第1篇：述职述廉报告公司综合部长
述职述廉报告(公司综合部长)
各位领导：
2018年我紧紧围绕“”工作目标，按照“XXX”总体工作思路，稳步推进各项工作，现就全年履职情况报告如下。
一、职责履行及主要工作开展情况
今年公司启动全面深化改革工作，在改革浪潮的推动下我迎难而上，面对改革事项较多、部门人员调整较多等局面，积极谋划，保证各项工作有序推动。
一是在“做实”上下真功夫。按计划深入推进全面深化改革工作。坚持开展督查督办，紧盯目标任务和关键工作取得实效；季度管理审计查找问题向深度挖掘，为公司管理改进找准切入点。部门开展“复盘”和周计划日结果工作，促进部门员工能力提升和结果保证。完成公司宣传画册换版；丰富文化长廊内容；开辟“全面深化改革”等宣传专题。信息化建设已进入实施阶段。
二是在“做全”上下苦功夫。结合全面深化改革需要进行人力资源全要素分析，制定人力资源计划，修订员工收入分配办法。部门内部优化人员结构，严格控制关键岗位人员，部门调岗X人。薪酬分配与月产量挂钩，引导关注点向公司经营绩效聚焦。创新培训方式，全年组织各类专题培训19次。
三是在“做细”上下笨功夫。强化员工食堂安全管控，改进
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第2篇：党群部部长述职述廉报告
党群部部长述职述廉报告
篇1：党群部部长述职
XX年度述职报告
（*** 党群部部长）
尊敬的XX书记、各位同事：
年终岁尾，不知不觉又站在迈进新一年的门坎上，回首过去的一
年，虽然一直忙忙碌碌，但却满载着收获的喜悦。今天根据集团的要
求和公司的安排，我在这里就一年来的履职情况向大家做一简单述
职，如有不妥之处敬请大家批评指正。
一、注重学习提高，不断加强自身修养
作为部门负责人，一年来我始终坚持学习工作化、工作学习化。
一是努力自学。学习党的方针政策和相关业务知识，把思想和行动统
一到公司发展的要求上来。二是向领导学。通过学习身边领导的工作
方法、领导艺术以及一些为人处事的学问，增强了工作的科学性、预
见性、主动性和协调性。三是向实践学，在处理日常工
作事务的过程
中勤问、勤思、勤总结，摸索工作规律，不断创新提高。四是向同事
学。以“三人行必有吾师”的精神学习身边同事好的经验好的做法，
一直注重并善于倾听周围同事的意见和建议，以一颗诚心对待批评，
以一颗真心对待同事，并不断吸取经验教训，修正自己的工作方法和
工作方向，让工作少走了许多弯路。
二、切实履行职责，全力以赴干好本职工作。
（一）建章立制，人事管理工作上台阶。
要想公司各项工作有活力，人是第一要素，公司虽然目前只有
68人，但其中大专以上学历管理人员达到了55人，占总人数的80%。 可以说是一个充满朝气而又蕴藏着无限活力和能量的队伍。为让每个
人的能量都最大承诺的释放出来，在工作中我一是注重建章立制，年
初就对《年度绩效考核管理暂行办法》、《劳动纪律管理制度》、《年休
假实施细则》、《员工招聘管理办法》《全员考核实施
细则》等人事制
度严格把关，确保工作有依据，考核有目标。二是以全员绩效考核工
作为抓手努力激发活力。每月对公司员工进行的绩效考核与评估要力
求客观、公正、合理地评价员工业绩，并将考核情况进行张榜公示，
考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、绩效奖励等挂钩，激发了员
工潜能和工作热情。三是努力做好招才纳贤工作。对引进的10名人
才本着“在一线锻炼，在一线成才”的思路，新进人才除1名财务人
员在财务岗位上，其余均工作在公司一线基层项目上，全员均通过试
用期并顺利转正。四是逐步规范人事档案工作。按照集团公司干部人
事档案归档要求，目前已完成了领导班子成员人事档案的整理归档，
并移交集团党群工作部；完成了公司员工档案一人一卷工作，并实现
了人力资源的信息化管理，使公司人事档案管理工作已
走向更加标准
化、规范化的轨道。五是重视员工培训工作，通过对员工业务知识、
技能的培训，员工的专业技能和综合素质得到了提升，工作潜能得到
开发，培训工作取得实质性效果，使公司人员素质很好的适应了从公
路建设向房屋建筑领域的转型发展需要要。
（二）多措并举，党建工作上水平
一是“创先争优”重在“扎实”。紧紧抓住“创先争优”这条主
线，通过 “一讲二评三公示”活动，使创先争优活动与企业生产任
务、工作目标、安全生产、廉政建设等有机结合，形成“人人争先进，个个创优秀”的良好局面。
二是“党务公开”重在“落实”。专门成立了以董事长、支部书记刘洪兴为组长，总经理、纪检委员邓波为副组长，其他班子成员及党群部、办公室负责人为成员的党务公开工作领导小组，严格按照党的基层组织党务公开目录，通过周例会、支部党员组织生活、支部园地、信息简报、下发文件、职工意见箱等多种形式增强企业民主管理和监督，推行党务公开及司务公开工作。
三是思想建设持之以恒。紧紧依靠党支部的阵地开展党员学习教育工作。指导各支部根本自己的实际情况设计党员教育方式，如到生产现场开展教育；利用倒班休息开展教育、把党员教育与施工工作相结合等，以短小精干为主，以内容通俗易懂为主，以紧跟形式、正面教育、适用实际为主，以多样化的形式方便党员参与。达到了“润物细无声”的效果。
四是廉政建设常抓不懈。在努力抓好自身党风廉政建设的同时，坚持不懈抓好党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设。认真落实领导干部党建、党风廉政、安全、稳定等综合责任制，以及述学述职述廉、个人重大事项报告、收入申报、诫勉谈话等制度。专门成立了刘洪兴董事长任组长的治理“小金库”领导小组，在公司各部门全面开展自查自纠工作，并开设廉政账户，随时亮好肮向灯，做到防微杜渐，警钟长鸣，一年来无违规违纪现象。
五是组织建设有条不紊。我部在党员发展中切实把握好发展党员
过程中培养，考察，审批，转正四个关键环节，本年度确定了六名入党积极分子并通过党校培训获得结业证书，吸收了两名预备党员，通过了四名预备党员按期转为正式党员的决议，在为党输送新鲜血液的同时保证了党员队伍的质量。
（三）载体丰富，党群活动有特色。
XX年带领党群部以建党90周年为契机，积极开展系列党建活动，一是重传统教育，通过赴上海中共一大会址学习、重温入党誓词，参观歌乐山烈士纪念馆等活动，感怀先烈，激发使命感。二是重氛围营造，组织公司合唱队参加集团歌咏比赛，开展庆祝建党九十周年系列征文比赛、“创先争优”推荐表彰等活动，掀起“红色热潮”。三是重党性培养，组织参加“法制与责任”廉政教育，确保党员队伍的纯洁性、先进性。
（四）用心服务，工团组织有活力
一年来认真履行“组织、引导、服务、维护”职能，进一步优化完善制定工会工作制度和工会委员工作职责，大力创新工作方式，深化工作职责，细化工作落实，团结和带领广大职工在公司的业务拓展进程中发挥了积极的推动作用。工会赴基层项目部送清凉三次，开展职工劳动保护检查和食品安全卫生检查五次，节假日慰问困难职工19人次，发放慰问金及慰问品合计一万元。团支部工作紧紧围绕团建目标开展各项活动，不断提高共青团工作科学化水平，全面激发共青团活力，团结带领广大团员青年为促进公司又好又快发展贡献青春力量。
三、存在不足及努力方向
回首一年来的作，虽说取得了一些成绩，但这一成绩的取得是在集团公司党委的正确领导下，在其他科室的大力协
助下，在党群部同志的共同努力下取得的。在此，请允许我向所有关心支持过我部和我本人工作的领导、同志们表示崇高的敬意和衷心地感谢。对照公司加快发展的形势以及领导的期盼群众的需求，我们党群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之处。主要表现在：党建基础工作不够扎实；党员队伍整体素质还有待进一步提高；党群工作的有效性、针对性和前瞻性还需进一步加强等等。对于以上这些问题，我将在今后的工作中，切实采取有效措施，彻底加以解决。XX年将带领党群部重点抓好以下工作：一是着眼于凝心聚力，抓好形势任务教育；二是着眼于打牢基础，深化基层党支部建设；三是着眼于引领发展，加强党员队伍建设；四是着眼于人尽其用，加快人才队伍建设；五是着眼于廉洁从业，推动党风廉政建设；六是着眼于务实为民，大力营造和谐稳定局面。
篇2：市组织部长述职述廉报告范文
市组织部长述职述廉报告范文
一、认真组织实施干部教育培训工程
强化党员干部党风廉政教育，纳入大规模培训干部统筹实施加强党风廉政教育，筑牢思想道德防线，是反腐倡廉的基础性工作，是构建与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一个重要环节。我坚持将党风廉政教育纳入“大规模培训干部、大幅度提高
素质”的干部教育培训工程之中，统筹安排，组织实施。
一是将党风廉政建设知识和党性修养列入党校各类主体班次培训的重要内容，《中国共产党党内监督条例(试行)》把《中国共产党纪律处分条例》作为必修课.在对党员干部进行党的基本理论、基本纲领和基本经验教育的同时，进行党的优良传统、作风和党规党纪教育。
二是按照《干部学习考评制度》要求，在年初会同县委宣传部制定下发《关于200年全市干部学习安排的意见》将中纪委三次全会精神和时，《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》列为、重点学习篇目，要求各单位组织党员干部学习。
三是改进教育培训方式，提高学习培训效果。坚持聘请纪检机关领导到党校给各类主体班次讲授党风廉政教育课。要求“一把手”讲廉政课，现身说廉，言传身教。配合定期组织对新提拔任用干部进行廉政谈话。按照“一案三查”的要求，对典型案件进行剖析，运用案例对党员干部进行警示教育。
二、加强与执纪执法部门的联系，及时全面掌握干部队伍情况
我作为组织部门的市纪委常委，注重加强与执法执纪部门的联系，发挥信息沟通的桥梁作用，做到全面掌握干部情况，为市委加强干部队伍建设当好参谋。
(一)完善与执纪执法部门联系制度。坚持定期与纪检监察、政法、计生、审计、法院、检察院、法院等部门联系，通报干部违规违纪情况，重要情况随时通报，对干部勤政廉洁、遵纪守法和“两个一票否决”等方面情况进行了解，对反映较大的干部做到心中有数，切实避免查用脱节和用人失察的现象发生。
(二)建立提拔干部征求纪委意见制度。制定了《提拔任用干部征求纪委意见的实施办法》，凡拟提拔任用干部在提交市委常委会讨论前，书面征求市纪
委的意见，把好廉政关。
(三)坚持经济责任审计制度。对离任的“一把手”全面推行离任经济责任审计，全年委托审计机关对名领导干部进行离任审计，已审结人。同时，会同审计机关有计划地开展了领导干部任中经济责任审计，对个县直单位的“一把手”进行了审计，加强了对领导干部的监督。
(四)落实干部任前公示制度。一年来，对名拟提拔任用干部通过干部监督联系单位或面向社会进行了公示，对公示中反映的问题进行了认真核实处理，有名干部因存在问题未提拔任用，发挥了最后关口的作用。
三、加强对干部选用工作和领导干部的监督，努力提高干部选用水平在干部选拔任用工作中，我严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件和程序规范全市的干部选拔任用
工作，加强对干部选拔任用和领导干部的监督，有效地防止了干部选拔任用上的不正之风，我县被评为全市干部监督工作先进单位。
(一)坚持正确的用人导向。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，以《干部任用条例》规定的“六项基本条件”为标准，加强对领导干部政绩考核评价的探索和研究，力求做到全面了解干部，科学评价干部，准确推荐干部，引导干部树立正确的政绩观和科学发展现，形成求真务实，真抓实干，聚精会神抓经济，一心一意谋发展的良好风尚。
(二)加强和改进干部考察工作。坚持干部考察预告制度，探索试行了差额考察制，改进考察方法，扩大考察工作中的民主，不断提高群众的有效参与程度。去年县直班子考察、今年乡镇班子考察，都进行了广泛的民主测评和个别座谈，推行了秘密写票、分类计票等做法，提高了考察工作质量。
(三)加强对干部选拔任用全过程的监督。坚持和完善了民主推荐制度，始终把民主推荐作为干部选拔任用的第一道关口，凡提拔任用干部一律先进行民主推荐，根据得票情况确定考察对象，对领导干部提名推荐的干部人选，也一视同仁，根据得票情况确定是否列入考察对象，凡在民主推荐中得票不多的干部，不列为考察对象。健全和规范了干部酝酿讨论和决定行为，对常委会讨论决定干部任免全部实行了票
决制。
(四)加大干部选拔方式的改革力度。进行了公开选拔，使一批优秀年轻
干部在公平竞争中脱颖而出，走上了领导工作岗位。
(五)加强干部选拔任用工作的检查监督。一方面通过实行干部工作责任制和严格的程序管理。强化自我监督。另一方面通过定期检查和举报方式，加强对基层党组织的指导和监督。
(六)加强对领导干部特别是“一把手”的监督。以贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》为契机，规范领导干部权力运行，坚持重大事项报告制度、回复制度、谈话制度和诫勉制度，加强日常监督。
四、认真落实处分执行工作责任制，严肃纪律、端正党风
认真落实处分执行工作责任制，加强对犯错误干部教育管理，把党纪政纪处分决定执行到位，是严肃纪律、端正党风的重要环节。在工作中，我认真履行职责，注意做到：
(一)确保党纪政纪处分决定执行到位。根据《关于实行党纪政纪处分决定执行工作-责任制的实施办法》规定，按照管理权限，及时对受纪律处分者的职级、职务、工资、工作岗位进行变动，按照规定对受处分者进行年度考核，对因违纪行为所获得的其他利益予以纠正，并将处分材料归入受
处分者个人档案。
(二)加强对犯错误干部的教育管理。对受到纪律处分和组织处理的党员干部，特别是对那些因一时不慎而犯错误的党员干部，给予热情关心，帮助他们总结教训，放下包袱，树立信心，认真整改，大胆工作。对于那些能正确对待组织处理，吸取深刻教训，彻底改正错误，工作表现优秀，实绩突出，受到群众公认的干部，按照有关规定，建议组织上予以适当任用。
五、勤于学习，严于律己，保持公道正派的良好形象
只有不断学习，才能不断进步。我注重加强学习，提高素质，努力适应新形势、新任务的要求。在加强邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论学习的同时，尤其注重加强纪检工作业务的学习，提高参与纪检工作的能力和水平。我认真参加了组织部门开展的“树公道正派形象”教育活动和纪检监察机关开展的“认真执法执纪树形象”教育活动，加强党性和思想道德修养，保持政治上的坚定性，树立正确的权力观。在政治、工作、生活上处处用党员干部的要求严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，认认真真做事，清清白白做人，坚持自重、自省、自警、自励，保持一个党员干部奋发向上的良好精神状态。严格执
行组织人事纪律，坚持按组织原则办事。做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，保持一个组织工作干部公
道正派的良好形象。
六、存在的问题
我在今年工作中存在的问题有：发展还不够平衡，有的工作布置多，抓落实的力度还不够大;个别乡镇、县直部门、村委领导对“五村、两规范”建设、实施“党员带头奔富裕小康系统工程”认识不足，思路不清，过于强调客观原因，支持、配合不够，造成个别乡镇、村委实施党员带头奔富裕小康系统工程进度缓慢;对于干部人事制度改革中的一些难点问题还没有取得突破。人才工作仍是一个薄弱环节;组织工作干部队伍的素质还有待进一步提高等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
以上述职，如有不妥之处。请批评、指正。
篇3：XX集团公司党群工作部部长述职报告
个 人 述 职 报 告
本人于XX年8月任县委办主任。一年来，我认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，认真履行一名县委办公室主任应尽的职责，圆满完成了上级下达的目标任务，各项工作在创新中发展，用良好的工作成绩赢得县委和群众的信赖和认可。XX年被评为县“优秀共产党员”。现将一年
来我主管的办公室工作和协助的工作作一简要述职：
一、着力提高领导组织能力，积极发挥参谋理政作用，服务党的执政能力建设
（一）围绕发展第一要务参谋理政。学习是能力之根本，素质之源泉。一年来，我坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省委重要会议精神，积极参加各种培训班，并认真做好学习笔记，写心得体会。进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力，树立了科学的发展观和正确的政绩观。始终把落实发展第一要务作为参谋理政的重要任务，深入开展调查研究，在掌握第一手材料的基础上，认真思考加快全县经济发展、建设社会主义新农村、构建和谐昌江等事关国计民生的问题，主动向县委进言献策，为县委提出一系列推动工作、促进发展的新思路
提供决策依据。
（二）围绕党的建设参谋理政。没有规矩，不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求县委办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。一年来，我认真组织干部职工开展社会主义荣辱观学习教育活动，建立健全先进性教育长效机制。本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、学习制度、实绩考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等，并率
先在全县实行了指纹考勤制度。坚定不移地贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事方针，在县委做出的重大决策上，充分发扬民主，号召全体人员各抒己见，出谋划策；在处理重大问题上，坚持做到求大同、存小异，一切以全局为重，与县委保持高度一致，全力维护领导班子的整体合力。
（三）围绕凝聚各方合力参谋理政。团结就是力量。一年来，我注重抓秘书人员的学习，努力创建学习型机关，着力培养“知识型”秘书，打造智囊型机关,全面提高秘书队伍整体素质、形象以及服务水平。一方面我充分发挥党办协调上下，凝聚各方的作用，履行好
参谋、助手职责,做到不越位,不越权,科学理政；另一方面，积极协助县委处理各项工作，总揽全局、凝聚各方智慧和力量。结合实际，理清发展思路，明确发展目标，进一步增进共识，凝聚人心，形成合力，推动昌江经济社会更快更好地发展。
（四）围绕清正廉洁参谋理政。为官之道，廉为根本。一年来，我严格执行党风廉政建设有关规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。坚持严于律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，说话办事、想问题、干工作、
处世事，都能够从昌江的大局出发，以全县的大局为重，对组织决定的事，都能够自觉遵守，认真去做。组织办公室党员干部深入包点村，帮助基层开展新农村建设、文明村创建活动以及联手帮扶活动，力所能及地为村委会和群众解决实际困难和问题，密切了党群关系，激发干部队伍活力。
二、紧紧围绕县委的中心和重要工作部署，调动各科室的主动性创造性，充分发挥参谋和助手的作用
为确保“谋之有方，参之有时，办之有力”，实现办公室工作思路与县委决策一致，工作目标与县委要求吻合，工
作重点与县委中心合拍，我认真研究县委的工作思路，明确县委办的工作目标和任务，加强协调和跟踪服务。
（一）积极抓好县委的辅政工作。第十次党代会、经济工作会议、农村工作会议及全省理论研讨会等的重大会议材料以及省委、省政府领导到我县考察的汇报材料、县委领导讲话材料等工作，亲自组织力量深入调查研究，写好会议工作报告，组织好科室的分工协作，抓好有关材料的准备、有关会务的安排、有关工作的协调，确保大会圆满成功。多次会同县政府办组织县四套班子领导和有关部门领导赴上海、广东等经济发达地区考察学习，吸取发达地区的成功经验，统一思想，坚定发展的信心。积极主动地做好机关行政办公楼、环城路建设等的跟踪服务工作，协助省巡视组组织好各种巡视会务汇报材料，确保巡视工作任务在我县顺利完成。
（三）着力加强综合调研工作。县委综合材料工作是文秘中重要的职能工作，XX年我主持全面工作后，深化办公职能改革，把信息、督查也纳入综合工作的一部分，分工不分家，普通综合材料由综合组负责，大型综合材料工作，由我统一安排，分工协作，共同完成任务。进一步加强文秘队伍的业务素质锻炼，给他们挑担子、压担子，不断提高个人的综合写作能力，同时，尽可能安排他们多参加重要会议，
多听取领导的意见，以提高他们掌握政策、领会领导讲话精神和工作意图的敏感性，并多让他们参加县组织的参观考察活动，在学习中增长见识、增加才干。一年来，共撰写总篇幅达180余万字，材料的反复率明显降低，成稿质量显著提高，受到县委领导的好评。
（四）切实搞好党委信息工作。我亲自过问和指导工作，密切与省委信息处的沟通联系，牢牢把握信息工作的重点和方向，增进了省委对我县党政工作的认识和理解，切实增强信息工作的主动性。XX年，我根据省委巡视组的建议，统一刊发《昌江要情》和《信息动态》，改变全县各单位滥编乱发内部刊物、信息质量不高、刊物档次低的局面，并强化以综合信息为主、动态信息为辅，讲求信息质量，在全县各单位统一建立信息员络，使全县信息高度集中，可读性强，合力打造信息精品，及时向省委发送昌江发展动态。
（五）扎实做好常委秘书工作。在担任常委秘书期间，
我主动做好书记与各常委之间的沟通，做好上传下达，组织人员抓好领导批示件的督办工作，扎实做好常委会的会议记录，保障常委会各项决策和重大工作部署的有序运作。工作中兢兢业业，勤于做事，准确定位，恰如其分地扮好“兵头将尾”的角色。一年来，我高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和联系的各项工作在创新中
第3篇：女工部副部长述职述廉报告
工会女工部副部长述职述廉报告
尊敬的各位领导大家好：
2010年4月份我从财务核算中心调到工会工作，担任女工部部长。一年来，在公司领导的大力支持下，认真学习和践行“科学发展观”重要思想，积极参加公司组织的各项活动，尽职尽责，努力工作，较好地完成了全年工作任务，使我部工作水平有了新的提升。下面，我把一年来的工作情况报告如下，请评议。
一、认真学习“科学发展观”重要思想，坚持用理论武装头脑
我作为公司女工部一名领导必须带头学习贯彻“科学发展观”重要思想，带头实践“科学发展观”重要思想。一年来，自己能够把学习贯彻“科学发展观”重要思想，作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，力争做到带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要求学，力求学得认真，学得深入。由于加强了理论和业务学习，使自己的政治，业务素质有了一定提高。更加坚定了共产主义理想信念，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，能够与党中央保持高度一致。坚持理论联系实际的学风，能够按照“科学发展观”的要求，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为职工服务的思想，认真履行维护女职工群众合法
权益的基本职责。能够用所学的理论指导工作。制定了明确的工作思路和工作目标，保证了各项工作顺利开展，全面完成了全年的各项工作任务，使女工部工作有了新的发展，得到了公司工会的肯定。
二、坚持与时俱进的理念，工会工作有了新的发展新时期新阶段对工会工作提出了新的更高的要求，只有坚持与时俱进和以人为本的理念，充分发挥工人阶级的主力军作用，工会工作才能有创新和发展。一年来，女工部围绕公司大发展这个大局，重点抓了以下几点工作：
第一，组织开展各项活动。为了把活动扎实有效的开展起来，我多次主持召开有关人员会议研究制定活动方案，并在会议上强调开展活动要从实际出发，要注重实效性。组织职工参加了集团公司健身排舞大赛并获得了三等奖。
第二，加强对公司在职已婚育龄男女职工进行计划生育统计，查验工作。一是建立健全女职工工作档案，各类相关资料完整齐全；二是对女职工工作有计划、有检查、有总结；三是按照《工会女职工委员会工作条例》开展各项工作。
第三，重点抓好安全生产工作。我把安全生产和劳动保护工作做为维护女职工权益的重要工作来抓，对发现的问题及时得到了解决，保护了广大女职工的生命和财产安全。第四，深入开展扶贫慰问活动。一是积极参与公司组织开展的特困职工扶贫活动；二是对就近生育女职工进行了慰
问活动。充分发挥了女工部部长本质工作的作用，走访慰问了生孩子的李小利同志，指导和帮助她们解决生儿育女的一些实际问题。
第五，狠抓女职工队伍建设。在这方面，重点抓了创建学习型企业、知识型职工活动。组织女工学习了《女职工劳动保护规定》并进行了考试，在女职工自我保护方面得到显著成效。
三，坚持严于律已，做到清正廉洁
党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。我在加强廉洁自律方面重点做了以下几方面工作：一是加强党纪党规学习，牢筑思想道德防线。工作以来，我认真学习了矿业公司及公司关于党风廉政建设的论述和党风廉政建设有关规定，使自己增强了廉洁从政意识，做到了讲学习、讲政治、讲正气。坚持规范自己的思想和行为，做到不骄不躁，谦虚谨慎、力戒奢侈浪费，发扬艰苦奋斗的优良作风。二是进一步落实党风廉政建设责任制，做到既要管住自己，又要管好组织成员，带好队伍。组织女工认真学习了先进事迹，教育党员做到清政廉洁，勤政为民，心系群众，多为广大职工办好事，办实事。坚持把党风廉政建设纳入了目标管理之中，做到与女工部工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，同步推进，使党风廉政建设工作取得了新进展。三是带头执行党风廉政建设有关规定。能够严格用党纪政纪规范自
己的行为。在严格要求自己的同时，还经常教育家属和子女及在身边工作人员不准利用自己的影响谋取私利。
一年来，我虽然做了一些工作，但按照公司工会的要求还存在一定差距：一是创新意识不强，女工部工作成效不够显著；二是主动参与意识不强，落实工作还不够到位；三是作风不深入，调查研究不够。今后我要从以下几个方面入手抓好女工工作：
一是认真学习法律法规和专业知识，提高理论水平和管理能力。
二是建立健全各项管理制度做好女工档案管理工作。 三是抓好女职工合法权益和特殊利益的维护工作，提高女女职工自我维护意识和保护能力。
四是提高女职工参政议政的能力，培养、开发、推荐女职工人才精英，组织女职工开展各项评先评优活动。
五是积极带领全公司女职工做好岗位培训工作，积极参加公司各类活动，进一步抓好计生工作，为公司的文化建设和精神建设做新的贡献。
以上是我一年来的学习和工作情况及今后努力方向，恳请各位领导和同志们批评指证，帮助我进一步提高工作水平，更好地干好本职工作。
二〇一一年三月五日
第4篇：部长述职述廉报告（材料）
2011年度述职述廉报告
县委宣传部副部长魏自显
我任县委宣传部副部长，主要分管外宣和县记者站等工作。一年来，我强化党性修养，服务中心工作取得了一定的成绩。现就一年的学习、工作和廉洁自律情况汇报如下。
一、注重学习，不断加强自身建设
坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列理论知识的学习，不断学习党的路线、方针、政策，坚定自身的政治信念，提升自身的理论修养和政策水平。加强业务知识学习，从书本中学，在实际工作中学，不断提高业务素质和工作能力。在学习过程中，注重联系思想和工作实际，增强学习的针对性，撰写了大量的读书笔记、心得体会和调研文章。
二、履行职责，新闻宣传工作取得新进展
（一）对外宣传成绩喜人。河南日报以专版形式刊发了《南乐：走好“三化协调”的新路子》的报道，全方位反映了我县在保证粮食七年连增的前提下城区综合提升、亮丽整治，产业集聚区建设大干快上、强劲隆起，设施农业发展五彩缤纷、增收富民的新跨越；为庆祝建党90周年，在濮阳日报推出南乐通版《“一创双优”引领新南乐》，全面反映了
我县在招商引资、设施农业、城镇综合提升、文化活动等方面所取得的新成绩；为做好南乐在大京九经济协作带第十三届市长联席会期间的宣传、推介，精心组稿、策划了濮阳日报大京九经济协作会特刊南乐通版，展示了我县的区位优势、特色资源以及产业集聚区发展成效。我们还坚持关注民生，组织采写的《南乐县不买公车补校车》、《关爱空巢老人和留守儿童》等稿件在河南日报、濮阳日报上相继报道并引起各级媒体广泛关注，人民网、新华网、大河网、濮阳网、濮阳政府网等40余家媒体转载。在首届“仓颉杯”全国书法大奖赛暨百名书家朝字圣活动中，我们充分利用县内媒体进行了全面、深入的报道，并邀请了中央电视台、新华网、人民网、中广网、光明网、新浪网、大河网、当代书法论坛、新民网等数百家新闻媒体对首届“仓颉杯”书法展、大型历史剧《魏允贞》首演、百名书家朝字圣以及我县经济社会发展进行了集中采访报道，大大提升了我县的知名度和影响力。
（二）内宣工作生动活泼。今年以来，南乐手机报围绕县委县政府中心工作，深入开展“走转改”活动，在手机报显著位置开辟专题，并配以封面图片专栏全力报道。每次重大新闻的编辑工作，自己都能积极地投入其中，保证了编辑工作的顺利进行。南乐手机报做为县委机关报免费发送，覆盖全县各级干部和重点企业负责人1500多人，全年编发突
破100期，得到了社会各界好评，对宣传、推介南乐起到了良好的效果。
三、深入开展“走、转、改”活动。
全市新闻单位“走基层、转作风、改文风”活动开展以来，根据市委宣传部、外宣办要求，召开专题会议认真部署。作为宣传部副部长，时刻牢记自己肩负的职责和重担，用实际行动践行“走基层、转作风、改文风”的要求，全年下基层采访百余次，在濮阳日报等媒体发得稿件10余篇，受到读者好评。
四、廉洁自律，努力加强党风廉政建设。今年以来，我自觉遵守有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，严于利己，清正廉洁，淡泊名利，讲求奉献。在党风廉政建设方面严格要求自己，积极参加党风廉政警示教育活动，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，踏踏实实做事，清清白白做人。在部内强化“大局意识、开放意识、效率意识、团结意识、纪律意识”等五种意识，把个人党风廉政建设作为评选先进时把关的依据，控制不廉洁行为的发生，加强对干部的培养和保护。由于高标准要求，记者站一班人廉洁勤勉、自我约束、开拓进取、扎实工作，形成了一个上下团结，劲往一处使，力往一处用的良好工作氛围。今年未出现一处违法乱纪现象，受到社会群众和领导的一致好
评。
2012年，我将以更加饱满的热情投入到工作中，求真务实，开拓创新，全方位、多角度、大视野宣传我县经济和社会事业的良好形势，做好全年各项宣传报道工作，为全县赶超发展提供精神动力。
第5篇：宣传部部长述职述廉报告
根据常委分工，2012年我继续分管宣传思想、广电、文体、计划生育工作，主持宣传部工作。现将一年来本人在德、学、能、勤、绩、廉六个方面的情况概述如下：一、认真学习贯彻党的路线方针政策，积极落实科学发展观
2012年，本人围绕坚持以人为本、树立科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会和反对分裂、维护稳定等一系列重大战
略思想，进一步加强了自身理论学习。通过学习，进一步深刻领会了党中央提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义，进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识，明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神，努力做好本职工作。
二、积极发挥主观能动作用，努力完成分管工作任务 范文网【】
三、认真执行民主集中制，不断加强党风廉政建设
在工作中能发扬民主，团结班子成员，协调上下级以及部门之间的关系，发
挥群体作用，比较好的完成了年度任务。全年根据要求认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等，认真学习贯彻了中央和自治区有关廉洁自律的规定和文件，以及我县党风廉政建设工作会议精神等，从而进一步提高了反腐倡廉的意识和觉悟，比较好地执行“八个坚持、八个反对”。坚
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第6篇：宣传部部长述职述廉报告
根据常委分工，2008年我继续分管宣传思想、广电、文体、计划生育工作，主持宣传部工作。现将一年来本人在德、学、能、勤、绩、廉六个方面的情况概述如下：
一、认真学习贯彻党的路线方针政策，积极落实科学发展观
2008年，本人围绕坚持以人为本、树立科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会和反对分裂、维护稳定等一系列重大战
略思想，进一步加强了自身理论学习。通过学习，进一步深刻领会了党中央提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义，进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识，明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神，努力做好本职工作。
二、积极发挥主观能动作用，努力完成分管工作任务
1、宣传思想工作。全力抓好了全县广大党员干部群众的思想理论教育。围绕县委政府中心工作及阶段性工作，抓好舆论导向，鼓舞人心，凝聚力量。认真开展了干群思想理论调查研究，切实掌握全县干部群众的思想动态和宣传思想工作实际。扎实开展了以“畅谈辉煌成就，携手团结奋进”为主题的第26个民族团结教育月活动。大力开展外宣“名片”工程，推出外宣专版5期，在***电视台制作系列新闻2期16条，积极协助州级媒体完成专访任务。组织开展外宣采访活动3期，邀请州级新闻媒体记者10人次来***。积极参加“第17届乌洽会”，印制《投资***》宣传画册和招商项目册近万册。策划组织***外宣网站的准备工作，举行了新闻骨干通讯员培训班1期。全县外发刊用稿件总计1194篇，兑现外宣双稿酬奖励元。扎实组织开展“反对分裂、维护稳定”主题教育，形成全民动员人人参学受教育，深入讨论个个发言表立场，深入揭批检举揭发人人喊打，对照整治建长效机制筑牢稳定观的格局。“三报两刊”征订任务，获州党委特等奖表彰。全年组织编写上报宣传思想工作信息60余期。
2、精神文明工作。切实加强了公民思想道德建设。积极开展了“迎奥运、讲文明、铸诚信、树新风”活动。评选出州级“消费维权诚实守信”6家、县级3家，评选出“百城万店无假货示范店”5家，“重合同、守信用”单位3家，在全县组织开展道德模范评选表彰活动。共创建自治区级文明单位1个，州级7个，县级4个，自治区级文明示范窗口1个，另外7个自治区级文明单位、16个州级文明单位和12个新一轮创建县级文明单位通过了复验。2个社区通过了州级文明社区验收。哈雷村被自治区文明委推荐为全国文明村上报中央文明委，莫因古则村被命名为州级文明村。创建了2个州级文明景区，1个县级文明景区。
3、文体工作。举办了民俗节庆等大型活动13场次，举办广场文艺周演出5场、社区演出6场，开展少民族传统节日文化活动2次，组织下乡慰问演出2次，组织图书下乡活动2次，送书860册。举行了喜迎奥运职工篮、排球活动和赛马比赛。坚持长年开展乒乓球、拉丁舞培训班。对76家各类文化经营场所依法管理，组织“扫黄打非”联合检查14次。争取到2009年“农牧民健身工程”项目资金18万元，2010年7个行政村的“农牧民健身工程”项目前期准备工作已完成。
4、广播电视工作。指导县广播电视媒体开办“解放思想谋发展”，“新农村建设”，“平安***”，“公民道德建设”，“抗震救灾、重建家园”，“反对分裂，维护稳定”等影响大、内容丰富、收视率较高的优秀专题栏目，1－11月，播出广播电视新闻2862条（汉语），翻译维语、哈语4386余条，***电视台采用30条，州电视台采用457条，位居州直八县两市前三位。区州电台采用566条，新闻报刊采用265条。全力推进数字电视入户进程发展用户1000余户，覆盖范围县域30公里。大力推进“村村通”惠民工程，建立了虚拟演播厅。加强了安全播出工作，确保广播电视安全播出无小事。
5、计生工作。争取150万元新建两个计生中心服务站，筹资30万元为53个行政村配备了专用计算机，使全县计划生育总投入资金达万元。认真落实“三项制度和两项政策”，全面推广节育奖励措施。加强依法行政，切实维护好群众的合法权益，深入开展专项整治活动和“阳光计生行动”。通过加强规范化、标准化服务站（室）建设，不断拓宽服务领域，努力提高群众满意度。狠抓宣传教育，部门联合，形成“大合唱”格局，构筑新型生育文化宣传风景线。通过扎实开展好综合管理信息系统试点工作，加快信息化建设步伐。加强计生队伍建设，狠抓流动人口服务管理。加强计生协会建设，提高群众自我服务、自我管理的能力。全县总人口达人、全年出生3072人、人口出生率为‰、出生人口政策符合率为%。人口自然增长率控制在14‰。
三、认真执行民主集中制，不断加强党风廉政建设
在工作中能发扬民主，团结班子成员，协调上下级以及部门之间的关系，发挥
第7篇：统战部部长述职述廉报告
统战部部长述职述廉报告
统战部部长述职述廉报告
统战部部长述职述廉报告根据市委工作要求，现就**年的思想、学习、履职、作风及廉洁自律情况报告如下：
一、注重学习研究，坚持把理论武装作为立身之本深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会、习总书记系列讲话精神，深入学习党的群众教育实践活动相关文件和各级领导讲话精神，坚持深学、细照、笃行，对照“四面镜子”，查摆自身存在的问题，立查立改，使自己的理想信念更加坚定，服务群众意识和敢于担当的责任感增强，工作作风进一步转变。坚持边学习、边思考，把学习与研究结合起来，把握政策导向，探索解决问题的办法，以扎实的工作态度培养务实的工作作风。
二、认真履职尽责，坚持把恪尽职守作为立业之本
（一）认真做好统一战线各项工作。 根据县委统战部的工作职责要求，立足工作实际，履职尽责。
1、注重调研，宣传亮点。认真做好统战工作宣传、调研,全年深入非公企业和基层调研统战工作30次共40天。以非公经济发展为主题撰写《**非公有制经济发展情况调研报告》。加强**统战工作对外宣传力度，在省市县三级报刊上发表信息8条、调研文章2篇，荣获全市统战信息工作先进单位，**年创建的**哒啦仙谷休闲农业观光园被评为全省统一战线参与同步小康建设示范点。
2、发挥统战优势，着力抓好经济统战工作。加强对工商联党组的领导，增强工商联的地位和作用，大力发展非公有制经济。充分利用
每年召开的执委会，常委会，企业家联谊会加强对非公制经济代表人士宣传党的方针政策及上级有关精神，做好非公有制经济人士的正确引导和教育。指导县工商联做好“五好工商联”创建工作。
3、把握重点，民族宗教工作赢得新突破。在民族宗教工作方面，以“稳定压倒一切”的思想，围绕改革发展稳定大局，加强民族团结宣传教育，进一步巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系；对宗教工作，认真落实《宗教事务条例》，坚持独立自主自办和保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪的原则，依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义社会相适应，有力维护了社会稳定。
4、抓抢机遇，对台工作上了新台阶。对台工作无小事实施“三二一”工作法，构建**对台工作新模式，在以经济促政治的原则下，加大与台湾地区的交往与交流。经市委批准组团13人赴台进行农业交流考察。全年共接待台胞8人次，看望台胞6人次，对回乡探亲的台胞发放**经济发展宣传资料。做好对台宣传和招商接待工作。积极向台商推介我县的投资环境和有关政策，对**台资企业开展调研，及时为他们排忧解难，尽力做好我县台企的服务工作。
5、全面加强多党合作，建立完善统战工作机制。在党外干部管理方面，深入基层，广泛调研，深交朋友，紧紧围绕促进县域经济发展这个主题，把完善统战基础工作做为手段，把加强对外联系作为契机，把统战工作有位有为作为目标，出台相关工作机制，通过努力，工作机制更加完善，统战工作氛围更加浓厚，形成了协调统一推进的工作机制。
（二）协助做好信访工作。积极主动协助分管好全县信访工作，全年共参加县级领导接访日接访9天、受理案件数24件，结案数2
4 件。对包保的信访案件深入基层调研，及时化解矛盾，发现信访工作面临的新情况新问题，不断增强服务意识。
三是高标准做好全国两会期间和重要会议期间信访工作。总的来说，工作履职到位，全县统一战线工作有条不紊地开展。但反思岗位职责履行情况，工作还存在如下差距:对统战工作思考不深,对党外干部管理抓得不实,经济统战工作下力不够,民族宗教工作过问较少,海外统战工作重视不够,下一步还需要加强整改。
三、严格勤政廉政，坚持把品行表率作为为官之本
（一）在工作中，认真贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行国务院决定、命令和贯彻落实省委、省政府及市委、市政府决策部署的情况，从不搞“上有政策、下有对策”。但在一些工作中，仍有慢的现象存在。
（二）在履行“一岗双责”方面，认真贯彻执行党风廉政建设责任制度，积极履行党风廉政建设职责，自觉遵守领导干部廉洁自律规定。同时，加强领导班子团结，坚持民主集中制原则，认真参与民主生活会。严格遵守《公务员法》和《党员干部选拔任用工作条例》，坚决杜绝用人上的不正之风。不断加强思想道德和纪律教育，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决反对腐败现象。只是在工作中仍存在老好人思想，工作纪律抓得不严，担当意识有待加强。
（三）认真贯彻执行民主集中制原则，不折不扣落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”及“三重一大”等有关法规制度。坚决执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，没有各自为政、阳奉阴违、有令不行、有禁不止等行为。
（四）坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中央八项规定、省委市县委十项规定》，不存在吃拿卡要、以权谋私、权钱交易、执行不严、弄虚作假、顶风违纪等行为。总之，针对工作中存在的问题，本人将认真加以整改，不断加强学习，努力提高自身政策理论水平和执政能力。坚持从自己做起，从现在改起，边查边改、立说立行、立行立改，不等待观望、不敷衍塞责，明确整改目标、重点、措施、方案等，努力做到即知即改，即改即成，在学习中完善自己，在工作中提升自己，认真履行职责，为统一战线工作事业奉献应有的力量。
附送：
统计人员个人工作总结范文
统计人员个人工作总结范文
统计人员个人工作总结范文 统计基础工作的扎实程度决定着统计数据质量，统计数据质量的真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众的切身利益。加强统计基层基础工作建设的规范化工作，通过采取一系列行之有效的措施，逐步实现统计管理规范化、业务流程标准化、任务落实制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制，成为目前摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项重要而艰巨的政治任务。结合工作实际，对于加强基层基础工作谈几点个人的工作认识。
一、基层基础工作存在的问题
（一）部分调查对象的认识偏差导致配合程度偏离。一方面存在\"七分统计，三分估计\"的陈旧观念依然在某些统计对象的脑海里存在，调查对象为了某种利益的驱动，导致他们对统计工作的严肃性和重要性产生偏见，或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报，故意不提供真实的 人工作总结范文 实现统计数据采集、审核、加工、管理各环节的流程化管理，统计原始记录、统计报表、统计台账的规范化、档案化管理，促进统计工作质量和效率的提高。
5、多方培训强化统计人员素质。作为基层统计工作人员，工作的职责要求应该了解和掌握现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋势；了解和掌握最基本的统计工作方法，知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料；了解和掌握统计信息网络技术。因此，全方位加大培训教育的资金、技术、人力投入和工作力度，造就一大批懂统计专业、会经济分析和计算机技术的人才队伍显得尤为重要和迫切。通过采取集中培训与自我教育相结合、请进来教与送出去学相结合等方式，使基层统计人员能够接受多层面的培训和交流，不断强化职业道德，形成依法统计理念，不断更新、拓展专业技术水平和操作技能，能够比较准确分析和把握经济运行的趋势，熟练运用网络系统传递信息，才能保证源头数据不受干扰，做到准确、及时和到位，才能为提高数据质量提供强有力的人才支持。
6、加快信息化提升统计服务手段。信息化建设是是提高工作效率、增强服务功能、促进统计现代化建设必要保障和手段。依托现有的硬件和网络资源，坚持统
一、开放的原则，整合统计信息网络资源，构建统计信息服务网络互动平台，为领导决策、企业发展和公众需求服务。逐步向\"统计信息标准化，数据传输网络化，业务处理电子化，信息服务社会化\"的目标稳步迈进。
第8篇：人武部部长述职述廉报告
人武部部长述职述廉报告
今年来，在**军分区党委、**区委以及人武部党委的领导下，在上级机关的指导、关心、帮助和人武部干部职工的大力支持和配合下，我认真履行职责，狠抓工作落实，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。现将本年度勤政廉政情况报告如下：
一、四项主要工作实绩
（一）以军事斗争准备为中心，努力提高后备力量建设的质量和层次。按照分区党委赋予的年度工作任务以及年度军事斗争准备的工作目标，扎实抓好战备、训练等各项军事工作的落实。抓好战备制度的落实。按照“平时应急，战时应战”的要求，定期对防区内的重点目标进行实地勘察，及时修订和完善各类战备方案和计划，适时组织民兵预备役人员进行训练和演练，确保随时拉得出，打得响。抓好民兵整组工作。为抓好民兵整组工作，我带领机关的同志深入各民兵营（连）进行实地考察和调研，掌握基层民兵组织的真实情况。在搞好调查研究的基础上，科学调整组建布局，及时部署整组任务，认真抓好民兵组织向“三区”拓展，按照“建用一致、平战结合、统筹规划、规范组建”的原则抓实抓牢，在各乡镇党委、政府以及各企事业单位的大力的支持下，较好地完成了民兵整组工作任务，实现了年度整组工作的目标。抓好“四会”教学比武考核。今年省军区、军分区分别组织了“四会”教学比武考核，为比出好成绩，我带领全体参赛选手进行了认真准备和训练，并带头参加比武。在军分区比武考核中，我部分别获得了团体第1名和个人第1名、第4名的好成绩。我个人《钢木土石组合坝封堵决口技术》科目被军分区选为参加省军区“四会”教学比武科目。6月份，我参加省“四会”教学比武竞赛，因成绩优异被省军区评为“十佳优秀四会教练员”。 抓好抗洪抢险演练。今年7月份，我部承担军分区党委首长赋予的“民兵应急分队抗洪抢险演练观摩”任务，作为召开市国动委会议和市委常委议军会上的汇报表演科目，时间紧、任务重，要求高。为抓好训练，高标准完成演练任务，训练中我和政委身先士卒，跟班作业，严抠细训，并加班加点研究完善演练方案。在区委、区政府的大力支持下，7月22日，我部成功召开了抗洪抢险演练观摩会，整个演练过程容科学性、指导性、实用性和观赏性为一体，得到了军地领导的高度评价。 (二) 以安全发展为基点，不断提高安全管理水平。安全管理工作是各项工作顺利开展的基础。在安全管理工作上，我部在3月份是存在问题的，也因此受到了被上级通报批评。为改变这一状况，杜绝类似事情的发生，我部利用7天时间开展了“安全隐患排查整治”活动。通过查思想、查作风、查制度落实，共查出安全意识麻痹、制度落实不经常、车辆使用手续不正规等6个问题，并及时进行了整改。为进一步加强管理，确保人武部安全稳定，部党委研究出台了《安全管理规定》，包括《职工管理规定》、《车辆管理规定》、《值班管理规定》、《保密办公秩序管理规定》等内容，使部里的管理工作规范有序，迈上了新的台阶。
(三)以做贡献为出发点，发挥好“武常委”作用。在担任“武常委”工作中，使我深深体会到：武常委不是权利，而是责任和义务。我认为要做好武装工作，就要充分发挥武常委的作用，努力为武装工作和地方经济建设做贡献。组织民兵参加地方建设。紧密围绕地方党委、政府的中心工作，充分发挥民兵预备役人员在“三个文明”建设中的生力军作用，组织民兵坚决完成急难险重任务，为地方的经济发展做出了应有的贡献。今年皂河庙会期间，人流量大，为了保证庙会安全，我们组织120名应急队员协助公安机关参加执勤，维护治安秩序。执勤过程中，每名队员恪尽职守，并热心游客服务，在保证庙会安全的同时也展现了我区民兵队伍的良好形象，得到了人民群众的称赞。培养过硬专武干部队伍。为加强专武干部队伍的能力素质，定期组织专武干部进行学习和培训，不断提高理论水平和组织指挥能力。为改善专武干部队伍，对能力素质强、作风硬的同志积极向区委推荐使用。今年全区共调整使用专武干部18名，其中8名副部长被提升为部长，10名专武干事被提升为副部长，使专武干部队伍得到了明显加强，也极大鼓舞专武干部队伍的士
3 / 8 气，为我区人武工作的开展注入了强大的动力。积极开展全民国防教育。为加强全区人民的国防观念，积极协调有关部门利用清明、十一、国防教育日等重大节日，开展国防教育宣传活动。通过设置宣传点、张贴宣传画报、散发传单、悬挂宣传标语、广播电视播出等到形式，大力宣传《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等法规知识，营造“关心国防，人人有责”的浓厚氛围。9月，我协调邀请了南京陆军指挥学院王志军教授为我区中层以上干部和企事业单位领导上了一堂国防教育课，并组织了区“四套班子”领导军事日活动，进一步强化了全区干部的国防观念，树牢了抓经济建设必须要有强大国防做后盾的思想意识。扎实开展双拥工作。今年是我市争创“全国双拥模范城”的关键之年，我带领政工科的同志发动全区民兵预备役人员积极投身到争创“双拥模范城”工作中去。春节和“八一”等重大节日，协调召开军地座谈会，共商创建大计，积极开展形式多样的军民联欢共建活动。围绕再创双拥模范城目标，积极组织广大民兵预备役人员开展为“三老”人员、残疾儿童、贫困学校、教师、学生等弱势群体扶贫共建活动，积极稳妥地协调处理军人军属涉法问题，组织干部职工参加“三个文明”建设，为我市、区争创“双拥模范城”作出了积极的贡献。 （四）以输送优质兵员为根本，加强廉洁征兵。在今年的征兵工作中，我部始终坚持把严格征集标准、维护征兵纪律作为征兵工作中的头等大事来抓，把廉洁征兵工作作为质量工程和保底工程，坚持“以廉洁树形象，以廉洁保质量”，筑牢廉洁征兵防线。加强廉洁宣传。在征兵宣传阶段，在广泛宣传国家征兵政策的同时，也积极采取广播电视宣传、张贴标语、散发传单、发放廉洁征接兵责任卡等形式，对廉洁征兵工作进行了大力宣传。加强廉洁教育。认真抓好总参、总政、军委纪委《关于进一步加强廉洁征兵工作的通知》和省、市征兵办《关于进一步做好廉洁征接兵工作的通知》精神的学习贯彻，专门抽出四天时间，组织全区征接兵人员进行学习教育，切实打牢把廉洁征接兵的思想意识。加强廉洁纪律。为确保依法征兵、廉洁征兵工作不流于形式、不走过场，我部同各级征兵人员签订“廉洁征兵责任状”，我从自身做起，带头签订了廉洁征兵责任状，增强工作人员的责任意识和廉洁自律意识。加强廉洁监督。为确保每一个征兵环节的公开公正，接受群众监督，在区人武门前设置了“廉洁征接兵公示栏”，公开了总部、各军兵种以及区以上征兵纪检举报电话，并落实24小时值班制度；在应征青年体检期间，给每位应征青年发放了《廉洁征兵监督卡》；在送走每一批兵前，都组织应征青年及家长开展廉洁征兵工作问卷调查，收集反映的情况和问题。到目前为止我部没有收到任何举报信和举报电话。
二、理论学习、品德修养和廉政建设三项表现
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（一）理论学习方面：我始终坚持把思想政治建设摆在首要位置，不断加强理论学习，注重用党的创新理论武装头脑，进一步强化宗旨意识、责任意识和使命意识，不断夯实自己的政治思想基础。今年来，我认真抓好并积极参与“加强党性修养、锤炼思想作风”、“人武部主官教育管理”、“《廉政规定》学习”等重大主题教育。在学习与教育过程中，始终坚持把学习与解决问题、推动工作、完成任务、提高自己紧密结合起来。在“加强人武部主官教育管理”和“廉政规定”学习教育活动中，坚持把学习与解决问题有机结合，我个人主动剖析，查找问题、制定措施，并认真查找了单位建设上的问题，并制定了整改措施，推动了单位的全面建设快速发展。
（二）品德修养方面：作为部党委副书记，在工作中我积极配合书记工作，做到生活中相互关心，工作上相互支持。在日常生活和工作中，我十分注重自己的形象，严格要求自己，廉洁自律，在生活待遇上不稿特殊，始终保持艰苦奋斗的生活作风，在遵章守纪上模范带头，在工作中率先垂范，为干部职工树立好的形象。在待人接物上做到：待人平等、与人为善，不该拿的手不伸，不该要的心不贪，不该去的地方坚决不去。无论是对待领导，还是对待同事，坚持做到胸怀坦荡、诚恳以对。与人相处做到：讲理解、讲诚信、重友情。时刻牢记党员干部是党的形象的“化身”，是民兵预备役官兵的“旗帜”，是群众认识党的“窗口”。严格用党性原则约束自己，做到谨言、慎行，努力在群众中树立党员领导干部应有的良好形象。
（三）廉政建设方面：我能够严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，经常审视自己的言行，查找不足，始终保持思想上纯洁、政治上坚定和作风上务实。作为一名军队干部，严格遵守人武部的各项制度，自己做到并带领人武部其他同志共同做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，始终保持共产党员的先进本色。
三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
今年以来，我虽然按上级要求圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但同时也存在不少问题，最不满意的一项工作就是用科学发展观统筹工作的能力还不强。在抓工作落实上存在短板，离上级的要求还有一定差距。比如在管理工作上，存在麻痹思想，落实制度规定不坚决、不经常，缺乏持之一恒的韧劲和狠劲，结果在3月份，我部因值班室管理不正规受到了上级的通报批评。今后急需提高的一个方面就是创新能力，在研究破解民兵预备役建设的突出矛盾和问题上下功夫。当前，随着经济建设的不断发展，人口
7 / 8 流动性越来越大，大部分民兵预备役人员长期外出务工，给民兵预备役队伍建设带来了新的困难和挑战，如何适应形势变化，采取措施，化解矛盾，进一步加强后备力量建设，是今后一段时期需要研究的一个课题。我要把理论学习与调查研究结合起来，带着问题去学习和思考，力争探索出一条适合我区区情的民兵预备役队伍建设的新路子，促进我区后备力量建设健康发展。
述职述廉报告(综合部长)
综合部长述职报告
统战部部长、副部长述职述廉报告合集（）
统战部部长、副部长述职述廉报告合集
综合部述职报告