职场范文网最近发表了一篇名为《市粮食局2015年党建工作汇报稿精选》的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。
今年以来，我局的党建工作在市委、市政府的正确领导和大力支持下，准确把握“四个全面”的新形势和从严治党的新任务，积极主动思考谋划党建工作，自觉把党的建设摆在全局工作的重要位置，以深入开展“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能”主题教育活动为契机，加强理论武装，夯实组织基础，优化队伍建设，提升能力水平，取得一定成效。现将党建工作开展情况汇报如下：
一、加强思想建设，坚定理想信念
按照市上的统一安排部署，认真开展“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能”主题教育活动。我局结合工作实际，精心制定了《实施方案》，促进了机关工作的规范化、制度化建设，树立“团结、廉洁、高效、务实”的机关形象。主要做法是：
1、通过丰富多样的形式，营造浓厚的学习氛围。一是要求党员干部利用工作之余挤出时间自觉学习外，依托每周三理论学习制度，组织全体党员和干部职工认真学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例，促使党员干部懂法纪、思想汇报专题明规矩，知敬畏、存戒惧。二是通过观看廉政教育片等方式开展警示教育活动，树立广大党员干部敬畏党纪党规意识。我局利用两期集中学习时间组织机关全体人员观看了由中纪委和中央电视台联合摄制的电视专题片《作风建设永远在路上》—落实八项规定精神正风肃纪纪实片。通过观看专题片，以案析理、以案说纪，全体干部职工纷纷表示，在今后将更严格自律自省，切实遵守八项规定，以良好的工作作风、严明的工作纪律、高效的行政效能，为推动全市粮食事业利好发展做出自己的贡献。三是局党组书记、局长以《为民务实清廉》作专题辅导。赵新昌同志从“廉政”的内涵与意义讲起，简要介绍了廉政的理论来源以及在中国历史变革中所产生的巨大贡献，并紧密结合如何有效开展本单位“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能”主题教育活动给全体党员干部上了一堂别开生面的理论大课。四是要求每名党员干部结合本职岗位,撰写不少于一万字的学习笔记和2篇心得体会。组织党员干部重温一次入党誓词，缅怀党的奋斗历程，牢记党的优良传统和纪律规矩。
2、为确保存在问题找得准、找得深，我们通过召开民主生活会，向全体党员发放征求意见表的方式，征求党员对我局领导干部在工作作风、党性修养、理论认识、工作实践等方面存在的问题、意见及建议。范文TOP100同时采取群众提、自己找、上级点、相互帮的方法，认真查找存在的问题及原因，提出了整改措施。力争做到对照检查实实在在，不务虚、不走形式。从心灵深处感悟党纪党规的重要性和严肃性，让守纪律讲规矩成为自觉。
3、在整改落实阶段，广大党员干部针对查摆出的问题，结合党的群众路线教育实践活动问题整改、贯彻落实中央八项规定，提出整改措施和计划，明确整改的目标和时限，明确整改的措施和办法，明确整改的责任主体进行，认真整改落实。
通过“守纪律、讲规矩、敢担当、提效能”主题教育实践活动，进一步加强纪律建设，深化党风政风和干部作风建设，使大家经受了一次党的宗旨意识再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。
二、加强组织建设，保持队伍纯洁
局党组坚持治本抓源，严格落实各项制度规定，不断推进改革和创新，强化制约，把权力关进制度的笼子。认真落实“两个责任”和“三个不直接分管”，坚持和完善党组织书记“一岗双责”制度以及内部督查机制，定期开展项目督查。严格执行民主集中制，大力推进党务、政务公开，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的领导干部队伍。
一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。职场范文网全面落实主要领导“三个不直接分管”制度。在财务、人事、工程建设项目工作中，严格按照制定的实施方案及各项工作制度及流程进行落实，积极构建 “副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成了相互制约、相互监督的权力制衡新机制。
二是梳理行政权力。进一步界定了每个科室职能、岗位职责，形成权力目录，明确其运行程序、行使效率及对应的责任，划清权限边界等工作，并接受群众监督。年初专门召开全体干部岗位职责大会，每位同志对自己所负责的工作及全年工作打算作了简要说明与承诺。
三是构建权力运行****机制。认真落实民主生活会、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等制度；坚持和深化政务公开、党务公开；加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行《党政干部选拔任用工作条例》；加强财务监督，加强对公务消费和财务开支的监督，严肃查处奢侈浪费和违反财经纪律、财务制度的行为；加强对粮食行政执法的监督，做到依法行政。
范文写作四是积极探索相关工作机制，改进纪检监督方式。建立廉政谈话制度、三早预警机制等，特
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