篇一：仓库管理员实习报告(共6篇)
精选范文:仓库管理员实习报告(共6篇) 一，实习目的 通过仓库管理员的实习了解生
产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的6s管理理论，理解仓管的意义，通过这次实习锻炼了
自己的动手能力，也使自己的知识水平，思想境界，工作能力等方面迈向了一个新的台阶。 二，
公司介绍 三，岗位职责 仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的
功能。按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存
状态，保证物质设备即使供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐
美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种，规格，型号
以及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏
洞。完成生产部门交办的其他工作。
[仓库管理员实习报告(共6篇)]篇一：仓库管理的实习报告
实习报告
一、实习地点：荥阳
市瑞丰石材厂
二、实习时间：2012
年2月——2012年4月
三．实习目的
通过实习，加强对书
本知识的理解以及对专业基础知识重要性的认识；为进一步认识仓储物流的概念及其运营模
式，以及当今仓储物流的现状；利用在学校所学的物流实务知识，从理论到实践，对实习单
位业务运作和经营管理状况进行分析，指出不足之处完善公司制度；了解实习单位的各项规
章制度，增强组织性和纪律性，认识自身不足,严于律已,提高自身素质；
四．实习内容
仓库管理规定主要
是：1.凡是进入仓库的物品，必需严格把好质量关，认真查检商品的型号、产地，是否与所
采购的计划符合。2.出库制度，没有领导的批准不得擅自把货物出库，杜绝乱拿乱用厂里的
东西。3.物品的管理，按归类、分区、分架来摆放，看着美观、整齐。4.帐目的管理，做好
货物的明细帐，让人一看就一目了然。4.安全管理，上下班要巡查仓库，要经常打开窗户进
行通风，必要的还要有消防栓、灭火器一类的消防器材，查看电源是否在关闭状态，门、窗
有没有完好。仓库里他们的值班组长全面负责仓库工作，负责审核出库单及售后外联工作；
信息组负责单据录入并收款工作；我在仓库工作半个月，仓库对特定客户特定的物料[仓库管
理员实习报告(共6篇)]发货后对库存及时进行了清点，同时每周五要在仓库人员范围内对库
存进行了一次盘点。仓库里的工作人员分工明确，配合也有默契。仓库人员设置及工作流程
基本是按照公司的工作制度规定来执行的。有些细节方面如物料卡片的工作还可以更完善、
细化一些。
上登记，我建议
可以在事后补登卡片出入库明细。这样物料卡片收、发、存有连续性，我们不仅能从物料卡
片上看到存货存量状况，对进出的流量情况也一目了然。
另外，很多物料从外
观上看来都存放很久了，最远的生产日期是09年8月的，仓库人员对这些积压的货物比我们
财务要清楚得多，他们对如何消化这些物料也比我们更了解，仓库人员管理着库存实物的篇
二：仓库管理实习报告
社
会
实
践
报
告
班级：
学号： 姓名：日期：
目录
一．实习目的
二．公司简介
三．岗位职责
四．仓库管理
1.仓库日常管理
2.入库管理
3.出库管理
4.车间及工具管理
五．工作体会
六．总结
一、实习目的
通过仓库管理员的
实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5s管理理论，理解仓管的意义。通过这次
实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正
确性。同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个
新的台阶。
二、公司简介
罗伯特·博世有限公
司是德国最大的工业企业之一，从事汽车技术、工业技术和消费品及建筑技术的产业。1886
年罗伯特·博世先生在斯图加特创办公司时，就将公司定位为“精密机械及电气工程的工厂”。
总部设在德国南部的博世公司员工人数超过 23 万，遍布 50 多个国家。博世以其创新尖端
的产品及系统解决方案闻名于世。
三、岗位职责
仓库管理员，英文是
storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备
进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供
应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，
存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房
的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工
作。
四．仓库管理
1.仓库日常管理
a.仓库保管员必须
合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的
性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型
号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格
品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
b.必须严格按
照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到
日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.
c.做好各类物料和
产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、
卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，
以便及时调整。
d.生产车间必须根
椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员
必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期效等不良存货，要按月编制报表，
报送领导及财务人员.
2.入库管理
a.物料进库时，仓库
管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜
绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
b.入库时，仓库管理
员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐
全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，
经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
c.收料单的填开必
须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。
收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发
票上的金额一致。
3.出库管理
a.各类材料的发出，
原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限
额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任
或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、
数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、
入帐。
b.成品发出必须由
各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发
货单仓库联发货 , 并登记。
c.仓管员在月
末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，
以保障成本核算的正确性。
d.库存物资清查盘
点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须
按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量
上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报
4.车间及工具管理
a.在仓库领用的工
具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发
生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。b.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损
毁原因分清责任进行处理。c.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区
域不得出现[仓库管理员实习报告(共6篇)]与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内
的整洁。
五、工作体会
在仓管工作中熟悉
自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，
也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。这次每个仓管员一开始接手工作最
需要做的，好的仓库管理员就要能够很快掌握这些不熟悉的零部件，并能够配合生产，防止
因生产出现仓库账簿混乱，管理脱节。
1. 仓库管理员应责
任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，
严防以外事故发生。
2.仓库的一切工作
不可能走捷径或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得
以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，
才能够快乐工作每一天。
3.要用为公司服务
的理念去工作，把公司当作是自己的加，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。
六、总结
实习是一种对用人
单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源
的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，
下页篇三：仓库管理员_实习报告
仓库管理员的实习报告
一、实习单位： 乌
鲁木齐宝利通物流有限公司
二、实习地点：乌鲁
木齐市迎宾路394号新航宾馆旁
三、实习岗位：仓库
管理员
四、实习目的
通过仓库管理员的
实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5s管理理论，理解仓管的意义。通过这次
实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正
确性。同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个
新的台阶。
五、岗位职责
仓库管理员，英文是
storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备
进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供
应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，
存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房
的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工
作。
六、工作内容
1.入库管理
（1） 根据生产部长
的订购计划进行来货收货。仓管员需要特别注意的是两
种相似零部件的验
货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料需要重新分检才能生产使用，会造
成生产出现中断这种严重的局面。比如生产主消需要用的进出气管，7163主消与7162主消
两种主消用的这种钢管厚度、直径、材质都相同，只有长度微小的差别，前者的长度是23.5
厘米，后者的长度是24.5厘米。这种来料需要检验员检验后才对号入库，防止出现工作失误。
（2） 确认收货，填
写回单，回发传真。填制货物入库单，此单据一式三联，
一联存根，一联财务
记账，一联仓库记账。然后积极做好来料的登帐入账，并做好货物的标识工作，防止货物名
称与标识不符，出现工人
领料错误的可
能，给工人生产带来不便。入账时需注意数量，须如实
登记。如果来料与订
购计划相差左右在10%以上，及时报知生产部长，并与配套厂家联系找出原因。
2.出库管理
[仓库管理员实习报告(共6篇)]
（1） 据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。然后
在电脑上做好日领
料记录表，作为月报表，月查账对账，月盘点货物
的依据。日生产结束
后，根据领料表与生产计划做好每天的账簿及标
识上货物数量的减
少工作。这是仓库管理员日常管理最重要的工作。
（2） 做好生产材料
的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现账物不符的
情况，须特别注意。
也是最容易遗漏忘记入账登帐的工作。比如说生
产7185副消100个，
那就需要132法兰200个、副消内盖200个、
篇二：仓库管理员岗位实习报告
仓库管理员
岗位实习报告
部门：
实习岗位：仓库管理员
姓名：×××
指导教师： 杜青道
完成时间： 201×年5月10日
本范文适合所有仓库管理员相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。
目 录
一、实习目的 ............................................................................. 2
二、实习时间 ............................................................................. 2
三、实习地点 ............................................................................. 2
四、实习单位 ............................................................................. 3
五、实习主要内容 ..................................................................... 3
六、实习总结 ............................................................................. 4
（1）实习体会 ...................................................................... 4
（2）实习心得 ...................................................................... 5
（3）实习反思 ...................................................................... 6
七、致谢 ...................................................................................... 8
一、实习目的
实习目的是，通过仓库管理员相关工作岗位实习使我了解以后再仓库管理员相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验仓库管理员相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上仓库管理员相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过仓库管理员相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学仓库管理员工作岗位理论知识应用于实际，锻炼仓库管理员工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习仓库管理员相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在仓库管理员相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间
201×年03月01日～201×年06月15日
(修改成自己仓库管理员相关工作岗位实习时间)
三、实习地点
苏州市经济开发区江南大道
(修改成自己仓库管理员工作岗位实习地点)
四、实习单位
江苏省苏杭教育集团(修改成自己仓库管理员相关工作岗位实习单位) 此处可以继续添加具体你仓库管理员工作岗位实习单位的详细介绍
五、实习主要内容
我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己仓库管理员相关工作岗位实习单位)开展仓库管理员岗位实习。为了更好地适应从没有仓库管理员岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发仓库管理员相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对仓库管理员岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事仓库管理员相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和仓库管理员相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及仓库管理员相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在仓库管理员相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。
毕竟是人生第一次在仓库管理员工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际仓库管理员岗位的工作内
容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在仓库管理员岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的仓库管理员岗位工作内容，在仓库管理员岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。
在单位实习期间，我从事的仓库管理员工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的仓库管理员相关工作岗位业务知识处理相关文书。
六、实习总结
对于第一次在仓库管理员相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的仓库管理员相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领导和仓库管理员工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多仓库管理员相关工作岗位理论实践技能，增加了仓库管理员相关工作岗位相关工作经验。现将这两个月仓库管理员岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：
（1）实习体会
一是低调地做人，高调地做事。我到仓库管理员岗位工作以后，
篇三：仓管员实习报告
XX大学XX学院
题目：顺丰速运仓管员实习体会 习 报 告
专业：
学号：
姓名：
实
仓 管 员 实 习 体 会
一 实习目的
通过认识实习、加强理论学习与实际的结合，验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路，为即将步入社会积累经验。
通过快递仓管员实习，了解快递企业仓库管理流程及相关工作情况，并在这基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来，培养仓管员岗位的实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。
二 实习时间：2010年12月20日至2011年04月28日
三 1 实习公司及地点：金华市顺丰速运有限公司；实习地点为义乌市
2 实习公司简介: SF速运（集团）有限公司成立于1993年3月，是一家主要经营国际、国内速递及报关、报检等业务的民营速递企业，总部设在深圳。在国内包括香港、台湾地区建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业物流服务。
四 实习内容
在顺丰公司，我作为一名仓管员，主要负责内容：在顺丰公司规定的时效性内，负责快件的出入库操作及仓管的管理工作；辅助工作有：接受客户的电话服务；客户上门收取快件处理；及时有效的处理电脑的内部人员邮件信息处理；对上一天业务员的业务量进行核对与整理；扫描当天正常收派的运单；准确无误地完成上级下发的相关规定及异常情况处理。
为了规范仓库工作，确保工作有序进行，提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流程做事。快件到达仓库后，要对快件进行入库操作，入库操作内容如下：首先，与司机对快件的安全到达与确认进行交接，并填写《仓管员与司机的交接表》；其次，快件的入库流程操作，包括快件卸车、快件分拣到相对应的业务员区域柜内；然后，快件出库操作并填好《业务员快件出库交接表》。快件入库操作要求准确有效，不容丝毫马虎，入库后仓管员要及时对入库的快件量与出库件量进行对比，以确认是否一致，如不一致应利用顺丰内部系统进行查询。快件的收件流程与派件流程刚好相反，再此不与叙述。
为了完善与提高仓库的流程，使仓管员的工作保质保量，作为一位仓管员，要出色的完成仓管员工作的辅助内容。快件的入库会出现异常处理情况，例如，快件的破损与遗失；快件的点部错分；仓库的突发情况；等等。这些都要仓管员去很好的及时得到处理。就出现快件的错分问题，简要的处理情况是：首先确认是否真正错分，错分快件的正确区域是在哪点部；其次，及时联系正确的点部以更好的进行确认，如果是就近的点部，则要求相应的业务员过来取或自己亲自送过去；最后，最保底的措施是及时上报工单报备，发邮件通知相应的处理部门。
作为一名仓管员，仓库良好的管理是其岗位的根本工作。在顺丰快递，仓管员的仓库管理包括仓库的清洁管理、仓库的设施管理、仓库的安全管理以及仓库的人员管理。仓库管理的好与坏关系着仓管员的整体能力水平以及点部在外的形象问题。我在实习期间，能够很好
的完成仓库管理这一块，确保了顺丰的形象。
当今社会“顾客是上帝”，为顾客一定做到服务周到，当然也有顾客态度很差，但员工绝不能跟他们争吵，冷静宽心对待每一位顾客。还有隔几天都会有很多检查的，像海关检验局，卫生厅的，那时更是忙着打扫卫生，确保整个仓库的整洁，同时对快件自取件检查要特别注意，因为这些快件关系着客户的切实利益，不管是在入库存货还是理货时一定认真对待好好检查，这是对客户的快件负责。
五 报告
在顺丰为期5个月的实习结束了，我在这5个月的实习中 学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅。现在我就对这5个月的实习做一个工作小结。
首先，介绍一下我的实习单位：金华市顺丰速运有限公司。
自12月20号开始，公司安排我进行了二个阶段的实习。第一阶段是为期一星期的培训，其实这一阶段没有什么技术性。完全是对公司做全面的认识，包括公司的企业文化，仓管员的相关知识，快件知识及其涉及到的关务常识，财务管理。
1.公司的愿景为：成为最值得信赖和尊敬的速运公司；公司的核心价值观表现形式为：无处不在的质量表现，内外一致的品牌形象，目标市场的占有率、健康合理的利润以及全面系统的抗风险能力。
2.仓管员知识方面：包装原则：先进先出、大不压小、重不压轻，易碎品轻拿轻放，单独摆放。仓管员沟通技巧方面：应该尊重每一位客户，平等对待，保持一颗真挚的心，真诚的与客户沟通，同时一直微笑着，沟通时保持一定的适当距离，遇到客户抱怨时，应认真听完客户的诉说，对不一致的观点应不做太多解释，等等。
3.快件知识方面：顺丰快件类型有标准快递、陆运达、即日件和普货；快件服务内容有标准快件、代收货款、等通知派件、签回单、保价以及淘宝COD物流快件；快件问题有时效类、安全类、服务类以及服务类，时效类有超收超派、催收催派和客户投诉，安全类有损坏件和遗失件，等等。
4. 财务方面：学会填写交接表，入库单，调拨单，出库单，以及填制各种各样的报表，如：综合日报表，商品盘点表，商品对账单。这些由于实际相结合，虽然有点会计常识，但也感到眼高手低，效率不高。
培训完毕后公司安排了第二阶段的实习，派遣实习。
刚开始，师傅就是让我明确哪些是我们的权利和义务，哪些责任我们必须担当，还要具备哪些能力。这些在日后的实习阶段中起了很大的作用。例如：由客户故意投诉我们的产品有问题应如何处理，如何进行简单的出入库操作，内部工单及信息如何处理等等问题。这些事情虽小，但想做的完美不容易。
同时，师傅还带我到中转场的流水线上进行学习。了解到上流快件操作流程及相关交接问题，地面的搬运设备就是一台打的输带机，上面是快件，经过电力缓慢输送，运作员们就是分拣快件的人，分拣到相应点部的区域中去，而仓管员作为点部负责人，与自己相对应的分拣员与司机要配合默契，这些让我知道了团队的重要性，为快件的有效跟踪体制了解大好了基础；当看到自己公司自营的百俩顺丰车时，心里才知道公司的实力雄厚。
其次，因为是物流管理出身，作为仓管员最重要的是明确交接与责任。所以师傅特意锻炼我这方面的能力。在这次实习中收获最大的就是会明确各岗位责任，做好各类负责的交接表。因为公司有规定本着“多劳多得”的理念，每个员工都是公司的股东，要让所有的员工看到当天的日报表，从而激励每个人为公司奉献力量，更重要的是为自己。这一点让我永远不会忘记。
作为仓管员，我虽然已经学习培训过储运管理学，但是感觉“纸上谈兵终觉浅”。 无论什么都要与实践相结合。理论知识只能够引导你下一步如何下手，而不代表他一定是实用的。例如：师傅让我用ABC分类法对现有的仓库进行划分，结果可想而知，不尽人意。师傅说我理论好，但不实际。虽然身为仓管员，有些东西并没有与岗位有关，但是接触到社会的各个方面，让我看到社会真实的一面，这使我无论是在思想，还是在精神上，都受到了洗礼。在这个公司，我的思想向成熟更靠进一步，一个人要有自己的思想，有自己的价值观，做好人生的定位很重要。
六 实习心得
在这5个月的实习时间里，通过主管及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我认识到几点：
1 坚持从学习入手，提高业务能力。经过5个月的实践学习。我深刻认识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败，经历了在顺丰的仓库管理工作之后，我明白了很多事情看起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。通过这从2010年12月20日到2011年04月28号的实习，我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。
2 不因小事而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎，粗心大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得很多时候入库时都把数量搞错了，也有把快件遗失了，导致业务员无法派件，影响客户对顺丰服务的不满，这样的问题、错误我出现过很多，在今后的工作中应该严格要求自己。
3 不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。明确仓管员应该做的事，不应该做的应该少做或不做。
4 超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮忙才显示出人的品德与素质，彰显
当代大学生的良好风范与高尚品德。主动做人和主动做事，不要等到问题来了才做，这是弱者的行为。时间管理与规划特别要提前准备，做回自我意识的感觉。
5 沉着应对每件事，要胸有主见，对难缠的客户绝对不能听他们的，一定要让客户和业务员听自己的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，如果客户说这说那而自己没主见的话，那么会给客户和业务员留下没主见容易欺负的那种人，不应该出现此种现象，一定不能唯唯喏喏，震得住客户或业务员才是最好的办法，同时也要认真负责，绝不能丢手不管。
6 做事应分清主次，明确主次顺序。一天下来，仓管员要做的事很多。刚开始，我多次犯下此毛病，不仅给自己留下了不好的习惯行为，而且每次严重影响到点部快件的正常运营，从而影响客户对顺丰不良的形象。仓管员的主要的与次要的一定要分清，其实，任何一件事都是应该如此。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展已迫在眉睫，不是吗?信奉在哈佛广为流传的一句话： 没有什么做不到的，只有不想做的！ 最后衷心感谢金华市顺丰速运有限公司给我提供了实习机会！
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