下面是范文网小编收集的领导干部抓党建工作述职报告范文3篇 抓党的建设工作述职报告，供大家参考。
领导干部抓党建工作述职报告范文1
一年来，在上级党委的正确领导和精心指导下，本支部认真贯彻落实党的xx大精神以及xxx系列重要讲话精神，认真履行党支部书记的职责，带领党员干部团结奋进，扎实苦干，圆满完成了支部党建工作任务，现将本人抓党建工作情况述职如下：
一、党建工作履职情况
（一）加强政治理论学习，构建党支部风清气正的政治生态。一是抓好党的xx大、新党章的重要指示精神的学习贯彻。通过学习进一步领会了xxx思想和基本方略，进一步坚定了维护以xxxx的党中央权威，进一步明确了做好工作、造福群众的目标和方向。二是进一步加强和改进了意识形态工作，明确支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，坚持党管意识形态原则和谁主管谁负责的原则，印发了成立意识形态工作领导小组和成立意识形态自查整改工作领导小组的通知文件，把意识形态工作纳入党建的重要内容和年度工作要点。三是严肃党内政治生活，修复政治生态。召开了以“修复政治生态”为主题的理论专题学习，解读xxxx对政治生态的要求，领会政治生态的“七看”、“七着力”，带领全体党员对贯彻民主集中制情况进行自检自查，并计划于年底前召开以“严肃党内政治生活、修复政治生态”为重要内容的组织生活会，构建老龄办党支部风清气正的政治生态。
（二）强化责任意识，落实党内生活制度。一是坚持以上率下，履行好示范带头责任。认真履行党建工作“第一责任人”的职责，把党建工作和业务工作同部署、同检查、同落实。二是坚持“一岗双责”，履行好组织领导责任。明确支部书记和支委成员各自抓党建的责任，将党建工作任务细化到人，量化到岗，更好地用责任制传导压力，确保一级抓一级、层层抓落实。三是认真落实“三会一课”制度，以学习《党章》、《条例》、《准则》、xx大报告及xxxx思想为重点，今年已召开党员大会4次，主题党日5次，分管领导和支部书记上党课5次，组织党员集中学习11次。四是按照局党委部署及召开组织生活会的相关要求，支部班子及成员围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党责任等方面进行批评与自我批评，并认真查摆问题，剖析原因，列出整改措施，今年已召开组织生活会2次。
（三）落实党风廉政建设，加强对权力运行的制约和监督。一是积极开展党风廉政教育，传达学习上级关于党风廉政建设的重要制度、文件、通报。在落实《廉政准则》方面，以谈话和会议形式，反复重申纪律，提出廉政要求，防患于未然。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日前夕，及时传达上级关于严格执行领导干部廉洁自律的要求，节后按时汇报执行情况。二是坚持从严治党，履行党风廉政建设责任制。年初主要领导分别与各处室处长及工作人员签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到具体人员，形成覆盖完整、责任明确的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。三是加强对重点岗位和廉政风险点的监督制约，制定老龄办廉政风险防控点和廉政措施等，通过一系列制度措施加大防范风险力度。四是对“三重一大”事项召开主任办公会、支委会集体研究，定期或不定期地在党务、政务公开栏予以公开，接受群众的监督。五是按照中央、省市和局党委相关规定，开展形式主义、官僚主义集中整治，紧盯庸、懒、散、慢等作风顽疾和不担当、不作为、弄虚作假等问题，确保出实招、办实事。
（四）加强队伍建设，优化服务抓党建。一是加强党员队伍管理。对照“四讲四有”党员标准，加强党员干部的思想教育，通过集体讲党课和自学党的理论等方式使党员接受新时期党建思想。今年先后发放了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《当前形式主义、官僚主义具体表现形式和典型案例》等学习资料，组织党员进行“牢记入党初心、增强党性观念”网上学习测评、八项规定知识测试，通过率均达到100%，彻底提高了党员干部的理论政策水平。二是严格党员日常监督管理，坚持抓早抓小，防微杜渐，运用谈话提醒、函询诫勉、通报批评、约谈问责等方式，从严加强党员的思想教育和监督管理。三是丰富党员活动形式，组织党员干部赴陈庄村开展“百千万”走访慰问、赴运河红色教育基地进行爱国主义和革命传统教育学习、到电影院集体观看反映“时代楷模”事迹的电影《李司法的冬暖夏凉》（龙泉镇司法所原所长李培斌）、重温入党誓词和重读入党志愿书，引导党员干部不忘初心、牢记使命，在平凡的岗位上发挥不平凡的作用。
二、存在的主要问题
一年来，虽然在抓党建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但对照党章党规、上级组织和党员干部的要求，支部班子和本人还存在一些差距和不足。
1、用新思想新理论指导事业发展存在不足。支部班子虽能够认真学习领会党章党规和xxx系列重要讲话精神，但用xxxxx思想来指导实践，推动工作落实还不够。
2、抓党建工作的力度还不够。党建工作与业务工作衔接不够紧密，确定年度重点工作时突出业务工作的硬指标，而在党建方面的目标要求不够具体明确，约束力不够强。
3、全面从严治党责任还需要强化。党支部书记履行第一责任人、分管领导履行直接责任人方面还没有真正紧起来、严起来，没有充分认识到抓党建是本职本责。
4、工作作风与优化营商环境要求还有差距。有的同志工作上缺乏主动性、创造性、责任感，存在慵、懒、满思想，对工作缺乏深入思考，开展工作缺乏拼劲，更缺乏一种敢为人先，争创一流的魄力和手段。
三、20xx年工作思路
以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实上级党委全面从严管党治党的新部署新要求，讲一步创新思路，强化措施，全力推动老龄办党支部党建工作再上新台阶。
1、全面贯彻从严治党责任要求。一是真正把党建任务摆在与业务建设同等重要的位置，在党建工作上投入更多的时间和精力。拿出务实管用的措施，把全面从严治党贯彻落实到思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设各项工作中。二是本人继续带头履行“第一责任人”职责，强化“四个意识”，执行“八项规定”，坚持做到管人与管事、管业务与管党风相结合。三是严格执行民主集中制，进一步提升集体的凝聚力和战斗力。严肃开展批评与自我批评，真正做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
2、加强党风廉政建设，执行各项制度规定。一是尊崇党章，严格遵守党纪党规和中央“八项规定”精神和省、市委“十项规定”等制度，持续深入反对“四风”。落实全面从严治党新要求，进一步修订完善党风廉政建设制度规定。严格执行主任办公会、支委会集体研究重大事项的制度，坚持把各项工作纳入制度轨道运行。二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念。按照局党委的要求，及时开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、书记讲党课、“双周学习”活动等活动，切实增强责任意识。针对重点节日、时段等敏感节点，通过节前教育、QQ及微信工作群发送廉政警示短信等方式，念好“紧箍咒”。三是持续开展形式主义、官僚主义集中整治工作，通过集中整治，发现和纠正一批形式主义、官僚主义问题，提高人民群众对作风建设的认同感，营造良好的政治生态。
3、坚持为老服务，优化营商环境。一是充分发挥协调督促指导的桥梁纽带作用，善于站在全局高度，增强主动协调意识，学习运用xxxx新思想解决当前老龄工作面临的新矛盾和新问题，主动出击，抓牢抓实，不断把各项工作推向前进。二是要进一步深化认识，明确责任，提升责任意识、服务意识、效率意识，增强作风建设的自觉性和主动性，切实树立“人人都是营商环境，人人优化营商环境”的生动干事局面。
领导干部抓党建工作述职报告范文2
党的建设是抓好各项工作的根本，xxx提出了新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党。新时代党的建设工作根本性任务是加强党的政治建设，只有筑牢政治建设这一根基，发挥好政治建设统领全党工作作用，才能使我们党不断发展壮大。一年来，我严格按照分局党委、支队党总支的统一部署，认真落实一岗双责主体责任，将党建引领工作置于首位，圆满完成了各项工作任务，现我就20xx年抓党建工作有关情况述职如下：
一、以党建引领为抓手，不断健全党支部建设，推动党的建设工作向纵深发展。
（一）从思想抓起，注重整体谋划，强化政治引领。
今年以来，我坚持按照中央、省委、省厅党委、市委、市局党委、分局党委和支队总支的工作要求认真履行职责，全面加强党员思想发动。通过支部主题党日、组织生活会、谈心谈话等形式，认真学习了党的xx大xxxx精神，学习xxx系列讲话精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动和“三项体检”专题活动等，引导全支部X名党员把思想真正统一到党的最新精神上来，在思想上、政治上、行动上自觉与分局党委、支队党总支保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平，支部全年共计开展民主生活会X次、党员大会X次，书记上党课X次，主题党日X次，专题支委会X次，谈心谈话X余次。
（一）从工作落实抓起，带头履职尽责，落实主体责任。
始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每月至少召开一次支部工作会，通过大队领导班子集体研究决策、制定谋划工作方案，找准工作切入点；每次支部生活会和大队工作会必强调支部党建，与支部党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，及时建立支部书记和支部成员责任清单，严格落实班子成员的工作责任，落实支委分片包干工作，强化压力传导；坚持以身作则，以上率下，引领推动，落实党建和业务工作同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部每一位党员干部。
（二）从问题抓起，带头落实整改，增强党建工作实效。
支部建设的关键在真抓实干，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我带领全体支委在支部会和各党小组会开展了批评与自我批评，严格按照“出出汗、红红脸”的大学习、大讨论活动要求，引导全体党员干部站在“一线”立场思考问题，带着感情解决问题，通过领导分片包干，深入调查摸排队伍状况，罗列问题情况，定期召开支部民主生活会，划归重点问题，逐项落实责任，逐项予以解决，提高工作效能。全年共计查摆问题X项，整改了X项。
（三）从典型抓起，带动整体跟进，促进整体质效提升。
把党建工作与业务工作紧密结合，始终以党建为指引，向“最强支部”看齐，以先进带后进，以先进促后进，结合大队工作实际，充分挖掘“身边人”、“身边事”，捕捉日常工作中的点滴，及时撰写宣传信息、制作小视频等方式，不断在公安信息网、公安微博和大众媒体进行报道，大力营造学先进的浓厚氛围，促进队伍健康发展。同时，依托“三年实战大练兵活动”，大队党支部不断在党小组中进行“比、学、赶、帮、超”活动，对在活动中表现优异的民、辅警和党小组选树为大队后备干部、骨干力量和典型党小组，通过此类活动，不断激发民辅警的工作激情，促进大队民辅警整体队伍不断积极向上。被上级通报表扬的民辅警X人，立功和获得嘉奖X人，被分局提拔为干部的X人。
二、持续深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和“三项体检”，始终保持队伍的坚定纯洁。
（一）全面深入发动，提升政治意识。自教育整顿活动和“三项体检”活动开展以来，我及时传达了上级关于教育整顿的工作部署和要求，并组织民辅警认真学习了主题教育的实施方案，结合大队实际及时召开动员部署会，与班子成员共同研究制定了大队教育整顿活动第一阶段的实施方案。为确保教育整顿活动的有序开展，我要求大队所有民辅警要熟知教育整顿活动的重点目标和工作内涵，并与大队领导班子和辅警骨干力量深入一线进行宣讲和检查，使教育整顿活动第一阶段目标任务人人过关，确保全体民辅警政治思想意识与大队党支部保持高度集中一致。
（二）深入组织学习，提升能力水平。健全学习制度，加强对学习活动的动态管理，保证学习活动的经常性和学习内容的系统性。构建集体学习和自主学习相结合的灵活机制，鼓励、督促全体党员民警线上线下相结合，充分运用“学习强国”、“xx先锋”、“每周一学”等网络学习的平台，有意识的选择阅读共产主义原文书籍，增加学习广度、深度、维度；并结合“三年全警实战大练兵”活动，以“学知识、强技能、显决心、重效果”为目标，组织队列训练X余次、各类演练X余次、警用装备培训X余次、执法办案培训X余次，进一步提升队伍的思想认识、业务能力、纪律意识、警容风貌。
（三）先进典型引领，提升责任担当。我紧紧围绕分局“争创最强党支部”创先争优活动，与支部班子选树了“最优党小组”高升桥站党小组和“优秀共产党员”陈翔、陈乃军、唐苑，培养入党积极分子2名，为民辅警立榜样、树先进，增强民辅警荣誉感、责任感。以“少数带动多数”，强化民辅警的责任意识、担当意识，提升民辅警的集体荣誉感。
（四）强化自查自纠，提升纪律作风。紧紧围绕“三项体检”的要求，带头进行自我检查，其他支委和党员民警也亮出了自己存在问题，并认真检视反思，把问题找实、把根源找深，坚持把“改”字贯彻始终，立查立改、即知即改，进一步提升队伍纪律作风建设，推动支部工作不断改进，使思想得到洗礼，达到排毒治病的效果，使班子成员和民辅警心更齐、劲更足，为支部完成好各项工作任务打下坚实基础。
三、始终如一坚持狠抓党风建设，带领全体党员做政治上、生活上的明白人。
今年以来，我坚持以预防为主，强化廉政教育，在支部工作中始终把党风廉政教育摆在重要位置，做到廉政勤政的表率，每月召开党风廉政工作会，围绕队伍思想动态、工作动态、社会生活情况、违纪违法、“八小时工作外”等方面，分析队伍思想动态，查找苗头隐患，强化队伍风险防控。通过学习各项规章制度，党章党纪和纪律性、规范性文件，进一步提升干部和党员民警拒腐防变的能力。建立定期学习制度，分析典型案列和发送廉政短息、微信，时刻警醒全体民辅警保持清醒头脑，使其党员民警始终紧绷“廉政弦”，并完善学习档案，严格落实“八项规定”，坚决反对“四风”问题，坚持廉洁自律，自觉做到清正廉洁，保持高尚品德，使队伍工作作风得到全面提升。组织观看《警钟》系列、《xx警鉴三》和传阅《忏悔录一》等警示教育视频和读本，开展座谈交流、撰写心得体会，加深认识，牢固树立红线意识，筑牢防腐拒变的底线。
四、坚决贯彻“党要管党”原则，引导党员民警树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定政治理想和政治信念。
（一）组织学习各类文件精神和会议精神，及时传达、及时部署、及时检查追踪。20xx年以来，在市局、分局党委的真切关怀下，在支队党总支的正确领导下，大队党支部以党的十九大届五中全会和省、市委相关会议精神为指导，认真落实学习贯彻党的全会精神；认真学习xxxx在授旗仪式上的训词，深刻领会训词精神，严格落实意识形态工作职责，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高广大民辅警的思想政治素质和道德水平。不定期对学习内容进行抽查提问，检查民辅警学习掌握情况，加深民辅警知识点印像。
（二）积极开展“学习强国”、“xx先锋党员e家”平台学习，督促党员及时完成“教育整顿每周一学”的学习内容。为全面提升党员政治意识、党性修养，支部严格要求党员民警按时完成相应学习内容，通过微信截图、相关考试等方式，及时反映学习完成情况，并由支部纪检民警进行监督，对未完成学习内容的党员进行提醒，经多次提醒仍不完成的，由教导员进行谈心谈话，扣除相应厅规积分，通过以上工作，确保应学内容按时按量的完成。
（三）严格落实谈心谈话工作。为确保党员队伍的凝聚力，感受到党组织的关心关爱，我严格落实“六必谈、六必访”的要求，对队伍中存在有苗头性问题的党员，及时介入，了解掌握相关情况，并有针对性的开展调查走访、家访，并与相应人员面对面交流谈话，及时消除党员思想顾虑，纠正错误思想，确保其树立正确的人生观、价值观、世界观，进一步坚定队伍的理想信念。
五、工作中存在的不足。
一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：
1、支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺；
2、作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强；
3、主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来；
4、对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划；
5、对先进典型的宣传力度不深不大，限制了典型示范的影响力，宣传广度不宽，限制了典型示范的覆盖面；宣传方式单一，限制了典型示范的总体效应。
六、下一步工作计划
下一步，我将充分履行好抓基层党建工作的“第一责任人”职责，围绕“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，进一步推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基础党组织战斗堡垒作用。
1、以新班子、新起点为契机，以“迎大考、得满分、获全胜”竞赛活动为载体，进一步强化班子凝聚力、向心力，压实工作责任；
2、加大队伍管理力度，进一步研究队伍管理的方法，有的放矢，对症下药，促进队伍全面发展；
3、提升宣传工作的能力和水平，选树优秀典型，进一步发挥典型示范引领作用，带动队伍整体发展再上台阶；
4、开展形式多样的党日活动，激发党员民警爱学习、想学习的热情，保持队伍的坚定性和纯洁性；
5、积极培养新生力量，向党组织输送新鲜血液，促进党的组织永葆活力。
领导干部抓党建工作述职报告范文3
按照会议安排，现将xx便民服务中心20xx年度抓基层党建工作开展情况汇报如下：
一、推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，学懂弄通做实xxxxx思想，以实际行动做到“两个维护”
（一）抓好主体责任落实。严格按照年初制定的党建工作计划，有针对性的深入开展党史学习教育实践活动，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，全年讲党课6次，征求基层党员意见建议169条，自我检视意见建议3条。
（二）抓好组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设，研究制定党员学习计划，坚持领导班子带头学，党支部书记授课，把建设学习型党组织和政府中心工作有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，做到“两不误，两促进”。二是建立健全党员教育管理长效机制，积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。三是严把党员发展质量关，重视发展优秀青年干部入党工作，现已确定入党积极分子23人。
（三）抓好思想建设落实。认真学习xxx系列讲话精神及xx届xxx会精神，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，发放调查问卷，查找问题13条，现已全部整改完成。
（四）抓好作风建设落实。通过开展党史学习教育活动和干部作风集中整顿，着力解决作风建设方面的3个问题。一是纪律不严。纠正职工纪律涣散、管理不严问题；二是责任不明。做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是工作效率不高。发现“四不一任性”问题线索2件，现均已整改到位。
（五）抓好制度建设落实。通过召开党建工作例会、党委书记上党课、组织参观学习、筹建党代表工作室、做读书笔记、交流心得体会等活动，全面加强基层党建工作，深入总结党组织建设的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。
二、在乡村振兴、基层治理、疫情防控、抗洪抢险等中心任务中发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用
乡党委紧紧围绕县委“四防”工作要点，加强基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化公仆意识和为民情怀，把自己摆进去、把工作摆进去，察民情访民意，找准查实基层和群众的急难愁盼问题，采取更加精准有效的措施，满腔热情解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事。提倡党员戴徽章、亮党员身份、当先锋模范，引导党员围绕乡村振兴、基层治理、疫情防控、抗洪抢险、社会救助、扶危帮困等需求，担起责任走在前、作表率，带头深入基层听民声，带头帮助群众解难题、做好事。
三、党员发展和教育管理，扩大党在新型领域和新就业群体中的影响力和号召力
乡党委把党员教育管理与开展岗位奉献结合起来，帮助党员学习科学文化知识，带动党员综合素质提高。同时，规范党员发展程序。一是严把入口关。坚持成熟一个发展一个，严格发展党员标准和程序，坚决杜绝“近亲繁殖、人情党员、拉帮结派、习惯筑小圈子”等现象，以保证党员队伍源头纯洁性。二是强化监督。建立全方位的监督运行机制，严厉打击党员违纪违法行为，发现一起打击一起，让敢违规者肉疼，让想违规者心惊。对长期请假不参加组织生活、或半年及半年以上不参加组织生活的特殊党员，进行处置。今年，结合市县违纪违规党员专项整治活动开展，共排查出“四类问题”党员线索5件。
四、开展“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”和庆祝建党xxx周年活动
按照全县“我为群众办实事”实践活动和“党旗在基层一线高高飘扬”安排部署，乡党委全面落实乡村两级领导干部责任，明确分工职责，充分运用前期调研、中期剖析、后期解决问题的办法，深入群众，察民情、体民意、听民声，累计为人民群众办实事86件，极大的拉进了干群关系。在庆祝建党xxx周年之际，乡党委早安排、早部署，慰问困难老党员45名，召开建党xxx周年庆祝大会与27名党代表、老党员召开座谈会议，重温入党誓词，颁发“在党50周年老党员”荣誉勋章32枚。
五、推动全县基层党建“3+2+X”突破性工作，重点推进党务队伍“四支力量”与基层基础“四档建设”，党建红旗集群创建和“双考双评”工作
结合全县基层党建“3+2+X”突破性工作开展，乡党委重点在淬炼党员党性修养和基层基础“四档建设”下功夫，让广大党员永远保持干事创业的热情和冲劲，永远保持为人民服务的初心和情怀，永远保持学习的积极性和主动性。盘活“四支力量”资源，围绕部门帮扶服务基层，6个县级帮扶部门与各村签订结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织比学赶超搭建平台。工作中，6个帮扶部门认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助村理清思路，谋求发展。通过县、乡两级干部体民情、解民困、办实事，建立了民情民意收集反馈机制，每月至少反馈民情民意一次，畅通了群众诉求渠道，及时化解各类矛盾纠纷。截止目前，共收集、反馈民情民意153条，化解矛盾纠纷125起，创建标准党建红旗集群村1个。
六、上年度问题整改落实和核查督查反馈涉及基层党建工作问题整改情况
一是关于“抓党建的制度机制还不够健全，常抓、抓长的态势还没有完全形成”问题。以党史学习教育为契机，以县委“六大提升”行动为纲要，进一步建立健全抓党建制度机制，形成常抓、抓长的态势，基层党建工作水平得到进一步提高。
二是关于“不实不细的现象依然存在，党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高，重谋划轻推进，工作粗糙，作风漂浮等问题还比较突出”问题。以干部作风整顿为抓手，出台党建重点任务清单，进一步建立健全工作机制，聚焦重点任务，从严从实从细，要改变、要效率、要质量，乡村干部作风明显改善，工作质量得到进一步提升。
三是关于“聚焦重点难点突破不够，特别是在解决农村‘带头人’能力不足、党员老龄化等方面，办法不多，效果不理想”问题。乡党委统筹谋划，“两委”换届工作坚持“高线选人”原则，突出政治标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，实现好中选优、优中选强。辖区9个行政村全部实现“一肩挑”，农村“带头人”能力显著提升，效果明显。
四是关于“农村党员老龄化严重”问题。年初乡党委召开专题会议，制定党员发展规划，加大在35岁以下农民优秀青年中发展党员工作力度，以村组干部、致富能手、农民专业合作组织成员作为重点，从思想素质好、有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀青年中发展党员。20xx年度xx共发展党员21名，平均年龄34岁，党员年龄结构得到优化。
五是关于“农村流动党员管理还需加强”问题。乡党委认真谋划，理清思路，建立健全流动党员管理机制。一是流入地党组织和流出地党组织建立健全联系沟通机制，建立流动党员报告回执制度、参加组织活动记录制度，相互反馈流动党员参加组织生活、发挥作用等情况，进一步提升流动党员管理水平。二是依托党员信息库，将流动党员信息纳入党内信息管理系统，利用现代化信息技术手段做到党员信息及时更新。对流入本地区的流动党员进行身份核实，对流出本地区的流动党员进行技术标注，定期联系，强化管理。
七、亮点工作
(一)抓实“一教育五行动”。一是开展感恩教育活动。今年以来，结合党史学习教育活动，紧扣“心存感恩、促进和谐”主题，以绘好一张蓝图、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，由乡党委班子成员，驻村干部和驻村工作队员分别到9个支部开展党史学习教育活动。二是开展环境保护行动。在各村广泛开展“共建美丽家园从我做起”，通过倡议书、讲环保故事等方式，激发带动村民做到不乱排污水、不过度放牧、不破坏生态平衡等。三是开展疫情防控行动。在加强组织领导，统筹做好疫情防控工作的同时，全范围宣传教育，筑牢科学防护基础，确保“零感染”。四是开展乡村振兴行动。严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”方针要求，坚持党管农村工作，坚持产业优先发展，坚持农民主体地位，坚持人与自然和谐共生。五是开展作风整顿行动。统一部署，精心组织，周密安排，通过各阶段整顿，使每名党员干部的价值取向和行为准则得到升华，取得实实在在的效果。六是防范重大风险行动。全面完善防范风险方案，积级开展风险危险调查，进一步完善风险监测、预警等应急预案和联动措施，切实加深解决重大风险工作。
（二）抓实9个“党建+”模式。结合党建工作实践，按照一村一品要求，乡党委创造性提出了9个“党建+模式”。即：黄柏沟村党建+产业带动，xx村党建+经济建设，西沟村党建+文明创建，芹园村党建+弘扬美德，大坪村党建+悟党史，九河坪村党建+工业带动，芦草咀村党建+模范引领，好地洼村党建+致富带头人，张石畔村党建+传播慈善爱心。
八、存在问题
一是部署工作与自身实际结合不够。对上级安排的工作任务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从单位实际出发。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。二是抓制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到督促落实。存在老好人思想，制度执行力打折扣。
九、下一步工作打算
一是健全党建管理机制，履行好第一责任人职责。二是建立工作考评机制，进一步强化党支部书记责任意识，有效落实党建工作责任。三是进一步推进党员直接联系服务群众常态化机制，发挥党员模范带头作用。四是推进党员教育培训常态化机制。五是打造基层党建工作新亮点，继续深化服务品牌创建工作，加强作风建设，提高依法治乡成效。