篇一：xx镇领导班子分析检查报告
xx镇领导班子分析检查报告
按照市委的统一部署和要求，结合xx镇实际，我镇党政领导班子在学习实践活动分析检查阶段，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕我镇提出的“下基层听民生、谋思路帮发展、解民忧促和谐”学习实践活动主题，深入调查研究，广泛征求各方意见，认真总结党的十七大以来，我镇贯彻落实科学发展观的成绩和经验，实事求是查摆影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要根源，因地制宜找准科学发展的思路与对策。现将我镇党政领导班子 彻落实科学发展观的分析检查情况报告如下：
一.近年来贯彻落实科学发展观取得的主要成效。在学习实践活动中，党委班子把发展作为破解农村发展瓶颈的良方，用科学发展的思维转变农村旧有的生产方式，逐步探索出了一条质量与效益均符合科学发展观要求的发展之路。
第一以农民专业合作社为主体，着力探索农业生产新路子。加强农民的组织化程度是发展农业生产的前进方向，我镇把组建农民专业合作社作为探索新型生产方式的突破口，探索新型生产组织形式，通过面对面的算对比帐、耐心做思想工作，在相关部门的业务指导协调推动、整合政策资源调动、搭建对接平台促动下，全镇共成立农民专业合作社90个，入社农户1800多人，经营土地共 2万多亩，其中连片
种植18000亩。通过今年秋季的收益看，入社社员的亩效益高于未入社农户160元，极大地激发了广大农户的热情，纷纷申请加入，合作社呈现出蓬勃发展的良好局面。
第二，以发展加工业为突破，着力探索农民增收新模式。长期以来，我镇把发展加工业作为促进农民增收的重要途径，鼓励村民大兴创业之风，从制度上、服务上全力予以扶持。全镇共有各种规模的马铃薯加工企业45家，从业人员360人，年产马铃薯制品2500吨，年可创产值300万元。产品远销南至深圳、珠海，北至满洲里、黑河。水稻、大豆加工业近几年异军突起，已成为我镇个体私营经济中不可或缺的重要力量，全镇共有各类加工企业25个，每年可加工水稻3000吨，大豆600吨，年创产值360万元，工业经济呈现出蓬勃向上的可喜局面，真正实现了“兴一门产业、惠一方百姓”，对加快农业产业化进程、实现工业强镇将起到极大地推动作用。
第三，以地缘优势为依托，着力探索经济发展新优势。两委班子把发展畜牧业作为农业结构调整的切入点，顺利实现“主辅换位”，全村现存栏肉牛950头，绵羊3620只，今年畜牧业产值将突破789万元。现有建设水平居于全市一流的奶牛养殖园区一座，建筑面积1200平方米，养殖奶牛234头，每年创产值304万元。新建前进村生态养猪养殖小区一座，投资70万元，猪舍建筑面积1200平方米，年可产生猪1000头；我镇还把劳动力转移作为全镇农民增收的重要途
径，在山东、哈尔滨、齐市、大庆等地建设了外埠劳务基地，共累计转移劳动力9807人，人均增收2,311元；引进了光辉村水泥砖厂，共投资220万元，预计明年投产，年可创产值150万元，解决了40名剩余劳动力的农闲季节就业问题。
第四，以环境整治为抓手，逐步改善村屯形象。今年秋季以来，我镇按照市委市政府关于巩固春季村屯环境综合整治成果的要求，建立健全环境卫生目标考评责任制，采取“镇干部包村，村干部包户”的办法，把环境整治工作作为一项重要考核内容，层层落实责任，彻底杜绝了脏水乱泼、垃圾乱倒、畜禽乱放、粪土乱堆、柴草乱垛的“五乱”现象，村容村貌焕然一新。
第五，以基础建设为铺垫，逐步改善人居环境。镇党委政府积极向上争取村村通建设项目，争取到建设资金240万元，自行匹配434万元，硬化路面近14公里；在全镇水田村开展综合设施配套工程建设，修筑路、渠一体化的水利综合工程9000延长米，使全镇的整体交通环境得到极大改善。投资90万元在镇直修筑边沟3000延长米，一举扭转了镇直环境“脏、乱、差”的不良形象，得到了全镇居民的好评。
第六，以阵地建设为载体，切实发挥党组织综合服务作用。镇党委针对村级活动场所不适应、不符合“六位一体”要求的实际，将阵地建设作为加强党组织建设工作的立足点，在现有新化、平房、全胜三个新型支部活动室的基础上，向上争取资金，新建了东兴、光辉两个支部党员活动室各300
平方米，其中党员活动室80平方米，兼具有村民议事的功能，还设臵了农家书屋、计生协会等机构。活动室购臵了学习材料、图书，开设农民课堂，定期组织农民群众到活动室学习农业知识和技术，实现了学习有场所、活动有场地的目标，适应了科学发展的要求。
第七，以“先锋工程”为统领，切实发挥党员队伍领富带富作用。从科学发展的角度出发，镇党委精心组织，实施“四培养”、“双带”工程，加强和改进发展党员工作，注重吸纳“懂技术、有文化、懂经营、会管理”新型农民，将那些有种、养、加先进技能的农户吸收入党组织，利用他们先进的生产、管理经验，引领更多农户调整种植结构，促进农业增效和农民增收。对不能充分发挥战斗堡垒作用的薄弱支部进行了调整，选派了镇机关两位年富力强的干部分别到粮库支部、双泉村支部担任支部书记、副书记。现有的这支党员队伍，在推进农业产业化进程中，率先应用新技术、引进新品种，做群众发家致富的探索者和引路人，争当解放思想的排头兵，以思想的再解放破解科学发展中的新难题，争当新农村建设的先锋、农业农村发展的典型、创新发展的楷模，以改革创新精神不断开创各项工作新局面，发挥了党员的先锋模范作用。
第八，以转变作风为核心，切实发挥领导干部在树立党员形象中的作用。在学习实践活动中，对照我镇实际，因地制宜开展了“下基层听民生、谋思路帮发展、解民忧促和谐”
主题实践活动，要求全镇各级党组织领导干部能够扑下身子、沉下心去，主动深入村屯，深入基层，把党的政策、致富项目和致富信息通过多种渠道传递给群众，倾听农民群众呼声，了解他们在生产生活中存在的实际困难，扎扎实实帮助群众解决具体问题，实实在在为群众谋利益，切实做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上深入群众、生活上关心群众。
二.影响和制约xx镇镇科学发展的突出问题
（一）解决发展难题、突破发展瓶颈的能力还需要进一步提高，促进和谐社会建设的机制还不健全。借力发展上，区位优势资源未充分开发利用和有效整合，没有转变为竞争优势和生产力优势；争取更多政策性项目资金的办法不多，引资思路不准，措施还不够有效；稳定骨干税源尚未形成，财政困难局面短期内难以改变，对公共服务设施投入相对不足。社会事业上，、文化、体育、卫生等设施与经济社会发展的要求还很不适应，尤其是教育办学条件比较落后，农业科技成果与生产实际的结合程度不高，公共卫生服务体系不够牢固，农村广播电视覆盖面有待于进一步扩大，群众精神文化生活比较贫乏。社会保障上，涉及群众切身利益的就业、养老、生活保障等问题尚未得到根本解决，保障体系建设不够健全，抗御风险的能力比较脆弱，影响低收入群体的深层次矛盾比较突出，社会就业压力大，安全生产、
篇二：民主生活会领导班子分析检查报告
民主生活会领导班子分析检查报告
(寿宁县妇幼所开展“解放思想求先行，大干快上促发展”活动) （2012年7月26日）
按照县委、县宣传系统党委大学习大讨论活动的安排，我所积极开展了“解放思想求先行，大干快上促发展”大学习大讨论活动，目前理清思路与整改落实全面展开。
在大学习大讨论和调查研究活动中，所班子带头参加学习，带头征求意见，带头调查研究和分析评议，并认真回顾了领导班子思想、工作和作风情况，感到存在的问题还不少。通过会前学习调研，征求意见等谈心活动，找准了所班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
一、存在问题
（一）讲政治的敏锐性不够强。
主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性欠缺些。
（二）贯彻民主集中制的质量不够高。
主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。有时开会的议题事前通报不够具体、与会者思想准备不够充分，有的同志对问题的思考也不够，可能影响决策质
量。二是开展批评的质量不够高，在班子民主生活会和支部生活会上，开展自我批评比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒，达不到批评的目的。
（三）组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。 主要表现在平时落实组织生活制度时，有一种不经常不到位的现象。不能够充分认识到组织制度对卫生工作建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。工作侧重于部署，但检查督促不够到位。
（四）争先创优意识不够强，满足于现状思想。
主要表现在干工作标准不够高。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
（五）经常性思想政治工作不够经常。
虽然有做思想工作，但是不够深入，不能够放下架子，到群众当中去调研不够深入，而是停留在表面上，个别干部职工工作积极性不高。
二、存在问题的主要原因
（一）政治理论学习不够，政治敏锐感不强。
所班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不够足，强调实际工作的多，强调理论学习的少，没有危机感。
（二）执行民主集中制质量不够高。
问题批评质量不够高，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不够深入，不到位，不能放下面子，深入群众中去，而只是停留于表面。
（三）核心作用不明显，模范作用不够强。
我所在完成好上级交给的各项工作任务中，起到了一定的模范带头作用，但是在工作任务的部署上还是安排的不够科学，对卫生队伍的建设，没有一个长远计划，对医务人员思想状况分析的工作做的不够细致，有些班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。
三、今后整改措施
（一）提高讲政治的具体能力，确保局班子建设的正确方向。
在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系卫生实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好干部职工在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对干部职工思想的影响和干扰，保证干部职工政治坚定、作风正派、思想道德纯洁，工作务实，要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党员干部的思想、组织、作风建设，提高党员干部执政意识和大局意识，充分发挥党员干部在各项工作中起先锋模范作用。
（二）提高贯彻民主集中制的质量。
要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，班子成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。
（三）提高工作标准，严格按照卫生工作建设要求把各项工作抓实抓好。
在卫生管理上严格落实各项管理制度。从平时点滴抓起，班子成员首先带头落实好制度，进一步规范卫生队伍建设，提高各项工作质量，使各项工作走上正规化。
（四）严格落实组织生活各项制度，确保组织制度经常有效。
严格按照组织生活制度的要求开展，克服以前在落实上不够经常的问题。充分发挥组织制度对卫生建设的作用。
（五）严格落实党要管党制度，充分发挥好党员，干部的先锋模范作用。
要真正把党员、干部教育好，管理好，坚决克服好人思想，对干部平时学习，生活作风采取群众支部全过程监督检查，对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期整改。
（六）增强班子成员统筹安排工作能力，克服工作随意性的思想。
平时安排工作时，班子成员要交心通气，合理制定工作计划，调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主题关系，克服那种眉毛胡子一把抓的做法，不断提高工作效率。
（七）增强争先创优意识，提高卫生建设水平。
克服班子创优意识不强，停止不前的思想。合理估量妇幼卫生目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想，多学习先进，好的做法，好的经验，结合卫生的工作实际，创造