第1篇：企业建造师执业自查报告
---------建筑工程有限责任公司
注册建造师执业行为自查报告
根据--市住建局“关于转发省住房和城乡建设厅《关于开展2014年度全省注册建造师执业行为督查的通知》的通知 ”要求，我公司对本企业现有的注册建造师执行情况进行了自查，现将自查结果报告如下：
1、我公司现有二级建造师执业人员12人。其信息概况见附表。
2、我公司的二级建造师分别按《注册建造师管理规定》及上级主管部门管理要求，进行了申请初始注册、变更注册、延续注册，无拖延期限注册的情况存在。
3、我公司现有二级建造师均按照建设部《注册建造师执业管理办法》、《山东省注册建造师执业管理办法》、住房和城乡建设部《关于印发〈注册建造师施工管理签章文件（试行）〉的通知》、山东省住房和城乡建设厅《关于贯彻落实注册建造师签章制度的通知》等法规要求，对于担任建设工程施工项目负责人的注册建造师，在建设工程施工管理相关文件上及本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章，该注册建造师签章的文件作为工程竣工备案的依据。
4、我公司现有二级建造师没有下列违规执业行为：
（1）不按设计图纸施工；
（2）使用不合格建筑材料；
（3）使用不合格设备、建筑构配件； （4）违反工程质量、安全、环保和用工方面的规定；
（5）在执业过程中，索贿、行贿、受贿或者谋取合同约定费用外的其他不法利益；
（6）签署弄虚作假或在不合格文件上签章的；
（7）以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动；
（8）同时在两个或者两个以上企业受聘并执业；
（9）超出执业范围和聘用企业业务范围从事执业活动；
（10）未变更注册单位，而在另一家企业从事执业活动；
（11）所负责工程未办理竣工验收或移交手续前，变更注册到另一企业；
（12）伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章；
（13）不履行注册建造师义务和法律、法规、规章禁止的其他行为。
5、我公司与现有二级建造师人员签订了劳动合同、并为其缴纳了个人养老保险缴费。
6、我公司企业行为与现有注册建造师个人行为均符合法律法规规定，无重大质量、安全责任事故和违法违章现象发生。
--------建筑工程有限责任公司
第2篇：企业文化师建造企业文化
企业文化师建造企业文化
企业文化师建造企业文化
企业文化师又称企业文化管理师CCO（chiefculturalofficer），是在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员。听起来，企业文化师的工作好像很抽象，其实，企业文化师的工作具体来说主要包括三方面内容：第
一、指导人力资源部
门搭建人力资源战略框架。“我”要帮助员工在价值观方面达成共识，打造出一支价值观统一的团队。第
二、通过CIS系统设计推广企业形象。这就要求企业文化师对内要进行企业形象管理，对外与市场部门共同做好企业宣传和品牌的塑造工作。第
三、推行企业文化体系建设，具体的工作有：负责企业文化战略起草及部署，制定企业文化建设的调研工作等。年薪20万元不是稀奇事据透露，如今年薪20万元请不到企业文化总监在业内已不是一件稀奇的事情。由于人才紧缺，很多企业都会重金聘请咨询公司的咨询师来充当企业文化咨询顾问，给付年薪一般在10~50万元之间。该职业成了市场上新崛起的高薪一族。正是因为市场和企业有这样的需求，在今年3月国家劳动和社会保障部正式对外公布的第三批新职业中，企业文化师也名正言顺地位列其中。必须兼备理论与经验若想成为企业文化师中的优秀成员，首先要具备足够的理论基础，经济学、人力资源管理、社会文化学、甚至计算机等理工科知识。其次，理论与实践经验兼备也非常必要，因为企业文化体系的建设需要“我”与员工充分沟通才可能实现。此外，企业文化师还必须具备很强的研究能力，能够针对企业发展不同阶段出现的各种问题，找出解决之道。
第3篇：二级建造师挂靠协议书(企业)
国家二建造师聘用协议书
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
经甲乙双方协议甲方因业务需要，现聘用乙方 编号 从事兼职 级 专业建造师工作，兹订立协议如下：以资甲乙双方共同遵守执行。甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质申办、升级或资质动态考核,不得实际应用于承接工程项目中，如确实需要，必须征得乙方书面同意，费用及其它事项应另定协议约束。二级注册建造师执业印章（或IC卡）应交予乙方保管，如甲方使用需提前三天通知乙方。建造师职业资格证书注册成功之后，执业印章交于乙方保管。
1、聘用金：每年所有费用 ，(大写： ）。费用支付情
2、聘用期限 ：自注册成功日起满一年。
3、乙方应于2016年 月 日前提供相关资料、学历证等将其建造师注册到甲方，以便甲方办理相关手续。
4、聘用期间，乙方应配合进行维持该注册证书所必需的继续教育活动，以保证注册证书正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方将单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该证书所必需的活动的所有费用在合同履行期间均由甲方承担。
5、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。 1）、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用；若因乙方证件问题导致甲方不能注册成功的，乙方退还全部费用。
2）、未经甲方书面同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书、变更注册单位等影响甲方正常使用的行为；如有以上等行为，乙方赔偿甲方经济损失壹万元，并退还甲方所支付所有费用。
3）、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天二百元的补助。
4）、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务；
6、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任： 况： 已支付 （大写： ），余款注册成功5个工作日内付清 。
1）、妥善保管乙方资料和证件；确保资质注册证书完好无损；如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失的，甲方承担重新办证的全部费用，并在补办过程中给予乙方全力支援；学历证书丢失或损毁的，资格证、注册证因甲方过错被吊销的，甲方赔付乙方壹万元。如因乙方原因导致上述情况发生的则甲方不承担任何责任。
2）、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书；
3）、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的建造师资格证变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。
4）、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质申办、升级或资质动态考核,不得实际应用于承接工程项目中。否则，由此出现的责任均由甲方承担。
7、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益行为），应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期内归还，若证书正在使用，则需要等甲方使用完毕后方能暂时领用。
8、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还由甲方保管的各类证书并按要求为乙方办理解聘证明或二级建造师注册变更等相关手续。
9、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向对方另行支付违约金5000元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时终止本协议并无需支付任何费用
10、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，具法律效力。未尽事宜，由双方另行协商解决。
11、其他内容双方协商解决。
甲方代表： 乙方代表： 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 联系方式： 联系方式： 日期： 日期：
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