半年工作计划3篇(工作计划下半年)

工作计划 时间:2022-11-11
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  在日常工作中,我们通常都要为自己的工作写一份计划,以便于工作的开展,那么在写计划中有什么要点呢?下面是范文网小编整理的半年工作计划3篇(工作计划下半年),供大家参考。

半年工作计划3篇(工作计划下半年)

半年工作计划1

  通过20xx年上半年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我现将下半年工作计划陈列如下:

  一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

  1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大***公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这一段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但是我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

  2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

  3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。

  4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

  我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!

  二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

  三、 加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

  以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导与帮助。20xx年下半年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,做好下半年工作计划,努力学习,提高工作、业务能力。

半年工作计划2

  20xx年上半年,预防保健科工作在院长及分管院长领导下,我科人员认真完成了根据疾控及妇幼保健院要求及我院实际制定的年初计划,现将半年工作总结如下:

  一、 传染病管理:

  1、传染病培训:1月培训主题:呼吸的传染病诊断治疗指南及处置流程,3月培训主题:人感染H7N9禽流感专题培训,4月培训主题:春夏季常见传染病防治知识。通过培训提高了全体医务人员传染病报告及个人防护意识。

  2、开展工作情况:医务人员做到了《新的传染病防治法》人手一册,全面实行了网络直报,每月定期进行传染病报告自查,发现漏报及时补报,今年报告情况为:

  (1)、1-6月医院共报告法定传染病89例,其中乙肝携带者报告25例,结核病转诊及报告35例,转诊率100%。

  (2)死亡病例报告:1-6月份医院共报告70例。

  (3)1-6月医院肿瘤病例报告21例。脑卒中和心肌梗死病例报告24例。

  (4)进一步规范肠道门诊及发热门诊,各种流程标识清楚,各种制度都上了墙,开设了发热及腹泻病人预检分诊台。

  (5)医院健康教育:每两月更换医院健康教育展板,1-6月共开办3期;完成各种宣传活动7次,并将每次活动简报上传疾控或者区卫生局;制作了慢病健康知识宣教LED展板及各种资料。

  二、免疫规划工作

  1、严格执行国家计划免疫规定,1-6月新生儿乙肝疫苗、卡介苗分别接种76人次,接种及时率100%。

  2、疫苗管理符合规范,服务卷领取与发放有登记且数据相符,有家长签名。

  三、妇幼工作

  1、严格按照国家的新生儿出生医学证明管理,1-6月医院分娩新生儿76人,办理出生医学证明76人次,作废出生医学证明1人次,换发出生医学证明2人次。

  2、1-6月叶酸发放35人次,发放量81瓶。

  3、我院开展了“母子一卡通”、新生儿两病筛查及新生儿缺陷筛查。1-6月有38人次孕妇录入一卡通;新生儿两病筛查55人,筛查率为72.39%;新生儿缺陷筛查75人次,筛查率为98.68%。

  4、计划生育工作,宣传计生育法,召开了有关科室人员参加的禁止从事胎儿性别鉴定的会议,我院育龄妇女无超生、超育和早婚早育。1-6月我院妇产科开展计划生育手术2xx例,均无差错事故发生。

  5、加强了对母乳喂养知识的教育和宣传力度,要求孕产科人员在诊疗检查中对孕产妇讲解妇孕期保健知识,在科室醒目位置张帖促使母乳喂养成功的十点措施、十点规定和国际代用品销售三个十条,以利于促进母乳喂养,我院母子喂养率达到98%。

  6、1-6月完成了万州区农村孕产妇住院分娩补助共计人次42人,补助金额1.76万元。

  7、认真开展了孕产妇免费艾乙梅监测工作,1-6月份共有44人次,其中有7人次乙肝表抗阳性,均按国家政策免费为新生儿注射乙肝免疫球蛋白。

  8、制定了本院职工小孩6.1儿童节奖励发放名单。

  四、公共卫生

  1、医院领导重视,设立了感染管理委员会和院感科,落实并制定了医院感染管理的规章制度和工作规范。

  (1)建立了会议及培训制度,定期召开院感专题会。今年对新进人员及实习生均进行了岗前院感培训。

  (2)每月开展了医院院内感染监测及调查,并对感染监测情况进行分析及小结。

  2、1-6月无突发公共卫生事件。

  五、慢病管理工作

  万州区今年创建慢病综合示范区,根据区卫生局及疾控要求,完成了各种慢病管理培训及各种资料并上报到区卫生局。

  六、控烟工作

  制定了年初控烟工作计划,每月有专人对控烟工作进行督查,有记录有惩罚。

  七、存在的问题

  1、个别医生门诊日志填写不完整。

  2、因为医院房子有限,肠道门诊及发热门诊不能分开。

  3、仍有少数医生未按报告时限报告传染病,报告卡填写不完整,缺项。

  4、肿瘤病例、心肌梗塞及脑卒中有漏报,报告不及时,填写缺项。

  八、下半年工作要点

  1、利用医院的信息网络,加强对门诊日志及35岁以上首诊病人测血压登记督查,将工作真正落到实处。

  2、根据医院实际情况,加强肠道门诊管理,完善各种登记。

  3、随时下临床加强医务人员传染病知识及报告程序培训及考核。

  4、利用医院网络加大对肿瘤病例、心肌梗死及脑卒中病例上报督查力度,完善考核制度。

半年工作计划3

  今年以来,县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百强县”的总体目标,紧扣发展主题,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效,上半年招商引资工作总结和下半年工作计划。

  一、上半年工作总结

  (一)总体情况今年1-6月份,全县共引进项目75个,实际到位资金8.9亿元,其中1000万以上项目到位资金4.9亿元,完成全年任务的60%,实现了时间过半,完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有:“四百”工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产10万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、1200米商业步行街开发项目等。

  (二)主要做法1、修订文件,兑现政策。

  今年上半年,我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会,对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善,对20xx年项目引荐人按照政策给予奖励兑现,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现,给投资者以鼓励,给引资者以奖励,形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面,为全年工作的开展奠定了坚实的基础。

  一是继续实施“一把手工程”。工作调度到“一把手”,奖惩兑现到“一把手”。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中,提高了招商引资工作在各项工作中的比重,促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷,把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初,都对招商引资引荐人给予表彰奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰,大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是强化调度,加强督促。坚持实行了“三分之一”工作机制,月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。

  2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。为进一步推动招商活动扎实有效开展,初步建立了县级领导分包重点招商项目制度,实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目,都由一名县级干部分包,分管领导人都在工地设立办公室,做到工地建到哪里,领导人的办公桌就搬到哪里,确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会,听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报,分析问题,研究对策,帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题,督促企业加快项目建设。

  3、不断突破新的招商领域今年通过不断拓展招商领域,实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。在农业方面,我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目,该项目总投资1000万元,已到位资金520万元。在商贸流通领域,我们引来了上海华联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市6家。在城市建设开发方面,我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。