小学教学教研工作计划【合集12篇】

工作计划 时间:2024-03-12
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  【简介】以下是网友“fouq7”分享的小学教学教研工作计划【合集12篇】,以供参考。

小学教学教研工作计划

小学教学教研工作计划 篇1

  一、指导思想:

  以《新课程标准》为指导,围绕我校新学期工作目标,进一步加强教研课改教育理论学习,切实转变教学观念,提高自身素质,坚持面向全体学生,努力创设良好的教育教学环境,为学生的终生发展打下良好的基础。

  二、主要学习内容:

  1、有关报刊杂志刊登的教改方面的理论、实践文章。

  2、积极参加县局组织的各项教育教研活动及学习。

  3、课堂教学改革经验交流。

  三、学习方法:

  1、积极组织各教研组的学科教研活动。在开学初安排好学习内容,并注意所学内容系统化。鼓励教师平时要注意留心有关报刊,做好必要的剪贴、摘录、复印等工作。要定期总结,加强学习理论的指导与检查,确保学习有实效。

  2、每次学习前,确立学习主题、学习篇目或具体的学习资料,组织学习后展开讨论研究。

  3、要利用课余时间自觉阅读教育方面的杂志、报刊,努力使学习课改方面理论成为每天生活、工作的重要组成部分。

  4、学习时,要认真思考,大胆实践,努力做到学以致用,勤于总结以不断提高自身的理论修养和教科能力。

  四、常规工作:

  1、备课:深入钻研教材、教法,坚持二次备课,每周四集体备课。

  2、课堂教学:注重学生的独立性、自主性,师生互动,共同发展。每位教师出两节研讨课。

  3、作业:以能促进学生听说读写能力的提高为标准,内容科学合理,及时批改作业。

  4、学生评价:继续推行“记录袋式”的评价,注重学习过程的评价。

  5、家校联系:召开家长会,做好与家长沟通反馈工作

小学教学教研工作计划 篇2

  一、指导思想:

  根据学校工作思路,围绕教导处和教科室的工作计划,本学期我们高年级语文教研组将加强教研组建设,以继续争创先进教研组为动力,总结经验,发挥优势,改进不足,聚集全组教师的工作力和创造力,努力使教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。

  二、工作目标:

  我们将以新课程改革为突破口,全面落实新课程标准,优化课堂教学,切实提高教学质量,为学生提供优质的教育服务。本组成员团结协作,积极参加研讨,使教研活动规范化、专题化、经常化,通过学习提高教师研讨水平。

  三、具体工作和措施:

(一)、常规工作

  1、以备课为突破口。树立正确的备课观,继续推行集体备课方式,强化备课的质量观念,并在组内公开教学,检验集体备课效果,规范备课的书写格式和可操作性。

  2、以上课为途径。

(1)注重常态课的研究和分析。在学校教科室及蹲点领导的带动下,本学期我们教研组每位老师将继续深入课堂重视常态课的交流学习,每位老师将按计划听好常态课。除参加校级的教研活动,还将上好同课异构和一人同课,并将规范组织交流。

(2)开展教学研究课活动。我们将以新的课堂评价标准为指导,进一步提高教研课的质量,要求教师针对自己的教学研究主题,切实开展课堂实践与探索。本学期教研组内有施老师等四位教师承担校级教学研究课,其余教师在教研组内进行教研课探讨。

  3、以作业布置与批改为基础。切实做好六认真工作,做到认真备课,认真上课,认真批改作业等。严格执行减负规定,控制每天的家庭作业量。合理选择配套的同步练习作业,提倡作业分层布置,增强作业的实践性和开放性。作业批改做到及时、认真、细致、规范。

  4、以培优补差为手段。在大力提高教学质量的同时,抓好培优补差工作,充分发挥学生学习互助的作用,努力依靠家长的支持,有耐心,有针对性地进行补差。对学困生要多一点关爱,多一点激励,多一点提问,多一点交流,使其在学科内容上做到日日清、周周清、月月清。

  5、学科竞赛活动促发展。结合教材,点面结合地开展各项活动。做到计划落实、场所落实、内容落实,并及时作好小结。让每个学生的个性特长得到充分发展,从而进一步激发他们的学习热情。在组织学科活动时充分体现三个性:参与人员的全面性、活动的趣味性、评价的激励性。

  6、特色教育打造人生底色。

(1)开展大量的课外阅读。让学生在读书中获取知识,学会做人。要求各班建立小图书角,每月向图书馆借书二次。每生每周至少看一本书,同时做好相应的记载。为使读书蔚然成风,教研组将开展讲故事比赛、读书笔记评比活动等。

(2)写字训练。各班要求学生充分利用时间进行硬笔字训练,教师对学生的写字要进行认真地指导。

(二)、重点工作

  1、加强集体备课的研究。

  落实和规范“集体备课”:做到内容提前确定、教材人人参与钻研。主讲人要准备好发言稿,讲教学方法、讲教学设想,组内其他教师参与评析修改,做到领会教材的实质性东西,吃透教材的编写意图,根据学生的具体情况对教材进行再加工,有创造性地设计教学过程,再实践修改完善,并注意教学实践与课题研究的结合,最后形成高质量的集体备课教案。

  2、切实开展教研活动,规范评课议课。

  在年级组内落实同课异构和一人同课。在教研组集体备课的前提下,年级组内老师轮流进行课堂教学实践,并组织其他教师认真听课并做好听课笔记。听课活动之后,教研组及时开展评课活动,并再次修改完善集体备课的教案。

  3、认真撰写教学反思,提升教学内涵。平时上课结束,养成及时修改教案、记录教学点滴感悟的习惯,及时写好有质量的教学反思。

(三)、创新工作

  1、加强教研组活动。教研组落实组内教研,狠抓理论学习,学习学科刊物,了解教研教改信息,使“善学才能善研,善研才能善教,”成为全组教师的共识,更新教师的教学观念,以先进的教学理念武装自己,指导日常的教学工作。教师利用办公室图书现有资源,努力学习现代知识、科学理论、开拓视野,使自己成为一名“学习型”的教师。

  2、继续完善学校网站,充实内容。

小学教学教研工作计划 篇3

  一、指导思想

  以县教育局“创强提质改课堂”的工作要求为主线,以面向全体学生、促进学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

  二、 工作目标:

  认真落实《建城镇中心小学教学常规管理实施细则(草案)》的各项要求,狠抓教学常规管理,严格执行课程计划,确保教学工作的每个环节规范化、科学化,依托校本教研,积极开展教研活动,以"让学生热爱学习"课题为统领,根据本校实际,加强本校的课题规划实施的督导与检查,确保按计划实施。面向全体,着力于薄弱班科教学质量的提高。

  三、主要工作措施:

(一)、推进课程改革,实施素质教育。

  1、加强教研组建设。结合教师的实际情况及教学实际,确定教研专题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动应着重于过程和效果。

  2、认真开展校本教研活动。坚持开展每周的教研活动,从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。重点进行集体备课、研课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、教学方面的经验交流研讨活动。

  3、着力提高教学质量。以教学质量为中心,进一步明确新学期的奋斗目标,认真制订好各学科提高优秀率和及格率的具体措施,注重抓住影响教学质量的关键环节、关键学科、关键教师,跟踪、督导,积极动员和鼓励学生及家长享受优质教育资源,努力实现"轻负担、高质量",让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各学科学困生的转化工作,一人一档,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,要花大力气提高及格率和优秀率,力争质量达优。

(二)、强化队伍素质建设,提升教师专业素养。

  实施素质教育,推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍,所以学校应以"练内功,促提高"为动力,着力打造一支适应现代教育发展的师资队伍。

  1、大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台,积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提高电教设备的利用率。

  2、加强对年轻教师的培养。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养。

  3、发挥骨干教师示范引领作用。充分发挥"镇教学能手"、镇学科带头人在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,以推动全校师资队伍素质的提高。

(三)、抓实教学常规,提高管理水平

  抓常规管理一要科学,要遵循教学规律,树立可持续发展的观念;二要规范,要严格执行镇中心小学下发的常规管理实施细则;三要细节,要从备课、上课、作业批改等细节入手,从一言一行做起;四要过程,立足于管好今天,坚持"今日事,今日毕",养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。做到每月不定期检查一次,加强随机检查,检查结果应及时进行反馈,要与教师年度考核紧密挂钩。

(四)、深化小专题课题研究,优化教学研究过程。

  要求教师把教学研究工作与自己的教育教学实际紧密联系,在课题研究中努力做到以校为本,以教师为本,关注学生发展,关注教师在教学工作中遇到的实际问题,增强课题研究的实效性、针对性;注重课题运作的规范性,克服功利主义,重视过程性资料的积累,树立明确的课题研究意识,开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展。注重资料的积累,做好阶段总结。

小学教学教研工作计划 篇4

  一、指导思想:

  以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,紧紧围绕课程改革,以科研为先导,素质教育为核心,不断提升学校办学理念和办学水平。

  二、总体目标:

  通过开展校本教研,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到问题或困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展。

  三、总体思路:

  突出一个中心,实现两个转变,促进三个提高,达到五个结合 一个中心:以教师专业水平不断提高为中心。两个转变:教育观念与教学行为的转变。三个提高:教师课堂教学能力的提高,教研水平和科研能力的提高。五个结合:学习与交流相结合,教研与科研相结,学习与考核相结合,教育理论与教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。

  四、主要工作措施:

  1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

  2、认真积极参加上级部门举办的教研培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。

  3、实施“七个一”工程,学——每周学习一篇教育教改理论文章;记——写好每堂课教学札记及教后反思,积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;听——每期至少听课5节;讲——每学期主讲一堂高质量的公开课;编——每学期拟一份标准的考试试卷;读——每学期精读一本教育专着;研——每学期写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科,跨级段,互相听课,每人每学期听课至少5节。

  4、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

  五、加强教学常规管理,全面提高教学质量

  1、备课。做到每科有备课,课课有教案。做到每科有备课,课课有教案。严禁不备课上课。备课要有学期目标单元目标,有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程、作业设计、板书设计等。衡量备课的优劣主要“四看”,一看教学理念是否符合课改精神,二看教学设计是否依托标准思想,三看集体备课调整是否认真,是否符合班级实际,四看教后小记是否具有针对性、指导性。学校将对教师的备课隔月检查,其中调整方案、教学反思将重点检查,并公布检?结果,记入教师业务档案。

  2、上课。课堂教学要改革传统的教学,关注每个学生的发展,要落实新课标提出的“主动参与、乐于探究、合作交流”新的学习方式,给每个学生提供均等的学习和发展的机会,面向全体学生。上课时做到“七不”:不坐着上课、不喝茶、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。评价一节课的重要标准:看是否真正体现“以学生为主体”的教学思想

  3、作业。要求每次作业量适中,教师精心设计作业内容,学生书写工整,作业批改及时认真仔细,红笔下无误。家庭作业有布置有要求有检查,作业量适中。学校将进行优秀作业评比,以更好的促进学生学习习惯的培养。学校将对学生的作业批改作定期检查,要求作业字迹工整、清楚,批改及时规范,每一种作业批改要有激励性评语。每位科任教师都要重视学生的书写质量,把学生的书写作为重点来抓。

  4、辅导。教师辅导既是对学生的负责,也是对学生的尊重,教师辅导要做到“三心”,“两性”即:细心、耐心、恒心;及时性,针对性。

  5、评价。要改革以往单一的以考试成绩为主的评价方法,将评价方法,评价手段和方式由单一的、定量的、静态的变为多元的、定性的、动态的。要以课堂表现、技能测试、纸笔测试三者相结合,进一步完善学生学业评价标准。

小学教学教研工作计划 篇5

  一、指导思想:

  本学期,语文组以学校与教导处的工作计划为指导,以学生为本,以教学质量为魂,以课堂教学为中心,结合本教研组教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围,为学生提供广阔的语文学习空间。课堂教学以精讲、互动、高效为指导,努力提高语文学科的教学质量。

  二、具体措施:

(一)进一步规范和落实教学常规管理,提高教学效率

  1、教研组活动:定时、定点、定主题内容。组内活动应以“课改”的精神为指导,正确把握三维目标,同时确立一个专题研究目标,以提高研究的实效性。

  2、备课:做到“三备”,即备三维目标,备教材,备学生。加强集体备课意识,注重资源共同分享,做到备课要“深”。

  3、上课:努力提高教学艺术,做到:求实、求真、求新,充分利用现有的电教媒体,利用网络信息资源,拓宽学习空间,培养学生良好的学习习惯,不断提高课堂教学效率。师生对话应讲普通话,老师板书写规范字,课后写好教学反思。

  4、作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。

  5、辅导:做好自己对学生补缺补差的工作。要因材施教,经常分析学生,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,利用课外活动时间做好分层指导,使每个学生都能得到充分发展。

(二)注重实效,作业布置、单元检测科学合理。

  作业设计要注重实效,要以“双基”训练为目标,以发展学生思维为根本,以提高学习质量为宗旨,科学合理,份量适当,难易适度。做到“四精”:精选、精讲、精练、精批;“四必”:有发必收、有收必批、有批有评、有评必纠。批改及时、准确、细致,倡导作业评价多元化、个性化,注重启导、示范作用。同年级尽力做到作业形式、作业量、批改量、批改形式基本统一。单元检测要难度适宜,既要检查学生存在的问题,又要能提高学生的学习兴趣,要加大试卷分析,教学情况反思的力度,及时调整和改进教学过程和思路,确保学生学习质量。

(三)以人为本,关爱学生,注重习惯养成教育。

  全体语文老师要坚持“面向全体,照顾差异,人本发展”的原则,注重学生全体发展,更加关注个体差异。要细化、实化、强化“培优帮困”工作,努力做到措施得力,方法细致,过程扎实,时间保障,效果明显,真正凸显学优生更“优”、特长生更“专”。对于基础薄弱的.学困生不放弃,给予他们更多的关心和爱护,使之成为人格上有自信、学习上有进步,体现“因材施教”的思想,真正实现以人为本,全面发展的教学思想。

  三、具体工作安排

  九月份:

  1、参加教研组长会议。

  2、制定教研计划,学习教研计划。

  3、二年级语文大集备。

  4、组织省第九届中小学生书法比赛。

  5、丹阳市课外阅读课例评选课例展示观摩研讨活动。

  十月份:

  1、校内公开课正常开展,网上评课。

  2、教学五认真检查。

  3、月调研。

  4、一、三、五年级语文大集备。

  5、语文“新秀杯”片级比赛。

  十一月份:

  1、校级期中调研,市级部分学科调研。

  2、校内公开课正常开展,网上评课。

  3、丹阳市对我校的综合调研。

  4、四、六年级大集备。

  5、丹阳市课外阅读专题研讨活动。

  6、教学五认真检查。

  十二月份:

  1、校内公开课正常开展,网上评课。

  2、教学五认真检查。

  3、月调研。

  4、丹阳市语文教师素养专题培训活动。

  一月份:

  1、教研总结,整理资料。

  2、期末考试。

小学教学教研工作计划 篇6

  新的一学年又开始了。在新的一年里,为了切实加强对现代远程教育的管理,为全校师生得到更多的实惠。并根据上级主管部门的有关文件精神,结合本校实际,特制定本学期远程教育工作计划:

  一、指导思想

  按颍上县教育局及县电教馆有关现代信息技术教育、远程教育精神和学校工作计划、教导处工作计划为工作指导。以校本教研为基础,以科学电教、计算机辅助教学为主体,做好远程教育资源二次开发的研究和推广。让常规电教和现代技术多媒体教学齐头并进,推进我校教学工作的全面现代化。努力实现幸福的教,幸福的学。

  二、基本情况

  我校现有教师9人,学生300人,5个教学班。卫星收视(计算机及电视机)教室1个、光盘播放(DVD 及电视机)1个、教师办公室(计算机1台)。

  三、工作目标任务

  1、以“农远”设施和互联网为平台,加强对教师培训,提高教师对网络资源与学科知识整合的能力,丰富课堂教学内容的呈现方式,提高课堂教学效果。

  2、本学期的工作目标主要放在设备的使用资源的利用上来,决不让设备再出现闲置现象,也不能出现资源的浪费。

  3、继续狠抓课的日常管理工作,对出现的问题决不手软,严格控制耗材的使用杜绝浪费。

  4、学校将多媒体的应用与教师日常考核挂钩。更好的促进教师利用现代教育教学资源。

  5、督促教师正确的使用多媒体电脑,爱护多媒体电脑。

  四、具体措施

  以现代远程教育技术为主,常规电教手段为辅,充分利用远程教育资源,用现代教育手段促进我校教育教学质量的进一步提高。

  1、严格按农远教学计划要求,每周电教室教室至少安排课20节。

  2、要求各学科教师都要使用远程教育设备及资源,在卫星接收教室进行上课

  3、教师上课前要利用农远资源(远教IP资源)进行经心备课,写好农远专用教案,并准备好课件资源,上课后的资源管理员要存档让其他教师共享。

  4、本学期的校本教研我校也主要以利用农远资源为主,要求课堂教学中充分利用现代科技手段辅助教学,提高教学效果,体现新的教育理念,这样促进教师在日常教学中积极运用远程教育资源。

  5、搞好现代远程教育教学资源二次开发的研究和推广工作。为本校教师的多媒体教学课程提供相应的教学便利、帮助、示范和指导。强力提供技术支撑。帮助他们做好课件的搜集、开发和利用。为参加上级组织的现代信息技术教育和计算机培训的教师提供服务和帮助。

  6、定期开展现代远程教育教学校际交流,营造更为浓厚的现代远程教育氛围。

小学教学教研工作计划 篇7

  根据学校XX年办学方案的思路,充分领会校长在体育教师会议上的要求,本组这学期将更切实做好各项工作。本组今年的工作将以加强我校体育教师队伍建设为基点,以进一步提高日常体育工作质量为突破口,以提高学生身体素质为核心,以提高学校运动队训练水平及成绩为推进剂,为学校的发展壮大作一定贡献,同时进一步体现学校体育工作在当前实施素质教育中的地位和作用。

  一、工作要点

(一)开发体育组课改内容资源,深化课改研究。

  开发新课程内容资源,体现不同阶段学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面基本要求的体育课程内容体系,是实施体育新课程标准和实现课程目标,急需解决的操作层面的现实问题。

  1、科组内采用参与式、互动式、进行教学设计、案例的研讨。

  2、加强备课制度,上一堂有关的新课程标准实践课。

  3、加强体育组的教育教学研讨。以课程标准为主体,结合学校的情况,创出自己的教育教学模式,提高课的质量,促进学生身体的健康发展。

(二)以转变学生学习方式为重点,推进课题研究。

  1、积极开展教研活动,逐步完善合作探究性学习方式教学的设计框架。

  2、重视教例、案例的积累。加强教师自身的业务学习,认真学习新课程标准,制定好单元计划及做好教例、案例的资料积累。

  二、具体工作思想安排

  1、认真抓好体育课外活动,及开展多种形式的体育项目活动;

  2、于每周星期2,星期4下午组织学校学生软排队,篮球队及进行边选拔边训练的原则,使学校的第二课堂活动得到有效的开展;

  3、加强课堂教学研究,努力提高实施新课程的水平,进行一课一案一得的实践课汇报。

  4、做好教育教学工作,加强家常课的内容,做好课课有内容,有创新。

  5、发扬艰苦朴素、勤俭节约精神、管理好现有的体育器材和使用。并作好器材登记入册。

  三、具体工作内容

  1、调整早操的队伍,进退场的纪律,秩序,纠正广播操的错误动作,努力提高早操的质量。

  2、优化课堂结够,提高40分钟效率,重视课的密度和强度,教学形式灵活多样。

  3、抓好学校篮球运动队的组建工作,逐步提高我校篮球运动队的训练水平和运动水平。

  4、于12月份开展学校体育比赛活动。

  5.备课要求

  1>.认真备课,保持两周余量;

  2>.每学期教研组检查备课两次;

  3>.认真参加培训及教研组活动,提高教育教学的质量;

  6.上课要求:重在培养兴趣,重在全面提高

  1>.进一步加强思想进修学习,不出现体罚与变相体罚现象。

  2>.熟悉课的重点难点,做到心中有底有收获。

  3>.教师在课前做好准备工作,不上无准备的课。

  4>.课堂中启发学生求知求真敢于提问,敢于探究。教师加强巡视,一激励表扬为主,充分发挥学生,使学生喜欢教师,喜欢体育这门学科。

  7.听课要求

  互相听课并做到及时反馈、交流。

小学教学教研工作计划 篇8

  一、指导思想

  坚持科研先行、以研促教、以研促学、提高质量的工作方针,立足镇情和校情,贯彻落实县局提出的“创强提质改课堂”的工作思路,关注学生的综合素质和全面发展,关注教师的专业成长和自我提升,教研工作重心向有利于“教师的专业成长和自我提升”的方向迁移,按规范化学校建设要求做好教学教研管理工作,向管理要效益,关注学生的综合素质和全面发展,关注教师的专业成长和自我提升。

  二、工作目标

  1、要严格按照《课程标准》的要求开设课程,开足课时,开展好各学科的教学工作。教学管理要按照《广东省义务教育学校教学规范(试行)》进行,水平要有提高。

  2、积极开展校本培训和校本教研,开展小专题教研活动,切实解决教学过程中碰到的问题,提高课堂教学水平。

  3、教学、教研设想

(1)抓好各年级各科的学习辅导,利用一切资源把课堂搞活。

(2)积极开展教研活动,实行推门听课制度,促进各教师教学水平的提高。

(3)各老师都要参加学校或科组组积的科组活动。

  三、主要工作和措施

  1、学校要把贯彻落实《广东省义务教育学校教学规范(试行)》、《XX县中小学教学常规》、《XX县中小学教学质量目标管理评价办法(20xx-2014)》作为学校的中心工作。要积极开展同兴教育的宣传活动,组织教师学生学习县同兴教育促进会和镇教育促进会的奖教奖学方案。要结合学校教师绩效工资的实施,做好相关的考核工作。重视做好教师的思想工作,增强职业道德观念,提高教师对做好教学常规工作的思想认识,教育教师树立“教学质量高光荣,教育质量低可耻”的荣辱观,促进教师工作由被动变为主动。教师要努力转变自己的育人观念。更多地,客观地,从自身上查找教学质量上不去的原因;少点责备学生,往学生身上找原因。努力提高自身的课堂教学水平,从根本上解决质量上不去的问题。学校要严格教学过程管理与考核,加强对教师教学工作的过程性管理与监督,抓好薄弱环节的整改,促使教学管理规范化。

  2、要通过开展校本培训,组织教师继续深入学习20xx年版《课程标准》,加深领会课程标准的精神实质,更新教学观念,改进教学方法,更好地适应课标教材的教学要求。采用“校本培训”和“拉出去”、“请进来”等方法提高教师的专业水平。

  3、积极开展校本教研工作,提高教师业务水平。继续加强教学基本功训练,本学期基本功训练重点为课文朗读、粉笔字和备课的训练。要坚持校本教研、校本培训、校本管理同时抓,重点解决好本校在实施新课程中碰到的教学问题,以提高新课程的课堂教学效率。各科组要发挥应有的教研作用,重点围绕本科组的小专题研究课题开展:(1)数学科组上好每节计算课提高学生计算能力。(2)语文科落实字、词、句等基础知识。(3)英语科提高生活日常用语的记忆和交流能力。组织教师开展研究攻关,坚持每周有活动内容,努力提高各学科的教学水平。

  4、抓好课堂教学,这是提高教学质量的关键所在。教师要切实转变教学方式,做好角色的转换,创设和谐的教学氛围,激发学习兴趣,做到因材施教,抓准教材知识的突破点,落实好每个知识。倡导自主、合作、探究的学习方式。教师在教学上要不断反思自己的课堂教学,做到减负增效,增加思维训练,培养学生可持续发展的学习能力和创新能力。为进一步推进课程改革,教好新教材,中心小学将在3月份举行同课异构教研活动。

  5、组织开展集体备课活动,提高课堂教学水平。提倡教师参加集体备课,集思广益,取长补短,相互促进,同共提高。每次集体备课要落实时间、内容、活动方式、参与教师,做好详细的记录。

  6、抓好教学常规管理,提高教育教学质量。

(1)自我加强对教育教学工作的反思。做到实践——反思——实践,主要做好德育、课堂教学、作业批改、单元测试等工作的分析与反思。

(2)加强对教材的分析与研读。体现个人和集体智慧的力量,深钻教材,扎扎实实地备好每一节课,上好每一节课。备课一、要备课标和教材,明确教学目标;二、要备学生,找准教学起点;三、要备教法、学法,精心设计教案;充分做好课前的准备工作,教学中要处理好预设与生成,形式与内容,接受教育与创新教育,教学开放与有效组织的关系。

(3)以展示教师课堂风采为宗旨,开展全员公开课活动,学校制定教师“风采课堂”工作表,以考核课为基本形式,确保每个教师每学年至少上一次公开课,并将教师公开课的资料汇总建成专档。

(4)坚持以教学为中心,以提高教学效率为根本,更新理念,转变观念,立足实际,想方设法提高课堂教学质量。

(5)落实“培优扶差”工作,把这项工作贯穿于课堂教学和课后辅导中,扎扎实实地进行,使优生率和合格率都得到提高。

(6)加强教学常规工作管理。有计划、有目的地对备课、作业批改进行检查;校领导、中层干部、科组长按要求开展推门听课,深入课堂了解常规教学执行情况。

(7)结合诚信教育活动,严肃考风考纪,以考风促良好的学风、教风的形成。

(8)抓好学生、教师的规范字书写,并定期组积比赛。

  7、做好与名校东城三小、帮扶学校大湾中心小学的联系交流,了解相关教学教研信息,学习先进理念、方法。

  8、为了解有关学科的教学工作,除组织参加县的抽测外,学校将进行期中、期末质量检测,做到统一试题、统一组织考试、统一集中评卷和登分,保证检测工作公平、公正,真实有效。

  9、做好推广普通话和使用规范字工作,真正落实把普通话作为校园语言,教师的工作语言、交流语言,学生的学习交流语言,并开展多种方式的普通话比赛,促师生普通话水平的提高。

  四、教学教研工作主要行事历表

  时间

  内容

  9月

  1、开展专题业务培训。

  2、进行上期(年)学校质量分析。

  3、制订各类教学教研计划。

  10月

  1、检查教师各类教学计划,教学常规调研、抽查、推门听课。

  2、指导参加青年教师参加县青年教师讲课大赛。

  3、参加中小学高效教学模式研讨暨课程改革推进会。

  11月

  1、组织期中考试和及试卷分析工作。

  2、参加中小学学科基础知识大赛活动。

  12月

  1、对教学工作进行常规检查。

  2、提出期末复习计划。

  1月

  1、做好期未考试的一系列相关的学校工作。

  2、各项总结的收集。

  说明:以上活动如有变动,以通知为准。

小学教学教研工作计划 篇9

  一、总体思路

  教研活动要围绕一个整体思想:突出促进师生的发展理念;实现教师教学方式、学生学习方式的转变;抓住学生、情景、活动三个中心;实现:观念现代化,目标立体化,设计活动化,方法情感化;达到:课堂活起来,学生动起来,能力强起来,教学实起来,质量高起来。

  二、工作目标和措施

  通过基地教研、辐射学校教研促使教师掌握教材的思想理念、知识体系、教学手段及方法,掌握教材的内容和编排体系;进一步把握课程标准的实质,把课程标准要求的知识科学的传授给学生,以促进每个学生身心发展,实现教学过程最优化。通过校本教研创建学校特色,促进师生发展,促进学校发展,促进我区教育教学质量的提高。

  1、强化教学常规管理,抓好课前研究。一是要要下大力抓好教学常规,将常规落到实处,落实到底。特别要进一步加强初一、二教学常规工作,克服普遍存在的重毕业年级轻非毕业年级的问题,重在各年级的过程管理。二是要加强对非毕业年级的教学研究,把教学常规中存在的突出问题列入专题进行跟踪研究。备课:

  ①脑中有“钢”。“钢”指基础教育课程改革纲要,是纲领性文件,新课程的功能、内容、结构、方式、评价和管理的“六个改变”,我们必须了如指掌,做到心中有数。

  ②胸中有“标”。课程标准是国家对某一学科提出的统一要求,他是编写教材的依据、进行教学的依据,也是年末督导评估的依据。学习水平目标非常清楚,教师备课时必须清楚。

  ③腹中有“书”。教材是教学的主要依据,教师要研究教材的脉络结构和教材各部分间的地位和关系做到融会贯通,使教材成为自己的知识体系,教师的思想感情和教材的思想性、科学性要融合在一起。教师在备课时充分考虑自己的教学对象,群体个体、智力因素和非智力因素。

  ⑤心中有“法”。教师既要考虑怎么教。更主要的考虑学生怎么学。

  ⑥手中有“技”。“技”指的是现代技术。

  ⑦加强教学设计研究。范围包括新授课、复习课、讲评课、实验课、活动课等,

  a设计内容:教材内容,

  b教学目标:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。

  c教学分析:教学内容(背景、内容、对象),教学重点,教学难点:难点、解决方法,d教具使用

  ⑤学法指导,

  e教学过程: 教师,学生,设计目的,f作业设计,

  g板书设计h效果评价,目标陈述注意:行为主体应是学生,而不是教师;目标可是分层次或分领域陈述;行为动词尽可能是可理解的、可观察的;要有具体的表现程度;必要时附上产生目标指向的结果行为的条件;目标还应该是可操作的、可评价的。

  2、面向全体学生,构建高效课堂。

  ①努力构建民主、和谐、开放、富有活力的课堂。认真贯彻学生为主体,教师为主导的原则,切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,尽量做到让学生全员参与、全程参与和有效参与。积极建立民主平等、充满尊重的良好师生关系,构建宽松和谐、友好公平的课堂氛围,关注每位学生,让每位学生都能获得尊重、获得自信、获得成功。适当拓展课程资源,开放教材内容,开放学习形式,开放学习时间,倡导自主、合作、探究的学习方式,培养学生的探索精神、合作精神。善于激发和调动学生的学习兴趣和热情,激发学生的创造性思维,培养学生的创新精神和能力,努力构建富有活力的课堂。

  ②着力提高课堂教学的效率和效益。以民主、和谐、开放、富有活力的课堂教学环境为依托,着力使学生在单位时间内较好地完成教学目标和要求,促进学生在学习兴趣、学习习惯、学习态度、学习能力、思维品质、创新精神等方面的发展。

  3、面对有差异的学生,实施有差异的教育。做好小学和初中教学衔接问题研究,初一年级学生行为习惯养成教育研究,初二年级突出学生掉队问题研究,初三如何做合格初中毕业生和如何解决初高中教学衔接问题等作为专题进行研究。“三困生”研究。即对“贫困生、学困生、监困生”作专项研究,主要从心理、行为、方式、方法上进行研究。“两特生”研究。即对特长生和文化学习的尖子生的培养模式、方式进行研究。让学生能飞则飞、能跑则跑、能爬则爬。要加大对非毕业年级的质量检测力度。公布统考成绩,分析存在问题,研究解决办法,不断提高教育教学质量。加强中考研究。研究中考说明,理解和掌握中考命题原则,把握命题方向;如何让学生掌握复习方法;提高复习课质量,提高学生考试技能等研究。

  4、以创建高效课堂为契机,促进教师专业发展。本学期以创建高效课堂为契机,提高自身职业道德素养、学科专业素养、教育理论素养、科学文化素养,逐步实现教师素质的整体提升。以创建高效课堂为契机,促进校本教研活动的深入开展。在研究探索高效课堂的过程中,进一步促进校本教研活动针对性、实效性,提高教师参与校本教研活动的积极性、主动性以及教研活动的有效性,以“关注微观问题、关注过程问题,关注结果问题”为抓手,让校本教研真正成为教师生活中不可或缺的一件事情。

  5、完善义务教育阶段教学评估长效机制。依照评估标准,把工作做在平时。注意对学校档案和教师个人成长档案搜集与管理,加强指导和督查。

  三、教研时间:

  1、基地活动时间:每学期4---6次,每次不少于2小时。

  2、学校活动时间:由各校各学科自定。

  3、个体活动时间:每周每位教师活动不少于3小时。

  四、教研活动的

  1、研究氛围。营造严谨、务实、民主、宽松的教研氛围,改变教师教学研究各自为政和弧立无助的状态,有效开展教师间的交流与合作研究。

  2、研究意识。加强教师自我研究意识,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高研究和解决教学实际问题能力,形成在研究状态下工作的职业生活状态。

  3、专业支持。各校积极主动地争取专业人员的支持和指导。加强学科沟通整合,改变过于强调学科本位的倾向。

  4、问题抓准。研究的主题要明、问题要真、达成的共识要准、行动要及时跟进。

  五、活动要求:

  1、各基地及辐射学校制定本学期校本教研工作计划及活动一览表和各学科教研组集体备课、备课组集体备课时间,于9月20交进修学校教研室。

  2、各基地及辐射学校做好教研活动过程记录和学期教研活动总结。教研实行定负责人、定时间、定地点、定内容、定参加人员范围、每一次活动在负责人的带领下撰写号研究预案,减少教研的盲目性。

  3、各基地及辐射学校建立参与基地教研、教师反思、校本教研考查制度。基地负责人、学科联络员及时汇总基地、学校校本教研活动情况并及时反馈。

  4、依据峰教字【20】6号文件,校长每两周参加一次完整的校本教研活动,教学校长至少每周参加一次完整的教研活动。

  5、基地活动、学校活动情况及时备案入档。

  六、校本教研的奖励。

  依据峰教字【20】6号文件,每两年要组织一次校本教研专题表彰会,审批表彰校本教研示范校,校本教研先进教研组、校本教研先进个人。

  教研室20年下半年大事安排表

  9月

  1、举办全区教师技能大赛。

  2、组织高二年级教学质量检测。

  3、深入中小学、幼儿园开展听课、评课活动,调研教学常规落实情况。

  4、深入中小学调研校本教研情况,完成中小学七个基地教研计划及活动一览表。

  5、举行幼教科学、社会、音乐、体育、美术“教学能手”展示课。

  6、举办初中“任务型教学法”培训和“任务型教学法”实践研讨课。

  7、深入中小学调研综实课、教研活动实施情况。

  8、完成《峰峰矿区综合实践活动优秀案例》一书的定稿工作。

  9、召开小学英语命题研讨会。

  月

  1、开展小学语文、数学素养月活动。

  2、举行幼教“社会、美术、体育”评优课活动。

  3、举行高中地理优质课评比。

  4、举行小学英语教师自制教具观摩课比赛。

  5、举行中小学“高效课堂”研讨课活动。

  6、举办中小学综合实践“主题活动”比赛,评选优质课例编辑成册。

  7、指导完善教育管理区研训工作。

  11月

  1、举行小学生唱英语歌、讲英语故事比赛。课”教学设计评比。

  2、举行小学音乐“活动课”教学设计评比和中学音乐课堂打击乐运用比赛。

  3、开展中小学、幼儿园“课堂教学有效性”活动月。

  12月

  1、完成中小学期末考试命题制卷工作。

  2、开展中小学、幼儿园教育教学评估检查工作。

  元月

  完成教学评估总结,评选表彰先进单位、先进教研组、先进个人。

小学教学教研工作计划 篇10

  为了全面贯彻“优先发展、育人为本,改革创新、提高质量”的教育工作方针,牢牢把握“和谐、管理、质量、发展”四大主题,努力实施素质教育深入推进基础教育课程改革,以提高教学质量为宗旨,本学期结合六盘山镇教委教研工作要点,以加强安全为出发点,以提高教育教学质量为重点,以促进学校教师和学生发展为根本,努力提高课堂教学效果,制定了大庄小学本学期教研工作计划。

  (1)狠抓教学常规的落实,培养学生良好的行为习贯。教师为先导,学生为主体,实施精细化的管理,才能使教育教学工作沿着制度化、规范化、和谐化的方向不断地向前迈进。因此,学校常规工作是教学工作的载体,是学校进行教学管理和教师开展教学工作的依据,我们一定要抓实、抓细、抓严、抓出特色。

  (2)进一步规范“现代远程教育”管理,积极引导教师利用远教资源提高课堂效果,为教学质量的提高奠定坚实的基础。

  (3)优化课堂教学,提高课堂效率。切实做好“培优转后”工作。各科任教师要树立转化一个后进生和

  培养一个优秀生同等重要的思想,继续落实后进生转化”工作。辅导要重点帮扶后进生,尽量满足优等生。以个别交谈、检查作业、家校联系等多种方式,全面了解后进生的`具体情况,分析原因采取有效措施,鼓励帮助他们在不同层面上得到不同的发展。

  (4)开展教学反思及质量分析活动,反思自己的得失,分析存在的不足,取长补短,虚心学习。

  (5)实行教师轮流听课制度,指导培训教师采用模式一、二授课,发挥远程教育资源的优势。

  (6)积极组织教师开展业务学习活动,探讨新的教学方法。坚持“以人为本,服务于人”的教学理念,认真备好课,上好课,批改好学生作业。

  (7)合理利用“早自习”、“课余时间”对学生进行辅导,让他们的学习成绩稳步提升。

小学教学教研工作计划 篇11

  一、工作目标

  本学期,我们将紧紧围绕区教研室“坚持教育科学发展,构建龙岗和谐教育”的工作思路,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,深化学科课程教学改革,加强学科课堂教学研究,加大教育和学科教学指导的力度,提升教研服务水平。通过平时对教师的业务指导、省市级校本教研示范校(小学英语科组)经验交流现场会、学生英语演讲比赛活动和专项素质测试等形式,全面提高全区学科教师的教学水平和学生的英语质量,努力促进龙岗教育和谐发展、均衡发展和持续发展。

  二、工作措施

  1.加大集体视导的力度,尽量加大教学视导(调研)的频率,聚焦课堂,关注教学常态。积极围绕“素质教育的课堂教学”和课堂教学的有效性,开展教学研究、教学指导和教学服务工作,努力提高课堂教学效率。关注学生的学习兴趣和良好学习习惯的培养,关注学生身心健康,努力提高我区小学生的综合素质。创新视导工作的模式,在个别学校尝试开展评估型教学视导活动。

  2.以课堂教学研究为中心,进一步加强新课程背景下的学科教学研究工作,积极开展主题性或课题型学科教学行动研究,着力解决一些课堂教学中普遍存在的问题或影响教学质量和效率提升的关键问题,提高学科教学研究、教学指导和课堂教学的有效性。组织片区教研活动并结合20xx-20学年度小学英语教师继续教育课程,开展主题式的教研活动,提高区域教研活动和教师继续教育课程的针对性和实效性,同时为选派我区小学英语教师参加20xx年度深圳市小学英语教师基本功大赛作好铺垫。

  3.继续倡导“一课三上两反思(或两关注)”的校本教研模式,提高学校学科教师的教研水平和学校学科教研的实效性,鼓励学校和教师形成研究成果,全面提高小学英语教师队伍的教科研水平,从而提高全区小学英语的教学质量。组织省、市级校本教研示范校(小学英语科组)经验交流现场会(盛平小学)。

  4.继续开展学科跟踪指导教研,关注薄弱学校的学科发展,促进全区学科教育均衡发展。本学期跟踪1-2所小学的英语科组。

  5.举行全区学科专项素质测试,创新测试的方式,更好的掌握全区学科的教学质量状况(详见通知)。

  6.以教学质量监测为平台,进一步完善质量监测与评价制度,充分发挥区教研室在教学质量监测、评价、导向与管理方面的职能,全面提高全区教育教学质量。

  7.加强对“小学英语课堂拓展性阅读教学”课题实验点(龙城小学、爱联小学)的指导和扶持,适时总结并向全区推广经验。

  8.组织全区本学科的教师参加了由深圳市教科院组织的小学英语教师教学资源包优秀作品评选。

  9.组织我区部分学生参加由深圳市教科院组织的小学英语“希望之星”比赛活动。

  10.配合深圳市教科院做好课改工作和学科教学示范基地的评选工作。

  11.组织本学期各学期学科教学质量抽查工作。

小学教学教研工作计划 篇12

  一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革

  1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

  课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效性,每一个教师一学期要写5000字的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。

  2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,[第一范文]不断提高教师教学教研水平。

  新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少1篇,每学期不少于15篇。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市教研室组织的评选活动,期末获奖情况纳入教师积分,望全体教师积极参加,并力争取得好成绩。

  二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。

  1、教研组教学教研计划。

  学校各年级分区设立两个综合教研组,级主任担任教研组长,下设语文、数学、英语、理化生心理、史地政、体音美备课组,各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。

  2、定期召开教研会议

  (1)教科室定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。

  (2)教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教科室。

  3、坚持集体教研活动。

  教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教科室。

  4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,县级骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。市级以上(含市级)骨干教师每人必须主持一个教研专题,每期至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课或学术报告。县级以上(含县级)骨干教师每年必须有一篇文章在县级以上教科研部门评奖,或在全校会议上交流。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。长期没履行义务的骨干教师,将依据有关规定,取消骨干教师资格。

  5、组织教研组长赴重点中学参观。

  三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和能力。

  新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,第一范文是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。市级以上的实验课题必须定期向全体教师进行展示,接受大家的评价,要求实验教师学期初要有实验计划,实验过程中要设立教科研学习实验记录,其中相关教科研知识学习不少于10篇,课题实验记录不少于10次,学期末要有阶段性实验总结。真正做一个反思型、研究型的教师.并积极做好省市级重点实验课题的指导与管理,积极做好省、市、各级课题的立项和结题工作。

  四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平。

  (一)每学期初第一个月,每位获县市级以上优质课的教师或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。示范课代表一中的教学风格和水平。

  (二)每学期初第二个月达标课:由未获县市级优质课的教师主讲。按课堂教学的一般原则和规范上课,达到常规教学标准,符合一个合格教师的教学水平。

  (三)每学期初第三个月优质课:在达标课和示范课的基础上,学校评出30%的教师参与优质课。学校以此评出本期优质课,发给优质课证书。

  (四)每学期新调入和新分配的教师要在学期初上一节展示课,学校及本教研组教师参与听评,有关教研组长和骨干教师要给予辅导,力求提高快、效果好。到外地听课学习的教师,回校后要上一节能体现新的教学思想的汇报课。

  (五)为了激励全体教师互相学习,共同提高,也为了便于期末优秀教研组的评选,教科室对“三课”的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应达到15节以上。

  (六)凡在活动结束时,还没有上达标课的教师按没有完成工作任务处理,达标课按不合格处理。

  五、继续实施“名师工程”,选拔、培养、一批能发挥骨干示范作用的高水平教师

  (一)工程实施目标

  五年内,形成高素质教师梯队,逐步建成一支规模适当,素质优良,结构合理,相对稳定,能够适应教育改革和发展需要的具有良好敬业精神和高尚职业道德的教师队伍。

  (二)名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔工作

  1、名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔

  我校名师、学科带头人、骨干教师每年评选一次。学校教学名师、学科带头人、骨干教师原则上在一线教师中产生。县市级以上名师、学科带头人、骨干教师只有在学校教学名师、学科带头人、骨干教师中推荐上报。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师学校不予推荐和承认。

  (三)名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作

  1、专家指导:定期邀请有关的专家讲学,为教师开阔视野,接理论前沿,形成敏锐的科研能力创设条件;根据培养对象的培养方向和培养潜力,定期请有关专家对其进行有针对性的个别指导,以充分发展其教育教学中的个性品质。

  2、创设平台:为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台,比如:定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研讨活动,促进培养对象之间的交流和提高;开展教师与学生的对话,促进教师和学生的交流沟通。

  3、课题训练:由培养对象在研究自己的教育教学实践的基础上,确定科研课题,以课题为中心建立课题组带动教师群体的教育教学科研,藉此提高培养对象的教育科研能力,也是发挥名师的辐射作用的一种有效形式。通过此项教学形式,推出一批教学科研成果。

  (四)工程的组织管理

  1、加强组织领导。成立“名师工程”领导小组,组长由学校主要领导担任,副组长由学校分管领导担任。成员由有关处室主任、教研组长组成。领导小组具体负责学校名师、学科带头人、骨干教师的选拔、培养、培训和管理。

  2、严格过程管理。学校“名师工程”总体上采取动态管理的办法。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师不再享受学校有关荣誉和待遇。

  3、开展表彰与奖励。荣获县市“名师、学科带头人、骨干教师”称号的教师,学校一次性奖励200元、100元、50元,并在晋升专业技术职称时,分别加5分、3分、1分,对高层次的听课、外出学习优先考虑。