企业聘用人员简单合同范本6篇

合同 时间:2024-02-27
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企业聘用人员简单合同范本6篇(企业聘用合同模板)

企业聘用人员简单合同范本1

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限:

  本合同期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、乙方工作内容

  1、因工作需要,担任司机工作。

  2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

  三、劳动报酬

  甲方按月支付乙方工资________元。

  四、乙方劳动纪律

  1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离岗,否则,按矿工论处,确有急事需外出的,应先向领导请假。

  2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

  3、严格按规定定点停放车辆。

  4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的',全部由乙方负责负担。

  5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  6、违反交通规则造成罚款________年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负担全额罚款。

  7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;

  (3)不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;

  (4)矿工3天以上的;

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

企业聘用人员简单合同范本2

  甲方(用人单位)名称:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人员)姓名:__________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:

  一、聘用合同期限。

  本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从______年____月____日至_ ___年_____月_____日止。

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在________部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、 甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;

  2、 甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;

  四、劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  五、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的`权利

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2.聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,

  (1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (3)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  (二) 甲方的义务

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  六、乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利

  有权享受本企业规定的劳动保护、福利待遇。

  (二) 乙方的义务

  1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。本合同一经签订,双方必须严格执行,

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

企业聘用人员简单合同范本3

  甲方(聘用单位):

  乙方(受 聘 人):

  地 址:

  家庭住址:

  法定代表人:

  身份证:

  根据法律相关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月

  _______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  第二条 工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。乙方的工作内容为:

  1. 全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

  2. 编制有关财务报表,完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析,做到准确无误。

  3、与税务机关进行报税,负责税务办理,协调处理好与税务机关的关系。

  4. 负责销售货款督催、结算。

  5. 进行年度公司清产核资工作。

  6. 根据公司领导布置,提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购,招工和办公室值班等工作。

  7. 完成公司领导交办的其他工作。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  3.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇。

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

  第四条 工作报酬

  从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月,甲方每月 日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

  第五条 工作纪律

  1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的`保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在

  其他企业兼职。

  3、由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的, 甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动合同。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本职工作依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项,如有违反甲方有权追究乙方责任。

  5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业,三年内不得在与本企业业务相似的企业工作,否则甲方有权追究其法律责任。

  第七条 其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  代表(签字):

  签约时间: 年 月 日

企业聘用人员简单合同范本4

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  法人代表:

  身份证号:

  联系方式:

  联系方式:

  甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验,双方本着平等、自愿和互惠原则,通过充分协商,就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议:

  1聘用期限

  1.1聘用期为10年,以甲方正式报到上班之月计。

  1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

  2双方工作职责及义务

  2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员,具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。

  2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。

  2.3乙方须遵守甲方各项管理制度,服从甲方的工作安排。

  3乙方薪金及福利待遇

  3.1乙方聘用期的目标年收入为:税后人民币伍万元整(50000万元)。

  3.2乙方工资发放方式:以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准。绩效工资年底一次性付清。

  3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。

  3.4乙方工资每2年上调一次,每次调薪幅度为上年总年薪的10~15%。

  4工作时间、休息及休假方面

  4.1乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

  4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的.工作制,不需要另行约谈。

  5本合同的变更、解除、终止

  5.1本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出,变更采用书面形式,经甲乙双方书面确认后生效。

  5.2乙方有下列情形之一时,甲方可以立即解除本合同。

  5.2.1被依法追究刑事责任的。

  5.2.2营私舞弊、严重失职,并给甲方造成重大经济损失的。

  5.2.3严重违反甲方所订规章制度,并在甲方范围内造成恶劣影响的。

  5.3甲方有下列情形之一时,乙方可立即解除本合同。

  5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。

  5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。

  5.4本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时,本合同可以解除。

  6违约责任以及合同纠纷处理

  6.1合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。

  6.2本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。

  6.3本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  法人代表:

  合同日期:

企业聘用人员简单合同范本5

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度__________,身份证号码____________________联系电话_______________ )。

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

  一、工作任务

  甲方根据工作实际需要,聘用乙方在______________岗位从事______________工作,担任__________________职务。

  二、合同期限

  1、合同期限为____年,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期。

  三、工作时间

  甲方对乙方实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

  四、工资待遇

  工资标准:

  1、试用期工资待遇为________________。

  2、试用期满后的工资待遇为____________________。

  3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

  五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金给对方造成损失的',应根据后果和责任向对方支付赔偿金;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

  六、合同争议处理

  发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  七、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

  八、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  乙方(签名):

  年 月 日 年 月 日

企业聘用人员简单合同范本6

  甲方:

  身份证号:

  乙方:

  驾驶证号:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,经协商一致,共同达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为私人专职司机,驾驶车辆号牌为:。

  二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为三个月即____年____月____日至____年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。

  五、甲方每月向乙方支付工资,底薪为____元月,按每天拉货次数每车提成____元,每月____日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的`,该月按实际出勤天数计发基本工资。

  六、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮胎等(费用由甲方支付),要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶,不得有任何理由拒绝及拖延出车,如有违反发生事故,一切责任由乙方个人承担,同时甲方有权解除合同。

  八、车辆晚上应停放在指定位臵,车钥匙放在指定地点,特殊情况下停不到指定位臵时,也应停放在有人看管的停车场内,否则发生车辆损坏、丢失一切责任由乙方承担。

  九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车,不超速驾驶、不疲劳驾驶。

  十、如乙方要求解除劳动合同,应当提前15天通知甲方。

  十一、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  签订日期:________年____月____日