网信办2021年领导班子个人述职报告 述职报告XX，根据通知要求，现将本人一年以来工作情况报告如下：
一、切实加强学习，夯实信念之基 一年来，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届五中全会精神，开展了以强化“四个意识”、落实“两个维护”为重点的理论学习和以《习近平谈治国理政》（第三卷）《准则》《条例》等为主要内容的党规党纪学习，积极认真地组织和参加 XX 等主题学习 XX 次，认真撰写学习心得，提升思想认识。加强对党建理论和实践的学习研究，提升抓党建工作、强化党员干部教育的能力水平；强化对新时期网络强国思想的研讨和学习，提升了理论水平和业务素质。
二、认真履职尽责，扛实主业之责 （一）以“政治责任”为引领，着力提高主阵地意识 一是抓谋划部署。我全面落实全省网络安全和信息化工作会议精神，主持了 2020 年全市网信工作电视电话会议，审议并通过了《中共**市委网络安全和信息化委员会 2020年工作要点》《关于加快建立**市网络综合治理体系重点任务及分工方案》等，进一步研究我市网信工作，把思想和行动统一到习近平总书记关于网络强国的重要思想上来。二是抓推进落实。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想、习近平总书记“三篇光辉文献”和视察山西重要讲话指示等，不断强化自身的主阵地意识，严守网络意识形态阵地，加强网上舆情监测报送、会商研判和联动处置，开展网上宣传，主动回应群众关切，正确引导社会舆论，加强网络综合治理，全力维护网络安全。三是抓基础保障。抢抓“新基建”机遇，积极参与全市网络基础设施建设，推动全市 IPv6 普及应用，加快数字经济发展，培育经济发展新动能。强化信息化驱动引领作用，提升社会治理信息化水平，推动经济社会高质量发展。
（二）以“网络安全”为前提，持续提升网上服务能力 一是助力疫情防控。在疫情期间，我办联合部分网信企业提供防疫工作实用的网络安全服务和信息化产品，全力帮助各行各业做好疫情防控和复工复产工作。积极利用包括个人信息在内的大数据支撑联防联控工作，印发了《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间个人信息保护和利用大数据支撑联防联控工作的通知》，配合公安网警支队对疫情期间重点防控单位的网络安全进行了专项检查。二是筑牢安全屏障。我主持建立了全市网络安全事件应急工作体系，编制了《**市网络安全事件应急预案》，建立健全了网络安全事件预防、监测、报告和应急处置工作机制，提高了我市应对网络安全事件能力。开展了全市电子邮件安全问题专项整治工作，解决了互联网邮箱存在的底数不清、管理混乱、涉密资料传输、网络安全防护等问题。三是加强安全预警平台监测。我办搭建了**市网络安全
预警平台，对全市**个连接外网的网站、平台和系统进行全方位的监测预警和防御，解决触发高危漏洞预警 **个，最大限度地减少了恶意代码篡改的可能性。提前做好微软Windows7 安全补丁信息系统安全稳定运行预防，预防和减少网络安全事件造成的损失和危害，目前，我市无重大级以上网络安全事件的发生。
（三）以“强化宣传”为己任，推进线上线下全覆盖 一是借力“云宣传”。9 月**日，我牵头组织开展了以“网络安全为人民，网络安全靠人民”为主题的 2020年国家网络安全宣传周**活动，共开展 **场启动仪式会、**项重大活动（网络安全知识讲座、网络直播、网络安全宣传活动展播、网络安全知识在线答题、H5 签名海报、网络安全应急演练、网络安全进基层宣传）。二是突出“线下讲”。**日，我参与举办了 2020 年网络安全和信息化业务培训会，累计培训人次共计约**人，进一步提高了全市各单位网络安全意识，切实维护我市网络安全，提升了全市信息化发展水平，发挥了信息化对我市经济社会发展的引领作用。三是搭建“多平台”。围绕学习宣传贯彻十九大精神、十九届五中全会精神等重大活动开展宣传工作。通过公共 LED 专栏、公交站橱窗等连续推出“XX”等系列精彩图文，组织开展“XX”等**个主题日活动，普及了安全知识，引发广大市民关注。
（四）以“作风建设”为抓手，力推办公室服务提质增效
一是办文办会要求更“精”。坚持以文立室、以文辅政，把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终，把上级要求、领导意图和我办情实际有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，高效率推动工作实践。二是理论学习要求更“准”。要多学习、勤思考，推动办公室人员带头学习好市委、市政府重大决策部署，努力使出台的文件推进有政策依据、操作有指导意见。把准特色抓推介，及时总结亮点工作、特色工作，每周向市委办报送高质量的信息。三是工作作风要求更“严”。要讲细节、求完美，以深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，引导办公室干部锤炼过硬的本领，紧紧围绕网信办主要领导的关注点，坚持严督实查，做到督则必办，办有实效。加强与其他科室的沟通协调，做到活动组织无盲点、会议安排无瑕疵、应急处置无差错。
三、严守政治规矩，绷紧纪律之弦 认真贯彻落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神等一系列党纪党规，廉洁自律，克己奉公。严格践行廉政承诺，如实报告个人重大事项。一方面，认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，把讲政治、守纪律摆在首要位置，带头落实领导干部廉洁从政各项规定，以自身的影响和行动，树立执政为民，廉洁勤政的良好形象；另一方面，严格履行“一岗双责”，认真抓好分管范围内党风廉政工作，坚持将党风廉政建设责任和
各项工作任务同部署、同落实、同督查，严格要求，加强监督。从严要求干部、亲属、身边工作人员，自身和分管部门党风廉政建设责任制得到很好落实。
四、存在的不足 一年来，在主要领导的带领下，在同事们的支持下，虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但是工作中仍存在着一些差距和不足。一是学习新思想不深不透。理论修养存在很多短板，比如在个人在理论学习上，还存在学用两张皮的现象，结合能力亟待进一步提高；二是推进新思想实践不严不实。全面的网络法制观念还有待进一步提升，工作业绩存在许多不足，对网络安全的重视度还有待进一步提升；三是改革创新动力和能力不强不优。网络安全队伍建设上还存在短板，工作状态和奋斗姿态存在不少盲区，面对网络舆情的应对能力还有待加强。
五、下一步工作打算 一是加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的各项决策部署。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习网信专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，力争成为一名真正的行家里手。
二是强化队伍建设。进一步加强我市网络安全队伍建设的力度，加大全市各单位的网络安全教育培训，增强网络安全责任意识，提高信息安全技能，主动、自觉地做好网络安全工作。加强网络舆情应对能力的培训提升，组织
开展专业技术培训，引进和培养信息化和网络安全方面的人才。
三是提升安全保障。完善网络安全制度，保证网络安全管理的程序化和规范性。注重网络安全平台建设，加强日常的漏洞监测，切实做好重要敏感时期的网络安全保障工作，严防发生重大及以上网络安全事件。开展全市关键信息基础设施检查，摸清家底，认清风险，找出漏洞，通报结果，督促整改，保障全市信息系统安全稳定运行，筑牢守好网络安全护城河。
四是加大宣传力度。开展 2021 年网络安全宣传周，普及网络安全基础知识，提升全民网络安全法制观念。精心策划网信主题系列网络宣传产品，加大网络舆论引导力度。运用新媒体强化传播推送，形成全方位、多渠道、矩阵式宣传态势。
在 2021 年村“ 两委” 换届推进会议上的讲话为贯彻落实省市关于村（社区）“两委”换届选举工作推进会议精神，使全县村（社区）换届工作进一步理清思路，强化措施，确保工作顺利推进，县换届选举领导小组决定召开这次现场会暨推进会。下面，我讲三点意见。
一、对全县前段换届工作简要回顾 总体来看，全县村（社区）“两委”换届选举工作开局良好，进展顺利。到目前为止，全县 X 个村（社区），已有 X个村（社区）完成了党组织领导班子成员候选人人选的“两推”程序，占全县总数的 X％；已有 X 个村（社区）完成了党组织换届，占总数的 X％。从前段的工作开展情况来看，主要有以下几个特点：
（一）县委高度重视。县委把本届村（社区）换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手，作为夯实党的执政基础的重要举措，作为建强农村基层队伍的重要契机，作为全县大局稳定的重要内容，作为当前党建工作的头等大事来抓。县委 X 书记多次听取了县换届选举工作领导小组办公室的汇报，多次亲自深入乡镇村组和党员群众，进行调研指导，并就如何做好换届选举工作提出了“四严”的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进行专题调研，督促指导。县换届选举办建立了“四包一驻”、全程纪实等制度，分别下派了 X 个业务指导组和纪律监督组。
（二）乡镇党委认识比较到位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际，认真研究制定选举方案。绝大部分乡镇党委书记能够深入走访，了解民意，把情况吃透，把选情摸准，做到心中有数、未雨绸缪。如 X 等乡镇书记，亲自走访，亲自谈话，亲自排处矛盾纠纷，化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监督组，建立了“四包一驻”责任制，抓好了宣传发动工作，开展业务培训，集中力量参与指导选举工作，确保了工作力量部署到位。如 X 等乡镇还组织全体乡镇干部进行业务考试，让指导组成员做到换届业务“一口清”。
（三）准备工作比较充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反计划生育政策的等情况摸清摸实，做到选有目标、退有对象、控有预案。二是扎实开展财务审计。绝大部分乡镇能够按照上级要求，扎实开展任期财务责任审计，做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将“三子”统一收缴，集中保管，为换届选举奠定了良好的基础。如 X 等乡镇。特别是 X 等乡镇财务审计报告内容完善、格式规范，落实了三级签字所要求的相关责任人签名，对村干部逐个作出结论性意见。三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信心，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开，既做好
稳定工作，又做好耐心细致的思想疏导工作，让工作不断线、换届不断档。
（四）操作程序比较规范。各乡镇大都能够按照市县换届政策和选举工作方案，认真研究，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。
（五）把握政策比较严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止，全县没有出现一例擅自突破职数要求的现象，X 能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控制职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，特别是在计划生育政策把握上，做到事先考虑。如 X 等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工作难度。对于“超龄超任”政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够对照 X 个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行三级把关，八部门会审。
（六）工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实“四包一驻”责任制，建立责任台账、问题台账，层层签订责任状，把工作责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统一印制了《业务指导工作日誌》。X 个业务指导组和 X 个纪律监
督组作风务实，经常节假日深入乡村，实地指导，实行常态化督查。
到目前为止，县派指导督查的村（社区）面达 X％以上。对存在的问题、工作不力的乡镇，县委启动了问责程序，已约谈相关责任人 X 人。县选举办还对督查中发现的问题及时通报、调度、跟踪，对全县换届选举工作进行一日一汇总、两天一调度、一周一通报。
二、前段工作存在的问题 （一）操作程序还有瑕疵。督查中发现，有的乡镇以征求意见代替考察，在“一推”中以举手代替无记名投票，有的软弱涣散村没有整顿到位就开始换届，有的边开展财务清理边进行换届。
（二）谈心谈话还有盲点。有的乡镇既使谈了也没有谈到位，不够全面，不够深入，只是走过场，蜻蜓点水，没有真正把村干部的心结解开。有的乡镇主要负责人没有严格按照“五必谈”的要求对村（社区）支部书记谈话全覆盖，还有乡镇书记以事务多、工作忙为借口，实行全程“委托”、全程“代办”，导致一些老支部书记思想上还有情绪。
（三）基础资料还有漏洞。有的乡镇推选村（居）民代表没有实行痕迹化管理，推选过程中没有相关的资料证明，各种资料会议签名有代签和漏签的现象，没有推选结果报告单。有的乡镇还缺相关请示和批复，有的乡镇党委对下发的批复不严肃，不规范，没有用红头文件，没有编文号
等。有的村《全程纪实记录本》记录的内容非常少，过于简单，没有原汁原味反映会议情况。
（四）把握政策还有偏差。在村民代表推选中还有极少数村女性代表比例没有超过 X／X；在村民小组会议或村民小组户主会议上，还有极少数村的村民到会人数或户主没有达到 X／X；有的村不计入应到党员人数过多，“五种情形”和请假的情况没有认真鉴别，区别对待；在“一推”中以得票高低多少确定推荐提名人选，没有严格执行票数应过半的标准。在财务清理审计过程中，到目前为止，有的村仍然以财务告知书代替财务审计报告，有的村以 X 年度的财务收支情况代替任期一届的经济审计情况。有的村虽然进行了财务清理审计但没有张贴公示，既使公示了也没有张贴在显眼的地方。
（五）遵守换届纪律还有“侥幸”。尽管换届选举纪律这么严，各级三令五申，也层层签订了责任状，但还是有个别人心存侥幸，以身试纪，对换届纪律置若罔闻。如石市镇珍珠村工委书记肖告生召集村里 X 名老党员在罗龙生家里召开村支“两委”换届选举工作意见征求会，并邀请镇党委委员、政法委员易成展参会。会间罗龙生私人向全体参会人员每人发了一包香烟，X 名老党员每人发了 X 元，发生了严重的违纪现象，现已被县纪委立案查处。
（六）责任落实还有消减。个别乡镇党委对这项工作的认识仍然不到位，思想上存在经验主义、麻痹意识。有的班子成员、包村干部业务还不够熟悉，存在瞎子牵瞎子的
现象。有的乡镇干部作风不实，遥控指挥，当甩手掌柜。有的不严格按照要求参加村里的各种会议，不认真审核村里各种资料，不严格要求村组执行工作标准。
（七）信访维稳还有压力。由于村级财务、村干部作风、宗族家族观念、传统习俗等因素影响，导致一些村出现了信访案件。到目前为止，县换届选举办共接访 X 起，受理网络舆情 X 起。从后段来看，信访维稳工作的压力会越来越大，各乡镇务必高度重视。
三、下阶段工作要求 一是思想认识要再提升。要把这次换届选举作为检验乡镇党委执政能力的试金石，作为检验乡镇党委书记驾驭能力和组织能力的试金石，作为乡镇党委政府攻坚克难的试金石。乡镇党委要进一步强化思想认识，绝不能等闲视之，麻痹大意。要做到胸怀大局，把换届选举的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。乡镇党政班子要统一思想，形成共识，凝聚力量，集中精力，集中时间，集中力量投入到换届中，不折不扣、依法依规、扎实推进换届选举工作。省委此次派出 X 个督查组，每月到市州督查一次，将覆盖到全省每个县市区，每个县市区至少覆盖三分之一的乡镇。也就是说，我们衡阳县接受省委督查是必不可少的。同时，此次督查采用随机抽查的方式，先不打招呼直接下到乡镇和村（社区），我们谁也不知道会抽到哪个乡镇，一定要引起高度重视。
二是程序标准再扣严。针对前面存在的问题，各乡镇要进一步严格执行程序标准。村民代表中要有 X／X 以上的女性代表，村（居）民代表推选时，召开村民小组会议或户主会议，有三分之二以上的村民或户主参加方可召开，所做决定应当经实到会人员半数以上同意。在村（居）民会议上，参加会议的人数应当超过本村（社区）依法登记的有选举权的村（居）民总数的半数，或者本村（社区）三分之二以上的户代表参加。村（居）民会议所作决定应当经实到会人员的过半数通过。在村（居）民小组会议上，应当有本村（居）民小组三分之二以上的十八周岁以上的村（居）民，或者本村（居）民小组三分之二以上的户代表参加，所作决定应当经实到会人员的过半数同意。村（居）民代表推选、村（居）民小组长推选、村（居）民议事会成员推选时都必须达到法定要求。在村民委员会选举大会上，登记的选民过半数参加，得票数占参加人员半数以上，经审查合格后方能当选。在确定不计入应到党员时，要认真对“五种情形”和请假的情况进行鉴别，区别对待。外出务工的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣传工作，尽可能通知到位，扩大参会率。在财务清理审计时，要认真做好财务清理和本届村（社区）“两委”成员离任审计工作，签好字盖好章，公示在显眼位置。对于合并的村，要把 X 年 X 月至合并前，原小村的审计结果签字公示并存档。乡镇党委对总支的批复要规范严肃，要有文号，要明确总支职数和下设支部名
称、个数和党员人数。在计划生育政策上要严格执行最新的计生政策。
三是工作责任再压实。各乡镇要切实落实“四包一驻”责任制，确保责任在肩、责任到位。各乡镇党委政府要切实做到“五必到”，重大事情、重点环节、重要会议全程参与，全程把关。要做到“五必看”，保证政策程序到位。要做到“五必谈”，掌握情况，疏通情绪，切实把握主动权。要进一步端正态度、明确任务，压实责任。要俯下身子、真抓实干。各乡镇党委书记要亲力亲为，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下去，压实责任。要实行督查签字负责制度，谁督查谁签字谁负责，谁出问题就追究谁的责任。
四是时间节点再明确。各乡镇要严格按照制定的时间倒排表把握时间节点。面上的村要在 X 月 X 日前完成党组织换届，重点、难点村要在 X 月底全部完成党组织换届。村（社区）居委会换届按照工作方案的时间节点稳步推进。
五是基础资料再过筛。各乡镇要对照督查清单，参照渣江的工作模式，对换届资料进行逐村过筛，迅速整改补火，确保签字到位、资料到位，相关资料村村过关、项项过关。一周后进行督查，再出问题，严肃追责。
网信办领导班子个人述职报告
网信办领导班子个人述职报告范文
领导班子个人述职述廉报告
2021领导班子述职述廉报告
领导班子述职报告