下面是范文网小编分享的执行民主集中制情况自查报告15篇 落实民主集中制的个人自查报告，以供借鉴。
执行民主集中制情况自查报告1
关于民主集中制贯彻落实情况的自查报告
一年来，我局通过加强对民主集中制建设有关文件和理论学习哦，不断强化党性原则，严格制度规范，努力提高贯彻民主集中制的质量，保证党组决策的科学民主，实现了民主集中制建设的全面发展。
一、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性。
我局把加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习作为一项长期的任务，广大党员干部，特别是领导班子成员认真学习了党的三代领导核心关于民主集中制的论述，理解民主集中制的内容和要求，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到工作的方方面面，确保我区卫生事业的稳定快速发展。
班子成员还努力查找思想上的认识差距，把“一班人“的思想认识统一到上级的要求上来。针对社会上出现的民主集中制意识淡化的现象，从确保党的绝对领导的高度，认真分析自身在民主集中制上存在的模糊认识和不良倾向，并深刻汲取个别领导干部，无视党的组织纪律，听不进不同意见，听不进群各种呼声，搞个人说了算，给国家和社会造成损失，个人失足落马的深刻教训，从而增强班子成员对贯彻民主集中制重要性认识。
二、健全规章制度，加强对贯彻民主集中制的监督
我局健全执行民主集中制的各项规定，建立了《局长办公室会议议事规则》、《党组中心组学习制度》、《关于加强党自身建设的若干规定》等规章制度，很好的完善了班子成员内部分工、议事、决策规则和程序，明确了党组和班子成员各自的职责和义务，严格照章办事，使”班长“的权利受到有效监督和制约，使局领导干部层决策的整个过程充分体现民主精神。
三、立足解决问题，切实提高民主生活质量
为了开好民主生活会、提高民主生活会质量、增强班子成员间的团结，切实增强领导班子解决自身问题的能力，每次会前均充分征求群众，党员干部和班子成员意见，然后归纳梳理出狐妖意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家热烈讨论，意见，最后进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，在重大问题上不搞个人或少数人说了算，或是简化、变通决策程序，总是以少数服从多数原则，确定据侧记过，每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。
四、加强成员团结，凝聚班子集体的战斗力
一把手总是带头执行民主集中制，做团结的模范和表率，班子成员之间互相信任，互相理解，互相支持，互相帮助，做到思想上不打墙，感情上不设防，做到补台不拆台，帮忙不添乱，进一步增强了领导班子的团结，营造了“心齐？
气顺、风正，劲足”的良好局面，凝聚了班子集体的战斗力，使卫生各项工作有了长足的进展。
五、选拔任用干部，严格遵守民主集中制原则
在干部的选拔任用过程中，严格按照《干部选拔任用条例》办事，努力把那些公道正派、事业心强、有能力的同志选拔到领导岗位上来，不搞一言堂，不凭领导喜好、严格坚持民主集中制原则。我局提拔的干部全部经过考核，群众推荐再进行民主测评，然后组织考核评价，最后领导集体研究决定。同时，我局虽有干部的提拔任用都坚持征求纪检部门的意见，并且让纪检监督人员全程参与监督。由于遵循了民主集中制原则，我局选拔的干部经过考验，大多表现十分突出，成为了我局的“顶梁柱”和“主心骨”，为卫生工作的有效开展做出了十分突出的成绩。
二〇一〇年十二月
执行民主集中制情况自查报告2
荣昌县荣隆镇青峰完全小学
2013年度收费政策执行情况自查报告
荣昌县发展和改革委员：
根据《关于开展2013年度年检工作的通知》要求，我校高度重视，迅速组织相关人员对2013年度收费情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、严格按照《收费许可证》核定的收费项目标准收费，无自立收费项目、擅自扩大收费范围、提高或变相提高收费标准等现象。
二、收费过程中按规定使用行政事业性收费统一票据，无私自印制、转让、代开收票据等行为。
三、有《收费许可证》，收费过程中实行亮证挂牌收费，并对收费项目标准详细地予以公示或发放家长通知书。
四、无私自涂改、伪造、转让、复印《收费许可证》等行为。
五、加强了对收费工作的管理，收费资金严格执行收支两条线管理办法，统一收取，统一管理，并上缴专户储存，无隐瞒收入、虚报支出等行为。
六、无其他违反国家收费管理规定的收费行为。
今后，我校将一如既往的执行有关收费管理规定，坚决按照《收费许可证》所核定的收费项目，认真实施收费管理工作，为今后的相关工作开展打好坚实的基础。
荣昌县荣隆镇青峰完全小学
2014年4月日
执行民主集中制情况自查报告3
市00局关于
“公务员法执行情况”自查报告
市人社局：
按照0人社字[2012]5号文件精神，我局进行了精心组织和严格自查，现将具体情况报告如下：
一、领导高度重视，精心组织，周密部署。
市00局自接到文件后，领导高度重视专项检查工作，专门召开了会议研究部署全面自查工作。成立了“专项检查”领导小组，由00任组长，00任副组长，成员：00。由00负责具体抓“专项检查”工作。
二、认真学习，提高认识。
市00局“专项检查”小组，根据文件精神和00局工作的实际，组织小组成员认真学习有关文件，深刻领会“专项检查”工作的重要意义，提高思想认识，增强小组成员进行自查工作的信心和决心。
三、制定方案，具体落实。
市00局“专项检查”小组研究制定了自查方案，针对文件要求，重点查找法律制度、管理体制、监督机制、操作执行方面存在的问题和薄弱环节。在实际工作中，由于领导高度重视，我局在人员录用交流、考核奖惩、职务升降、辞
职辞退、教育培训等工作中，一直严格执行公务员法，通过这次自查，没有发现我局有规避公务员法的行为和其他有关违规行为。受00局行政编制少的限制，多少来我局没有考试录用公务员，目前，我局领导编制职数为3名、副调研员1名、主任科员1名、科员3名。实有人数为副调研员1名、主任科员1名、科员1名、提前离岗享受调研员待遇2名。
在这次全面自查工作过程中，我局工作人员也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增强了依法行政、规范执法的意识，为今后的工作奠定了坚实的基础。
特此报告
附：录用有基层工作经历等人员情况表
非领导职务设置情况表
通化市00局
2012年5月10日
执行民主集中制情况自查报告4
大团逸夫学校作息时间自查报告
我校严格执行牡丹江市教育局规定的初中作息时间。我校学生早上到校时间为7:30，中午11:40放学；下午1:00上课，16：10放学。学校大力实施“阳光大课间”活动，大课间活动期间，组织学生跳自编的韵律操，并进行跳绳、踢毽、长跑等自主活动。
牡丹江市大团逸夫学校
2013年10月17日
执行民主集中制情况自查报告5
关于贯彻落实《中共安徽省委关于全省各级党组织贯彻落实民主集中制的若干意见(试行)》情况的自查报告
一年来，我局通过加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习，不断强化党性原则，严格制度规范，努力提高贯彻民主集中制的质量，保证党组决策的科学民主，实现了民主集中制建设的全面发展。
一、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性
我局把加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习作为一项长期的任务，广大党员干部，特别是领导班子成员认真学习了《中共安徽省委关于全省各级党组织贯彻落实民主集中制的若干意见(试行)》，系统学习了党的三代领导核心关于民主集中制的论述，理解民主集中制的内容和要求，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到环保工作的方方面面，确保了我市环保事业的稳定快速发展。
班子成员还努力查找思想认识上的差距，把“一班人”的思想认识统一到上级的要求上来。针对社会上出现的民主集中制意识淡化的现象，从确保党的绝对领导的高度，认真分析自身在民主集中制上存在的模糊认识和不良倾向，并深刻汲取个别领导干部，无视党的组织纪律，听不进不同意见，听不进群众呼声，搞个人说了算，给国家和社会造成损失、个人失足落马的深刻教训，从而增强班子对贯彻民主集中制
1 重要性的认识。
二、健全规章制度，加强对贯彻民主集中制的监督 我局建立健全执行民主集中制的各项规定，建立了《党组会议议事规则》、《局长办公会议议事规则》、《局务会议议事规则》、《党组中心组学习制度》、《关于加强党组自身建设的若干规定》、《政务公开管理规定》和《党组民主生活会制度》等一整套规章制度，很好地完善了班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，明确了党组、“班长”和班子成员各自的职责和义务，严格照章办事，使“班长”的权力受到有效监督和制约，使局领导层决策的整个过程充分体现民主精神。
三、立足解决问题，切实提高民主生活会质量
为了开好民主生活会、提高民主生活会质量、增强班子成员间的团结，切实增强领导班子解决自身问题的能力，每次会前均充分征求群众、党员干部和班子成员意见，然后归纳梳理出主要意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家进行热烈的讨论，人人畅所欲言，人人充分发表意见，最后成员进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，在重大问题上从不搞个人或少数人说了算，或是简化、变通决策程序，总是以少数服从多数原则，确定决策结果，每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。
四、加强成员团结，凝聚班子集体的战斗力
一把手总是带头执行民主集中制，做团结的模范和表率，班子成员之间互相信任，互相理解，互相支持，互相帮助，做到思想上不打墙，感情上不设防，做到补台不拆台，帮忙不添乱，进一步增强了领导班子的团结，营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面，凝聚了班子集体的战斗力，使环保各项工作有了长足的进展。
五、选拔任用干部，严格遵守民主集中制原则 在干部的选拔任用过程中，严格按照《干部选拔任用条例》办事，努力把那些公道正派、事业心强、有能力的同志选拔到领导岗位上来，不搞一言堂，不凭领导喜好，严格坚持民主集中制原则。去年，我局提拔任用了10名科级干部，全部先经群众推荐，再进行民主测评，然后组织考核评价，最后领导集体研究决定。同时，我局所有干部的提拔任用都坚持征求同级纪检监察部门的意见，并且让纪检监察人员全程参与监督。由于遵循了民主集中制原则，去年我局选拔任用的干部经过一年的考验，大多表现十分突出，成为了我局的“顶梁柱”和“主心骨”，为各项环保工作的有效开展做出了十分突出的成绩。
二ＯＯ五年八月十七日
执行民主集中制情况自查报告6
关于执行民主集中制情况自查自纠的报 告
中共XX县委书记 XXX（2012年1月）
中共XX市委：
本人于2009年7月任中共XX县委书记至今。根据市委的统一安排，现将本人执行民主集中制自查自纠情况汇报如下：
一、建章建制规范权力公开透明运行
去年3月省纪委明确我县作为全省两个县委权力公开透明运行试点县之一。我知道，县委权力公开透明运行，实际上就是要限制县委书记的权力。我个人态度非常鲜明，全力主导、热心参与、带头实践，以开展试点工作为契机，围绕?三重一大?事项，指导出台了一系列行之有效的规章制度保障县委权力、?一把手?权力在阳光下运行。比如在学习《湖南省行政权力程序规定》的基础上，我县率先在全省出台了《中共XX县委关于县委权力公开透明运行程序规定》，从程序上对县委行使权力进行规范，增强了权力运行透明度和公信力。尤其是我们总结归纳了过去县委关于权力运行的正确做法和成功经验，制度实施了《中共XX县委关于县委
常委会议集体决策?三三?工作制度》，把县委常委会议一般议事原则和程序，提升为?会前‘三审查’、议事‘三原则’、决策‘三公开’?（简称?三三?工作制），让人一目了然，便于操作，并配套制定了《中共XX县委权力公开透明运行流程图》、《关于建立县委全委会和常委会列席旁听制度的实施意见》、《县委、县政府新闻发言人制度》等几个重要文件，对提高县委议事决策水平，落实党的民主集中制原则，进一步规范和监督领导班子的集体决策行为，增强决策的民主性，提高决策的科学性发挥了具有极为重要的作用。在XX，重大项目的敲定不由某一个领导说了算，而是明确规定：由县级财政投入超过200万元以上的重要公共基础设施建设项目，由县政府常务会研究后，按程序报县委常委会研究决定。在票决中，我作为县委书记刘运定也只有一票。而且，为了不影响其他委员的投票取向，作为全县?一把手?，票决时我最后一个投票，根本不可能左右投票结果。正因如此，大家私底下叫我“裸官”。我不在意自己当“裸官”。我始终认为，实行县委权力公开透明运行，就是要扩大党员群众的知情权、参与权和监督权，给自己设臵“对立面”，这种监督也是保护县委书记的好办法。回想在县城河西新区开发、城北新区开发、伟田煤矿矿产权申报等一些重大问题，正是因为我们严格坚持党的民主集中制原则，在广泛听取方方面面的意见的基础上，县委审重决策、正确决策，证明了县委权力公开透明运行的重要性，通过限权也更好地保护了我这个县委书记。
二、以身作则营造团结一心的领导班子
团结是一种本领、一种修养、一种胸怀、一种品德。能不能与人团结共事，是衡量领导干部综合素质和党性修养的一个重要标志。我深刻领悟了?众人拾柴火焰高?、?家和万事兴?的含义，团结和谐是领导班子建设和干部队伍建设永恒的课题，作为县委主要负责人，一项重要的职责，就是要把县委班子带好，正确处理好县委、人大、政府、政协的关系，使大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。在日常工作中，我坚持大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互体谅，不利团结的话不讲，不利团结的事不做，自觉维护领导班子的团结，形成和谐共事、团结奋进的良好氛围。带头坚持民主集中制，当好班长，不当家长。对事关全县改革、发展、稳定的重大问题和人事任免等重要事项，坚持集体研究，不搞?一言堂?，充分听取和尊重其他领导的意见，积极采纳他们的合理建议，确保耳聪、目明、无私、无畏。同时我也非常敏感的对待职务影响力的问题，从严要求自己的亲人以及身边的工作人员。从不干预和插手市场经济活动；从不利用职权和职务上的便利为自己、配偶、子女、其他亲属、身边的工作人员谋取利益；从不利用生日、节日等时机大量宴请宾客；从不接受各种形式的行贿、非正常宴请。清醒正确地对待自己的职务影响力，坚决做到一身正气、两袖清风。我更深知，作为一名领导干部，只有自身廉洁清正，才能教育干部，才能更好地团结班子，才能真正得到人民群众的拥护。
三、严格按照民主集中制原则选拔任用干部
作为县委书记，不仅要管好自己，还要把全县干部配好、带好、用好、管好，怎么用人是导向问题，对干部调整工作，我非常慎重。我认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把干部任用?民主推荐关、考察关、酝酿关、讨论决定关、审批关?等五个关口，积极探索干部差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的?四差额?选任办法，实行常委会讨论任用干部票决制度，大力推行县委全委会票决制、公开招考等形式，着力破除论资排辈和求全责备的观念，按照德才兼备、以德为先、以德服人、以德选人的用人原则，在全面加强干部考核的基础上，坚持把政治标准放在首位，突出德的优先地位和主导作用，突出抓好干部德的考核评价。大力选拔实干不怕苦、当官不爱财、用权不谋私、办事不图名、团结不内耗的?老实人?，真正把政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的?排头兵?式的干部选拔到各级领导岗位。2010年下半年以来，我县通过初始提名、公开招考、全委会票决等形式，先后选拔了2名团县委副书记、1名县委政策研究室副主任兼县委县政府新闻发言人、15名乡镇党政正职人选、12名乡镇副职。在今年的乡镇党委换届选举工作中，我们大胆创新干部选拔用人模式，打破身份、编制等限制，在24个乡镇实行基层组织推、群众亮分评、公开公平考、差额酝酿提、县委全会决等形式选拔作用干部，一大批长期坚持在基层一线、表现特别突出的?七站八所?工作人员和机关单位优秀干部充实到了乡镇党
委、政府新的班子里，从而提高了选任干部的公开、透明度和社会公信度，在全县营造了风清气正的好环境。24个乡镇党委换届选举，当选人选100％实现组织意图，年龄性别、党派结构100％达到上级文件规定要求。由于用人的公开、公平、公正，换届选举没有一人告状，没有一人上访，没有一人因违反换届选举工作纪律而受到处分，为XX历史上最圆满的一次换届选举，得到了省委周强书记、省委组织部黄建国部长等领导和衡阳市委的充分肯定。我担任县委书记以来，没有违反规定选拔任用干部，没有突击提拔调整干部，没有超职数超规定配备干部。
四、个人存在的主要问题及整改措施
我自2009年7月担任县委书记以来，认真贯彻执行党的民主集中制原则，为XX的经济社会发展做了一些应该做的工作。但与上级领导和人民群众的要求相比，与新形势党对领导干部的要求相比，在某些方面还存在着一定差距，主要表现在：一是对民主集中制原则的学习重视不够。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，只有不断加强民主集中制理论学习，提高理论素质，才能熟练运用民主集中制来解决复杂矛盾和问题。但是，对这一重大问题，自己认识并不深刻，在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着，来得实在，认为只要经济上去了，干部群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响
工作开展。二是与班子成员的思想沟通不够。中共XX县委常委班子是一个团结、务实、和谐的班子，是一个上级认可、干部信任、群众支持的领导集体。作为县委书记，我对常委们的工作很满意，他们分管的工作多、任务重，压力比较大，我有时觉得把过多的时间去和他们谈心，不如腾出时间让他们抓实际性的工作，以至于和常委们的交流通气不够，关心不够，征求意见不够，批评与自我批评开展得不够，深挖思想根源少，因而有些问题不能及时发现。三是决策能力有待进一步加强。由于学识、经历、年龄、性格等方面的不同，每个班子成员观察、分析和解决问题的方法、角度、标准也必然有所差异。在?三重一大?问题的决策上，我一直希望最大化地利用这种差异性，从而凝聚集体的智慧和力量，确保决策的科学性。我觉得自己在领导决策能力方面有很大的提升，但还需要进一步加强。
以上这些问题虽然不多，但其危害是严重的，若不及时纠正，不仅会影响自己思想政治素质和工作能力的提高，影响各项工作的顺利开展，而且也会影响到班子的凝聚力和战斗力的发挥。在今后的工作中，我将着重从以下几个方面进行整改。
（一）带头增强民主集中制执政的能力。认真学习民主集中制的理论，掌握民主集中制的基本要求、基本程序、基本方法，增强贯彻执行民主集中制的自觉性；把民主集中制作为县委中心组学习的重要内容，作为民主生活会的一项重 6
要问题，作为干部思想政治素质的一个重要方面进行检查督促；带头维护中央权威，发扬党内民主。坚持集体领导维护班子团结，把“民主集中制”这五个字理解好，执行好，把握好。
（二）带头增强消化班子自身矛盾的能力。主动做好班子成员的宣传组织工作，团结调动每个班子成员工作的积极性、主动性、创造性。解决班子自身的矛盾与问题，注意及时摆到桌面上来讨论、实事求是地解决，不让小问题积累成大问题，不在背后乱发议论；坚持原则，不做?泥瓦匠?、不和稀泥、不做老好人，对闹不团结的，做?黑包公?、主持公道，该批评的必须批评，该支持的必须支持。
（三）带头增强班子交流沟通、合作共事的能力。交流沟通是加强团结合作的主要桥梁，是增进了解、消除误解的重要手段。在以后的工作中，我将增强主动交流沟通的意识，健全定期交流沟通的制度，多与班子成员谈心，提高协商沟通、合作共事的本领，消除班子成员之可能存在的彼此?看不起?的毛病，互相学习、互相尊重，取长补短、共同提高。通过与班子成员经常进行内容多方面、形式多样化的思想交流，取得共同语言、形成工作共识。
（四）带头增强推功揽过、率先垂范的能力。作为县委书记，我要做?眼界宽、思路宽、胸襟宽?领导干部的模范，提高容人容事容言的境界。自觉做到推功揽过，工作出了毛病，首先承担责任、作自我批评，而不是上推下卸、诿过于 7
人，不轻易挫伤班子成员的积极性；始终做到以身作则、率先垂范，要求班子成员做的自己首先做到，勤政廉政优政，充分发挥表率带头作用，只有这样才能服得了人心、拢得住班子、带得好队伍。
执行民主集中制情况自查报告7
XXX管理局
2006年预算执行情况自查报告
XXX管理局：
为了更好地贯彻和执行上级有关文件的精神和要求，并通过认真学习（审函[2006]140号）《审计署关于中央部门对2006年预算执行情况开展自查的通知》要求，并结合单位的实际情况，成立了由XXX局长为组长和财务人员组成的自查小组，对2006年预算执行情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
1、预算编制执行情况
通过自查，我局在预算编制和执行上严格执行上级部门的要求，严格执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《水利部中央级预算管理办法》以及财政部有关预算管理的规定，预算编制数据准确，无随意调整预算的情况，各项收支均纳入预算管理。
2、通过自查，我单位不存在弄虚作假、多报多领财政资金虚报项目，擅自提高支出标准等问题。
3、通过自查，我单位不存在挤占挪用专项用途的财政资金，和其他资金，严格按照专项资金使用管理办法的要求，做到了专款专用。
4、不存在私设“帐外帐”、“小金库”的现象。
5、严格执行收支两条线的规定，无违规收费及截留、坐支非税收入等现象。
6、在局领导班子的正确带领下，不存在决策失误，管理不善，资产流失等问题。
7、在预算执行中，无其他违反国家法律法规的问题。
总之，通过自查，有利于我们对上级文件的领会和贯通，及时掌握其精神实质，以便发现问题及时解决，通过自查，对我们今后的工作能够起到积极的促进作用，把单位的财务管理工作做的更好。
XXX管理局
二OO六年十月十八日
执行民主集中制情况自查报告8
领导班子执行民主集中制情况
为了不断提高我中心领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，对我中心民主集中制的执行情况进行了认真总结回顾，现将执行情况汇报如下：
一、制度建设方面
1、健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。中心党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，一把手作表率，带头学习，认真组织班子成员开展深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等，由中心主任亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
2、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。
3、为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。
二、民主生活会方面
中心党委按规定，每 召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与各站室负责人、退休老干部、老党员进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。民主生活会由党委组织召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。
回顾前一段的工作，我中心党委认真贯彻民主集中制原则，取得了显著成效，但仍存在部分问题，如民主集中制学习教育不够系统、全面，开展得不够广泛深入，对存在问题整改力度
不够等。
今后，我中心党委将进一步贯彻民主集中制原则，将各项政策理论化、系统化，扩大教育面，提高干部素质和能力，广泛听取民意，加大整改力度，做到科学执政、民主执政、依法执政，使我中心的综合发展再上新台阶。
执行民主集中制情况自查报告9
2010年度收费政策执行情况自查报告
我院在上级卫生主管部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神为主线，牢固树立科学发展观，采取扎实有效的措施，深入开展我院的关于收费政策执行情况自查，取得了一定的成效，为此将有关情况汇报如下：
我们采取有力措施，深入开展廉洁行医，廉洁服务活动，给不正之风猛药。时时防范医疗卫生服务中的不规范行为，尤其是以损害病人利益的不正当竞争，坚决制止和杜绝一些不良现象的产生。我院住院收费处、住院部药房开展了收费价格社会承诺服务公示项目，在门诊实行了公示制度，公开了药品、检查、收费项目和收费标准，让群众监督，规范了收费标准，严格按省物价规定收费。对群众反映的问题，做到查实一件，处理一件，查处结果回复一件，绝不姑息迁就。
严肃、严格按照收费项目、标准执行，决不允许多收患者一分钱；进一步公开、透明、规范收费措施，让患者明白消费，不允许含糊、随意、高套、隐蔽性收费，我院特制定如下规章制度：
一、严格执行收费问责制，认真执行国家收费政策，对发现乱收费的科室负责人给予撤职待岗处理。
二、强化医疗服务收费公示制度，接受群众监督，一旦发现有多收乱收的，从科室绩效中扣除，并追究科室负责人和当事人的责任。
三、加强药品价格管理，严格执行国家药品价格政策，按病人实际用量处方，当日药品必须用完，任何科室不得截留。
四、规范医用耗材的使用和管理，医用耗材由器械科统一采购和管理，严格执行收费标准及明码标价，使用科室不得自带材料进行手术和治疗，一次性高价耗材不得重复使用。
五、加大对物价工作的监管力度，定期组织药品及医疗服务收费检查，制定有力的措施，严查严管，切实纠正损害群众利益的行为，保证广大病员得健康合法权益。
在我院院长的严格要求下，全院各业务科室必须做到认识，高度重视，从维护患者的利益出发，自觉遵守物价法律法规，加强对医疗收费行为的监督管理，健全收费管理制度，对各临床科室和重点部门的医疗收费进行彻底检查，对容易出现差错的薄弱环节和重点部门进行重点检查，决不允许有自立项目收费、分解收费、重复计费等违规行为。全院必须要搞好药品和医疗服务价格检查，做到不留死角。
进一步加强医疗管理，杜绝过度诊疗，维护患者利益，建立以提升医疗服务诊疗技术、改善服务态度、保证服务质量、密切医患关系、降低医疗服务总成本、减轻社会和患者的医疗费用、增加医院总体效益、提高患者满意率、减少医疗纠纷等为导向的医院奖惩制度，避免医务人员的经济收入与其为医院创造毛收入直接挂钩，通过加强制度管理和创建医院文化氛围相结合，杜绝过度诊疗，维护患者利益。
执行民主集中制情况自查报告10
关于2005年度目标执行情况自查报告
四川省人民政府：
按照省政府目标办《关于2005年度目标考核有关事项的通知》（川府目督〔2005〕44号）要求，我局对2005年度工作目标执行情况进行了认真自查，现报告如下:
一、目标总体执行情况
今年以来，全省上下认真贯彻落实省委、省政府关于安全生产工作的决定和部署，坚持“立足当前抓重点、依靠科技抓基础、依法查处抓责任、长效机制抓根本”的工作思路，按照“突出一个重点，完善一个体系，落实两个责任，加强四项工作，做到四个确保”的总体要求，以遏制重特大事故为切入点，不断深化道路和水上交通、矿山、危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所和消防等行业和领域的安全专项整治，强化安全生产监督管理，严格安全生产行政执法，促进了全省安全生产形势稳定好转。
目标完成如下：
（一）全省发生各类伤亡事故起，死亡6267人，受伤人数人，直接经济损失.81万元，同比事故起数下降%，死亡人数下降%，死亡人数占省政府下达的全年控制指标（7030人）的89%。重特大事故得到初步遏制，发生重大事故143起，死亡568人，同比分别下降%和%；发生特大事故4起，死亡119人，同比分别下降%和%。其中，煤矿发生事故423起，死亡532人，同比事故起数下降28起，死亡人数下降30人，分别下降%和%。按照国务院安全生产控制指标口径，我省各类控制指标均在国务院安办下达的控制指标范围以内，较好地完成了省政府下达的目标。
（二）全年共受理煤矿企业安全生产许可证申请1933家，发证1355家，发证率%；受理非煤矿山企业申请2112家，发证1812家，发证率%；受理危险化学品生产企业申请675家，办证456家，发证率70%；受理烟花爆竹企业申请132家，办证121家，发证率%。
（三）全年共监察煤矿2234矿次，其中重点煤矿安全监察121矿次，小煤矿2113矿次。监督检查非煤矿山215矿次。
（四）按照分级负责的原则组织进行安全培训，其中省级直接培训3886人。
（五）特大安全生产事故和所有煤矿事故到期案件均已全部结案，按期结案率100%。
二、目标自查情况
（一）业务目标自查情况
1、强化目标管理，落实安全生产责任制 一是配合省政府及时召开了全省安全生产工作会，制定了《2005年四川省安全生产工作要点》，提出了2005年全省安全生产工作的总体要求和控制目标，下达了2005年事故死亡人数考核及控制指标。同时，按照《四川省人民政府关于下达2005年度目标的通知》（川府发[2005]8号）文件精神，将省政府下达我局的目标任务层层分解，落实到各监察分局和机关各处室。在目标执行过程中，我们加强对控制指标完成情况的监控，定期通报安全生产进展情况，针对存在问题认真研究解决。对超过控制指标进度的地区实行重点监控，重点检查指导，促进工作进展。
二是认真落实隐患整治“三级”责任制。以省安委会和省安办名义先后下达了全省道路、危险化学品和煤矿隐患整治计划等省级重大安全隐患99项，要求各市、州和有关部门按照要求，做到责任、经费、时间和措施“四落实”，确保整治任务按期完成。
2、突出重点，全力遏制重特大事故。
一是深入开展调查研究活动。我局把2005年作为全省安全生产工作调研年，针对安全生产的重点、难点、热点问题，在全省组织开展了煤矿、危险化学品、非煤矿山尾矿库、炼铁高炉安全生产情况以及矿山应急救援体系建设等5项专题调研活动，掌握了企业分布、主要产品及生产能力、安全投入、安全装备、安全管理、重大安全隐患、事故以及责任追究等方面大量的基础情况，触及了许多制约安全生产的深层次的问题，提出了一些有针对性的工作建议和措施。在此基础上，配合省政府出台了《关于采取切实措施遏制重特大安全生产事故的意见》，对道路、水上交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防等行业和领域遏制重特大事故提出了25条过硬措施。
二是突出重点，组织多种形式的安全督查。元旦、“五一”、“十一”等节假日期间，对全省各地采取措施遏制重特大事故的情况进行了督查。在倒风季风，重点对煤矿、非煤矿山开展以“一通三防”为主要内容的安全督查；高温时节，开展了以预防危险化学品事故为主要内容的安全督查;雨季，开展水上交通安全为重点的汛期安全督查;年终，针对年末岁初全省安全生产特点，在全省范围内开展“百日安全生产活动”，有效遏制重特大事故发生。
三是深化安全生产专项整治活动。重点开展了以反“双超”为重点的道路交通专项整治工作；以乡镇船舶整治为主要内容的水上交通安全专项整治工作；以贯彻省委、省政府“四个清查”为主要内容的矿业秩序专项整治；以夏季高温时节危险化学品重大危险源监控为重点的整治活动，严肃查处一批违法违规企业和人员，规范企业生产行为。
四是加大隐患排查和整改工作力度。制定了《四川省重大安全生产事故隐患监控和管理办法》和《四川省重大隐患公告办法》，以省控重大隐患为重点，加大排查和整改力度。截止年底，省安委会年初下达的99项和12月16日公告的25项重大隐患中，有90项已经全部整改完成，其余跨年度隐患均在整改进度内，隐患按期整改率100%。
3、加强“双基”建设，进一步完善长效机制。
一是把安全生产许可证的发放与安全质量标准化、专项整治、隐患治理和日常安全执法结合起来，按照《安全生产法》和《安全生产许可证条例》的规定，严把审核关和质量关，认真实施安全生产许可制度，督促企业增加安全投入，完善安全条件，提高本质安全水平，从源头上预防和制止不符合安全生产条件的企业进入生产领域。二是狠抓安全生产管理、监管、监察人员、特种作业人员等有关人员的安全教育培训，贯彻落实企业、车间、班组、岗位“四级教育”制度，进一步夯实企业安全生产基础，提高员工安全生产素质。2005年，我局直接培训3886人。
三是巩固和扩大安全生产“示范乡镇”活动成果，深化“示范乡镇”工作，扩大“示范乡镇”范围。召开全省深化安全生产示范乡镇活动暨中小企业安全生产监管工作现场会，进一步深化安全生产示范乡镇活动，把加强中小企业安全监管融入示范乡镇活动中，为示范乡镇活动注入新的内容。
4、以瓦斯集中整治为重点，狠抓煤矿安全
一是开展煤矿瓦斯治理督导工作。成立四川省煤矿瓦斯集中整治工作和煤矿瓦斯防治厅际协调领导小组，制定督导办法和督导工作规则。省政府向24对重点煤矿派驻督导组，有关市政府向63对骨干煤矿派驻了督导组，督促煤矿企业开展瓦斯治理工作。组织开展全省重点骨干煤矿专家会诊，并根据会诊情况逐矿制定整改方案，督导企业逐条落实。
二是深化煤矿安全集中整治。在3月份对全省重点地区煤矿安全生产情况进行调研的基础上，4月19日，组织召开了全省煤矿安全生产工作现场会，在全省开展以“两整顿一确保”（集中整治煤矿安全，集中治理煤矿瓦斯，确保煤矿安全生产）为核心内容的煤矿安全整顿活动。全国煤矿瓦斯防治工作现场会议后，我们及时召开了瓦斯治理领导小组全体成员会议，传达全国现场会精神，听取全省煤矿瓦斯集中整治工作进展情况汇报，部署了我省全面贯彻淮南会议的具体工作，对瓦斯集中整治工作进行安排和细化。
三是加快煤矿远程数字化瓦斯监测监控系统建设步伐。集中力量抓好国有重点煤矿和27个主要产煤县的瓦斯集中监控联网工作，目前国有重点煤矿企业已全部实现集团公司内部联网，10个重点产煤县实现了县级联网，另有18个县可望在今年实实现联网。
四是加大整顿关闭工作力度。按照省政府和国家局的统一部署，制定了《四川省煤矿整顿关闭工作方案》，召开了全省贯彻国务院两个文件精神暨煤矿安全生产工作会，向21个市州分解下达了整顿关闭目标。为推动整顿关闭深入开展，年底我局又组织3个检查组，对9万吨以上煤矿企业进行专项检查。同时，抽调各煤监分局50人，由省局统一培训后实行封闭式异地交叉执法监察，在此基础上提出不符合安全生产基本条件，不予办理煤矿安全生产许可证的建议关闭矿井名单。截止年底，全省共关闭不具备安全生产条件矿井135处，建议关闭矿井96处。
五是进一步加大煤矿安全监察力度。抓住矿井倒风季节等重点时段以及煤矿安全生产问题突出、事故多发等重点地区，集中开展重点监察、专项监察和定期监察，加大对违法行为行政处罚力度。2005年，全省煤矿安全监察机构共监察矿井2234矿次。
5、以“安全生产月”活动为载体，加强全民安全教育
紧紧围绕贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》和国务院以及省政府两个《决定》这条主线开展“安全生产月”活动，采取张贴宣传标语、悬挂宣传标志、散发安全生产手册、播放安全生产电影电视等形式，深入宣传安全生产法律法规、方针政策和安全生产常识。在活动中，以抓好四个结合为突破口，开展形式多样的宣传教育活动，取得了较好效果。一是宣传月活动与当前安全生产的重点工作相结合。特别是与防范重特大事故、企业事故隐患整改、煤矿瓦斯集中整治、安全培训等工作结合起来。二是宣传月活动与解决当前安全生产工作中存在的突出问题相结合。通过剖析、宣传典型事故案例和抓安全生产正反两方面典型，提高从业人员安全知识，警示、强化企业业主和管理人员安全责任意识，增强各级政府和部门的监管责任意识。三是宣传月活动与虚实结合。组织了安全生产维权天府行、安全生产演讲、征集安全生产歌曲、开展安全咨询日、发放维权宣传单和安全知识读本、参加全国安全生产科技展览、支援基层办公设备等活动。四是宣传月活动与面上的工作相结合。宣传月活动期间，由局领导带队深入企业和基层进行安全生产知识现场宣讲和培训讲课。
6、依法严肃查处事故。
对全年发生重特大事故按照“四不放过”的原则，严格依法进行了查处，加大了责任追究力度。按照省政府关于安全生产事故述职制度的有关规定，发生重特大事故5个县政府向省政府进行了安全述职，进一步强化了安全生产责任意识。
（二）保证目标自查情况
1、加强思想政治和作风建设。
一是进一步加强政治理论知识学习。局党组通报了2004年机关副处级以上干部撰写学习心得和调研报告情况，制定了《2005年局中心组及干部职工学习计划》，组织中心组成员和机关处室认真学习了《“三个代表”重要思想党建理论学习纲要》等党的基础理论和党的十六届四中、五中全会以及省委八届四次、五次、六次全会精神。在学习中，局领导率先垂范，带头撰写心得体会和学习笔记，定期抽查处室学习情况。同时，把学习理论知识与工作紧密实际结合起来，做到真懂、真信、真用，注重运用辩证唯物主义的观点和方法研究分析解决安全生产监管监察工作存在的问题。全年局中心组集中学习时间保证了12天，处室集中学习时间平均18天，科级干部集中学习时间平均达到20多天。
二是认真贯彻《公民道德实施纲要》。以创建精神文明单位为契机，广泛开展丰富多彩的活动，积极营造健康向上、和谐有序的工作氛围。加强理想信念教育，开展“崇尚科学、反对迷信”宣传教育活动，组织了3次知识竞赛；加强革命传统教育，组织机关党员到广安、南充参观伟人故居；加大对困难职工帮扶力度，发放困难补助30人次，开展了2次“扶贫济困送温暖”活动。开展全民健身活动，在春节等节假日期间，开展桥牌、象棋、卡拉OK、保龄球、乒乓球、书法等文体活动。各支部还根据自身实际，组织职工开展登山等休闲娱乐活动，增强了机关的凝聚力。我局目前没有“法轮功”习练人员。
三是按照大规模培训干部的要求和规划，完成了省委组织部和工委下达的培训任务。及时把社会化选学的课程安排下发到每个公务员手中，组织、鼓励参加社会化选学，提高思想政治素质和业务能务。
2、加强基层组织建设。
一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。制定了《开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》，成立了活动领导小组，专门抽调10名同志负责活动的组织实施，对活动进行周密安排，做到了先教活动每个阶段都有实施意见、思想发动、进度安排、阶段小结，收到了积极的成效。在活动中，坚持领导干部联系制度，每位局领导都明确了联系点，加强指导检查；加强政治理论学习，全局党员人均读书笔记2万字以上，最多超过5万字；认真开展民主测评制度，局机关职工对领导和处级干部满意率%以上；积极征求群众意见，发出问卷调查书300余份、征求意见函1505份，找准了问题，明确了整改方向，落实了整改措施和整改时间；及时开展送温暖活动，走访贫困党员8人（户），贫困家庭和贫困学生47（户），党员和积极分子捐款元。在“回头看”活动中，根据先教活动中查找出的问题和整改方案，我们又逐条检查落实情况，积极探索并建立了保持共产党员先进性教育的长效机制。通过先教活动，党支部凝聚力进一步增强，全局党员政治理论水平显著提高，精神状态明显改善，理想信念更加坚定，工作作风进一步加强。
二是深入开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的创建“四好领导班子”活动。局党组加强对党建工作的指导，多次召开专题会议，研究落实党建工作责任制。制定了创建“四好领导班子”活动规划，定期召开民主生活会，不断强化对机关和监察分局党支部（总支）的检查和考核，推动党建工作在机关的全面落实。
三是加强基层党组织和党员队伍建设。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》，坚持开展党支部达标活动，修订和完善了机关党建工作制度，保证了党的组织建设进一步加强。在全局党员中开展了“党员先锋工程”和“创文明机关，做人民满意公务员”活动，响亮提出“大力培育五种精神，倡导弘扬四种作风，争创一流机关”的口号，持续抓好文明单位、文明处室、优秀公务员活动，牢固树立执政为民的理念，努力形成并不断巩固队伍好的风气。
3、加强党风廉政建设。
一是落实党风廉政建设责任制。年初召开了全省安全生产监管监察党风廉政建设工作会，对全年工作进行安排部署。学习了党内监督、党纪处分、党员权利保障等条例，制定了《〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉实施意见》，着重解决好内容上的整体性、工作上的针对性、时间上的连续性和目标上的积极性等四个方面的问题。按照国家总局纪检组和省纪委的要求，把党风廉政建设的目标分解到部门和人头，实行“一把手负总责、部门领导分别负责”的责任制。
二是认真执行领导干部廉政从政各项规定。把党风廉政建设融入监管监察工作中，强化日常教育和监督，通过正反两个方面的警示教育、上党课、专题讲座、参观展览和定期检查考核等多种形式，进行预防性教育和廉政提醒，促使领导干部和全体监管监察人员绷紧廉洁自律这根弦。认真开展了清理煤矿投资入股专项治理工作。在配合省纪委、监察厅搞好全省清理工作的同时，对我局和直属机构工作人员入股情况进行了认真清理。全省共有149名党政机关工作人员和国有企业负责人登记撤资，涉及金额万元。我局没有人员参与煤矿投资入股。
三是加大对违法违纪案件的查处力度。对广元市中区三星煤矿非法挂靠矿井瓦斯事故、古蔺县安监局有关人员“先教活动”期间行贿案件、汉源有关部门投资入股煤矿逾期不撤、威远县山王镇龙河煤矿违法违法开采、江油市坤达煤矿不具备安全生产条件非法开采等群众反映强烈的问题进行了调查处理。在原有制度的基础上，制定了《关于四川省加强煤矿安全生产过程监督的意见》，起草了《四川省煤矿安全生产监管监督过错责任追究办法》，进一步增强了安全生产监管监察人员执法责任，规范了执法行为。
（三）其他目标自查情况
1、加强法制建设，推进依法行政
在全局深入推行行政执法责任制，学习了国务院《全面推进依法行政实施纲要》，组织全局人员进行了安全执法培训，重点讲解了《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《国务字关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关法律法规和常用煤矿执法文书的使用等知识；修改完善了《四川省安全生产监督管理行政执法程序和制度（试行）》和《安全生产执法监察文书（试行）》和行政执法责任制、执法人员和执法证件管理制度、规范性文件制定和备案制度、行政处罚听证、复议、应诉、赔偿制度、行政执法监督检查和行政执法过错责任追究制度、事故结案审查制度等一系列规章制度；对25名执法证到期人员进行了换证复训，选送10人参加了国家安监总局举办的安全生产监察员执法资格培训；配合省省人大、法制办，对《四川省安全生产条例》、《四川省石油天然气管道保护条例》进行了调研和修改，配合省人大对全省贯彻实施《安全生产法》和《矿山安全法》情况执法检查，对广安、泸州、宜宾、乐山等4个市贯彻实施两法和煤矿安全生产工作情况进行了执法检查；经省政府同意，在乡镇实行安全生产委托执法，使安全生产监督管理做到横向到边、纵向到底。在机制上，整合了道路交通GPS监控系统资源，做到资源共享，完善了道路交通、水上交通和危化品厅际联席会议以及十长会商制度，以部门联合执法的方式开展煤矿专项整治，形成了互相配合，共同参与的安全生产监督检查和联合执法工作机制。
2、积极推行政务公开。
2005年，我局进一步拓宽了公开的内容和范围，将涉及安全生产方面的法律法规、重要文件、全省安全生产动态、工作部署、重点工作进展等有关情况在局网站公布。加强与新闻媒体的联系，及时报道安全生产方面情况，适时举办新闻发布会，保障了社会知情权。我局25项行政许可全部进入省政府政务服务中心，将行政许可项目、内容、程序、是否收费等情况按要求进行了公示，印制了办证指南，同时在局办公地点进行公告。特别是在办理煤矿安全生产许可证过程中，发放了安全生产许可证资料汇编，并将办证时间要求传达到每个煤矿，督促企业及时申请，确保了办证工作顺利开展。
2、积极办理信访、上级交办案件和人大、政协提案，依法搞好行政复议。
2005年我局接到省政府批示交（转）办件20余件，人大、政协提案10件，全部按规定办理完结；受理投诉、举报、信访案件820余件，均按规定及时处理；收到行政复议申请4件，受理2件，同意撤回2件。
3、加强电子政务建设。
及时更换了机要联络的计算机，保证了与省委、省政府和国家局公文传递的顺畅，目前我局与国家局公文交换全部采用网上传输；局机关分两批购买了近100台计算机配备到机关处室，为办公自动化的实施奠定了硬件基础。聘请专业人员对局网站进行了重新设计，在局内部网上建立数据库系统，分3批对全局所有人员进行了网络办公培训，为在全局推行网上办公做好准备。
4、按要求完成军转干部接收任务。 2005年我局共接收军转干部3人，全部按要求进行了安置，其中1名任副局长，1名任煤矿安全监管办公室调研员、1名任政策法规处副主任科员。
5、做好国有资产清理工作。
按照国家局和省上的统一安排部署和时间进度，做好国有资产清理有关工作；决算了煤矿安全监察分局基地建设项目，纳入局资产管理范围；进一步加强对全局资产日常管理工作，对新购资产及时设立帐目和清单，明确使用部门和责任人，做到规范管理。
执行民主集中制情况自查报告11
2012年度收费政策执行情况自查报告
县物价局：
根据《关于开展2012年度年检工作的通知》要求，我校高度重视，迅速组织相关人员对2012年度收费情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、严格按照《收费许可证》核定的收费项目标准收费，无自立收费项目、擅自扩大收费范围、提高或变相提高收费标准等现象。
二、收费过程中按规定使用了省财政厅印制的行政事业性收费统一票据（专用票据），无私自印制、转让、代开收票据等行为。
三、有《收费许可证》，收费过程中实行亮证挂牌收费，并对收费项目标准详细地予以公示或发放家长通知书。
四、无私自涂改、伪造、转让、复印《收费许可证》等行为。
五、加强了对收费工作的管理，收费资金严格执行收支两条线管理办法，统一收取，统一管理，并上缴专户储存，无隐瞒收入、虚报支出等行为。
六、无其他违反国家收费管理规定的收费行为。
今后，我校将一如既往的执行国家有关收费管理规定，坚决按照《收费许可证》所核定的收费项目，认真实施收费管理工作，为今后的相关工作开展打好坚实的基础。
执行民主集中制情况自查报告12
2016——2017年预算执行情况自查报告
为贯彻落实《预算法》，进一步严格预算管理，强化预算约束，严肃财政纪律，根据县转正局要求，我校时本单位预算执行情况进行一次自查自评，现将自查结果汇报如下：
一、预算收入管理情况
我校20
16、2017年收入全部纳入财政预算管理，非税收入及时上缴国库，不存在隐、截留、挤占、挪用、坐支或私分，不存在乱收费、乱罚款、乱情况。
二、预算支出管理情况
我校公用项目经费未超预算，不存在虚报、冒领截留、挪用财政资金、“三公”经费、会费、培训费、差费严格按支付宝执行，没有违规使用公务卡结算金额及超范围超标准发放津补贴。
三政府采购管理情况
我校严格执行政府采购制度、不存在无预算采购、超预算采购等问题。
三、资产管理情况
我校建立健全资产管理使用制度，不存在少计、多计资产，不存在违规处理固有资产的情况。
四、预算三公经费公开情况
我校预算、决算、三公经费按时在学校公开栏里公开，并在政府网站里向社会公开，公开内容完整。
***实验小学 2017年9月26日
执行民主集中制情况自查报告13
XXXXX《廉政准则》执行情况
自查报告
XXXX纪委：
根据XXXX[2011]8号文件要求，我局对贯彻执行《廉政准则》的情况进行了自查。有关自查情况如下：
一、贯彻执行《廉政准则》的情况。
1、熟知《廉政准则》。从2010年初《廉政准则》颁布以来，我局集中全体审计人员认真学习《廉政准则》的原文，细研《廉政准则》的基本内容，熟知党员干部必须遵循的廉洁从政8个没有和52个不准之规定，充分理解《廉政准则》的重大意义，准确把握《廉政准则》的贯彻落实方法。同时，局全体人员签署了《廉政承诺书》，对坚决贯彻《廉政准则》作出了庄严承诺。在日常审计工作中，审计人员把落实《廉政准则》的情况与贯彻新《审计法实施条例》结合起来，与执行审计署“八不准”结合起来，将党风廉政建设与机关内部管理、审计业务管理结合起来，规范内部工作流程，提高审计干部政治素养，筑牢思想防线，推动反腐倡廉各项工作落实。
2、认真算好廉政账。结合审计工作实际，以“四个一”为抓手，紧贴审计人员工作岗位特点，形式多样，扎实有效地开展“算好廉政账”专题教育月活动。一是上好一堂廉政
教育课，从“算好廉政账”的意义、如何算账以及怎样做“高尚、诚信、廉洁”的审计人，引经据典进行了全方位的阐述，耐人深思；二是观看一部警示教育片，组织全局人员观看了《守住人生底线，自觉拒腐防变》，以案说纪，以案为鉴；三是阅读一本廉政读物，审计人员人手一本《人生核算》，细细研读；四是撰写一篇心得体会，每位审计人员认认真真细算了“道德账”、“经济账”、“诚信账”，发自肺腑的表达了要做“高尚、诚信、廉洁”审计人的理想信念。
3、完善《廉政准则》相关配套制度措施和长效机制。为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，加强预防腐败工作力度，扎实推进岗位廉政教育活动，根据县纪委相关要求，我局认真梳理工作岗位，查找岗位风险，制定防范措施。把局领导干部和固定资产投资中心的工作人员作为教育重点对象。在明确岗位权责的基础上，对照廉洁从政、廉洁从业的要求，采取个人自查、同事互查、组织帮查和面向服务对象、社会公众征集意见等方式，从最容易发生腐败问题的环节入手，全面查找权力运行运程中的廉政风险点。针对查找出的岗位廉政风险点，制定防控风险的制度性举措，科学编制规范权力运行的流程，形成每个岗位的廉政行为规范。我局对照修订后的审计法实施条例和国家审计基本准则，对每一项审计法规进行了细化梳理，根据审计法律、法规、规章的修改、废止情况，重新修订并出台了《XXXX机关管理制度》、《XXXX局
业务管理制度》2本工作手册，供审计人员随时学习、参考、运用。
二、党员领导干部贯彻执行《廉政准则》的情况。
按照县纪委、县委组织部的要求，局领导班子认真开展了学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会。为开好民主生活会，认真做好会前各项准备工作。一是认真撰写了民主生活会发言材料。班子成员对照《廉政准则》回顾自身在廉洁从政方面的情况，特别是认真对照8个禁止、52个不准、6个方面的突出问题，深入查找自身存在的不足和问题。二是多层次开展交心谈心活动。局坚持把开展交心谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段，作为沟通思想、增进团结的重要途径，坚持“以人为善，坦诚相待，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识”的原则，在主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互间开展交心谈心活动，围绕本单位和自身在履行工作职责中的思路、措施和党性党风党纪等方面的情况，对如何落实科学发展观、推进本单位工作科学发展等进行沟通。三是广纳意见，找准问题。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求广大群众和本部门工作人员对领导班子及其成员的意见和建议。局领导班子及成员对照 “八个禁止”、“52个不准”情况如下：
1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，也没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅
游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。
2、没有私自从事营利性活动。没有个人或者借他人名义经商、办企业;没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;
3、没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用;没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人。
4、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
5、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。
6、没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。没有从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
主题词：廉政准则自查报告
XXXXXX办公室2011年9月9日印发
执行民主集中制情况自查报告14
预算执行情况自查报告
富强中心校
二○一三年五月二十八日
1 预算执行情况自查报告
为了进一步规范财务行为，强化学校财务管理，严肃财经纪律，规范预算执行情况，深入贯彻落实好《预算法》《会计法》《政府采购法》《国有资产管理办法》《中小学校财务制度》，促进教育事业持续健康发展，依据财政局《关于开展2013年上半年部门预算执行情况调查工作的通知》文件精神，现对我校财务预算执行工作自查情况总结如下：
一、自查时间：5月20日—5月31日
二、自查工作领导小组 组长：刘恩明 组员：王晓丽
杜静
三、自查内容：
1.根据绥财发【2013】11号文件。 2.我校收入预算管理编报口径完整科学。
3.我校日常公用经费使用合理，接待费、公务费、培训费能够按照比例支出。
4.上半年我校无采购预算。
5.“三公”经费，我校能够按支出执行。 6.我校预算批复及预算执行进度无滞后现象。7.能够严格按照预算规定的支出用途使用资金。8.公务卡消费能严格执行公务卡消费支出目录执行。在今后的工作中，我们将会进一步完善相关财务制度，2 全面分析和总结财务管理中存在的问题，并认真做好整改，进一步规范财务预算管理，完善财务工作。
富强中心校 2013年5月28日
执行民主集中制情况自查报告15
***卫生局关于民主集中制贯彻落实情况的自查报告
在贯彻落实民主集中制工作中，我局通过加强对民主集中制建设有关文件和理论学习，不断强化党性原则，严格制度规范，努力提高贯彻民主集中制的质量，保证党组决策的科学民主，实现了民主集中制建设的全面发展。
一、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性。 我局把加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习作为一项长期的任务，广大党员干部，特别是领导班子成员认真学习了党的三代领导核心关于民主集中制的论述，理解民主集中制的内容和要求，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到工作的方方面面，确保我区卫生事业的稳定快速发展。
班子成员努力查找思想上的认识差距，把“一班人“的思想认识统一到上级的要求上来。针对社会上出现的民主集中制意识淡化的现象，从确保党的绝对领导的高度，认真分析自身在民主集中制上存在的模糊认识和不良倾向，并深刻汲取个别领导干部，无视党的组织纪律，听不进不同意见，听不进群各种呼声，搞个人说了算，给国家和社会造成损失，个人失足落马的深刻教训，从而增强班子成员对贯彻民主集中制重要性认识。
二、健全规章制度，加强对贯彻民主集中制的监督
我局健全执行民主集中制的各项规定，建立了 《党组中心组学习制度》、《关于加强党自身建设的若干规定》等规章制度，很好的完善了班子成员内部分工、议事、决策规则和程序，明确了党委和班子成员各自的职责和义务，严格照章办事，使”班长“的权利受到有效监督和制约，使局领导干部层决策的整个过程充分体现民主精神。
三、立足解决问题，切实提高民主生活质量
为了开好民主生活会、提高民主生活会质量、增强班子成员间的团结，切实增强领导班子解决自身问题的能力，每次会前均充分征求群众，党员干部和班子成员意见，然后归纳梳理出狐妖意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家热烈讨论，意见，最后进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，在重大问题上不搞个人或少数人说了算，或是简化、变通决策程序，总是以少数服从多数原则，确定据侧记过，每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。
四、加强成员团结，凝聚班子集体的战斗力
一把手总是带头执行民主集中制，做团结的模范和表率，班子成员之间互相信任，互相理解，互相支持，互相帮助，做到思想上不打墙，感情上不设防，做到补台不拆台，帮忙不添乱，进一步增强了领导班子的团结，营造了“心齐、气顺、风正，劲足”的良好局面，凝聚了班子集体的战斗力，使卫生各项工作有了长足的进展。
五、选拔任用干部，严格遵守民主集中制原则 在干部的选拔任用过程中，严格按照《干部选拔任用条例》办事，努力把那些公道正派、事业心强、有能力的同志选拔到领导岗位上来，不搞一言堂，不凭领导喜好、严格坚持民主集中制原则。我局提拔的干部全部经过考核，群众推荐再进行民主测评，然后组织考核评价，最后领导集体研究决定。同时，我局虽有干部的提拔任用都坚持征求纪检部门的意见，并且让纪检监督人员全程参与监督。由于遵循了民主集中制原则，我局选拔的干部经过考验，大多表现十分突出，为卫生工作的有效开展做出了十分突出的成绩。
二〇一二年六月