个人述职报告的格式(年底消防员述职报告通用三篇)

述职报告 时间:2021-11-28
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消防安全多下及时雨,消防教育少放马后炮,全民关注消防,生命安全至上,那么关于年底消防员述职报告该怎么写呢,下面是职场范文网小编为大家整理的关于年底消防员述职报告范文三篇,供大家参考。

   年底消防员述职报告1

   20xx年,在总队党委的坚强领导下,我与XX同志一道,精诚团结党委一班人带领全体指战员,围绕目标、砥砺前行,圆满完成各项任务。现将个人履职情况报告如下,请予审议!

   一、坚持理论武装,注重增强政治定力

   我坚持加强政治理论学习,锤炼党性修养,不断强化政治定力,以自身表率强化对指战员的引领,助推队伍安全稳定。一方面是坚持学原文读原著来提升自身政治素养。按照“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”教育实践活动安排,主持党委中心组集中学习10次,认真学习了党的十九届四中、__精神和习新时代中国特色社会主义思想,尤其是总书记关于应急管理、防灾减灾的重要论述和授旗训词精神,深刻领会精髓要义。同时加强自学,利用喜马拉雅APP收听张维为、金一南、胡锡进等专家学者的时评分析,政治敏锐性和政治鉴别力得到提升。年内,撰写了1篇调研文章,作了1次专题党课交流。另一方面是坚持围绕指战员关注热点来加强教育引导。针对改革转制以来人事解冻首次干部调整、专业技术晋级晋职、退役金发放和新工资体系落实等一系列指战员高度关注的热点敏感问题,加大政策宣讲解读和思想教育引导力度,不断熔铸指战员对党忠诚的政治灵魂,进一步增强献身消防救援事业的信心和决心。

   二、坚持团结协作,注重执行政治纪律

   支队党委班子团不团结、凝聚力强不强、核心领导作用发挥得好不好,党委书记肩负主要责任。一是坚持以政治建设为统领。牢牢把握“对党忠诚”的首位要求,胸怀“两个大局”,带头讲政治、讲规矩,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力强化党委班子的政治领导和思想引领,不断提升党委把关定向、统筹谋划的能力。二是把握好集体领导与分工负责。贯彻执行好党委集体领导下的首长分工负责制。党委会前,与登全同志认真商议确定议题,并就相关事项与党委委员作好沟通,充分酝酿;会上,充分发扬民主,深入展开讨论,集体研究决策;会后,按照党委决定决议,对登全同志负责主抓的工作,予以积极配合、补台添彩;对党委委员分工落实的工作给予大力支持,注重沟通和指导,做到既不大包大揽,也不当甩手掌柜。全年,党委会所有决议都得到贯彻落实。三是强化责任落实抓好党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为党委主体责任来推进落实,尤其是围绕巡视巡察问题整改,定期议廉议审,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照党风廉政建设责任分工,认真履行主要责任和“一岗双责”,支持纪委履行监督责任,自觉接受上级、同级和下级的监督。

   三、坚持围绕中心,注重强化服务保证

   作为政治主官,始终坚持战斗力这个唯一标准,“聚焦打赢”来发挥政治工作服务保证作用。一是强化保证提升党组织议抓中心的能力。强化主责主业意识,认真落实党委议战议训议防制度,加强党委对防灭中心工作的领导。坚持党管干部的原则,严格按照干部选拔任用规定启动干部选任程序,把住“关键”的质量关,确保党委选好用好干部,配齐配强基层主官。研究出台《规范基层党委(支部)“八议”制度》,对大队基层党委(支部)、大队部党支部、消防站党支部议事程序、重点方面进行了梳理规范,着眼提升基层党组织议抓中心和推动工作落实的能力。二是强化服务提升解决现实问题的质效。落实党委为基层办实事计划和从优待队措施,通过落实指战员探亲休假、组织疗养、救助帮扶慰问、子女入学入托等优待措施,尽最大努力让广大指战员感受到组织的关心关爱。同时,针对新体制下干部政策调整,一部分干部不适应新变化而显现出茫然、找不准定位的状况,在政策宣讲的基础上,加强与干部交心谈心,沟通引导,帮助理清思绪,给出职业规划建议。三是聚焦打赢提升培育战斗精神的能力。对标主力军、国家队定位和“全灾种、大应急”职能任务,始终坚持将“拉得出、打得赢”作为检验各级政治工作成效的重要指标,积极思考和探索将政治工作贯穿到队伍转型升级、战斗力提升的始终来发挥服务保证作用,通过强化组织领导、教育引导、宣传鼓动、评优评先和表彰奖励,树立精兵尚武导向,培育指战员大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风。同时,身体力行带头坚持参训参赛作出表率,在总队组织的等级达标考核中取得一级证书。

   四、坚持自警自省,注重守住法纪底线

   坚持用党员和党员领导干部廉洁自律规范来要求自己、用党规党纪来约束自己。一是在自身要求上做到从严。“己所不欲勿施于人”。要求下属做的事情自己带头做到,要求下属不做的事情自己坚决不做。二是在坚守底线上做到从实。坚持自警自省,守住法纪底线,做到清廉为官、公正用权、不搞特权、不以权谋私。按照规定向组织如实报告个人事项,爱人唐霞在XX市税务局工作,女儿吴林娜在中国传媒大学读书,个人和亲属均未从事与消防有关的事项。三是在社交圈子上做到从清。慎独慎微,注重点滴养成。社会交往谨慎,除战友、同学、同事外,不随意扩大朋友圈。

   回顾2020年,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足:一是真正沉下心来到基层调研,与同志们一起研究解决具体问题的时候不多。二是运用习新时代中国特色社会主义思想和关于应急管理重要论述等科学理论指导实践的能力不足。三是在抓基层建设纲要和思想政治教育大纲贯彻落实的措施和力度还要加强。2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,更是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。在新的一年里,我将坚持以习新时代中国特色社会主义思想和授旗训词精神为指引,不忘初心,牢记使命,与登全同志一道团结带领全体指战员戮力同心、拼搏进取,为XX消防救援事业发展作出不懈努力!

   年底消防员述职报告2

   我于20xx年8月任命为高新中队副中队长,一年来在支队党委、大队党总支、中队党支部的领导下,努力工作,团结同志,较好地完成了组织交给的工作任务,在实践中学到了知识,得到锻炼,政治素质和业务素质有了一定提高。下面将我任职来的工作、学习情况向领导和同志们作以下汇报:

   我的职责根据《广西消防部队岗位练兵手册》我的职责主要是协助队长工作,在队长临时离开工作岗位时,根据上级或队长的指定代行队长职责,由于中队原中队长已调到特勤大队工作,新的中队长还没有任命,按照条令我暂时履行队长的职责与政治指导员共同负责全中队工作,对业务、行政管理工作负主要责任。主要职责有:抓好中队的业务训练,执勤灭火工作;抓好中队的行政管理和安全防事故工作;协助政治指导员做好思想政治工作。作为中队党支部书记,我本人还要教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律,贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令、指示,做好经常性思想工作和党支部的日常工作;关心爱护干部,帮助干部提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感性问题,做好安全稳定工作和安全防事故工作。

   根据以上职责,我做了如下工作:

   1、加强支部班子和干部队伍建设,不断提高“一班人”素质,只有不断提高“一班人”的素质,搞好内部团结,支部战斗堡垒作用才可能得到充分发挥。由于中队干部调整面大,我也是刚调到中队,原中队党支部的成员变动较大,为做好工作,发挥党支部的保垒作用,经常和指导员及其他中队干部“一班人”“小聚会”、开碰头会的形式互相沟通,交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法,总结经验,寻找不足,寻找对策。由于中队干部班子的团结协作,中队各项工和开展顺利。

   2、紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《月目标管理规定》开展工作把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在支队深入开展部队正规化建设的基础上,我本人会同中队干部班子一起,结合中队队伍日常管理比较松懈,战士遵守条令条例不自觉,支队有关目标管理规定难以执行的实际,组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》,并将中队存在的问题逐一报大队和支队。半年来经过中队全体官兵的努力,部队更加稳定,凝聚力进一步得到加强,战斗力得到进一步提高。

   3、积极做好军事训练,我作为中队的副中队长,带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后,就组织人员根据训练计划,开展应用训练、战术训练和实地演练,在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡,在计划时间内完成了50份预案和50六熟悉资料卡。

   4、以身作则,严要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。

   我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规,严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度,热爱基层,安心部队工作,树立以队为家的思想,坚持个人利益服从组织利益,在工作上,坚持做到与战士“五同”,自觉克服个人的问题,把主要精力放在抓好中队全面建设上来,坚持以条令条例为依据,以部队正规化建设为准绳,结合中队建设实际,带领中队全体官兵开展争先创优工作,不断拼搏、不断努力。

   总结在高新中队任职以来的工作、学习情况,我本人主要存在以下几点不足之处:

   一是工作思路不够新,不够大胆,抓工作落实力度不够大。

   二是个人的管理能力还有待进一步提高,工作中比较急躁,抓管理不够冷静和战士谈心比较少。

   三是不善于搞总结工作,不能在总结中找不足,找缺点,个人素质有待进一步提高。

   主要经验及以后努力的方向

   1、要建设好中队,必须首先建设好“班子”充分发挥集体领导的作用,要增强支委“一班人”的素质,提高领导能力,工作中要理顺好关系。

   2、要建设好中队,必须打牢官兵思想基础,狠抓思想政治工作和日常管理工作,经常与官兵交心谈心,摸清思想,掌握规律。

   3、工作中要保持清醒的头脑,确保部队的稳定,做好安全防事故工作。

   年底消防员述职报告3

   各位领导、同志们:

   我是***,从年初以来,在消防支队及支队党委的领导下,努力工作,较好地完成了上级交给我的工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定的提高,下面将我任职期间的工作、学习情况向领导和同志们作以汇报。

   一、思想建设情况

   在支队改革发展的新形势下,怎样使自己的思想和工作适应形势的发展,是对我的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强政治理论学习,提高自己的思想政治水平。一是认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,深刻领会党的十六大和十六届五中全会精神,从思想上、政治上同党中央保持一致,对上级的指示精神能够认真领会,并能联系中队的实际认真贯彻执行。二是系统学习党的基本理论和文化科学知识,提高自己的理论素质和文化水平。通过学习,拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理性高度,从而为更好地开展工作打下了良好的基础。

   二、职责分工及工作目标完成情况

   按照中队班子的分工,我负责中队的全面行政工作,一年来,在中队全体干部职工的共同努力下,1-8月份,中队完成了支队年初为我们下达的各项工作目标,中队职能运行良好,为全面完成全年工作目标奠定了坚实的基础。

   1、从年初开始,中队共扑救油田两大公司火灾26次,出动车辆65台次,人员225人次;执行备战任务48次,出动车辆52台次,人员120人次,执行其他任务11次,出动车辆14台次,出动人员46人次,灭火成功率达到100%,圆满的完成了执勤备战工作。

   2、1-8月份,中队共支出费用478759.17元,占全年费用的65%,整体费用控制在指标内。

   3、1-8月份,中队安全生产实现了无重、特大事故及一般事故,实现了安全生产事故为零的目标,为全年安全生产工作的完成奠定了基础。

   4、稳定工作达到支队要求。

   为了实现上述目标,我同班子成员一起,主要抓了以下几个方面工作:

   一是全面落实公司“两会”精神,促进中队各项工作全面开展

   在吉林油田分公司“两会”精神干部会议以后,3月25日我带领中队干部战士对支队领导讲话精神以及“两会”精神进行了传达,并制定出具体的学习计划及学习教案。根据学习计划,中队分别在3月27日和30日组织人员对“两会”精神进行了认真的学习。学习的主要内容为候启军总经理的工作报告和党委书记梁春秀的讲话精神。通过对“两会”精神的学习,全面提升了中队官兵对油田公司“两会”精神的认识,明确了今后工作目标、振奋了工作精神,鼓舞了工作士气。

   二是加大队伍管理力度,全年工作再上新台阶

   我本着从严治警,从严治队的原则,认真落实各项条例条令和各项规章制度的执行力度。1-8月份,我联同班子成员主要抓了一日生活制度、业务训练及设备管理等方面工作,通过努力中队员工明确了自己的岗位责任制,中队干部熟悉执勤备战车辆和装备器材,当日执勤情况,执勤记录填写内容齐全,字迹工整,清晰。各种报表上报及时准确,较好的完成了上级交给的工作任务。

   在纪律作风整治活动中,我严格按照支队要求,自3月15日开始在全队中开展纪律作风整治活动,制定了一系列的工作标准与员工行为规范。通过此项活动,促进了中队各项工作的开展,卫生和物品摆放均达到要求。活动中中队干部能够发挥带头作用,明确责任、齐抓共管。在现有条件下,指战员有了良好的精神面貌和优雅清新的工作生活环境。

   在业务训练方面。今年,我中队把训练工作的重点放在熟悉掌握消防器材装备和战术训练上来。结合岗位练兵活动,在全队员工中组织开展消防理论知识培训,每周技能、体能考核,每月进行一次理论知识考试。要求所有的参战人员要能看懂灭火预案,增加灭火预案和应急预案的演练次数,真正做到理论与实践相结合。4月份和8-9月份,中队根据支队要求,对驾驶员开展了为期2个月的驾驶员培训,中队将驾驶员分成两个班进行培训,在保证执勤备战的情况下,利用驾驶员的休假时间开展培训工作,参加培训的驾驶员能够按时参加培训,保证了培训时间和培训质量。

   为了建设一支标准高、业务精、作风硬、战斗力强的消防队伍,我坚持在加强队伍管理,提高全员素质,增强整体作战能力上下功夫。根据支队训练工作要求,结合中队实际,到目前为止,中队总计训练科目19项,其中技战术训练科目14项,理论学习科目5项。增加训练日15个,累计训练日186个,每个训练日在5小时以上。共组织业务考核8次,合格率达96%,良好率达70%,优秀率达10%。

   三是加强设备的维护和保养,保证车辆的完好率。

   针对设备老化严重的实际情况,中队严格执行设备管理标准,建立健全了车辆修保制度规范。由我带领班子成员利用每周车场日和周一安全活动日,对车辆进行检查、维修和保养。并根据设备状况,制定和完善了设备管理档案。设备完好率达到了98%以上,特殊工种持证上岗率达到100%,确保了执勤备战的需要。

   四是加大安全工作力度,确保安全无事故。

   认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,按照“以人为本、严细管理、突出预防、提高标准”的16字工作方针和“责任、认真、求实、规范”的工作标准,把安全工作纳入重要议事日程。带头宣传贯彻国家安全工作的法律、法规和政策方针,深入开展健康安全与环境法律、法规和条例的学习。并强调每日交接班必讲安全;周布署工作突出安全;月总结分析安全。1-8月份中队共出安全板报4期,召开安全例会8次,在全队实施自上而下的安全工作网络承包制,使安全工作得到全面加强,

   五是加强经营管理工作,努力提升管理水平。

   1、加强经营管理,严格执行财务制度。建立和完善了各项管理制度,年初我中队根据支队下拨的各项指标情况,逐一分解了全年差旅费等九项费用指标,同时制定了切实可行的保证措施和奖惩政策。使各项费用指标由专人负责管理,严格控制费用支出,确保了全年经费合理使用。1-8月份我中队共支出费用是:478759.17元,全年剩余257842.43元,1-8月份节余是:12308.56元,费用支出控制在计划指标之内。

   2、加强后勤管理,我能够经常深入到后勤,帮助解决实际困难。同时,强化食堂内部管理,堵塞漏洞。在降低伙食成本方面,我们采取了几方面措施,一是在采购方面我们起早到大市场采购便宜蔬菜;二是采取订餐制,尽可能的使供求趋向合理;三是在食品加工时,尽量减少不必要的浪费。通过采取这些措施使饭菜质量不断提高,全队就餐满意率达到90%。

   3、紧紧围绕经济效益这个中心,积极开展节约挖潜活动,倡导每一名员工节约每一滴油,每一滴水、每一度电。从年初开始,中队重视对车辆的维护保养工作,每天早交接清点车库器材,同时进行日常保养,每周五坚持“车场日”活动,经常组织驾驶员按照“十字作业法”对车辆进行保养,发现问题及时上报,到目前为止共节约材料费7000余元。

   三、工作作风和廉政建设情况

   我在平时的工作中,我能够严格遵守油田公司与支队的关于领导干部廉政建设的有关规定,努力增强勤政廉政意识,学用结合,做到自警、自省、戒奢以俭,不以权谋私,能够经常与班子成员交流思想,积极开展批评与自我批评,自觉抵制不正之风。

   四、未完成工作及其原因

   从集团公司划归到油田公司以后,部分工作还没有步入正轨,不少工作还有待完善,我相信,在支队的正确领导下,中队各项工作将逐步得到加强,从而使中队全年工作再上新台阶。

   五、存在的问题和不足

   一是要继续加强学习,不断提高火场指挥、火灾扑救和应急事故的处置能力。二是经营管理能力仍然需要加强。三是安全工作还存在死角。在今后的工作中,我将发扬成绩、克服不足,与班子成员紧密团结,把我分管的工作完成的更好,为中队建设做出自己的贡献。

   述职人:***

   二0xx年九月十一日