬，公司及时传达贯彻上级文件精神，并制订下发公司《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》(党字?2013?15号)文件，结合公司实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。
（一）领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。年初，公司党委召开理论学习中心组(扩大)会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和
习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习中国航天科工集团贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习上级《关于2013年春节期间改进作风、厉行节约和廉洁自律工作的通知》文件的要求，深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央政治局的八项规定，带头树新风、立正气，并结合公司实际，认真开展反腐倡廉，对党员领导干部的廉洁自律教育工作。会议要求，公司党委及班子成员要认真按照中央、科工集团党组和建设集团的要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立公司良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置，结合公司工作实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和公司实施办法的要求细化落实到公司各项工作中去;要充分发挥公司密切联系群众的优势，多深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，倾听民声、反映民意，不断增强公司监督实效，着力保障和改善民生;要简化春节活动安排，倡导勤俭节约理念，文明过节，坚决反对铺张浪费行为。
(二)加强学习宣传，营造公司上下全员参与，共同遵守“八项规定”的良好风气。5月20日，公司召开机关全体干部员工会议，传达上级集团有关会议精神，并专题学习中央“八项规定”、公司贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。会议要求，公司全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央“八项规
定”和公司贯彻落实实施办法的有关规定;要学以致用，学用结合，将中央“八项规定”和公司《实施办法》的有关规定贯彻到工作中，要深入基层调查研究，密切联系群众，了解基层呼声，解决实际问题;要严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，党员干部要身体力行，以务实的作风赢得人民群众的拥护。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为切实贯彻落实好中央“八项规定”和公司《实施办法》精神，公司结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、执法检查、调查研究、工作协调、公司管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定要求的落实。
（一）坚持深入基层、深入一线、深入实际，切实转变作风。公司认真结合工作实际，研究制定了《公司贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》。《实施办法》就如何改进调研检查，提高调研检查质量;改进群众工作，密切联系群众;改进会风，提高会议实效;改进文风，提高文件材料的质量;厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费;加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，为公司依法履职提供有力保障。
1、形势任务教育深入基层，增强基层员工亲近感、归属感和凝聚力。创新支部考核新机制和新形式，将季度支部
考核与形势任务教育相结合。党委领导带领相关部门分别走访孝感、仙桃、咸宁、远安等片区，组织片区管理部人员及项目人员开展形势任务教育，做到形势任务教育纵向到底，横向到边，深入施工一线各片区，进一步统一职工思想，形成合力。
2、转变机关工作作风，增强服务基层、服务一线的意识。开展“密切联系群众，转变工作作风”主题活动，号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风，增强政治意识、责任意识、主动意识，做到“五主动”，主动思考谋划，主动计划安排，主动沟通协调，主动检查落实，主动请示汇报，做到常事快办、急事急办、特事特办、当天事当天办，把各项工作办快、办实、办好，通过开展多方位的宣传教育及加强考核，公司全体员工切实改进工作作风，展示出新风貌。
3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事。积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促企业发展。公司党委领导带领相关部门深入施工现场，深入职工群众，通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听员工呼声与意见，积极为员工排忧解难，就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入的研究，并采取相应的改进措施，确保员工队伍的和谐稳定。2013年春节前,公司拨2万元专款到公司“送温暖爱心基金”；公司出资
近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换，对用电线路进行改造，改善职工生活条件；公司及时添置更换了电脑、空调，改善了职工工作条件。
（二）坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，公司坚持改进文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则，要求在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品。公司发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在公司内部局域网上传输和网上办理，尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。如：3月12日召开的公司职代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间;7月3日召开的公司“七一”表彰暨公司六届四次党代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开，几个会议费用大有减少，以实际行动贯彻落实八项规定。
（三）大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手，崇尚勤俭节约。公司减少接待次数，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数，降低招待支出。要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少公司水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。
(四)以党风廉政责任制为抓手，以节假日宣传教育为重点，营造文明和谐、廉洁健康的氛围。
1、公司将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核,党、政领导与公司副职领导、中层以上干部、党支部书记、项目经理、重要岗位管理人员等45人签订了《党风廉政建设责任书》或《廉洁自律承诺书》，做到一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任管理体系。公司领导班子成员在大规模施工生产经营活动中，按照市场双赢规则，认真贯彻执行党和国家的方针政策、正确应对复杂的社会交往，正确处理单位之间人脉关系，规范自己的从业行为，严格遵守廉洁自律七项要求，自觉加强党性锻炼和党性修养。
2、以春节等重大节日为重点，认真落实中央和集团关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。公司领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金(礼金)、有价证券和支持凭证(购物卡)及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活动中 根据“廉洁务实促发展，风清气正好杨帆”主题，开展了以“制作一期主题宣传展板；由党委书记上一堂廉政党课；组织一次红色景
区和领袖故里学习参观。党员代表到湖南韶山、花明楼参观学习，追寻领袖足迹、传承红色精神励志创先争优为主题的活动，毛主席一家六位亲人为中国人民的解放事业和国家安全献出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育；组织一次党员领导干部学习十八大精神专题培训；组织一次“读书思廉”心得体会征集活动；开展一次集中警示教育，集中组织收看红色和警示教育专题片；举办一次反腐倡廉辩论赛。推进廉洁教育进项目活动等八个方面的活动，对于广大党员干部贯彻落实八项规定起到了积极的教育、启示和警示作用。
三、强化督查，建立健全长效机制
（一）公司党、政主要领导高度重视中央“八项规定”、科工集团、集团公司和公司相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对公司各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。
（二）认真履行审计监督职责，在建筑工程专业分包招投标、物资设备采购等活动中，建立严格的招标制度，实行比质、比价，竞争择优，做到公开、透明、规范；严格执行目标责任考核，2013年初，纪检监察审计部、办公室、计划部、财务部组成考核小组，对年度宜昌分公司、远安办事处、检测公司、设备物资部等单位的经营目标责任、制度规范情况进行了检查与考核，有效地促进了落实党风廉政建设责任制与经营目标责任管理的共同发展；开展效能监察工作，紧紧围绕公司经营管理，立项“合同管理效能监察”，成立效能监察领导小组，制定实施方案，明确指导思想、目标、具体实施步骤，对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，进一步促进公司内部管理工作。
通过这次自查自纠，公司全体干部员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和集团公司《实施办法》等文件规定的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，公司工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，实现了时间过半，任务过半的目标，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。公司将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和集团公司《实施办法》等文件的要求，并按照上级要求切实开展好党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保公司年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快公司建设、全面建成小康社会做出贡献。
篇6：关于落实中央八项规定情况的自查报告(定稿)***市***区***改造办公室
关于落实中央八项规定情况的自查报告
贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，我办及时召开全体干部会议，传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、市、区有关规定方面存在的突出问题，逐一对照检查，现报告如下：
一是加强学习，营造氛围。我办制定了学习计划，定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化，机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态，努力营造学习氛围。
二是严肃工作纪律，规范日常工作，加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。
四是加强廉洁自律。全办开展集中学习，不断加强道德教育，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，要求全办人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
通过这次自查，我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪
费的要求，积极工作，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
***市***区***改造办公室
2013年12月17日
篇7：xx公司“八项规定”自查报告00 xx公司
开展“八项规定”实施细则落实情况自查报告
根据上级关于开展“八项规定”实施细则落实情况的有关要求，xx公司针对关于执行“三重一大”决策制度、改进工作作风、规范和简化公务接待、规范公务用车管理、加强因公出国（境）管理、严格控制会议和活动、加强监督检查、信访举报查处情况等八个方面，通过采取群众提、集体评、全面剖的方式，认真开展自查自纠工作，促进了“八项规定”实施细则的有效落实。现将自查自纠工作情况汇报如下。
一、“八项规定”实施细则落实开展情况
（一）成立组织，落实责任
为确保“八项规定”实施细则落实到位，取得实效，公司成立了执行“八项规定”实施细则工作领导组，由总经理任组长，班子其他成员为副组长，各部委负责人为成员，明确分工，细化责任，逐项对照，确保公司每个层面都依规行事，杜绝走过场、敷衍了事，保证公司贯彻落实“八项规定”工作平稳有序推进。同时，公司制定下发了《xx公司认真学习落实中央八项规定的通知》，要求全体干部职工增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实把严肃组织纪律、确保政令畅通、维护大局，作为一项严肃的政治任务，从自身做起，从点滴抓起，自觉服从、认真执行公司党委的决定，确保令行禁止、政令畅通，严禁阳奉阴违、我行我素、各自为政、各行其是。
（二）认真学习，加大宣贯
根据省、市公司贯彻落实“八项规定”要求，我公司及时召开党委中心组会议，由政工部牵头，掀起学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，我们利用办公自动化、周生产例会、班前会等形式，加大“八项规定”的学习，进一步加强了广大员工对党的十八大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念；在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约，在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）强化纪律，深化作风纪律整顿
认真贯彻落实省、市公司党组1号文件，切实加强作风纪律建设，为此，公司成立了作风纪律整顿领导组，制定下发了《开展作风纪律整顿活动实施方案》，召开了动员会，并从2月份下旬开始，在公司开展为期三个月的作风纪律整顿活动，重点落实八项规定的内容，着力解决纪律松弛，作风纪律不严，执行力不强，工作效率不高、服务意识不浓的问题；坚持每周汇报开展情况，定期进行督导检查，及时通报检查结果；坚持整顿作风与促进工作相结合，检查纪律与查处行风“违章”相结合，增强了员工的服务意识，提高了工作效率，有力地促进了各项中心工作的开展。
（四）加强督促检查，确保制度落实
一是公司严格遵守“八项规定”，制定具体的落实办法，确实改进工作作风，定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督
检查。加强组织领导，要求领导干部强化表率意识，带头抓好各项规定的落实，自觉接受监督；二是为深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署，进一步加强公司系统作风建设，结合公司实际制定《xx供电有限责任公司落实“八项规定”实施细则效能监察实施方案》，促进公司《贯彻落实实施细则》全面执行，引导广大干部员工“求三实、戒三表”，依法治企，规范经营，把思想和行动统一到公司建设“两个一流”的战略部署上来；推行全员“一岗双责”，弘扬“干事、干净”廉洁文化理念；督促公司干部员工自觉加强作风建设，发扬“三吃一担”精神，厉行勤俭节约，倡导求真务实之风，凝聚公司发展力量；践行国家电网公司“四个服务”宗旨，全面落实电力服务“三个十条”，切实解决客户反映比较突出的不正之风问题，努力建设一支思想政治觉悟高、职业道德水平优、业务技术能力强的供电服务团队；强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。
（五）注重要点，狠抓落实
一是认真执行“三重一大”决策制度。按照开展“八项规定”实施细则的要求，加强对“三重一大”决策制度的深入学习贯彻，强化“三重一大”决策制度的认真执行，对“三重一大”制度研究决定重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况，严格监督落实.由纪检监察部牵头，各相关单位成立联合监督组织，严格程序管理，严格监督，严格落实，确保管理民主，决策科学，保证了决策制定的科学性和民主性、决策执行的纪律性和严肃性；二是公务接待更加规范。严格执行公务接待的各项要求，来客来访严控接待标准；在接待陪同方面，坚持轻车简从，尽量减少陪同人员；公司的“公务灶”接待制度已是一大亮点，2012年9月市公司在我单位召开了“公务灶”接待现场会，给予了充分肯定和认可。今年以来，业务招待费支出万元，同比减少万元，同期降低%；三是严格公务用车管理。为进一步明确和区分车辆管理责任，严格落实车辆管理的各项规章制度，在派车管理上，不受理任何因私用车业务，严格按照公司用车流程管理；在车辆驾驶上实行定口、不定人服务，公司任何用车业务必须由公司专职司机驾驶。车辆使用后，一律停放在指定车位，不得停放在公司以外；在维修管理上，责任司机每天上班第一件事，就是清理车容车貌，检查车辆机器有无异常，确需维修的事项、定期保养或更换的零配件，需签报审批方可维修使用。同时，建立车辆维修档案，随时掌控车辆维修及安全状况。在燃油、年检及保险上，我公司车辆燃油实行一车一卡、限车号密码，每月初抄核一次车辆行驶里程、耗油，并根据车辆燃油状况充值当月用油。建立了车辆年检档案，按时进行车辆年检，及时掌控车辆状况，确保行驶安全。按照标准和要求及时参加车辆保险，健全档案，提前防范。今年上半年，公务用车费用支出万元，同比减少万元，同期降低%；四是严格控制会议。加强内部办公会议的管理，详细制定半年、年终及总经理办公会等会议计划，并严格执行；利用会议时机，数会并开，有效减少了会议次数，缩短了会议时间；做好会议记录，认真整理，通过办公自动化下发至各部门；严格控制会议活动经费
额度，会议费支出万元，同比减少万元，同期降低26%，有效节省了不必要的会议开支。不断提高会议质量，办公室严控会议数量和时间，有效减少会议次数，更好地遵循“八项规定”，确保了公司发展和推进两个根据性转变的要求；五是严格落实规定，不举办活动。今年以来，我公司严格按照“八项规定”要求，未举办任何联欢、团拜、庆典等项活动，杜绝了联欢、团拜、庆典等项活动的费用支出，有效压减了费用开支。
二、存在的主要问题
1、个别员工存在思想认识偏差，缺乏责任意识和政治敏锐性，不讲效率、拖三拉四，有懒惰思想，认为“八项规定”是领导及某些部门的事，与己无关。
2、少数干部员工工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。工作纪律观念涣散，服务意识淡薄，工作积极性不强，缺乏上进心。
3、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。
4、部分农电用工素质差，工作方法简单，在认识客户、对待客户、把握自我的行为自控上能力欠缺。
5、报销业务管控情况：个别购臵的办公用品没有签报，没有明细，没有出入库手续；车辆维修费没有附原始维修单据，过路过桥费与实际出车行程路线不一致；劳保用品报销缺少出入库入续，存在谁购臵谁发放，缺少监督机制；车辆燃油费用过高，超出实际预算金额。
6、预算执行情况：现金流量不足，导致个别月份存在预算
执行偏差率过大的问题。
三、工作中存在的主要困难
1、员工思想作风与当前形势不太适应，作风纪律和优质服务观念有待进一步增强。特别是农电用工文化水平普遍偏低，业务技能水平不高。农电工大多是当地农村人，没有从根本上改变半工半农的性质，加上农村供电所专业管理人员的缺乏，大多数是一人多岗。因农电工工作点多、面广、线长，工作强度和难度大，致使广大农电工在工作中长期处于被动、应付了事的状态，工作质量不高。
2、农电工工资待遇底。农电工工资福利低，工作积极性不高。现今就业机会增加，且收入相对较高，农电工作很难吸引有知识、有能力的技能人才，甚至农电队伍中一部分懂电力知识，并具备一定技能水平的人才选择放弃农电工工作，这对农电人员队伍的稳定产生了较大影响。由于身份和正式职工不同，同工不同级别工资，奖金和劳保福利的差额悬殊大，造成了农电工的心理不平衡，消极因素偏重，造成了农电工的工作积极性受挫和农电工队伍不稳定，一定程度上影响了服务水平的提高。
3、行风优质服务工作面临很大压力。
电网建设跟不上经济发展的需求，供电卡脖子现象普遍存在，电网的现状与上级、客户、政府和社会各方面的监督不相适应。同时，员工的服务意识、服务能力与优质服务要求有差距。
4、不能严格按照省公司关于进一步加强报销管理的通知要求执行。
四、工作建议
1.切实做好反腐倡廉工作。加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。
2.深入开展作风整顿活动，加强监督检查，加大对投诉举报的查处力度，杜绝以电谋私行为。
3.深入推进廉政风险排查，督促各部门针对自身风险点落实廉政风险防控措施，明确防控责任，搞好风险评估，做到可控、能控、在控。
4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作，督促监察建议和监察决定的落实，实施对重点工作的督查督办。
二〇一三年七月十五日
篇8：个人八项规定自查报告
个人八项规定自查报告
个人八项规定自查报告范文一：
中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕“八查八看八解决”，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次“良”。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就“写”功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此“东风”，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
个人八项规定自查报告范文二：
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、改进措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
个人八项规定自查报告范文三：
很荣幸能和大家一起参加这个“保持党的纯洁性，迎接党的十八大“民主生活会议。在当前新的历史时期,在国际国内复杂的社会环境中,应该把理想信念教育作为党的思想建设的核心内容.因为只有对党员加强理想信念教育,才能保证有中国特色社会主义伟大事业沿着正确的方向向前发展,才能抵制资本主义腐朽思想的侵蚀,才能从根本上遏制腐败现象的滋生和蔓延,才能彻底肃清封建主义的残余影响,才能克服和消除市场经济的消极影响。
根据会议安排部署，对照党员先进性标准，我找到了自身差距，认识到了存在的问题，并制定了相应整改措施。
一、个人存在的主要问题
对照《中国共产党员廉洁从政若干准则》，围绕公安机关“五条禁令”、“五个严禁”进
行对照检查、以及新时期党员的突出问题和表现，我个人认为主要存在以下几个方面问题：
（一）理论学习系统性不够强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。特别是有关公安机关的法律、法规知识学的不够全面，不适应当前法制制度化社会发展的需要。
（二）业务能力不够强，工作标准不够高，存有畏难发愁的思想。对业务的协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不愿过多的得罪人，满足于“过得去”、“差不多”，降低了工作标准。
二、存在问题的原因分析
由于我是从部队转业到地方的党员干部职工，认为在部队受到党的教育培养，自己不会在廉洁从政方面出现任何问题，所以在学习实践活动中，过于盲目自信，觉得一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。通过学习，通过反思，借鉴教训，是我认识到这种轻视学习的做法，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误，并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。
三、下一步整改措施
通过学习贯彻《廉政准则》和开展自查自纠活动，使我知道了哪里是“不能入”的禁区，看到了哪些是不能碰的“高压线”，决心摒弃“小节无害，自我迁就”、“小事难免论”等错误认识，却是在思想上筑起反腐廉政的长城，进一步增强了“群众利益无小事”的意识，明白了维护群众利益就是在维护自己的利益；自觉执行廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
（一）加强学习，提高整体素质。在今后的工作中，主要学习方式、系统，全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及公安机关法律、法规知识，不断适应时代发展的要求。
（二）进一步增强责任意识，加大工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于硬碰，坚持原则，使本职工作上一个新的台阶。
（三）进一步解放思想，适应工作需求。用心的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意观念的创新，以适应新时期工作的要求。
（四）加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，廉洁自律，严格要求。
个人八项规定自查报告范文四：
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深
入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（三）对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因
（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。
（三）业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、解决问题的措施
（一）加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
（二）再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。
（三）在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。
（四）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。
个人八项规定自查报告范文五：
时间飞逝，转眼间本学期的工作已尽了尾声。回顾过去漫长的四个月。开学时，协助财务收取学费。进入正式上课期间，前两个月担任小、中、大及学前班共八(九)个班的英语教学工作，后两个月主要负责中班及学前班的英语教学工作。在各项工作中求真务实、随时随地严格要求自己。
幼师的素质直接影响着幼儿园的学风和校风，幼师的形象直接关系着小朋友素质的培养。作为一名年轻的幼师，在工作中总会存在不足，反思使人成长，在本次自查自纠中主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、随着社会的发展，知识也随着更新，词量不断扩大。不学便跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。
二、热爱自己所从事的幼教工作。因此珍惜每次的外出学习的机会，从外头学到的教学模式运用到自己的教学活动，让幼儿在学中玩，玩中学，感受学英语的乐趣。写好英语教学教案，使幼儿的第二语言得到最好的发展,为幼儿以后的英语发展打下坚实的基础。
三、教育无小事，幼师的一言一行都是小朋友关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，所以我要时刻铭记---从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动小朋友。
四、负责英语教学工作方面，坚持教好书本知识外，我从未放弃过育好人。我觉得做一位教师也许不难，但要做一个好教师却很难了。我在负责英语教学活动中，主要做到两个字:爱和严。
五、带着一颗爱心去工作，可以让小朋友觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离，就算他们犯了错误，也容易接受我们的教育，很快地加以改正。就如大二班的刘子棋小朋友，之前被教师认为最皮的孩子，现在不但听话而且很有礼貌，每天早上来园，我都会给他个拥抱。
六、存在的问题:
1、缺乏专业知识及技能技巧。
2、与高层领导们及个别同事相处不融洽，领导三番四次警告工作时间禁玩手机，屡教不改被记过。
3、在与本职工作无关的活动中，态度散漫、缺乏积极性。
七、改进方法:
1、强自身的英语知识及专业技能技巧，争取做名优秀幼师。
2、在领导的说教下，工作时间控制自己少玩手机甚至少带手机在身。
3、本人容易情绪化，在各项活动中，尽量调解自己的情绪，使自己热情、积极投入活动中。
篇9：办公室八项规定自查报告
八项规定自查自纠报告（办公室）
根据宛气纪函2013-4号文件要求，市局办公室高度重视，认真对照规定，对贯彻落实中央八项规定等情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以及省气象局、市委市政府关于加强作风建设的相关精神，结合办公室工作，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习、增强自身素质。以“修学、修心、修德、修廉”为主题，加强干部品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育。在端午节前，对干部再次组织学习，做到节前提醒教育。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全科室干部实行去向报告制，严格遵守考勤，请销假、值班等一系列制度。并与年终考核挂钩。值班期间保证24小时在岗，并确保通信畅通。
三、加大改革创新力度。对照八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
四、厉行勤俭节约。按照上级要求，办公室严格要求自己，不存在公款大吃大喝，不存在同城互请，不存在公车私用私驾，不存在公款参与高消费娱乐活动等问题。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
五、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣等教育，办公室党员干部没有参与赌博，严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，不断提高廉政建设水平。通过制定各项制度，办公室全体干部职工严格遵照中央八项规定，严格要求自己，上下营造积极向上、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
篇10：八项规定自查自纠工作报告
关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”
问题自查自纠工作报告
根据关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题工作进行自查自纠通知精神，我中心高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下：
一、公务接待费用方面。我中心高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我中心在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
二、公务用车购置运行方面。我中心一辆公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
三、会议费用管理方面。我中心严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我中心会议费用方面没有违规支出。
四、差旅费用管理方面。我中心严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照财行【2015】5号《差旅费管理办法》执行。我中心差旅费用方面没有违规支出。
五、违规发放津贴补贴和福利方面。我中心始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。
六、公款消费方面。我中心严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度，在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我中心没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。
七、其他方面。我中心坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我中心没有“吃空饷”问题、没
有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
今后我中心将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制。