尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
2019年，在上级公司党委正确领导下，按照党委对党务工作的安排部署，开展我公司的党支部工作。下面，我将今年以来我公司基层党建工作情况述职如下，请各位领导批评指正。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展形式多样的学习贯彻活动。
具体措施是：一是丰富学习内容。除了学习党章，党规等党的基本知识外，还深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列内容，截止2019年末，前旗党支部集中学习《建设新时代中国特色社会主义共圆中华民族伟大复兴梦》1次，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》2次，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》1次，习近平系列讲话3次。二是改进学习方式。2019年，分公司分别采用了书记讲堂，集中学习和自学相结合的方式，并通过微信群，学习强国、党建云、网上学院等媒体开展不拘一格内容丰富的学习，改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，不断丰富学习内容、提高学习成效。三是根据中央要求，组织前旗党支部全体党员深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，11月15日，分公司党支部组织集中学习《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》内容；
二、按要求落实落地基层党建“八个一”，认真执行“三会一课”制度。
1、“三会一课”学习落实情况
截止目前，前旗党支部共开展集中学习次数27 次，自主学习次数24次， 党课次数4次， 党员大会次数9次，找差距专题会议次数2次，支委会次数22次。
2、开展形式多样的“党员突击队”、“主题党日”活动
前旗党支部坚持“学做结合”，认真研究制定党员“亮身份”工作实施方案，组织开展形式多样的党员 “主题党日”、“党员突击队”活动，例如开展“改革开放四十周年图片展”、“学习雷峰精神”、“参观警示教育基地”、“庆祝建党98周年暨建军92周年”等主题党日活动， 开展“党员突击队助力世界电信日”、“党员突击队服务高考学子”、“国际禁毒日”宣传活动、“党员突击队营销在一线”等突击队活动，践行社会责任为分公司定点帮助村捐款等活动。共开展主题党日活动共计14次，党员突击队活动8次。
3、在2019年3月5日召开了2018年度组织生活会和民主评议党员工作，在12月9日召开了2019年度“不忘初心牢记使命”专题组织生活会和民主评议党员工作，规定动作到位。
4、加强基层调研工作。本年度，我深入基层调研6次，班子其他成员调研16次。为全体党员讲授专题党课2次，其他班子成员讲授专题党课1次；
二、党风廉政建设落实落地情况。
在2019年召开的各种会议上都重点强调党风廉政建设工作，进一步营造风清气正的工作环境，我能够认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
严格贯彻落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。梳理和完善现有制度，对办公经费管理、差旅费、公务用车、会议活动、资源节约做出全面规范，完善相关制度。
认真贯彻党区、盟公司关于反腐倡廉建设的总体要求，切实落实反腐倡廉和党风廉政建设各项举措。坚持实施“一岗双责”的廉政工作方式，形成干部廉政教育的长效机制。
学习并贯彻落实《全国国有企业党建工作会议》、《集团公司党建和反腐败工作会议》文件精神，不断增强责任意识，提高自身党性意识，努力提高工作能力，并指导监督班子成员抓好各自分管领域的党建工作。
前旗党支部能够按要求完成上级下达的业绩指标，认真落实上级下达的各项党建重点工作。获得兴安分公司2018-2019年度先进基层党支部。
三、抓好党建工作责任制实施和考核评价情况
任职以来，我认真履行自身职责，亲自全面主抓公司党建工作。在日常工作中，以“三会一课”为基础，上级文件为指导，始终坚持带头学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强责任意识，提高自身党性意识，努力提高工作能力，并指导监督班子成员抓好各自分管领域的党建工作。根据盟公司下发的《关于印发《中国移动内蒙古公司兴安分公司2019年全面从严治党主体责任清单（试行）》、《中国移动内蒙古公司兴安分公司2019年监督责任清单》、《兴安分公司2019年党建工作考核评价办法》，严格按要求落实主体责任、监督责任；以制度、考核办法为抓手，履行基层党建工作责任，把党建工作渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工等各个领域、各个环节，发挥党建工作的政治优势，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建与生产经营深度结合。
四、加强基层党组织建设情况
一是积极开展党员“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，充分发挥党组织在公司中心工作的决定作用，实现了党建工作和经营工作的深度融合。二是年初详细制定了党建工作计划，提出具体措施，完善了工作制度。公司党支部将党建工作建设纳入全年工作目标中，列入重要议事日程，做到与经营业务工作同安排、同部署，进一步转变“重业务、轻党建”的现状，使抓好党建工作成为最大的政绩工作。三是前旗党支部严格按照《中国移动内蒙古公司党组织管理办法（试行）》，落实支部换届选举、增补、改选等工作。2018年6月4日，前旗支部完成了支委换届选举工作。
五、作风建设情况
（一）前旗党支部严格贯彻落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。梳理和完善现有制度，认真组织开展反腐倡廉宣传教育，提高党员素质。
（二）加强日常监督，做到廉洁从业。一是按照盟公司制定的《2019年兴安分公司监督责任清单》和《纪检委员考核评价标准》。开展监督责任约谈2次，共计约谈28人次。2019年3月与三级经理、室经理关键岗位员工签订签订《党风廉政建设监督责任书》5份。确保监督责任层层落实，工作层层到位。二是加强领导班子廉洁把控。2019年6月，分公司三级经理全部签署《个人及其岗位廉政风险点排查防控表》、《公务人员廉政档案》并上报盟纪检监察室；三是加强对落实中央八项规定精神的监督。在法定节日期间，通过开展提醒谈话、转发上级文件、下发OA邮件、微信群内发送信息等提醒方式对党员干部和关键岗位员工在节日期间的廉洁自律提出要求。通过对公务用车、食堂招待的检查，杜绝违规违纪情况发生。
（三）严格纪律审查，运用好监督执纪“四种形态”。
认真落实党风廉政建设监督责任，切实把监督责任担当好、履行好、落实好。运用监督执纪“第一种形态”，党支部书记和支部委员能够积极经常性开展约谈提醒，了解党员群众思想动态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
以“四种形态”运用为主要工作尺度，以“两个责任”落实情况为问责抓手，打造党内监督与群众监督、内部监督与外部监督共同发挥作用的监督机制，初步实现了监督由“宽、松、软”向“严、紧、硬”的转变。
（四）重大节日严明纪律纠正“四风”检查。
前旗党支部根据根据集团公司《关于做好2019年节假日期间相关工作的通知》，严格执行《中国移动通信集团内蒙古有限公司党委
关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》（2019年4月）等相关规定，节前纪检委员给全体员工发送了监督提醒邮件，强调过节期间的纪律要求，强调了贯彻落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律的必要性和重要性。倡导全体党员要文明过节，严格遵守廉洁自律规定，坚决制止违反中央“八项规定”和“四风”行为的发生。前旗党支部对2019 年“元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋、国庆”七个重大节日前后进行了监督检查，节后将自查结果及时上报给纪检监查室。
重大节假日期间，前旗分公司对食堂张贴封条，公司公务车辆全部统一封存停放。按要求进行排班、值班，严查值班值守情况。
经明查和暗访，重大节日期间无违纪行为发生。
（五）认真组织开展反腐倡廉宣传教育，提高党员素质。
前旗党支部把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓。常态化的宣传关于反腐败的方针、政策和重大成果。根据盟公司要求，以“新时代、见初心、守使命”为主题，认真组织开展反腐倡廉教育月各项活动。
六、开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题自查工作
根据区公司《关于印发《中共中国移动通信集团内蒙古有限公司委员会关于在全区开展集中整治形式主义、官僚主义工作方案》的通知》（内移党委﹝2019﹞22号）通知《兴安党支部开展集中整治形式主义、官僚主义工作方案》和《2019年兴安党支部集中整治形式主义、官僚主义工作台账（任务分解）》（兴移党委﹝2019﹞7号）相关要求，对照《2019年内蒙古公司集中整治形式主义、官僚主义工作台账》和《2019年兴安党支部集中整治形式主义、官僚主义工作调查问卷 》等方面突出问题，扎实开展自查自纠工作，
（一）公司支部召开支委会议，认真传达学习了《兴安党支部关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作方案》，对照《2019年内蒙古公司集中整治形式主义、官僚主义工作台账》和《2019年兴安党支部集中整治形式主义、官僚主义工作调查问卷》方面突出问题，紧密联系工作实际，通过开展深入调研、座谈走访、设立意见箱等多种形式，多角度征求意见建议。
(二)抓好整改台帐落实。公司党支部认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题，经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，我支部共排查出3个方面10个问题，已对整改内容制定出详实、符合实际的整改措施，按阶段统计汇报整改情况及整改进度，向盟公司纪检监察室上报。
七、做好嵌入式廉洁风险防控的自查。
根据廉洁风险清单中的风险点，依据党风廉政建设及反腐败工作的相关标准和要求，制定2019年嵌入式风险防控计划；成立了廉洁风险防控领导小组，明确责任和分工，组织廉洁风险清单审核工作；各部门结合公司业务具体实际，优化完善风险点，梳理《前旗党支部嵌入式廉洁风险防控机制建设手册》，持续优化风险防控措施。
结合前旗党支部定期召开支委会、党员大会疏理嵌入式廉洁风险防控点。全年召开嵌入式风险防控专题研讨会2次、通过一系列方法措施，开展专题教育活动并结合业务工作解决实际问题和困难，加强了工作纪律，提高担当意识。
针对风险点，前旗党支部按月开展自查工作，并形成自查报告。每半年形成嵌入式廉洁风险防控报告上报纪检监察室。
以上就是我的个人述职报告，不足之处请领导同志批评指正，我将虚心接受并予以改正。
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