年级组工作计划6篇

工作计划 时间:2023-05-16
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  对于写工作计划这件事情,很多人都会觉得不知所措,其实只要我们认真回顾工作上的过程,明确好自己的目标,就能写出好的工作计划。下面是范文网小编整理的年级组工作计划6篇 年级组工作方案,以供参考。

年级组工作计划6篇 年级组工作方案

年级组工作计划1

  2017年级组工作计划

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  下面是工作计划栏目精心为大家整理的2017年级组工作计划,欢迎阅读。

  2017年级组工作计划【一】

  承蒙各位领导信任,今年由我来担任一年级的年级组长,说实在的我真的有点担心,十位教师有九位是新来,教师之间不了解,学生又是来自不同的幼儿园,学习习惯的好坏和学习内容的参差不齐,我能带好他们吗?但我想,既然我接受了这个任务,我就要认真的把它干好。为了配合学校的教育教学工作,我制定以下年级工作计划:

  一、指导思想

  在这一学期里,我将贯彻实行学校的“让每个学生都能成功的做点事,让每位教师都能得到很好的发展”的办学理念,加强学生的德育教育,营造良好的学习氛围,让孩子健康快乐的成长。

  一、个人建设

  1、作为年级组的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。要有集体观念,在个人利益与学校工作冲突时,要全力支持学校工作。率先垂范,无私奉献,同时还要培养亲和力,要服务每位教师,在人格上尊重教师,心理上接受教师,感情上亲近教师,工作中要以身作则,注重身教,工作勤奋,任劳任怨。

  2、认真完成学校各处室布置的任务

  在工作中,要既重感情,又讲原则,善于上下协调。公正是信任的基础,作为一名年级组长,失去公正就很难让人信服,过于强硬又不便于合作。在工作中既按原则办事,又要有涵养,对事不对人,学校决策的传达、以及其他的事情的布置,年级组长必须善于上下协调,才能把工作抓紧、抓实、抓好。

  3、要作到与时俱进,学习先进的教学管理理念,提升自己的工作能力,这样才会获得其他老师的尊重,便于工作的开展。

  二、班主任队伍建设

  1、有一支过硬的班主任队伍,年级的发展才可平稳。结合学校的工作任务,在重大问题上整个年级组要与学校的方针达成共识,适时召开班主任会议,不仅传达学校的通知,还能开展班主任工作经验交流,形成向上的工作氛围。

  2、在当今竞争激烈、学校上台阶的大背景下,能使大家心往一处想,劲往一处使,教学上夯实基础,严抓课堂纪律,使整个年级学习、生活和谐有序发展。

  3、深入了解本组教师的思想情况,做好协调工作,增进团结,营造良好的工作氛围,共同做好学校各科室交办的工作。

  2017年级组工作计划【二】

  一、指导思想:

“一切以学生的全面的、可持续发展为本”,以现代教育教学理论为指导,认真贯彻新课改理念,以人为本,发挥教师的主导作用和学生的主体作用;紧紧围绕高一教育教学目标,加强教育教学过程管

  理,充分调动教师和学生的积极性,提高教育教学效果;遵循教育教学规律,务实创新,脚踏实地,稳步提高教学质量;加强学校教育与家庭教育的结合,充分挖掘资源,形成教育合力,促进教育教学效果的提高,二、宗旨:

  扎实、务实、创新、实效。

  三、目标:

  坚持以班风建设、学风建设为突破口,进一步规范学生的言行,净化学生生活环境,增强学习气氛,努力使学生具有良好的学习习惯和生活习惯、具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。培养学生的集体荣誉感和责任感。树立良好的班风,培养学生的自我管理和自我控制力,通过各种形式的评比,形成良好的学风,在年级中形成一种相互竞争、和谐发展的良好氛围。搞好培优补差工作,使不同层次的学生在各个方面都有所突破。

  四、具体措施

  1.加强学生管理工作

(1)加强班主任队伍建设,注重理论学习和经验推广,抓好班主任的培养工作,注重信息交流,了解学生状态,利用点名时间不定期召开班主任会,解决突出问题,提升班主任的工作进取心和责任心,提高班级管理工作的针对性和实效性。

(2)强化学生管理,从严要求,耐心教化,细心观察,有针对性地解决和排除班级中存在的矛盾和不稳定因素。

(3)加强班团干部的建设和培训,年级组和各班将进一步优化学生干部队伍,加强干部培训,提高干部的管理能力和水平,充分发挥学生干部在管理中的作用。

(4)加强学校与家庭的联系与沟通,定期召开家长会,互通情况,并让家长了解支持学校的教育教学措施,形成教育合力。

(5)重视学生心理疏导工作,针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题,有计划地开设系列讲座或报告,及时做好疏导和引导工作。

(6)配合学校,有计划地开展文体活动,让学生劳逸结合,张弛有度,不搞疲劳战,能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。

  2.加强教风建设,强势推行课改

(1)发挥备课组的作用,实行备课组长负责制,规范备课制度。以“备课组”为中心,抓本学科的教学质量。通过新老教师结对子,一帮一的方式把教、听、评、考、改等各项工作落到实处,不定期检查“传帮带”效果。

(2)结合学校开展的教研活动,每人都要在本学期上好公开课,在教学中应突出个性化教学,坚持在学期末写一篇高质量的教改论文。

(3)以分层次教学为突破口,加强任课教师的合作意识、教研意识,通过加强对教师教学过程的监控,建立分层次教学档案,把分层次教学中教师好的设想、意见、改进方法、有价值的体会和感想收集起来,作为资料存入档案,不定期对学生、教师、班主任进行分层教

  学跟踪调查,了解进展状态。

(4)严格检查教案,杜绝上课无教案现象。评价教案要看是否突出“以学生为主体”。

(5)实行教师候课制,上课铃响前,教师必须站在门口,下课铃响后,教师不得拖堂,不占用学生课余活动时间。

(6)要求教师准时辅导,耐心回答学生的问题,严格限制争抢时间,认真足量批改作用,对问题多者要进行面批面改。

(7)严把单元测试、月考质量关,严明考试纪律,抓好分数准确率和卷面质量。

  3.加强学风建设

(1)进一步加强对学生的理想前途教育,让学生明白为什么学,增强学习的使命感。同时加强学法指导,让学生学会怎么学,反思怎样学才能事半功倍,提高学习效率,进一步培养学生学习的主动性和自觉性。

(2)在班级内组织“手拉手、一帮一结对子”、“勤奋学习、超越对手”活动,调动学生的学习兴趣,促进学生互帮互学,共同提高。

(3)重视课前预习,提高课堂教学的针对性和实效性,强化课后练习和知识的巩固。

(4)培尖补差工作,由年级主任牵头,备课组长、班主任参与,摸清年级优秀学生及成绩或出现偏科的学生名单,上报年级,因人而异,因材施教,并分解到具体老师,全程进行培养及辅导。

  五、具体工作安排

  二、三月份:

(1)完成新学期开学初的各项工作;

(2)引导学生尽快回到学习状态;

(3)结合学雷锋活动月开展相关行动;

  四月份:

(1)加强学生的行为规范,做好仪容仪表的自查和抽查工作;

(2)召开年级教师会和年级学生会议;

(3)召开各班班干会议,加强学生干部的管理力度和培训力度;

(4)组织学生做好复习工作,迎接期中考试。

  五月份:

  召开班主任工作例会,总结

(2)召开“爱班、爱校”主题班会,配合学校招生工作;

(3)召开部分学生座谈会,了解学生的学习情况以及教师的教学情况;

(4)配合学校开展其他工作;

  六月份:

(1)开展学生座谈会,统计分科信息;

(2)指导学生复习迎接期末考试;

(3)进行班主任学期考核汇总;

(4)布置期末工作;

(5)督促年级教师上交各种资料总结。

  七月份:

(1)暑假放假前工作布置;

(2)组织教师参加招生工作,组织班主任开展家访活动。

年级组工作计划2

  10年级组2014年工作计划

  本着以学校年度工作目标为指导方向的行动准则,切实做到以学生为本,以行为规范养成教育为重点,以实践教育活动为途径,力求把思想教育、行为培养和智能发展形成一体化教育,培养文明、勤奋、好学的学生,努力提高德育工作的针对性、主动性和实效性,并力求做到“德育为先,服务至上,管理为重”的教育原则,特制定2014年工作计划,计划如下:

  一、做好毕业生文明离校工作

  大学毕业生的文明离校工作是当前高校学生工作的重要组成部分。为进一步做好2010届毕业生毕业教育和文明离校工作,10年级组进行了周密的安排,力求做到在思想上、生活上、工作中切实关心毕业生,能为毕业生提供周到的服务。年级组还计划开展形式多样的毕业教育活动,对毕业生进行心理疏导、安全教育、政策沟通和形势分析,帮助毕业生树立正确的人生观、价值观和就业观。针对不能如期毕业的学生要认真做好思想工作。在继续做好毕业生就业指导工作的同时,认真做好毕业生档案归档工作,切实做好2010届毕业生党员教育管理和组织关系转移工作,切实做好毕业生离校相关后勤工作及参加城镇居民医疗保险毕业生相关医保保障、医保卡接续工作。

  二、以安全稳定为底线,做好学生的日常管理工作

  做好安全稳定工作,重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育以及师生的安全防范知识教育和卫生常识教育。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习,并注重自我保护能力的培养,不断提高全校师生的安全防范能力。除此之外还要定期组织开展安全隐患大检查和矛盾纠纷大排查。要对学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书馆、会议室等人群集中场所和水电气设施设备、消防设施器材、消防通道、校园监控设施、校园网络服务设备等设施设备安全进行重点检查。

  三、严格筛查,避免疏漏,统计学生挂科门次,充分做好毕业前结

  业补考的工作

  为了确保毕业生能够顺利毕业,应对毕业生进行严格筛查,统计好学生的挂科门次,充分做好毕业前结业补考的工作。

  为使补考工作的顺利进行,并客观、准确、公正地评定学生学业成绩,毕业前补考工作分两部分进行,第一部分是以各班级为单位,将需要补考的同学的名单以及所补科目进行信

  息收集,统一汇总到10年级组。第二部分以10年级组为单位协调各科目老师进行考前学习,以及补考工作。

  四、多方面、多渠道与企业联系,引导学生先就业后择业。

  大学生就业难是目前社会存在的一个普遍问题,针对毕业生缺乏专业实习和企业单位工作锻炼这一客观事实,学校应努力为学生从多方面、多渠道与企业联系,引导学生先就业、后择业、再创业为毕业生就业“引路”。学校还应发挥正确的指导作用,帮助学生制定明确的职业目标和科学的职业规划、保证毕业生对职场能够有正确的认知,对企业的用人需求有正确的了解。

年级组工作计划3

  艺体部高一年级组工作计划

  一、指导思想努力打造出艺体部的一面金字招牌,形成艺体部办学的巨大转折,扩大在分局及周边地区的影响。二、宗旨务实 稳健 创新三、教育教学理念管理理念:1严格执行学校及部里的“严格治学”的理念,在纪律、卫生及习惯养成上下功夫。2 以班主任为管理的主导者,让课任教师及班委会成为管理的主体,形成点面结合的局面。3 管理的具体过程中严格的用程序、用制度来规范人,少有情绪管理人,做到公平公正,对事不对人。4 不是为了管理而管理,不以管理为终极目的,要全方位立体管理,就是要与艺体部的教育教学目标联系起来,与家长的期望联系起来,与学生的家庭状况及个人生活经历联系起来,与学生的价值取向命运前途联系起来,与学生的心理状况联系起来。5 所有工作的指向是消解抵触情绪,化解矛盾,顺利开展工作,解决问题且效果良好。教学理念:1 教师间要和谐,教学上要形成合力,不单兵作战。2 在教学管理及教学策略上,教师间的标准要统一。3 课堂效率要高,对学生的教学重基础、重练习、重记诵,教师要少讲、精讲、会讲。4 教师要引领学生学,不是等着学生学。5 对教务处下达的教学指令不打折扣的完成。四、年级总体分析1 学生分析 高一年级共有4个教学班,其中一个体育班,两个美术班,一个美术和音乐的结合班。共有学生210人左右,学生的总体成绩较弱且分数差距较大,学生的学习习惯不够好,自律性不强,个别班级的男女比例失衡。2 教师分析 班主任:共四人,以青年教师为主,年富力强,做事认真踏实,除王新玲外都有相对丰富的教育教学经验。因此,本学期的班主任工作方面我们要做到取长补短,在两位老班主任的带领下,争取在最短的时间内使王新玲和赫永喜早日适应艺体部的工作程序和学生,使王新玲老师早日熟悉和胜任班主任工作。只有班主任的团结合作,才能稳定整个年级,为课任教师顺利开展教学工作奠定基础。课任教师:共七人(其中男教师3名),除教生物的刘庆元老师外都为年轻教师,并且有两个新毕业的大学生,从某种程度上讲年轻有它的好处,容易与学生打成一片,但有时与学生走得过近会使某些学生无所顾忌,造成想干什么就干什么的局面,因此我们必须把握好一个“度”,因为一旦失控就很难收回。“爱”必须和“严”相结合,做到:爱中有严,爱而不溺,严而不凶。努力抓好起始年级的教育教学工作。五、年级组工作目标1 通过严格管理养成良好的行为、文明习惯,培养学生的自律意识,通过优质的环境卫生营造良好的学习氛围。2 通过严格的课堂管理养成良好的学习习惯,学习内容上要夯实基础,为高二和高三的深入学习做好习惯和精神上的准备。3 通过层次清晰的工作程序和对学生的严格管理为教师营造良好的工作环境。六、工作措施教育工作:1、加强班主任队伍建设,注重理论学习和经验推广,抓好班主任的培养工作,提升班主任的工作进取心和责任心,级组长尤其要起到示范带头作用,提高班级管理工作的针对性和实效性。2、通过班主任会议,交流教育信息,了解学生动态,解决突出问题,研究并布置下一阶段的各项工作。年级组内部保持每天都交流的习惯,做到保准统一,步调一致,与领导亦勤沟通,勤请示。3、加强学校与家庭的联系和沟通,在有条件的情况下召开家长会,互通情况,并让家长了解支持学校的教育教学措施,形成教育合力。4、重视学生心理疏导工作,针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题,有计划地利用班会课开设系列讲座或报告,及时做好疏导和引导工作。5、通过主题班会等形式,引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观,教育学生正确认识和处理现实和理想之间的关系,增强学习的持久性,挖掘学生的潜力。6、发挥榜样示范作用。一是邀请已经毕业的优秀同学利用假期做报告,让同学们从中汲取有益的启示,二是树立同学身边的先进典型,让全体同学学有方向,有榜样。7、有计划的开展文体活动,让学生劳逸结合,张弛有度,不搞疲劳战,能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。8、加强常规管理,确保广播操、眼保健操、班级室内外卫生、宿舍卫生等工作正常有序地进行和开展。教学管理工作:1、积极、冷静、稳妥地做好初高中的衔接工作,在教学中做到有针对性和方向性,避免盲目性。做好变成艺体部学生的角色转化工作。2、紧紧依靠备课组,规范备课制度。以“备课组”为中心,抓好学科的教学质量。3、规范上课环节,提高课堂效益。课堂教学立足基础,面向全体,注重实效。4、规范作业要求,提高作业质量。各个备课组统一作业要求和内容,严格作业数量,同时教师要认真批改作业并及时进行反馈。5、规范考查和考试制度,向学生明确艺体部独体的考试及考核制度,按教务处要求,强化考试环节,提高考试信度及时做好分析和反馈工作,指导和要求学生做好总结和错题整理工作。七、具体工作安排九月份:(1)做好学生的开学报到,仪容仪表的检查工作(2)年级教师会(3)年级学生会(4)全体住宿生会议,加大住校生的管理力度(5)庆祝教师节活动(6)准备参加学校的专项月活动十月份:(1)年级月考及分析(2)班主任工作前一阶段工作小结,倾听反馈(3)主题班会:爱班、爱校(4)部分学生座谈会,了解学生的学习情况以及教师的教学情况.(5)年级教师十一月份:(1)期中考试,考风考纪教育(2)认真做好上半学期阶段小结工作和家长会(3)心理辅导讲座,期中考试前后的心理疏导十二月份:(1)学生座谈会,做好偏科学生的统计工作(2)元旦汇演(3)年级月考及分析(4)年级教师会

  一月份:(1)期末工作布置(2)班主任学期考核汇总(3)寒假生活要求组织落实,布置寒假活动(4)年级教师上交各种表册

  班主任工作计划一 指导思想做好自己的班主任工作就是为年级组做出重大贡献,公正、公平、从严的管理理念,用超常规的手段带好体育班。二 宗旨(班训)我们像早晨的太阳充满活力训练场上流血流汗不等于文化课取得成功课堂上的盲目乐观和不思进取要用失败和痛苦买单良好的习惯是成功的保障坚持,就意味着一切我自信,我成功三 教育理念1 在行为、习惯及学习上都用“严格管理”贯穿始终2 在细节和小事上严抓狠打,大事自有处罚程序3 管理是一种手段而非目的4 班主任和学生都是管理体系中的一个环节,我们的产品时合格的人和人才。5 事无巨细都叫家长送政教处或动手会彻底暴露班主任的底线6 面面俱到就是面面不到四 管理目标1 在教学区域内让学生知道自作主张,擅自行动要付出代价的。2 课上和课下立下的规矩是雷打不动的。3 惩罚要触及学生的生理和精神层面。4 所有的条例最后变成一种预防措施。五 工作措施1 做好教师的思想动员工作,使其认识到带好体育班的重要性2 为课任教师做好课堂职责表3 做好班委会成员的选拔及组建工作,明确其职责4 为学生做好课堂学习规范条例5 制定好惩罚及奖励的措施6 规定好室内外卫生及宿舍卫生的标准教师课堂工作职责表

  1 监督学生背诵班训2 检查讲桌面和地面卫生,如有问题监督整理3 查人数,看日志,做记录,有情况要上报4 监督学生按课堂学习规范条例执行5 出现问题没有警告,直接扣分处理

  课堂学习规范条例1 不准踏着铃声进班和离班,上课期间不能离开课堂(重大生理疾病和家中急事除外)。2 课堂上采用靠椅背和直立两种坐姿,不准睡觉。3 教师讲课时不得说话,不讲时亦不得说话,教师提问谁谁说话。4 有事情喊报告并举手,有问题课下问。5 不得做与课堂无关的事(如拿手机、MP3、看课外书等)。备注:1 违犯以上任何一条,停课4节并扣分。2 违犯三次(含宿舍及卫生的扣分),将把情况通报家长一次。3 扣分累积至10分,由家长领回家,停课一周,再累积5分,停课半个月,再累积5分,停课一个月。4 对重大违纪如吸烟,喝酒,打架,男女生交往过密,不服从学校管理,偷盗的学校将另行处理,但扣分正常。5 有错误,认识的态度不好,不求上进和不思悔改的将计入档案。班委会成员职责1 上课铃响时将学生组织坐好,保证教师进入教室要安静。2 班长课前喊起立,并领同学背诵班训。3 每个班干部和同学都有义务提醒那些上课溜号的同学遵守课堂学习规范条例。4 下课时班长喊起立,教师走后学生再走。5 课间的纪律,卫生,眼操,由班委会指定专人负责。6平时的室内外卫生,宿舍,纪律均由班委会指定指定专人总负责。7 班委会要向班主任负责,支持学生会的工作。

  加 分 机 制

  1 见本部制定的操行评定加分条例。2 班干部与普通同学实行工作轮换制,工作出色者可加分。3 获文明寝室的加分。4 积极主动代表班集体参加学校组织的大型活动加分。5 意志品质坚强,在学习中成绩有较大进步的加分。6 富有爱心和亲情味,在社区和家里尽义务做贡献的加分。

  办公室值日表

  周 一 罗南霞 姜 旭周 二 刘庆元 赫永喜周 三 王新玲 史敬超周 四 王 亮 刘 宁周 五 刑永莲 郭红梅 周 六 李明广周 日 李明广

  室内外卫生值日表

  室内总负责:张婷婷室外总负责:巨辛哲

  组别 组 长 成 员一 许 轩 李学鹏 李 博 任鑫平二 辛 乐 闫 杰 郭云飞 曹宇航 三 王 泽 张 楠 张 瑞 高海涛 四 史 悦 王际烨 吴 双 李 杨 五 李书祥 张小宣 刘永嘉 徐广舟六 邱 晨 韩 宇 王 超 高浩宇七 陈 帅 危 峰 李雁杰 王开亮 边 睿 朱雪峰 李忠亮 王云鹤 黄兴晨 马 雪 姜海洋 由春宝 杨鹏飞 李 帅 郑金涛 宋俊男 石 斌 钱小伟 王 辉 樊得龙 卢 震 郭 瑞 索良成

年级组工作计划4

  六年级年级组工作计划

  一、现状分析

  我校六年级一共有11位教师,2个教学班,共有学生67人。六年级组是一个团结协作、民主务实的团体。

  学生分化现象已经产生,学生学业发展并不平衡。本学期,有效控制两极分化现象将是摆在全年级教师面前的突出问题,要使年级的教学质量稳步提高,导优辅差工作需要加大力度。

  二、指导思想

  根据六年级年级组的实际情况,努力探索年级组工作新思路。1、充分发挥年级组管理的职能作用,讲求实效。

  2、正确处理好面向全体与关注差异、严格要求与生动活泼发展,打好基础与培养能力的关系。

  3、把强化班集体建设作为突出工作,努力培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法。

  4、通过加大工作力度,强化科研意识,提高教学质量,树立年级组整体团结协作、积极进取的工作作风。

  三、工作目标

  年级组管理目标:强化年级组、备课组建设,团结协作,凝聚集体智慧,务实苦干,工作到位。

  学生的培养目标:扼制住分化,培养自主学习与钻研精神,做到全面发展。教学目标:整体稳步推进,着力做好导优辅差工作,重视后进生的转化,狠抓尖子生和边缘生,为进入初中打下坚实的基础。

  毕业合格率目标:毕业考试各科成绩在全镇同年级同科目排名名列前茅,合格率达100%。

  四、工作重点

  提高班主任管理水平和年级组管理水平。重视班级管理工作,促进班风、学风建设。

  继续开展新课改实验工作,加大课改教师实践经验的总结力度,促进课改水平的提高。整体稳步推进,着力做好后进生转化工作,力求各班都有部分差生得到不同程度的提高。

  定期进行集体备课、互相推门听课、评课等活动,力争全年级教学同步发展,生生献心声,师师策谋划,促使我校毕业合格率达100%。

  五、工作措施

  1、年级组每周召开一次德育工作会议,小结上周情况,部署本周工作。突出学生思想政治工作,及时了解班级动态,培养班干部及时向班主任汇报班级情况,做到及时发现及时处理。

  2、教学防止分化的策略:各班针对具体情况下午开展个别辅导。 3、各学科(单元或章节)测试统一时间,这样有助于各班平时就能够找到差距,明确弥补的方向。多引进优质试题,把好质量关。

  4、教师之间和谐发展;全体教师打破班与班的界限、科任教师与班主任的界限,继续发扬整体作战的精神,共同努力提高整体成绩。

  5、持续开展集体备课活动,每两周一次与学校教研组同步,并做好相关的记录。

  6、班主任队伍建设及班级常规管理:开展好班会活动,将活动内容(如照片)上传校园网,充分利用多种方式增强凝聚力。

  六年级组

  2014年9月

  2014—2015第一学期六年级

  年级组工作计划

  单位:侯家营镇三岔口初级中学 时间:2014年9月

年级组工作计划5

  2017年下学期六年级组工作计划

  一、指导思想

  全面贯彻落实党的教育方针政策,以《醴陵市义务教育学科素养培养指导意见(试行稿)》为指导,按照市教育局2017年工作部署和国瓷中心校“改作风、勤学习、保平安、提质量、创特色”的工作思路,紧紧围绕“环境要和、工作要实、效果要优”的办学思路,以全面提高学生的核心素养为目标,以立德树人为根本任务,以培养学生良好的行为习惯和学习习惯为目标,以班队活动和课堂教学为主要渠道,开展各类主题教育,积极提升学生核心素养,充分发挥班主任及各科任老师工作的主动性、创造性,形成各具特色的班级风貌,开创年级组新局面。

  二、学生特点:

  六年级是孩子们在母校的最后一段时光了,较以前相比,学习任务有所增加,压力加大,学习过程的组织性、认知过程趋向规范和严谨。在这个年龄阶段的学生,他们已经有了自己的主见,想摆脱对成人、老师的依赖,却又是“初生牛犊不怕虎”,敢于尝试做一切事情,在纪律约束方面会有所放松。

  学习兴趣也开始分化,出现学科偏爱现象。所以班主任和各科任老师要加强对队员学习指导和学习兴趣的激发。

  三、工作重点

  1、认真贯彻落实好学校各项制度和计划,加强新课程改革的培训与学习,重视常规管理,抓好养成习惯的培养,营造一个学风正,教风浓,以提高教学质量为根本,学知识,学做人并重的健康向上的新型发展环境。

  2、落实好 “堂堂清”、“日日清”、“周周清”,搞好“培优”、“扶困”。探索适合我校实际的各科课堂教学模式,努力提高教学效益,争创一流教学成绩。

  四、工作目标

  1、培养和规范学生的行为习惯和学习习惯,严抓班级常规管理。利用班会时间对学生进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的学习,培养学生学制度、知制度、守制度的意识和行为,加强对学生

  优秀品质的培养。从抓学生的仪表、班级形象入手,规范学生的穿着,发型标准及要求,严格课桌椅、卫生工具的摆放,努力建立良好的级部风貌。

  2.抓好班主任队伍的建设,加强学习,提高责任感,加强班主任工作经验的交流。

  3.抓好全员德育工作队伍的建设,加强团结,使全级教师拧在一起,发挥集体的力量,充分调动每一个老师的积极性和主观能动性,使每一个人的能力得到最大限度的发挥。加强任课教师的责任心,使每位教师都教好课,育好人。

  4.开学初,班主任、科任老师要认真详细做好本班、本学科的学生状况分析,并制定出切实可行的班级计划、教学计划。特别是对学困生和尖子生要措施到位,并及时对家长做好反馈工作。

  5、坚持向课堂四十分钟要质量。要求教师要立足课堂教学主渠道、主阵地,争取大多数学生有问题不出课堂,提高课堂教学效率。以“堂堂清,日日清,周周清”和“培优”、“扶困”为抓手,全面提高教学质量。严格规范课前预习、课中参与、课后巩固三个环节的学习方式,培养学生良好的学习习惯。

  6、加强对学生的学法指导。班主任充分利用班会、任课老师利用课堂教学时间引导学生学会课前预习和课后及时复习的方法,课前给学生布置明确的预习任务,让学生明确该怎样预习;新课结束后,通过课后复习过关题目和过电影式的复习相结合,让学生知道应该怎样复习;每一单元结束后,引导学生学会小结单元知识结构的方法。通过这些措施和环节,培养学生形成课前预习、课后及时复习和单元小结系统复习的习惯。

  7、完善老师、学生、家长三位一体的教育教学体系,做到老师、学生、家长的协调互动。进一步调动引导家长参加教育、教学的积极性。密切联系学生家长,积极争取家长对学校、班主任工作的配合。

  8、严格要求学生遵守学校纪律,重点是交通安全、穿校服、课堂纪律、进出校门要下车,不准带食品进教学区等。

  9、开展好心理健康教育。加强学生的心理疏导,认真做好后进生的转化工作。树立每一位学生经过教育都会进步的信念,加强法制教育,做好学生的转化工作。

  10、配合教导处正常开展各类课外兴趣小组活动,陶冶学生情操,丰富校园生活。

  11、认真抓住级部卫生清扫、保洁工作,注重学生健康教育和良好卫生习惯的养成教育。

  12、利用各种机会,继续抓好诚信教育。

  五、具体措施

  1、抓好课堂、抓实作业。

  没有高效益的课堂,就没有高质量的教学可谈,所以我们要求所有老师从上好每一节课,课前做到认真钻研教材,吃透教材,准确把握教学的重点和难点。同时,还要去备学生,了解学情,确实用心去上好每一节课。在教学中随时修改和调整教案,积累教学经验,记好教后札记,并及时给予反馈和总结。做到向课堂要效益,体现“有效教学”。做高效老师!

  作业是提高学生学习水平和能力的一个重要因素,作业质量的高低从很大程度上决定了学生学习的效果,本学期,我们将制定严格的作业制度,从命题到审题层层严格把关,做到每一张练习的高质,适量,无误。有计划命题,与教学同步,不超,不滞,杜绝随意作业。备课组及时的总结和点评,确保作业的高质量。

  作业的批阅和讲评是六年级老师的重要工作内容,也是扎实提高学生成绩的关键环节。本学期我们将继续做好这项常规工作,从思想上重视批阅和讲评的重要性,在工作中落实态度。建议大家能够做到以下几点:

(1)认真批阅每一次作业,每一张试卷。做到及时、准确、不遗漏。(2)对于批阅中发现的问题能够做到及时记录,并在讲评时有针对性的进行点评,找到根源,突出重点,做好类“错题”的补充和强化工作。

(3)全面关心学生,分析各类学生作业的情况,实施差异教学,对于差生能做到面批作业,耐心细致的进行辅导。

(4)备课组能及时有效的进行作业的总结,有计划的安排一些补充练习,及时进行查漏补缺。

  2、面向全体,不让任何一个人掉队。切实做好培优补差工作,让不同层次的学生得到不同的发展。在平时的教学工作中要多鼓励每一个学生,调动学生的积极性。努力做到“四心”:多一份关心、多一份耐心、多一份细心、多一份爱心。努力实践让每个孩子都能享受学习,体验进步,健康成长。

  3、加强考试方法、技巧的指导及考试心理的辅导工作。

  对于六年级的学生来说,考试的方法和技巧以及考试时的心理是影响其成绩的一个不可忽视的方面。本学期,我们将在学期中安排一次考试方法和技巧的讲座。在学期底安排一次有关考试心理辅导的讲座。让每一个学生都学会考试,不怕考试。

  4、加强教学常规考核,及时总结反馈并作出评价。

  本学期我们六年级部将根据学校以前的教学常规考核制度为参考,根据大家的建议,结合工作实际制定符合本级部的常规考核细则,采取互评、自评;集中考核、分散检查等方式进行评价,对过去的评价项目进行合理的补充、细化,使得评价更趋科学,力争做到公平。

  六、工作安排 九月份:

  1、开学典礼。

  2、召开家长会。

  3、“三创四化我参与”手抄报和“暑假读一本好书”心得体会的评比。

  4、开展“感恩”为主题班会活动。

  5、进行秋季预防传染病的宣传教育活动;

  6、密切联系好家长义工团队,做好学生上下学途中的义务护学工作; 十月份:

  1、体育节的准备和开展。

  2、庆祝国庆节,开展爱国主义教育活动(以“爱国”为主题的手抄报评比)。

  3、开展庆祝“中秋节”活动。

  4、参加“防震减灾”的消防演练活动;

  5、参加醴陵市、株洲市“十佳平安校园”竞赛评选。

  十一月份:

  1、配合德育处进行日常规范强化训练,开展“好习惯伴我快乐成长”、“文明礼仪伴我快乐成长”等活动。

  2、开展“我是节约小标兵”主题活动,深化科技教育。开展以“节约一滴水、一张纸、一度电、一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动。十二月份:

  1、参加“真爱生命”主题征文活动。

  2、听取交警队工作人员来校作的交通安全教育讲座;

  3、参加“防震减灾”消防演练活动;

  4、整理收集好本学期年级组所有安全资料。 二O一八年一月份:

  1、“新年畅想”庆祝元旦活动。

  2、组织队员开展“感恩亲人、感恩伙伴、感恩社会”少先队主题教育。

  3、假期纪律、安全、卫生教育活动。

  4、班级工作总结,拟写学生鼓励性评价,评定操行。

  5、寒假安全教育,发放寒假“致学生家长的一封信”。

年级组工作计划6

  2012年级级组工作总结

  九年级教育教学工作开展得如何,直接影响到整个学校的教育教学工作的质量。因此如何更好地开展我们年级的教育教学工作就成了我们要讨论和研究的主要问题。这个问题与我们年级的每个老师都有密切的关系。今天在这里总结一下本学期的级组情况也是为下一步更好地完成各项工作做好准备。

  一、狠抓教学质量,提升教学成绩

  教学是学校工作的核心,成绩是学校的生命线,对于我们毕业班尤其如此,因此我们的工作必须围绕这一核心。

  1、加强教学管理,提高课堂效益。强化质量意识,优化课堂教学结构,着力提高课堂效率,向45分钟要质量;要面向全体学生,不歧视任何一个学生;课堂上做到精讲多练,课后认真做好培优补差工作。;

  2、发扬协作精神,统一教学进度。积极发挥集体智慧,打好团体战。备课组要做到"统一要求、统一备课、统一进度、统一考查"。

  3、加强优生辅导,指导差生补缺。统筹安排各班的教学工作,加强对优等生的指导及学习困难生的拉差补缺工作,使优等生更优、学习困难生能跟上班级学生的学习步伐。p

  4、进行学法指导,提高学习效率。召开学生学习表彰经验交流会,指导学法,帮助学生提高复习效率。_

  5、通过主题班会活动,加强对学生的安全教育、心理健康教育等,培养学生逐步养成健康向上的个性品质。

  6、加强组内教师的交流合作,形成全员育人,健康向上的工作

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