机关事务局领导履职情况汇报

工作汇报 时间:2012-05-21
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一年来,我局在市委、市政府的正确领导下,全面深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕市委市政府工作大局,抓住“管理、保障、服务”的工作主线,坚持务实创新、扎实工作,较好地完成了全年的工作目标任务。现将一年来领导班子的履职情况汇报如下:

一、积极履行后勤管理职责,切实提高机关后勤保障能力

一是加强公产管理,提高了使用效益。今年全局共完成固定资产新增投资登记51.55万元;完成了市人大围墙等维修改造工程7项,共投入维修改造资金36.40万元;加强对办公设备设施的管理,完善了《固定资产管理制度》。

二是加强节能管理,降低了行政成本。一是广泛开展节能宣传活动,宣传《节约能源法》和《公共机构节能条例》;二是加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调,建立健全公共机构节能工作联络员制度,认真开展能耗调查和统计工作,及时上报相关数据;三是制定公共机构节能工作实施方案和本局节能措施,确保节能工作顺利开展;四是按方案认真组织实施,在上半年投资10余万元对“两院”办公楼亮化工作进行了LED数码轮廓灯节能改造,更换节能灯1000只,加强对用水用电管理,定期维护,及时维修,随时巡检,防止跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水等,取得了较好的节能效果。

五是加强采购管理,促进了廉政建设。一是制定和完善了相关制度,坚持采购人不管物、不发物,管物者不购物、不领用物,用物者不购物、不管物的原则,做到购、管、发、用的互不交叉,相互制约,购发物资数量相吻合。二是凡在我市政府采购范围内的物资、办公设备、耗材、服务项目、基建及维修项目,必须按我市政府采购的规定和本局的规章制度办理。

二、认真抓好后勤服务工作,努力提高机关后勤服务水平

二是努力做好设备维修维护工作,确保运行安全可靠。一年来,维修人员克服了人员少、工作量大等困难,共完成维修任务1500多人次,确保了水、电、锅炉和电梯的安全、正常运转。一是对锅炉和电梯按国家规定定期进行年检和维护保养,禁止带故障运行;二是对水、电、气管网和线路进行有计划的改造,以适应市直机关单位对供水、供电和供气的需要;三是认真进行日常巡查,对存在的问题和隐患及时采取措施进行处理;四是对市直机关单位反映的问题,及时派维修人员前往进行及时解决;五是根据天气变化灵活调整供暖时间,保证暖气供应尽可能的满足各单位的需求。

三是圆满完成了各项会议服务保障工作。一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训,提高服务人员服务质量和水平;二是认真做好会议准备工作,确保会议准时、顺利召开和结束;三是经常对会议音响设施进行检查维护,确保会议正常、安全;四是会后对会场进行认真清扫,平时进行日常保洁,确保会场干净、整洁、舒适;五是对重复使用的杯具每次使用清洗后都要进行消毒。全年共完成会议服务400余场,参加会议人员4.2万余人次。

三、加强后勤队伍建设,进一步提高领导班子的综合素质

一是深化学习和培训工作。一是认真落实学习制度,领导班子成员积极参加市政府办中心组学习,撰写读书笔记;坚持学习调研,每年开展基层调研不少于一次。二是进一步完善学习制度,加强“三观”学习教育,坚持学用结合、学以致用,努力提高科学思维、科学决策、科学管理的能力。三是加大对干部职工的培训力度,不断完善培训模式和培训制度,鼓励和支持干部职工参与在职继续教育,全年共5人参加省市统一安排的培训。

二是进一步加强组织建设。一是坚持民主集中制原则。领导班子在工作中既分工又合作,既抓好分管的工作,又注意相互沟通协调配合,较好地发挥了班子的整体力量。二是抓好党员教育管理,认真落实“三会一课”制度。三是认真开展民主评议党员工作。全体党员认真开展批评与自我批评,对真正起到表率作用的5名党员进行提名,经支委会审议,评为优秀,所有党员均为合格。三是以创建学习型、创新型、实干型、和谐型、廉洁型“五型”机关活动为抓手,抓好支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。四是开展以政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好为主要内容的“五个好”党员活动,不断增强党员队伍的凝聚力。

四、深入开展“双创双建”活动

根据市双创双建工作领导小组的安排,及时召开全局干部职工参加的“双创双建”工作启动动员大会,认真学习了市“双创双建”工作动员大会精神,进一步提高和深化干部职工对“双创双建”工作重要性的认识,增强搞好“双创双建”工作的紧迫感和责任感。根据市委市政府《关于开展“双创双建”工作的意见》和《市2011年“整脏治乱”专项行动方案》的要求,制定了我局《关于开展“双创双建”工作的实施方案》,明确了目标任务,签订了责任状,责任落实到人。通过集中整治和长效管理,“脏、乱、差”现象得到较好根治,大院停车秩序明显改善,办公室卫生明显好转;通过开展“讲文明、树新风”活动,干部职工遵章守纪的自觉性明显增强,服务水平进一步提升;通过对干部进行经济、法律、文化、社会等方面知识的培训,提高了干部的综合素质,管理能力、服务能力、指导能力得到加强。

五、认真开展普法依法治理工作

六、深入开展党建扶贫工作。

根据上级的安排部署,今年我局的党建扶贫点继续在水城县乡村,为确保党建扶贫工作取得实效,局长亲自带队,深入村进行认真细致的调研,制定帮扶计划,选定并启动帮扶项目。一是开展扶贫济困送温暖活动。春节前给村送去了慰问金2000元和衣被20套,让困难群众过上一个高高兴兴的春节。二是对干旱和冰雹造成的灾害进行实地查看,为村民出谋划策,帮助村民度过难关,鼓励村民增强信心,将灾害损失降到最低。三是筹集资金3万元为村修建党员活动室并送去电脑2台。四是筹集资金9900元为村修建人畜饮水二期工程,现已竣工验收。在去年底今年初遭受的特大旱灾面前,我局为该村修建的人畜饮水工程发挥了巨大的作用,该村不但不缺水,且每家都有自来水。五是筹集资金4万元,用于明年初为该村村委多功能活动室的档土墙和保坎的修建。六是监督项目的实施,认真组织验收。

2011年度我局没有发生科级干部选拔任用情况,我局的人事工作由市政府办党组负责。

一年来,我局各项工作按计划认真的开展,狠抓落实,取得了一定的成效。但仍然存在一些问题和不足,主要表现在:一是体制问题导致职工思想不稳定。二是维修经费不足,有些用户反映的问题不能及时进行维修维护,导致用户有些意见。三是编制人员不符合实际需要,许多工种无人,技术人员缺乏。四是工作纪律有待加强。五是需进一步提高市政府招待所的餐饮竞争力。

我们要认真总结经验,认清机关事务工作所面临的形势和任务,继续深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神,把全局干部职工的思想统一到市委市政府的发展思路上来,按照“双创双建”工作的目标和后勤发展的要求,以“三个建设年”的开展为契机,指导谋划好全局工作,开拓创新,扎实工作,把我局工作推上新的台阶。