开展纪律作风整顿活动自查自纠报告
（太原分公司党支部）
根据实业集团《开展纪律作风整顿活动的实施方案》文件精神和要求，太原分公司以“学党史、明警示、抓纪律、强作风”为主题，在学习动员的基础上，结合实际，认真研究、精心组织，狠抓落实，从重点方面入手，深入贯彻落实全面从严治党要求，开展纪律作风整顿自查自纠工作，现总结如下：
一、深化思想认识，周密部署安排
接到集团下发的《开展纪律作风整顿活动的实施方案》文件后，太原分公司领导高度重视，立即召开了专项会议，认真传达学习会议精神，对全体党员作风纪律整顿工作进行研究部署。通过学习动员，全体干部职工充分认识到开展作风纪律教育整顿活动的重要意义，并按照《开展纪律作风整顿活动的实施方案》认真开展自查自纠活动，做到“真查、细查、真改”，确保活动开展不走过场，整改工作达到预期效果。
二、深刻剖析，认真查找存在问题
一是在落实上级决策部署方面。有些干部思想认识不到位，对开展学习教育整顿的重要认识不足，理论学习系统性不够、针对性不强，学习形式单一，仍然停留在上传下达和简单讨论层面，在读原著、悟原理、学深悟透和联系企业实际、只把学习当作任务来完成，推动工作方面效果不明显。
二是战斗堡垒作用发挥方面。有些党员干部存在思想麻痹、责任心不强的心态，争先创优意识不强，工作满足一般现状，只求过得去，不求过得硬，不能做到事争一流，敢为人先。对意识形态工作重视不够，工作方法不合理、不科学，不注重从实际出发，只抓形式，忽视内容的形式主义。
三是落实从严治党责任方面。存在“重发展、轻党建”、“重业务、轻党务”的认识误区，片面地认为从严治党是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，从严治党是务虚工作，不能直接产生经济效益，因此，对如何落实从严治党要求主动思考不多，投入精力不足，干部管理过于人本、党员作用发挥不明等，形成“一手硬一手软”的现象。
四是纪律与规矩意识方面。在重大事项坚持遵守“三重一大”工作原则，节假日公车封存制度，出车都有派车单。有专门人员监管。不会出现公车私用、私车公养等问题；不会出现能虚作假超标准、超面积使用办公用房情况。
五是工作作风方面。工作主动性欠缺，大多数工作人员能够按照领导安排积极推进工作，但是缺乏对开拓性，不能创造性地开展工作。业务知识不够钻研，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、整改措施
1、加强学习，提高党员干部的思想素质和工作能力。 认真学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话和视察山西重要讲话重要指示精神，全面落实中央纪委五次全会和省纪委十一届七次全会部署要求，贯彻交控集团、实业集团党的建设及党风廉政建设工作会议精神，，切实提高干部的思想素质和业务素质。
2、严于律已，增强宗旨观念。要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，严于律已，爱岗敬业，强化时间观念，认真做好本职工作。认真为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。
3、求真务实，开拓创新，树立大局意识。求真务实，开拓创新，强化党员干部的服务意识和大局意识，全力做好服务区各项工作，确保各项工作的扎实有序开展。
4、严肃纪律，规范执行纪律工作制度。加强制度建设，严格落实对党员干部的工作纪律各项规定，为进一步规范太原分公司纪律作风整顿工作提供有力保障。
5、培养干部职工的高度政治责任感、使命感和爱岗做业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳，扎实工作，圆满完成上级交办的各项工作任务。
四、努力方向
下一步，太原分公司将从加强思想教育、提高工作效率、完善制度建设、积极转变工作作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格奖惩制度等方面入手，全面落实好整改措施，使整改工作扎实推进;真正通过开展纪律作风整顿使全体干部职工的责任意识进一步增强，领导干部勤政廉政意识进一步提高，工作作风进一步改进，制度执行力进一步加强，工作效率进一步提升，服务行为进一步规范，干群关系进一步改善，打造一支为民、务实、清廉的新队伍。
太原分公司党支部
2021年8月26日
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