日子如同白驹过隙，当工作进入新的阶段时候，我们必须做好心得工作计划，这样才能让工作有条不紊的展开。那么工作计划该怎么写呢？下面是范文网小编收集的社团管理中心工作计划3篇(心理社团工作计划)，以供参考。
社团管理中心工作计划1
社团管理中心11—12学年下学期工作计划 伴随着新学期的到来河北大学医学部社团管理中心迎来新的工作和安排！这学期我们应继续本着服务于社团，服务于广大同学的宗旨，努力工作，为河北大学医学部同学们的课余文化生活贡献力量。现拟定社团管理中心11—12学年下学期的工作计划：
第一、认真配合院团委各项工作，努力提高我部的工作水平。
第二、组织、宣传文艺活动在课余生活中的重要性，调动同学们参加活动的积极性，避免同学们在教室、食堂、寝室三点一线活动，束缚了大学生的个性和创新精神。
第三、利用板报，海报，网络等形式加大宣传！开拓和发展新形势，新方法。认真配合其他各组织的各项活动，搞好内部团结，严格遵守团委的各项规章制度!
第四、及时了解社团动向，监督社团发展，培养优秀社团。
第五、举办一次大型的社团文化节:
1、要求每个社团上交一份详细的社团活动计划(一个完整的策划,主要分活动内容、表现形式、经费开支预算等。)
2、社团有任何想法可以找社团管理中心商量,共同解决问题.期间将
共同参与各社团的准备工作,尽最大力量为大家服务,各社团要加强互动,提倡合作,共同搞好此次活动。
3、需要对外拉赞助的,及时和社团管理中心商量,做到安全、合理的赞助模式。
以上为我社团管理中心在下学期的工作计划，具体计划需在工作开展中逐步完善。相信在团委领导的关怀指导下，社团管理中心明年年将迎来崭新的局面。
河北大学医学部社团管理中心
2011年12月16日
社团管理中心工作计划2
体育类社团管理中心活动总结
本学期我部举办了大学生素质拓展活动与“三走活动”之课间活动。经过此次活动的开展，我部全体成员积极参与，也得到了教科全体的大学新生的支持，也得到了老师们的肯定，从中我学到了不少。
大学生素质拓展训练，有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向，有利于充分发挥学校综合优势、动员社会资源服务大学生素质教育，有利于增强大学生自主创业就业的意识和能力。依据这些要求和指导思想，我部于9月8日组织开展了一次素质拓展活动，取得效果显著。
活动以“和谐文明，团结合作，共同进步”为主题，目的在于磨练同学意志，增强同学感情，增强集体凝聚力。此次拓展训练共有四大主体活动：“让我更快认识你”，“驿站传书”，“搭桥过河”和“黑白羊”，培养了大家的胆识和责任感，团队的集体配合能力和解决问题的协调能力。每项活动均对大家的能力素质的锻炼产生了一定的影响，例如 “驿站传书”活动，采取在规定时间内各组完成定队名、队歌、口号、队旗等任务后再展示各自风采的形式，各组成员均能开动脑筋，认真讨论，互相帮助，共度难关，充分发挥出大家的聪明才智与团结协作的精神，整个活动场面热烈，气氛和谐。而10月开始，我部一直持续进行的“三走活动”之课间活动也是大家感觉有所收获与感触的一项活动。
“三走活动”之课间活动是在中央下发“积极践行社会主义核心价值观”的倡导下，我院根据学生的兴趣，实行班级自主的方式，并且以“充分利用大学生课余时间，培养大学生热爱体育”为活动宗旨，最终以各具特色的活动形式呈现，如广播操、歌舞、游戏等，丰富了学生的课余生活，将教科青春朝气的一面展现给了大家，传递了我院“学成为师，行成为人的精神”。
通过活动，大家总结经验，分析问题，认识不足，在明确任务、准备工作、领导作用、合作方式、与人沟通、对突发事件处理等方面进一步改进，进而在今后的学习生活工作中加以应用，加强个人素质及团队协作能力的培养。另外，在接下来的活动中，大家也将热情参与，亦是精彩不断，异常激烈。活动极大地调动了大学生的积极性和热情，给他们提供了一个同学之间交流合作的最好平台，增进了同学感情，希望以后能更多，更好的举办这类活动。
下面我对一系列的活动情况做如下总结：
一、感谢我院所有成员对我们素质拓展工作的认同，和在人力、物力、财力上给予极大支持。领导对素质拓展工作的支持，对加强学生活动思想建设、组织建设，促进学生素质拓展的整体水平带来了良好的契机。其次我院团委根据全国高校学生素质拓展指导思想的工作安排统筹规划，在老师的指引和带领下，由院团委牵头并向全院各系部扩展，逐步开展一些有益于我院在校大学生培养教育的素质拓展活动。有组织、有计划、有指导，这样才会有素质拓展活动的顺利开展。
对于我系大学生素质拓展工作安排，我们应积极组织我系学生陆续有效开展好素质拓展活动，可参考校内外其他学生团体开展活动的成功经验并加以改进，从而使每项素质拓展活动顺利进行且取得最佳效果。活动后，我们应及时做好分析总结评议，对活动当中产生的问题提出原因分析，对活动取得的良好收效做一归纳，给今后工作的开展带来引领指引作用。
二、我们开展的素质拓展工作是有效果的，成绩是优秀的。但面对成绩，我们更要认识到工作中存在的一些不足，主要体现在: 首先，实行的时间受到寒冷天气的影响，使得同学们的热情度也都大打折扣。
再次，由于活动与课间进行，常与学生的上课时间相冲突，所以导致活动时间不固定，也使得活动有些拖延。而活动的当天也发生了许多始料未及的突发状况。有去参与献血的，其他部门有事的，由于参与活动的男生人员太少，不能凸显我院应有的磅礴气势。这些状况是我们之前都没有想到的，做活动就暴露了很多问题，思考的漏洞，人员的合理安排，现场的控制等等，这些都让我不能平静。其实很感谢当天来参加的所有的同学，他们都非常积极的配合我们的工作，使得活动的整体氛围是很温馨和欢快的。这也是在我们做了这么多之后所有幸福的来源，过去几个礼拜的辛苦都觉得是值得的。通过这次活动的开展，提高了大家的沟通合作能力，使他们人际关系趋向和谐，学会关心他人和与人合作，同时塑造团队精神、增强团队凝聚力及迅速地融入新团队，提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神。对我系团学会成员的培养教育也起到了一定的启迪和引导作用，这也正是本次素质拓展活动的意义所在。
体育类社团管理中心 二〇一四年十一月十二日
社团管理中心工作计划3
XXXXX社团管理中心下学期工作计划
1.明确定位：将设立的社团管理中心作为与团总支学生会平级的团体是不合适的，因为下学期首先做到明确社团管理中心的地位——将社团管理中心重新定位成团总支学生会的一个部门，进行管理。
2.招收新部员：针对之前人手不足的情况对大一学生招新。人员控制在5-8名，主要职责为协调系部与各社团间的关系。
3.开设例会：频率不用像团总支学生会的例会一样平常，但要固定下来，并规范化。例会内容为加强系部各社团间的交流、合作，取长补短，寻求社团建设中的问题与解决方式。
4.一系一品建设：下学期的一系一品可从关爱主题入手，介于这同样也是一个新建设的品牌项目，所以应该做的事“做小做精”，对于打响品牌，首先立足于本系，做好宣传工作。
具体活动的探讨放在团总支学生会的例会中，让各部长清楚一系一品的内容，更好地调动整个团学力量，而社团管理中心只是辅助牵头作用。