小学工会年度工作计划优秀7篇

工作计划 时间:2024-02-06
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  【前言】本文是会员“lq810”整理的小学工会年度工作计划优秀7篇,供大家赏析。

小学工会年度工作计划

小学工会年度工作计划 篇1

  2011年南坪乡工会工作计划

  2011年全乡工会工作以党的十七届

  四、五中全会和全总第十五次代表大会为指导,以中国特色社会主义工会发展,和谐劳动关系为主线。以贯彻实施《劳动合同法》为契机,团结动员广大会员以主人翁的劳动热情和创造活力,为实现南坪经济新跨越,树立南坪新形象作出贡献。

  一、抓重点,务中心,力争经济社会发展新突破

  1、以勤俭节约、发展南坪为荣,以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻,在生活、工作中节约支出,量力而行,动员职工尽力为单位做贡献。

  2、以“创新学习型组织,争做知识型职工活动”为载体,以培育职工职业技术为目标,抓好职工技术培训。

  3、弘扬劳模精神,大力宣传各条战线涌现出来的先进典型,发挥其示范作用,营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。

  二、狠抓学习,推动工作

  1、把贯彻学习落实科学发展观作为工作的首要任务。利用每月一次集中学习和业余自学等多种形式,把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力,跟上形势发展的需要。

  2、举办送法律法规到企业、到学校、到社区活动。增

  强自我维护,自我保护的依法办事能力。

  3、开展好“五五”普法学习,重点以学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》为主要内容,作好全面宣传。

  三、夯实基础,发展工会组织

  1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在2010已核实完毕,2011年力争企业工会建会率达100%,企业职工入会率达85%以上。

  2、结合贯彻实施《劳动合同法》完善矛盾调处和困难帮扶机制,健全困难职工档案,加强动态管理,切实解决好金秋助学,困难职工子女上学的实际困难。

  3、抓好困难职工建档和慰问工作。对外出务工人员困难家属慰问联系做到及时,尽量减少外出务工人员的后顾之忧。

  四、加强自身建设,确保整体发展

  1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新事业、贯彻执行”等方面的能力。

  2、继续加强工会组建和标准化建设工作,进一步提高工会组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现80%以上。进一步抓好职工之家创建和升级工作。

  3、加强工会经费收缴管理工作。

  4、加强调研,推动工会理论创新、体制创新和工作创

  新。切实做好来信来访接待工作。

  五、切实做好职工权益维护工作

  1、定期向乡党委和市工会汇报工作,争取对工会工作的重视。

  2、落实好各项措施,积极创建平安和诣的劳动关系。做到事故零发生。

  3、实行平等协商,注重签订劳动合同,确保职工劳动合同签订率达95%以上。

  4、做好劳动协调调处工作,履行好调解职责,做到哪里有争议,那里有协调调处,有办结结果。

  5、实施职工、农民工“关爱工程”,开展好“送温暖”、“金秋助学”等活动。

  6、开展女职工建功立业活动,切实维护女职工合法权益。

  南坪乡工会委员会

  2011年3月1日

小学工会年度工作计划 篇2

  在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作本事。现将本年工会工作小结如下:

  一、努力提高教师素质,促进队伍建设

  1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。

  2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要资料,职务聘任和绩效考核的重要依据。

  3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学本事。开展师能大练兵活动,是提高教师专业本事和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等本事为主要资料,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

  二、坚持校务公开,发挥工会监督功能

  1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情景。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

  2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情景、各级先进推荐等。

  三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康

  1、学校党政领导无时无刻不把教师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为教师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的教师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师研究福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

  2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一齐在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情景

  3、广泛开展学校文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我欢乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。

  过去不能代表此刻,此刻不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:

  (1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改善;

  (2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

  (3)工会活动教师的参与面不够广,异常是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

  充满挑战和期望的明天,我们必须会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”学校的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!

小学工会年度工作计划 篇3

  申洲公司绣花部三届三次工会成立于20xx年12月21日,工会会员700多人,工会代表130人,20xx年绣花部工会在党委和上级工会的领导下,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出参与、创新职能,推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,作出了应有贡献。20xx年,我工会以改革的精神,不断加强自身建设,开创了工会工作新局面。在公司党委的正确领导下,在各部门的关心和支持下,经过全体工会干部和会员的共同努力,较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下:

  一、开展职工培训工作提高企业竞争能力

  为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力,我工会结合车间实际工作,加大职工培训力度。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范,激发职工学习的积极性,激励职工岗位成才,增加职工的归属感和对企业的忠诚度;加大力度培训工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才,为公司发展储备高素质后备人才。根据实际情况,通过车间集中上岗手把手教导、实际操作形式,增强职工学习意识,弘扬先进,加强协作,调动了职工积极性。

  二、做好扶贫帮困工作,关心职工生活,把工会建成温馨的职工之家

  四川大地震时工会总动员开展了一次全部轰轰烈烈的情系灾区募捐活动,在听说灾区孩子无钱上学时,部领导又积极带头捐助资金扶助失学儿童。

  关心职工生活,开展送温暖活动。凡有病重住院或亲属病逝的职工,工会都组织人员前去慰问和看望,把绣花部领导的关心送到每个职工的心坎上。真挚的关怀使职工们感到了温暖,使他们得以全身心地投入到工作中,为企业的发展作贡献。

  三、积极组织开展健康向上的文体活动

  精神文明建设是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化的需要,增进职工身心健康,使职工以饱满的热情和充沛的体力,完成工作任务是工会工作的一项主要职责,也是工会开展工作,联系职工、凝聚人心的重要方式。

  20xx年五一期间,为庆贺劳动节日,活跃职工文化生活,工会组织了洋沙山海滩自由游。20xx年9月4日,为倡导员工珍惜生活、关爱生命,工会组织和公司保卫科共同举办了一场消防疏导演习,让所有的员工培养了顽强拼搏的精神,增强主人翁意识,培养团队精神。为迎接20xx新春到来,工会举行了一次20xx迎新春趣艺大联欢,使绣花部全体员工共同参与了这次联欢,真正让绣花部的员工体验到了如家般的温馨和关爱。职工们在联欢中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使绣花部的精神文明建设上了一个新的台阶。

  四、抓好女工工作,半边天作用成果显著

  我们绣花部工作性质决定,女工人数,占绣花部总人数的96%,女工队伍的好与坏直接关系到绣花部的发展。为了做好女工工作并认真做好女工自尊、自重、自爱教育,工会于20xx年“三八妇女节”分批举行了庆三八游九峰山烧烤活动和游雅戈尔动物园活动,给绣花部女职工无微不至的关爱。为给更多的女职工健康保障,08年11月份又邀请了北仑区和平医院为广大婚育龄女职工做全方位体检,并且免费为广大的女职工解答相关的疑难咨询。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作,我们还不失时机地在女工中开展业务技能比赛,通过一系列富有成效的措施、活动,充分调动了广大女工的积极性,圆满地完成了全年的各项工作。

  五、工作中存在的不足

  一年来,我们虽然做了很多的.工作,取得了一定的成绩,但是,按照公司领导的要求和职工的期望,仍有需努力之处:

  1、工作还缺乏系统性、针对性,未能及时结合公司的发展和职工关注的热点问题开展宣传工作等。

  2、需进一步加强工会组织建设和队伍建设,完善各项规章制度。

  3、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质,有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

  回顾20xx年的工会工作,还有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,迎接新的一年新的挑战。总之,工会工作离不开党委的领导,离不开广大工会干部的热情奉献,更离不开全体职工的积极参与和支持。在此,我们向公司领导、向全体工会干部和全体绣花部职工表示衷心的感谢!

  我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,努力开创工会工作新局面。

小学工会年度工作计划 篇4

  一、注重工会自身建设,按时按程序完成了工会换届选举工作。

  动员职工入会率达到了98%以上。

  二、关心职工生活,为职工办实事、办好事。

  1.学校拿出会费余元为全体教职工进行了体质检查,并在此基础上建立教工健康档案,为健康状况欠佳的同志提供了治疗的方便条件。如:学校出车出人参与了韩建章老师的住院及护理过程。

  2.春节前用4200元会费慰问了离退休职工、困难职工、重病职工,温暖了大家的心。

  3.经过学校领导的多方努力,顺利为我校80户教职工建成了高标准的家属住宅楼,现即将交付入住。

  三、维护教职工权益,推进教学改革进程。

  1.在广泛征求意见的基础上,经教代会修改通过了藁城市一中结构工资及高考奖金办法、节假日上班补贴办法、优秀教工评选办法等,进一步调动了广大职工的.积极性。

  2.在教务处、工会、团委的共同协助下成功举办了青年教师“教学基本功”(六项)技能比赛。

  四、依法维护女教职工的特殊利益。

  1.三.八妇女节即组织庆祝活动又每人赠发60元生活补贴。

  2.关心其健康状况,3月份组织计划生育普查、6月份组织妇女健康检查、10月份参加全员参与的健康检查,费用全部由学校支付。

  3.女教工生小孩后学校都带去价值100元以上的营养品进行慰问。

  五、积极开展健康有益的文体活动。

  全年组织了四次有95%以上人员参加的娱乐活动,其中为男教工购买了60套篮球运动服3000余元,购买球拍、飞镖、麦克风等器械1400余元,购买各项奖品4700元。

小学工会年度工作计划 篇5

  这半年,我校工会在学校党支部的领导下,在行政各部门的大力支持下,深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路,紧紧围绕学校中心工作,团结、组织全校教职工、奋力开拓,为加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献,现将xx年下半年工会工作总结

  一、积极推行学校民主化管理,推进人事制度改革

  本学期,学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表,酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。

  二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作

  1)工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人,工会干部积极配合学校,不仅关心年青人的工作发展、思想状况,而且及时关心年轻人的生活情况,帮助年青人提高自身的思想道德水平,树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。

  2)在改革的大潮中,有些教师想不通,尤其是少数老教师不适应,针对这一情况,工会积极主动地做好他们的思想工作,和他们谈心,化解他们心中的顾虑,使他们尽快适应目前的大环境。

  三、积极配合学校,作好“师德”宣传教育工作。

  1、这半年,工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展,不仅优化、美化了教职工的办公环境,而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。

  2、联合校团委,在全校范围内开展向社会献爱心活动,为我社区一位白血病患者,广大教职工积极捐款,献上自己的`一份关爱。

  四、急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

  进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,积极开展“送温暖”活动,是工会全体人员的工作目标,本学期这方面的工作有:

  1、在教师节、春节及其他节日,积极配合学校慰问老教师;关怀青年教师;召开新老教师座谈会。

  2、及时探望生病的教职工,探望产假的女教职工,及时尽力解决教职工的实际困难,及时为教职工送去精神上的温暖,送去领导的关爱,以爱心促爱心成长。

  3、每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了广大教职工与学校的距离,调动了他们的积极性。

  4、重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动,游高公岛、连岛,老教师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。

  5、策划并组织了“五十、五十五岁的女教工,五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。

  五、存在问题

  1、本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。

  2、如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。

小学工会年度工作计划 篇6

  一、加强思想作风建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动

  以开展党的群众路线教育实践活动为契机,提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力。引导干部职工积极参与“书香遵义”活动,树立强烈的学习意识,确立以“学习为本”、“终身学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念,不断更新思想观念,增强改革意识,转变传统的工作方法,扎扎实实的推进工会自身的改革和建设,营造“读好书、好读书、读好书”的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班,学习先进发达地区机关工会工作经验和方法,提高机关工会工作者能力素质,探索机关工会工作新机制,提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。

  二、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设

  为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,培养广大干部职工的健康生活情趣,打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势,以干部职工喜闻乐见的活动为载体,通过活动的组织和开展,增强单位的凝聚力和活力。年度内,各单位工会至少要组织一次文化体育活动,机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动,不断提升职工文化品位和精神文化素养。

  三、抓好职工互助保障工作,切实为干部职工解除后顾之忧

  各单位工会要以高度的责任意识,进一步加大宣传力度,组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划,规范工作程序,不断扩大参保面,扎扎实实为干部职工办实事、办好事,确保互助保障工作取得实效。

  四、切实转变工作作风,不断加强工会组织自身建设

  增强新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,各单位工会要按照党的群众路线教育实践活动的要求,改进工作作风、密切联系群众,严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费,抓好工会经费的管理和规范化使用。按照《工会法》、《工会章程》的相关规定,抓好基层工会组织规范化、制度化建设,特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作,扩大工会组织覆盖面,增强机关工会工作的凝聚力和影响力。

小学工会年度工作计划 篇7

  1至2月

  1、举办教职工新年联欢会。

  2、会同党委考核基层班子和科级干部。

  3、开展“两节”扶贫送温暖活动。

  4、表奖工会系统先进集体、先进个人。

  3至4月

  1、纪念“三八”妇女节系列庆祝活动。

  2、为女职工办理“安康”保险

  3、女职工妇女病普查

  4、举办基层专、兼职工会干部、“两法一条”培训班。

  5、开展困难职工调查。

  6、举办第五届教职工中国象棋赛。

  7、召开工会救济委员会议,调整20年困难职工档案。

  8、举办迎“五一”第四届“团结杯”教职工拔河赛。

  9、表彰基层星级班组建设先进单位。

  10、开展“五一节”送温暖活动。

  11、20年优秀通讯员表奖

  5至6月

  1、基层星级班组建设竞赛达标活动。

  2、举办班组长培训班。

  3、开展职工踏青活动。

  4、筹建教职工健身房。

  5、举办《校园文化手册》知识竞赛。

  6、迎“七一”《和谐校园》摄影展。

  7、举办迎“七一”第四届“健康杯”教职工排球赛。

  8、网站建设五周年庆祝活动。

  9、学期工作总结。

  7至8月

  1、征集 “班组建设论坛”稿件

  2、开展暑假活动。

  3、工会干部培训。

  4、开展困难职工“金秋助学”活动。

  9至10月

  1、庆祝教师节系列活动。

  2、“教师节”走访慰问活动。

  3、教师健康体检。

  4、基层分会活动月。

  5、举办第三届“园丁杯”职工乒乓球赛。

  6、充实职工活动室备品。

  7、庆祝建国63周年联欢活动。

  11至12月

  1、职工代表全年校务公开视察活动

  2、开展教师岗位练兵活动。

  3、四、五星级班组达标验收。

  4、举办 “职工智力运动会”

  5、做好十一届三次职代会筹备工作。

  6、征集职工代表提案,培训职工代表。

  7、召开工会全委会、经审会总结全年工作

  8、筹备新年职工联欢活动。

  9、做好全年工作总结及20年工作计划。

  10、开展新年春节走访慰问活动。