员工合同共4篇 公司与员工合同

合同 时间:2022-10-08
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员工合同共4篇 公司与员工合同

员工合同共1

  员工合同的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的`员工提供租赁服务。

  一、租赁房屋地点及类型:

  1、租赁地址:

  2、房屋类型:精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。

  二、租赁期限、租金及相关约定:

  1、租用期限:

  2、房屋租金:

  3、其他费用:租赁期内的水,电,煤气(天然气)、宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。

  4、付款方式:一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

  5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用(包括开通费用)均由甲方支付。

  6、租用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的,乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。

(1)未经甲方同意,乙方擅自将房屋转租、或转借的;

(2)乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的;

(3)乙方利用房屋进行非法活动的;

(4)乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的;

(5)乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的。

  三、双方的责任及义务:

  1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。

  2、在租用期内,甲方必须保证乙方正常居住,无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。

  3、租赁期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,决定是否让乙方续租。

  4、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,需提前一个月书面通知对方,本合同自通知送达对方之日起30日后自动解除。

  5、乙方入住后,应尽量节约使用各项能源,避免浪费资源的事件发生。

  6、乙方入住该物业应保持周围环境整洁,做好防火防盗工作,如发生安全事故乙方应负全部责任。

  7、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如因乙方使用过失造成有损坏,由乙方自行负责修复。

  8、租赁时发生的房屋修缮费用和装潢费用由甲方承担。

  9、乙方应确保和房屋内的其他承租人一起保持房屋的整洁、卫生、安全。

  四、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。

  六、该房屋属于南翔镇政府所有,如遇政策变动致使本协议无法履行的,本租赁协议自动终止,双方均无需向对方承担违约责任。

  补充:入住前抄得相关表数据:

  水:

  煤气:

  平:

  电:

  谷:

  配给钥匙数:楼道门把、单元大门把、号房间门把

  甲方:

  乙方:

  代表签字:

  日期:

  日期:

员工合同共2

  下面由的作者为你提供员工合同的写法。

  甲方(用人单位):

  法人代表(主要负责人):

  乙方(员工): 户籍地址:

  身份证号: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

  一、合同期限

  本合同从用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为x天,最长不超过法律规定试用期限。

  二、薪酬待遇

  按照甲方现行工资制度确定月基本工资为 元,全勤奖 元,其他奖金奖金发放根据宾馆经营效益和员工绩效确定。乙方可享受公休假x天/月。乙方需在合同签订之日交纳入职保证金 元,甲方给予发放统一工作服及劳保用品。经规定程序履行合同终止手续后,保证金予以全额退还。

  三、劳动纪律

  1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,严格履行岗位职责。

  2、乙方应遵守甲方规定的工作制度、工作流程、服务管理规定及保密规定等制度,不得违反。

  3、乙方如违反宾馆有关规定,根据情节给予批评教育、经济处罚,情节严重者解除劳动合同。

  四、劳动争议

  甲乙双方履行本合同在履行本合同和因处罚、辞退而引发劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。若双方不能调解解决的,可由争议一方向所在地人民法院提出诉讼。

  五、合同解除

(一)符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

  1、甲方因营业情况发生变化需要减员,且不能在内部转换其他工种的。

  2、乙方因患病或因公负伤,在规定医疗期满后不能返回工作岗位或从事原工作的。

  3、乙方严重违反宾馆劳动纪律和规章制度,并给甲方造成严重后果的,可根据甲方有关规定予以辞退。

  4、乙方不服从工作分配或不能胜任本职工作的。

(二)、符合下列情形的,乙方可解除劳动合同:

  1、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

  2、甲方工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的。

  3、甲方因劳动条件、卫生条件不符合国家有关部门规定,严重危害乙方心身健康的。

  4、乙方因特殊情况,提前一个月向甲方提交辞职申请的。

  六、其他事项

  1、乙方因违反宾馆安全管理规定造成的安全责任事故,由乙方自行承担。

  2、乙方在非上班时间出现意外事故由乙方自行承担。具体包括上下班途中、下班时间等。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

员工合同共3

  希望你能喜欢这篇员工合同范文。

  甲方:中国海洋大学

  乙方:xxx

  依据《中国海洋大学教职工购买九水秀园住房办法》和购房协议第四条第二款之约定,经甲乙双方协商,达成如下协议,以共同遵守执行。

  一、甲方同意在乙方购买的“九水秀园”住房所有权办理前,使用权价格剩余部分人民币拾 万 借给乙方。

  二、乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、乙方同意届时按银行贷款利率,逐月还本付息给甲方。

  四、乙方同意甲方在乙方工资中逐月扣除本息给甲方。

  五、乙方在所购住房具备办理所有权证条件时,将借款剩余部分用银行贷款方式一次性支付学校(注:乙方亦可用非银行贷款方式一次性支付给学校)。

  六、乙方因某种原因离开学校,又不能将住房交回,所欠借款愿一次性还给甲方,否则,承担法律责任。

  七、因履行协议发生争议时,甲乙双方应首先协商解决,协议不成时,通过法律手段解决。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各一份,签字生效。

  甲方(章): 乙方(手印)

  代表人 签字

  年 月 日

------

  第一条 甲方同意一次性借给乙方的金额为:人民币拾万元整(10万元)。

  第二条 借款用于乙方在xxx首次购房,乙方不得以任何理由将借款挪作他用。如借款人未按本协议约定的用途使用借款,甲方有权收回借款。

  第三条 乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止,实际借款日与到期日以借款借据为准。

  第四条 自借款之日起,乙方须在甲方连续工作满十年,当工作年限超过十年时,甲方将此借款作为奖励无偿给予乙方,不再要求偿还;

  第五条 违约责任:自借款之日起,乙方如果不能在甲方连续工作满十年,乙方应将拾万元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年递减方式归还给甲方,否则,乙方将构成违约并承担法律责任。

员工合同共4

  给大家带来员工合同范文,供大家参考!

  甲方:

  乙方:

  依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一﹑合同期限

  1 有固定期限: 合同自 年月日起,至 年月 日止。 2 无固定期限: 合同自 年月日起覆行。

  二﹑工作内容

  1 甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

  三﹑工作时间

  每天12小时,半月轮班,无固定休息日.

  四﹑劳动报酬

  1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

  2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完 成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费).伙食补贴__元. 甲方于次月_25_日发放工资。

  五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

  1 经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

  2 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

(3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

(4).被依法追究刑事责任的;

(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;

  3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

(1).在试用期内:

(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.

  5 本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.

  六﹑违反劳动合同的责任

  1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);

  2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.

  七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

  甲方(签名): 盖章:

  乙方(签名):

  年 月 日

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